今年,通過參加xx專題教育整頓,我感到觸動很大,也深刻的認識到了自身存在的不足。通過對照黨章規定的黨員義務和領導幹部的基本條件,結合自己當前職務和所負責的工作,深刻的認識到了自身在許多方面還存在欠缺和不足。現我就履行黨員義務和自身職責情況作以分析報告。
一、在堅定政治信念方面。政治上清醒源於理論上堅定。自己從入伍以來,始終把學習當作提高素質的首要任務、幹事創業的迫切要求、進步發展的畢生需求。不管是職務提升,還是崗位變化,都注重在學習中開闊視野、提升思維、創新工作。能夠自主選學、積極參加理論學習集訓等,對黨的創新理論、上級指示要求、科技前沿知識、現代軍事理論等學習抓得比較緊,也經常利用工作之餘讀書看報,結合業務工作、聯繫x實踐,不斷進入思想、進入工作。但深刻反思,還存在零敲碎打多,系統學習少;一知半解、表面學習多,深入思考、把握精神少;運用學習多,儲備學習少;往往滿足於掌握一些基本觀點,對精神實質、深刻內涵鑽研比較少。結合學習深刻觸及思想、觸及靈魂不夠,還沒有真正自覺把習主席系列重要講話精神和黨的創新理論作為改造主觀世界的思想武器,沒有做到深學、精學、活學;從理論上全局上政治上思考不夠,一定程度存在學用脫節的現象;對x建設中的一些問題看得不透、把握不夠好,導致認識問題層次不高、思路不開闊,提出的意見措施、開展工作的方法缺乏科學性和靈活性。
二、在匡正用人風氣方面。謹言慎行,處事公道,不失「人格」事,是自己的一貫思想和作風。走上領導崗位後,在個人住房用車、工程建設和大宗物資採購等方面從不牽扯。在生活待遇問題上,自己能夠正確對待,做到知恩知足、隨遇而安,不搞攀比、不追求享受。特別是在自己分管工作上,能夠謹小慎微,在敏感問題處理上,能夠深刻理解「權力就是責任、幹部就是公僕」的道理,始終堅持心底無私,秉公用權,嚴格程序,公道處事。在落實廉政規定上,能夠時刻嚴格要求自我,下x不給基層添麻煩,時刻保持一名共產黨員的行為操守。在個人交往上,對內堅持體現戰友情、同志愛,不搞親疏遠近、不劃小圈子,對外自學不亂交往,堅持擇善而交。在生活作風上,堅持把培育高尚的道德情操和健康的生活情趣,作為做人為官的終身課題,自覺凈化「三圈」,注重管好小節,堅持潔身自好,始終做到政治上清醒,工作上清明,生活上清白。但有時落實制度規定不是很嚴格,偶爾也對領導機關、同學朋友托辦的選技術學兵、戰士入黨考學等事情,礙於工作人情,向x打電話找過去的同事、戰友幫助照顧。在選人用人上,有時候還存在主觀臆斷,對個別老部屬有時還存在遷就照顧,在建議時極個別時候還存在不夠理性的情況,沒有把能力素質放在任用的首位。
三、在強化組織功能方面。民主集中制是實現黨對軍隊絕對領導的根本組織保證,也是領導幹部必須遵循的基本準則。自己從基層、機關,再到領導崗位,對民主集中制原則和制度有著一定的理解和認識,但有時把握還不到位。在自己擔任x以來,自己一直堅持重大問題集體討論,不去擅自做主,但有時在一些問題的處理上,還是存在利用行政手段多、發揮組織作用少的情況。在工作中,有時還是沒有把組織的原則性放到首位,還是存在「老好人」的思想。在下步工作中,我將嚴格按照嚴格落實民主集中制,主動參與集體領導,堅決落實黨委決議。平時工作中,凡是涉及幹部調整任免、安排部署大項工作,都能自覺堅持集體研究,做到按規矩辦事、按程序辦事。在事關官兵立功受獎、評選先進、戰士入黨等敏感問題處理上,嚴格按照民主集中制原則,積極融入班子參與領導。在決策中,認真履行黨委常委職責,積極參與集體領導、努力維護黨委班子有效的集體領導;在工作上,當好書記的參謀助手,諫好言、補好台、盡好職;在服從上,執行黨委決議絕無二言,該幹什麼全力以赴去干好;在生活上,及時交流溝通感情,做好維護團結工作?
四、在遵守法規紀律方面。對政治紀律的認識和遵守,實際上是政治敏感性的具體反映。自己能夠時刻嚴守政治紀律和組織紀律,在思想上行動上時刻與上級保持高度一致,不折不扣地執行上級的命令指示,自覺用政策、紀律來規範和約束言行,堅決抵制錯誤言論和小道消息,自覺維護黨的利益和x形象。在重大敏感問題、是非原則面前,堅決做到忠誠於黨,旗幟鮮明,說一不二,說到做到。但對照純潔性、先進性標準,還存在一些問題:主要是從政治上全局上分析思考問題的敏銳性還不夠強,對一些大是大非問題,從政治上看的比較多,但對一些具體問題,敏感性卻不夠強,有時還存在著就事論事的現象;執行紀律的標準有時還不夠高,對小道消息、灰色段子自己也接到過一些,雖然沒有傳播的,但見怪不怪,既沒有制止,也沒有批評;落實上級指示的標準還不夠高,對有些上級要求高、任務急、完成時限緊的工作,有時候沒有充分理解把握,落實中有不夠快、不到位的問題,在一些營建的具體工作上,有時請示彙報不夠及時,存在拖通過剖析問題原因,這其中雖然存有一定客觀因素,但主要還是自己理論學習不深、作風轉變不實、黨性觀念不強,沒有從一名幹部和共產黨員的身份上來不斷反思和踐行,具體原因分析如下:一是理論武裝不夠紮實,有時存在淺嘗輒止的現象。大海航行靠舵手。儘管參加各級理論學習比較自覺,但是對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。把工作當成了硬任務,把學習當成了軟任務。對待學習上存在重工作業務學習,輕理論學習的思想,只注重業務學習的實用性,放鬆了自己在精神層面上的提煉升華和在政治信仰上的不懈追求。不善於運用黨的創新理論武裝頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題的意識不強、方法不活,對事物的理解不深刻、不全面,從而導致有時落實上級的指示規定不夠堅決,指導工作針對性實效性不強。二是工作指導不夠深入,有時存在自以為是的心理。主要是缺乏深入紮實的工作作風,雖然主觀上比較重視,但努力不夠。職務越干越高,與基層越來越遠,弱了「地氣」,多了官威。下x檢查指導跑面上的比較多,具體幫抓比較少,落實下連當兵、蹲連住班,雖然人下去了,但是思想上並沒有真正深入進去,不能夠深入基層調研,了解官兵所思所想,掌握第一手真實情況,缺乏傾聽基層官兵心聲和意見的意識。對於基層反映出來的問題,有的時候因工作衝突而沒有及時彙報和解決,把開會部署當落實。工作抓細、抓實、抓具體和「一竿子插到底」的實幹精神還不夠強。工作上有時放不下架子,撲不下身子,抹不開面子,真真正正地與基層官兵心貼心、面對面的談心交流,具體幫抓指導做得還不夠細緻到位。三是黨性鍛鍊不夠自覺,有時存在「不拘小節」的作風。隨著職務的一步步提升,自認為個人能力勝任工作還是可以的,黨性和原則性都是較強的。但是對照「三嚴三實」要求,讓自己意識到,黨性修養是一生的必修課,只有起點。沒有終點。禍莫大於不知足,疚莫大於欲得。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅持原則從嚴自律等黨性錘鍊方面,能夠明確劃清「底線」,確定嚴格標準,但是有時在思想改造上還不夠深入徹底,認識觀念還有偏差,安於現狀,自我感覺良好,久而久之,有一定麻木思想。在律己意識方面也有一定不足,對一些看似「小節」的具體問題,還沒有引起足夠的重視。
心中有黨不忘恩,心中有民不忘本,心中有責不懈怠,心中有戒不妄為。經過這次深刻反思和全面分析,我深刻地認識到了自身存在的差距,在下一步整改中,主要是做到以下四個方面:一是在進一步提高理論水平上下功夫。不日新者必日退。積極主動學習黨的最新理論,充分認識理論學習的極端重要性,不斷增強提高素質能力的緊迫感。堅持把理論武裝作為第一位責任、第一位任務,自覺用黨的創新理論武裝自己、充實自己,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤於學習、善於思考的習慣。特別是認真學習習主席系列講話精神,對上級規定及相關的理論書目認真通讀,重點篇目反覆精讀,聯繫實際進行深入思考,在工作和生活中尋找實例,剖析本質,活學活用,讓理論學習進入思想,進入工作,切實把理論學習成果轉化為實際工作能力,切實以理論的清醒促進政治頭腦的清醒,促進理想信念的清醒,以素質的提高,促進領導能力的提高,進而帶動自身工作水平的提升。二是在進一步培植創新思維上下功夫。時代在發展,社會在進步。面對x建設層出不窮的新情況新問題,遇到的矛盾和困難,只有緊跟時代步伐,積極接受新思想新思路,結合實際大膽求證,始終堅持不迴避、不繞路、不畏難,始終以勇於探索、敢為人先的姿態迎接挑戰、經受考驗,才能給上級給組織交上一份滿意的答卷。在下步,我會結合時代和社會的發展趨勢和特點,緊緊扭住影響制約x建設的重難點問題,打破常規,開拓創新,堅持用新的視角去分析、用新的思路去研究、用新的舉措去解決,不斷在破解難題中增強創新素質、提高創新能力、促進創新發展,切實把創新思維作為個人能力素質提升的重要途徑和個人成長進步的增速器。三是在進一步轉變工作作風上下功夫。從軍25年已經適應了連軸轉、高強度、快節奏的工作方式,但是從思想深處剖析,「干累了,歇口氣」的想法沒有徹底根除,還存在一定的厭戰畏難情緒和但求無過思想,腳踏實地的實幹作風和頑強拼搏的恆心毅力仍需加強。在下步工作中,我會進一步加強同基層官兵的思想溝通,堅持通過深入調研,切實把x情況摸透、原因析透,找出解決問題的管用招數,做到感情上貼近基層、行動上深入基層、利益上維護基層。沉到一線解難題,時刻把官兵的冷暖掛在心上,急基層之所急,想官兵之所想,真心實意為官兵辦實事、解難題、送溫暖。撲下身子抓落實。始終沉到一線指導、末端跟蹤問效,在抓全程全程抓、抓具體具體抓、抓反覆反覆抓上下功夫,確保各項工作和建設擲地有聲、步步向好。四是在進一步保持自律形象上下功夫。時時處處嚴格約束自己,嚴格貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀,做到「自重、自省、自警、自勵」。從思想上築起抵禦腐朽思想的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻注意樹立自身良好形象,做一名官兵心中過得硬、信得過、靠得住的領導幹部。在下步,我會經常以「三嚴三實」要求為標尺,對照黨章、官兵期盼查找不足,積極傾聽群眾意見,自覺接受群眾監督。任何時候任何情況下,都保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,始終把心思放在工作上,精力投到事業上,標準定在一流上,始終以抓鐵留痕的力度和一以貫之的毅力完成好自身本職工作。同時,我會堅持傾聽不同聲音意見,不斷提升自身工作水平,始終把黨紀國法、規章制度放在心間,從嚴從實的完成好上級賦予的營建工作,為團的百年大計築牢基石。
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政法隊伍教育整頓個人對照發言材料8篇[朗讀]
3月份,我區政法隊伍教育整頓全面鋪開,全區政法系統迅速行動起來,深入動員全區政法幹警,學習貫徹中央、省、市、區的安排部署,投身到這場激濁揚清、鑄魂揚威的活動中來。近期,我深入學習領會關於政法工作的重要論述和重要講話精神,重點對照黨章黨規以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話徵求意見等進行梳理匯總,深刻查找自身存在的差距和不足,明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查。
一、存在的主要問題
(一)思想作風方面:在學習上投入精力不足,沒有把政治理論學習放在重要位置,常抓長學勤悟不夠,同時政治理論學習缺乏「擠」與「鑽」勁,僅滿足於一般性了解,淺嘗輒止。在日常工作中總是有意無意地放鬆了學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,不能發揮黨員模範作用,有時把自己混同與一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過的去,差不多。在理論學習上不夠用心,對理論知識的學習理解和把握就只限於知識其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上,對新形勢下法制知識研究不夠,有時只停留在學過、看過;學習不深不透,特別是理解與實踐有一定的差距。與本職工作有關的知識學一點,與本職無關或聯繫不密切的就不去學或很少學,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢,了解大局深不透,有善於研究思考問題,不善於理論聯繫實際。作為一名政法隊伍幹部,沒有把群眾和百姓對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做得不令群眾和前來辦理業務的兄弟單位民警滿意,存在小成即滿的思想,缺乏應有的責任感和服務意識。
(二)工作作風方面:工作不積極、不主動,熱情不高。在本職工作中,雖然我們能較好的完成本職工作,但是在工作中感覺我們主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題,不能很好靈活掌握方針政策,造成了在工作中處理難題性工作時,顯得能力欠缺,工作循規蹈矩,按部就班,不力求全面發展,缺乏主動性和創造性,滿足於應付本職,只求完成任務,不求精益求精,不求有功,但求有過,創新的思維不活,業務工作考慮不深入,看問題不夠全面。在日常工作中,遇到時間緊、任務重的情況,碰到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒,工作千頭萬緒時只注意抓一頭,難以面面俱到。工作中有老好人主義思想,有時工作標準要求不高,原則性不強,怕惹人,嚴格管理不夠,對個別民警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時批評教育,助長了鬆散風氣。在日常工作中,抓業務多,抓思想教育少;提要求多,關心幫助少。
(三)紀律作風方面:在工作中,在原則性政策性面前,對自己一貫要求很嚴,但對一些具體工作紀律方面有所放鬆,我基本上能夠遵守紀律,但是有時因為晚上加班過晚,第二天早上會出現精神萎靡不振等現象;有時在上班時,有因辦私事請假調班的情況,雖然沒有耽誤工作,但是影響不好,也反映出紀律觀念有所淡化,對自己放鬆要求;另外在工作中,「爭先創優」意識不夠強,不能夠創造性的開展工作,有「等大家」和「靠安排」的「等」、「靠」思想,導致工作完成質量不高。
(四)落實「三個規定」方面:1、認識。作為一名公安機關幹部,要從增強「四個意識」、做到「兩個維護」政治高度,把學習貫徹「三個規定」融入教育整頓各個環節,通過對防止干預司法「三個規定」的逐條學、反覆學、深入學,進一步增強全體幹警貫徹落實「三個規定」的責任感和自覺性,通過加強制度執行、強化監督管理、推進「三個規定」進一步規範化、常態化、有序化,確保人民幹警公正廉潔。2、存在問題。在落實「三個規定」過程中主觀意識不強,認為自身份管的xx工作,跟「三個規定」距離很遠,底線意識還沒有樹牢。工作擺布不均衡,深入企業、基層調研不多,幫助解決問題困難不多。
二、產生問題的原因剖析
(一)理論學習存在差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不紮實,零打碎敲。對政治理論學習的重要性認識不夠,只把學習當成一個「軟指標」,而不是一項「硬任務」,更沒有固化成為一種習慣;在工作安排上沒有放在首位或突出位置,平時忙於日常工作,沒有擠出時間學習,調整狀態不夠及時,存在重工作輕理論現象,不能做到問題導向、目標導向和結果導向相統一,在用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領上還存在差距。
(二)是理想信念樹的不夠牢。理想信念是共產黨員精神上的「鈣」。但隨著黨齡的增長和閱歷的豐富,在長期的工作過程中不知不覺忽視了黨性的錘鍊,理想信念的修養,學習缺乏系統性、持續性,在主觀上放鬆了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握,導致「總開關」擰的不夠緊,放鬆了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)政治意識不夠敏銳。從黨史學習教育中汲取知識養分不夠,對當前全球經濟一體化形勢下政治、經濟和國家面臨的外部形勢研究了解還不夠,對如何維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎、創新開展政法工作等思考還不足,對新思想、新矛盾、新目標、新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、守正創新的時代擔當。
(四)宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固,在服務基層群眾工作中,工作方法比較單一,往往過多考慮單位立場,缺乏敢於為群眾利益擔當負責的主動意識。總認為自己只要嚴格遵守黨章、堅定不移貫徹執行黨的路線、方針和政策,大方向上就不會犯錯誤、出問題,忽視了對自己的時刻警醒,導致在宗旨意識、公僕意識的堅持和錘鍊上有所放鬆,密切聯繫群眾不夠,到基層調研不深入,了解群眾所思所想所急不夠,對群眾關注的熱點難點問題解決得不夠及時。
三、今後整改方向及主要措施
下一步,我將切實立足崗位、做好引領、轉變作風、真抓實幹,紮實推進xx工作取得新成績,努力推進各項工作高質量發展。
(一)強化理論武裝。認真學習貫徹思想,以學習宣貫黨史學習教育指定「四書」教材為契機,繼續深入學習推進政法隊伍教育整頓和全面從嚴治黨重要論述,加強集體學習,創新學習載體,深入學習黨章、憲法、黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等內容,開展經常性的學習交流、專題研討,努力做到知行合一、學以致用,科學制定學習計劃,針對不同重點,做好精讀和泛讀,加強理論與實踐的結合,精深鑽研、學用結合、常學常新,立足於工作實踐,立足於教育整頓工作出發點和落腳點,不斷從新思想新理念中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
(二)強化宗旨意識。樹牢群眾觀念,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼願望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。不斷改進工作作風,進一步樹立求實務實抓落實的思想作風,多深入基層,多調查研究,全面推進各項工作推動「一崗雙責」落實,加強對分管部門、幹警常態化監督,幫助解決工作中遇到的難題。堅持執法惠民,採取明查暗訪等方式,加大督導力度,推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實,讓幹警受教育,群眾得實惠。
(三)強化創新意識。增強創新意識,主動研究學習上級關於政法工作文件精神,積極主動探索行之有效的方式方法,在學習中拓寬視野、增長見識,陶冶高尚的審美情操,向先進的、發達的學,培養開放包容的廣闊胸懷,杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維,積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制,實施以干代訓、以老帶新等舉措,對新情況、新問題採取新思路、新舉措來解決,推進政法工作工作規範化、制度化。
(四)強化自律自省。時刻把黨紀法規作為一面鏡子,隨時警醒自己什麼可以做、什麼不可以做、什麼必須堅持,把黨紀法規的應用貫穿到工作和生活之中。踐行「打鐵必須自身硬」的理念,永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好「頭雁效應」,以上率下、以身作則,帶頭轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,倡樹學習之風、調研之風、實幹之風,以作風的切實轉變推動xx工作效能提升?
一、存在的主要問題
(一)思想作風方面:在學習上投入精力不足,沒有把政治理論學習放在重要位置,常抓長學勤悟不夠,同時政治理論學習缺乏「擠」與「鑽」勁,僅滿足於一般性了解,淺嘗輒止。在日常工作中總是有意無意地放鬆了學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,不能發揮黨員模範作用,有時把自己混同與一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過的去,差不多。在理論學習上不夠用心,對理論知識的學習理解和把握就只限於知識其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上,對新形勢下法制知識研究不夠,有時只停留在學過、看過;學習不深不透,特別是理解與實踐有一定的差距。與本職工作有關的知識學一點,與本職無關或聯繫不密切的就不去學或很少學,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢,了解大局深不透,有善於研究思考問題,不善於理論聯繫實際。作為一名政法隊伍幹部,沒有把群眾和百姓對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做得不令群眾和前來辦理業務的兄弟單位民警滿意,存在小成即滿的思想,缺乏應有的責任感和服務意識。
(二)工作作風方面:工作不積極、不主動,熱情不高。在本職工作中,雖然我們能較好的完成本職工作,但是在工作中感覺我們主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題,不能很好靈活掌握方針政策,造成了在工作中處理難題性工作時,顯得能力欠缺,工作循規蹈矩,按部就班,不力求全面發展,缺乏主動性和創造性,滿足於應付本職,只求完成任務,不求精益求精,不求有功,但求有過,創新的思維不活,業務工作考慮不深入,看問題不夠全面。在日常工作中,遇到時間緊、任務重的情況,碰到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒,工作千頭萬緒時只注意抓一頭,難以面面俱到。工作中有老好人主義思想,有時工作標準要求不高,原則性不強,怕惹人,嚴格管理不夠,對個別民警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時批評教育,助長了鬆散風氣。在日常工作中,抓業務多,抓思想教育少;提要求多,關心幫助少。
(三)紀律作風方面:在工作中,在原則性政策性面前,對自己一貫要求很嚴,但對一些具體工作紀律方面有所放鬆,我基本上能夠遵守紀律,但是有時因為晚上加班過晚,第二天早上會出現精神萎靡不振等現象;有時在上班時,有因辦私事請假調班的情況,雖然沒有耽誤工作,但是影響不好,也反映出紀律觀念有所淡化,對自己放鬆要求;另外在工作中,「爭先創優」意識不夠強,不能夠創造性的開展工作,有「等大家」和「靠安排」的「等」、「靠」思想,導致工作完成質量不高。
(四)落實「三個規定」方面:1、認識。作為一名公安機關幹部,要從增強「四個意識」、做到「兩個維護」政治高度,把學習貫徹「三個規定」融入教育整頓各個環節,通過對防止干預司法「三個規定」的逐條學、反覆學、深入學,進一步增強全體幹警貫徹落實「三個規定」的責任感和自覺性,通過加強制度執行、強化監督管理、推進「三個規定」進一步規範化、常態化、有序化,確保人民幹警公正廉潔。2、存在問題。在落實「三個規定」過程中主觀意識不強,認為自身份管的xx工作,跟「三個規定」距離很遠,底線意識還沒有樹牢。工作擺布不均衡,深入企業、基層調研不多,幫助解決問題困難不多。
二、產生問題的原因剖析
(一)理論學習存在差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不紮實,零打碎敲。對政治理論學習的重要性認識不夠,只把學習當成一個「軟指標」,而不是一項「硬任務」,更沒有固化成為一種習慣;在工作安排上沒有放在首位或突出位置,平時忙於日常工作,沒有擠出時間學習,調整狀態不夠及時,存在重工作輕理論現象,不能做到問題導向、目標導向和結果導向相統一,在用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領上還存在差距。
(二)是理想信念樹的不夠牢。理想信念是共產黨員精神上的「鈣」。但隨著黨齡的增長和閱歷的豐富,在長期的工作過程中不知不覺忽視了黨性的錘鍊,理想信念的修養,學習缺乏系統性、持續性,在主觀上放鬆了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握,導致「總開關」擰的不夠緊,放鬆了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)政治意識不夠敏銳。從黨史學習教育中汲取知識養分不夠,對當前全球經濟一體化形勢下政治、經濟和國家面臨的外部形勢研究了解還不夠,對如何維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎、創新開展政法工作等思考還不足,對新思想、新矛盾、新目標、新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、守正創新的時代擔當。
(四)宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固,在服務基層群眾工作中,工作方法比較單一,往往過多考慮單位立場,缺乏敢於為群眾利益擔當負責的主動意識。總認為自己只要嚴格遵守黨章、堅定不移貫徹執行黨的路線、方針和政策,大方向上就不會犯錯誤、出問題,忽視了對自己的時刻警醒,導致在宗旨意識、公僕意識的堅持和錘鍊上有所放鬆,密切聯繫群眾不夠,到基層調研不深入,了解群眾所思所想所急不夠,對群眾關注的熱點難點問題解決得不夠及時。
三、今後整改方向及主要措施
下一步,我將切實立足崗位、做好引領、轉變作風、真抓實幹,紮實推進xx工作取得新成績,努力推進各項工作高質量發展。
(一)強化理論武裝。認真學習貫徹思想,以學習宣貫黨史學習教育指定「四書」教材為契機,繼續深入學習推進政法隊伍教育整頓和全面從嚴治黨重要論述,加強集體學習,創新學習載體,深入學習黨章、憲法、黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等內容,開展經常性的學習交流、專題研討,努力做到知行合一、學以致用,科學制定學習計劃,針對不同重點,做好精讀和泛讀,加強理論與實踐的結合,精深鑽研、學用結合、常學常新,立足於工作實踐,立足於教育整頓工作出發點和落腳點,不斷從新思想新理念中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
(二)強化宗旨意識。樹牢群眾觀念,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼願望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。不斷改進工作作風,進一步樹立求實務實抓落實的思想作風,多深入基層,多調查研究,全面推進各項工作推動「一崗雙責」落實,加強對分管部門、幹警常態化監督,幫助解決工作中遇到的難題。堅持執法惠民,採取明查暗訪等方式,加大督導力度,推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實,讓幹警受教育,群眾得實惠。
(三)強化創新意識。增強創新意識,主動研究學習上級關於政法工作文件精神,積極主動探索行之有效的方式方法,在學習中拓寬視野、增長見識,陶冶高尚的審美情操,向先進的、發達的學,培養開放包容的廣闊胸懷,杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維,積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制,實施以干代訓、以老帶新等舉措,對新情況、新問題採取新思路、新舉措來解決,推進政法工作工作規範化、制度化。
(四)強化自律自省。時刻把黨紀法規作為一面鏡子,隨時警醒自己什麼可以做、什麼不可以做、什麼必須堅持,把黨紀法規的應用貫穿到工作和生活之中。踐行「打鐵必須自身硬」的理念,永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好「頭雁效應」,以上率下、以身作則,帶頭轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,倡樹學習之風、調研之風、實幹之風,以作風的切實轉變推動xx工作效能提升?
按照政法隊伍開展教育整頓部署安排,以及市教育整頓動員部署會議要求,本人積極參加本單位的整頓活動,確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題,並提出整頓措施,現將情況彙報如下。
一、存在問題
1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,有時候工作思路不清晰、方法少,很大程度上影響了工作的進程。
2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。由於平時忙於一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,學習關於方針性和政策性的知識較多,關於理論性、業務性、經濟性和法律性的知識較少,存在相關知識學習不平衡的現象。
3、工作作風方面:因為工作量較大且工作單一,有時候難免有「慢、散、浮」等問題。服務態度有時不太好,有時工作忙,來辦事的人多,做不到對服務對象心平氣和,工作方法簡單,有時說話不講策略容易產生急躁情緒;沒有很好地深入群眾、深入實際,走程序性的老路,沒有特敢為人先的精神。
4、紀律作風方面:能自覺遵守公安機關紀律條令的紀律要求,但紀律作風沒有閃光點,不能夠成完全體現出青年民警應有的朝氣,帶動作用力不夠強。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。
2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在「慢、散、浮」的原因。
4、在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。
三、下一步努力方向
結合自身存在的問題,今後我將朝以下方面努力:
1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次政治理論學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習,不偏科。
結合自身工作實際,把握緩急,學有先後,以「缺什麼,就先補什麼」的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高?
3、工作上嚴於律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
4、進一步遵紀守法,嚴於律己,不斷加強紀律作風規章制度方面知識的學習,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強自身綜合能力水平,全心全意為人民群眾服務。
一、存在問題
1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,有時候工作思路不清晰、方法少,很大程度上影響了工作的進程。
2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。由於平時忙於一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,學習關於方針性和政策性的知識較多,關於理論性、業務性、經濟性和法律性的知識較少,存在相關知識學習不平衡的現象。
3、工作作風方面:因為工作量較大且工作單一,有時候難免有「慢、散、浮」等問題。服務態度有時不太好,有時工作忙,來辦事的人多,做不到對服務對象心平氣和,工作方法簡單,有時說話不講策略容易產生急躁情緒;沒有很好地深入群眾、深入實際,走程序性的老路,沒有特敢為人先的精神。
4、紀律作風方面:能自覺遵守公安機關紀律條令的紀律要求,但紀律作風沒有閃光點,不能夠成完全體現出青年民警應有的朝氣,帶動作用力不夠強。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。
2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在「慢、散、浮」的原因。
4、在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。
三、下一步努力方向
結合自身存在的問題,今後我將朝以下方面努力:
1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次政治理論學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習,不偏科。
結合自身工作實際,把握緩急,學有先後,以「缺什麼,就先補什麼」的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高?
3、工作上嚴於律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
4、進一步遵紀守法,嚴於律己,不斷加強紀律作風規章制度方面知識的學習,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強自身綜合能力水平,全心全意為人民群眾服務。
為深入推進教育整頓工作,按照xx黨支部安排部署,x月x日,第四黨小組組織全體xxx開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體xx結合自身工作中存在的問題進行深入剖析並提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體xx要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢於直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:
一、存在的問題
1.關於認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放鬆,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關於樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在「各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜」的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之餘,有時候對於身邊人提出的一些不利於黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。
3.關於擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較複雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不願擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對於一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導彙報時心裡沒底,一問三不知。
二、產生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學習,放鬆了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不紮實,淺嘗輒止,零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態度和紮實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能紮實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。
三、今後改進的措施
通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今後的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立「學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作」的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯繫實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇於承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。
3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,並切實整改。
一、存在的問題
1.關於認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放鬆,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關於樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在「各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜」的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之餘,有時候對於身邊人提出的一些不利於黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。
3.關於擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較複雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不願擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對於一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導彙報時心裡沒底,一問三不知。
二、產生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學習,放鬆了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不紮實,淺嘗輒止,零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態度和紮實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能紮實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。
三、今後改進的措施
通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今後的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立「學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作」的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯繫實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇於承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。
3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,並切實整改。
按照上級黨組織關於召開主題教育專題組織生活會的要求,我對近段時期參加「不忘初心、牢記使命」主題教育的收穫進行了盤點,查找違背初心和使命的差距不足,重點檢視三個方面的問題,深入剖析原因,深挖思想根源,現將有關情況報告如下:
一、主要收穫
自主題教育啟動以來,我堅持以主題教育部署要求為指導,認真踐行「守初心、擔使命、找差距、抓落實」的總要求,緊緊圍繞「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率』,的目標任務,自覺把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程,堅持做到先學一步、學深一點,先改起來、改實一點,取得了明顯成效。
一是加強理論學習,強化了思想武裝。理論是實踐的先導,思想是行動的指南。我堅持把學習教育貫穿始終,推動理論學習往深里走、往心裡走、往實里走。作為黨支部書記,帶頭深入學習習近平總書記在「不忘初心、牢記使命」主題教育工作會議上的重要講話精神,認真學習了黨章等黨內法規、《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本,認真參加集中學習和專題交流研討,積極主動參加支部學習教育活動,分享心得體會,通過一系列加強理論學習活動的參與,進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針,進一步提高了運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力,進一步增強了學思用貫通、知信行統一的能力和水平。
二是認真開展調研,務實了工作作風。堅持把調查研究貫穿始終,樹立問題導向,做到求真務實、深接地氣。聚焦要求,著眼解決實際問題,深入支部黨員群眾中間和業務領域開展調研,研究破解難題的實招、硬招,推動黨建和高質量發展的決策部署落地落實,掌握了以前沒能掌握的一些實際情況,有效幫助黨員群眾和業務部門解決了一些難點問題,進一步贏得了黨員群眾的信任和業務部門的支持。積極領銜完成了課題調研任務,形成了專題調研報告,為高質量發展提供了重要參考。
三是自覺對照檢視,找准了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終,對照習近平新時代中國特色社會主義思想,對照黨章黨規,對照初心使命,對照黨中央決策部署,聚焦初心和使命,堅持把工作擺進去、把職責擺進去,發揚自我革命精神,堅持刀刃向內、敢於刮骨療毒、敢於壯士斷腕,檢視思想塵埃,查找工作短板,進行深刻剖析反思,找准問題根源和癥結。對查擺出的支部建設問題、業務類問題全部建立了問題整改台賬,分類制定推進,為下步整改奠定了堅實的基礎。
四是紮實推進整改,提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終,突出主題教育的實踐性,堅持邊學邊查邊改,針對自查找出的問題、調研發現的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領、認真對待,針對梳理出的問題,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,落實整改事項、明確整改責任,逐條逐項推進整改,以整改落實成果檢驗主題教育實效。目前,已完成業務類問題的全部整改,支部黨建類問題未已整改的已明確部署改進,在今後工作會逐一落實推進。通過在整改中的重新審視自己,作為黨支部書記和中心負責人的我在思想政治水平和業務能力得到了全面提升。
二、存在問題
在檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利,對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,對照群眾提出的意見建議中,在檢視發揮黨員先鋒模範作用中,徹底把自身擺進去,找差距,找不足。主題教育期間,對收集的支部黨員對我本人帶領支部發揮戰鬥堡壘作用的意見建議,能立行立改的已全部整改,其餘的已明確部署改進,在今後工作會逐一落實推進。
(一)政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習,學習上一以貫之的自覺性不夠。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠,運用所學知識分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。學習的主動性和自覺性不強。習慣於以干代學、以會代學,個人自學少,深度研討少,對黨的創新理論未能真正做到入腦入心,在鑄牢黨員的「魂」上還有差距。
(二)對行業發展的形勢把握不夠。考慮眼前工作多,長遠打算較少,在推動業務發展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒,主動擔當意願不足,研究新形勢新任務新挑戰不夠深入,學習借鑑新理念新經驗新機制不夠主動解決實際問題的能力不夠全面。
(三)對新時期黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深。對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和鬥爭性,如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止並指出錯誤的情況。
(四)聯繫基層、服務群眾不深入。習慣於坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對中心工作出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。下基層特別業務人員交流得少,了解基層情況不全面。尤其是調查研究不夠,出於對部門的信任,就交由職能部門去解決,導致與群眾的深入交流較少,不知不覺淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
(五)批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當中,批評下屬有時不顧場合,語言過於直率或剛硬,缺乏領導藝術,有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。
(六)對於工作部署存在「走形式」問題。雖然規定程序都已履行,但徵求職工群眾意見、聽取相關群體意見不夠深入,造成一些工作質量不高、實施效果不好。在抓決策的執行落實上,亦存在重部署、輕落實現象,缺乏「釘釘子」的精神,親自抓督查落實不夠。
(七)對待工作存在安於現狀的心態。雖然有干好工作的良好願望,但工作中遇到矛盾和困難時,下實功夫苦功夫解決不夠,思想上還比較傳統守舊,工作潑辣勁不夠,勇於提出創新性意見不多,有時還拘泥於具體的工作之中,為單位發展謀長遠、謀發展上缺乏好的意見建議,變中求新、新中求效的意識不強,反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。抓工作的力度有些弱,抓工作的速度有些慢,抓工作的長度有些短,緊跟形勢任務、落實領導指示方面,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。
(八)黨建與業務融合力度不足。作為支部書記和業務負責人,在推動支部建設和業務深度融合方面辦法不多,成效不佳。缺乏創新意識,習慣於憑老經驗、老辦法、老套路辦事,對黨建鑽研不夠,對業務思考不多,對解決發展中的問題時舉措不夠與時俱進。一以貫之抓落實的勁頭不足,對一些既定的事項、確定的工作,跟蹤問效不夠,有些工作沒有達到預期效果。
三、問題產生的根源
本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源,主要有以下三個方面:
一是政治站位還不夠高。在貫徹落實黨中央重大決策部署上,存在思想上有努力做到的願望,行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象,以至於在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。
二是理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰「保鮮」缺乏足夠的理論營養,理想與現實的對接缺乏相應的理論橋樑,對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題,對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響,但對在紛繁複雜情況下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
三是黨性修養還有不足。開展「不忘初心、牢記使命』,主題教育以來,本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨章黨規、黨史、新中國史,深感無論是在黨性修養還是在思想境界上,與黨中央對新時期黨員幹部的要求有一定差距。究其原因,主要是黨性修養的要求還不高,自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。
四、下步整改措施
一是進一步堅定理想信念。積極參加理論組學習等集體學習的同時,擠出更多時間系統學習黨的最新理論成果,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑑別力,提升理論水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,同時注重從中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養,以文化自信支撐政治定力。
二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動,動真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議,始終把群眾的所思所盼、所需所願作為謀事幹事的根本出發點和落腳點,注重在群眾中發現、挖掘和總結經驗,努力推動工作取得實效。
三是進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把准政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,對破壞政治紀律和政治規矩的行為堅決抵制、勇於鬥爭,堅決維護黨的集中統一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示。
四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統,心系基層、心繫群眾,做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約,以實際行動贏得職工的愛戴。要嚴於律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受黨和人民的監督,樹立自己作為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
一、主要收穫
自主題教育啟動以來,我堅持以主題教育部署要求為指導,認真踐行「守初心、擔使命、找差距、抓落實」的總要求,緊緊圍繞「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率』,的目標任務,自覺把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程,堅持做到先學一步、學深一點,先改起來、改實一點,取得了明顯成效。
一是加強理論學習,強化了思想武裝。理論是實踐的先導,思想是行動的指南。我堅持把學習教育貫穿始終,推動理論學習往深里走、往心裡走、往實里走。作為黨支部書記,帶頭深入學習習近平總書記在「不忘初心、牢記使命」主題教育工作會議上的重要講話精神,認真學習了黨章等黨內法規、《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本,認真參加集中學習和專題交流研討,積極主動參加支部學習教育活動,分享心得體會,通過一系列加強理論學習活動的參與,進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針,進一步提高了運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力,進一步增強了學思用貫通、知信行統一的能力和水平。
二是認真開展調研,務實了工作作風。堅持把調查研究貫穿始終,樹立問題導向,做到求真務實、深接地氣。聚焦要求,著眼解決實際問題,深入支部黨員群眾中間和業務領域開展調研,研究破解難題的實招、硬招,推動黨建和高質量發展的決策部署落地落實,掌握了以前沒能掌握的一些實際情況,有效幫助黨員群眾和業務部門解決了一些難點問題,進一步贏得了黨員群眾的信任和業務部門的支持。積極領銜完成了課題調研任務,形成了專題調研報告,為高質量發展提供了重要參考。
三是自覺對照檢視,找准了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終,對照習近平新時代中國特色社會主義思想,對照黨章黨規,對照初心使命,對照黨中央決策部署,聚焦初心和使命,堅持把工作擺進去、把職責擺進去,發揚自我革命精神,堅持刀刃向內、敢於刮骨療毒、敢於壯士斷腕,檢視思想塵埃,查找工作短板,進行深刻剖析反思,找准問題根源和癥結。對查擺出的支部建設問題、業務類問題全部建立了問題整改台賬,分類制定推進,為下步整改奠定了堅實的基礎。
四是紮實推進整改,提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終,突出主題教育的實踐性,堅持邊學邊查邊改,針對自查找出的問題、調研發現的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領、認真對待,針對梳理出的問題,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,落實整改事項、明確整改責任,逐條逐項推進整改,以整改落實成果檢驗主題教育實效。目前,已完成業務類問題的全部整改,支部黨建類問題未已整改的已明確部署改進,在今後工作會逐一落實推進。通過在整改中的重新審視自己,作為黨支部書記和中心負責人的我在思想政治水平和業務能力得到了全面提升。
二、存在問題
在檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利,對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,對照群眾提出的意見建議中,在檢視發揮黨員先鋒模範作用中,徹底把自身擺進去,找差距,找不足。主題教育期間,對收集的支部黨員對我本人帶領支部發揮戰鬥堡壘作用的意見建議,能立行立改的已全部整改,其餘的已明確部署改進,在今後工作會逐一落實推進。
(一)政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習,學習上一以貫之的自覺性不夠。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠,運用所學知識分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。學習的主動性和自覺性不強。習慣於以干代學、以會代學,個人自學少,深度研討少,對黨的創新理論未能真正做到入腦入心,在鑄牢黨員的「魂」上還有差距。
(二)對行業發展的形勢把握不夠。考慮眼前工作多,長遠打算較少,在推動業務發展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒,主動擔當意願不足,研究新形勢新任務新挑戰不夠深入,學習借鑑新理念新經驗新機制不夠主動解決實際問題的能力不夠全面。
(三)對新時期黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深。對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和鬥爭性,如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止並指出錯誤的情況。
(四)聯繫基層、服務群眾不深入。習慣於坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對中心工作出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。下基層特別業務人員交流得少,了解基層情況不全面。尤其是調查研究不夠,出於對部門的信任,就交由職能部門去解決,導致與群眾的深入交流較少,不知不覺淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
(五)批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當中,批評下屬有時不顧場合,語言過於直率或剛硬,缺乏領導藝術,有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。
(六)對於工作部署存在「走形式」問題。雖然規定程序都已履行,但徵求職工群眾意見、聽取相關群體意見不夠深入,造成一些工作質量不高、實施效果不好。在抓決策的執行落實上,亦存在重部署、輕落實現象,缺乏「釘釘子」的精神,親自抓督查落實不夠。
(七)對待工作存在安於現狀的心態。雖然有干好工作的良好願望,但工作中遇到矛盾和困難時,下實功夫苦功夫解決不夠,思想上還比較傳統守舊,工作潑辣勁不夠,勇於提出創新性意見不多,有時還拘泥於具體的工作之中,為單位發展謀長遠、謀發展上缺乏好的意見建議,變中求新、新中求效的意識不強,反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。抓工作的力度有些弱,抓工作的速度有些慢,抓工作的長度有些短,緊跟形勢任務、落實領導指示方面,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。
(八)黨建與業務融合力度不足。作為支部書記和業務負責人,在推動支部建設和業務深度融合方面辦法不多,成效不佳。缺乏創新意識,習慣於憑老經驗、老辦法、老套路辦事,對黨建鑽研不夠,對業務思考不多,對解決發展中的問題時舉措不夠與時俱進。一以貫之抓落實的勁頭不足,對一些既定的事項、確定的工作,跟蹤問效不夠,有些工作沒有達到預期效果。
三、問題產生的根源
本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源,主要有以下三個方面:
一是政治站位還不夠高。在貫徹落實黨中央重大決策部署上,存在思想上有努力做到的願望,行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象,以至於在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。
二是理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰「保鮮」缺乏足夠的理論營養,理想與現實的對接缺乏相應的理論橋樑,對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題,對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響,但對在紛繁複雜情況下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
三是黨性修養還有不足。開展「不忘初心、牢記使命』,主題教育以來,本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨章黨規、黨史、新中國史,深感無論是在黨性修養還是在思想境界上,與黨中央對新時期黨員幹部的要求有一定差距。究其原因,主要是黨性修養的要求還不高,自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。
四、下步整改措施
一是進一步堅定理想信念。積極參加理論組學習等集體學習的同時,擠出更多時間系統學習黨的最新理論成果,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑑別力,提升理論水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,同時注重從中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養,以文化自信支撐政治定力。
二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動,動真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議,始終把群眾的所思所盼、所需所願作為謀事幹事的根本出發點和落腳點,注重在群眾中發現、挖掘和總結經驗,努力推動工作取得實效。
三是進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把准政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,對破壞政治紀律和政治規矩的行為堅決抵制、勇於鬥爭,堅決維護黨的集中統一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示。
四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統,心系基層、心繫群眾,做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約,以實際行動贏得職工的愛戴。要嚴於律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受黨和人民的監督,樹立自己作為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。