設計主管崗位職責[朗讀]

1、必須具有優秀的銷售技巧和能力。
2、制定本部門諮詢師業務技能提升培訓計劃。
3、制定月度諮詢轉化率提升方案。
4、諮詢數據收集、整理、分析、反饋。
5、召開日、月度諮詢例會和總結會議。
6、協助市場部制定、調整、實施招生計劃。熟悉諮詢師的主要工作內容，能夠按照公司標準推進工作，保證校區的業績完成並促進校區業績更大提升。
7、協助教學部、教務部做好教學管理工作。
8、協助學管部做好學生管理工作。
9、組建諮詢師團隊。

1.配合環境部經理做好部門團隊的建設和日常管理工作。
2.嚴格按照操作規程作業，高質高效組織落實各項綠化保潔工作。
3.負責定期巡視，保持醫院園區內的衛生狀況，發生問題及時處理，並做好記錄。
4.定期組織進行環境消毒和滅菌工作。
5.及時完成部門經理安排的其他任務。
6.組織下屬人員學習公司規章制度，貫徹執行各項規章制度，監督檢查下屬人員執行規章制度的情況。
7.制定年度、季度、月度，組織貫徹執行，監督檢查工作計劃的進度和總結、匯總工作計劃的完成情況。
8.制定現場衛生檢查方案，定時和不定時地對現場的衛生按《保潔質量標準》《保潔質量考核標準》進行檢查和考核。
9.負責本部門的日常行政事務的組織、協調、溝通與管理，編制保潔統計報表，監督審核各種統計資料。
10.根據商場業態經營的需要，作好大型活動或突發的環境污染事件的服務保障和應急處理，積極與駐場保潔公司進行工作協調，做好人員和物資的調配工作。
11.與其他部門主管協調部門間的工作關係，為部門工作創造良好工作氛圍。
12.對駐場公司的員工配置情況和現場工作紀律情況進行查驗和考核。
13.收集行業先進的技術設備與服務保潔方法，與駐場保潔公司進行協調配合，貫徹實施先進技術設備與服務保潔方法，保持項目的高品質環境。

1、依據園務計劃、業務計劃和教研組實際，制定切實可行的教研計劃，期末認真做好總結。
2、負責制訂教育教學研究規劃和各項工作研究方案的審訂。
3、負責組織、協調並督促教學研究活動，帶領全組成員按計劃有準備地開展教研活動，立足日常教育教學實際，在「研」字上下功夫。
4、定期組織教師交流觀摩研討，組織組內教師開展保教研討活動。
5、負責教師業務培訓及考核，每周聽課不少於4節,加強教學交流,指導教師提高教學技能。
6、參與管理並帶好教學班教學工作，按要求按時完成各項教科研工作,積極配合園交辦的其它工作。
7、協調能力強、執行能力強，能獨立地開展崗位職責。

1、按照物業服務中心管理方針目標和制定的規章制度，組織和安排本部門各項工作的開展。負責協調環境部與其他部門的工作，保證物業服務中心統一目標的實現。
2、配合項目品質提升工作，並負責物業裝修的環境清潔工作。
3、負責制訂本部門業務工作計劃，並對計劃的實施進行跟蹤和評估，保證各項工作的有效性。
4、負責本部門清潔綠化質量體系文件的編制工作，並按照體系要求定期組織巡查並做好質量記錄。
5、制訂本部門員工培訓計劃，有針對性、有目的地經常對員工進行崗前及在崗培訓，不斷提高員工服務水平。
6、定期組織召開部門工作例會，及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點，並積極採取各種措施予以改進。
7、對本部門員工的工作業績進行公正合理的考評，不斷提高員工工作積極性。
8、加強與部門員工的溝通，及時發現並解決員工思想問題，營造良好的團隊氣氛，增強員工凝聚力。
9、完成領導交辦的其他工作。

諮詢經理職位要求
1.具有諮詢管理的經驗。
2.較強的市場敏銳度和團隊管理經驗。
3.具備良好的演講、溝通、協調、組織和執行能力。
4、擁有高度責任感和客戶服務意識。
諮詢經理崗位職責
1.對諮詢項目的執行負責，制定工作計劃並推進實施。
2.指導和激勵項目組成員共同完成諮詢項目的任務，並保證項目完成和時間和質量。
3.在諮詢現場與客戶溝通，解決項目進行中的各種問題。
4.管理及培訓諮詢團隊，按月完成個人及中心整體銷售任務。
5.指導諮詢師完成相關事項的諮詢任務並建立客戶檔案資料庫，維護客戶關係。