三個規定剖析材料 8篇[朗讀]

按照政法委轉發《中共xxx省委政法委員會關於違反「三個規定」典型案例的通報》要求，我院認真貫徹落實通知精神，結合工作實際，舉一反三，以著力加強政法隊伍紀律作風建設為目標，迅速開展學習落實工作，現將具體情況彙報如下：
一、及時傳達學習
通過傳達《中共xxx省委政法委員會關於違反「三個規定」典型案例的通報》的通知》，為深入推進防止干預過問案件、規範司法人員交往行為等「三個規定」的貫徹落實，根據院黨組的安排部署，7月11日，派駐**中國法院紀檢組長主持召開了我院貫徹落實學習「三個規定」典型案例的通報工作會議，全體幹警參加了會議。
針對《關於領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《關於司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》三個規定內容，進行了重申學習，加大力度懲治領導幹部和司法機關內部人員對審判權行使的違法干預和影響，確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。
二、迅速執行規定
深刻領會，準確把握貫徹落實「三個規定」的基本要求，嚴格執行「不為案件當事人說情打招呼」、「不為案件當事人轉遞材料或打探案情」、「過問案件要全程留痕」等辦案紀律，對違規過問案件行為以及對辦案人員不記錄或者不如實記錄嚴格查處追責，為法院內部人員過問案件架起「高壓線」。以違紀違法案件為反面典型，深入剖析問題產生的原因，舉一反三，增強法紀觀念，增強責任感和使命感，堅定理想信念，築牢思想防線，自覺抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法為民公正司法主線，改進「四風」，切實轉變司法作風，把每一個案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關鍵環節，用一言一行、一舉一動提升司法公信力。認真查找隊伍管理和內部監督方面存在的薄弱環節，健全制度，強化監督，紮實推進隊伍建設和廉政建設，切實擔當起維護公平正義的重任。
三、完善長效機制
為鞏固各項規定落實，切實抓出實效、落到實處，我院要求全院以這次學習為契機，完善長效機制。
(一)要繼續深入學習「三個規定」。要採取自學和集體討論的形式，深入學習「三個規定」的內容和要求，做到熟悉條文、深刻領會、把握實質，讓「三個規定」內化於心、落實於行。要提高思想認識，消除思想顧慮，真正將「三個規定」當做每一名辦案人員的護身符，強化辦案人員的記錄責任和履職保護，切實增強貫徹落實「三個規定」的自覺性、主動性。
(二)要嚴格規範司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關係，過問其他人員正在辦理的案件，不得為案件當事人及其關係人打探案情、轉遞涉案材料、說情打招呼和施加不正當影響，或者提出不符合辦案規定的其他要求。嚴禁借管理、監督、指導之名，違反規定過問他人正在辦理的案件。嚴格執行《規定》明令禁止的司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織的六種接觸交往行為。
(三)堅持全面如實記錄《**中國市人民法院案件全程留痕卡》。無論是司法機關內部的領導或其他工作人員，還是司法機關外的相關領導或其他人員;無論是以單位組織的名義，還是以個人名義;無論是以命令的態度直接干預、過問，還是以指導的方式間接干預、過問;無論是直接對案件承辦人進行干預、過問，還是通過承辦人的親屬、領導進行干預、過問，都應當全面、如實、及時地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲，有據可查，時刻接受人民和社會的監督。
通過學習《違反「三個規定」典型案例的通報》，充分認識到在執法辦案過程中要警鐘長鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經得起考驗，時刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實把防止干預司法的「三個規定」記在心裡，把責任扛在肩上，把要求落實在具體的執法辦案中。
要提高思想認識，加強自我約束。全院法官幹警要充分認識到《三個規定》是維護正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂範，以身作則，帶頭貫徹執行，自覺接受監督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規定為案件當事人及其關係人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護xx的良好形象。
嚴格貫徹落實「三個規定」
要認真學習並嚴格貫徹落實「三個規定」。要在全院興起再次學習貫徹「三個規定」的熱潮，要認真學習貫徹領會「三個規定」實質，注重「三個規定」的宣傳和執行，使「三個規定」深入全院幹警及轄區人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
堅持齊抓共管，加大監督檢查力度
要堅持齊抓共管，加大監督檢查力度。院紀檢監察部門要發揮好主體責任，發現問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守「三個規定」，狠抓辦案紀律。把遵守「三個規定」變成自覺行動，為有效預防「違法干預司法活動，妨礙司法公正」的行為發揮積極作用。
1、進一步提高政治站位，確保學習傳達「三個規定」要求「全覆蓋」。全面落實「三個規定」要求，是高檢院、自治區院和分院落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把「三個規定」的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統一到上級領導機關的工作部署和要求上來。
2、進一步強化責任意識，認真抓好「三個規定」的貫徹執行。在統一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現「零報告」。
3、要對標自治區院要求，進一步強化系統總結。基層院身處司法辦案的一線，要自覺發揮優勢，找好工作的切入點與實際的結合點，堅持邊實踐、邊總結，探索抓好「三個規定」配套措施的建章立制工作，為深化落實「三個規定」積累寶貴經驗。要落實普法責任，加強「三個規定」的宣傳引導工作，自覺接受社會監督和媒體監督。
「三個規定」的出台，體現了中央依法治國方略與維護憲法和權威、依法獨立行使司法權的要求，對於實現習近平總書記提出的「努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義」具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規定出台的重大意義和精神實質，堅持以身作則，率先垂範，著力提高執法辦案工作的程序化、規範化、標準化水平，確保公正廉潔司法。

根據中心的要求和部署，我圍繞「十個有沒有」以及「機關作風與效能建設再動員大會」，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，排查在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，並對此進行了認真剖析，找准原因，明確今後的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、政治素養不高。不善於運用「三個代表」重要思想和科學發展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動，一開始並沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。
2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需要重複解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意並提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，並質問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題，並不是自己工作上的過錯，態度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事後一想，如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的「工作債」，要用實際行動來還。
3、業務知識鑽研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以(文章轉載自[)求的精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，認為「船到橋頭自然直」，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
4、工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時抱著應付的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業務工作若明若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
二、存在問題的原因
1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去」的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相衝突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。「一切為了群眾」是要真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的藉口。
3、業務水平不高，不夠鑽研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經驗積累豐富，不去鑽研，另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

近日，分局按照市公安機關工作部署要求，緊密結合自身實際，採取四項措施，確保「三個規定」的貫徹落實。會議要求築牢防止干預、插手司法活動的「防火牆」，堅決不踩違反規定過問案件的「高壓線」，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊伍的公正廉潔。
「三個規定」即：《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》(簡稱「三個規定」)。通過認真學習，我深知貫徹執行「三個規定」，是形成保障司法機關獨立公正司法制度體系的需要;是杜絕司法權力行使亂象，保護執法人員自身安全的需要;是檢驗主題成效、鞏固教育成果的需要。
作為公安機關人員，我要高度重視貫徹執行「三個規定」工作，堅持領導帶頭，切實提高政治站位;堅持問題導向，切實抓好自檢自查和問題整改;堅持從嚴管黨治警，進一步推動全市公安機關各項要求落實到位，為打造「四個鐵一般」過硬鐵軍提供堅強保障。
在接下來的工作中，在分局有關領導帶領下，我要嚴格對標對表，深入學習貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領導和學習。嚴格按照要求執行任務，親自研究、親自協調、親自落實，強化調研檢查，列出任務清單，狠抓責任落實。二要打牢工作基礎。及時開展大排查、大梳理、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑑推廣先進經驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執行效能。切實抓好常態學習、機制建設、信息化建設、大監督構建、如實填報、追責問責6個方面的工作，推動各項工作跨越式發展。
我結合自身的工作實際，嚴格對照「三個規定」，認真查擺了自身是否存在違反規定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說情打招呼;是否存在違反規定為案件當事人及其關係人轉遞涉案材料等行為。
一、存在問題
（一）理論學習不深入，忽視了主動學習，存在「以會代學以干代學」的思想傾向。
（二）工作擺布不均衡，深入企業、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
（三）工作方法有待改進，在工作中更多注重感情，保持一團和氣為上，影響了工作的深度推進。
二、努力方向
（一）加強理論學習，正確處理好工作和學習的關係，根據自身工作崗位和工作環境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用升華理論，最大程度的學以致用，努力提高思想政治素養、業務水平和依法辦事能力。
（二）提高政治站位，在凝聚思想、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性，深化思想認識，強化責任擔當，把貫徹落實好「三個規定」等重大事項記錄報告制度，作為增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的政治檢驗，作為全面從嚴治黨從嚴治警、落實政治監督主體責任的實踐要求和重要內容，全力解決「零報告、少報告、漏報告」問題，切實把思想和行動統一到中央的部署要求上來。
（三）堅持把「三個規定」的記錄填報作為一項長期的重要工作任務來抓，強力推進工作落實。班子成員要以上率下，帶頭填報。對於「零」報告的要做到反覆核對，慎重簽字。
（四）要注重實際成效，在督導落實、執紀問責上再下功夫。要強化問題導向、效果導向，加強壓力傳導，檢務督察部門要認真履行監督職責，不定期採取現場詢問、查看資料等方式，對落實「三個規定」情況進行督察，對於督察發現的問題要及時通報。建立健全責任倒查機制，對檢察人員存在漏報、不報、瞞報行為的，堅決依規依紀處理。
在今後在執法辦案中嚴格整改落實，始終做到為警清廉、嚴格執法，絕不觸碰「高壓線」，切實築牢思想防線。自覺遵守「三個規定」，對涉及到應當迴避的案件依法自行迴避;時刻將紀律規定印在心中、挺在面前，對違反「三個規定」的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障。