尊敬的各位領導,評委。
大家好我是本站二班班長馮仲韜,我竟聘收費班長一職。
今天,我之所以參加這次竟聘,是因為一方面,表明我對哈綏分公司推行定員定崗、競聘上崗工作機制的擁護和信任;另一方面;通過這次竟聘,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想,同時,準備讓大家對我評價優劣長短,接收站領導對我的挑選和考驗.我衷心地感謝本站領導為我們提供了這個極其珍貴的「自薦」機會,也真心感謝在座的每一位領導,評委對我的支持和愛護。
競聘收費班長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件.我第一個有利條件是。
一、我具有正直的人品、以及完善的工作作風。
我為人胸懷坦蕩,善解人意,與人為善,作為一名黨員,我有比較高的思想政治覺悟.在擔任班長期間,體現了吃苦耐勞,任勞任怨,認真負責的工作作風.我執行能力強,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
我第二個有利條件是。
我具有從事收費班長所具有的能力和素質,從事收費工作二十多年的工作經歷,使我對收費工作的方方面面都非常熟悉,具有豐富的工作理論知識與實踐經驗.在任職期間,我能出色的做好本質工作,具有較強的組織協調能力,熟練應對各種突發事件,在實際工作期間能配合站長,協調各方面的關係,注重團隊的協作精神。
我第三個有利條件是。
具有強烈的學習意識,與時俱進,努力提高業務管理水平,增強自身專業知識技能,加強分析判斷能力,溝通協調能力,應變能力和語言表達能力等方面的培養,思想活躍,接受新事物較快,適應新時期收費工作發展需要。
誠然我也清醒地認識到自己存在一些不足之處。
對某些班組人員性格特點沒有提前預判到位,布置任務時沒有採取針對性的措施,造成了工作失誤.出現工作失誤後情緒化嚴重,容易激動與動怒.另外處理班組事務時,有時老是主觀的看待問題,處理問題機械化.對性格上秉性上有缺點的班員管理手段不夠靈活,不夠圓通等。
對競聘崗位的認識和上崗後的設想。
第一、作為收費班長應擺正自己的位置,在站里主要做到承上啟下作用.承上就是對上級的意圖要真正理解,真正融會貫通並貫徹執行.啟下是團結與愛護同事,滿足班組成員的合理要求,急群眾之所急,想群眾之所想,改變工作作風,在工作中應該吃苦耐勞,享受在後,先人後己。
第二、收費班長對自身業務素質要求要高.收費班長的能力培養應該是全方面的,除了要掌握各項法律法規,規章制度外.收費班長應具有一定的理論水平、表達能力、組織能力、觀察能力和政治上的敏感性,具有分析判斷能力和處理突發事件的能力.收費班長是收費一線的組織者和指揮者,要善於組織,調動大家工作的積極性。
第三、打造學習型收費班組.在班內培養幾名優秀骨幹,營造良好學習氛圍,以身做則,培養班組成員學習興趣,使他們精通業務知識,達到以學促知,以知促行的目地。
最後,我表個態,如果領導和評委們把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,擼起袖子加油干！反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心盡力.做到不以物喜,不以己悲.我的演講結束了,謝謝大家。
大家好我是本站二班班長馮仲韜,我竟聘收費班長一職。
今天,我之所以參加這次竟聘,是因為一方面,表明我對哈綏分公司推行定員定崗、競聘上崗工作機制的擁護和信任;另一方面;通過這次竟聘,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想,同時,準備讓大家對我評價優劣長短,接收站領導對我的挑選和考驗.我衷心地感謝本站領導為我們提供了這個極其珍貴的「自薦」機會,也真心感謝在座的每一位領導,評委對我的支持和愛護。
競聘收費班長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件.我第一個有利條件是。
一、我具有正直的人品、以及完善的工作作風。
我為人胸懷坦蕩,善解人意,與人為善,作為一名黨員,我有比較高的思想政治覺悟.在擔任班長期間,體現了吃苦耐勞,任勞任怨,認真負責的工作作風.我執行能力強,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
我第二個有利條件是。
我具有從事收費班長所具有的能力和素質,從事收費工作二十多年的工作經歷,使我對收費工作的方方面面都非常熟悉,具有豐富的工作理論知識與實踐經驗.在任職期間,我能出色的做好本質工作,具有較強的組織協調能力,熟練應對各種突發事件,在實際工作期間能配合站長,協調各方面的關係,注重團隊的協作精神。
我第三個有利條件是。
具有強烈的學習意識,與時俱進,努力提高業務管理水平,增強自身專業知識技能,加強分析判斷能力,溝通協調能力,應變能力和語言表達能力等方面的培養,思想活躍,接受新事物較快,適應新時期收費工作發展需要。
誠然我也清醒地認識到自己存在一些不足之處。
對某些班組人員性格特點沒有提前預判到位,布置任務時沒有採取針對性的措施,造成了工作失誤.出現工作失誤後情緒化嚴重,容易激動與動怒.另外處理班組事務時,有時老是主觀的看待問題,處理問題機械化.對性格上秉性上有缺點的班員管理手段不夠靈活,不夠圓通等。
對競聘崗位的認識和上崗後的設想。
第一、作為收費班長應擺正自己的位置,在站里主要做到承上啟下作用.承上就是對上級的意圖要真正理解,真正融會貫通並貫徹執行.啟下是團結與愛護同事,滿足班組成員的合理要求,急群眾之所急,想群眾之所想,改變工作作風,在工作中應該吃苦耐勞,享受在後,先人後己。
第二、收費班長對自身業務素質要求要高.收費班長的能力培養應該是全方面的,除了要掌握各項法律法規,規章制度外.收費班長應具有一定的理論水平、表達能力、組織能力、觀察能力和政治上的敏感性,具有分析判斷能力和處理突發事件的能力.收費班長是收費一線的組織者和指揮者,要善於組織,調動大家工作的積極性。
第三、打造學習型收費班組.在班內培養幾名優秀骨幹,營造良好學習氛圍,以身做則,培養班組成員學習興趣,使他們精通業務知識,達到以學促知,以知促行的目地。
最後,我表個態,如果領導和評委們把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,擼起袖子加油干！反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心盡力.做到不以物喜,不以己悲.我的演講結束了,謝謝大家。