按照黨支部主題教育專題組織生活會安排,我對近三個月以來參加「不忘初心、牢記使命」主題教育的收穫進行了總結,更加深入地查找違背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,進一步明確了努力方向與整改措施,堅決整改落實到位。現將有關情況報告如下:
一、參加主題教育的收穫體會
通過此次不忘初心、牢記使命主題教育,我又一次認真、系統地學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列講話,使我對不忘初心、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時,我以不忘初心、牢記使命為衡量標尺,結合理論學習以及自身思想、工作實際,對自己進行了ー次深刻的對照檢查,並深入剖析了存在問題的原因,明確了今後的努力方向。
二、檢視查擺出的差距不足
共查擺出五方面6個問題,其中已經解決的問題2個,正在解決的問題4個,一時難以解決的問題0個。
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的問題和差距。
檢視查擺出此方面的問題和差距1個,目前已解決的問題1個。「四個意識」在內化於心、見之於行上做得不到位。雖能認識到增強「四個意識」的重要性,但落實到行動中不夠堅決有力,不善於從政治的高度全局的角度、戰略的維度來看待問題,未能很好地著眼大局、把握大勢,跳出一時一事、一地一己的局限,號致工作中存在的一當問題沒能得到很好的解決。
(二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。
檢視查擺出此方面的問題和差距1個,正在解決的問題1個。「好人主義」思想還未完全克服,對分管科室工作人員關愛有餘,嚴管不夠。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距。
檢視查擺出此方面的問題和差距1個,正在解決的問題1個。我雖然出生於農村,對群眾有著深厚而樸素的感情,但大學畢業後,一直在機關工作,大多數時間都是坐在辦公室里辦公,很少接觸群眾。最近幾年,也沒有花更多時間直接接觸基層群眾,對群眾所思所想不盡了解,慢慢與人民群眾有了距離,沒能與人民群眾很好地打成一片。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。
檢視查擺出此方面的問題和差距2個,正在解決的問題2個。一是:隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢於負責的精神有所下降;二是:先鋒模範作用發揮不平衡,無私奉獻上做的不夠好,有時思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失情緒,有時在實際工作中不夠精細,處理問題表面化。
(五)對照在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面存在的問題。
檢視查擺出此方面的問題和差距1個,目前已解決的問題1個。思想認識存在偏差,存在「實用主義」思想,自己認為重要的和負責的工作,能夠堅定不移的去落實,有些自認為聯繫不緊的工作,有時存在應付的現象。
(六)其他方面問題。
專項巡視、環保督察、掃黑除惡督導反饋、巡視巡察、工作考核等方面問題和指出的意見。
不存在上述問題。
三、剖析問題根源
一是在思想建設方面,雖然能夠始終牢固樹立「四個意識」,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了「軟指標」,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
二是在政治建設方面,雖然能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。但是反思自己在政治紀律政治規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度還不夠嚴格。
三是在作風建設方面,雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭,確保黨中央、省市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏攻堅克難和「敢叫日月換新天」的敬業精神,缺乏「千磨萬擊還堅韌」的拼勁,缺乏「不破樓蘭終不還」的決心,缺乏「亂雲飛渡仍從容」的境界,工作積極性、主動性、創造性不夠。
四是在能力建設方面,雖然能夠擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,旗鮮明地批評和糾正分管領域的違規違紀言行。但也存在一當問題,在工作落實上,習慣於做「二傳手」,抓落實「一陣風」,結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上,對上級作出的決策部著能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松後緊、細緻不夠等現象。面對重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲於應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足於不出錯、過得去。
五是在廉政建設方面,雖能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,堅決貫徹落實中央八項規定和實施辦法精神,但也存在一些問題。一是執行各項紀律還不夠嚴格,對科室工作人員監督教育失之於寬、失之於軟,堅決抵制圍獵腐蝕的意識還需進步增強;二是艱苦奮鬥精神有所減退,能對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。
四、努力方向和整改措施
一是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑑別力,提升理論水平和思維層次,堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用,緊密聯繫實際,活學活用,統籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,圍繞解決問題和加快發展,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現學習與實踐「兩張皮」的現象。始終和黨中央保持高度一致,向中央基準看齊,進一步提升自己的政治素養和思想境界。
二是始終保持良好的精神狀態。對工作始終保持熱情、激情,不自滿不解息、不停頓,始終保持一股子衝勁、闖勁,不怕勞累、拚命幹事、甘於吃苦。要振奮精神、激發銳氣、開拓進取、勇於擔當。破除「守成」思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題,努力探索解決工作中的熱點難點問題。
三是格守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩,認真落實中央八項切實做到自重、自省、自警、自勵,廉潔從政、嚴以自律、修身立德,永葆共產黨員本色。同時,將「嚴管就是厚愛」體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中,帶頭管好親屬和身邊的同事,注重家庭、家教、家風,為廣大黨員幹部樹立好榜樣。
四是認真履職擔當。嚴格自律,帶頭堅持從嚴律己,講操守,重品行,嚴格執行《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識,在執行中央決策部暑上不打折扣不搞變通。把政治要求貫穿於履職盡責的全過程,堅持公道正派,敢于堅持原則,敢於擔當,不斷提高服務群眾的能力和水平。
以上是我的檢視剖析,不足之處懇請同志們提出批評意見,我將虛心接受,並在今後的工作中認真加以整改。
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關於2021組織生活會個人剖析材料[朗讀]
一、存在的問題和不足
1、理論學習氛圍不濃,學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙於業務,理論學習的自覺性、主動性不足,存在著實用主義的傾向,用什麼才學什麼,與工作關係密切的學得多,與工作關係不大的學的少,尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深,撰寫學習心得體會少?
2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求,對新時期糧食工作的發展定位不夠准,眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神,難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠,習慣於聽取彙報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細緻的調查研究,雖然開展了在職黨員進社區活動,但真正參與到社區志願者活動的不多,參與的次數也達不到上級要求,奉獻精神不夠。
4、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現,在團結方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊伍缺乏活力。
5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢於擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至迴避矛盾。
6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩怕亂,瞻前顧後,有時憑經驗辦事,創新意識不強,幹事動力不足。
8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務,監督檢查方面做的不實。
9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在「掛在牆上,喊在口上」的現象,執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象,只強調業務工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。
二、存在問題的原因分析
機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題,通過集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢於擔當、求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯繫群眾的機會少,儘管內心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏幹勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿鬆懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不願意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現狀的想法多,開拓進取、勇於創新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。
4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養鍛鍊這麼多年,已經足夠成熟和堅定,因而放鬆了黨性修養。這些問題的存在,導致出現個人主義,以「自我」為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業,對群眾需要解決的問題則考慮得少。
三、整改措施
(一)強化理論學習,堅定理想信念。
進一步深化學習,把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足於念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真紮實的學習活動,進一步堅定共產主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,築牢思想防線,勇於創新。
(二)提高黨性修養,強化宗旨意識。
要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實習近平總書記系列講話精神,進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生「總開關」問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾,真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際,掌握真實情況,真正做到科學決策、民主決策,推動糧食工作的持續發展。
(三)密切聯繫群眾,切實轉變作風。
要與時俱進,把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和「群眾利益無小事」的理念,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實事,把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點,切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的「三專項以提升活動」,進一步轉變作風,切實履行好「為黨分憂、為民解難」的神聖職責。
1、理論學習氛圍不濃,學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙於業務,理論學習的自覺性、主動性不足,存在著實用主義的傾向,用什麼才學什麼,與工作關係密切的學得多,與工作關係不大的學的少,尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深,撰寫學習心得體會少?
2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求,對新時期糧食工作的發展定位不夠准,眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神,難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠,習慣於聽取彙報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細緻的調查研究,雖然開展了在職黨員進社區活動,但真正參與到社區志願者活動的不多,參與的次數也達不到上級要求,奉獻精神不夠。
4、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現,在團結方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊伍缺乏活力。
5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢於擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至迴避矛盾。
6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩怕亂,瞻前顧後,有時憑經驗辦事,創新意識不強,幹事動力不足。
8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務,監督檢查方面做的不實。
9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在「掛在牆上,喊在口上」的現象,執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象,只強調業務工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。
二、存在問題的原因分析
機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題,通過集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢於擔當、求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯繫群眾的機會少,儘管內心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏幹勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿鬆懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不願意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現狀的想法多,開拓進取、勇於創新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。
4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養鍛鍊這麼多年,已經足夠成熟和堅定,因而放鬆了黨性修養。這些問題的存在,導致出現個人主義,以「自我」為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業,對群眾需要解決的問題則考慮得少。
三、整改措施
(一)強化理論學習,堅定理想信念。
進一步深化學習,把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足於念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真紮實的學習活動,進一步堅定共產主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,築牢思想防線,勇於創新。
(二)提高黨性修養,強化宗旨意識。
要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實習近平總書記系列講話精神,進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生「總開關」問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾,真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際,掌握真實情況,真正做到科學決策、民主決策,推動糧食工作的持續發展。
(三)密切聯繫群眾,切實轉變作風。
要與時俱進,把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和「群眾利益無小事」的理念,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實事,把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點,切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的「三專項以提升活動」,進一步轉變作風,切實履行好「為黨分憂、為民解難」的神聖職責。
按照組織生活會的要求,重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習貫徹習近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」、堅決做到"兩個維護",紮實開展"在建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、好表率」專題活動,弘揚特區精神,勇於擔當作為,為全面深化改革開放、加快建設美好新海南貢獻力量等方面,在學習研討、談心談話、廣泛徵求各方面意見的基礎上,聯繫自身思想和工作實際,認真查擺了問題,剖析了思想根源,進一步明確整改措施和努力方向。現將有關情況彙報如下:
一、存在的突出問題
(一)理論學習不到位。積極參加集體學習和自學,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處:對新時代中國特色社會主義思想的學習深度和廣度不夠。學習還停留在講話、報告和文件的閱讀方面。
(二)工作中業務學習不夠,工作按部就班,缺乏創新,工作細節抓的不夠緊,待人接物不夠細緻。
(三)在思想解放不夠。認識問題,解決問題,往往用傳統做法和直線思維。對分管的工作,拓展不力,推進不理想,存在畏難情緒。
(四)在享樂主義方面:有時安於現狀,缺少較強的憂患意識和創新精神。缺少長期艱苦奮鬥的精神,有時候有追求物質享受的念頭。
(五)在廉潔自律方面:平時我個人能夠做到嚴格遵守廉潔自律準則、中央八項規定、履行節約反對浪費條例和系列配套制度。但有時工作繁忙思想上有所放鬆。
二、原因分析
對照查擺出的問題,進行深刻的黨性分析,剖析思想根源,發現這些問題的存在,有些表現在行動上,有些表現在認識上,但歸根到底有以下兩個原因:
一是學習不夠深入,理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識,並有所發揮,但是在實際業務中,思維不夠開闊,層次不夠高,對於分管工作的整體把握較差。
二是工作不夠紮實,有差不多就行了的思想。全局意識和創新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業務範圍思考,缺乏溝通配合。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有冷熱不均和鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
三、整改措施及努力方向
下一步,將聚焦問題清單,制定措施,逐項整改,確保取得實效。
一是堅持加強學習,提高理論修養和綜合素質。更為紮實、系統地學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷用新理論新思想武裝自己,改造自己的世界觀、價值觀和人生觀,堅定馬克思主義信仰,堅定共產主義遠大理想;增強理論指導工作的自覺性和主動性,用社會、經濟、文化、科技最新理論成果指導工作實踐。
二是嚴守黨的規矩,做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制「四風」問題,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」、做到「四個服從」,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。
以上就是本人的剖析彙報。我將在今後的工作中堅持科學的態度和實事求是的精神,本本分分做人,踏踏實實做事,虛心接受領導和同事的意見和建議,做一名優秀的共產黨員。
一、存在的突出問題
(一)理論學習不到位。積極參加集體學習和自學,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處:對新時代中國特色社會主義思想的學習深度和廣度不夠。學習還停留在講話、報告和文件的閱讀方面。
(二)工作中業務學習不夠,工作按部就班,缺乏創新,工作細節抓的不夠緊,待人接物不夠細緻。
(三)在思想解放不夠。認識問題,解決問題,往往用傳統做法和直線思維。對分管的工作,拓展不力,推進不理想,存在畏難情緒。
(四)在享樂主義方面:有時安於現狀,缺少較強的憂患意識和創新精神。缺少長期艱苦奮鬥的精神,有時候有追求物質享受的念頭。
(五)在廉潔自律方面:平時我個人能夠做到嚴格遵守廉潔自律準則、中央八項規定、履行節約反對浪費條例和系列配套制度。但有時工作繁忙思想上有所放鬆。
二、原因分析
對照查擺出的問題,進行深刻的黨性分析,剖析思想根源,發現這些問題的存在,有些表現在行動上,有些表現在認識上,但歸根到底有以下兩個原因:
一是學習不夠深入,理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識,並有所發揮,但是在實際業務中,思維不夠開闊,層次不夠高,對於分管工作的整體把握較差。
二是工作不夠紮實,有差不多就行了的思想。全局意識和創新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業務範圍思考,缺乏溝通配合。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有冷熱不均和鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
三、整改措施及努力方向
下一步,將聚焦問題清單,制定措施,逐項整改,確保取得實效。
一是堅持加強學習,提高理論修養和綜合素質。更為紮實、系統地學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷用新理論新思想武裝自己,改造自己的世界觀、價值觀和人生觀,堅定馬克思主義信仰,堅定共產主義遠大理想;增強理論指導工作的自覺性和主動性,用社會、經濟、文化、科技最新理論成果指導工作實踐。
二是嚴守黨的規矩,做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制「四風」問題,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」、做到「四個服從」,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。
以上就是本人的剖析彙報。我將在今後的工作中堅持科學的態度和實事求是的精神,本本分分做人,踏踏實實做事,虛心接受領導和同事的意見和建議,做一名優秀的共產黨員。
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