組織生活會存在問題和整改措施[朗讀]

一、自己對照黨員先進性標準存在的問題和不足
1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。現代化知識、技能有所欠缺，特別是市場經濟、wto知識和現代科學管理、信息技術學的比較少，還不能完全適應當前社會經濟發展和工作的需要。
2、共產主義理想信念的實踐過程有時不夠堅定。對實現共產主義的問題存在模糊認識，認為是長期遙遠的目標，因而這種思想不能貫穿於工作的始終。
3、思想有所鬆懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，責任意識和服務意識不強，服務標準有所降低。平時聯繫群眾少，對同志們關心體貼不夠。
4、原則立場不夠堅定，工作標準有所降低。處理問題有時還存有畏難發愁的思想，瞻前顧後、患得患失，得過且過，怕得罪人，不願碰硬，不能完全堅定立場、堅持原則，不能始終發揚鍥而不捨的精神將問題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，因而影響工作質量。
5、創新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時俱進。在分管的業務工作中，由於自己的思想解放程度還不夠高，與市場經濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應，特別是研究經濟社會發展問題，提高參政設謀水平方面還不夠深入，不能大膽突破。
6、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存有陪客現象。
二、整改目標任務
1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產黨人的先進本色，時刻不忘為黨奮鬥終身。
2、牢固樹立宗旨觀念，強化組織觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。
3、形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，實現工作和服務再上新水平。認真執行黨的政策，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級政府保持高度一致。
4、組織原則、紀律觀念得到進一步強化，大膽堅持原則，積極開展批評與自我批評。{「黨的意識淡化」方面的問題整改措施}
5、發揚大無畏精神，致力於探索改革和創新。
三、實現整改目標的措施
1、加強對主觀世界的改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。
2、加強學習，提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、wto知識、科學管理、信息技術等先進科學文化知識的學習。注意學習的方式、方法，進行科學、系統、全面地學習，全面提高自身整體素質，不斷適應時代發展的要求，更好地提高為群眾服務的水平。
3、模範執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」和履職踐諾，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，現根據黨章和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內有關規定，按照《中共天津市委組織部關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和《規劃院關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，現就對照自身彙報材料如下：
一、存在問題及具體表現
（一）參加組織學習不深入。在思想政治理論學習方面不夠主動，存在邊干邊學的思想，工作過程中需要了才主動去查找書本，或到網絡、報刊上學習。
（二）發揮先鋒模範作用不充分。責任意識下降，創新爭優意識不強，工作落實力度不夠。工作中存在惰性，工作方法缺乏創新。思想上存在只求穩，不求更好的傾向，滿足於現在的學識和見解，追求自我提升不積極。
（三）理想信念不夠堅定。自己沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降。
二、原因分析
（一）政治理論學習不夠，學習缺乏系統。理論學習浮於表面，沒能進行細緻研究和系統學習，不能用科學的理論武裝頭腦指導實踐，這就造成了缺乏創新意識、工作方法不夠好的問題，致使工作效果不佳，效率不高。
（二）理想信念不堅定。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去。
三、整改措施
（一）進一步加強政治理論學習，提高政治素養。針對理論學習不足的問題，我今後將更加積極主動的進行理論學習，重視黨支部各項學習任務，深入研究，提高自己的政治敏銳性和鑑別力，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的深度和廣度，實現理論與實踐相統一。
（二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決反對和克服好人主義。觀察問題、處理工作時，不只埋頭於具體事務，要與工作大局聯繫起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好本職工作。
（三）堅持向優秀同志看齊，腳踏實地，在實際工作中發揮模範帶頭作用。我將立足崗位實際，以身作則，切實改進，以進取之心對待從事的工作，不怕苦，不怕累，勇敢闖，自覺接受群眾和同志的監督，爭取在工作中取得好的成績。

從各地各單位黨組織生活的現狀看，黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現在：
(一)黨員的黨性意識淡薄，參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農村及非公組織中的黨員，黨性不強，先鋒模範作用減退，甚至把參加組織生活當作一種「負擔」，不想參加黨組織生活，部分流動黨員要麼工作單位沒有成立黨組織，要麼沒有固定的工作單位、無法將組織關係轉出，導致一些農村和社區的黨組織生活不夠正常。
(二)黨組織建設軟弱渙散，組織生活的管理不到位。有的基層黨組織，不能正常開展「三會一課」，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是「七一」和發展黨員時開會。有的單位黨內組織生活組織隨意，管理鬆散，臨時通知，組織者準備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。結果造成參加組織生活的人數下降，質量不高，甚至不能正常開展。
(三)組織生活內容陳舊，形式主義嚴重。黨組織生活的內容老化，活動形式單調是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不准，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，不聯繫實際，針對性不強。有的單位的黨組織生活不注重政治，嚴肅性不夠。
(四)黨員教育活動缺少經費和場地保障，嚴重製約著組織生活的開展。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業，因為嚴重缺乏經費，黨組織生活很難正常開展。據調查了解，多數村委會年集體經濟收入在3萬元以下，有的僅有財政撥的一點經費，除訂閱黨報黨刊和電費、電話費等開支外，所剩無己。組織一次會議，開個工作餐都沒錢，要組織外出活動，更是天方夜譚，使基層黨組織處於十分尷尬的境地。同時，部分農村和「兩新」組織的黨員教育活動缺乏陣地，沒有黨員活動室;有的雖有，但也十分簡陋，缺少必要的辦公用品和圖書、資料。
(五)民主生活會質量不高。部分基層黨組織民主生活會不大正常，黨內的批評和自我批評的風氣不濃，好人主義之風盛行。一是形式化。把民主生活會當作一般任務，為開會而開會，議題不明，流於形式，沒實際效果。二是庸俗化。把民主生活會開成聊天會，或者會。三是簡單化。就存在的問題避重就輕，就事論事;自我批評蜻蜓點水，不痛不癢;批評別人「和風細雨」，不及實質，甚至變成自我表揚和相互表揚。

一、政治建設方面
查找出來的問題：對「四個意識」、「四個自信」、「四個服從」 的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。
存在問題的原因：新形勢下，抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。認為自己有一定的工作經驗，自己知道具體工作足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然學習了黨的十九大精神，和習近平新時代中國特色社會主義理論，但對法院執行工作的提質發展，發展缺乏更深的認識，對深層次問題研究不夠，用理論指導實際的工作能力有待加強。
整改措施：做堅定政治立場的表率，樹牢「四個意識」「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂，為國盡責、為民奉獻。
二、制度建設方面
查找出來的問題：堅決在思想上政治上，行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但對照要求，還是做的不夠。學習領會不夠深，作為黨員教師，學懂弄通做好習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重要的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力少，影響了學習進度。對網絡上流傳的一些言論不願意反駁，不願抨擊，認為自己不傳不信就夠了，沒必要爭論。
整改措施及下一步打算：自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，堅決維護黨中央和集中統一領導，提升自己的思想覺悟。
三、能力建設方面
存在的問題;對以習近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委、黨組決議決定把握不夠透徹、執行不到位。
存在問題的原因：日常工作主要的精力放在了組織教學中，對教學工作思考的多，對組織建設工作謀劃的少，抓的少。特別是遇到突發情況後疏於向支部或領導報告請示，有時依賴於上級領導的布置和推動。
下一步打算：勤於職守，認真履職，在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。堅持自重、自警、自勵。帶頭學習貫徹黨的精神，以更加嚴格的標準，更有力的措施嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力做好工作，統籌兼顧，正確處理好領導和個人分工負責的關係，認真謀劃分管工作的目標和任務。
四、作風和紀律方面
存在的問題：為群眾服務的意識不夠強，突出表現在工作局限於工作任務的完成，沒有主動的去了解群眾的訴求，只掌握大體情況，調查工作不夠深入。
產生問題的原因：1、工作大局意識不強，全局觀不強，工作作風不夠紮實，工作習慣於做好自己份內的事情，對其它事情關心較少，與打鐵還需自身硬的高要求有一定的差距。2、調研工作單一，指導工作不精。僅僅滿足一般面上的工作指導，沒有找到癥結下猛藥，致使一些工作抓的不夠深入。3、缺乏艱苦奮鬥的精神。在艱苦奮鬥方面，對自己要求放鬆了。
下一步的整改措施：1、提高政治站位，從嚴擰緊總開關。要從思想意識上提升對工作作風不實的認識，持續改進工作方法，提升「四個意識」，堅決維護黨中央權威，不斷提升對工作作風的貫徹執行力度，從思想上解決懶、散、慢等不良作風習慣，不斷提升自身遵紀守法的意識;2、強化組織領導，切實提升執行力。今後在提升工作作風方面，將進一步嚴格落實行的決策部署，增強黨的紀律意識，實事求是開展工作，持續強化整體意識，不斷提升自身工作水平;3、從嚴監督執紀，念好作風緊箍咒。緊緊圍繞工作中「四個意識」不強，調研不實，工作不深入等問題進一步建立健全相關制度，持之以恆抓好問責工作，堅持對作風問題提出高要求，劃清紀律紅線，使作風建設向常態化、制度化方向不斷邁進。

嚴肅黨內政治生活是從嚴治黨的內在要求和客觀需要，也是解決黨內存在問題的重要途徑。而機關黨建作為黨的建設的重要組成部分，在黨建格局中占有重要位置，這是因為黨和國家各級機關是黨代表人民執掌政權的領導機構，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監管部門，肩負的責任更大，身上的擔子更重，本級機關黨員幹部的思想狀況、能力水平和工作作風如何，直接影響到能否保障全區食品藥品安全，能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大後，特別是群眾路線教育實踐活動深入開展以來，黨內政治生活得到了明顯加強，但是，黨內政治生活的良好局面，還只是起勢，遠遠沒有達到定勢。在機關部門，黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此，嚴肅黨內政治生活必須從各級機關抓起、從黨員領導幹部抓起，使黨內政治生活真正成為機關黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛鍊的重要平台。
一、充分認識到嚴肅黨內政治生活的重要性和必要性。
一是嚴肅黨內政治生活，是保持黨的凝聚力和戰鬥力的重要途徑。馬克思主義政黨以最富有革命精神和革命品格的工人階級優秀分子為基本組成。歷史業已證明，這樣的一支有理想有紀律的隊伍，有著其他任何政黨都不具備的凝聚力和戰鬥力。但是，如果個人專斷，有令不行，言行不一等不良作風在黨內盛行，那麼這個黨最終就會成為一盤散沙，毫無力量可言。應該承認，當前黨的凝聚力有所削弱，黨的戰鬥力有所下降，是與一些地方一些單位黨內政治生活不正常分不開的。所以，習近平同志指出，嚴肅黨內政治生活，最根本的是讓全黨各級組織和全體黨員、幹部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。
二是嚴肅黨內政治生活，是保持黨的公信力和話語權的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學生和魚。人民群眾的支持和擁護，是我們黨生存和發展的基礎，是黨的公信力和話語權的根本保障。如果黨內特權現象不斷發展，最終淪為一個特殊利益集團，就會失去廣大群眾的支持和擁護，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時，也就失去了真正意義上的話語權。
三是嚴肅黨內政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機的重要途徑。批評和自我批評，作為黨的一個優良作風，是中國共產黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機的政治密碼。可以說，黨內政治生活質量在相當程度上取決於批評與自我批評這個武器用得怎麼樣。當下的關鍵問題是，誰拿起這個武器，就往往被認為是「很傻很天真」，對個人沒有任何好處。因此，構建批評與自我批評的保護和激勵機制，讓廣大普通黨員幹部站出來，敢於同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作鬥爭，對於永葆黨的生命力具有至關重要的意義？
二、清醒認識現今機關黨內政治生活存在的主要問題。
一是黨內政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚，不願自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己;有的奉行「多栽花、少摘刺」的處世哲學，「事不關己，高高掛起;明知不對，少說為佳」，喜歡打「太極」，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞「炮聲」，認為自我批評沒「面子」，批評領導丟「帽子」，批評同級失「選票」，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。
二是民主決策流於形式。表現在不按章辦事，民主決策流於形式，很多領域、很多時候，設計了民主決策，但討論不充分，民主發揚不夠，先定調後討論等現象十分普遍。甚至有的領導把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞個人專斷、「家長制」，把個人凌駕於組織之上。
三是黨內生活制度成擺設。主要表現在一些黨組織在開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過於單一，習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關黨組織往往把黨內生活制度僅限於「三會一課」，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內生活會上彙報思想，主動接受組織監督，變成了「特殊黨員」。
總之，一個班子強不強、有沒有戰鬥力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內生活密切相關,嚴肅黨內政治生活，是新形勢下從嚴治黨的必然要求。
三、嚴肅黨內政治生活的幾點粗淺認識。
一是嚴肅黨內生活必須解決好自我批評不夠的問題。沒有自我批評或者自我批評不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評別人沒有底氣，別人批評自己更無法接受。要通過自我批評帶動批評的開展，做到「真」批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;「敢」批評，敢於揭短亮醜，敢於自我解剖，敢於解剖別人，敢於同錯誤和消極現象作鬥爭;「嚴」批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴於律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設的銳利武器。
二是必須解決好領導班子內民主不夠的問題。在黨內生活中，領導幹部的一言一行、一舉一動，對廣大黨員幹部都有著重要的影響帶動作用。因此，要在領導班子建設中積極發展黨內民主，防止只要集中不要民主的獨斷專行。當然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。
三是認真執行黨內政治生活制度。堅決落實「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導幹部民主生活會、黨員領導幹部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，促進制度效力和功能作用的發揮，增強黨組織的凝聚力，強化內部監督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。
四是推進機關黨內政治生活方式方法創新。在繼續堅持和發揚傳統政治生活方式的同時，還要適應形勢發展需要，不斷創新黨內組織生活的方式方法。比如，可以充分利用網際網路以及微博、微信等，創新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。