同志們：
根據公司安排，黨支部書記要帶頭講黨課，這既是規定動作、政治任務，也是加強黨的領導、推進企業高質量發展的必要之舉。也許有人會問：抓企業高質量發展與黨建工作有什麼必然聯繫嗎?這個問題問得很好。很多同志可能還不明白企業抓黨建工作的重要性。可以這麼講，黨建工作是企業改革發展的基石。尤其對國有企業來說，黨建工作必不可少？
堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的「根」和「魂」，是我國國有企業的獨特優勢。大家試想一下，如果一個企業沒有「根」和「魂」，那將是一個什麼樣的狀況。那就是好比是「無根之木」「無源之水」，根本就談不上長遠發展，談不上為社會作貢獻。我們公司要建立現代企業制度，建立具有中國特色的新時代的國有企業，必須加強黨對企業的領導，必須把黨組織嵌到公司治理結構之中，堅持在黨的領導下抓生產經營、抓改革發展，確保我們公司發展到哪裡，黨的建設就要跟進到哪裡，黨支部的戰鬥堡壘作用就發揮到哪裡？
如何堅持黨對公司的領導，加強黨建引領，推動公司高質量發展?這是一個全新的時代命題。為解答好這個命題，解答好部分同志心中的疑問，今天借這個機會，和大家共同探討一下黨建對公司發展的助推作用。
一、公司為什麼要抓黨建
黨建工作是國有企業的政治資源，始終是企業核心競爭力的有機組成部分。作為社會主義經濟的重要組成部分，國有企業承載了重要的任務。建立完善的公司黨建工作制度，可以確保黨的政治方針、政策、路線得到落實，可以推進公司改革和創新發展，可以活化黨同公司員工、群眾的血肉聯繫，可以最大限度提高公司經濟效益，促進公司積極承擔履行社會責任與義務。
（一）加強黨建引領，可以掃思想之塵。房子應該經常打掃，不打掃就會積滿了灰塵。
臉應該經常洗，不洗就會灰塵滿面。這個基本的道理大家都懂。我們的黨組織、黨員幹部也一樣，時間久了，少數同志不免在思想上出現誤區、蒙上的灰塵，滋生錯誤認識、出現錯誤行為，說一些不該說的話做一些不該做的事，個有別同志甚至會自以為是、盲目自大，發表些不當的言論。加強黨建引領，經常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，及時清掃思想「灰塵」，校正思想偏差，增強抵禦各種「疾病」的免疫力，可以讓黨員幹部避免不犯錯誤或少犯錯誤。
（二）加強黨建引領，可以除作風之弊。作風建設，在任何時候都重要。我們的黨自創立以來，都歷來十分重視作風建設。作風建設，事關黨的建設的成敗。作風好，則事業成。
作風壞，則事業廢。在國有企業內部，抓作風建設也尤其重要。當前，我國經濟已由高速度增長階段轉向亮質量發展階段，高質量發展更需要風清氣正，國有企業作風建設不僅體現著企業整體形象和風氣，更關係到企業可持續高質顯發展的大局，在我們公司內部，尤其是職能部門、管理層境界不高、眼光不遠、格局不大，過於追求個人利益得失，熱衷於比職務，比待遇比工作舒適度寫問題仍然存在。抓公司黨建，加強黨員幹部的作風建設，可以讓黨員幹部特別是領導從知行合一、齊家治國平天下的角度，審視自己、要求自己、檢查自己，帶頭轉變工作作風，帶頭髮現問題、解決問題，帶頭把一些傾向性問題解決在萌芽狀態推動公司作風大轉變。
（三）加強黨建引領，可以築發展之基。辦好中國的事情，關鍵在黨。同樣，要辦好國有企業的事情，也關鍵在黨。當前，有些國有企業不重視黨建，不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，這些問題最後導致的都是國有企業發展受阻，不是企業領導管理層出現問題，就是企業基層黨組織出現問題，有些企業甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅持黨對國有企業的領導是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強黨的領導和完善公司治理統起來，建設中國特色現代國有企業制度。只有堅定不移加強黨對公司的領導，我們才能不斷鞏固公有制主體地位，鞏固黨的執政地位，才能推動企業黨組織在公司治理中發揮作用，才能把基層黨組織建設成為公司的堅強戰鬥堡壘，從而使公司做大做強做優。
二、怎祥抓好新形勢下公司黨建工作
國有企業作為市場經濟主體，其一舉動都影響著國民經濟的發展，不僅影響著經濟發展速度，也影響著整個社會的經濟發展水平。以黨建引領企業發展。把黨建融入公司發展、讓黨建推動企業發展、同時也讓企業發展來檢驗黨建水平，是新時代國有企業黨建的根本要求。要推動質量發展，我們必須要加強和創新公司黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，增強公司競爭力。
（一）政治建設是首要。做大做強國有企業必須有一個良好的政治生態。只有推動政治生態根本好轉，才能引領和保障國有企業改革發展，在新的歷史時期，各種風險挑戰迫切需要通過建設良好政治生態來推動管理體系和管理能力現代化。這是對我們全體黨員幹部提出的政治要求，必須時刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項工作放到黨和人民事業的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，始終聽黨號令、為黨分憂，建設良好的政治生態，為公司發展提供政治保證。
（二）組織建設是基礎。2019年12月30日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，對國有企業黨組織工作作出全面規範，為新時代加強國有企業黨的建設提供了基本遵循。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導要求企業各級黨組織從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為營黨治黨的重要任務抓緊抓好，採取有力措施，強化責任落實、國有企業黨委要發揮領導作用。把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業黨支部要圍繞生產經營開展工作，發揮戰鬥堡壘作用。要釐清職責權限、機構設置運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。我們要加強公司基層黨組織標準化建設，通過組織設置黨員教育、資源配置、志願服務、特色活動等工作，推進黨建工作「五個一體化」，構建資源共享、優勢互補、雙向服務、共商共建的黨建工作新格局，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要國繞貫徹落實上級公司戰略要求，有針對性地開展「菜單式」教育培訓創新培訓方法，增強培訓效果，幫助公司黨員幹部全面提高本領。要注重在基層線和艱苦環境中鍛鍊培養幹部，選派優秀年輕幹部到外地項目、偏遠地區等崗位掛職任職，加大公司內部幹部交流輪崗力度，讓幹部在實踐中砥礪品質、增長才幹。
（三）紀律建設是保障。只有固守法紀底線，才能激發奮進的「正能量」。要加強對公司黨員幹部特別是初入職、心性未定的公司青年對於黨風廉政建設的認知，充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀法規的學習教育納入黨員幹部學習會的重點內容，確保黨紀黨規入腦入心，要教育公司全體黨員幹部始終保持共產黨人的萬史責任感，始終維護好黨的純潔性，進一步加強反腐倡廉教育和施政文化建設，堅守共產黨人的精神家園，夯實廉潔從政的思想道德基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線。要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》工把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程，堅決同一切腐敗行為作鬥爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領導幹部要帶頭維護紀律和規矩的嚴肅性、權威性，嚴格要求和約束自己，自覺接受企業員工和群眾監督。要經常查找崗位廉政風險點，慎獨慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節上加強修養，在一點一滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養清廉本色。心有所信，方能行遠。實踐告訴我們，黨建工作就是企業的「紅色引擎」，黨旗紅事業興，黨建優事業優，黨性強作風正。
同志們，新形勢下，我們必須加強公司黨的建設，以黨建為引領，堅定不移發揮好基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以高質量黨建護航公司高質量發展。
根據公司安排，黨支部書記要帶頭講黨課，這既是規定動作、政治任務，也是加強黨的領導、推進企業高質量發展的必要之舉。也許有人會問：抓企業高質量發展與黨建工作有什麼必然聯繫嗎?這個問題問得很好。很多同志可能還不明白企業抓黨建工作的重要性。可以這麼講，黨建工作是企業改革發展的基石。尤其對國有企業來說，黨建工作必不可少？
堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的「根」和「魂」，是我國國有企業的獨特優勢。大家試想一下，如果一個企業沒有「根」和「魂」，那將是一個什麼樣的狀況。那就是好比是「無根之木」「無源之水」，根本就談不上長遠發展，談不上為社會作貢獻。我們公司要建立現代企業制度，建立具有中國特色的新時代的國有企業，必須加強黨對企業的領導，必須把黨組織嵌到公司治理結構之中，堅持在黨的領導下抓生產經營、抓改革發展，確保我們公司發展到哪裡，黨的建設就要跟進到哪裡，黨支部的戰鬥堡壘作用就發揮到哪裡？
如何堅持黨對公司的領導，加強黨建引領，推動公司高質量發展?這是一個全新的時代命題。為解答好這個命題，解答好部分同志心中的疑問，今天借這個機會，和大家共同探討一下黨建對公司發展的助推作用。
一、公司為什麼要抓黨建
黨建工作是國有企業的政治資源，始終是企業核心競爭力的有機組成部分。作為社會主義經濟的重要組成部分，國有企業承載了重要的任務。建立完善的公司黨建工作制度，可以確保黨的政治方針、政策、路線得到落實，可以推進公司改革和創新發展，可以活化黨同公司員工、群眾的血肉聯繫，可以最大限度提高公司經濟效益，促進公司積極承擔履行社會責任與義務。
（一）加強黨建引領，可以掃思想之塵。房子應該經常打掃，不打掃就會積滿了灰塵。
臉應該經常洗，不洗就會灰塵滿面。這個基本的道理大家都懂。我們的黨組織、黨員幹部也一樣，時間久了，少數同志不免在思想上出現誤區、蒙上的灰塵，滋生錯誤認識、出現錯誤行為，說一些不該說的話做一些不該做的事，個有別同志甚至會自以為是、盲目自大，發表些不當的言論。加強黨建引領，經常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，及時清掃思想「灰塵」，校正思想偏差，增強抵禦各種「疾病」的免疫力，可以讓黨員幹部避免不犯錯誤或少犯錯誤。
（二）加強黨建引領，可以除作風之弊。作風建設，在任何時候都重要。我們的黨自創立以來，都歷來十分重視作風建設。作風建設，事關黨的建設的成敗。作風好，則事業成。
作風壞，則事業廢。在國有企業內部，抓作風建設也尤其重要。當前，我國經濟已由高速度增長階段轉向亮質量發展階段，高質量發展更需要風清氣正，國有企業作風建設不僅體現著企業整體形象和風氣，更關係到企業可持續高質顯發展的大局，在我們公司內部，尤其是職能部門、管理層境界不高、眼光不遠、格局不大，過於追求個人利益得失，熱衷於比職務，比待遇比工作舒適度寫問題仍然存在。抓公司黨建，加強黨員幹部的作風建設，可以讓黨員幹部特別是領導從知行合一、齊家治國平天下的角度，審視自己、要求自己、檢查自己，帶頭轉變工作作風，帶頭髮現問題、解決問題，帶頭把一些傾向性問題解決在萌芽狀態推動公司作風大轉變。
（三）加強黨建引領，可以築發展之基。辦好中國的事情，關鍵在黨。同樣，要辦好國有企業的事情，也關鍵在黨。當前，有些國有企業不重視黨建，不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，這些問題最後導致的都是國有企業發展受阻，不是企業領導管理層出現問題，就是企業基層黨組織出現問題，有些企業甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅持黨對國有企業的領導是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強黨的領導和完善公司治理統起來，建設中國特色現代國有企業制度。只有堅定不移加強黨對公司的領導，我們才能不斷鞏固公有制主體地位，鞏固黨的執政地位，才能推動企業黨組織在公司治理中發揮作用，才能把基層黨組織建設成為公司的堅強戰鬥堡壘，從而使公司做大做強做優。
二、怎祥抓好新形勢下公司黨建工作
國有企業作為市場經濟主體，其一舉動都影響著國民經濟的發展，不僅影響著經濟發展速度，也影響著整個社會的經濟發展水平。以黨建引領企業發展。把黨建融入公司發展、讓黨建推動企業發展、同時也讓企業發展來檢驗黨建水平，是新時代國有企業黨建的根本要求。要推動質量發展，我們必須要加強和創新公司黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，增強公司競爭力。
（一）政治建設是首要。做大做強國有企業必須有一個良好的政治生態。只有推動政治生態根本好轉，才能引領和保障國有企業改革發展，在新的歷史時期，各種風險挑戰迫切需要通過建設良好政治生態來推動管理體系和管理能力現代化。這是對我們全體黨員幹部提出的政治要求，必須時刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項工作放到黨和人民事業的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，始終聽黨號令、為黨分憂，建設良好的政治生態，為公司發展提供政治保證。
（二）組織建設是基礎。2019年12月30日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，對國有企業黨組織工作作出全面規範，為新時代加強國有企業黨的建設提供了基本遵循。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導要求企業各級黨組織從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為營黨治黨的重要任務抓緊抓好，採取有力措施，強化責任落實、國有企業黨委要發揮領導作用。把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業黨支部要圍繞生產經營開展工作，發揮戰鬥堡壘作用。要釐清職責權限、機構設置運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。我們要加強公司基層黨組織標準化建設，通過組織設置黨員教育、資源配置、志願服務、特色活動等工作，推進黨建工作「五個一體化」，構建資源共享、優勢互補、雙向服務、共商共建的黨建工作新格局，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要國繞貫徹落實上級公司戰略要求，有針對性地開展「菜單式」教育培訓創新培訓方法，增強培訓效果，幫助公司黨員幹部全面提高本領。要注重在基層線和艱苦環境中鍛鍊培養幹部，選派優秀年輕幹部到外地項目、偏遠地區等崗位掛職任職，加大公司內部幹部交流輪崗力度，讓幹部在實踐中砥礪品質、增長才幹。
（三）紀律建設是保障。只有固守法紀底線，才能激發奮進的「正能量」。要加強對公司黨員幹部特別是初入職、心性未定的公司青年對於黨風廉政建設的認知，充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀法規的學習教育納入黨員幹部學習會的重點內容，確保黨紀黨規入腦入心，要教育公司全體黨員幹部始終保持共產黨人的萬史責任感，始終維護好黨的純潔性，進一步加強反腐倡廉教育和施政文化建設，堅守共產黨人的精神家園，夯實廉潔從政的思想道德基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線。要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》工把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程，堅決同一切腐敗行為作鬥爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領導幹部要帶頭維護紀律和規矩的嚴肅性、權威性，嚴格要求和約束自己，自覺接受企業員工和群眾監督。要經常查找崗位廉政風險點，慎獨慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節上加強修養，在一點一滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養清廉本色。心有所信，方能行遠。實踐告訴我們，黨建工作就是企業的「紅色引擎」，黨旗紅事業興，黨建優事業優，黨性強作風正。
同志們，新形勢下，我們必須加強公司黨的建設，以黨建為引領，堅定不移發揮好基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以高質量黨建護航公司高質量發展。