開除公職後養老保險是否作廢[朗讀]

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一、一般開除公職後還有退休金嗎?
開除公職後是沒有退休金的。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。
有違法行為應當受到政務處分的公職人員，在監察機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分;監察機關可以對其立案調查，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定降低或者取消其享受的待遇。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資;事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資;機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。

二、取保候審會開除公職嗎?
取保候審後是不能開除公職的，因為取保候審只是對嫌疑人採取的強制措施而已，法律明確規定未經法院判決，不得確定任何人有罪。所以，在未判決的情況下，是否有罪還是個問號，只有等法院判決是否有罪或者無罪以後，才能做決定。
犯罪嫌疑人被採取強制措施後，犯罪嫌疑人的近親屬和律師就可以向辦案機關申請取保候審了。
取保候審的條件：
《刑事訴訟法》規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：
(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的;
(三)患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，採取取保候審不致發生社會危險性的;
(四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要採取取保候審的。
取保候審由公安機關執行。
綜合上面所說的，公職被開除的情形一般是針對於工作人員違反了刑事條款才會實施的行為，如果開除了公職之後，那麼對於當事人所享受到的相關待遇都會被取消，包括在退休之後需要領取的退休金，所以，違法的事情千萬不要做不然就會付出該有的代價。
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