公司不能申請工傷認定怎麼辦[朗讀]

一、公司不給申請工傷認定怎麼辦？
首先員工需要自己判斷是否真是的符合工傷認定標準。
符合下列情形的都基本可視為工傷，所以只要是符合下列情況基本可以申請工傷認定的。
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(必須是因工作原因且在工作時間內)。
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4、患職業病的，被證明是職業病的也是工傷範圍，在日常工作中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病，需要被認定為職業病才可以的。
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
6、職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、公司不給申請工傷認定怎麼辦？
關於工傷申請的規定：1、單位應當自事故發生之日或被診斷為職業病之日起30日內提出工傷認定申請。單位未按規定提出工傷認定申請的，2、從業人員或者近親屬，工會組織可在事故發生之日或診斷為職業病日起1年內申請。
也就是說員工自己在公司或者企業不給申請的情況下，可以自己申請工傷認定的，期限自發生工傷或者職業病確診之日起1年內都可以的。
三、員工進行工傷認定申請需要準備哪些資料呢？
1、工傷認定申請表。
2、受傷員工的身份證複印件及「企業的工商登記材料」，企業工商登記材料員工不用自己準備的，工傷受理中心會從單位處調取的;
3、原件和複印件或者如果企業沒有簽訂勞動合同，可以證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料，例如工資銀行流水、工作證等。
4、事故發生時去醫院看病的病歷、診斷證明書，ct報告、法院記錄等醫療材料;
5、如是上下班交通事故的，應提交交警部門的事故認定書或其他有效證明;
6、如果是上下班交通事故的，還要提交上下班交通路線圖及自己居住地的居民出具的常住證明;
7、其它工傷認定部門需要提交的相關材料。
提交後，勞動部門會出具工傷認定受理通知書或不予受理通知書。