男同志在體制內工作，快50歲了還有提拔機會嗎[朗讀]

在體制內，到了50歲想提拔，幾乎是個夢想。但也分情況，看你當前是什麼身份，假如你50歲了，已升到了正處級正職，比如縣長、縣委書記一職，大機率還要提拔，這個年紀還很年輕，還能有一番作為，還有上升的空間？

以縣級單位為例，無論你現在是在鄉鎮就職，還是在市直單位裡面的科員，目前的職務不是單位的一把手，提拔的希望幾乎為零。在一個單位里，呆了幾十年，仍然沒有上去的，一輩子也就這樣了，只能是享受一下職級待遇了，工資上漲，職務就甭想得到提拔了。

在鄉鎮政府里，到了50歲，如果當前是鎮長或書記職務，縣裡統一調整崗位的時候，有可能會被安排到市直單位當個一把手，但相當於平調，沒有升遷。鄉鎮上工作繁雜，在下面呆久了，多數人想回到城裡。然後再在市直單位任局長几年，年經再大點，就去政協、人大當個副主任一類的，也算是不錯了，相當於是副處，升了一個級別。也有的就在局長崗位上乾上幾年，正科級別，直到60歲退休。

一個縣裡邊，到了50歲還能夠繼續得到提拔的，也就那麼幾個人，基本上都是縣裡的處級領導，如縣長、縣委書記、組織部長、統戰部長、副縣長等人，屈指可數。
我見過一些鄉鎮書記提拔到省、市擔任副處級領導職務的，但都很年輕，年紀在45周歲以下，到了50歲，上級部門多數不考慮，推行幹部年輕化。