各位同志下午好!我是來自__班的___，轉為預備黨員也有一段時間了，在這段考核期間，我發現自己還存在很多的不足，以下我將從思想、學習、工作、生活上進行自我批評。
第一，在思想方面還不夠搞，在理論學習上還有很多的欠缺，政治理論學習主動性和自覺性不強，導致黨性休養不夠高，對理論學習沒有擺在相對的高度。
第二，在工作上有時候會粗心，經常會犯一些小錯誤，或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什麼，但是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響，所以主要還是在細心上面有所問題？
第三，我有必須的拖延症，有時候一件事下來，本來能夠很快的做完，但有時候喜歡拖，總是在最後時間才趕緊去做，不能給自己一個很好的緩衝時間，總是匆匆趕趕的。
第四，而作為__班的帶寢黨員，下寢的次數不是很多，不能很深入的了解所帶的班的同學。在__班中，有一些同學是學生會的成員，有時侯跟他們聯繫的會比較密切，了解的會多一點，但對於其他同學了解相比較較少。在對於他們的專業我也不能很好的幫忙他們，因為我也有很多不足和欠缺，在今後的日子裡，我會多多的和他們接觸，了解她們的所想和需要什麼。我也會不斷的加強自己黨的理論方面和專業上面的學習，只有這樣才能全方面的幫忙他們進步？
第四，在學生會方面，在一些場合和會議上，說話會緊張，總是磕磕絆絆，給人一種不自信的感覺，不能良好的收放自如。在和幹事開會的時候有時候一向都是我在說，不能很好的和自己的搭檔主持部門會議，以後我在開部門會議的時候會讓自己的搭檔多協調，我做補充，在讓幹事做事的時候，有時候不夠放心讓幹事去做。擔心出錯，以至於有時候就自己去做了。
第五，在學習上，對於學習的主動性不強，自覺性還需要加強，遇上自己步感興趣的課程就會出現鬆懈和不集中，今後我要做的是主動地去學習專業上的知識，加強專業上的潛力。
以上五點，是我的自我批評，請在場的各位同志對我提出批評，讓我認清自己還有什麼不足，才能很好的進步，請黨組織繼續考驗我？
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醫生組織生活會黨員個人批評與自我批評集合12篇[朗讀]
通過科學發展觀學習教育活動，確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，我自覺剖析緊密聯繫個人實際，認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛徵求群眾意見，使自己不斷進步。
按照落實科學發展觀和「六查六看」的總體要求，對照「六查六看」：一查本單位確定的發展思路、規劃和舉措，看發展思路、規劃和舉措是否符合科學發展觀的要求;二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的發展情況，看是否符合協調發展的要求;四查和諧醫院創建情況，看是否符合和諧社會建設要求;五查教育均衡協調發展情況，看醫生之間、患者之間、醫患之間是否均衡協調發展;六查政績和作風建設，看幹部能不能以求真務實的工作作風、心繫群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績為發展服務、為人民造福。
結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。彙報如下：
一、學習情況及體會
按照院科學發展觀實施方案的安排，通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了《科學發展觀》共寫3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的xx大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實三個代表重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題深刻剖析
對照《六查六看》內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫務工作者，對時時處處保持先進思想這根「弦」繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對整體的這一全局第一要務的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經獲得幾次先進工作者，職稱上已經是主治醫師，從而一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
開展這次科學發展觀六查六看教育活動對黨員幹部來說意義重大，是關係執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，儘自己全力奉獻教育事業，做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找准差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，並及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧願犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識。
按照落實科學發展觀和「六查六看」的總體要求，對照「六查六看」：一查本單位確定的發展思路、規劃和舉措，看發展思路、規劃和舉措是否符合科學發展觀的要求;二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的發展情況，看是否符合協調發展的要求;四查和諧醫院創建情況，看是否符合和諧社會建設要求;五查教育均衡協調發展情況，看醫生之間、患者之間、醫患之間是否均衡協調發展;六查政績和作風建設，看幹部能不能以求真務實的工作作風、心繫群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績為發展服務、為人民造福。
結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。彙報如下：
一、學習情況及體會
按照院科學發展觀實施方案的安排，通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了《科學發展觀》共寫3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的xx大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實三個代表重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題深刻剖析
對照《六查六看》內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫務工作者，對時時處處保持先進思想這根「弦」繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對整體的這一全局第一要務的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經獲得幾次先進工作者，職稱上已經是主治醫師，從而一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
開展這次科學發展觀六查六看教育活動對黨員幹部來說意義重大，是關係執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，儘自己全力奉獻教育事業，做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找准差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，並及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧願犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識。
一、對照查找「不嚴不實」的具體問題
總體來說，公司領導班子能夠始終樹立和發揚求真務實的工作作風，做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。例如：黨員群眾座談會上多名黨員、群眾都反映，班子成員在日常工作中不浮躁，做事踏實，身先士卒。在突發重要事件時候，例如大管網搶修、原水切換、高配間改造、**地區供水改造等時刻，不分晝夜，都能深入一線了解情況，指導工作。
當然，對照「三嚴三實」的具體要求，我們工作中還存在很多不足，領導班子成員身上還或多或少的存在著要求不嚴、作風不實的問題，具體表現如下：
(一)在修身做人、用權律己、幹事創業方面。
1.在「修身做人」方面。個別同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心理包袱，批評與自我批評做得還不夠。例如：對他人評價時，不能多方面開展「批評」，樂於充當「老好人」，搞「一團和氣」，隨大流，你好我好大家好。
2.在「用權律己」方面。個別同志對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對於一些具體的制度規矩執行還存在誤區。
3.在「幹事創業」方面。總體來看，領導班子是個務實而又敢於負責的領導集體，但個別同志還存在安於現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多。例如：服務工作中還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣「按部就班」，「差不多就行」，責任意識還有待增強。
(二)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面。
1.對黨的政治規矩認識不夠，維護黨的政治紀律意識減弱。部分同志對新時期黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深，政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。
2.組織紀律有所放鬆，工作作風不夠嚴謹。個別同志紀律觀念鬆動，由於工作忙，就減少了參加集體學習時間;個別同志在辦公室調度工作多，深入基層調研摸底少。
(三)落實黨風主體責任和監督責任、履行保密工作責任制方面。
1.主體責任意識仍需加強。個別班子成員「一崗雙責」意識不強，認為黨風廉政建設是主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。
2.監督檢查職責發揮不夠。只注重廉政制度建立，不注重監督檢查執行，談團結協作多，說不足抓問題少，紀委工作主業主責的監督責任履行較薄弱。
3.保密工作責任制需要進一步加強。個別同志對保密工作不夠重視，對相關保密規定了解不夠，不熟悉相關的現代科學技術，過於信任場所安全，隨手放公司紅頭文件和尚未公示的幹部任用選拔情況等。
二、對存在問題根源的剖析
針對上述這些「不嚴不實」問題，公司領導班子深刻反思，不漠視、不迴避、不推卸，緊密聯繫思想和工作實際，按照「三嚴三實」要求對問題產生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：
一是理想信念有所淡化。理想信念堅定是黨員幹部安身立命的主心骨，修身立業的「壓艙石」。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放鬆了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對人生追求產生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺「鈣」，不嚴不實的問題隨之而來。從公司紀委組織大家觀看的一些反腐敗典型案例來看，其中所提及的腐敗墮落案例，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。
二是宗旨意識有所淡薄。通過前期紮實開展的各類活動，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但現在看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢紮根。儘管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面，久而久之，部分班子成員「為民務實清廉」的思想有所退化，為群眾服務的宗旨意識有所淡漠，對群眾路線的貫徹執行開始走形變樣，導致在為群眾服務工作中缺乏謀事創業的擔當意識和責任意識，成效也自然打了折扣。
三是缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏幹勁、只求過得去，不求過得硬，放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。進而精神開始消減，學習有所放鬆，要求也有所降低。在思想上，自滿鬆懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不願意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過且過、維持現狀的想法多，開拓進取、勇於創新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。
四是黨性修養有所鬆懈。一直以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛鍊方面提升不快。部分班子成員認為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養鍛鍊這麼多年，已經足夠成熟和堅定，因而放鬆了黨性修養，在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛鍊的重視程度不夠，使得追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生的溫床。歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」沒有擰緊關牢。
三、今後努力方向和主要整改措施
針對查找的問題和原因剖析，公司領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，以「三嚴三實」的標準切實履行好為群眾服務職責，不斷推動各項工作再上新台階。
一是堅定理想信念，不斷提升黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘鍊，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深、悟透系列重要講話精神，堅持和完善公司領導班子中心組學習制度，綜合運用個人自學、集體研討等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，自覺釐清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使「在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻」成為領導班子全體成員的行動自覺。
二是踐行嚴於律己，不斷增強規矩意識。領導班子成員要進一步正確對待個人私慾與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑑別力。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是「三重一大」制度、總經理辦公會等相關制度，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央「八項規定」、「六項禁令」，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不做與黨員領導幹部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。
三是堅持秉公用權，不斷完善監督機制。領導班子成員要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力，只要是從群眾的根本利益出發、對為民服務有利的就應該大膽地去幹事、去嘗試、去探索。要強化制度約束，堅持規範用權，嚴格執行公司幹部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等相關制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。要加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、廠務公開、人才引進、幹部選拔等相關制度的要求，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。
四是主動謀事創業，不斷強化宗旨意識。黨政領導班子成員要切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人的橋樑紐帶作用，與群眾建立起組織上的緊密聯繫，真正與公司員工結成利益共同體，創新服務方式，延伸供水服務鏈條，全面提升服務水平，不斷增強國企黨委履行政治核心的能力;認真履行服務承諾，定期深入基層調查研究，努力以更「嚴」的標準、更「實」的作風全面推進水務各項事業不斷邁向新的階段。
以上對照檢查不到之處，懇請領導和同事們批評指出，我們一定虛心接受並認真改正。
總體來說，公司領導班子能夠始終樹立和發揚求真務實的工作作風，做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。例如：黨員群眾座談會上多名黨員、群眾都反映，班子成員在日常工作中不浮躁，做事踏實，身先士卒。在突發重要事件時候，例如大管網搶修、原水切換、高配間改造、**地區供水改造等時刻，不分晝夜，都能深入一線了解情況，指導工作。
當然，對照「三嚴三實」的具體要求，我們工作中還存在很多不足，領導班子成員身上還或多或少的存在著要求不嚴、作風不實的問題，具體表現如下：
(一)在修身做人、用權律己、幹事創業方面。
1.在「修身做人」方面。個別同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心理包袱，批評與自我批評做得還不夠。例如：對他人評價時，不能多方面開展「批評」，樂於充當「老好人」，搞「一團和氣」，隨大流，你好我好大家好。
2.在「用權律己」方面。個別同志對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對於一些具體的制度規矩執行還存在誤區。
3.在「幹事創業」方面。總體來看，領導班子是個務實而又敢於負責的領導集體，但個別同志還存在安於現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多。例如：服務工作中還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣「按部就班」，「差不多就行」，責任意識還有待增強。
(二)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面。
1.對黨的政治規矩認識不夠，維護黨的政治紀律意識減弱。部分同志對新時期黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深，政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。
2.組織紀律有所放鬆，工作作風不夠嚴謹。個別同志紀律觀念鬆動，由於工作忙，就減少了參加集體學習時間;個別同志在辦公室調度工作多，深入基層調研摸底少。
(三)落實黨風主體責任和監督責任、履行保密工作責任制方面。
1.主體責任意識仍需加強。個別班子成員「一崗雙責」意識不強，認為黨風廉政建設是主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。
2.監督檢查職責發揮不夠。只注重廉政制度建立，不注重監督檢查執行，談團結協作多，說不足抓問題少，紀委工作主業主責的監督責任履行較薄弱。
3.保密工作責任制需要進一步加強。個別同志對保密工作不夠重視，對相關保密規定了解不夠，不熟悉相關的現代科學技術，過於信任場所安全，隨手放公司紅頭文件和尚未公示的幹部任用選拔情況等。
二、對存在問題根源的剖析
針對上述這些「不嚴不實」問題，公司領導班子深刻反思，不漠視、不迴避、不推卸，緊密聯繫思想和工作實際，按照「三嚴三實」要求對問題產生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：
一是理想信念有所淡化。理想信念堅定是黨員幹部安身立命的主心骨，修身立業的「壓艙石」。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放鬆了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對人生追求產生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺「鈣」，不嚴不實的問題隨之而來。從公司紀委組織大家觀看的一些反腐敗典型案例來看，其中所提及的腐敗墮落案例，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。
二是宗旨意識有所淡薄。通過前期紮實開展的各類活動，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但現在看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢紮根。儘管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面，久而久之，部分班子成員「為民務實清廉」的思想有所退化，為群眾服務的宗旨意識有所淡漠，對群眾路線的貫徹執行開始走形變樣，導致在為群眾服務工作中缺乏謀事創業的擔當意識和責任意識，成效也自然打了折扣。
三是缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏幹勁、只求過得去，不求過得硬，放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。進而精神開始消減，學習有所放鬆，要求也有所降低。在思想上，自滿鬆懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不願意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過且過、維持現狀的想法多，開拓進取、勇於創新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。
四是黨性修養有所鬆懈。一直以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛鍊方面提升不快。部分班子成員認為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養鍛鍊這麼多年，已經足夠成熟和堅定，因而放鬆了黨性修養，在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛鍊的重視程度不夠，使得追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生的溫床。歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」沒有擰緊關牢。
三、今後努力方向和主要整改措施
針對查找的問題和原因剖析，公司領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，以「三嚴三實」的標準切實履行好為群眾服務職責，不斷推動各項工作再上新台階。
一是堅定理想信念，不斷提升黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘鍊，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深、悟透系列重要講話精神，堅持和完善公司領導班子中心組學習制度，綜合運用個人自學、集體研討等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，自覺釐清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使「在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻」成為領導班子全體成員的行動自覺。
二是踐行嚴於律己，不斷增強規矩意識。領導班子成員要進一步正確對待個人私慾與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑑別力。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是「三重一大」制度、總經理辦公會等相關制度，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央「八項規定」、「六項禁令」，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不做與黨員領導幹部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。
三是堅持秉公用權，不斷完善監督機制。領導班子成員要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力，只要是從群眾的根本利益出發、對為民服務有利的就應該大膽地去幹事、去嘗試、去探索。要強化制度約束，堅持規範用權，嚴格執行公司幹部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等相關制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。要加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、廠務公開、人才引進、幹部選拔等相關制度的要求，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。
四是主動謀事創業，不斷強化宗旨意識。黨政領導班子成員要切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人的橋樑紐帶作用，與群眾建立起組織上的緊密聯繫，真正與公司員工結成利益共同體，創新服務方式，延伸供水服務鏈條，全面提升服務水平，不斷增強國企黨委履行政治核心的能力;認真履行服務承諾，定期深入基層調查研究，努力以更「嚴」的標準、更「實」的作風全面推進水務各項事業不斷邁向新的階段。
以上對照檢查不到之處，懇請領導和同事們批評指出，我們一定虛心接受並認真改正。
在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中構成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。經過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下頭，我就一年來自我的思想工作情景彙報如下。
一、結合本職工作，認真學習科學發展觀，腳踏實地地工作。
1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。
開展科學發展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，進取撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優秀的黨員幹部標準要求自我，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是後勤副校長工作都是盡職盡職責勞任怨。
2、提高思想認識，樹立為學校教育發展服務的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論、「三個代表」、科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，自覺堅持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業道德要求，始終自覺地維護學校團體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、改變工作作風，提高工作效率。
在工作作風上，我能夠始終堅持進取進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和職責感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是應對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校工作向前邁進。
4、廉潔自律，牢記優良傳統。
廉潔自律是對我們每一名黨員幹部的基本要求。我在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經常用《黨員領導幹部廉政要求》來嚴格要求自我，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，理解群眾的監督。
二、存在問題及原因分析
(一)是思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，_發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習活動還有待於進一步深入。
(二)是把握機遇本事不強。突出表此刻思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題本事差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環境應對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變本事。
(三)是創新意識不濃，主動性工作本事不強。存在了解學校整體思想不夠，工作不夠細緻深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的進取性不高。
三、改善措施
(一)、夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源於理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，異常是要學好鄧小平理論，並堅持理論聯繫實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯繫，認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，「用心想事，用心幹事，用心謀事」全心全意地為人民服務。
(二)、加強黨性鍛鍊。
第一：作為一名黨員我們首先應準確定位自我。自我的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自我，做到：大事講原則，小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不譁眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造自我的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自我，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自我出發點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮鬥的政治本色不變，地位變了，密切聯繫群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;僅有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇於開拓，苦幹實幹，自覺理解艱苦環境，複雜環境的磨練，實現自我輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公僕。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關係，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自我的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。
(三)、自覺理解監督。
作為一名黨員自身學習和修養是必要的，但必須自覺理解人民的監督;按照規範自我的行為，按照黨員教師的有關規定加強自身修養，不斷凈化自我的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自我的人格，珍惜自我的名譽，從而到達增強黨性，完善自我，提高素質，讓自我真正做一個高尚純潔的有益於人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和的穩步發展，不斷提高。
一、結合本職工作，認真學習科學發展觀，腳踏實地地工作。
1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。
開展科學發展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，進取撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優秀的黨員幹部標準要求自我，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是後勤副校長工作都是盡職盡職責勞任怨。
2、提高思想認識，樹立為學校教育發展服務的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論、「三個代表」、科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，自覺堅持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業道德要求，始終自覺地維護學校團體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、改變工作作風，提高工作效率。
在工作作風上，我能夠始終堅持進取進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和職責感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是應對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校工作向前邁進。
4、廉潔自律，牢記優良傳統。
廉潔自律是對我們每一名黨員幹部的基本要求。我在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經常用《黨員領導幹部廉政要求》來嚴格要求自我，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，理解群眾的監督。
二、存在問題及原因分析
(一)是思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，_發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習活動還有待於進一步深入。
(二)是把握機遇本事不強。突出表此刻思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題本事差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環境應對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變本事。
(三)是創新意識不濃，主動性工作本事不強。存在了解學校整體思想不夠，工作不夠細緻深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的進取性不高。
三、改善措施
(一)、夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源於理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，異常是要學好鄧小平理論，並堅持理論聯繫實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯繫，認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，「用心想事，用心幹事，用心謀事」全心全意地為人民服務。
(二)、加強黨性鍛鍊。
第一：作為一名黨員我們首先應準確定位自我。自我的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自我，做到：大事講原則，小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不譁眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造自我的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自我，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自我出發點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮鬥的政治本色不變，地位變了，密切聯繫群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;僅有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇於開拓，苦幹實幹，自覺理解艱苦環境，複雜環境的磨練，實現自我輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公僕。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關係，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自我的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。
(三)、自覺理解監督。
作為一名黨員自身學習和修養是必要的，但必須自覺理解人民的監督;按照規範自我的行為，按照黨員教師的有關規定加強自身修養，不斷凈化自我的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自我的人格，珍惜自我的名譽，從而到達增強黨性，完善自我，提高素質，讓自我真正做一個高尚純潔的有益於人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和的穩步發展，不斷提高。
各位同志下午好!我是來自__班的___，轉為預備黨員也有一段時間了，在這段考核期間，我發現自己還存在很多的不足，以下我將從思想、學習、工作、生活上進行自我批評。
第一，在思想方面還不夠搞，在理論學習上還有很多的欠缺，政治理論學習主動性和自覺性不強，導致黨性休養不夠高，對理論學習沒有擺在相對的高度。
第二，在工作上有時候會粗心，經常會犯一些小錯誤，或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什麼，但是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響，所以主要還是在細心上面有所問題？
第三，我有必須的拖延症，有時候一件事下來，本來能夠很快的做完，但有時候喜歡拖，總是在最後時間才趕緊去做，不能給自己一個很好的緩衝時間，總是匆匆趕趕的。
第四，而作為__班的帶寢黨員，下寢的次數不是很多，不能很深入的了解所帶的班的同學。在__班中，有一些同學是會的成員，有時侯跟他們聯繫的會比較密切，了解的會多一點，但對於其他同學了解相比較較少。在對於他們的專業我也不能很好的幫忙他們，因為我也有很多不足和欠缺，在今後的日子裡，我會多多的和他們接觸，了解她們的所想和需要什麼。我也會不斷的加強自己黨的理論方面和專業上面的學習，只有這樣才能全方面的幫忙他們進步？
第四，在會方面，在一些場合和會議上，說話會緊張，總是磕磕絆絆，給人一種不自信的感覺，不能良好的收放自如。在和幹事開會的時候有時候一向都是我在說，不能很好的和自己的搭檔主持部門會議，以後我在開部門會議的時候會讓自己的搭檔多協調，我做補充，在讓幹事做事的時候，有時候不夠放心讓幹事去做。擔心出錯，以至於有時候就自己去做了。
第五，在學習上，對於學習的主動性不強，自覺性還需要加強，遇上自己步感興趣的課程就會出現鬆懈和不集中，今後我要做的是主動地去學習專業上的知識，加強專業上的潛力。
以上五點，是我的自我批評，請在場的各位同志對我提出批評，讓我認清自己還有什麼不足，才能很好的進步，請黨組織繼續考驗我？
第一，在思想方面還不夠搞，在理論學習上還有很多的欠缺，政治理論學習主動性和自覺性不強，導致黨性休養不夠高，對理論學習沒有擺在相對的高度。
第二，在工作上有時候會粗心，經常會犯一些小錯誤，或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什麼，但是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響，所以主要還是在細心上面有所問題？
第三，我有必須的拖延症，有時候一件事下來，本來能夠很快的做完，但有時候喜歡拖，總是在最後時間才趕緊去做，不能給自己一個很好的緩衝時間，總是匆匆趕趕的。
第四，而作為__班的帶寢黨員，下寢的次數不是很多，不能很深入的了解所帶的班的同學。在__班中，有一些同學是會的成員，有時侯跟他們聯繫的會比較密切，了解的會多一點，但對於其他同學了解相比較較少。在對於他們的專業我也不能很好的幫忙他們，因為我也有很多不足和欠缺，在今後的日子裡，我會多多的和他們接觸，了解她們的所想和需要什麼。我也會不斷的加強自己黨的理論方面和專業上面的學習，只有這樣才能全方面的幫忙他們進步？
第四，在會方面，在一些場合和會議上，說話會緊張，總是磕磕絆絆，給人一種不自信的感覺，不能良好的收放自如。在和幹事開會的時候有時候一向都是我在說，不能很好的和自己的搭檔主持部門會議，以後我在開部門會議的時候會讓自己的搭檔多協調，我做補充，在讓幹事做事的時候，有時候不夠放心讓幹事去做。擔心出錯，以至於有時候就自己去做了。
第五，在學習上，對於學習的主動性不強，自覺性還需要加強，遇上自己步感興趣的課程就會出現鬆懈和不集中，今後我要做的是主動地去學習專業上的知識，加強專業上的潛力。
以上五點，是我的自我批評，請在場的各位同志對我提出批評，讓我認清自己還有什麼不足，才能很好的進步，請黨組織繼續考驗我？