適度提高企業退休人員的養老金。意味著2022年有增加,但幅度不會很大。
其實,企業退休人員不盼望大幅度增加養老金,只要保持物價相對穩定,拿多少都行。
企業退休人員平時關注的是養老金的巨大差距,同工齡不同單位養老金待遇相差幾倍,有的企業退休人員即使工齡長,但還比工齡短的人拿得少。不同單位退休人員養老金差距,造成了分配不公,百姓反應十分強烈。
企業退休人員關心的不是每年漲多少養老金,而是希望如何縮小差距,讓老年人在退休後能享受相對平等的待遇。
其實,企業退休人員不盼望大幅度增加養老金,只要保持物價相對穩定,拿多少都行。
企業退休人員平時關注的是養老金的巨大差距,同工齡不同單位養老金待遇相差幾倍,有的企業退休人員即使工齡長,但還比工齡短的人拿得少。不同單位退休人員養老金差距,造成了分配不公,百姓反應十分強烈。
企業退休人員關心的不是每年漲多少養老金,而是希望如何縮小差距,讓老年人在退休後能享受相對平等的待遇。