蘿蔔招聘什麼意思[朗讀]

我這做了20多年hr，都讓你們給我搞糊塗了。我們常說一個蘿蔔一個坑，就是要把合適的人放到合適的崗位上去。一個蘿蔔一個坑，更多和編制預算有關係。一個蘿蔔一個坑是指，不超過預算、不養冗餘。
原來事業單位的蘿蔔招聘是指給有背景的人設的坑，這在市場經濟中的民企外企，即使有這樣的坑，也是占編制的，也就是說躺平也不行。
好吧，你們爭吵的我兩邊都不站。
幹嘛非讓他們入編？國家每年招聘，那可都是千挑萬選，很多人都是頂著名校進的編，這麼多有知識有能力的人都在你的隊伍中，你還需要這樣的人嗎？如果說國家十幾年培養出來的出色的人，進編之後就躺平，你要想一想自己出了什麼問題？
明星們，你們有必要入編嗎？逃稅漏稅的一大批，你們進去幹嘛？而且編制內是有編制內的特定要求的。你們做不到考勤，做不到著裝行為要求，對其他人就是一種傷害。
最後一點建議，如果事業單位這麼缺有業績的人，又培養不出來。那就只設服務崗，不設業務崗，業務人員均實行合同制，在市場中鍛鍊，在市場中成長。管理崗必須是非市場人員。你們同意嗎？