為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策「三重一大」事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模範。結合推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，認真學習「兩準則、四條例」，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住乾淨為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展「兩學一做」學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止「四風」反彈。
4、持續深入轉變作風。結合「行政效能革命」工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為並予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員幹部隊伍。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強幹部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少於2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員幹部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導幹部自覺參加雙重組織生活，推動「三會一課」制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯繫群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解幹部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展「主題黨日」等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行幹部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年幹部;關心黨務幹部成長，幫助幹部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好「黨政同責、一崗雙責、失職追責」要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防範黨員幹部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地「三落實」。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員。
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模範事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關係，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，並組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
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關於2021年黨支部黨建工作責任清單[朗讀]
為進一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進黨小組建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、廣大黨員的先鋒模範作用，為履行農業政策性銀行職能和我行改革發展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關於貫徹落實全面從嚴治黨要求的指導意見》，結合工作實際，列責任清單。
一、落實管黨責任
1.建立領導機構。建立行長為組長的黨建工作領導小組，切實履行黨建工作領導小組職責，每年至少召開2次黨建工作領導小組會議，每季度召開一次黨支部負責人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領導完成黨建工作各項任務。
2.全面落實黨建工作責任制。黨支部書記自覺承擔黨建工作「第一責任人」職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作和業務工作同步開展，實現體制、機制、制度、工作「四對接」。班子成員嚴格履行「一崗雙責」，對分管部門作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。
3.嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領導小組進行點評，黨員、群眾代表進行評議。
4.嚴格黨建工作問責制度。對黨建工作考核排名靠後或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴肅問責;對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進行誡勉談話、限期整改、調整崗位等處理;對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業務滑坡、風險蔓延、問題頻發，甚至發生案件的黨小組長，依紀依規進行嚴肅處理。
二、加強思想建設
1.強化理論學習。始終把學習放在第一位，鑽研黨建業務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學習「三會一課」、黨員學習日等制度，抓好政治理論學習。黨支部理論中心組學習每月至少1次。結合縣行黨員幹部的思想和工作情況，深入開展「兩學一做」學習教育，引導黨員幹部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的「鈣」。黨員每年理論學習時間不少於12天。
2.強化紀律規矩意識。認真學習黨章黨規，增強黨章、黨規、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實總行黨委「兩個從嚴」要求，認真學習《員工違規違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規章制度，牢固樹立規矩無例外、承諾必兌現、簽字即認責意識，把紀律規矩挺在前面。
3.強化思想政治工作。認真落實總行《加強和改進思想政治工作的意見》，紮實做好經常性思想政治工作，每年開展1次員工思想動態調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統教育，組織黨員開展經常性黨性鍛鍊，自覺維護黨的形象和聲譽。
三、規範組織生活
1.嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數服從多數、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從並按分工積極貫徹執行。嚴格遵守「六不准」紀律：不准將個人意見凌駕於黨支部意見之上;不准以任何形式替代黨支部決策重大事項;不准對黨支部已形成決議評頭論足;不准對外發表與黨支部不一致的意見;不准泄露黨支部擬研究事項及議事過程;不准泄露黨支部成員對研究事項的意見。
2.嚴格黨內組織生活。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開1次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導幹部「雙重組織生活」制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監督。
3.嚴肅黨內政治生活。落實中央《新形勢下加強和規範黨內政治生活的決定》，堅持和發揚實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流於形式、難以發揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性。
四、優化工作作風
1.深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，深入研究影響和制約改革發展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展1次以上集體調研，帶頭撰寫1—2篇與實際工作有密切聯繫、有實情、有分析、有見解的調研報告，並促進調研成果的轉化運用。
2.健全改進作風長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規定、總分行實施細則，加強對黨員幹部的教育管理，抓實、抓嚴、抓常作風建設。把執行中央八項規定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，始終保持反「四風」高壓態勢，堅決防止「四風」反彈。
五、從嚴推進反腐倡廉
1.認真落實主體責任。全面領導和負責本行黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解。每半年分析一次黨風廉政建設形勢，研究解決問題，安排重點工作。
2.持續保持懲治腐敗高壓態勢。促進行務公開、辦貸公開、首問負責、貸審迴避等制度落實，把好權力運行關口。突出監督重點，加強對黨員領導幹部特別是「一把手」的監督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立並認真執行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監督。
3.不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進典型引導、反面典型警示，促進黨員增強黨性、改進作風。把中央和總行黨委有關反腐倡廉的會議文件、領導講話、工作部署等列為學習的重要內容，每季度專題學習至少1次。領導班子主要負責人每年至少講1次廉政黨課或反腐倡廉報告。領導班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進意見和措施。
4.支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊幹部，保持紀檢監察幹部隊伍的穩定。
六、從嚴健全制度體系
1.健全完善黨建工作制度。推進黨建工作制度化、程序化、規範化，根據新形勢、新任務、新要求對全行黨建制度進行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度徵求意見制度，重要黨建制度出台前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。
2.嚴格執行制度。嚴格落實制度，對違反制度規定的行為嚴肅查處，確保制度出台一個、執行一個、見效一個，以制度約束幹部行為，以制度規範權力運行，切實維護制度的嚴肅性和權威性。不定期地對黨內規章制度執行情況開展專項檢查。
一、落實管黨責任
1.建立領導機構。建立行長為組長的黨建工作領導小組，切實履行黨建工作領導小組職責，每年至少召開2次黨建工作領導小組會議，每季度召開一次黨支部負責人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領導完成黨建工作各項任務。
2.全面落實黨建工作責任制。黨支部書記自覺承擔黨建工作「第一責任人」職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作和業務工作同步開展，實現體制、機制、制度、工作「四對接」。班子成員嚴格履行「一崗雙責」，對分管部門作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。
3.嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領導小組進行點評，黨員、群眾代表進行評議。
4.嚴格黨建工作問責制度。對黨建工作考核排名靠後或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴肅問責;對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進行誡勉談話、限期整改、調整崗位等處理;對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業務滑坡、風險蔓延、問題頻發，甚至發生案件的黨小組長，依紀依規進行嚴肅處理。
二、加強思想建設
1.強化理論學習。始終把學習放在第一位，鑽研黨建業務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學習「三會一課」、黨員學習日等制度，抓好政治理論學習。黨支部理論中心組學習每月至少1次。結合縣行黨員幹部的思想和工作情況，深入開展「兩學一做」學習教育，引導黨員幹部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的「鈣」。黨員每年理論學習時間不少於12天。
2.強化紀律規矩意識。認真學習黨章黨規，增強黨章、黨規、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實總行黨委「兩個從嚴」要求，認真學習《員工違規違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規章制度，牢固樹立規矩無例外、承諾必兌現、簽字即認責意識，把紀律規矩挺在前面。
3.強化思想政治工作。認真落實總行《加強和改進思想政治工作的意見》，紮實做好經常性思想政治工作，每年開展1次員工思想動態調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統教育，組織黨員開展經常性黨性鍛鍊，自覺維護黨的形象和聲譽。
三、規範組織生活
1.嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數服從多數、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從並按分工積極貫徹執行。嚴格遵守「六不准」紀律：不准將個人意見凌駕於黨支部意見之上;不准以任何形式替代黨支部決策重大事項;不准對黨支部已形成決議評頭論足;不准對外發表與黨支部不一致的意見;不准泄露黨支部擬研究事項及議事過程;不准泄露黨支部成員對研究事項的意見。
2.嚴格黨內組織生活。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開1次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導幹部「雙重組織生活」制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監督。
3.嚴肅黨內政治生活。落實中央《新形勢下加強和規範黨內政治生活的決定》，堅持和發揚實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流於形式、難以發揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性。
四、優化工作作風
1.深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，深入研究影響和制約改革發展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展1次以上集體調研，帶頭撰寫1—2篇與實際工作有密切聯繫、有實情、有分析、有見解的調研報告，並促進調研成果的轉化運用。
2.健全改進作風長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規定、總分行實施細則，加強對黨員幹部的教育管理，抓實、抓嚴、抓常作風建設。把執行中央八項規定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，始終保持反「四風」高壓態勢，堅決防止「四風」反彈。
五、從嚴推進反腐倡廉
1.認真落實主體責任。全面領導和負責本行黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解。每半年分析一次黨風廉政建設形勢，研究解決問題，安排重點工作。
2.持續保持懲治腐敗高壓態勢。促進行務公開、辦貸公開、首問負責、貸審迴避等制度落實，把好權力運行關口。突出監督重點，加強對黨員領導幹部特別是「一把手」的監督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立並認真執行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監督。
3.不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進典型引導、反面典型警示，促進黨員增強黨性、改進作風。把中央和總行黨委有關反腐倡廉的會議文件、領導講話、工作部署等列為學習的重要內容，每季度專題學習至少1次。領導班子主要負責人每年至少講1次廉政黨課或反腐倡廉報告。領導班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進意見和措施。
4.支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊幹部，保持紀檢監察幹部隊伍的穩定。
六、從嚴健全制度體系
1.健全完善黨建工作制度。推進黨建工作制度化、程序化、規範化，根據新形勢、新任務、新要求對全行黨建制度進行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度徵求意見制度，重要黨建制度出台前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。
2.嚴格執行制度。嚴格落實制度，對違反制度規定的行為嚴肅查處，確保制度出台一個、執行一個、見效一個，以制度約束幹部行為，以制度規範權力運行，切實維護制度的嚴肅性和權威性。不定期地對黨內規章制度執行情況開展專項檢查。
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照「雙基工程」建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃。
2.組織落實好「三會一課」等重要黨內製度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志願服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，並組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，並做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照「雙基工程」建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃。
2.組織落實好「三會一課」等重要黨內製度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志願服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，並組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，並做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策「三重一大」事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模範。結合推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，認真學習「兩準則、四條例」，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住乾淨為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展「兩學一做」學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止「四風」反彈。
4、持續深入轉變作風。結合「行政效能革命」工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為並予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員幹部隊伍。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強幹部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少於2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員幹部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導幹部自覺參加雙重組織生活，推動「三會一課」制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯繫群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解幹部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展「主題黨日」等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行幹部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年幹部;關心黨務幹部成長，幫助幹部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好「黨政同責、一崗雙責、失職追責」要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防範黨員幹部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地「三落實」。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員。
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模範事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關係，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，並組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策「三重一大」事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模範。結合推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，認真學習「兩準則、四條例」，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住乾淨為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展「兩學一做」學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止「四風」反彈。
4、持續深入轉變作風。結合「行政效能革命」工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為並予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員幹部隊伍。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強幹部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少於2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員幹部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導幹部自覺參加雙重組織生活，推動「三會一課」制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯繫群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解幹部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展「主題黨日」等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行幹部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年幹部;關心黨務幹部成長，幫助幹部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好「黨政同責、一崗雙責、失職追責」要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防範黨員幹部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地「三落實」。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員。
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模範事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關係，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，並組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
今年黨的建設工作，要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞新時代黨的建設總要求，認真落實上級黨委全會部署要求，按照「強化政治引領、狠抓組織功能、推進隊伍建設、深化基層黨建、嚴格作風紀律」的思路，深入落實全面從嚴治黨，以黨的建設新成績新面貌，為落實「十四五」規劃建設目標提供堅強組織保證。
一、紮實打牢思想政治根基
1.深入推進思想建黨。全面系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習掌握習近平總書記最新重要講話精神，嚴格落實黨委（黨組）中心組學習，著力抓好知行合一、學以致用的優良學風。在廣大黨員中大力開展「日學一句、周記一篇」的理論學習活動，不斷增強學習教育的針對性、層次性、實效性，固本培元、補鈣夯基，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
2.大力抓好黨員教育。以學習黨章、遵守黨章、維護黨章為總要求，以各級黨組織為鍛鍊主陣地，以「三會一課」為重要抓手，持續深化鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化制度化成果。對照主題教育檢視問題清單，結合年度黨組織生活會、黨小組會，各黨支部、黨小組定期組織「回頭看」，在持續糾治問題中強化黨員黨性意識、黨紀意識。
二、著力建強黨員幹部隊伍
3.堅持選人用人高標準。始終站在為黨的事業選幹部配班子的政治高度，落實「好乾部」標準，嚴格幹部選用程序，抓好聽取意見、任前考核、離任審計、群眾評議等環節，樹立公道正派鮮明導向，把政治過硬、勤奮敬業、敢於擔當、作風務實、專業精湛的幹部選出來、用上去。組織好基層黨委、支部班子換屆選舉工作和調整配備工作。
4.優化幹部隊伍結構。重視優秀年輕幹部的源頭培養，各級黨委對年輕幹部進行經常性考核考察，加強對年輕幹部的談心談話和「一對一」幫帶，推薦參加上級的各類培訓，使年輕幹部在成長過程中始終接受黨的教育和考驗，優化年輕幹部成長路徑。廣泛吸收高學歷、高素質人才進入班子，不斷打造政治忠誠、梯次搭配、分工明晰、人盡其才的良好格局。
5.加強幹部日常監管。嚴格落實黨管幹部、黨管黨員要求，建立信息通報共享機制，建立幹部監督台賬，加強幹部德才表現檔案管理，全面準確掌握幹部情況。深化運用監督執紀「四種形態」，加強對落實黨的路線方針政策日常監督和檢查，加強幹部品德形象的全方位監管，定期聽取各黨支部、各黨小組關於黨員幹部思想和工作情況彙報，及時發現傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸。
6.完善選人監督機制。深入貫徹《防止幹部「帶病提拔」的意見》等制度規定，嚴把選人用人廉政關，堅持幹部預審制度，開展「帶病提拔」倒查，對存在問題的相關責任人進行嚴肅處理，堅決防止和克服「劣幣驅逐良幣」的逆淘汰現象。
三、深入抓好基層黨建工作
7.提高基層黨組織標準化規範化。按照中國共產黨支部工作《條例》，著眼建強「五個陣地」，確定不同類型黨支部進行試點，每個季度匯總一次情況，聽取一次意見建議，分別探索總結經驗路子，進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，更好地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
8.創新開展基層黨組織建設。在科技含量高的領域和單位，與本地區高新技術企業進行技術引進，通過「網絡+」「大數據+」等方式，探索創新基層黨建工作信息化、網絡化、智能化，嘗試運用信息手段規範黨建工作的具體方法，推進黨建工作與時俱進。
9.嚴格落實黨組織生活。嚴格落實「三會一課」、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，開展「精品黨課展播」「微黨課平台」「網上黨員培訓」活動，把黨組織生活融入到機關日常工作、企業生產經營、院校教學等工作當中，提高實效性。進一步規範黨書記「雙述雙評」等工作，建立創先爭優長效機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷強化黨組織領導功能。
10.做好黨員發展和管理工作。嚴格落實發展黨員程序、標準和制度，高標準做好入黨積極分子培訓選拔，過細開展流動黨員黨組織關係和檔案管理，定期排查黨員組織關係，完善黨員檔案，推進黨員管理信息化，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。
四、從嚴落實正風肅紀反腐
11.著力抓好黨委決策的監督。狠抓巡視巡察發現問題整改，採取事前監督、事中監督、事後監督相結合的辦法，對黨委議事決策實施全方位全過程的評價，圍繞脫貧攻堅、環境污染防治、國企改革、民生實事等重大敏感事項，倒逼檢視黨委決策科學性、合法性、實效性，重點查糾整治黨委領導懶政怠政、低質量議事決策、個人意志決策等問題。
12.嚴格執行「八項規定」。深入推進反「四風」正作風，通過明察暗訪、隨機督查、末端問效等方式，對隱形變異的作風問題、頂風違紀的傾向問題實施嚴肅震懾整治。重點是貫徹落實中央關於為基層減負的指示要求，組織對精簡會議文電成效進行檢查，進一步加大問責力度，督促黨員幹部牢記職責、改進作風、樹好形象。
13.大力培樹廉政文化。深入學習貫徹《準則》《條例》，邀請紀委、政法委領導開展授課講座，組織黨員幹部參觀警示教育圖片展，學習正風肅紀問題情況通報，切實上緊思想發條。廣泛開展廉政教育「每月一課」，製作廉政警示卡、拒腐防變警示錄、遵紀守法口袋書，讓黨員時時受教育受警醒。以從嚴從實要求開好民主生活會、組織生活會，對有問題苗頭的黨員及時提醒批評，嚴格落實個人重大事項報告，進一步純正生活圈、娛樂圈、交往圈，嚴格用權用錢制度約束，一體推進不想腐、不敢腐、不能腐。
五、探索開展黨建與群團聯創聯建
14.濃厚活動氛圍。把黨建與群團聯動起來抓，著眼黨建工作和群團活動政治性、創新性、群眾性，通過主題黨日、主題團日，開展特色鮮明、主題突出、形式多樣的活動，把黨的建設影響力輻射到各個群眾組織。
15.開展結對幫扶。採取一個黨支部帶一個團支部、一名黨員結對幾名團員的形式，廣泛開展理論共學、黨課共享、組織共建、理念共籌、爭優共抓、形象共創「六個共同」活動，把黨建成果對其他群團組織進行延伸，形成黨建帶團建的良好氛圍。
六、著力強化抓黨建工作的組織領導
16.黨委強化示範帶動效應。嚴格落實民主集中制，修改完善黨委常委會(或黨組)議事規則和決策程序，堅持按原則辦事、按規矩辦事、按集體意志辦事，堅持科學決策、民主決策、依法決策，維護黨的集體領導權威，防止和克服「家長制」「一言堂」。
17.強化黨管幹部主體責任。把抓黨建作為黨委工程、主官工程、書記工程，結合年度工作任務籌劃部署，總體設計安排全年黨建工作目標規劃，建立定期分析黨建形勢、檢查黨建成效、聽取黨建述職、解決黨建問題工作機制，確保黨建工作高標準高質量落實。對抓黨建不履職不盡責的，要追究主要領導責任，加大問責追責力度。
18.嚴格落實工作制度。把落實黨內製度法規作為抓黨建基礎性工作，納入其他業務性工作一併要求、一併落實。履行「一崗雙責」制度，樹立抓業務抓黨建、管人事管黨員、嚴法紀嚴黨紀的導向，確保黨建工作在正規有序的軌道下高效運行。
一、紮實打牢思想政治根基
1.深入推進思想建黨。全面系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習掌握習近平總書記最新重要講話精神，嚴格落實黨委（黨組）中心組學習，著力抓好知行合一、學以致用的優良學風。在廣大黨員中大力開展「日學一句、周記一篇」的理論學習活動，不斷增強學習教育的針對性、層次性、實效性，固本培元、補鈣夯基，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
2.大力抓好黨員教育。以學習黨章、遵守黨章、維護黨章為總要求，以各級黨組織為鍛鍊主陣地，以「三會一課」為重要抓手，持續深化鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化制度化成果。對照主題教育檢視問題清單，結合年度黨組織生活會、黨小組會，各黨支部、黨小組定期組織「回頭看」，在持續糾治問題中強化黨員黨性意識、黨紀意識。
二、著力建強黨員幹部隊伍
3.堅持選人用人高標準。始終站在為黨的事業選幹部配班子的政治高度，落實「好乾部」標準，嚴格幹部選用程序，抓好聽取意見、任前考核、離任審計、群眾評議等環節，樹立公道正派鮮明導向，把政治過硬、勤奮敬業、敢於擔當、作風務實、專業精湛的幹部選出來、用上去。組織好基層黨委、支部班子換屆選舉工作和調整配備工作。
4.優化幹部隊伍結構。重視優秀年輕幹部的源頭培養，各級黨委對年輕幹部進行經常性考核考察，加強對年輕幹部的談心談話和「一對一」幫帶，推薦參加上級的各類培訓，使年輕幹部在成長過程中始終接受黨的教育和考驗，優化年輕幹部成長路徑。廣泛吸收高學歷、高素質人才進入班子，不斷打造政治忠誠、梯次搭配、分工明晰、人盡其才的良好格局。
5.加強幹部日常監管。嚴格落實黨管幹部、黨管黨員要求，建立信息通報共享機制，建立幹部監督台賬，加強幹部德才表現檔案管理，全面準確掌握幹部情況。深化運用監督執紀「四種形態」，加強對落實黨的路線方針政策日常監督和檢查，加強幹部品德形象的全方位監管，定期聽取各黨支部、各黨小組關於黨員幹部思想和工作情況彙報，及時發現傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸。
6.完善選人監督機制。深入貫徹《防止幹部「帶病提拔」的意見》等制度規定，嚴把選人用人廉政關，堅持幹部預審制度，開展「帶病提拔」倒查，對存在問題的相關責任人進行嚴肅處理，堅決防止和克服「劣幣驅逐良幣」的逆淘汰現象。
三、深入抓好基層黨建工作
7.提高基層黨組織標準化規範化。按照中國共產黨支部工作《條例》，著眼建強「五個陣地」，確定不同類型黨支部進行試點，每個季度匯總一次情況，聽取一次意見建議，分別探索總結經驗路子，進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，更好地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
8.創新開展基層黨組織建設。在科技含量高的領域和單位，與本地區高新技術企業進行技術引進，通過「網絡+」「大數據+」等方式，探索創新基層黨建工作信息化、網絡化、智能化，嘗試運用信息手段規範黨建工作的具體方法，推進黨建工作與時俱進。
9.嚴格落實黨組織生活。嚴格落實「三會一課」、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，開展「精品黨課展播」「微黨課平台」「網上黨員培訓」活動，把黨組織生活融入到機關日常工作、企業生產經營、院校教學等工作當中，提高實效性。進一步規範黨書記「雙述雙評」等工作，建立創先爭優長效機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷強化黨組織領導功能。
10.做好黨員發展和管理工作。嚴格落實發展黨員程序、標準和制度，高標準做好入黨積極分子培訓選拔，過細開展流動黨員黨組織關係和檔案管理，定期排查黨員組織關係，完善黨員檔案，推進黨員管理信息化，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。
四、從嚴落實正風肅紀反腐
11.著力抓好黨委決策的監督。狠抓巡視巡察發現問題整改，採取事前監督、事中監督、事後監督相結合的辦法，對黨委議事決策實施全方位全過程的評價，圍繞脫貧攻堅、環境污染防治、國企改革、民生實事等重大敏感事項，倒逼檢視黨委決策科學性、合法性、實效性，重點查糾整治黨委領導懶政怠政、低質量議事決策、個人意志決策等問題。
12.嚴格執行「八項規定」。深入推進反「四風」正作風，通過明察暗訪、隨機督查、末端問效等方式，對隱形變異的作風問題、頂風違紀的傾向問題實施嚴肅震懾整治。重點是貫徹落實中央關於為基層減負的指示要求，組織對精簡會議文電成效進行檢查，進一步加大問責力度，督促黨員幹部牢記職責、改進作風、樹好形象。
13.大力培樹廉政文化。深入學習貫徹《準則》《條例》，邀請紀委、政法委領導開展授課講座，組織黨員幹部參觀警示教育圖片展，學習正風肅紀問題情況通報，切實上緊思想發條。廣泛開展廉政教育「每月一課」，製作廉政警示卡、拒腐防變警示錄、遵紀守法口袋書，讓黨員時時受教育受警醒。以從嚴從實要求開好民主生活會、組織生活會，對有問題苗頭的黨員及時提醒批評，嚴格落實個人重大事項報告，進一步純正生活圈、娛樂圈、交往圈，嚴格用權用錢制度約束，一體推進不想腐、不敢腐、不能腐。
五、探索開展黨建與群團聯創聯建
14.濃厚活動氛圍。把黨建與群團聯動起來抓，著眼黨建工作和群團活動政治性、創新性、群眾性，通過主題黨日、主題團日，開展特色鮮明、主題突出、形式多樣的活動，把黨的建設影響力輻射到各個群眾組織。
15.開展結對幫扶。採取一個黨支部帶一個團支部、一名黨員結對幾名團員的形式，廣泛開展理論共學、黨課共享、組織共建、理念共籌、爭優共抓、形象共創「六個共同」活動，把黨建成果對其他群團組織進行延伸，形成黨建帶團建的良好氛圍。
六、著力強化抓黨建工作的組織領導
16.黨委強化示範帶動效應。嚴格落實民主集中制，修改完善黨委常委會(或黨組)議事規則和決策程序，堅持按原則辦事、按規矩辦事、按集體意志辦事，堅持科學決策、民主決策、依法決策，維護黨的集體領導權威，防止和克服「家長制」「一言堂」。
17.強化黨管幹部主體責任。把抓黨建作為黨委工程、主官工程、書記工程，結合年度工作任務籌劃部署，總體設計安排全年黨建工作目標規劃，建立定期分析黨建形勢、檢查黨建成效、聽取黨建述職、解決黨建問題工作機制，確保黨建工作高標準高質量落實。對抓黨建不履職不盡責的，要追究主要領導責任，加大問責追責力度。
18.嚴格落實工作制度。把落實黨內製度法規作為抓黨建基礎性工作，納入其他業務性工作一併要求、一併落實。履行「一崗雙責」制度，樹立抓業務抓黨建、管人事管黨員、嚴法紀嚴黨紀的導向，確保黨建工作在正規有序的軌道下高效運行。