黨支部組織生活會個人發言稿 17篇[朗讀]

一、自身存在的突出問題
（一）理想信念方面一是黨性錘鍊不過硬。作為一名領導幹部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑑別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從「要我學」的層面上升到「我要學」的境界，缺乏「擠」與「鑽」的自覺性，僅滿足於一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與行政管理工作有關的業務知識學得多，對關聯性不大的思想政治理論知識學得少，特別是對十九大以來提出的發展新常態、結構性改革等新理念鑽研不夠、把握不深。
（二）紀律規矩方面一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同於政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，「八小時以內」自我約束嚴格，但「八小時以外」自我要求卻不嚴謹。
（三）擔當作為方面一是推進工作的韌勁不足。由於日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣「按部就班」，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。
（四）組織生活方面一是參加黨支部活動不夠積極。以「工作忙」為由，偶爾「缺席」所在支部的政治學習和組織生活；二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為「旁觀者」點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公；三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般幹部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，「拉袖扯耳」也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。
二、產生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養有所放鬆。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為「黨性」看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關係。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神聖使命認識不充分，不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊。在實際工作中，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己不會去碰「高壓線」，結果忽視了一些小節和細節上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成「千里之堤，潰於蟻穴」後果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著「無用感」「滿足感」等不良傾向。在學習和工作衝突時，經常學習服從於任務，導致學習「欠賬」越攢越多。三是組織紀律有所鬆懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設和反不廉潔鬥爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少「踏石留印、抓鐵有痕」的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是「帶電的高壓線」、政治規矩是「高懸的鐵戒尺」，存在「獨善其身」思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大。
三、今後努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十九大全會精神，牢固樹立「四種意識」特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，每天擠出時間自學，系統學習黨章黨規和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家裡手。
二是強化擔當意識，做到心中有責。「在其位、謀其政、盡其力」，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信、凝聚幹群關係。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脫，帶頭髮揚「釘釘子」精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。
三是強化自律意識，做到心中有戒。牢記「打鐵還需自身硬」。嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設「一崗雙責」，加強和規範黨內政治生活，積極參加所在支部活動，提高黨內生活質量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手並全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純潔「朋友圈」，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

一、基本情況及認識
作為一名受黨培養多年的黨員幹部，我能夠始終牢固樹立「四個意識」，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到聚焦總目標、嚴格落實兩個全覆蓋，開好家庭會議，切實做好「四同」工作，加強民族團結，密切幹群關係等。本人對照自身存在的問題，深刻查擺剖析，找問題，找根源，防微杜漸，現將對照檢查情況報告如下。
二、存在的問題
一是是否聚焦總目標方面存在的問題。把落實總目標放在心上、扛在肩上做得不夠，拿著稿子喊的多、要求多，擼起袖子乾的少。存在著工作中遇到困難阻力有依靠領導的思想，不能主動想辦法解決，存在被動執行、簡單化執行的現象。有時只求過得去，不求過得硬。落實總目標過程中創造性地開展工作不夠，有時有應付的想法，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，一定程度上放鬆了對自己的嚴格要求。能夠積極參加單位組織的發聲亮劍活動，但發聲亮劍質量不高，密度和力度依然不夠，自己雖然做到了主動發聲亮劍，還是認識不夠深刻，對黨忠誠停留在口頭上，沒有完全落實到行動中，體現到工作的方方面面。
二是是否嚴格落實「兩個全覆蓋」，開好「家庭會議」方面存在的問題。能夠做到嚴格落實「兩個全覆蓋」工作，但開展基層工作不夠紮實，對住戶反映的一些矛盾和問題缺乏深層次的思考，沒有真正沉下心來、深入進去聽真話、解難題。由於上個月開始剛接觸「家庭會議」這個新事物，雖然觀摩過幾場「家庭會議」，也認真學習過「家庭會議」的記錄和相關材料，但自己未能獨立主持召開過「家庭會議」。
三是是否切實做好「四同」方面存在的問題。能夠做到與入住戶同吃、同住、同勞動、同學習，但「四同」活動浮在面上，對待住戶群眾和自己的結親戶，物質上幫扶多，感情上投入少，更多的當成扶貧對象，沒有當成親人。維護民族團結、促進民族交流交往交融還是停留在工作層面，沒有真正融入到自己的血脈和日常生活，對入住戶中一些散布狹隘民族主義的言行，大多當場制止、批評教育，跟蹤引導做的不到位，沒有形成不敢講、不敢做的強大震懾。
四是加強民族團結、密切幹群關係方面存在的問題。在本職工作中，面對單位個別幹部和下沉包戶群眾中的一些現象，如宗教氛圍濃厚、民族情緒激烈等問題，不願意深挖根源、深究原因，認為自己沒說破壞民族團結的話，也沒做破壞民族團結的事，認為自己的力量微不足道，這樣的大事就交給黨組交給領導去辦，沒有真正發揮一名國家公務員、一名黨員幹部在大事大非問題上的表率作用。常態維穩的思想樹的不牢，對身邊影響和破壞民族團結的言行批駁不夠堅決，有時聽到同事或者朋友有歧視民族群眾的言行，礙於情面沒有及時制止或者批駁，認為多一事不如少一事。
三、改進措施
一是堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在首位，堅定不移聚焦總目標，堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項長期的政治任務抓緊抓好，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。注重加強自身學習。每天利用1至2個小時認真研讀習近平總書記治國理政的新思想新理念新戰略，堅持學而信、學而思、學而用，不斷提升自身理論和政治素養,為今後創造性開展工作提供遵循，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化宗旨意識。堅持把落實維穩任務作為政治上堅強的具體體現，講政治，顧大局，全力發揮職能，不折不扣地落實兩個全覆蓋和下沉入戶工作，開好家庭會議，切實做好「四同」工作，開展好「民族團結一家親」活動，帶著感情、帶著責任，心貼心與各族群眾結親戚、交朋友，解難題。
三是加強作風建設。緊緊圍繞總目標，大力弘揚求真務實的精神，改進工作作風，在包戶入戶過程中做到體察民情，聯繫群眾、服務群眾，堅持把維護民族團結和促進宗教和諧作為最大的群眾工作，帶頭維護民族團結，堅決同一切破壞民族團結的言行作鬥爭。
以上發言，不妥之處，請同志們批評指正。

我結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格鄉鎮幹部。有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
一、認真學習黨的相關文件和會議精神
通過學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤總書記在紀念中國共產黨成立九十周年的重要講話和在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會，學習胡錦濤同志關於向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，我對自己在履職、生活、家庭、作風等各個方面提出了嚴格的要求。知道這些會議精神和制度的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規範化的決心和信心，更體現了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。要求我們領導幹部個人在工作和生活中要自覺的遵守這些規章制度，勤學習、守規矩、講黨性、嚴律已、作表率，自覺接受群眾監督。
二、存在的問題和不足
(一)學習方面：學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，1。
還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，尤其是一些新問題理解還不深，知識面不夠廣，還不能很好地和實際結合。
(二)思想方面：開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
(三)作風方面：本人自參加工作以來，為人正直，作風正派，辦事光明正大，但協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細緻。這一點與我的性格有很大關係，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細緻。
(四)工作方面：一是在鄉黨委的正確領導下，能夠完成武裝工作及分管工作，但工作中也存在一些問題。二是深入基層開展工作的不夠。就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入村社都是帶著任務來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、。
交換意見，總認為下次不忙時再說。三是聯繫群眾深度不夠。雖然一直和群眾打交道，但由於各種原因，對群眾的疾苦關心不夠，對他們所想的事情沒有及時了解，對他們反映的生活上存在困難沒有及時去解決，沒有真正落下身子去。
三、下一步整改措施
通過這次，我有了更深的理解和認識，對加強領導幹部作風建設有了更深的體會和感悟。「勿以惡小而為之，勿以善小而不為」，我要時刻保持清醒頭腦，時刻胸懷廉潔之心，時刻繃緊拒腐之弦。
一是樹立勤奮好學、學以致用的作風。通過學習豐富自己、發展自己、完善自己。多讀書，讀好書，常思能力不足，常找學習差距，先學一點、多學一點，學深一點，堅持把所學理論和區情鄉情實際結合起來，把自己融入學習型黨組織建設中來，不斷提高工作能力和水平。
二是樹立心繫群眾、服務百姓的作風。堅持以人為本，堅持密切聯繫群眾，深入各村委會、村小組了解民情，廣泛集中民智，切實為民辦事，努力研究解決新形勢下的各種新情況、新問題，把對黨負責和對群眾負責統一起來。
三是樹立艱苦奮鬥、團結守紀的作風。帶頭厲行節約，管好自己、管好家人、管好下屬。團結同志，團結群眾，謙虛接受批評和監督，遵章守紀。
四是樹立廉潔從政、思想高尚的作風。切實增強黨性修養。
增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。通過深入學習、聯繫、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步改進自身存在的問題，為以後更好乾好工作打下良好基礎。

各位領導、各位同志：
今天是_月_日，再過_天我就在_局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家。
表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了_這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裡不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是_局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要「站得高」。也就是說要善於從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是「嚴管」，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是「愛護」，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在_的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、。
人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新台階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到_局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管。
主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作？
在這裡我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了？
因此，今後我要按蔣局長「三個對照，三個反思」的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的「從群眾中來，到群眾中去」的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再布置下去。這樣一步一個腳印，扎紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的「三個對照，三個反思」就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裡也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裡手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓文秘114，全國文秘工作者的114好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：工作文秘114，全國文秘工作者的114方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

各位領導、同志們：
今天我們支部召開民主生活會，主要是總結個人一年來的工作成績和不足問題，開展批評與自我批評，增強支部的凝聚力和戰鬥力，促進工作又好又快發展。下面，我聯繫自己思想和工作實際，作簡要發言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。
一、一年來的基本思想和工作情況
我認真學習黨的十八大精神，參加「深入開展萬名幹部下基層」和「三轉大學高考網三提高作風建設」活動，自己的思想覺悟明顯提高，完成了各項工作任務，取得了一定成績。在思想上，我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念紮根於內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路，全面建成小康社會。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認真努力做好農村水電增效擴容、水電新農村電氣化、小水電代燃料、安全生產、招商引資等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，嚴於律己，防微杜漸，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的幹部。
二、存在的主要不足問題
(一)政治思想不夠堅定。
我擁護黨的領導，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關心不夠；自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。
(二)班子建設抓得不夠緊。
我們科工作範圍較廣，事務性工作多，大家都忙於工作。在此情況下，我對班子建設抓得不夠緊，一是班子學習抓得不緊，學習目的不夠明確，用學習提高班子綜合素質有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯繫不夠，對有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰鬥力。
(三)工作業績不夠突出。
我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出，主要是在新形勢和新情況下，如何轉變發展觀念，創新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會一課、黨務活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發展效果不顯著。
(四)工作作風不夠踏實。
我十分注重發揮班子的作用，重大問題決策，做到科學論證，注意聽取各方意見，嚴格按照科學民主決策程序辦事，努力調動各方面的積極性。但是領導班子之間，領導職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽取意見、徵求建議少。同時，在落實黨風廉政建設責任制上，強調多，要求多，教育學習多，深入細緻的檢查少，具體執行上還不夠堅強有力。
三、存在不足問題的原因
經過思想剖析，我深刻感到產生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學習不夠，沒有完全用科學發展觀理論去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠，採取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格，以致工作作風不夠踏實，與幹部職工的溝通聯繫欠緊密，工作沒有完全做到位。
四、下一步工作改進措施
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。
一要增強學習的自覺性。要克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不捨，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十八報告，認真學習新黨章，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯繫實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種複雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風。
我要樹立幹部就是服務的意識，加強與職工群眾的聯繫，切實做好本職工作，促進科室工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發展中存在的突出矛盾和問題，扎紮實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴於律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂範，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。
(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。
我要勤業務實，增強崗位責任心，勇於承擔責任，認真做好每一件工作。我要按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發展。