遇到這個問題一定要提前做好準備，對這家公司有一定的了解，才能回答好這個問題，不然只能打馬虎眼了。
所以利用好周圍的工具，給大家總結一下回答這個問題的三個步驟。
第一：看重公司平台，公司在這個行業上連續獲得了全國xx強的榮譽，有著xx的公司文化理念，說明公司給予員工這樣的平台，可以讓我學習到很多知識，可以積攢行業經驗，還能接觸到許多這個行業的優秀人才，所以對我來說是一個非常好的平台。
第二個：匹配自己的崗位，投遞的這個崗位，是自己喜歡的方向，我認為做自己喜歡的事情一定是能讓自己在行業在公司走的更長久的必要條件，所以我們公司的這個崗位也提供給我這樣一個機會。
第三：明確的發展路徑，我也希望未來隨著自己經驗的積累，能力的增長，能有很好的晉升路徑和發展機會，看到我們公司xx的文化理念，一定是給員工提供了明確的發展路徑的，所以我相信，可以在我和公司彼此給予的前提下，獲得更好的發展。
這樣說完之後，面試官覺得我不僅是有上進心，對未來有規劃，而且也對公司很上心，提前做足了功課，這主觀打分一下子就上來了。
所以利用好周圍的工具，給大家總結一下回答這個問題的三個步驟。
第一：看重公司平台，公司在這個行業上連續獲得了全國xx強的榮譽，有著xx的公司文化理念，說明公司給予員工這樣的平台，可以讓我學習到很多知識，可以積攢行業經驗，還能接觸到許多這個行業的優秀人才，所以對我來說是一個非常好的平台。
第二個：匹配自己的崗位，投遞的這個崗位，是自己喜歡的方向，我認為做自己喜歡的事情一定是能讓自己在行業在公司走的更長久的必要條件，所以我們公司的這個崗位也提供給我這樣一個機會。
第三：明確的發展路徑，我也希望未來隨著自己經驗的積累，能力的增長，能有很好的晉升路徑和發展機會，看到我們公司xx的文化理念，一定是給員工提供了明確的發展路徑的，所以我相信，可以在我和公司彼此給予的前提下，獲得更好的發展。
這樣說完之後，面試官覺得我不僅是有上進心，對未來有規劃，而且也對公司很上心，提前做足了功課，這主觀打分一下子就上來了。