被談話人李。
工作單位+++。
談話人+++。
地點會議室記錄人。
談話資料:根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求,這天和你進行廉政談話,我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題,剖析自我,嚴肅認真,實事求是,以到達查問題、促工作、改作風的目標,以促進林業工作的更好發展。
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署狀況,結合本部門實際推進工作狀況?我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署,在實際工作中,按照上級部門的要求,認真紮實推進自己所負責局安全生產工作,始終把工作放在第一位,用心落實上級和職責要求,強化宗旨意識,認真履行職責,為促進林業發展用心工作。
2、對中央關於改善工作作風、密切聯繫群眾「八項規定」、縣委「十項規定」和林業局相關規定的貫徹落實狀況?黨的十八大提出了改善工作作風、密切聯繫群眾「八項規定」、縣委制定了「十項規定」,林業局也對防範機製做出了規定。我認真學習了這些規定,並和自身具體工作緊密結合起來,改變自身工作作風,思想作風和學習作風,以更高的標準嚴格要求自己,忠實履行好作為黨員、幹部的工作職責。
3、做好重點工作方面的狀況?今年木材檢查站主要工作是依法行政、熱情服務,樹立良好工作作風,我在工作中用心謀劃,完善各種相應措施,紮實推進工作部署,力爭我我縣林業發展做出最大的貢獻。
4、廉潔自律方面的狀況?我自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和上級關於廉潔自律的相關規定,在實際工作中做到勤修身、嚴立戒、以身作則、嚴於律己,認真履行黨員幹部的權利和義務。
5、對縣委、縣政府和縣紀委加強黨風廉政建設和反腐敗工作有什麼意見推薦?縣委、縣政府和縣紀委加強黨風廉政建設和反腐敗工作是貫徹落實黨的十八大精神的具體體現,也是我黨立國之本、執政之基,是推動我縣經濟發展、打擊腐敗犯罪的重要舉措,我擁護縣委、縣政府、縣紀委的工作,也期望進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作,使我縣的全體黨員幹部清白做人、紮實做事,改善工作作風,為我縣經濟、禮貌建設又好又快發展而努力工作?
6、還有什麼向組織說明的問題?沒有?
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黨支部談心談話記錄 20篇[朗讀]
時間:20**年6月20日。
地點:辦公室。
支持人:書記。
記錄人:xx
會議主題:黨風廉政建設民主生活會。
參會人員:黨支部全體黨員。
會議內容:
一,書記在會上講話並強調在實際工作中加強黨風廉政建設,要認真貫徹落實《廉政準則》,就自己在工作中的廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思,並認真剖析自身的不足之處。
(1)、廉潔自律情況。
首先,加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才幹的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習,提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十八大、十八屆四中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》,準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容,切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成,堅定理想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事,保持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員幹部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定,嚴格按照紀律要求,規範自己的言行,用法律法規指導各項工作,做到廉潔自律,不犯規,不越位,不踩線。
其次,認真落實黨風廉政建設責任制。按照「先做人,再做事」的原則,加強自身修養,嚴於律己,清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導幹部從政行為「八大禁止」和「52不准」及相關黨風廉政規定方面,做到嚴格要求,自覺維護,並落實到實際工作和生活之中,尤其在執法工作中,自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執法,不利用職務之便在工作中以權謀私,收受禮物。
在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時,經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反關的規定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自己的廉政責任,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關於廉潔從政的各項規定,經得住考驗,守得住原則。
(2)、存在的問題和不足。
一是工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理複雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決,對涉及到的一些"老大難"問題,解決、推動、協調的能力不強,與相關單位和部門的協調不夠到位。
二.在認真聽取書記的講話後寧局長在會上發言並對廣大黨員提出要求:
1、堅持勤奮學習,強化學習意識。加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維。把學習科學發展觀,作為一種神聖職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤於總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。面對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。
3、堅持廉潔奉公,提高自身修養,做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導幹部的標準,時刻反省自己,勇於正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員幹部的良好形象。
三,書記在最後總結髮言說,在今後的日常工作和生活中,我們要認真學習法規,嚴格要求自己,時刻對照自己的所作所為,有沒有與《廉政準則》「八大方面」「52個不准」存在不相符的地方,有沒有把「52個不准」當作自己的法制準線。時刻保持清醒的頭腦,堅決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經得起考驗,以普通人的思想心態對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法規,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。
地點:辦公室。
支持人:書記。
記錄人:xx
會議主題:黨風廉政建設民主生活會。
參會人員:黨支部全體黨員。
會議內容:
一,書記在會上講話並強調在實際工作中加強黨風廉政建設,要認真貫徹落實《廉政準則》,就自己在工作中的廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思,並認真剖析自身的不足之處。
(1)、廉潔自律情況。
首先,加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才幹的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習,提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十八大、十八屆四中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》,準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容,切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成,堅定理想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事,保持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員幹部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定,嚴格按照紀律要求,規範自己的言行,用法律法規指導各項工作,做到廉潔自律,不犯規,不越位,不踩線。
其次,認真落實黨風廉政建設責任制。按照「先做人,再做事」的原則,加強自身修養,嚴於律己,清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導幹部從政行為「八大禁止」和「52不准」及相關黨風廉政規定方面,做到嚴格要求,自覺維護,並落實到實際工作和生活之中,尤其在執法工作中,自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執法,不利用職務之便在工作中以權謀私,收受禮物。
在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時,經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反關的規定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自己的廉政責任,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關於廉潔從政的各項規定,經得住考驗,守得住原則。
(2)、存在的問題和不足。
一是工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理複雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決,對涉及到的一些"老大難"問題,解決、推動、協調的能力不強,與相關單位和部門的協調不夠到位。
二.在認真聽取書記的講話後寧局長在會上發言並對廣大黨員提出要求:
1、堅持勤奮學習,強化學習意識。加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維。把學習科學發展觀,作為一種神聖職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤於總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。面對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。
3、堅持廉潔奉公,提高自身修養,做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導幹部的標準,時刻反省自己,勇於正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員幹部的良好形象。
三,書記在最後總結髮言說,在今後的日常工作和生活中,我們要認真學習法規,嚴格要求自己,時刻對照自己的所作所為,有沒有與《廉政準則》「八大方面」「52個不准」存在不相符的地方,有沒有把「52個不准」當作自己的法制準線。時刻保持清醒的頭腦,堅決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經得起考驗,以普通人的思想心態對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法規,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。
ld:**同志,請對我一貫表現作出評價,並對我提出要求和需要改進的地方。
yg:ld,您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家,在您身上我看到了「活到老學到老」的鑽研精神,您對學習的熱忱和對專業的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規和集團以及公司的規章制度,嚴控經營風險,讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中,您注重實事求是和以人為本,以身作則,清正廉潔,我從心底非常敬重您。我希望您在今後的工作中能在專業上給我們更多的指導和幫助,尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續加強對公司新興業務專業知識的學習和研究,對我們提供更多的指導和幫助。
ld:請結合「不忘初心,牢記使命」主題教育,談談自己的看法。
yg:「不忘初心,牢記使命」主題教育讓我思考了很多,我們當初奔著公司來的初心是什麼?就是要在sc的環保領域作出自己的一點成績,把我們公司發展好,經營好,成為能投集團環保產業的一面旗幟,員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產經營部門,我們的使命就是做好公司的生產管理和經營管理工作,多渠道、多舉措降本增效,實現公司利潤最大化。同時,在工作中時刻要以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴守紀律、堅守底線,既要堅持原則,又要積極作為,將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯繫在一起,共同發展,實現初心?
yg:ld,您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家,在您身上我看到了「活到老學到老」的鑽研精神,您對學習的熱忱和對專業的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規和集團以及公司的規章制度,嚴控經營風險,讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中,您注重實事求是和以人為本,以身作則,清正廉潔,我從心底非常敬重您。我希望您在今後的工作中能在專業上給我們更多的指導和幫助,尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續加強對公司新興業務專業知識的學習和研究,對我們提供更多的指導和幫助。
ld:請結合「不忘初心,牢記使命」主題教育,談談自己的看法。
yg:「不忘初心,牢記使命」主題教育讓我思考了很多,我們當初奔著公司來的初心是什麼?就是要在sc的環保領域作出自己的一點成績,把我們公司發展好,經營好,成為能投集團環保產業的一面旗幟,員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產經營部門,我們的使命就是做好公司的生產管理和經營管理工作,多渠道、多舉措降本增效,實現公司利潤最大化。同時,在工作中時刻要以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴守紀律、堅守底線,既要堅持原則,又要積極作為,將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯繫在一起,共同發展,實現初心?
根據開發區對各部門深入開展談心談話活動的要求,我局高度重視,合理安排談心談話時間,6月初,我局主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管科室負責人之間開始展開談心談話活動。
活動中,管理局領導班子成員以身作則,帶頭開展「三輪談心」,主動約談、自己先談,帶動各科室負責人融入到談心談話的氛圍中。以「三嚴三實」為鏡,聚焦「四風」問題,坦誠交流、交換意見,將問題擺在桌面上,說清、說實,不走形式,力促活動取得實效。
一是明確談心談話方式,突出真心誠意。按照「三輪談心」的方案要求,分三個階段開展了「一對一」、「面對面」的談心談話活動,堅持聽取意見做到「虛心」、指出不足做到「誠心」、查擺問題做到「公心」,群策群力找問題,努力把問題解決在專題組織生活會之前。
二是明確談心談話重點,突出「四風」問題。緊扣作風建設,圍繞「四風」,主動亮出自身問題,開誠布公說出對方不足,從思想觀念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、「三嚴三實」等方面深挖產生「四風』問題的根源,提出改進意見、敦促落實整改,努力通過充分溝通、交換意見,達成共識、推進工作。
三是明確談心談話目標,突出整改落實。8位參與談心談話活動的領導幹部分別對問題進行了梳理,對照中央「八項規定」和省、市、區關於改進作風的相關規定,深刻反思、剖析根源,並結合工作實際著手制定改進措施,確保談心談話活動務實有效、不偏主題。
通過開展談心談話活動,有效拉近了領導幹部之間的距離,消除了領導幹部彼此間一些工作上的意見和分歧,凝聚了領導幹部間的團結與共識,理清了下一步工作思路,也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
活動中,管理局領導班子成員以身作則,帶頭開展「三輪談心」,主動約談、自己先談,帶動各科室負責人融入到談心談話的氛圍中。以「三嚴三實」為鏡,聚焦「四風」問題,坦誠交流、交換意見,將問題擺在桌面上,說清、說實,不走形式,力促活動取得實效。
一是明確談心談話方式,突出真心誠意。按照「三輪談心」的方案要求,分三個階段開展了「一對一」、「面對面」的談心談話活動,堅持聽取意見做到「虛心」、指出不足做到「誠心」、查擺問題做到「公心」,群策群力找問題,努力把問題解決在專題組織生活會之前。
二是明確談心談話重點,突出「四風」問題。緊扣作風建設,圍繞「四風」,主動亮出自身問題,開誠布公說出對方不足,從思想觀念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、「三嚴三實」等方面深挖產生「四風』問題的根源,提出改進意見、敦促落實整改,努力通過充分溝通、交換意見,達成共識、推進工作。
三是明確談心談話目標,突出整改落實。8位參與談心談話活動的領導幹部分別對問題進行了梳理,對照中央「八項規定」和省、市、區關於改進作風的相關規定,深刻反思、剖析根源,並結合工作實際著手制定改進措施,確保談心談話活動務實有效、不偏主題。
通過開展談心談話活動,有效拉近了領導幹部之間的距離,消除了領導幹部彼此間一些工作上的意見和分歧,凝聚了領導幹部間的團結與共識,理清了下一步工作思路,也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
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