黨的群眾路線實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的「四風」問題上，並透過「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節儉反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到「四風」問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群幹群關係。
一、遵守黨的政治紀律狀況
(一)貫徹落實狀況。
我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自我的工作職責心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關係，持續清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，持續清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足。
透過深刻反思，發現自我：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優異的表現，並且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自我、完善自我。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自我，不能帶動其他教師共同提高，把自我當成普通群眾，沒有發揮先鋒模範作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不願得罪人也不願管。
二、貫徹中央八項規定及《若干意見》、轉變作風方面的基本狀況
(一)貫徹落實狀況。
從自我做起努力營造以勤儉節儉、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累提高。
(二)存在差距和不足。
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自我。
(三)有關狀況說明。
三、「四風」方面存在的突出問題
(一)形式主義問題。
工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不紮實，不細緻不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主義問題。
贊無。
(三)享樂主義問題。
沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自我綜合素質。滿足於現狀，陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
(四)奢靡之風問題。
這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。
四、對群眾所提意見及有關問題的回應
暫無。
五、產生問題的原因分析
(一)政治理論學習不夠深入，不肯鑽研，學習自覺性稍差，重視不夠。
(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依靠性。主要表此刻有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學習與工作的關係，往往以學習、工作繁忙的為藉口放鬆政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。
六、今後的努力方向和改善措施
(一)努力方向。
透過對自我存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今後的努力方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，在以後的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：
1、加強政治學習，提高自覺性、用心性。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自我是一名共產黨員，務必在平時發揮黨員先鋒模範作用。
3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。
4、進一步加強黨性鍛鍊，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴於律已，以身作則。
(二)整改措施。
第一、加強學習和提高理論水平，提高自律潛力。
第二、對自我做過的事經常總結，看看自我的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。第三、改善工作作風，提高工作用心主動性，提高工作質量、辦事效率。
第四、加強與其它黨員同志的聯繫和配合，提高思想政治素質和道德水平。
第五、常常深刻分析自我，找到自我的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自我，認識自我的不足，敢於批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。
七、對班子作風狀況的總體評價
對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，理解教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模範作用。
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黨建工作存在問題的原因分析集合12篇[朗讀]
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養自己從不同的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執法為民的認識還不夠深入，總以為自己對公安工作比較熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有「主觀為自己，客觀為別人」和「事不關己，高高掛起」的思想，以致自己為民服務的意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。對業務知識的掌握不夠重視，認為自己已有。
的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。對自己所干工作的業務和知識的學習放鬆了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
二、問題存在的原因分析
(一)對政治學習「走過場」。停於形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員幹部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(三)在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講「過得去」，不講「過的好」，公安工作很容易產生厭煩情緒，有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
三、解決問題的措施
(一)加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名國家公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。二是立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，並把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到「專」與「博」相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發揚理論聯繫實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向上級領導和同志們學習，不斷把學到的東西運用於實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實幹型相統一的公安民警，以高素質提高服務水平和質量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態度蠻橫、「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的現象。
(二)再修條令條例和規章課，切實從思想深處摒棄一切不利於工作、不利於管理的錯誤想法，確立立黨為公、執政為民的思想。
確立求真務實，真抓實幹的思想，確立依法治鎮、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關係。自己作為一名民警，是全局「大棋盤」上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護公安局的形象，決不發表有損單位的言論;履行本職工作，時刻注意警容風紀，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和委內工作中出現。始終堅持全局利益高於個人利益，集體利益高於個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。真正沉下心來干好所做工作，勇於吃苦，勇於奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，努力把所負責的工作做好。
(四)增強組織紀律性，自覺加強組織紀律性修養。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規定去做，勇於同一切違法亂紀行為作堅決的鬥爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時，自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢於同違法亂紀的現象作鬥爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。
總之，我們將本著實事求是的態度，存在什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就著力解決什麼問題，重點抓好整改措施的落實，以新的作風促進我縣和諧社會建設的新發展？
(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養自己從不同的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執法為民的認識還不夠深入，總以為自己對公安工作比較熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有「主觀為自己，客觀為別人」和「事不關己，高高掛起」的思想，以致自己為民服務的意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。對業務知識的掌握不夠重視，認為自己已有。
的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。對自己所干工作的業務和知識的學習放鬆了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
二、問題存在的原因分析
(一)對政治學習「走過場」。停於形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員幹部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(三)在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講「過得去」，不講「過的好」，公安工作很容易產生厭煩情緒，有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
三、解決問題的措施
(一)加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名國家公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。二是立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，並把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到「專」與「博」相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發揚理論聯繫實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向上級領導和同志們學習，不斷把學到的東西運用於實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實幹型相統一的公安民警，以高素質提高服務水平和質量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態度蠻橫、「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的現象。
(二)再修條令條例和規章課，切實從思想深處摒棄一切不利於工作、不利於管理的錯誤想法，確立立黨為公、執政為民的思想。
確立求真務實，真抓實幹的思想，確立依法治鎮、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關係。自己作為一名民警，是全局「大棋盤」上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護公安局的形象，決不發表有損單位的言論;履行本職工作，時刻注意警容風紀，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和委內工作中出現。始終堅持全局利益高於個人利益，集體利益高於個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。真正沉下心來干好所做工作，勇於吃苦，勇於奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，努力把所負責的工作做好。
(四)增強組織紀律性，自覺加強組織紀律性修養。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規定去做，勇於同一切違法亂紀行為作堅決的鬥爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時，自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢於同違法亂紀的現象作鬥爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。
總之，我們將本著實事求是的態度，存在什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就著力解決什麼問題，重點抓好整改措施的落實，以新的作風促進我縣和諧社會建設的新發展？
一、存在的問題及表現
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1.學習的系統性主動性不強。突出表現為，讀原文原著多，深入思考少;按部就班參加中心組學習、支部學習多，主動自學少;現用現學多，系統全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與「學懂」有很大差距。認為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學習，不專門學習也比其他部門的同志強。滿足於知道、了解一些應知應會的內容，缺少求知若渴、勤奮執著的耐性和勁頭。自己鬆勁，在一定程度上也導致抓分管領域學習不夠嚴不夠實。
2.融會貫通思考不夠。突出表現在理論功底不紮實，在學習過程中，與馬克思立場觀點方法結合不緊密，在繼承和發展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。
3.轉化運用學習成果的能力有欠缺。在推進工作中，形成了以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實際運用時還沒有做到得心應手、應用自如，經常不自覺沿用老套路，四平八穩、因循守舊的問題還沒有徹底解決。
(二)執行中央、自治區黨委和市委決策部署方面。
4.精準掌握上級決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規矩，平時也很注重學習中央、自治區黨委和市委政策精神，但有時由於時間受限、任務緊迫，害怕忙中出錯，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級政策文件的問題。因為下基層調研不夠，只關注頂層設計，不知曉基層實際，主觀臆斷、閉門造車，服務決策不夠精準、到位。
5.意識形態責任制落得不實。總認為黨政機關幹部政治是過硬的、思想是堅定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識形態領域失管現象。對此，也深刻認識到自己在抓意識形態工作方面認識還不高，責任制落實還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結合實際研究常態常效機制辦法不夠。
6.落實請示報告制度不嚴格。在工作中的重大問題、個人有關事項都能按規定按程序請示報告，但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現象，認為同志們工作任務繁重，經常熬夜加班，平時有事晚到或早走一會可以理解，只是口頭報告一下，打聲招呼，沒有嚴格履行請銷假手續。
(三)對黨忠誠老實方面。
7.存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會時，自我批評能夠按照組織要求進行深刻剖析，但在相互批評時顧慮較多，批評同級擔心傷了感情，批評下級怕打擊工作積極性，批評資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒有真正做到開門見山、直截了當，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級和領導彙報工作時，希望得到認可的心思多一些，提困難、指缺點的勇氣還不夠;在文稿起草時，寫成績、寫亮點多一些，講問題、講不足少一些;在開展調研時，正面典型、總結先進經驗的調研多一些，直擊問題、觸碰矛盾的調研少一些。以上都是對黨忠誠度不夠的表現。
(四)擔當負責、攻堅克難方面。
8.履行從嚴治黨責任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業務工作「兩張皮」、黨建工作讓位於業務工作的現象，對黨建促業務工作主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進較多，創新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性，黨支部「戰鬥堡壘」作用發揮得不充分。
9.攻堅克難的精神不足。材料任務重時，存在一定的煩躁心理，有時會出現「等一等、看一看」的鬆勁情緒，對新情況新問題，習慣憑藉老經驗、老辦法去應對，創新不夠、動力不足。
10.幹部培養使用不平衡不充分。近幾年，由於文稿起草任務重、時限緊，經常把任務壓在少數人身上，單純地壓擔子、壓任務，忽視了隊伍整體提升，造成忙的忙、閒的閒，業務骨幹越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂不均、影響效率，而且後備力量也沒有培養起來。
(五)糾正「四風」方面。
11.深入基層一線調研不夠。跟隨領導到基層調研的時候多，主動深入一線、深入群眾中開展調研相對較少;在開展調研過程中，與領導幹部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少，聽彙報、看材料的時候多，深入調查、仔細研究的較少，有時只關注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫的反映問題不全面，質量打折扣，成果轉化率不高。
12.文風還需進一步改進。在文稿起草時，有時追求面面俱到、篇幅過長，有時追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內容、摳字眼現象，形式主義問題仍然存在。
(六)執行廉潔自律準則方面。
13.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規定、自治區黨委和市委相關配套規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制「圍獵」腐蝕等各種不正之風，但總認為辦公廳、政研室是沒權沒錢的「清水衙門」，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放鬆了警惕。隨著生活條件好轉，有時認為花自己的錢吃點好的，穿點好的沒有什麼，保持艱苦樸素優良傳統的意識有所弱化，沒能時時刻刻以共產黨員的標準來嚴格要求自己？
二、問題原因剖析
認真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面:
一是思想理論武裝還需進一步深化。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。對照問題進行深入剖析，雖然表現不同，但都能從思想認識上找到根源，從理論武裝上找到答案。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學懂弄通做實絕非一日之功，但在學習中貪多求快、急於求成，每個領域、每個篇目都想馬上學，每一點都想領會深、領會透，導致學習缺乏系統性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確、運用不夠自如。
二是黨性鍛鍊還需進一步加強。對照習近平總書記記對黨員領導幹部提出的「五個過硬」要求，還存在很大差距，產生這些差距的根源還是黨性鍛鍊得不夠。覺得受黨培養教育多年，又在黨委部門工作，認為自己的黨性修養是紮實的，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，有時工作忙起來，放鬆了對政治理論的學習，有以業務工作代替政治學習和黨性鍛鍊的現象，沒有把批評與自我批評的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經常，沒能把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課。
三是宗旨意識還需進一步提升。密切聯繫群眾是我黨的優良傳統和政治優勢，作為黨員特別是領導幹部應當始終堅持和繼承發揚。但近年來一直在黨委部門，主要工作是為市委服務、為領導服務，認為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務，坐在辦公室「悶頭搞材料」、當「二傳手」的時候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學習、拜群眾為師做的不夠，由於只注重「接天線」，不注重「接地氣」，導致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實際情況，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢。
四是管黨治黨力度還需進一步加大。習近平總書記記強調，「要以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入」。無論在辦公廳，還是剛來到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時間較多，認為工作交流也是在教育管理，監督執紀第一種形態運用得不夠，經常咬耳扯袖、預防提醒較少，對以黨建促業務認識不足、思考不多、抓得不細、落得不實，反思這些問題，還是管黨治黨責任履行不到位，距真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴還有很大差距。
三、方向和措施
一是提高政治站位。習近平總書記記反覆強調，「各級幹部特別是領導幹部要善於從政治上看問題，站穩立場，把准方向」，「善於從政治上謀劃、部署、推動工作」。作為黨委部門的黨員領導幹部，提高政治站位顯得尤為重要。在今後的工作中，要更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
二是強化理論武裝。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握「八個明確」和「十四個堅持」的科學體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發揚學到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習近平科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導實踐。在加強政治理論學習的同時，結合政研改革工作，不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野，努力提高專業化能力，為提高工作應對能力、高效高質開展工作奠定紮實的理論基礎。
三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實幹精神，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好「三大攻堅戰」，推動「六區建設」、「五個高質量發展」，決勝全面小康，建設新時代草原名城全市工作大局，認真履行好工作職責。要改進調研作風和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調查研究，與基層幹部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭使每一條所提對策建議符合基層實際，體現群眾利益。要轉變文風，撰寫文稿要堅持不調研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現思路、領會意圖，同時要加強創新創造，改變過去「按方抓藥」、「來料加工」的老套路、老習慣，不僅要做好「量體裁衣的裁縫」，更要做「符合潮流的設計師」，做到文風樸實、語言精練、內容充實，多用新鮮生動的事例，多用「接地氣」的語言，提高文稿質量。要加強幹部寫作能力的培養，通過成手帶新手、壓擔子等多種方式，提高年輕幹部寫作能力，著力解決幹部寫作能力不均衡的現狀。
四是認真履行從嚴治黨責任。牢固樹立「抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職」的理念，切實擔負起第一責任人責任。結合工作實際，認真謀劃部署今年的黨建工作，持續深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，開展好「不忘初心、牢記使命」主題教育。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執行「三會一課」制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學習和支部集體學習，帶頭開展批評和自我批評，切實抓好班子，帶好隊伍。
五是不斷加強自身建設。自覺按照「五個過硬」標準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執行個人事項報告制度，堅決反對特權思想和特權現象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化「生活圈」、「朋友圈」;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1.學習的系統性主動性不強。突出表現為，讀原文原著多，深入思考少;按部就班參加中心組學習、支部學習多，主動自學少;現用現學多，系統全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與「學懂」有很大差距。認為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學習，不專門學習也比其他部門的同志強。滿足於知道、了解一些應知應會的內容，缺少求知若渴、勤奮執著的耐性和勁頭。自己鬆勁，在一定程度上也導致抓分管領域學習不夠嚴不夠實。
2.融會貫通思考不夠。突出表現在理論功底不紮實，在學習過程中，與馬克思立場觀點方法結合不緊密，在繼承和發展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。
3.轉化運用學習成果的能力有欠缺。在推進工作中，形成了以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實際運用時還沒有做到得心應手、應用自如，經常不自覺沿用老套路，四平八穩、因循守舊的問題還沒有徹底解決。
(二)執行中央、自治區黨委和市委決策部署方面。
4.精準掌握上級決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規矩，平時也很注重學習中央、自治區黨委和市委政策精神，但有時由於時間受限、任務緊迫，害怕忙中出錯，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級政策文件的問題。因為下基層調研不夠，只關注頂層設計，不知曉基層實際，主觀臆斷、閉門造車，服務決策不夠精準、到位。
5.意識形態責任制落得不實。總認為黨政機關幹部政治是過硬的、思想是堅定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識形態領域失管現象。對此，也深刻認識到自己在抓意識形態工作方面認識還不高，責任制落實還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結合實際研究常態常效機制辦法不夠。
6.落實請示報告制度不嚴格。在工作中的重大問題、個人有關事項都能按規定按程序請示報告，但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現象，認為同志們工作任務繁重，經常熬夜加班，平時有事晚到或早走一會可以理解，只是口頭報告一下，打聲招呼，沒有嚴格履行請銷假手續。
(三)對黨忠誠老實方面。
7.存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會時，自我批評能夠按照組織要求進行深刻剖析，但在相互批評時顧慮較多，批評同級擔心傷了感情，批評下級怕打擊工作積極性，批評資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒有真正做到開門見山、直截了當，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級和領導彙報工作時，希望得到認可的心思多一些，提困難、指缺點的勇氣還不夠;在文稿起草時，寫成績、寫亮點多一些，講問題、講不足少一些;在開展調研時，正面典型、總結先進經驗的調研多一些，直擊問題、觸碰矛盾的調研少一些。以上都是對黨忠誠度不夠的表現。
(四)擔當負責、攻堅克難方面。
8.履行從嚴治黨責任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業務工作「兩張皮」、黨建工作讓位於業務工作的現象，對黨建促業務工作主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進較多，創新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性，黨支部「戰鬥堡壘」作用發揮得不充分。
9.攻堅克難的精神不足。材料任務重時，存在一定的煩躁心理，有時會出現「等一等、看一看」的鬆勁情緒，對新情況新問題，習慣憑藉老經驗、老辦法去應對，創新不夠、動力不足。
10.幹部培養使用不平衡不充分。近幾年，由於文稿起草任務重、時限緊，經常把任務壓在少數人身上，單純地壓擔子、壓任務，忽視了隊伍整體提升，造成忙的忙、閒的閒，業務骨幹越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂不均、影響效率，而且後備力量也沒有培養起來。
(五)糾正「四風」方面。
11.深入基層一線調研不夠。跟隨領導到基層調研的時候多，主動深入一線、深入群眾中開展調研相對較少;在開展調研過程中，與領導幹部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少，聽彙報、看材料的時候多，深入調查、仔細研究的較少，有時只關注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫的反映問題不全面，質量打折扣，成果轉化率不高。
12.文風還需進一步改進。在文稿起草時，有時追求面面俱到、篇幅過長，有時追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內容、摳字眼現象，形式主義問題仍然存在。
(六)執行廉潔自律準則方面。
13.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規定、自治區黨委和市委相關配套規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制「圍獵」腐蝕等各種不正之風，但總認為辦公廳、政研室是沒權沒錢的「清水衙門」，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放鬆了警惕。隨著生活條件好轉，有時認為花自己的錢吃點好的，穿點好的沒有什麼，保持艱苦樸素優良傳統的意識有所弱化，沒能時時刻刻以共產黨員的標準來嚴格要求自己？
二、問題原因剖析
認真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面:
一是思想理論武裝還需進一步深化。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。對照問題進行深入剖析，雖然表現不同，但都能從思想認識上找到根源，從理論武裝上找到答案。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學懂弄通做實絕非一日之功，但在學習中貪多求快、急於求成，每個領域、每個篇目都想馬上學，每一點都想領會深、領會透，導致學習缺乏系統性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確、運用不夠自如。
二是黨性鍛鍊還需進一步加強。對照習近平總書記記對黨員領導幹部提出的「五個過硬」要求，還存在很大差距，產生這些差距的根源還是黨性鍛鍊得不夠。覺得受黨培養教育多年，又在黨委部門工作，認為自己的黨性修養是紮實的，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，有時工作忙起來，放鬆了對政治理論的學習，有以業務工作代替政治學習和黨性鍛鍊的現象，沒有把批評與自我批評的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經常，沒能把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課。
三是宗旨意識還需進一步提升。密切聯繫群眾是我黨的優良傳統和政治優勢，作為黨員特別是領導幹部應當始終堅持和繼承發揚。但近年來一直在黨委部門，主要工作是為市委服務、為領導服務，認為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務，坐在辦公室「悶頭搞材料」、當「二傳手」的時候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學習、拜群眾為師做的不夠，由於只注重「接天線」，不注重「接地氣」，導致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實際情況，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢。
四是管黨治黨力度還需進一步加大。習近平總書記記強調，「要以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入」。無論在辦公廳，還是剛來到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時間較多，認為工作交流也是在教育管理，監督執紀第一種形態運用得不夠，經常咬耳扯袖、預防提醒較少，對以黨建促業務認識不足、思考不多、抓得不細、落得不實，反思這些問題，還是管黨治黨責任履行不到位，距真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴還有很大差距。
三、方向和措施
一是提高政治站位。習近平總書記記反覆強調，「各級幹部特別是領導幹部要善於從政治上看問題，站穩立場，把准方向」，「善於從政治上謀劃、部署、推動工作」。作為黨委部門的黨員領導幹部，提高政治站位顯得尤為重要。在今後的工作中，要更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
二是強化理論武裝。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握「八個明確」和「十四個堅持」的科學體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發揚學到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習近平科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導實踐。在加強政治理論學習的同時，結合政研改革工作，不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野，努力提高專業化能力，為提高工作應對能力、高效高質開展工作奠定紮實的理論基礎。
三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實幹精神，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好「三大攻堅戰」，推動「六區建設」、「五個高質量發展」，決勝全面小康，建設新時代草原名城全市工作大局，認真履行好工作職責。要改進調研作風和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調查研究，與基層幹部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭使每一條所提對策建議符合基層實際，體現群眾利益。要轉變文風，撰寫文稿要堅持不調研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現思路、領會意圖，同時要加強創新創造，改變過去「按方抓藥」、「來料加工」的老套路、老習慣，不僅要做好「量體裁衣的裁縫」，更要做「符合潮流的設計師」，做到文風樸實、語言精練、內容充實，多用新鮮生動的事例，多用「接地氣」的語言，提高文稿質量。要加強幹部寫作能力的培養，通過成手帶新手、壓擔子等多種方式，提高年輕幹部寫作能力，著力解決幹部寫作能力不均衡的現狀。
四是認真履行從嚴治黨責任。牢固樹立「抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職」的理念，切實擔負起第一責任人責任。結合工作實際，認真謀劃部署今年的黨建工作，持續深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，開展好「不忘初心、牢記使命」主題教育。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執行「三會一課」制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學習和支部集體學習，帶頭開展批評和自我批評，切實抓好班子，帶好隊伍。
五是不斷加強自身建設。自覺按照「五個過硬」標準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執行個人事項報告制度，堅決反對特權思想和特權現象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化「生活圈」、「朋友圈」;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
一、存在的問題及表現
1、在思想政治方面。能夠主動進行「四個意識」理論知識學習，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決，有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
2、精神狀態方面。
一是開拓進取精神不足。面對工作中的難點問題，思考不多，研究不深，創新不夠，辦法措施不多。面對一些複雜矛盾和攻堅任務，深層次分析、思考不夠，怕工作失誤，冒風險、擔心踩到紅線，把「不出事」作為最大原則，勇往直前的。
衝勁和進取上進的動力不足。二是攻堅克難方面。雖然能夠擔當起責任，在分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安於現狀、不思進取、不敢擔當問題，但在某些工作協調解決中緊緊停留在嚴格執行公司黨委的要求上，模範帶頭。
發揮不夠充分。三是謀在先的工作做的少，被動接受安排工作的做的多的問題較為突出，習慣於憑經驗，按套路想問題辦事情，對深層次問題解剖不夠主動，對工作缺乏幹勁，銳氣不足，被動應付，標準不高，把關不嚴。
3、工作作風方面。
一是工作中深入基層不夠，聯繫群眾不夠緊密。與黨外代表人士實際溝通交流較少，提取的意見建議不夠廣泛。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些「四風」現象，八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些「四風」現象、違反八項規定的精神問題沒有起到很好帶頭作用，特別是身邊不良風氣，重視不夠。
二、產生問題的原因分析
1.思想理論學習不夠到位。結合工作實際，總強調任務重、事情多、工作忙，總覺得業務工作落實更重要，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的理論學習不夠，許多時候淺嘗輒止。同時，學習計劃落實不嚴格，理想信念教育堅持得不夠，經常沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起，學習的實效性不強。
2.紀律執行不夠嚴格。紀律意識淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導幹部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現的一些不良風氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀律要求，敢於擔當負責，勇於同不良風氣和行動作鬥爭。出現這些問題，根本還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠，紀律執行不嚴格、不徹底、不到位，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，導致實際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。
3.缺乏擔當精神。缺乏對責任的敬畏，工作中出現了「惜力、求穩、怕事」的現象，害怕承擔風險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態度。致使在想問題、辦事情時，對一些重大項目工作的的細節把關不夠嚴格，後續督促、檢查、問責不夠及時嚴厲，使一些項目、一些事情落實不到位，不能滿足基層群眾要求。
三、今後的改進措施
針對查擺的問題和原因剖析，結合實際，切實履行好自身職責，不斷推動各項工作再上新台階。
一是牢固樹立「四個意識」。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是改變作風、強化責任，提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的責任意思、深入實際、。
三是深入基層，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，保持樂於吃苦，甘於奉獻的精神，努力提高工作能力和服務水平。
1、在思想政治方面。能夠主動進行「四個意識」理論知識學習，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決，有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
2、精神狀態方面。
一是開拓進取精神不足。面對工作中的難點問題，思考不多，研究不深，創新不夠，辦法措施不多。面對一些複雜矛盾和攻堅任務，深層次分析、思考不夠，怕工作失誤，冒風險、擔心踩到紅線，把「不出事」作為最大原則，勇往直前的。
衝勁和進取上進的動力不足。二是攻堅克難方面。雖然能夠擔當起責任，在分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安於現狀、不思進取、不敢擔當問題，但在某些工作協調解決中緊緊停留在嚴格執行公司黨委的要求上，模範帶頭。
發揮不夠充分。三是謀在先的工作做的少，被動接受安排工作的做的多的問題較為突出，習慣於憑經驗，按套路想問題辦事情，對深層次問題解剖不夠主動，對工作缺乏幹勁，銳氣不足，被動應付，標準不高，把關不嚴。
3、工作作風方面。
一是工作中深入基層不夠，聯繫群眾不夠緊密。與黨外代表人士實際溝通交流較少，提取的意見建議不夠廣泛。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些「四風」現象，八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些「四風」現象、違反八項規定的精神問題沒有起到很好帶頭作用，特別是身邊不良風氣，重視不夠。
二、產生問題的原因分析
1.思想理論學習不夠到位。結合工作實際，總強調任務重、事情多、工作忙，總覺得業務工作落實更重要，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的理論學習不夠，許多時候淺嘗輒止。同時，學習計劃落實不嚴格，理想信念教育堅持得不夠，經常沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起，學習的實效性不強。
2.紀律執行不夠嚴格。紀律意識淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導幹部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現的一些不良風氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀律要求，敢於擔當負責，勇於同不良風氣和行動作鬥爭。出現這些問題，根本還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠，紀律執行不嚴格、不徹底、不到位，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，導致實際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。
3.缺乏擔當精神。缺乏對責任的敬畏，工作中出現了「惜力、求穩、怕事」的現象，害怕承擔風險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態度。致使在想問題、辦事情時，對一些重大項目工作的的細節把關不夠嚴格，後續督促、檢查、問責不夠及時嚴厲，使一些項目、一些事情落實不到位，不能滿足基層群眾要求。
三、今後的改進措施
針對查擺的問題和原因剖析，結合實際，切實履行好自身職責，不斷推動各項工作再上新台階。
一是牢固樹立「四個意識」。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是改變作風、強化責任，提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的責任意思、深入實際、。
三是深入基層，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，保持樂於吃苦，甘於奉獻的精神，努力提高工作能力和服務水平。
1、自身問題
(1)政治意識形態不強。表現在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感。仍有差距用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,在培養自己的從不同的角度觀察和分析問題的能力,在理解事物,仍然有一些事情停留在表面,不透過現象看到本質,不理解深刻和全面。
(2)宗旨不夠強硬。從思想上看，我對「以黨為公，以執法為民」的理解還不夠深刻。我一直認為我對公安工作很熟悉。有時我不能總是對來訪的群眾保持熱情的服務態度。當我手頭有更多的工作時，我就會感到煩惱、不耐煩、不夠好。有時候我想太多了個人得失，有「我主觀，我客觀」。「別人」、「不幹自己的事，高高掛起」的思想，削弱了為人民服務的意識，沒有引起群眾的重視和憂慮。
(3)缺乏業務知識。表現在:不主動和積極的工作,只滿足於上級機關交辦的任務和領導人,不善於思考,思考在工作遇到困難時,常常等待領導的指示,說我們應該一步一步,不讓工作實際,深入詳細的。沒有足夠重視對業務知識的掌握，以為自己已經掌握了。
有些業務知識能夠適應當前的工作，不注意業務知識的全面性，直到出現問題才去尋找解決方案。對業務和知識的學習對自己的工作有了寬鬆的要求，沒有了自我的壓力和前瞻性的擴展自己的價值。
(4)工作作風不夠紮實。工作業績:我有及時處理工作的態度，但我沒有腳踏實地。我總是想在工作中找到捷徑。我最好不要花太多精力把事情做好。有時，因為自私的輕罪，會有一種「多犯錯誤，少犯錯誤，不好」的態度。除了你必須完成的事情，你不能做任何事來避免陷入麻煩。
2、分析問題產生的原因
(1)政治學習經歷了階段。停留在形式上，敷衍了事，在政治學習中有一種應付心理，不參加學習，積極接受思想，作為黨員幹部的必修課，要認真對待。因此，我們在看待問題和尋找方法方面缺乏敏銳和前瞻性。我們應該立足現在，不應該瞻望未來。在大的對與大的錯面前，我們仍然可以正確地把握它們，但是我們必須在小的方面得過且過，不能嚴格要求自己。雖然我們經常研究馬克思主義列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在和平時期,我們不重視在思想,學習的目的不夠明確,缺乏思維的研究中,我們只理解毛澤東思想在寫作的時候,我們沒有意識到它的精髓思想,我們將我們對理論知識的理解與實踐,我們不發揮理論的指導作用,我們研究學習使學習形式化和教條。
(2)工作方法簡單。安於現狀，做好自己的工作。處理事情的方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風不夠紮實。存在的問題沒有深入的分析，沒有深入的思考。有時候，工作是一種負擔，工作方法的改進會給你的工作帶來動力。
(3)在工作方式上不夠現實。他們害怕麻煩和艱苦的工作。他們只說「活得好」，而不說「活得好」。公安工作很容易產生厭煩情緒，有時工作情緒比較麻煩。在處理這些問題時，我仍然有一些錯誤的想法，影響了工作。
3、解決問題的措施
(1)加強學習，提高質量，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員和國家公務員，我們應該繼續加強學習，提高工作能力，提高為客戶服務的能力。以服務對象滿意與否作為衡量其工作能力和服務水平的標準。我們應該盡力加強我們的學習和提高。
(1)政治意識形態不強。表現在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感。仍有差距用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,在培養自己的從不同的角度觀察和分析問題的能力,在理解事物,仍然有一些事情停留在表面,不透過現象看到本質,不理解深刻和全面。
(2)宗旨不夠強硬。從思想上看，我對「以黨為公，以執法為民」的理解還不夠深刻。我一直認為我對公安工作很熟悉。有時我不能總是對來訪的群眾保持熱情的服務態度。當我手頭有更多的工作時，我就會感到煩惱、不耐煩、不夠好。有時候我想太多了個人得失，有「我主觀，我客觀」。「別人」、「不幹自己的事，高高掛起」的思想，削弱了為人民服務的意識，沒有引起群眾的重視和憂慮。
(3)缺乏業務知識。表現在:不主動和積極的工作,只滿足於上級機關交辦的任務和領導人,不善於思考,思考在工作遇到困難時,常常等待領導的指示,說我們應該一步一步,不讓工作實際,深入詳細的。沒有足夠重視對業務知識的掌握，以為自己已經掌握了。
有些業務知識能夠適應當前的工作，不注意業務知識的全面性，直到出現問題才去尋找解決方案。對業務和知識的學習對自己的工作有了寬鬆的要求，沒有了自我的壓力和前瞻性的擴展自己的價值。
(4)工作作風不夠紮實。工作業績:我有及時處理工作的態度，但我沒有腳踏實地。我總是想在工作中找到捷徑。我最好不要花太多精力把事情做好。有時，因為自私的輕罪，會有一種「多犯錯誤，少犯錯誤，不好」的態度。除了你必須完成的事情，你不能做任何事來避免陷入麻煩。
2、分析問題產生的原因
(1)政治學習經歷了階段。停留在形式上，敷衍了事，在政治學習中有一種應付心理，不參加學習，積極接受思想，作為黨員幹部的必修課，要認真對待。因此，我們在看待問題和尋找方法方面缺乏敏銳和前瞻性。我們應該立足現在，不應該瞻望未來。在大的對與大的錯面前，我們仍然可以正確地把握它們，但是我們必須在小的方面得過且過，不能嚴格要求自己。雖然我們經常研究馬克思主義列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在和平時期,我們不重視在思想,學習的目的不夠明確,缺乏思維的研究中,我們只理解毛澤東思想在寫作的時候,我們沒有意識到它的精髓思想,我們將我們對理論知識的理解與實踐,我們不發揮理論的指導作用,我們研究學習使學習形式化和教條。
(2)工作方法簡單。安於現狀，做好自己的工作。處理事情的方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風不夠紮實。存在的問題沒有深入的分析，沒有深入的思考。有時候，工作是一種負擔，工作方法的改進會給你的工作帶來動力。
(3)在工作方式上不夠現實。他們害怕麻煩和艱苦的工作。他們只說「活得好」，而不說「活得好」。公安工作很容易產生厭煩情緒，有時工作情緒比較麻煩。在處理這些問題時，我仍然有一些錯誤的想法，影響了工作。
3、解決問題的措施
(1)加強學習，提高質量，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員和國家公務員，我們應該繼續加強學習，提高工作能力，提高為客戶服務的能力。以服務對象滿意與否作為衡量其工作能力和服務水平的標準。我們應該盡力加強我們的學習和提高。