按照市局、分局政治建警,全面從嚴治警教育整頓工作部署和要求,本人結合教育整頓工作實際,自我剖析如下:
自x月xx號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神,並對照派出所工作實際,查擺自身存在的問題和不足。
一、存在的主要問題.
一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。
表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,如遇到需重複解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有「主觀為自己,客觀為別人」和「事不關己,高高掛起」的思想,以致自己為民服務的公僕意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
二是為民服務的宗旨意識淡薄。
隨著我國法制化進程的不斷發展,人民群眾的法律意識不斷增強,對公安民警的執法工作也提出了更高的要求。然而,在我們的隊伍中,由於個別民警執法為民意識淡薄,執法不公、執法不嚴、執法不廉等現象時有發生,加之少數民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉,甚至有極個別民警執法犯法、徇私枉法、充當保護傘,利用手中權力吃、拿、卡、要、報,動搖了做群眾工作的基礎,從而嚴重影響了警民關係的發展。
三是與群眾溝通不暢。
一方面,是群眾不了解民警的工作,有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉,對我們的辛勤工作缺乏了解,對我們的工作難度缺乏理解,對我們的工作成績缺乏認同。另一方面,是警務公開不夠深入,雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳,但隨著群眾的法律意識不斷增強,依法保護自身利益的願望逐步加大,群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容,而在這方面由於我們的工作不夠細緻,致使有些群眾產生猜疑和誤解,進而影響到警民關係。
四是部分工作職責不清。
近些年來,有些公安機關包攬了大量超出職責範圍的非警務活動,不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔,也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識,無論大事小情都找公安機關,認為這是民警應該做的、必須做的,做得好是天職,做不好就失職,一旦出現工作失誤或超出職責範圍無法處理的問題,群眾就不滿意。
二、產生上訴問題的主要原因是:
一、在思想上⒈雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其餘的學習是比較被動的,如:在下班後的空閒時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識,也可能看電視或搞搞家庭衛生,總之,不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,主動去學習黨的基本知識。我經常上的網站是「網易」、「新浪」、「搜狐」、「雅虎」、以及省招生辦的網站、培訓網、各大學的網站等,很少上一些「黨建」的網站,我在「中共在線社區」也僅僅是一個「熱心會員」。
⒉對於黨內一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內有些黨員信仰危機,熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在春節後第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法,但是自己在暑期旅遊所到的廟宇也會買上一把香,雙手合掌祈禱一番,全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗,每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時,只是在看的時候激動、憤慨,看完後,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺,全然忘記自己也是共產黨,他們是我們的兄弟、姐妹,他們的墮落,就像自己家人中的一員在墮落一樣,應該有一種刻骨銘心的感覺。但是,我沒有。
二、在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯繫群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自「秘書不求人」)多悲慘經歷,看過企業中我們的同齡人下崗後的艱難生活,自己覺得已悟出了生活的艱辛,能體會和滿足自己現在的生活,同時也深知流言蜚語的危害和「人言可畏」的結果,因而在工作中只是一味埋頭幹活,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人,即使自己有不同看法,也不在公眾場合枉加菲薄,我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠,因為溝通少,群眾不了解,遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少,也無法向黨反映群眾的意見和要求,更不用說維護群眾的正當利益了。
三、在工作上自我為中心,缺乏全面系統的考慮問題。由於性格所使,好像全中國就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火燒眉毛,不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作,很多是需要別部門的同事配合的),我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立馬就辦好,久而久之,意見也就產生了。
通過這次系統的學習,對照先進黨員,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放鬆了政治理論學習,放鬆了自己的思想改造,導致在許多方面雖知道自己的不足,但常找藉口來迴避問題,如:雖然我知道要和群眾多聯繫、多交流,但我常以工作忙或擔心軋出事非來,而逃避這一問題。
下一步努力方向通過教育整頓學習,我深刻體會到作為一名公安幹警,必須做到堅持嚴格公正執法,樹立全心全意為人民群眾服務的思想,用黨員標準嚴格要求自己。在工作上,要刻苦鑽研,不斷進取、勇於攀登科學高峰,把創新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系,一心為民,爭做時代楷模。
堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動自我剖析材料對於大隊「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓活動的統一安排,已在短期時間內,通過多種方法進行學習,深入了解並學習了習近平總書記關於加強新時代公安工作重要論述。
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民警個人剖析材料20篇[朗讀]
按照黨委關於開展政法隊伍教育整頓組織生活會的工作要求,我對自身存在的問題作如下對照檢查,請大家批評指正。
一、對教育整頓的認識。
開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令,是黨心所指、警心所系、民心所向。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針,深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部署,全力投入教育整頓活動,把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛鍊,使自身政治水平進一步提升,紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強。
二、自身存在的主要問題。
(一)剖析自身存在的問題。
一是在思想政治方面。對理論的學習存在表面化,深入學、持續學不夠,存在緊一陣、松一陣的現象。雖然能夠按照組織的要求完成學習內容,但學習時也只是簡單的看一遍,一目十行,粗淺的瀏覽一下,沒有真正入腦入心,對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺少全面學、系統學,沒能做到往深里學、往心裡學、往實里學。
二是在精神狀態方面。雖然在工作中比較細心,但衝勁和擔當不足,在應對難題和復局面時,處理不夠果斷,有「不求有功,但習過」的念頭,缺乏敢為人先的勇氣,擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作,但在工作中有時思想會出現鬆懈,開拓創新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟,結合實際突破和創新少,缺乏持續高昂的工作熱情和進取精神。
三是工作作風方面。工作方式方法稍顯簡單,工作做得不夠細緻。平時一心只顧埋頭工作,與同事和與相關部門的交流溝通不夠,遇到問題沒有做到群策群力、相互配合,影響到工作的協調和落實。工作中有時憑經驗辦事,對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過於注重工作內容的安排部署,但具體的實施並不總是很得力,工作還不夠細化和多元,對工作的實施執行過程中出現的問題重視程度不夠。
(二)查找隊伍中存在的問題。
個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神有待提高。有的怕擔出錯,擔責任,不願多幹事,存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
(三)落實「三個規定存在的問題。
能夠充分認識《領導幹部干預司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責任追定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義,深刻領會「三個規定」和各項要求,切實提高貫徹執行「三個規定的主動性、自覺性,自覺克服鬆懈麻痹和僥倖心理,時刻保持清醒頭腦,不存在違反「三個規定方面的問題。
(四)是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
不存在這方面問題。
(五)本單位政治生態存在的問題和不足。
一是黨建責任落實還需要持續加強,制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創新不夠,特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出,方法形式不夠多樣,學用結合不夠緊密。
三、剖析產生問題的原因。
經過認真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個方面:
(一)理論武裝不夠到位。對中國特色會主義思想深細鑽不夠,尤其對黨的創新理論學習不夠、領會不深,許多時候淺嘗輒止,與實際工作「兩層皮」,學用脫節、結合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有一定的片面性、狹隘性,「四個意識四個自信還需進一步強化。
(二)黨性修養不夠堅定。認為自己工作經驗豐富,有自滿心理,缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣,放鬆一下的現象,在工作多、任務重時會滋生應付心態。在實際工作中處理問題時滿足於面上不出問題,缺乏積極性、主動性和創造性。
(三)擔當精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多,自我加壓、持之以恆的勁頭少了點,缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。有時對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,導致好的思路和想法沒有充分實踐。
四、下一步整改措施。
(一)加強黨性修養。對習近平新時代國特色社會主義思想,在學懂弄通上狠下功夫,切實做到往深里走、往心裡走、往實里走,用學到的知識思考問題、解決問題,通過學習最大程度地提高和完善自我,做到學以致用、知行合一,強化責任擔當,不斷提高自己的思想境界。進一步強化自律自省意識,虛心聽取各種不同意見,做到有則改之,無則加勉。
(二)勇於擔當創新。克服工作中的畏難情緒,加強工作的積極性主動性,以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持昂揚向上的進取精神,不斷激發自己創造性開展工作的熱情,克服自滿思想,不滿足於現狀,對待工作要有強烈的責任感和使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,從每一件小事做起,從每一個細節做起,確保按時高效高質地完成各項工作。
(三)改進工作作風。工作涉及到各種各樣的問題和困難,很多難題的解決都不是一蹴而就的,需要我們不辭辛勞地踏下心來解決,今後在實際工作中要耐心細緻地做工作,堅持不懈地去解決問題。發揚紮實細緻的工作作風,拿出一竿子插到底的毅力,摒棄急功近利的想法和做法,不「走過場」,不「做虛功」,高效高質地完成本職工作。
一、對教育整頓的認識。
開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令,是黨心所指、警心所系、民心所向。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針,深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部署,全力投入教育整頓活動,把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛鍊,使自身政治水平進一步提升,紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強。
二、自身存在的主要問題。
(一)剖析自身存在的問題。
一是在思想政治方面。對理論的學習存在表面化,深入學、持續學不夠,存在緊一陣、松一陣的現象。雖然能夠按照組織的要求完成學習內容,但學習時也只是簡單的看一遍,一目十行,粗淺的瀏覽一下,沒有真正入腦入心,對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺少全面學、系統學,沒能做到往深里學、往心裡學、往實里學。
二是在精神狀態方面。雖然在工作中比較細心,但衝勁和擔當不足,在應對難題和復局面時,處理不夠果斷,有「不求有功,但習過」的念頭,缺乏敢為人先的勇氣,擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作,但在工作中有時思想會出現鬆懈,開拓創新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟,結合實際突破和創新少,缺乏持續高昂的工作熱情和進取精神。
三是工作作風方面。工作方式方法稍顯簡單,工作做得不夠細緻。平時一心只顧埋頭工作,與同事和與相關部門的交流溝通不夠,遇到問題沒有做到群策群力、相互配合,影響到工作的協調和落實。工作中有時憑經驗辦事,對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過於注重工作內容的安排部署,但具體的實施並不總是很得力,工作還不夠細化和多元,對工作的實施執行過程中出現的問題重視程度不夠。
(二)查找隊伍中存在的問題。
個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神有待提高。有的怕擔出錯,擔責任,不願多幹事,存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
(三)落實「三個規定存在的問題。
能夠充分認識《領導幹部干預司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責任追定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義,深刻領會「三個規定」和各項要求,切實提高貫徹執行「三個規定的主動性、自覺性,自覺克服鬆懈麻痹和僥倖心理,時刻保持清醒頭腦,不存在違反「三個規定方面的問題。
(四)是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
不存在這方面問題。
(五)本單位政治生態存在的問題和不足。
一是黨建責任落實還需要持續加強,制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創新不夠,特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出,方法形式不夠多樣,學用結合不夠緊密。
三、剖析產生問題的原因。
經過認真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個方面:
(一)理論武裝不夠到位。對中國特色會主義思想深細鑽不夠,尤其對黨的創新理論學習不夠、領會不深,許多時候淺嘗輒止,與實際工作「兩層皮」,學用脫節、結合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有一定的片面性、狹隘性,「四個意識四個自信還需進一步強化。
(二)黨性修養不夠堅定。認為自己工作經驗豐富,有自滿心理,缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣,放鬆一下的現象,在工作多、任務重時會滋生應付心態。在實際工作中處理問題時滿足於面上不出問題,缺乏積極性、主動性和創造性。
(三)擔當精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多,自我加壓、持之以恆的勁頭少了點,缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。有時對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,導致好的思路和想法沒有充分實踐。
四、下一步整改措施。
(一)加強黨性修養。對習近平新時代國特色社會主義思想,在學懂弄通上狠下功夫,切實做到往深里走、往心裡走、往實里走,用學到的知識思考問題、解決問題,通過學習最大程度地提高和完善自我,做到學以致用、知行合一,強化責任擔當,不斷提高自己的思想境界。進一步強化自律自省意識,虛心聽取各種不同意見,做到有則改之,無則加勉。
(二)勇於擔當創新。克服工作中的畏難情緒,加強工作的積極性主動性,以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持昂揚向上的進取精神,不斷激發自己創造性開展工作的熱情,克服自滿思想,不滿足於現狀,對待工作要有強烈的責任感和使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,從每一件小事做起,從每一個細節做起,確保按時高效高質地完成各項工作。
(三)改進工作作風。工作涉及到各種各樣的問題和困難,很多難題的解決都不是一蹴而就的,需要我們不辭辛勞地踏下心來解決,今後在實際工作中要耐心細緻地做工作,堅持不懈地去解決問題。發揚紮實細緻的工作作風,拿出一竿子插到底的毅力,摒棄急功近利的想法和做法,不「走過場」,不「做虛功」,高效高質地完成本職工作。
我市公安機關「嚴肅警規警紀、嚴格規範執法」教育整頓活動開展以來,局機關組織全體民警職工統一學習相關文件、規定並觀看了警示教育片,會後我對活動《實施方案》進行了深入的學習,並以6.30案件為鏡做了細緻的對照自查,思想上有了深刻的反思和總結,現結合實際工作情況,將存在問題和整改措施彙報如下:
一、 存在的主要問題。
一是服務效率和群眾觀念有待提高,我們的一切出發點應著眼於廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由於我們工作直接與人民群眾接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
二是職責意識不夠強。由於大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙於面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不幹的事,也就無動於衷;有時本該這天幹完的事,也隨便拖到明天干。
三是思維局限,認識落後。思維局限,認識落後,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四是存在遲到早退現象和不按規定著裝的問題。因為公安工作的特殊性,我們經常面臨加班和外出工作的情況,久而久之就放鬆了對自己在日常工作中的要求,認為只要做好了本職工作,諸如著裝不規範等小問題無關緊要。通過本次。
隨著「雙嚴」教育整頓活動的不斷深入,透過對自身存在問題的排查,我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:
一是加強自身建設,提高服務潛力。透過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫;時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立人民警察良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到廉潔從警。
二是進一步改善工作作風。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;善於對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體狀況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是提高日常生活中對自身的要求,杜絕遲到早退、不按規定著裝等細節問題。不積跬步無以至千里,不掃一屋何以掃天下,無時無刻保持都嚴格以人民警察的紀律要求約束自己是做好一切工作的前提和保證。
今後,我將以本次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
一、 存在的主要問題。
一是服務效率和群眾觀念有待提高,我們的一切出發點應著眼於廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由於我們工作直接與人民群眾接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
二是職責意識不夠強。由於大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙於面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不幹的事,也就無動於衷;有時本該這天幹完的事,也隨便拖到明天干。
三是思維局限,認識落後。思維局限,認識落後,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四是存在遲到早退現象和不按規定著裝的問題。因為公安工作的特殊性,我們經常面臨加班和外出工作的情況,久而久之就放鬆了對自己在日常工作中的要求,認為只要做好了本職工作,諸如著裝不規範等小問題無關緊要。通過本次。
隨著「雙嚴」教育整頓活動的不斷深入,透過對自身存在問題的排查,我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:
一是加強自身建設,提高服務潛力。透過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫;時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立人民警察良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到廉潔從警。
二是進一步改善工作作風。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;善於對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體狀況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是提高日常生活中對自身的要求,杜絕遲到早退、不按規定著裝等細節問題。不積跬步無以至千里,不掃一屋何以掃天下,無時無刻保持都嚴格以人民警察的紀律要求約束自己是做好一切工作的前提和保證。
今後,我將以本次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
派出所窗口民警「四建四樹」活動個人剖析材料。
我所根據市局關於在全市公安機關開展「四建四樹」活動的部署,召開了全所民警會,對「四建四樹」活動的內容進行了傳達和學習,並制定和宣讀了實施方案。
根據方案的安排,本人在宣傳發動階段認真學習了「四建四樹」活動的相關內容,深刻認識到了「四建四樹」活動的開展對樹。
立公安機關的良好形象,提高人民群眾的滿意度,努力構建新時期和諧警民關係的重要意義。現已進入「四建四樹」活動的組織實施階段。
本人比照「四建四樹」活動的要求,將自己存在的問題剖析如下:
1、服務觀念不強。主要體現在全心全意為人民服務的宗旨觀念沒有牢固紮根思想深處,為民服務的理念比較淡薄,在日常的窗口接待中還存在因為自己情緒不佳而對群眾的諮詢不耐煩,回答簡單,態度生硬的現象;
2、內務管理不夠。主要體現在沒有真正貫徹落實內務管理條令,自己有時不能完全按照規範著裝,辦公室內經常將各種資料無序堆放,與工作無關的個人用品也隨意擺放。沒有時時關注接待大廳內的衛生,有時群眾在廳里抽煙和隨地亂扔煙頭的時候,怕麻煩懶得提醒,自己又沒有及時清掃,導致內務時有「髒亂差」的現象出現。
3、依法行政不嚴。主要體現在日常辦理戶口業務時,工作態度不夠嚴謹,如每周規定報送一次的戶口審批材料,有時因為數量少、圖方便而將兩周的材料一起報送,沒有在規定的工作日內完成工作,還存在因為熟人同事打招呼,對材料手續不夠完善的業務也予以受理的現象,影響了執法的規範性和公信力。
4、首問接待不力。因為我是窗口民警,因此許多群眾首先都到窗口詢問辦事程序。我對於不屬於自己職責範圍的詢問,存在沒有主動幫助、引導群眾找到負責民警的問題,經常要他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯繫欄聯繫尋找,往往導致群眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。
經過對「四建四樹」內涵的認真學習和體會,我總結自己存在以上問題的原因在於:
1、政治素養不高。在一系列的宗旨教育和理論學習中,尤其是在社會主義法治理念的學習中,過於注重形式,過於教條化和理論化,沒有真正領會其中的內涵,不能很好的把理論運用於實際工作中,導致了服務觀念不強、首問接待不力等問題的產生。
2、規範意識不強。對於《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》和《派出所警務工作正規化指南》等規章不能很好的遵守,主要是在思想上不夠重視,對公安隊伍的半軍事化性質認識不深,因此學習得不細緻,在執行中也打折扣,沒有做到令行禁止。
3、工作作風不實。對於公安工作賦予自己的特殊權力認識不端正,對於自己應當具備的職業道德認識不深刻,對於立足本職崗位應該發揮的主觀能動性不強,不能在工作中真正做到愛崗敬業、依法行政,公私分明。
我將從以下幾個方面來改進自己存在的問題,以提高自身的執法素質和服務水平,將「大走訪」愛民活動在實際工作中繼續延伸,為公安隊伍提高在群眾心中的執法形象和服務形象做出自己最大的努力。
1、不斷加強政治理論學習,結合學習實踐科學發展觀活動,提升自己的政治素養,打牢「立警為公,執法為民」的思想基礎,把「民生至上,服務第一」的思想觀念根植到自己的頭腦中,讓工作中不再出現「冷硬推」的現象,為前來辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務。
2、在工作中嚴格遵守《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》的要求,並嚴格執行首問責任制度,積極參與營造軍營式警營的活動,為前來辦事的群眾呈現著裝規範的良好個人形象和整潔優美的辦公環境。
3、按照《派出所警務工作正規化指南》對人口管理業務的要求,及時迅速掌握和使用不斷更新的業務知識和業務技能,準確熟練的辦好每一項業務。結合社會主義法治理念教育,增強自己的執法意識,嚴格依法行政,做到事事講規範、處處重規範,為前來辦事的群眾提供高質量和高效率的服務。
我所根據市局關於在全市公安機關開展「四建四樹」活動的部署,召開了全所民警會,對「四建四樹」活動的內容進行了傳達和學習,並制定和宣讀了實施方案。
根據方案的安排,本人在宣傳發動階段認真學習了「四建四樹」活動的相關內容,深刻認識到了「四建四樹」活動的開展對樹。
立公安機關的良好形象,提高人民群眾的滿意度,努力構建新時期和諧警民關係的重要意義。現已進入「四建四樹」活動的組織實施階段。
本人比照「四建四樹」活動的要求,將自己存在的問題剖析如下:
1、服務觀念不強。主要體現在全心全意為人民服務的宗旨觀念沒有牢固紮根思想深處,為民服務的理念比較淡薄,在日常的窗口接待中還存在因為自己情緒不佳而對群眾的諮詢不耐煩,回答簡單,態度生硬的現象;
2、內務管理不夠。主要體現在沒有真正貫徹落實內務管理條令,自己有時不能完全按照規範著裝,辦公室內經常將各種資料無序堆放,與工作無關的個人用品也隨意擺放。沒有時時關注接待大廳內的衛生,有時群眾在廳里抽煙和隨地亂扔煙頭的時候,怕麻煩懶得提醒,自己又沒有及時清掃,導致內務時有「髒亂差」的現象出現。
3、依法行政不嚴。主要體現在日常辦理戶口業務時,工作態度不夠嚴謹,如每周規定報送一次的戶口審批材料,有時因為數量少、圖方便而將兩周的材料一起報送,沒有在規定的工作日內完成工作,還存在因為熟人同事打招呼,對材料手續不夠完善的業務也予以受理的現象,影響了執法的規範性和公信力。
4、首問接待不力。因為我是窗口民警,因此許多群眾首先都到窗口詢問辦事程序。我對於不屬於自己職責範圍的詢問,存在沒有主動幫助、引導群眾找到負責民警的問題,經常要他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯繫欄聯繫尋找,往往導致群眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。
經過對「四建四樹」內涵的認真學習和體會,我總結自己存在以上問題的原因在於:
1、政治素養不高。在一系列的宗旨教育和理論學習中,尤其是在社會主義法治理念的學習中,過於注重形式,過於教條化和理論化,沒有真正領會其中的內涵,不能很好的把理論運用於實際工作中,導致了服務觀念不強、首問接待不力等問題的產生。
2、規範意識不強。對於《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》和《派出所警務工作正規化指南》等規章不能很好的遵守,主要是在思想上不夠重視,對公安隊伍的半軍事化性質認識不深,因此學習得不細緻,在執行中也打折扣,沒有做到令行禁止。
3、工作作風不實。對於公安工作賦予自己的特殊權力認識不端正,對於自己應當具備的職業道德認識不深刻,對於立足本職崗位應該發揮的主觀能動性不強,不能在工作中真正做到愛崗敬業、依法行政,公私分明。
我將從以下幾個方面來改進自己存在的問題,以提高自身的執法素質和服務水平,將「大走訪」愛民活動在實際工作中繼續延伸,為公安隊伍提高在群眾心中的執法形象和服務形象做出自己最大的努力。
1、不斷加強政治理論學習,結合學習實踐科學發展觀活動,提升自己的政治素養,打牢「立警為公,執法為民」的思想基礎,把「民生至上,服務第一」的思想觀念根植到自己的頭腦中,讓工作中不再出現「冷硬推」的現象,為前來辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務。
2、在工作中嚴格遵守《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》的要求,並嚴格執行首問責任制度,積極參與營造軍營式警營的活動,為前來辦事的群眾呈現著裝規範的良好個人形象和整潔優美的辦公環境。
3、按照《派出所警務工作正規化指南》對人口管理業務的要求,及時迅速掌握和使用不斷更新的業務知識和業務技能,準確熟練的辦好每一項業務。結合社會主義法治理念教育,增強自己的執法意識,嚴格依法行政,做到事事講規範、處處重規範,為前來辦事的群眾提供高質量和高效率的服務。
xx分局開展紀律教育學習月活動以來,經過一月來的學習和深入思考,我個人對公安部門的理想信念、宗旨觀念和工作紀律方面都有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
一是理想信念有所淡化。我是一名光榮的人民警察,是黨教育了我,培養了我。我從內心上是忠於黨、忠於社會主義事業的。但是,社會現實的強烈反差,人民生活質量的對比,使我的思想產生了模糊認識,使我的理想信念發生一絲動搖。因此講,我的理想信念比自己過去要落後得多了。二是宗旨觀念不很強。堅持全心全意為人民服務是我們黨和公安機關的根本宗旨,是否堅持這個根本的工作路線,是對每一個黨員幹部的基本要求。但是我在宗旨觀念方面也存在著不少問題,如工作作風不深入、不紮實,工作熱情消退。從經歷的幾個工作崗位來看,基本上都是坐在辦公室應付應付工作,很少到人民群眾身邊去,在工作中也有很多事情沒有認真地去落實好,遇到困難就放棄了,不了了之。這樣以來,形式主義也就有所抬頭,工作上不求真務實,虛的東西多了起來。平時工作上怕吃苦,怕受累;求省力,圖方便。
三是開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工。
作中做得也相當不錯,但在很多事情上卻畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。以致出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有很大的起色。
二、產生上述問題的主要原因
第一,政治學習不夠,理論功底淺薄。由於本人對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,對黨和公安部的方針、政策、路線不熟悉,鑽研不夠,聯繫實際不夠,對警務改革和未來警務發展中的問題缺乏系統的分析和判斷,往往就事論事,看不到事物的本質,不善於運用科學的世界觀去觀察問題、分析問題和解決問題。
第二,主觀世界改造不自覺,個人主義抬頭。近幾年來,在主觀上放鬆了對自己世界觀的改造,自我感覺良好,自欺欺人。
第三,宗旨觀念淡薄,服務意識不強。這幾年來,比較注意自己崗位的變化和職務的提升,也漸漸地對自己的物質待遇問題講究起來。最後,對工作缺乏信心,心想做一天和尚,撞一天鐘,混混日子,能過去就算了,因此,還沒有真正地靜下心來,全心全意地為人民服務。
三、今後的整改措施
一要加強理論學習,提高政治素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用科學的理論武裝自己,努力改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義的理想和建設有中國特色社會主義的信念,堅持黨的基本路線,自覺維護改革、發展和穩定的大局,自覺同黨中央保持高度一致。
二要增強群眾觀念,樹立「公僕」意識。要全心全意樹立為人民服務的意識,增強群眾觀念,堅持走群眾路線。把人民群眾的要求作為自己工作的出發點和落腳點,力戒形式主義、主觀主義和官僚主義,切實轉變工作作風,積極為人民群眾排憂解難。
三要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己服務群眾的本領;要講究方法,注重實際,加強自己領導能力和領導藝術修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
以上剖析,請同志們予以評議,如有不足之處,請予以批評指正,本人一定虛心接受,謝謝。
一、存在的主要問題
一是理想信念有所淡化。我是一名光榮的人民警察,是黨教育了我,培養了我。我從內心上是忠於黨、忠於社會主義事業的。但是,社會現實的強烈反差,人民生活質量的對比,使我的思想產生了模糊認識,使我的理想信念發生一絲動搖。因此講,我的理想信念比自己過去要落後得多了。二是宗旨觀念不很強。堅持全心全意為人民服務是我們黨和公安機關的根本宗旨,是否堅持這個根本的工作路線,是對每一個黨員幹部的基本要求。但是我在宗旨觀念方面也存在著不少問題,如工作作風不深入、不紮實,工作熱情消退。從經歷的幾個工作崗位來看,基本上都是坐在辦公室應付應付工作,很少到人民群眾身邊去,在工作中也有很多事情沒有認真地去落實好,遇到困難就放棄了,不了了之。這樣以來,形式主義也就有所抬頭,工作上不求真務實,虛的東西多了起來。平時工作上怕吃苦,怕受累;求省力,圖方便。
三是開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工。
作中做得也相當不錯,但在很多事情上卻畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。以致出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有很大的起色。
二、產生上述問題的主要原因
第一,政治學習不夠,理論功底淺薄。由於本人對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,對黨和公安部的方針、政策、路線不熟悉,鑽研不夠,聯繫實際不夠,對警務改革和未來警務發展中的問題缺乏系統的分析和判斷,往往就事論事,看不到事物的本質,不善於運用科學的世界觀去觀察問題、分析問題和解決問題。
第二,主觀世界改造不自覺,個人主義抬頭。近幾年來,在主觀上放鬆了對自己世界觀的改造,自我感覺良好,自欺欺人。
第三,宗旨觀念淡薄,服務意識不強。這幾年來,比較注意自己崗位的變化和職務的提升,也漸漸地對自己的物質待遇問題講究起來。最後,對工作缺乏信心,心想做一天和尚,撞一天鐘,混混日子,能過去就算了,因此,還沒有真正地靜下心來,全心全意地為人民服務。
三、今後的整改措施
一要加強理論學習,提高政治素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用科學的理論武裝自己,努力改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義的理想和建設有中國特色社會主義的信念,堅持黨的基本路線,自覺維護改革、發展和穩定的大局,自覺同黨中央保持高度一致。
二要增強群眾觀念,樹立「公僕」意識。要全心全意樹立為人民服務的意識,增強群眾觀念,堅持走群眾路線。把人民群眾的要求作為自己工作的出發點和落腳點,力戒形式主義、主觀主義和官僚主義,切實轉變工作作風,積極為人民群眾排憂解難。
三要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己服務群眾的本領;要講究方法,注重實際,加強自己領導能力和領導藝術修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
以上剖析,請同志們予以評議,如有不足之處,請予以批評指正,本人一定虛心接受,謝謝。