為認真貫徹中央關於堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實市直各級黨組織抓基層黨建工作責任，努力形成「一心一意謀發展、聚精會神抓黨建」的良好局面，不斷提升我市機關黨建工作制度化、規範化、科學化水平，特制定部門黨組（黨委）履行黨建主體責任清單：
一、加強組織建設，強化管黨責任
1、加強黨組（黨委）領導班子建設。自覺堅持市委的領導，圍繞中心、服務大局。貫徹黨章要求，認真履職盡責，充分發揮領導核心作用，加強思想政治建設，嚴格貫徹民主集中制，自覺承擔管黨治黨責任，保證市委的重大決策部署的貫徹落實，推動各項工作取得新進展。
2、認真落實中省和市委關於黨建工作的各項工作部署，研究制定本部門單位黨組（黨委）、黨組（黨委）書記、班子其他成員黨建工作責任清單和本部門單位黨建工作任務清單、問題清單，並抓好工作任務落實和問題整改。每年至少召開2次黨建工作專題會議，聽取黨建工作情況彙報，研究決定黨建工作重要問題。及時整頓軟弱渙散基層黨組織。
3、完善機關黨建工作目標管理機制。年初與所屬基層黨組織簽定黨建工作目標責任書，分類制定基層黨組織、基層黨組織書記、基層黨組織班子其他成員抓黨建工作責任清單和基層黨組織黨建工作任務清單、問題清單，並將工作任務完成情況和問題整改情況作為年終黨建工作考核的重要內容。
4、做好基層黨建工作督促檢查和考核評價。定期開展黨建工作檢查指導，建立對所屬基層黨組織建設情況的工作指導制度，年終對所屬基層黨組織黨建工作進行考評。
二、建強黨員隊伍，注重教育管理
5、選好配強基層黨務幹部。加強基層組織員隊伍建設，確保黨務工作專人管、專人抓。每年組織基層黨組織書記、黨務幹部至少參加1次集中培訓，提高黨建工作履職能力和水平。
6、加強對黨員的教育、管理、監督和服務。注重發揮黨員先鋒模範作用，組織開展黨員經常性教育培訓，每名黨員全年參加教育培訓的時間不少於30學時。認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。
三、創新活動載體，提升服務水平
7、根據部門單位職能特點，開展各類「創先爭優」活動。組織各級基層黨組織和廣大黨員深入開展「創先爭優」活動，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，培樹先進典型。
8、開展「機關在職黨員進社區」、「聯繫服務基層黨員群眾」等活動。動員機關在職黨員進社區，認領志願服務崗位，積極參加社區共駐共建活動，有效發揮在職黨員在加強和創新社會管理中的先鋒模範作用。組織機關黨員幹部與農村困難群眾「結對幫扶」，為困難群眾解決一些實際困難和問題。
9、持續深入開展機關作風建設專項整治活動。貫徹落實各級關於改進工作作風、密切聯繫群眾、提高行政效能的規定，結合教育實踐活動整改落實工作，以整治「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」等機關作風問題為重點，促進黨員幹部全面公開踐行「服務承諾、廉政承諾」，營造優質的黨務政務服務環境。
四、完善工作制度，嚴肅紀律規矩
10、落實從嚴治黨要求，嚴明機關黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，認真落實「三會一課」、專題民主生活會、基層黨組織生活會、領導幹部雙重組織生活、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度。按照上級統一部署，積極開展各類專題教育活動。
11、建立並落實黨組（黨委）議事決策、黨務政務公開、談心談話等民主管理制度。堅持領導班子集體領導與個人分工負責相結合，貫徹「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的議事原則，充分發揚黨內民主，堅持重大事項集體決策，重要情況及時通報，積極推進黨務政務公開。
12、健全並落實黨員幹部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度。履行主體責任，嚴明黨的紀律，帶頭執行廉潔從政各項規定，積極從源頭上預防和治理腐敗。
13、建立黨員領導幹部聯繫點工作制度。部門單位黨組（黨委）領導班子成員要結合各自分工，建立基層黨建工作聯繫點，並經常深入聯繫點進行具體指導，努力把聯繫點建成示範點，以點上經驗推動面上工作。
五、落實基礎保障，加強督促指導
14、建立規範黨員活動室。保障黨建活動必要經費支出，能滿足各項黨建活動正常開展。規範黨費收繳管理，督促基層黨組織和廣大黨員按時足額交納黨費。
15、開展黨建示範點創建，加強督促檢查。積極開展機關黨建示範點創建活動，創新黨建活動載體，增強黨建工作活力。採取專項督查、巡迴檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期地對基層黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決。
一、加強組織建設，強化管黨責任
1、加強黨組（黨委）領導班子建設。自覺堅持市委的領導，圍繞中心、服務大局。貫徹黨章要求，認真履職盡責，充分發揮領導核心作用，加強思想政治建設，嚴格貫徹民主集中制，自覺承擔管黨治黨責任，保證市委的重大決策部署的貫徹落實，推動各項工作取得新進展。
2、認真落實中省和市委關於黨建工作的各項工作部署，研究制定本部門單位黨組（黨委）、黨組（黨委）書記、班子其他成員黨建工作責任清單和本部門單位黨建工作任務清單、問題清單，並抓好工作任務落實和問題整改。每年至少召開2次黨建工作專題會議，聽取黨建工作情況彙報，研究決定黨建工作重要問題。及時整頓軟弱渙散基層黨組織。
3、完善機關黨建工作目標管理機制。年初與所屬基層黨組織簽定黨建工作目標責任書，分類制定基層黨組織、基層黨組織書記、基層黨組織班子其他成員抓黨建工作責任清單和基層黨組織黨建工作任務清單、問題清單，並將工作任務完成情況和問題整改情況作為年終黨建工作考核的重要內容。
4、做好基層黨建工作督促檢查和考核評價。定期開展黨建工作檢查指導，建立對所屬基層黨組織建設情況的工作指導制度，年終對所屬基層黨組織黨建工作進行考評。
二、建強黨員隊伍，注重教育管理
5、選好配強基層黨務幹部。加強基層組織員隊伍建設，確保黨務工作專人管、專人抓。每年組織基層黨組織書記、黨務幹部至少參加1次集中培訓，提高黨建工作履職能力和水平。
6、加強對黨員的教育、管理、監督和服務。注重發揮黨員先鋒模範作用，組織開展黨員經常性教育培訓，每名黨員全年參加教育培訓的時間不少於30學時。認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。
三、創新活動載體，提升服務水平
7、根據部門單位職能特點，開展各類「創先爭優」活動。組織各級基層黨組織和廣大黨員深入開展「創先爭優」活動，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，培樹先進典型。
8、開展「機關在職黨員進社區」、「聯繫服務基層黨員群眾」等活動。動員機關在職黨員進社區，認領志願服務崗位，積極參加社區共駐共建活動，有效發揮在職黨員在加強和創新社會管理中的先鋒模範作用。組織機關黨員幹部與農村困難群眾「結對幫扶」，為困難群眾解決一些實際困難和問題。
9、持續深入開展機關作風建設專項整治活動。貫徹落實各級關於改進工作作風、密切聯繫群眾、提高行政效能的規定，結合教育實踐活動整改落實工作，以整治「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」等機關作風問題為重點，促進黨員幹部全面公開踐行「服務承諾、廉政承諾」，營造優質的黨務政務服務環境。
四、完善工作制度，嚴肅紀律規矩
10、落實從嚴治黨要求，嚴明機關黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，認真落實「三會一課」、專題民主生活會、基層黨組織生活會、領導幹部雙重組織生活、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度。按照上級統一部署，積極開展各類專題教育活動。
11、建立並落實黨組（黨委）議事決策、黨務政務公開、談心談話等民主管理制度。堅持領導班子集體領導與個人分工負責相結合，貫徹「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的議事原則，充分發揚黨內民主，堅持重大事項集體決策，重要情況及時通報，積極推進黨務政務公開。
12、健全並落實黨員幹部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度。履行主體責任，嚴明黨的紀律，帶頭執行廉潔從政各項規定，積極從源頭上預防和治理腐敗。
13、建立黨員領導幹部聯繫點工作制度。部門單位黨組（黨委）領導班子成員要結合各自分工，建立基層黨建工作聯繫點，並經常深入聯繫點進行具體指導，努力把聯繫點建成示範點，以點上經驗推動面上工作。
五、落實基礎保障，加強督促指導
14、建立規範黨員活動室。保障黨建活動必要經費支出，能滿足各項黨建活動正常開展。規範黨費收繳管理，督促基層黨組織和廣大黨員按時足額交納黨費。
15、開展黨建示範點創建，加強督促檢查。積極開展機關黨建示範點創建活動，創新黨建活動載體，增強黨建工作活力。採取專項督查、巡迴檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期地對基層黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決。