學黨史,悟思想,辦實事,開新局組織生活會個人問題清單[朗讀]

按照中央、省、市及區委部署，本人對照「四種意識、三嚴三實」相關要求，緊緊聚焦四個方面存在的問題及表現，逐一查擺自身存在的問題與不足，同時廣泛徵求意見、開展談心活動、召開民主生活會，先後與局班子成員4人、各科室負責人、黨員群眾等談話20餘人次，徵求意見和查找問題6項。現對照檢查如下：
一、四個方面存在的具體問題及表現
(一)世界眼光方面。
1、發展思路、視野不夠寬廣。
2、有些事情未能探索吸納國內外先進的價值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，不能站在更高更廣的定位和平台上謀求新突破。
3、對國內外環境發生的變化認識不足，對國際資本流動和產業轉移了解不多，對擴大開放面臨的新機遇新挑戰準備不充分，沒有跳出賈汪看賈汪。
(二)全局觀念方面。
1、對中央、省、市最新決策部署掌握不夠全面，了解深度不夠，較多地關注民政條線的相關工作，對其他領域的工作了解的不多。
(三)創新精神方面。
1、面對社會發展新常態、新形勢、新任務，開拓創新的氛圍不夠，意識不強，解放思想的力度不夠。
2、面對新情況新問題以及處理複雜問題較多地借鑑以往經驗，缺少開拓創新的精神去尋找新思路與新做法。
二、整改目標與推進措施
一是加強理論學習。突出學習重點：認真學習關於四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。認真開展好「強化四種意識、踐行三嚴三實」主題教育活動，年底前認真做好總結工作。堅持「三個帶頭」：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷於事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。
二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納國內外先進價值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，併合理運用到日常民政工作中，一定程度上打破傳統民政工作模式的束縛，關注國內外環境變化以及產業走向經濟走向，更好地促進工作的開展。
三是提高黨性修養，扎牢宗旨意識。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業為重，以人民利益為重，不講個人利益個人得失、從維護班子團結、推動事業發展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
四是密切聯繫群眾，務實工作作風。堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。進村入戶、深入基層、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立為民辦實事的良好民政工作部門形象。
五是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全區中心工作解放思想、大膽創新、紮實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;在今後的工作中把創新意識貫穿於工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活;積極進取，帶領全局努力突破現有資源等方面的桎梏，用開拓創新的眼光去探索新思路新方法。
總之，在以後的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全局觀念，發揚開拓創新的精神和務實工作作風，積極響應中央、省、市及區委工作部署，認真做好落實整改工作，做一名優秀的黨員領導幹部。請大家予以監督。

按照黨史學習教育專題組織生活會相關要求，現將個人檢視剖析情況彙報如下：
一、黨史學習教育心得。
（一）充分認清學習黨史的重大意義，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。特別是結合今年，既是我們黨百年「華誕」，又處在兩個一百年奮鬥目標歷史交匯的關鍵節點。我們更要通過學習黨史，不斷用黨的奮鬥歷程和偉大成就鼓舞鬥志、明確方向，進一步厚植初心，強化使命，以不變的共產黨人本色，投身偉大的奮鬥歷程，真正做到「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」，適應新的形勢，完成新的任務，實現新的發展，做一名合格的共產黨員。
（二）做到學史明理，學史增信，切實堅定理想信念，自覺做到「黨在心中」。不做「兩面人」，這是對一名共產黨員最起碼的要求。我國目前正處於全面建設社會主義現代化國家新征程，我們要進一步增強政治定力，牢牢把握正確政治方向，做到在各種重大鬥爭考驗面前，始終保持憂患意識，持續保持爬坡過坎、滾石上山的精神狀態，時刻繃緊防範化解風險這根弦，打好主動仗，及時消除各種隱患。作為一名普通的消防隊伍共產黨員，雖做不出什麼巨大的貢獻，但不將黨的事業、消防事業裝在心中，不能認清形勢，為黨分憂，也不是一名合格的共產黨員。「千里之堤，潰於蟻穴」，作為一個消防人員，我們更要充分認清消防事業的政治屬性，在工作實踐中，自覺將黨的意志貫穿於日常工作任務，體現於每一個環節，用職業的忠誠來實踐對黨的諾言？
（三）學史崇德、學史力行，立足本職，通過黨史學習教育，提高了自身的道德修養。必須始終把人民利益放在最高位置，把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標，把14億中國人民凝聚成推動中華民族偉大復興的磅礴力量。百年黨史中，李大釗、瞿秋白、方誌敏、夏明翰、劉志丹、左權、楊靖宇、趙一曼等無數優秀共產黨人為民族獨立、人民解放而英勇獻身，這種前仆後繼的精神鑄就了共產黨人高貴的人格品德。從黨史中體會這種精神，有助於更好地錘鍊個人私德、培塑為民公德和鑄牢黨性大德，把忠誠乾淨擔當作為踐行初心使命的最高標準和行為準則。
存在的問題。
（一）思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙於其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恆的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解，在開展工作上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」上沒有起到引領作用。面對工作業務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊樑，帶領隊員想辦法、攻難關、謀發展，而是等業務、吃老本。
（二）實幹奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示範作用，也能夠體現奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業務發展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。大局意識作用發揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有及時向組織彙報工作情況和思想動態，缺乏同上級領導溝通協調。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監督。
（三）遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開隊員大會上，告誡黨員及所有隊員以史為鑑，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規矩和政治紀律教育。
原因分析。
（一）理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待於進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限於硬性規定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
（二）黨性修養方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員幹部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模範作用的發揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
（三）宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從於黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
下步措施。
（一）加強政治理論和業務知識學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養，時刻同黨中央保持一致。牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領指戰員凝心聚力，振奮精神，奮發圖強。
（二）把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現出黨員的先鋒模範作用，突出抓好隊伍建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作。牢固樹立大局意識，自覺把工作放在發展大局中去思考去謀劃，壓實責任，加強指導，強化督查，推動各項工作落地生根。
（三）強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。

根據公司黨委通知的「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會要求，我高度重視，並進行了深入思考。回顧開展了2個多月的主題教育，我認真學習了《黨章》《選編》《綱要》等重點輔助讀本，積極參加讀書班集中學習研討和支部集中學習**次，上黨課**次，開展專題調研**次，與中乾和黨員職工交心談心**人次，撰寫調研報告**篇，討論發言**次。按照「四個對照」和「四個找一找」的要求，我認真撰寫個人檢視剖析材料，現將具體情況彙報如下：
一、主題教育收穫
一是強化了理論知識，提高了認知水平。堅定了維護習近平總書記核心地位的信心，堅定了中國特色社會主義的道路自信;二是強化了思想意識，提高了政治能力。築牢了政治理想，提高了政治站位，增強了大局意識;三是強化了擔當意識，激發了工作熱情。強化了宗旨意識，築牢了為民初心;強化了廉潔意識，築牢了廉政防線。
二、梳理檢視問題
自己從對照黨章找差距、對照8個方面找差距、對照6個專題找差距、對照習近平總書記視察重慶重要講話精神10個項重點工作找差距等方面進行梳理匯總，共梳理檢視問題2個。其中，已經解決的1個，正在解決的1個。
已經解決的問題是：政治理論學習不夠深入，除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或者忙於工作事務，放鬆了對自己的學習要求，久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風。整改措施是：切實加強政治理論學習，正確處理工作與學習的關係，把學習貫穿工作的全過程、加強黨建業務知識學習，努力提高綜合素質，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，不斷提高科學判斷和解決實際問題的能力。
正在解決的問題是：作為支部書記，在推動黨建融入中心工作方面，與上級組織的要求還有差距。整改措施是：一是加強黨員隊伍建設，把住發展黨員的關口;二是加強對黨員的教育;三是發揮黨組織的資源優勢，為公司的發展盡心盡力;四是引領服務中心工作，自覺參與公司重大決策;五是黨建工作要有創新意識，要與時俱進，不斷改革，以適應新的形勢。
三、問題根源剖析
對照梳理檢視的問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。
(一)思想方面。
習總書記強調，一個國家，一個民族，一個政黨，任何時候任何情況下都必須樹立和堅持明確的理想信念。我要把理想信念擺在思想建設的首位。理論上清醒政治上才能堅定。我要牢固樹立學習意識，不斷增強學習本領，認真學習理論知識，保持對遠大理想和奮鬥目標的清醒認知和執著追求，為堅定理想信念打下堅實的基礎。
(二)政治方面。
我們要旗幟鮮明的講政治，牢記自己第一身份是黨員，不斷增強黨性立場和政治意識。把准政治方向，堅持政治領導，站穩政治立場，嚴守政治紀律，加強政治歷練，提高政治能力，強化政治擔當，同黨中央保持高度一致。
(三)作風方面。
作風建設是黨建永恆的主題，公款姓公，一分一厘不能亂花;公權為民，一絲一毫不能私用，我要做到以信念、人格、實幹立身。讓自己思想過硬也要作風過硬。旗幟鮮明的抵制和反對關係學、官場術、潛規則等庸俗腐朽的政治文化。
(四)能力方面。
新的時代賦予我們新的使命，新的追求、新的目標，我要努力學習、深刻領會「政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力」四大能力標準，增強業務本領，早日實現對自身目標、追求、使命、抱負的嶄新飛躍。
(五)廉政方面。
我要從自身做起，從日常做起，從思想上確立準則，防止和克服失衡、尋租、僥倖心理;從行為上確立準則，做到慎初、慎微、慎獨;從作風上確立準則，堅持為民、務實、清廉。做到愛崗守業、勤奮工作、嚴於律己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢侈浪費之風，做到艱苦樸素，勤儉節約。
四、今後努力方向(一)抓實理論學習，築牢思想根基
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以黨史、新中國史、《黨章》《選編》《綱要》為基本教材，對前期學習情況進行全面梳理，查缺補漏，進一步抓好系統化學習。結合思想和工作實際，深刻領會其中蘊含的科學內涵和實踐要求，自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
(二)積極擔當作為，爭創一流業績。
深入學習領會黨中央和上級組織有關決策部署，深入思考供水覆蓋區域面臨的重點難點問題，直面困難挑戰，持續攻堅克難，爭當排頭兵永做先鋒隊。結合工作實際，大力發揚革命精神和優良傳統，爭第一，當模範。
(三)踐行初心使命，服務人民群眾。
不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩、水質好、服務優。深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關係職工群眾切身利益的問題。結合主題黨日深入屬地社區等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區域經濟發展和人民幸福做出自己應有的貢獻。
(四)堅持嚴以律己，牢牢守住底線。
一以貫之地遵守落實好中央八項規定，認真學習並遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規範自已的言行。帶頭執行黨內政治生活各項規章制度，突出抓好「三會一課」、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到「知敬畏、存戒懼、守底線」。

本人在認真學習、徵求意見建議和談心談話的基礎上，結合個人思想、工作和學習實際，現檢視剖析如下。
一、查擺的問題
(一)思想方面：本人積極參加「不忘初心、牢記使命」主題教育，系統研讀黨的十九大報告精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話，黨中央、上級黨委一系列關於嚴肅黨內政治生活、加強黨的政治建設的意見、文件精神達到了理論學習有收穫，思想政治受洗禮的要求。今後本人更加認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」擔當負責、積極作為、狠抓落實。
(二)政治方面：一是對黨的政治紀律和政治規矩學習不夠。雖然認真學習了黨章、黨規、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經常性、常態化的學習計劃，導致學習時松時緊。二是有時對消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不參與就行，不善於從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
(三)作風方面：一是面對現有的狀況和工作機制，雖從內心真切想盡力做好、管好分管業務工作，但常感到「力不從心」，迎難而上的勁頭不足。習慣「按部就班」，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。二是在思想認識程度上不夠深刻，有時不能夠嚴格要求自己;不能持之以恆，易產生「歇歇腳」的現象，以致放鬆了管理，致使工作時緊時松。
(四)能力方面：本人平時能夠嚴格要求自己、以身作則、率先垂範，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執行好黨風有關規定，帶頭搞好政治理論學習和專業理論知識學習，注重個人言行舉止，自覺維護好自身形象和公司形象。不過自從和原運輸工區合併後，暴漏了許多問題，一是在管理上存有鬆懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴從細考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現階段的狀況。
(五)廉政方面：一是在自身學習方面存在差距。在嚴格教育管理存在不到位的地方。主要表現在教育實踐活動中本人在學習上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強現場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現場驗收的工作機制不能自我約束。只注重巡查，落實整改只聽彙報不能及時複查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產的問題。在工作上下協調方面，不能正確對待。
(六)其它方面：本人在一季度幹部業績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。
二、原因剖析
(一)政治問題的原因剖析：
1、黨性沒有真正落實到實處，雖然進行了政治學習，但是有時會由於工作原因學習得不到經常性，常常跟班導致了政治學習程度不夠;
2、理想信念有所弱化。總覺得自己是老黨員，不會去碰「高壓線」結果疏忽了一些小節和細節上的自律，自我認識程度有所欠缺，沒有做到一名合格的黨員;
(三)作風問題的原因剖析：
1、思想上存在天花板效應等不良傾向。導致思想越攢越多，思想改造與信念堅守有所放鬆;
2、自我約束不嚴。合併後人員比較雜，在管理中出現累了就歇歇的現象，思想覺悟下滑嚴重。
(四)能力問題的原因剖析：
1、對待管理人員有老好人思想，對待管理人員在管理上存在鬆懈，政治立場不堅定;
2、由於與原運輸合併，原摸索出來的一套「理論」不太適用，現，導致出現問題較多。
(五)廉政問題的原因剖析：
1、政治敏銳性有所鬆懈，對紀律個規律認識不足。;
2、擔當意識不夠，沒有做到心中有責。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信;
三、整改措施。
下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實。
(一)進一步強化政治學習，增強政治思想理論功底，不斷提升領導藝術水平。進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。進一步深入學習和理解習近平總書記系列講話精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實築牢思想防線。
(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，把握好自身的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到職工、班組和崗位崗點，始終堅持「職工利益無小事」的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務班組，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

按照「不忘初心、牢記使命」專題組織生活會的要求，本人在認真學習、徵求意見建議和談心談話的基礎上，結合個人思想、工作和學習實際，現檢視剖析如下。
一、查擺的問題。
(一)思想方面：在黨員學習教育上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進「四個全面」、黨建與公司經營相結合的不是很好，同時對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，一定程度停留在喊口號的概念化階段，在黨性分析和實際運用過程中思考不夠、把握不准、對照不深，知行合一、學用結合的實際效果不是很理想。
(二)政治方面：作為一名黨支部書記，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(三)作風方面：一是雖然正式印發文件有所減少，但通過電話和通信工具安排工作任務大幅增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。二是有時候自己寫文件存在照搬照抄，出台制度規定「依葫蘆畫瓢」，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。
(四)能力方面：一是在全心全意為職工服務上做得不是很到位，自己在聯繫服務職工的意識上有所弱化，未能及時深入有困難的職工家裡，面對面聽取職工和其家屬的意見，對他們反映的一些問題跟蹤不持續一定程度存在工作不紮實、不全面、不到位的表現。二是黨建責任承擔上，還做得不夠主動，在提升支部宣傳教育上，聯繫黨員、員工、團結群眾上，還做得不夠經常。工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，採取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。
二、原因剖析。
(一)思想問題的原因剖析：堅定理想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了「軟指標」，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
(二)作風問題的原因剖析：在職責定位上還有一定程度的混淆，在抓黨建工作上思路不清晰，遇到難乾的資料時不能用心去思考，存在僥倖糊弄現象。
(三)能力問題的原因剖析：對做好新形勢下的群眾工作重要性認識有差距。在踐行全心全意為職工服務上，缺乏換位思考的感情認同，平時只注重把公司黨政交給的各項工作任務落實好完成好，讓領導滿意，而忽視了密切聯繫職工群眾，與他們交流談心少，對他們的困難關心的少，沒有自覺地把群眾和企業的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。
(四)廉政問題的原因剖析：工作標準境界還不夠高。在思想上存在滿足於守攤子，進取精神不強。特別在履行黨風主體責任方面，抱有一種僥倖心理，對廉政建設抓早、抓小、抓苗頭的主動性還不夠強。