我局在縣委、縣政府的正確領導下,深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,堅持「兩手抓、兩手都要硬」的指導方針,堅定不移地貫徹縣委、縣政府發展戰略,緊緊圍繞我局中心工作任務,找准立足點,深入做好意識形態工作,現將我局落實意識形態工作情況總結如下:
一、加強組織領導,認真落實意識形態工作責任制。一是健全組織。根據人事變動,調整了局意識形態工作領導小組,局長擔任領導小組組長,分管副局長擔任副組長,其他班子領導為成員,堅持「誰主管、誰負責」的原則,根據班子成員分工,按照「一崗雙責」的要求,將全局意識形態工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實。二是推動理論武裝不斷深入。將意識形態工作納入了局黨組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先後多次組織全體干職工召開關於意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習中央、省、市、縣委意識形態工作文件,從政治和全局的高度,增強全體幹部對意識形態工作重要性的認識。
二、強化理論學習,打造學習型黨組織。一是狠抓學習規範化、制度化建設。制定了局黨組理論,加強了局黨組學習制度建設,進一步規範和完善了每周例會制度、考學、評學、督學、述學制度。二是堅持領導幹部「微黨課」制度。結合「兩學一做」學習教育,分支部舉辦各類座談會、宣講會,開展專題討論和「學講話用講話」心得交流活動,領導班子成員堅持每月上一堂「微黨課」,用科學理論武裝人,提高黨員幹部的思想素質。
三、抓好輿論引導,傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外宣傳中,始終堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為民政的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向。搭建了信息互通的平台,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體。在機關院內設立了宣傳廊,宣傳「兩學一做」、基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風等內容,強化宣傳載體建設。三是切實加強對外宣傳。今年以來共向各類媒體投稿20餘篇,對我局各項工作的先進經驗和典型進行推介報導。
四、弘揚社會,踐行核心價值觀。一是高度重視精神建設工作,調整了以局長任組長的精神文明建設工作領導小組,定期研究精神文明建設有關工作,做到「資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地」。完善了精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。出台了一系列文件,將任務分解落實到各股室,對其責任規定和標準要求等均作了詳細規定,做到「活動前有動員、有布置,活動中有檢查、有反饋,活動後有考核、有總結」,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。二是活動豐富,文明創建有成效。開展了文明單位創建活動,開展了移風易俗教育,開展了愛國衛生運動,落實了門前三包責任制,定期組織衛生檢查評比,綠化、美化、凈化、序化水平明顯提高。
五、存在的問題及下一步工作思路。今年以來,我局通過以上工作措施,意識形態工作取得了一定的成績,但也存在著一些薄弱環節,主要是:新聞上稿數量不多,對內對外力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需要進一步提高。下一步,我局將繼續落實縣委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找准著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不鬆手、不縮手,在推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,以宣傳工作促發展,提高全體幹部職工的思想高度,更好地履職盡責。一是嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢把握意識形態工作主動權,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,把意識形態工作作為黨的建設和幹部隊伍建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,與黨建工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。二是加強理論學習,提升抓意識形態工作、黨建工作的能力和水平,謀劃好黨員幹部全年的學習,組織多種形式的廉政黨課、輔導講座、道德講堂、網絡等活動。三是加強隊伍管理,增強班子和幹部隊伍的工作合力。進一步強化工作責任,將意識形態工作、黨建工作與業務工作有機結合起來,充分發揮黨組織戰鬥力和凝聚力,加強黨員模範先鋒作用。
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2021鄉村振興講稿材料[朗讀]
同志們:
今天我們舉辦一期廉政黨課,由我來講,主要目的是通過這種形式,讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,進一步牢築思想防線,自覺增強「免疫力」,深化反腐倡廉建設。下面,我講三個方面的意見。
一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題,保持清醒頭腦,築牢拒腐防變防線
(一)要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現象呈現幾個特點:一是腐敗「集團化」。個人腐敗向團伙、集團腐敗發展,串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統的貪腐等,都是集體貪污腐敗的典型案例。二是涉案人員職務「高端化」。2012年以來,中央查處了薄熙來,2014年又查處了周永康、徐才厚,2015年查處了郭伯雄等高級幹部,打破了「刑不上常委」的規則。三是腐敗「部門化」。主要特點是「公權私用」,「靠山吃山,靠水吃水」,「近水樓台先得月」,「公共權力部門化,部門權力利益化,部門利益個人化」。四是腐敗「年輕化」。由以前的「59歲現象」逐漸變為現在的「39歲現象」、「35歲現象」,年齡愈來愈小,涉案金額越來越大。五是腐敗「基層化」。小官巨貪現象引起社會廣泛關注,所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗「家族化」。個別官員利用職權,在幹部任用、工程項目、招標採購等方面為親朋好友謀取不正當利益,「一人得道,雞犬升天」。另外,在我們一些黨員幹部中「四風」問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現象還仍然存在;一些黨員幹部的紀律觀念淡薄,執行紀律走樣,有令不行、有禁不止,上有政策,下有對策;一些領導幹部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮,不作為、亂作為、差作為的現象依然存在;一些領導幹部在其位不謀其政,慵懶散浮拖,等等。可以看出,過去幾年反腐成績雖大,但反腐敗形勢依然嚴峻。
(二)要正確看待當前存在的腐敗問題。當前,我國社會存在腐敗現象的原因,歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的「毒瘤」。當前,我國正處於經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期,各方面體制機制還不完善,有不少缺陷和漏洞,存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想「作祟」。在全方位對外開放的條件下,資本主義腐朽思想文化影響乘機而入,同我國歷史上遺留下來的封建殘餘思想影響相結合,侵蝕著黨員幹部的思想,一些黨員幹部宗旨意識淡薄,拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的「勾當」。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進,多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈,少部分不法商人,想法設法通過貼近權力階層獲得好處,通過商業賄賂攫取非法利益,從而導致腐敗問題發生。四是幹部隊伍精神「缺鈣」。一些黨員幹部理想信念發生動搖,部分中青年幹部缺少嚴格黨內生活鍛鍊和重大政治風浪考驗,容易受腐敗病毒感染;一些領導幹部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,心態浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在「盲區」。警示教育不夠紮實,制度不夠健全,監督不夠得力,預防不夠有效,有的甚至包庇腐敗和犯罪。
(三)要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現了一些錯誤的看法和說法,甚至存在於我們的黨員幹部之中。第一種是認為「越反越腐」。最近幾年,我們黨查處的腐敗案件越來越多,級別也越來越高,於是就有人說「腐敗越反越多」了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加,並不等於腐敗越反越多,而是反腐的力度在逐漸加大,腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是「唱反調」。國外查處了腐敗問題,有人說「體現了自由、法治精神」;改革開放以來,我們黨處決了成克傑、陳良宇等高級幹部,一些人卻說「共產黨連高官都腐敗了」。未查處腐敗的高官時,有些人攻擊我們黨只打「蒼蠅」不打「老虎」;查處了薄熙來、周永康、徐才厚、郭伯雄、令計劃等位高權重的腐敗分子,他們又說這些是政治鬥爭的犧牲品。這些評判都是偏執的,是沒有根據的錯誤認識。第三種是認為「影響發展」。2014年,我國經濟增長率7.4%,李克強總理政府工作報告把2015年的經濟增長目標定為7%,有些同志就會說,原來我們經濟增長率一直保持在9%以上,現在經濟增長放緩是反腐敗導致的,有些甚至還說餐館生意不好、經濟不景氣都是八項規定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗,任由腐敗滋生蔓延,社會就會動盪,生產力就會削弱,那才會影響和破壞經濟的發展,甚至亡黨亡國。當前經濟放緩是國家政策的調整,是由快速增長轉向平穩增長,是經濟發展的「新常態」。對於以上這些錯誤的認識和觀點,作為黨員幹部,我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩立場。
二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質,增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
黨員幹部守紀律,講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密,主要包括四個方面的內容:一是黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,在黨內具有最高的權威性和最大的約束力,是全黨必須共同遵守的根本行為規範。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久,習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章,強調「沒有規矩、不成方圓」。二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴於國家法律,黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律,而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,堅決同違法亂紀行為作鬥爭。黨紀就是紅線,處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的,政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。當前,一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的,以憲法為統帥,以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主幹,由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規範構成的中國特色社會主義法律體系已經形成,這些都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。黨員幹部要對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這麼大一個執政黨來講,全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重,不僅有成文的規矩,還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律,這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員幹部的要求,不可能窮盡對黨員幹部思想和行為應當規範的所有事項,還必須以不成文的規矩作為補充,使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
在所有黨的紀律和規矩中,最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒,才能行動上自覺;政治上堅定,才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎,是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩,要自覺做到習近平總書記提出的「五個必須」。一是必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
三、加強《廉政準則》貫徹落實,建立反腐倡廉的長效機制
俗話說:「沒有規矩,無以成方圓」。大至一個國家,需要制定法律、法規來規範國民的行為,小至一個單位,需要制定規章制度,來約束成員的舉止。新《廉政準則》的頒布,從制度上規範了黨員幹部廉潔從政的行為準則,然而「知易行難」,如何貫徹落實才是關鍵。如何才能築牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種種誘惑?必須要「重修養以強魂,祛貪慾以守節」,方可築牢拒腐防變的思想防線。
(一)要「知」與「行」結合。思想是行動的先導,貫徹落實《廉政準則》這部規範黨員幹部行為的重要基礎性法規,首先必須要抓好對《廉政準則》的學習,要逐條逐句學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼,不該做什麼還不夠,還必須將形成的理念用於實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識,做政治上的明白人,心中要始終清楚什麼人可交,什麼人不可交;什麼事可做,什麼事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中,很多人都是因為「交友」不慎出了問題,教訓不可謂不深刻。我們黨員幹部也是人,也有自己的親朋好友和同學、戰友等,也有屬於自己的個人關係空間。但是,我們結交朋友,必須從保持清正廉潔的角度出發,把握好交友的度。尤其是當我們由於地位的變化,而出現的一些新朋友,我們更要留意,認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求,是不是看中了我們手中的權力,如果是這樣,我們就要當心了。因此,既不能排斥正常、健康的人際交往,也不能濫交朋友,更不能把朋友關係異化為酒肉關係、金錢關係和交換關係,在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友,形成事業上相互支持,感情上和諧融洽的人際關係?
(二)要「自律」與「他律」結合。一定要守住第一道防線,有這樣一個歷史故事:一個古代官員乘轎子進城遇雨,看到一個轎夫穿了雙新鞋,開始時小心翼翼地只挑乾淨的路面走,「擇地而行」,後來轎夫一不小心,踩進泥水坑裡,由此便「不復顧惜」了。他把這件事講給另一個官員聽,另一個官司員很受震動,表示「終身不敢忘」。這個故事說明,人一旦「踩進泥水坑」,心裡往往就放鬆了戒備。反正鞋已經髒了,一次是髒,兩次也是髒,於是便有了慣性,從此便「不復顧惜」了。我們有些黨員幹部也是這樣,他們起先在工作中兢兢業業,能夠做到清正廉潔,偶然一不小心踩進「泥坑」,就從此放棄了自己的操守,破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖、見利忘義、利令智昏,勢必走上以權謀私的邪路,最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘,不斷強化自律意識,做清正廉潔的帶頭人,管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。要像古人那樣「一日三省吾身」,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私慾膨脹。這樣才能做到「絕非分之想,拒非分之物」,不為物慾所惑,不為人情所累。
(三)要「勤小物,治其微」。能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的基本修養問題。千里之堤,潰於蟻穴,一個細節能成就一個人,也能毀掉一個人。有個寓言說,有個偷針者和偷牛者一起被遊街,偷針者感到委屈,發牢騷說:「我只偷了一根針,為什麼和盜牛賊一起遊街,太不公平了!」盜牛者對他說:「別說了,我走到這一步也是從偷針開始的。」這個故事告訴我們,任何事物都是由小變大,由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子,其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆,後來發展到接受他人的宴請、金錢等,再後來便一發不可收拾,竟肆無忌憚地索要起來,最終被判死刑。「千里之堤,潰於蟻穴」,「小洞不補,大洞吃苦」,這都是至理名言,一定要牢記。新《廉政準則》內容比原準則大大減少,精簡意賅,要言不煩,對黨員幹部的行為進行了新的規範,要求我們廣大黨員,要「勿以惡小而為之」,從小事做起,從細微處注意,管好自己的「癖好」,管好身邊人的「要求」。領導幹部一定要謹記,越是小事越要留心,越是獨處越要小心,越是順境越要清醒,耐得住寂寞,穩得住心神,管得住手腳,抵得住誘惑,經得住考驗,自覺加強自我警示,做到警鐘常鳴,提高「思廉、踐廉」自覺性?
同志們,堅定理想信念,加強黨性修養,永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇,倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼,永葆共產黨人的政治本色,時時處處嚴格要求自己,紮實開展「兩學一做」和「守紀律,講規矩」專題教育,以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌,為我州外事僑務工作邁上新台階、為實現富民強州夢想作出積極的貢獻。
今天我們舉辦一期廉政黨課,由我來講,主要目的是通過這種形式,讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,進一步牢築思想防線,自覺增強「免疫力」,深化反腐倡廉建設。下面,我講三個方面的意見。
一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題,保持清醒頭腦,築牢拒腐防變防線
(一)要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現象呈現幾個特點:一是腐敗「集團化」。個人腐敗向團伙、集團腐敗發展,串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統的貪腐等,都是集體貪污腐敗的典型案例。二是涉案人員職務「高端化」。2012年以來,中央查處了薄熙來,2014年又查處了周永康、徐才厚,2015年查處了郭伯雄等高級幹部,打破了「刑不上常委」的規則。三是腐敗「部門化」。主要特點是「公權私用」,「靠山吃山,靠水吃水」,「近水樓台先得月」,「公共權力部門化,部門權力利益化,部門利益個人化」。四是腐敗「年輕化」。由以前的「59歲現象」逐漸變為現在的「39歲現象」、「35歲現象」,年齡愈來愈小,涉案金額越來越大。五是腐敗「基層化」。小官巨貪現象引起社會廣泛關注,所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗「家族化」。個別官員利用職權,在幹部任用、工程項目、招標採購等方面為親朋好友謀取不正當利益,「一人得道,雞犬升天」。另外,在我們一些黨員幹部中「四風」問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現象還仍然存在;一些黨員幹部的紀律觀念淡薄,執行紀律走樣,有令不行、有禁不止,上有政策,下有對策;一些領導幹部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮,不作為、亂作為、差作為的現象依然存在;一些領導幹部在其位不謀其政,慵懶散浮拖,等等。可以看出,過去幾年反腐成績雖大,但反腐敗形勢依然嚴峻。
(二)要正確看待當前存在的腐敗問題。當前,我國社會存在腐敗現象的原因,歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的「毒瘤」。當前,我國正處於經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期,各方面體制機制還不完善,有不少缺陷和漏洞,存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想「作祟」。在全方位對外開放的條件下,資本主義腐朽思想文化影響乘機而入,同我國歷史上遺留下來的封建殘餘思想影響相結合,侵蝕著黨員幹部的思想,一些黨員幹部宗旨意識淡薄,拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的「勾當」。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進,多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈,少部分不法商人,想法設法通過貼近權力階層獲得好處,通過商業賄賂攫取非法利益,從而導致腐敗問題發生。四是幹部隊伍精神「缺鈣」。一些黨員幹部理想信念發生動搖,部分中青年幹部缺少嚴格黨內生活鍛鍊和重大政治風浪考驗,容易受腐敗病毒感染;一些領導幹部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,心態浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在「盲區」。警示教育不夠紮實,制度不夠健全,監督不夠得力,預防不夠有效,有的甚至包庇腐敗和犯罪。
(三)要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現了一些錯誤的看法和說法,甚至存在於我們的黨員幹部之中。第一種是認為「越反越腐」。最近幾年,我們黨查處的腐敗案件越來越多,級別也越來越高,於是就有人說「腐敗越反越多」了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加,並不等於腐敗越反越多,而是反腐的力度在逐漸加大,腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是「唱反調」。國外查處了腐敗問題,有人說「體現了自由、法治精神」;改革開放以來,我們黨處決了成克傑、陳良宇等高級幹部,一些人卻說「共產黨連高官都腐敗了」。未查處腐敗的高官時,有些人攻擊我們黨只打「蒼蠅」不打「老虎」;查處了薄熙來、周永康、徐才厚、郭伯雄、令計劃等位高權重的腐敗分子,他們又說這些是政治鬥爭的犧牲品。這些評判都是偏執的,是沒有根據的錯誤認識。第三種是認為「影響發展」。2014年,我國經濟增長率7.4%,李克強總理政府工作報告把2015年的經濟增長目標定為7%,有些同志就會說,原來我們經濟增長率一直保持在9%以上,現在經濟增長放緩是反腐敗導致的,有些甚至還說餐館生意不好、經濟不景氣都是八項規定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗,任由腐敗滋生蔓延,社會就會動盪,生產力就會削弱,那才會影響和破壞經濟的發展,甚至亡黨亡國。當前經濟放緩是國家政策的調整,是由快速增長轉向平穩增長,是經濟發展的「新常態」。對於以上這些錯誤的認識和觀點,作為黨員幹部,我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩立場。
二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質,增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
黨員幹部守紀律,講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密,主要包括四個方面的內容:一是黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,在黨內具有最高的權威性和最大的約束力,是全黨必須共同遵守的根本行為規範。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久,習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章,強調「沒有規矩、不成方圓」。二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴於國家法律,黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律,而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,堅決同違法亂紀行為作鬥爭。黨紀就是紅線,處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的,政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。當前,一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的,以憲法為統帥,以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主幹,由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規範構成的中國特色社會主義法律體系已經形成,這些都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。黨員幹部要對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這麼大一個執政黨來講,全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重,不僅有成文的規矩,還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律,這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員幹部的要求,不可能窮盡對黨員幹部思想和行為應當規範的所有事項,還必須以不成文的規矩作為補充,使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
在所有黨的紀律和規矩中,最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒,才能行動上自覺;政治上堅定,才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎,是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩,要自覺做到習近平總書記提出的「五個必須」。一是必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
三、加強《廉政準則》貫徹落實,建立反腐倡廉的長效機制
俗話說:「沒有規矩,無以成方圓」。大至一個國家,需要制定法律、法規來規範國民的行為,小至一個單位,需要制定規章制度,來約束成員的舉止。新《廉政準則》的頒布,從制度上規範了黨員幹部廉潔從政的行為準則,然而「知易行難」,如何貫徹落實才是關鍵。如何才能築牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種種誘惑?必須要「重修養以強魂,祛貪慾以守節」,方可築牢拒腐防變的思想防線。
(一)要「知」與「行」結合。思想是行動的先導,貫徹落實《廉政準則》這部規範黨員幹部行為的重要基礎性法規,首先必須要抓好對《廉政準則》的學習,要逐條逐句學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼,不該做什麼還不夠,還必須將形成的理念用於實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識,做政治上的明白人,心中要始終清楚什麼人可交,什麼人不可交;什麼事可做,什麼事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中,很多人都是因為「交友」不慎出了問題,教訓不可謂不深刻。我們黨員幹部也是人,也有自己的親朋好友和同學、戰友等,也有屬於自己的個人關係空間。但是,我們結交朋友,必須從保持清正廉潔的角度出發,把握好交友的度。尤其是當我們由於地位的變化,而出現的一些新朋友,我們更要留意,認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求,是不是看中了我們手中的權力,如果是這樣,我們就要當心了。因此,既不能排斥正常、健康的人際交往,也不能濫交朋友,更不能把朋友關係異化為酒肉關係、金錢關係和交換關係,在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友,形成事業上相互支持,感情上和諧融洽的人際關係?
(二)要「自律」與「他律」結合。一定要守住第一道防線,有這樣一個歷史故事:一個古代官員乘轎子進城遇雨,看到一個轎夫穿了雙新鞋,開始時小心翼翼地只挑乾淨的路面走,「擇地而行」,後來轎夫一不小心,踩進泥水坑裡,由此便「不復顧惜」了。他把這件事講給另一個官員聽,另一個官司員很受震動,表示「終身不敢忘」。這個故事說明,人一旦「踩進泥水坑」,心裡往往就放鬆了戒備。反正鞋已經髒了,一次是髒,兩次也是髒,於是便有了慣性,從此便「不復顧惜」了。我們有些黨員幹部也是這樣,他們起先在工作中兢兢業業,能夠做到清正廉潔,偶然一不小心踩進「泥坑」,就從此放棄了自己的操守,破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖、見利忘義、利令智昏,勢必走上以權謀私的邪路,最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘,不斷強化自律意識,做清正廉潔的帶頭人,管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。要像古人那樣「一日三省吾身」,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私慾膨脹。這樣才能做到「絕非分之想,拒非分之物」,不為物慾所惑,不為人情所累。
(三)要「勤小物,治其微」。能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的基本修養問題。千里之堤,潰於蟻穴,一個細節能成就一個人,也能毀掉一個人。有個寓言說,有個偷針者和偷牛者一起被遊街,偷針者感到委屈,發牢騷說:「我只偷了一根針,為什麼和盜牛賊一起遊街,太不公平了!」盜牛者對他說:「別說了,我走到這一步也是從偷針開始的。」這個故事告訴我們,任何事物都是由小變大,由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子,其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆,後來發展到接受他人的宴請、金錢等,再後來便一發不可收拾,竟肆無忌憚地索要起來,最終被判死刑。「千里之堤,潰於蟻穴」,「小洞不補,大洞吃苦」,這都是至理名言,一定要牢記。新《廉政準則》內容比原準則大大減少,精簡意賅,要言不煩,對黨員幹部的行為進行了新的規範,要求我們廣大黨員,要「勿以惡小而為之」,從小事做起,從細微處注意,管好自己的「癖好」,管好身邊人的「要求」。領導幹部一定要謹記,越是小事越要留心,越是獨處越要小心,越是順境越要清醒,耐得住寂寞,穩得住心神,管得住手腳,抵得住誘惑,經得住考驗,自覺加強自我警示,做到警鐘常鳴,提高「思廉、踐廉」自覺性?
同志們,堅定理想信念,加強黨性修養,永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇,倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼,永葆共產黨人的政治本色,時時處處嚴格要求自己,紮實開展「兩學一做」和「守紀律,講規矩」專題教育,以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌,為我州外事僑務工作邁上新台階、為實現富民強州夢想作出積極的貢獻。
各位學員、同志們:
根據中央「領導幹部上黨課」要求和市委安排,今天由我給大家上一次黨課。回顧我個人的成長經歷,也跟大家一樣,都是從鄉鎮最基層的辦事員開始起步,逐步走上領導崗位。平時與年輕幹部溝通座談不多,今天說是上課,其實就是借用這次機會與大家一起交流談心。來之前,我看了一下參加此次培訓學習的幹部名單,在座的☆名同志(60%是在2000年之後參加工作),大多數都是主任、科長,基本都是優秀年輕幹部,可以說,都是各地各部門的中堅力量,既要對主要領導負責,把領導交辦的各項工作任務落實好、完成好;又要對身邊的同時幹部負責,出思路、教方法、作表率。在個人成長進步方面,大家或多或少存在很多的困惑和疑慮,如何在現實面前擺正自己的心態,就是要做到「四不」,與大家共勉。
第一,要正確對待自身光環,自信不自傲。
鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考人員等等,都是經過百里挑一嚴格的篩選、「千軍萬馬過獨木橋」才「上岸」的。優秀、年輕、幹部,就是你們身上獨有的光環,體制外的人、身邊人、家裡人對你們,就是羨慕、讚揚、欣賞。在這種情況下,一定要自信不自傲。
(一)要有信心。著名天文學家,自然科學先驅哥白尼,第一個對影響人類達千年之久的托勒玫地心說提出懷疑,否認。遭到數千萬人的反對及壓迫,但他自始自終都相信自己的「是地球繞太陽旋轉而非太陽繞地球旋轉」的理論,也沒有輕言放棄,最終,其日心說被應證了,哥白尼也成功了。有夢想不等於有思想,有知識不等於有見識,有闖勁不等於有韌勁,有潛力不等於有實力,但大前提就是必須要有信心,且不要過度自信、信心爆棚。信心來自於鮮明的政治立場。這幾年,市委市政府在高層次人才引進方面下了很大氣力,不少碩士研究生甚至博士都到☆參加工作,但是也有不少人到新單位報到第二天就捲舖蓋走人,有的甚至還消極怠工、磨洋工。這些極少數人,就是不講政治,講的是要求高工資、高平台,嚮往的是北上廣深。縱使學歷再高、能力再強,但凡政治意識淡薄,我們☆也不需要這種人。大家都是高學歷、高素質,在鄉鎮收入低、待遇較差,心情的苦悶和愁苦是有的,但傲氣、怨氣、嬌氣不能有,要把握謹慎謙虛與大膽工作的度,這個「度」就是講政治。要把准政治方向,堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的言行;要站穩政治立場,全心全意為人民服務,同基層群眾想在一起、干在一起;要嚴守政治紀律,知敬畏、存戒懼、守底線,做到「五個必須」、防止「七個有之」,增強政治警覺性,做政治上的明白人;要提高政治能力,在大是大非面前做到眼睛亮、見事早、行動快,敢於亮劍、敢於鬥爭,及時消除各種政治隱患。信心來自於不斷的學習充電。對年輕幹部來說,學習是勝任本職工作、提高落實能力的前提,是自身進步的唯一渠道。有時候開會需要大家,就吞吞吐吐、扯東扯西、毫無條理,就是肚子裡沒貨。要克服這種「本領恐慌」,必須加強學習,練好內功,將學習作為畢生的功課來做。馬克思在撰寫《資本論》時,閱讀過的書籍、刊物達1500多種,光筆記就寫了100多本。為了寫《資本論》,他自學了法語、英語和俄語,還研究過俄國土地關係、實用經濟學等,只要是和他的著作有關的材料,都刻苦學習。他的女兒曾經問他:「一生中最喜歡的是什麼」,他回答道:「我最喜歡的是啃書本」,直到逝世都是在書房的書桌前,真正做到了生命不息,學習不止。習近平總書記提出的「五大發展理念」、供給側結構性改革、「三去一降一補」;李克強總理提出的「加快新舊動能轉換」,省委省政府提出的「綠色發展十大戰略性舉措,長江大保護十大標誌性戰役」,等等,都要及時學習,搞清楚涵義和實質,這樣才能跟上形勢發展需要,與時代同步、與領導合拍。建議大家每個月讀4本以上的好書,不求逐字逐句,養成閱讀習慣。信心來自於基層的磨鍊積累。干好本職是對年輕幹部提出的基本要求,只有腳踏實地、一步一個腳印,才能迅速提升自己能力,才能在平凡的崗位上干出不平凡的業績。要不棄小事。大家一開始參加工作,都是從端茶倒水等不起眼的簡單事情做起的,從細微處入手,把瑣事做好,把小事做精,把細事做實,才能不斷積累經驗、完善自我。要不畏難事。「大事難事看擔當,逆境順境看襟度」。大家要把工作過程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財富和機遇,在招商引資、脫貧攻堅、征地拆遷等一線,保持不服輸、敢較勁、爭上游的膽識,養成面對問題不迴避、不推諉,面對困難沖在前、敢迎戰的優良品質。要不避繁事。面對工作中的諸多繁事瑣事,不能腦中一團漿糊,不知所措、無從下手,更加不能逃離躲避,而是要靜下心來、理清頭緒,靈活運用所掌握的知識方法認真分析、細心研判,特別是要學會抓重點、抓中心、抓關鍵,刪繁就簡、化繁為簡,錘鍊「遇繁而若一,履險而若夷」的優秀品格?
講政治鍛造過硬品格,加強學習提升思想境界,基層積累練就超凡能力,這就是年輕幹部信心所在,這樣才能「內心強大」。
(二)要不自傲。就是要做到「四重四輕」,始終保持謙虛謹慎的態度。一是要把組織看重,把個人看輕。現在,有的幹部太把自己當回事,不把百姓當回事、不把組織當回事,把個人利益凌駕於群眾和組織之上,或者由於自己有文憑、年紀輕,加之工作一帆風順,或工作上取得點滴成績,就沾沾自喜,居功自傲,就很容易誤入歧途,損害黨和政府的形象。老一輩革命家陳雲曾經說過,一個幹部取得成就,一是歸功於黨,二是歸功於人民,三是才臨到你自己努了力。這是很深刻的道理。把自己看得如何了不起,就會走到嚴重脫離群眾的道路上去。二是要把他人看重,把自己看輕。「見賢思齊」是中華民族優秀的精神遺產。看重別人不是輕視自己,看輕自己不是妄自菲薄,而是要對人真誠,學會尊重他人,與同事和睦共事。「有則改之,無則加勉」,只有懷著這種心態去要求自己,對待他人,才會有助於找到正確的自我。三是要把事業看重,把名利看輕。人生是個過程,長大了就要謀生,謀生就要幹事,在什麼崗位上就應該幹什麼事,而且盡力把事情干好。組織上委託你一個職責和崗位,你就要竭心盡力把職責內的事辦好,要知道世界上的錢掙不完、社會上的官當不完,一生中的事干不完。「視名利淡如水」「重事業如泰山」就是這個道理。四是要把做人看重,把做官看輕。做官是一陣子,做人是一輩子。要做好官必須先做好人,這是基礎;好人做官就是好官,小人做官就是壞官,這是最淺顯易懂的道理。把做人看重些,怎麼與群眾打交道,幫助解決困難和問題,經過這種磨鍊,才能使自己成為一個高尚的人、純粹的人、群眾的貼心人?
第二,要正確對待職位升遷,追求不奢求。
人皆有進取之心。幹部希望職務進步快一點,可以理解,但是想得太多,則不可取,這就是追求與奢求的區別。要多一些蓬勃朝氣,少一些暮氣沉沉。
一是要永遠充滿激情,奮鬥不止。激情是對待工作的態度,也就是我們常說的精氣神。一個有激情的幹部,會把工作當成樂趣,把責任作為動力,滿腔熱忱地投入到工作中,想方設法把工作做好。我們黨的歷史上,湧現出過很多愛崗敬業、激情幹事的典範,無論是牛玉儒的「工作一分鐘、創業六十秒」,王伯祥的「只要對群眾有好處,就勇往直前地去干」,還是孔繁森響應黨的號召兩次進藏工作,一腔熱血灑高原,都是對黨和人民的事業充滿熱愛、充滿激情的生動寫照,也為我們做人做事樹立了榜樣。相反,一個沒有激情的人,干工作就會被動應付,敷衍了事,只求做完,不求做好,也就更談不上主動創新和精益求精。大家要看到,在一個人清醒的時間裡,工作占據了一半的時間,如果你認為工作是痛苦的,那麼,在你清醒的人生中有一半時間是痛苦的。與其痛苦的工作,為什麼不調整心態,嘗試著去熱愛,從工作中發現樂趣?那麼,怎樣才能對工作有樂趣、有激情?關鍵是認清工作的意義和價值,不能僅僅把工作當成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多,不是每個人都有合適的機會去施展才華。鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考等等,都是組織上給大家提供的幹事創業大舞台。在這個舞台上,大家都要懂得感恩、學會珍惜,把工作當成一種事業、一門學問,保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情,干一流工作,創一流業績?
二是要做到從不抱怨,心態平和。俗話說「上面千條線,下面一根針」,基層工作苦活兒、累活兒、急活兒多,加班加點是常事,所以不少同志存在著抱怨心態,尤其在大家身上表現得頗為明顯,著手開展工作前首先要抱怨一通,抱怨周末上班、晚上加班,抱怨工作節奏快、任務重,抱怨經濟上沒甜頭、政治上沒奔頭……一人抱怨,往往周邊人跟著心煩,滿滿的負能量充斥著大家的內心。這種消極的心態不僅影響著大家的自我認知判斷,影響著工作質量和效率,久而久之,還會影響個人的成長和進步,說穿了,這是情商低的表現。習近平總書記年輕時就曾在陝北農村插隊7年;華西村吳仁寶當了一輩子的村黨支部書記,把一個普普通通的村莊發展成為一個銷售收入過500億元的全國首富村;鄉村振興先鋒王傳喜、基層民警典範楊雪峰、電力藍領工匠張黎明等時代楷模,無不是紮根基層而綻放出人生絢麗華彩的。舉這些例子,就是希望大家保持平和心態。一是以淡泊之心對待「名」,但如果一味把職位晉升作為唯一價值追求,就是捨本逐末。二是以知足之心對待「利」,知足常樂,不要被現實的慾望迷了雙眼和心智。三是從容之心對待「苦」,端正態度,對待工作投入感情去做,偶爾到無人之處可以吶喊幾聲,或者跟直接領導多談談心。四是以進取之心對待「事」,將熱情聚焦到工作上,將干擾排除在中心外,不要躲工作,要摒棄「慵、懶、散」的不良習氣。心態平和最先體現在待人接物上,待人接物對內是溝通能力的一部分,對外則影響到一個單位的形象。因此,謙虛、熱情、勤快、眼裡有活對大家來說是基本功,也是高情商最直接體現,希望大家認真做到從不抱怨,心態平和。
三是要做到永不言棄,久久為功。「我是一個演員」,這是周星馳在電影《喜劇之王》中的一句經典台詞。在電影中,「喜劇之王」周星馳將一個龍套演員尹天仇的明星夢演繹得淋漓盡致。從默默無聞到小有成就,除了尹天仇四處尋找機會,不斷創造機會,牢牢把握機會之外,更重要的原因是他面對挫折和困難時的樂觀開朗、永不言棄,是他一直以一個「演員」的身份提醒並要求自己,是他那本非常珍重的《演員的自我修養》,最終成就了尹天仇,也成就了周星馳!年輕幹部最大的資本,就是永不言棄,久久為功,才能達到夢想彼岸。人生工作幾十年,在基層的經歷是最難忘的,一定要倍加珍惜,千萬不要因為在基層壓力大一點、事情瑣碎一點,甚至給家庭帶來的困難相對多一點,就心浮氣躁,時間不久就想進機關、挪地方,或者再往市裡、省里考。我們不是反對大家往更高的平台去發展,年輕人如果有好的發展空間和發展機會,我們肯定會支持。但是我還要說一句,你把基礎打牢了以後成長會更迅速,這也是我們把機關年輕幹部安排到鄉鎮黨委班子補上這一課的原因所在。近幾年來,☆市大規模招錄公務員基本上都是招到鄉鎮基層去,也是這個道理。首先要腳踏實地的「干」。市委在年輕幹部提拔方面注重的是個人基層工作實績,就是要大家拿出成績業績出來,成績業績是在鄉鎮農村、項目建設、招商引資等一線干出來的,希望大家腳踏實地認真干。其次要永不言棄的「拼」。我們有的年輕幹部在鄉鎮、部門可能身兼多職、是骨幹,「不僅要吼破的嗓子更應該甩開的膀子」,要勇往直前,始終保持一股闖勁、衝勁和韌勁,凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍,努力走在前、干在前。最後要有久久為功的「志」。「神不至,則事不舉。」如果凡事都不凝神聚力,那麼什麼也幹不成、干不好。大家要自覺把責任扛在肩上,把工作抓在手上,做到心思不分散、精力不外移、幹勁不減弱?
第三,要正確對待眼前工作,苦幹不苦熬。
今年開年的時候,我給政府辦公室全體幹部職工布置了一項學習任務,就是全面對照自己,認真研讀雲南省委常委、省委組織部長李小三同志的《做好工作的十八種方法》。我也借這個機會,在結業之前給大家布置一項作業,就是每人寫一篇關於《做好工作的十八種方法》的心得體會文章,黨校負責整理,然後報我,看看大家學習水平怎麼樣。另外,結合自己在任市長期間的經驗,與大家分享下我們政府的「六個三」工作法,四方面要求:
一是堅持三個導向。首先是目標導向,要清楚幹什麼。其次是問題導向,要知道怎麼干。再次是效果導向,要明白為什麼。舉個例子,市政府今年的工作目標是什麼?就是「兩會」審議通過的《政府》裡面的所有工作事項,總目標體現在☆大經濟指標上。問題導向是什麼?就是將《政府》中的所有目標任務進行分解(包括人大代表建議和政協委員提案),分解落實到每一個責任單位進行落實執行。效果導向是什麼?就是在年底進行全面結賬,我們今年還要組織人大代表和政協委員、群眾代表一起對《政府工作報告》中的重大工程進行觀摩,政府工作滿不滿意,人大代表、政協委員和群眾說了算?
二是堅持三化執行。省委☆書記☆年調研☆時,提出要堅決把中央大政方針和省委決策部署項目化、工程化、具體化。大家都知道,☆經濟社會發展各項任務千頭萬緒,到歸根到底需要項目、工程、具體事項來作支撐,最終體現在經濟☆大主要指標、縣域經濟主要指標、績效考核指標上。就目前而言,我們工業看☆項目和☆基礎設施建設,交通看☆高速和☆高速,水利看☆工程和退☆還湖還濕工程,城建看☆小區和☆市場改造,旅遊看☆綠道和☆小鎮,環保看「四個三」重大生態工程和新灘斷面水質達標,農業看「雙水雙綠」,民生看新人民醫院和血防項目,等等。都要集中攻堅、做出亮點,築牢經濟社會發展的堅實底盤。
三是堅持三張清單。有了三個導向和三化執行的要求,怎麼在有限時間高效率地抓落實呢?就是需要給執行人和執行單位下達任務清單、責任清單、時限清單。任務清單是把一個整體的任務分解為各自的責任區塊,列出標準和目標以及完成的時限等,比如我們☆新能源汽車電池及模組項目,就制定了項目☆個月☆項任務區塊。責任清單一般是市政府按照責任和工作分工,對某項重大工程分別列出責任單位的工作、目標、完成的標準等,一般情況下都要細化到某位局長、副局長甚至科長。時限清單側重的是硬性地規定某項工作或者某個項目完成的時間問題,沒有明確操作流程等內容。一般情況下,市政府下達三項清單,後面跟著的就是約談、函詢等問責處理,目的就是解決各類庸懶症問題?
四是堅持三手步驟。當前,我們有很多工作因為缺資金、審批難、征地慢等問題,遲遲沒有任何進展。針對這種情況,我反覆跟各鄉鎮辦區、市直部門的「一把手」講:先動手,再伸手,不空手。先動手,就是自己要把工作所有的前期做完,甚至在項目還沒正式啟動時就自己先著手搞征地拆遷、地勘設計等。再伸手,確實遇到了需要市委市政府撐腰協調解決的問題,就可以跟上級提要求進行組織、督辦、協調。不空手,就是結賬問題,事情做得好,上級肯定在資金獎補、評先評優等方面優先照顧。三手步驟法的核心,就是強調:凡是市委市政府定下來的工作任務,責任單位和責任人不要「等靠要」,杜絕「推字當頭、慢字起步、拖字結尾」,先乾了再說。
五是堅持三線要求。就是嚴守底線,不碰紅線,爭取高線。什麼是底線?就是安全生產、信訪維穩、污染防治、計劃生育、黨風廉政建設等「一票否決」事項,一個鄉鎮一個部門因為某項工作被「一票否決」、一個幹部因為底線意識淡漠被追責,都是最低級的錯誤。什麼是紅線?就是我們的環保督察、縣域經濟考核、防汛抗旱抗災、河湖長制、環境衛生整治、禁建禁燒禁鞭禁香等等,都是「一榮俱榮、一損俱損」的問題,一塊小小的幾平方米秸稈燃燒黑斑,上級就可能對☆啟動約談問責。什麼是高線?比如我們部門在某項經濟指標排在☆或者全省前列,代表☆斬獲☆或者全省優秀稱號榮譽;鄉鎮在創森綠化、文明城鎮、特色小鎮創建中獲得優秀等次的,這些就是我們追求的高線。希望大家嚴守底線,不碰紅線,爭取高線?
六是堅持三種境界。我常講,幹事創業,分三種境界,第一種被動應付完成交辦任務的,100分打60分,打及格分是因為畢竟完成了任務。第二種是積極主動履職盡責完成任務的,100分打80分,距離100分就是「打井出水就是隔著一鍬的距離」。第三種是解放思想創造性開展工作的,100我打滿分。能不能創新思路開展工作,關鍵是要看幹部善不善於思考。比如☆財政和融資關係,我們去年財政收入剛過☆億元,但是只能「保民生、保運轉、保工資」,搞建設、搞發展只能靠項目融資,但去年,財政部集中下發了☆號文、☆號文、☆號文等一系列文件,對地方政府舉債頻頻「亮劍」,嚴控地方債務風險,讓我們本來就不寬裕的財政資金更加「捉襟見肘」。沒錢怎麼辦?民生工程和重大項目還要不要推進?那肯定是要繼續乾的,如果說了話不算數,對老百姓打了白條,老百姓是要戳你脊梁骨的。換個角度,我們還可以通過長江大保護、☆生態治理修復等綠色發展上來謀劃項目、爭取項目、融資項目。總之,方法比困難多。方法怎麼多?就是要多研究下,多出金點子、多想好辦法,調動一切積極因素,開創工作新局面?
四方面要求,一是要結硬賬:敢得罪人,敢批評人,敢拍桌子,不能「你好我好大家好」,對事硬一點,對人軟一點,做到對事不對人,公私分明。二是要擠時間:雖不提倡「5+2」「白+黑」,但事情不能過夜,完成目標任務必須要有時間保障,向時間要效率,必須加班加點搞工作。三是要會研究:把准問題方向和解決路徑,與同事領導加強溝通。上級或領導交辦的工作,交辦大於分工,不能缺位要主動補位。四是要爭先進:不能有完成任務就萬事大吉的態度。本職工作不能放低標準,要爭第一。要有「馬桶效益」觀念,集體先進大於個人優秀。
總之,苦幹不苦熬,需要大家勇挑重擔,要勇於擔責,要勇於提險。不空談,重實幹,抓落實。
第四,要正確對待覆雜環境,放開不放鬆。
這裡說的放開,就是年輕幹部最優秀也在最急需的品質:講擔當。平時我有時候對鄉鎮黨委班子裡的年輕幹部觀察很多,絕大多數是有擔當意識的,但是也有少數存在不少問題,存在「三怕」:一怕出差錯。個人能力一般,政策掌握不透,情況把握不准,深感力不從心,因而擔心說錯話、辦錯事,害怕在群眾面前出醜,即使有擔當的想法,也沒有擔當的勇氣和本事。「滄海橫流方顯英雄本色。」在關鍵時刻手忙腳亂、心驚膽戰,在關鍵環節掉鏈子、不敢沖,缺乏擔當精神,什麼事情也幹不成。二怕得罪人。因做事不公,因自身不正,因為官不廉,所以腰杆不硬,底氣不足,怕擔責任。面對歪風不敢「翻臉」,面對邪氣不敢「拍桌子」,面對惡習不敢「唱紅臉」,生怕惹火燒身,不敢較真兒。三怕添麻煩。認為「多一事不如少一事」,「參與越多,麻煩就越大」。信奉「多栽花、少栽刺」的庸俗哲學和所謂的「潛規則」,對待任何事情,事不關己,高高掛起,習慣於當「太平官」,滿足於不出事。原則不講,真理不顧,只講關係,只看領導怎麼說,只看上級部門怎麼講,只看書面材料怎麼寫,不問是非曲直,不分青紅皂白,工作拈輕怕重,崗位挑肥揀瘦,遇到困難繞著走,沒有觀點,沒有立場,拿不出有力舉措,推諉扯皮,敷衍塞責。這「三怕」就是對自己過於放鬆,甚至放低標準,無底線的放飛自我?
放開,就是要提升「三氣」:
一要堅持政治操守,提升擔當「正氣」。「天地有正氣,雜然賦流形。下則為河嶽,上則為日星。」有了浩然正氣,才能抵得住誘惑,耐得住寂寞,抗得住歪風,才能堅定理想信念,永葆黨員的政治本色。任何歪風邪氣,在強大的凜然正氣面前,不攻自退。新時代的青年幹部,只有心中有正氣,才能坐得穩、行得正、走得遠,才能講黨性、顧大局、敢擔當。每一名黨員幹部,組織上給予了太多的培養與關愛,沒有任何理由不忠誠於黨,不忠誠於黨的事業。所以,作為領導幹部,一定要始終牢記「視名利淡如水,看事業重如山」的人生信條,堅持「做人坦坦蕩蕩,做事踏踏實實,為官清清白白」。要立志做大事,不要立志做大官,用平和的心態對待別人職務的升遷,不要用不正當的手段謀取官位,要把本領體現在「會幹事」上,把目標鎖定在「干成事」上。一定要學會感恩,要用感恩的心對待組織;要用欣賞的眼光對待同志;要用細節決定成敗的觀念對待工作;要用慎獨的習慣對待自己。理性對待同事的每一次進步,正確地看待每一次升降去留、進退流轉,才會在人生路上走得更堅實、更長遠。
二要堅持求真務實,提升擔當「硬氣」。實踐證明,一切難題,只有在實幹中才能破解;一切機遇,只有在實幹中才能把握;一切願景,只有在實幹中才能實現。我在以往工作的經歷中,碰到過不少實幹能幹的幹部,有的幹部說:「領導,這事你別管了,就交給我們落實好。」這就是一種肯乾的態度,是一種能幹的硬氣。但是,也有一些「滑頭官」,把方便留給自己,把困難留給上一級領導。有人說,要想把事情做好,就把複雜事情簡單化;要想把事情搞砸,就把簡單事情複雜化。「滑頭官」到處請示彙報,形成的問題多了,他就可以不用乾了。我國航天發射中有個著名的「三零」管理模式,讓每項工作零缺陷、每個部件零故障、每個人心中零疑問。因為哪怕你的設計再完美、準備做得再充分,只要一個部件、甚至是一個小小的螺絲釘出現問題,就有可能導致發射失敗。再比如,大家都與辦公室打過交道,有不少同志還從事過辦公室工作,辦公室就是一個要求極端負責、精益求精的地方,無論是辦文辦會還是接待督查,小到一個字、一個標點、一個數字、一個電話、一個牌簽,等等,都決定了一次大活動是否圓滿,一項工作是否完美。所以說,無論是一項重大工程,還是一項常規工作,成敗與否,往往不是取決於動用了多少資金,出動了多少人力,做了多少工作,而是在於能不能把握細節。抓落實也是同樣的道理,我們身處基層,大事難事不會天天有,每天面對的基本都是常規性工作,時間久了容易麻痹鬆懈,就可能會出這樣那樣的紕漏。這個時候尤其需要我們沉下心來,把每一項工作當成一件作品精雕細琢、反覆打磨,嚴謹細緻、精益求精,力求事事精心、件件完美。
三要堅持潔身自好,提升擔當「底氣」。好的作風是抓工作落實的重要保障,體現著我們的能力素質和黨性修養。黨的十八屆六中全會將全面從嚴治黨推向了新的高度,年輕幹部從政的路還很長,必須適應新常態,不斷加強自身的作風建設。要自省自勵。一個人只有自省才能更好、更清楚地認識自己,從而改正自己的缺點、發揚自己的優點。年輕幹部有思想、有想法、有衝勁,但同時也會存在一些浮躁、急於求成的現象,尤其是當面子、虛榮心在作怪時,若不能對自己的言行時常反省,這種「小毛病」最後就可能演化成「大問題」。因此,要時刻注意自己的言行,時刻反思自己的言行,保持一顆平常心,注重總結自己的失誤,在現實中學會適應並不斷充實自己,這樣才能營造一個良好的工作環境,從而做成事、做好事。要嚴於律己。心有所畏、言有所誡、行有所止。面對形形色色的誘惑,大家要加強自我約束,耐得住寂寞、守得住清貧、穩得住心神,嚴守黨紀紅線、築牢廉潔防線、夯實道德底線。要自覺加強黨性修養和作風養成,時刻做到「不該做的事不做、不該伸的手不伸,不該去的地方不去,八小時之內和八小時之外一個樣」,始終堅持講黨性、重品行、作表率,以平和之心對待「名」,以淡泊之心對待「位」,以知足之心對待「利」,以敬畏之心對待「權」,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。要守住小節。小節不慎,大節難保。年輕幹部要想真正干一番事業,就必須注重小節、守住小節,不該吃的飯不吃,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,要把握住第一次,只有把握住第一次,才能拒絕千萬次,思想和行為的防線一旦突破,就難以收拾。要保持高尚的精神追求,培養健康的生活情趣,堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕,始終保持一身正氣、一塵不染。
最後,祝大家不斷取得能力上的成長、思想上的成熟、工作上的成績、事業上的成功,今天我就講這麼多,謝謝大家。
根據中央「領導幹部上黨課」要求和市委安排,今天由我給大家上一次黨課。回顧我個人的成長經歷,也跟大家一樣,都是從鄉鎮最基層的辦事員開始起步,逐步走上領導崗位。平時與年輕幹部溝通座談不多,今天說是上課,其實就是借用這次機會與大家一起交流談心。來之前,我看了一下參加此次培訓學習的幹部名單,在座的☆名同志(60%是在2000年之後參加工作),大多數都是主任、科長,基本都是優秀年輕幹部,可以說,都是各地各部門的中堅力量,既要對主要領導負責,把領導交辦的各項工作任務落實好、完成好;又要對身邊的同時幹部負責,出思路、教方法、作表率。在個人成長進步方面,大家或多或少存在很多的困惑和疑慮,如何在現實面前擺正自己的心態,就是要做到「四不」,與大家共勉。
第一,要正確對待自身光環,自信不自傲。
鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考人員等等,都是經過百里挑一嚴格的篩選、「千軍萬馬過獨木橋」才「上岸」的。優秀、年輕、幹部,就是你們身上獨有的光環,體制外的人、身邊人、家裡人對你們,就是羨慕、讚揚、欣賞。在這種情況下,一定要自信不自傲。
(一)要有信心。著名天文學家,自然科學先驅哥白尼,第一個對影響人類達千年之久的托勒玫地心說提出懷疑,否認。遭到數千萬人的反對及壓迫,但他自始自終都相信自己的「是地球繞太陽旋轉而非太陽繞地球旋轉」的理論,也沒有輕言放棄,最終,其日心說被應證了,哥白尼也成功了。有夢想不等於有思想,有知識不等於有見識,有闖勁不等於有韌勁,有潛力不等於有實力,但大前提就是必須要有信心,且不要過度自信、信心爆棚。信心來自於鮮明的政治立場。這幾年,市委市政府在高層次人才引進方面下了很大氣力,不少碩士研究生甚至博士都到☆參加工作,但是也有不少人到新單位報到第二天就捲舖蓋走人,有的甚至還消極怠工、磨洋工。這些極少數人,就是不講政治,講的是要求高工資、高平台,嚮往的是北上廣深。縱使學歷再高、能力再強,但凡政治意識淡薄,我們☆也不需要這種人。大家都是高學歷、高素質,在鄉鎮收入低、待遇較差,心情的苦悶和愁苦是有的,但傲氣、怨氣、嬌氣不能有,要把握謹慎謙虛與大膽工作的度,這個「度」就是講政治。要把准政治方向,堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的言行;要站穩政治立場,全心全意為人民服務,同基層群眾想在一起、干在一起;要嚴守政治紀律,知敬畏、存戒懼、守底線,做到「五個必須」、防止「七個有之」,增強政治警覺性,做政治上的明白人;要提高政治能力,在大是大非面前做到眼睛亮、見事早、行動快,敢於亮劍、敢於鬥爭,及時消除各種政治隱患。信心來自於不斷的學習充電。對年輕幹部來說,學習是勝任本職工作、提高落實能力的前提,是自身進步的唯一渠道。有時候開會需要大家,就吞吞吐吐、扯東扯西、毫無條理,就是肚子裡沒貨。要克服這種「本領恐慌」,必須加強學習,練好內功,將學習作為畢生的功課來做。馬克思在撰寫《資本論》時,閱讀過的書籍、刊物達1500多種,光筆記就寫了100多本。為了寫《資本論》,他自學了法語、英語和俄語,還研究過俄國土地關係、實用經濟學等,只要是和他的著作有關的材料,都刻苦學習。他的女兒曾經問他:「一生中最喜歡的是什麼」,他回答道:「我最喜歡的是啃書本」,直到逝世都是在書房的書桌前,真正做到了生命不息,學習不止。習近平總書記提出的「五大發展理念」、供給側結構性改革、「三去一降一補」;李克強總理提出的「加快新舊動能轉換」,省委省政府提出的「綠色發展十大戰略性舉措,長江大保護十大標誌性戰役」,等等,都要及時學習,搞清楚涵義和實質,這樣才能跟上形勢發展需要,與時代同步、與領導合拍。建議大家每個月讀4本以上的好書,不求逐字逐句,養成閱讀習慣。信心來自於基層的磨鍊積累。干好本職是對年輕幹部提出的基本要求,只有腳踏實地、一步一個腳印,才能迅速提升自己能力,才能在平凡的崗位上干出不平凡的業績。要不棄小事。大家一開始參加工作,都是從端茶倒水等不起眼的簡單事情做起的,從細微處入手,把瑣事做好,把小事做精,把細事做實,才能不斷積累經驗、完善自我。要不畏難事。「大事難事看擔當,逆境順境看襟度」。大家要把工作過程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財富和機遇,在招商引資、脫貧攻堅、征地拆遷等一線,保持不服輸、敢較勁、爭上游的膽識,養成面對問題不迴避、不推諉,面對困難沖在前、敢迎戰的優良品質。要不避繁事。面對工作中的諸多繁事瑣事,不能腦中一團漿糊,不知所措、無從下手,更加不能逃離躲避,而是要靜下心來、理清頭緒,靈活運用所掌握的知識方法認真分析、細心研判,特別是要學會抓重點、抓中心、抓關鍵,刪繁就簡、化繁為簡,錘鍊「遇繁而若一,履險而若夷」的優秀品格?
講政治鍛造過硬品格,加強學習提升思想境界,基層積累練就超凡能力,這就是年輕幹部信心所在,這樣才能「內心強大」。
(二)要不自傲。就是要做到「四重四輕」,始終保持謙虛謹慎的態度。一是要把組織看重,把個人看輕。現在,有的幹部太把自己當回事,不把百姓當回事、不把組織當回事,把個人利益凌駕於群眾和組織之上,或者由於自己有文憑、年紀輕,加之工作一帆風順,或工作上取得點滴成績,就沾沾自喜,居功自傲,就很容易誤入歧途,損害黨和政府的形象。老一輩革命家陳雲曾經說過,一個幹部取得成就,一是歸功於黨,二是歸功於人民,三是才臨到你自己努了力。這是很深刻的道理。把自己看得如何了不起,就會走到嚴重脫離群眾的道路上去。二是要把他人看重,把自己看輕。「見賢思齊」是中華民族優秀的精神遺產。看重別人不是輕視自己,看輕自己不是妄自菲薄,而是要對人真誠,學會尊重他人,與同事和睦共事。「有則改之,無則加勉」,只有懷著這種心態去要求自己,對待他人,才會有助於找到正確的自我。三是要把事業看重,把名利看輕。人生是個過程,長大了就要謀生,謀生就要幹事,在什麼崗位上就應該幹什麼事,而且盡力把事情干好。組織上委託你一個職責和崗位,你就要竭心盡力把職責內的事辦好,要知道世界上的錢掙不完、社會上的官當不完,一生中的事干不完。「視名利淡如水」「重事業如泰山」就是這個道理。四是要把做人看重,把做官看輕。做官是一陣子,做人是一輩子。要做好官必須先做好人,這是基礎;好人做官就是好官,小人做官就是壞官,這是最淺顯易懂的道理。把做人看重些,怎麼與群眾打交道,幫助解決困難和問題,經過這種磨鍊,才能使自己成為一個高尚的人、純粹的人、群眾的貼心人?
第二,要正確對待職位升遷,追求不奢求。
人皆有進取之心。幹部希望職務進步快一點,可以理解,但是想得太多,則不可取,這就是追求與奢求的區別。要多一些蓬勃朝氣,少一些暮氣沉沉。
一是要永遠充滿激情,奮鬥不止。激情是對待工作的態度,也就是我們常說的精氣神。一個有激情的幹部,會把工作當成樂趣,把責任作為動力,滿腔熱忱地投入到工作中,想方設法把工作做好。我們黨的歷史上,湧現出過很多愛崗敬業、激情幹事的典範,無論是牛玉儒的「工作一分鐘、創業六十秒」,王伯祥的「只要對群眾有好處,就勇往直前地去干」,還是孔繁森響應黨的號召兩次進藏工作,一腔熱血灑高原,都是對黨和人民的事業充滿熱愛、充滿激情的生動寫照,也為我們做人做事樹立了榜樣。相反,一個沒有激情的人,干工作就會被動應付,敷衍了事,只求做完,不求做好,也就更談不上主動創新和精益求精。大家要看到,在一個人清醒的時間裡,工作占據了一半的時間,如果你認為工作是痛苦的,那麼,在你清醒的人生中有一半時間是痛苦的。與其痛苦的工作,為什麼不調整心態,嘗試著去熱愛,從工作中發現樂趣?那麼,怎樣才能對工作有樂趣、有激情?關鍵是認清工作的意義和價值,不能僅僅把工作當成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多,不是每個人都有合適的機會去施展才華。鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考等等,都是組織上給大家提供的幹事創業大舞台。在這個舞台上,大家都要懂得感恩、學會珍惜,把工作當成一種事業、一門學問,保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情,干一流工作,創一流業績?
二是要做到從不抱怨,心態平和。俗話說「上面千條線,下面一根針」,基層工作苦活兒、累活兒、急活兒多,加班加點是常事,所以不少同志存在著抱怨心態,尤其在大家身上表現得頗為明顯,著手開展工作前首先要抱怨一通,抱怨周末上班、晚上加班,抱怨工作節奏快、任務重,抱怨經濟上沒甜頭、政治上沒奔頭……一人抱怨,往往周邊人跟著心煩,滿滿的負能量充斥著大家的內心。這種消極的心態不僅影響著大家的自我認知判斷,影響著工作質量和效率,久而久之,還會影響個人的成長和進步,說穿了,這是情商低的表現。習近平總書記年輕時就曾在陝北農村插隊7年;華西村吳仁寶當了一輩子的村黨支部書記,把一個普普通通的村莊發展成為一個銷售收入過500億元的全國首富村;鄉村振興先鋒王傳喜、基層民警典範楊雪峰、電力藍領工匠張黎明等時代楷模,無不是紮根基層而綻放出人生絢麗華彩的。舉這些例子,就是希望大家保持平和心態。一是以淡泊之心對待「名」,但如果一味把職位晉升作為唯一價值追求,就是捨本逐末。二是以知足之心對待「利」,知足常樂,不要被現實的慾望迷了雙眼和心智。三是從容之心對待「苦」,端正態度,對待工作投入感情去做,偶爾到無人之處可以吶喊幾聲,或者跟直接領導多談談心。四是以進取之心對待「事」,將熱情聚焦到工作上,將干擾排除在中心外,不要躲工作,要摒棄「慵、懶、散」的不良習氣。心態平和最先體現在待人接物上,待人接物對內是溝通能力的一部分,對外則影響到一個單位的形象。因此,謙虛、熱情、勤快、眼裡有活對大家來說是基本功,也是高情商最直接體現,希望大家認真做到從不抱怨,心態平和。
三是要做到永不言棄,久久為功。「我是一個演員」,這是周星馳在電影《喜劇之王》中的一句經典台詞。在電影中,「喜劇之王」周星馳將一個龍套演員尹天仇的明星夢演繹得淋漓盡致。從默默無聞到小有成就,除了尹天仇四處尋找機會,不斷創造機會,牢牢把握機會之外,更重要的原因是他面對挫折和困難時的樂觀開朗、永不言棄,是他一直以一個「演員」的身份提醒並要求自己,是他那本非常珍重的《演員的自我修養》,最終成就了尹天仇,也成就了周星馳!年輕幹部最大的資本,就是永不言棄,久久為功,才能達到夢想彼岸。人生工作幾十年,在基層的經歷是最難忘的,一定要倍加珍惜,千萬不要因為在基層壓力大一點、事情瑣碎一點,甚至給家庭帶來的困難相對多一點,就心浮氣躁,時間不久就想進機關、挪地方,或者再往市裡、省里考。我們不是反對大家往更高的平台去發展,年輕人如果有好的發展空間和發展機會,我們肯定會支持。但是我還要說一句,你把基礎打牢了以後成長會更迅速,這也是我們把機關年輕幹部安排到鄉鎮黨委班子補上這一課的原因所在。近幾年來,☆市大規模招錄公務員基本上都是招到鄉鎮基層去,也是這個道理。首先要腳踏實地的「干」。市委在年輕幹部提拔方面注重的是個人基層工作實績,就是要大家拿出成績業績出來,成績業績是在鄉鎮農村、項目建設、招商引資等一線干出來的,希望大家腳踏實地認真干。其次要永不言棄的「拼」。我們有的年輕幹部在鄉鎮、部門可能身兼多職、是骨幹,「不僅要吼破的嗓子更應該甩開的膀子」,要勇往直前,始終保持一股闖勁、衝勁和韌勁,凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍,努力走在前、干在前。最後要有久久為功的「志」。「神不至,則事不舉。」如果凡事都不凝神聚力,那麼什麼也幹不成、干不好。大家要自覺把責任扛在肩上,把工作抓在手上,做到心思不分散、精力不外移、幹勁不減弱?
第三,要正確對待眼前工作,苦幹不苦熬。
今年開年的時候,我給政府辦公室全體幹部職工布置了一項學習任務,就是全面對照自己,認真研讀雲南省委常委、省委組織部長李小三同志的《做好工作的十八種方法》。我也借這個機會,在結業之前給大家布置一項作業,就是每人寫一篇關於《做好工作的十八種方法》的心得體會文章,黨校負責整理,然後報我,看看大家學習水平怎麼樣。另外,結合自己在任市長期間的經驗,與大家分享下我們政府的「六個三」工作法,四方面要求:
一是堅持三個導向。首先是目標導向,要清楚幹什麼。其次是問題導向,要知道怎麼干。再次是效果導向,要明白為什麼。舉個例子,市政府今年的工作目標是什麼?就是「兩會」審議通過的《政府》裡面的所有工作事項,總目標體現在☆大經濟指標上。問題導向是什麼?就是將《政府》中的所有目標任務進行分解(包括人大代表建議和政協委員提案),分解落實到每一個責任單位進行落實執行。效果導向是什麼?就是在年底進行全面結賬,我們今年還要組織人大代表和政協委員、群眾代表一起對《政府工作報告》中的重大工程進行觀摩,政府工作滿不滿意,人大代表、政協委員和群眾說了算?
二是堅持三化執行。省委☆書記☆年調研☆時,提出要堅決把中央大政方針和省委決策部署項目化、工程化、具體化。大家都知道,☆經濟社會發展各項任務千頭萬緒,到歸根到底需要項目、工程、具體事項來作支撐,最終體現在經濟☆大主要指標、縣域經濟主要指標、績效考核指標上。就目前而言,我們工業看☆項目和☆基礎設施建設,交通看☆高速和☆高速,水利看☆工程和退☆還湖還濕工程,城建看☆小區和☆市場改造,旅遊看☆綠道和☆小鎮,環保看「四個三」重大生態工程和新灘斷面水質達標,農業看「雙水雙綠」,民生看新人民醫院和血防項目,等等。都要集中攻堅、做出亮點,築牢經濟社會發展的堅實底盤。
三是堅持三張清單。有了三個導向和三化執行的要求,怎麼在有限時間高效率地抓落實呢?就是需要給執行人和執行單位下達任務清單、責任清單、時限清單。任務清單是把一個整體的任務分解為各自的責任區塊,列出標準和目標以及完成的時限等,比如我們☆新能源汽車電池及模組項目,就制定了項目☆個月☆項任務區塊。責任清單一般是市政府按照責任和工作分工,對某項重大工程分別列出責任單位的工作、目標、完成的標準等,一般情況下都要細化到某位局長、副局長甚至科長。時限清單側重的是硬性地規定某項工作或者某個項目完成的時間問題,沒有明確操作流程等內容。一般情況下,市政府下達三項清單,後面跟著的就是約談、函詢等問責處理,目的就是解決各類庸懶症問題?
四是堅持三手步驟。當前,我們有很多工作因為缺資金、審批難、征地慢等問題,遲遲沒有任何進展。針對這種情況,我反覆跟各鄉鎮辦區、市直部門的「一把手」講:先動手,再伸手,不空手。先動手,就是自己要把工作所有的前期做完,甚至在項目還沒正式啟動時就自己先著手搞征地拆遷、地勘設計等。再伸手,確實遇到了需要市委市政府撐腰協調解決的問題,就可以跟上級提要求進行組織、督辦、協調。不空手,就是結賬問題,事情做得好,上級肯定在資金獎補、評先評優等方面優先照顧。三手步驟法的核心,就是強調:凡是市委市政府定下來的工作任務,責任單位和責任人不要「等靠要」,杜絕「推字當頭、慢字起步、拖字結尾」,先乾了再說。
五是堅持三線要求。就是嚴守底線,不碰紅線,爭取高線。什麼是底線?就是安全生產、信訪維穩、污染防治、計劃生育、黨風廉政建設等「一票否決」事項,一個鄉鎮一個部門因為某項工作被「一票否決」、一個幹部因為底線意識淡漠被追責,都是最低級的錯誤。什麼是紅線?就是我們的環保督察、縣域經濟考核、防汛抗旱抗災、河湖長制、環境衛生整治、禁建禁燒禁鞭禁香等等,都是「一榮俱榮、一損俱損」的問題,一塊小小的幾平方米秸稈燃燒黑斑,上級就可能對☆啟動約談問責。什麼是高線?比如我們部門在某項經濟指標排在☆或者全省前列,代表☆斬獲☆或者全省優秀稱號榮譽;鄉鎮在創森綠化、文明城鎮、特色小鎮創建中獲得優秀等次的,這些就是我們追求的高線。希望大家嚴守底線,不碰紅線,爭取高線?
六是堅持三種境界。我常講,幹事創業,分三種境界,第一種被動應付完成交辦任務的,100分打60分,打及格分是因為畢竟完成了任務。第二種是積極主動履職盡責完成任務的,100分打80分,距離100分就是「打井出水就是隔著一鍬的距離」。第三種是解放思想創造性開展工作的,100我打滿分。能不能創新思路開展工作,關鍵是要看幹部善不善於思考。比如☆財政和融資關係,我們去年財政收入剛過☆億元,但是只能「保民生、保運轉、保工資」,搞建設、搞發展只能靠項目融資,但去年,財政部集中下發了☆號文、☆號文、☆號文等一系列文件,對地方政府舉債頻頻「亮劍」,嚴控地方債務風險,讓我們本來就不寬裕的財政資金更加「捉襟見肘」。沒錢怎麼辦?民生工程和重大項目還要不要推進?那肯定是要繼續乾的,如果說了話不算數,對老百姓打了白條,老百姓是要戳你脊梁骨的。換個角度,我們還可以通過長江大保護、☆生態治理修復等綠色發展上來謀劃項目、爭取項目、融資項目。總之,方法比困難多。方法怎麼多?就是要多研究下,多出金點子、多想好辦法,調動一切積極因素,開創工作新局面?
四方面要求,一是要結硬賬:敢得罪人,敢批評人,敢拍桌子,不能「你好我好大家好」,對事硬一點,對人軟一點,做到對事不對人,公私分明。二是要擠時間:雖不提倡「5+2」「白+黑」,但事情不能過夜,完成目標任務必須要有時間保障,向時間要效率,必須加班加點搞工作。三是要會研究:把准問題方向和解決路徑,與同事領導加強溝通。上級或領導交辦的工作,交辦大於分工,不能缺位要主動補位。四是要爭先進:不能有完成任務就萬事大吉的態度。本職工作不能放低標準,要爭第一。要有「馬桶效益」觀念,集體先進大於個人優秀。
總之,苦幹不苦熬,需要大家勇挑重擔,要勇於擔責,要勇於提險。不空談,重實幹,抓落實。
第四,要正確對待覆雜環境,放開不放鬆。
這裡說的放開,就是年輕幹部最優秀也在最急需的品質:講擔當。平時我有時候對鄉鎮黨委班子裡的年輕幹部觀察很多,絕大多數是有擔當意識的,但是也有少數存在不少問題,存在「三怕」:一怕出差錯。個人能力一般,政策掌握不透,情況把握不准,深感力不從心,因而擔心說錯話、辦錯事,害怕在群眾面前出醜,即使有擔當的想法,也沒有擔當的勇氣和本事。「滄海橫流方顯英雄本色。」在關鍵時刻手忙腳亂、心驚膽戰,在關鍵環節掉鏈子、不敢沖,缺乏擔當精神,什麼事情也幹不成。二怕得罪人。因做事不公,因自身不正,因為官不廉,所以腰杆不硬,底氣不足,怕擔責任。面對歪風不敢「翻臉」,面對邪氣不敢「拍桌子」,面對惡習不敢「唱紅臉」,生怕惹火燒身,不敢較真兒。三怕添麻煩。認為「多一事不如少一事」,「參與越多,麻煩就越大」。信奉「多栽花、少栽刺」的庸俗哲學和所謂的「潛規則」,對待任何事情,事不關己,高高掛起,習慣於當「太平官」,滿足於不出事。原則不講,真理不顧,只講關係,只看領導怎麼說,只看上級部門怎麼講,只看書面材料怎麼寫,不問是非曲直,不分青紅皂白,工作拈輕怕重,崗位挑肥揀瘦,遇到困難繞著走,沒有觀點,沒有立場,拿不出有力舉措,推諉扯皮,敷衍塞責。這「三怕」就是對自己過於放鬆,甚至放低標準,無底線的放飛自我?
放開,就是要提升「三氣」:
一要堅持政治操守,提升擔當「正氣」。「天地有正氣,雜然賦流形。下則為河嶽,上則為日星。」有了浩然正氣,才能抵得住誘惑,耐得住寂寞,抗得住歪風,才能堅定理想信念,永葆黨員的政治本色。任何歪風邪氣,在強大的凜然正氣面前,不攻自退。新時代的青年幹部,只有心中有正氣,才能坐得穩、行得正、走得遠,才能講黨性、顧大局、敢擔當。每一名黨員幹部,組織上給予了太多的培養與關愛,沒有任何理由不忠誠於黨,不忠誠於黨的事業。所以,作為領導幹部,一定要始終牢記「視名利淡如水,看事業重如山」的人生信條,堅持「做人坦坦蕩蕩,做事踏踏實實,為官清清白白」。要立志做大事,不要立志做大官,用平和的心態對待別人職務的升遷,不要用不正當的手段謀取官位,要把本領體現在「會幹事」上,把目標鎖定在「干成事」上。一定要學會感恩,要用感恩的心對待組織;要用欣賞的眼光對待同志;要用細節決定成敗的觀念對待工作;要用慎獨的習慣對待自己。理性對待同事的每一次進步,正確地看待每一次升降去留、進退流轉,才會在人生路上走得更堅實、更長遠。
二要堅持求真務實,提升擔當「硬氣」。實踐證明,一切難題,只有在實幹中才能破解;一切機遇,只有在實幹中才能把握;一切願景,只有在實幹中才能實現。我在以往工作的經歷中,碰到過不少實幹能幹的幹部,有的幹部說:「領導,這事你別管了,就交給我們落實好。」這就是一種肯乾的態度,是一種能幹的硬氣。但是,也有一些「滑頭官」,把方便留給自己,把困難留給上一級領導。有人說,要想把事情做好,就把複雜事情簡單化;要想把事情搞砸,就把簡單事情複雜化。「滑頭官」到處請示彙報,形成的問題多了,他就可以不用乾了。我國航天發射中有個著名的「三零」管理模式,讓每項工作零缺陷、每個部件零故障、每個人心中零疑問。因為哪怕你的設計再完美、準備做得再充分,只要一個部件、甚至是一個小小的螺絲釘出現問題,就有可能導致發射失敗。再比如,大家都與辦公室打過交道,有不少同志還從事過辦公室工作,辦公室就是一個要求極端負責、精益求精的地方,無論是辦文辦會還是接待督查,小到一個字、一個標點、一個數字、一個電話、一個牌簽,等等,都決定了一次大活動是否圓滿,一項工作是否完美。所以說,無論是一項重大工程,還是一項常規工作,成敗與否,往往不是取決於動用了多少資金,出動了多少人力,做了多少工作,而是在於能不能把握細節。抓落實也是同樣的道理,我們身處基層,大事難事不會天天有,每天面對的基本都是常規性工作,時間久了容易麻痹鬆懈,就可能會出這樣那樣的紕漏。這個時候尤其需要我們沉下心來,把每一項工作當成一件作品精雕細琢、反覆打磨,嚴謹細緻、精益求精,力求事事精心、件件完美。
三要堅持潔身自好,提升擔當「底氣」。好的作風是抓工作落實的重要保障,體現著我們的能力素質和黨性修養。黨的十八屆六中全會將全面從嚴治黨推向了新的高度,年輕幹部從政的路還很長,必須適應新常態,不斷加強自身的作風建設。要自省自勵。一個人只有自省才能更好、更清楚地認識自己,從而改正自己的缺點、發揚自己的優點。年輕幹部有思想、有想法、有衝勁,但同時也會存在一些浮躁、急於求成的現象,尤其是當面子、虛榮心在作怪時,若不能對自己的言行時常反省,這種「小毛病」最後就可能演化成「大問題」。因此,要時刻注意自己的言行,時刻反思自己的言行,保持一顆平常心,注重總結自己的失誤,在現實中學會適應並不斷充實自己,這樣才能營造一個良好的工作環境,從而做成事、做好事。要嚴於律己。心有所畏、言有所誡、行有所止。面對形形色色的誘惑,大家要加強自我約束,耐得住寂寞、守得住清貧、穩得住心神,嚴守黨紀紅線、築牢廉潔防線、夯實道德底線。要自覺加強黨性修養和作風養成,時刻做到「不該做的事不做、不該伸的手不伸,不該去的地方不去,八小時之內和八小時之外一個樣」,始終堅持講黨性、重品行、作表率,以平和之心對待「名」,以淡泊之心對待「位」,以知足之心對待「利」,以敬畏之心對待「權」,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。要守住小節。小節不慎,大節難保。年輕幹部要想真正干一番事業,就必須注重小節、守住小節,不該吃的飯不吃,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,要把握住第一次,只有把握住第一次,才能拒絕千萬次,思想和行為的防線一旦突破,就難以收拾。要保持高尚的精神追求,培養健康的生活情趣,堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕,始終保持一身正氣、一塵不染。
最後,祝大家不斷取得能力上的成長、思想上的成熟、工作上的成績、事業上的成功,今天我就講這麼多,謝謝大家。
大家下午好,今天我就為什麼開展兩學一做活動?兩學一做有什麼意義呢?怎麼開展兩學一做教育活動?這三個問題和大家分享一下?
一、「兩學一做」的歷史背景
為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性,黨中央決定,2016年在全體黨員中開展「學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員」學習教育(以下簡稱「兩學一做」學習教育)。
二、「兩學一做」的意義
一是保持黨員的先進性。先進性是保證中國共產黨始終走在時代前沿的基礎,先進性是保證中國共產黨領導地位的核心因素,先進性更是8000多萬中國共產黨員的模範帶頭保證。
二是要把黨的思想建設始終放在黨的建設首要位置。黨員的先進性根本上還是黨員思想的先進性。黨員的思想意志引導著黨員的社會實踐,先進正確的思想意志推動自身不斷向前發展進步,腐朽錯誤的思想意志阻礙著黨員的發展進步。所以,黨員的思想先進性建設仍然要放在黨建工作的首位,保持共產黨員思想先進性是共產黨員思想教育工作的重中之重,始終要把這個工作做好做到位。
三是黨的建設當中黨章黨規有著同法律一樣的作用。黨章黨規就像法律規範公民的行為一樣,規範著每一位黨員的行為,成為每一位黨員必須遵守的黨內行為規範。新出台的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》為中國8000多萬共產黨黨員提供了必須遵守的制度規範。黨紀嚴於國法,全體黨員必須始終遵守並嚴格要求自己,制度的不斷完善為黨建工作提供了堅實的制度保障,同時也很好的證明了黨的先進性。
習近平總書記系列講話深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題,豐富發展了黨的科學理論,進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規律和執政黨建設規律的認識,為我們黨在新的歷史起點上實現新的奮鬥目標提供了新的指引。全體黨員必須認真學習總書記講話內容,認真領會總書記講話精神,把時代賦予的重要歷史使命認真完成,做一名合格的共產黨員。
基層黨員是紮根在最底層的模範帶頭人,始終與老百姓同呼吸,共命運。基層黨員必須始終保持先進性,用先進理念帶領廣大農民群眾發展致富,用先進理念傳播社會主義先進文化,用自身的先進性改變基層的一切。
三、「兩學一做」總體要求
一是向經常性教育延伸。
開展「兩學一做」學習教育,是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從「關鍵少數」向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設的重要部署。「兩學一做」學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區分層次,有針對性地解決問題,用心用力,抓細抓實,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
二是以習近平講話武裝全黨。
開展「兩學一做」學習教育,基礎在學,關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規範言行,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇於擔當作為,在工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用,為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎,為協調推進「四個全面」戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
三是加強看齊意識教育。
開展「兩學一做」學習教育,要增強針對性,「學」要帶著問題學,「做」要針對問題改。著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題,主要是對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷於組織、參加封建迷信活動等;著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題,主要是看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。
著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題,主要是利己主義嚴重,漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等;著力解決一些黨員精神不振的問題,主要是工作消極懈怠,不作為、不會為、不善為,逃避責任,不起先鋒模範作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題,主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,貪圖享受、奢侈浪費等。要持之以恆糾正「四風」,抓好不嚴不實突出問題整改,推動黨的作風不斷好轉。
四是落實黨員教育管理制度。
開展「兩學一做」學習教育,要堅持正面教育為主,用科學理論武裝頭腦;堅持學用結合,知行合一;堅持問題導向,注重實效;堅持領導帶頭,以上率下;堅持從實際出發,分類指導。要以黨支部為基本單位,以「三會一課」等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依託,針對領導班子和黨員幹部、普通黨員的不同情況作出安排。要結合實際開展學習教育,發揮我校黨支部自我凈化、自我提高的主動性,防止大而化之,力戒形式主義。
以上就是我個人對「兩學一做」的淺薄認識,有不對之處敬請批評指正,謝謝大家。
一、「兩學一做」的歷史背景
為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性,黨中央決定,2016年在全體黨員中開展「學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員」學習教育(以下簡稱「兩學一做」學習教育)。
二、「兩學一做」的意義
一是保持黨員的先進性。先進性是保證中國共產黨始終走在時代前沿的基礎,先進性是保證中國共產黨領導地位的核心因素,先進性更是8000多萬中國共產黨員的模範帶頭保證。
二是要把黨的思想建設始終放在黨的建設首要位置。黨員的先進性根本上還是黨員思想的先進性。黨員的思想意志引導著黨員的社會實踐,先進正確的思想意志推動自身不斷向前發展進步,腐朽錯誤的思想意志阻礙著黨員的發展進步。所以,黨員的思想先進性建設仍然要放在黨建工作的首位,保持共產黨員思想先進性是共產黨員思想教育工作的重中之重,始終要把這個工作做好做到位。
三是黨的建設當中黨章黨規有著同法律一樣的作用。黨章黨規就像法律規範公民的行為一樣,規範著每一位黨員的行為,成為每一位黨員必須遵守的黨內行為規範。新出台的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》為中國8000多萬共產黨黨員提供了必須遵守的制度規範。黨紀嚴於國法,全體黨員必須始終遵守並嚴格要求自己,制度的不斷完善為黨建工作提供了堅實的制度保障,同時也很好的證明了黨的先進性。
習近平總書記系列講話深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題,豐富發展了黨的科學理論,進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規律和執政黨建設規律的認識,為我們黨在新的歷史起點上實現新的奮鬥目標提供了新的指引。全體黨員必須認真學習總書記講話內容,認真領會總書記講話精神,把時代賦予的重要歷史使命認真完成,做一名合格的共產黨員。
基層黨員是紮根在最底層的模範帶頭人,始終與老百姓同呼吸,共命運。基層黨員必須始終保持先進性,用先進理念帶領廣大農民群眾發展致富,用先進理念傳播社會主義先進文化,用自身的先進性改變基層的一切。
三、「兩學一做」總體要求
一是向經常性教育延伸。
開展「兩學一做」學習教育,是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從「關鍵少數」向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設的重要部署。「兩學一做」學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區分層次,有針對性地解決問題,用心用力,抓細抓實,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
二是以習近平講話武裝全黨。
開展「兩學一做」學習教育,基礎在學,關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規範言行,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇於擔當作為,在工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用,為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎,為協調推進「四個全面」戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
三是加強看齊意識教育。
開展「兩學一做」學習教育,要增強針對性,「學」要帶著問題學,「做」要針對問題改。著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題,主要是對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷於組織、參加封建迷信活動等;著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題,主要是看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。
著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題,主要是利己主義嚴重,漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等;著力解決一些黨員精神不振的問題,主要是工作消極懈怠,不作為、不會為、不善為,逃避責任,不起先鋒模範作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題,主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,貪圖享受、奢侈浪費等。要持之以恆糾正「四風」,抓好不嚴不實突出問題整改,推動黨的作風不斷好轉。
四是落實黨員教育管理制度。
開展「兩學一做」學習教育,要堅持正面教育為主,用科學理論武裝頭腦;堅持學用結合,知行合一;堅持問題導向,注重實效;堅持領導帶頭,以上率下;堅持從實際出發,分類指導。要以黨支部為基本單位,以「三會一課」等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依託,針對領導班子和黨員幹部、普通黨員的不同情況作出安排。要結合實際開展學習教育,發揮我校黨支部自我凈化、自我提高的主動性,防止大而化之,力戒形式主義。
以上就是我個人對「兩學一做」的淺薄認識,有不對之處敬請批評指正,謝謝大家。
今年是中國共產黨成立100周年。百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。從播下革命火種的小小紅船,到領航復興偉業的巍巍巨輪,在百年奮鬥歷程中,我們黨領導人民取得了舉世矚目的輝煌成就,書寫了波瀾壯闊的歷史畫卷,留下了彌足珍貴的寶貴經驗和精神財富。習近平總書記在很多場合上反覆強調:「我們共產黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,就是對中國特色社會主義和共產主義的信念,就是對中國共產黨的信任,就是對為人民服務的信守。」信仰、信念、信任、信守構成了理想信念的科學內涵和具體要求。可以說,百年建黨的歷史告訴我們:堅定的理想信念是我們黨事業成功的「勝利之匙」、是我們共產黨人的「精神之鈣」、是我們黨思想建設的「管總開關」、是我們黨員幹部的「第一標準」。
習近平總書記還強調:「全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德。」堅定理想信念,就要通過深入學習、準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質,進一步築牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到站得高、站得直、站得穩、站得出。只有站得高才能看得遠,站得直才能行得正,站得穩才能頂得住,站得出才能打得贏。「中國共產黨的歷史是一部豐富生動的教科書」。用黨的偉大成就激勵人,用黨的優良傳統教育人,用黨的成功經驗啟迪人,用黨的歷史教訓警示人,能夠讓我們認清歷史方位,汲取前行的智慧與力量。百年堅定理想信念,百年與黨同心同德?重在堅守、難在堅守、成也在堅守,我們要時時堅守、事事堅守、一生堅守,一以貫之的堅守、一往情深的堅守、一往無前的堅守。
一、百年一以貫之的堅守
黨的十九大閉幕剛過一周,習近平總書記就帶領新一屆中共中央政治局常委,專程從北京前往上海和浙江嘉興,瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞。1921年7月23日,黨的一大在上海召開,幾天後在浙江嘉興南湖的紅船上結束。一大的召開標誌著中國共產黨的正式建立。在這之前各地建立的黨組織,都是黨的早期組織。關於一大的召開,黨史大家胡喬木同志曾寫過這樣一段話:一大開過了,似乎什麼也沒有發生,連報紙上也沒有一點報道。但是,中國的偉大事變在實質上卻開始了。毛澤東同志在總結黨的創建的歷史時說:「中國產生了共產黨,這是開天闢地的大事變。」「從此以後,中國改換了方向。」與以往中國其他政黨和政治組織不同的是,中國共產黨一經成立就把實現共產主義作為最高理想和最終目標,確立起為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命。習近平總書記在瞻仰中共一大會址時指出:「入黨誓詞字數不多,記住並不難,難的是終身堅守。」中共一大13位代表中,有的壯烈犧牲,有的自動脫黨,有的成為叛徒,最終登上天安門城樓的,只有毛澤東和董必武兩人,同一起點、同一征程,不同結局、不同人生。實踐表明,決定黨的組織及成員能「走多遠」的根本一條,就是初心能否堅守、信仰是否堅定,革命戰爭年代如此,改革開放新時期如此,偉大復興新時代更是如此,百年建黨的經驗告訴我們:要做到「三個不」:一是要堅定信仰不動搖。心之所善,雖死未悔。對黨忠誠從哪裡來?最根本的是來自理想信念。理想信念堅定,絕對忠誠才能有思想自覺和行動自覺。信仰、信念、信心是黨員幹部安身立命的「壓艙石」。人無信仰沒有精神,人無信念沒有力量。信仰和信念好比人體身上的鈣,缺鈣就會得「軟骨病」,就站不穩、立不住、走不動。楊xx六十年堅守共產黨人的精神家園,就是因為心中有了永遠跟黨走的堅定信念,才錘鍊出對黨絕對忠誠的政治品格。無論順境逆境,無論何時何地,信仰認定了就要信上一輩子,避免走著走著就掉隊了、幹著幹著就蛻變了,努力做到「風雨不動安如山」。二是要畢生踐行不放鬆。初心純不純、使命牢不牢,既看心之純度,也看行之篤定。要在「知」上下功夫,在「行」上見真章,變初心為恆心、視使命如生命,做到堅定不移聽黨話、跟黨走。當前,要在學深、悟透、踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,在解決理想信念內化、深化、強化上下功夫,確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在學懂弄通做實上下功夫,就要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。學習越深入、理解越深刻、掌握越透徹。要堅持讀原著、學原文、悟原理,全面系統學,及時跟進學,深刻領會真諦要義,準確把握方向要求,努力做到知其然,知其所以然,知其所以必然。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀貫通起來,同學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史貫通起來,深刻掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,準確把握這一思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯,真正做到學深悟透、融會貫通。要創新學習的方式方法,把經常性自學與專題性研討交流、主題黨課、系統培訓等結合起來,久久為功、常學常新,增強學習效果。同時,要堅持學哲學用哲學,蔣介石戰敗逃往台灣,總是想不通戰敗的原因,當他看到艾思奇寫的《大眾哲學》,忽然明白,打敗他的不是軍隊,而是艾思奇的大眾哲學。哲學把中國的勞苦大眾集中起來,「一卷書雄百萬兵」,學哲學是有好處的,能幫助我們深刻理解為什麼要公號「老秘帶你寫材料」編輯走這條道路。三是要終生奮鬥不懈怠。成功屬於永不放棄的人。要時刻牢記習近平總書記提出的「實現中華民族偉大復興,絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的」和「不敢有絲毫的自滿,但懷有無比的自信」的教誨。楊xx老書記說:「入黨時我們都宣過誓,幹革命要干到腳直眼閉,現在任務還沒有完成,我怎麼能歇下來?」作為xx的黨員領導幹部,我們一定要不懈奮鬥、競相奮鬥、團結奮鬥、永遠奮鬥,不斷用奮鬥建功xx新時代、描繪xx新畫卷、推動xx新跨越?
二、百年一往情深的堅守
中國共產黨有強大真理力量,也有強大人格力量。「感人心者,莫先乎情」。一定意義上說,黨的「人格力量」,就是黨的情感力量。對照黨的初心和使命,我們黨員幹部踐行初心使命,就要做到以下四點:一是對黨的恩情。中國共產黨自從1921年成立至今,走過了100年坎坷而光輝的道路。100年來,中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益,為實現中華民族的偉大復興指明了方向。100年風雨兼程,100年歲月如歌,在中國共產黨的領導下,全國各族人民,艱苦奮鬥,推翻了三座大山的壓迫,建立了新中國。經過一代代前輩們的艱辛努力,飽經戰亂屈辱與落後苦難的中華民族終於站起來了!當前,我國的綜合國力顯著提升,人民生活水平有了極大提高。習近平總書記青年時期先後寫了8份入團申請書、10份入黨申請書,即便是在個人處境極為艱難的條件下,也沒有對黨產生過懷疑和動搖,為我們樹立了堅守信仰不動搖的楷模。黨員幹部有了堅定的理想信念,站位自然就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能堅持正確的政治方向,在勝利和順境時不驕傲不急躁,在失敗和逆境時不消沉不動搖,經得起各種風險和困難考驗,把理想信念時時處處體現為行動的力量,用理想之光照亮奮鬥之路,用信仰之力開創美好未來。習近平總書記強調:「黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的」。我們要始終堅持黨的領導,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。只有信仰,能使生命充滿意義;唯有奮鬥,才使生活更加充實,我們要永遠聽黨話、跟黨走、感黨恩。二是對國家的深情。愛國主義是中華民族精神的核心。中國特色社會主義進入新時代,必須大力弘揚愛國主義精神,把愛國主義教育貫穿國民教育和精神文明建設全過程。習近平總書記指出:「愛國,是人世間最深層、最持久的情感。」他對年輕人說:「新時代中國青年要聽黨話、跟黨走,胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情,不斷奉獻祖國、奉獻人民,以一生的真情投入、一輩子的頑強奮鬥來體現愛國主義情懷,讓愛國主義的偉大旗幟始終在心中高高飄揚!」人們常說,做人要有氣節、要有人格,氣節也好,人格也好,愛國是第一位的。要努力做到「以身許黨許國」,從現在做起,從本職崗位做起,把愛國之情、報國之志融入實現中華民族偉大復興的中國夢。三是對人民的感情。領導就是服務,服務是對幹部的基本要求。我們黨的主要領導的稱謂是「書記」,這個稱謂最早源於馬克思與恩格斯的談話,恩格斯問馬克思應該怎麼稱呼馬克思主義政黨的負責人,馬克思回答就叫「書記」。為什麼稱「書記」呢?就是要與資產階級政黨相區別,在資產階級國家公務員制度體系中,「書記」是最低的事務級、辦事級的小勤務員。這一稱謂體現的是根本性質上的不同,表明我們黨的幹部就是為人民服務的,幹部就是人民的辦事員、勤務員。習近平總書記指出:「感情是一個非常本質的東西,不帶感情去做接地氣的動作,就是『作秀』。有感情的同志下基層做工作,看得見、摸得著、體會得到。」黨員領導幹部站穩政治立場,就要始終站在黨的立場、人民的立場上,心中永遠裝著「兩頭」——即上頭的黨、下頭的民,中國共產黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益外,沒有自己的利益,更沒有自己的特殊利益。習近平總書記指出:「人民是我們黨執政的最大底氣,是我們共和國的堅實根基,是我們強黨興國的根本所在。」我們黨來自於人民,為人民而生,因人民而興,必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦,與人民團結奮鬥。我們要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,貫徹群眾路線,尊重人民主體地位和首創精神,始終保持同人民群眾的血肉聯繫,凝聚起眾志成城的磅礴力量,團結帶領人民共同創造歷史偉業。我們要始終站在群眾立場想問題、作決策、辦事情,將心比心、換位思考,為群眾多解操心事、煩心事、焦心事。四是對工作的激情。沒有激情,難幹事、更難成事。面對新時代、新形勢、新任務、新使命,就是要把工作當事業干、當學問干、當享受干,在狀態、有激情地幹事創業。當前,就是要全面貫徹落實好x委x屆x全會精神,做到固投增長托底、建築業增加值增長托底、作風建設托底、忠誠乾淨擔當托底,推動全x經濟社會高質量跨越發展?
三、百年一往無前的堅守
習近平總書記指出:「我將無我,不負人民。」我們黨因初心而凝聚,因使命而壯大。這其中,每一位黨員都是黨的形象代言人。不忘初心不能有口無心、牢記使命不能有氣無力,「百年定方位、忠誠守初心」要重點做到「三方面」:一是要心忠。忠誠源於理論清醒,追隨來自信仰堅定。人是要有點精神的。有信仰的人,是心有所依的,懷著一種美麗的、高尚的信念活著,是真正幸福的;而沒有信仰的人,缺乏判斷是非、善惡、美醜的標準和能力內心永遠無法得到充盈和富足。如果把人生比作一隻小船,人生征途就是茫茫大海,而信仰就是大海行船的「指南針」。有人說:「艱苦奮鬥的革命精神,來源於遠大的理想和堅定的信念,理想和信念是革命者的精神支柱,有了這個精神支柱,就會產生勇敢和毅力,就能克服一切艱難險阻,就能經得起生死的考驗。」「我出來工作,就是抱著對共產黨的感激之情來的。共產黨的目標遠大,就是要使我們整個民族都富裕起來。」我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學,進一步提高政治站位,在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」上,腦子特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是要行正。就是要始終牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,xx老書記「不要總想著人民、黨對不起自己,要多想一想我們的工作做得怎麼樣,有沒有對不起黨和人民的地方。」「現在我們工作、生活條件這麼好,都是老一輩革命者們用鮮血、生命換來的。這一點千萬不能忘記,還要世世代代傳下去,中國的發展鞏固才有希望。」我們一定要正確處理好公與私、義與利、是與非、情與法、親與清、儉與奢、苦與樂、得與失的關係,少一些情緒、多一些情懷,少一些抱怨、多一些抱負,認真踐行初心使命。比如,我們xx提出的「戒賭酒戒賭博」就是這個道理。本來酒文化是我們傳統文化之一,但絕不是猛喝爆飲、勸酒拼酒。我們通過電視看周總理在一些外交場合與外賓祝酒敬酒,那是優良文化的展示。一定要杜絕過去我們的幹部群眾動不動就擺開「戰場」,吃飯把打牌賭酒放在第一位,經常醉醺醺,神志不清。三是要做實。全x明確要求:「以焦裕祿、張富清等為榜樣,開展先進典型教育,用身邊典型人物、典型事跡教育身邊人。」我們就是要像自己身邊的典型一樣,堅持把初心使命舉過頭頂、恪守為人民服務的天職、嚴守敬業奉獻的本職,謹防不抓落實的失職,力戒形式主義、官僚主義,不當留聲機、不做假把式、不搞花架子,說到做到、做就做好?
同志們,中國共產黨立志千秋偉業,百年正是風華正茂。回顧歷史,我們豪情萬丈;展望未來,我們心潮澎湃。歷史是從昨天走到今天再走向明天的,歷史的聯繫不可割斷。中國共產黨建黨百年,已經團結帶領中國人民創造了歷史的輝煌。中國共產黨今天取得的輝煌,為明天取得更大的輝煌提供了前提,創造了條件,奠定了基礎。不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥,中國共產黨一定會在執政百年即中華人民共和國成立一百年時,譜寫新的篇章,創造出新的更大輝煌。歷史在人民的探索和奮鬥中造就了中國共產黨,中國共產黨團結和帶領人民創造了歷史的輝煌。「看歷史,就會看到前途。」學習重溫中國共產黨百年歷史,我們應該堅定中國共產黨歷史自信,同時,堅定中國人民和中華民族未來自信。
習近平總書記還強調:「全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德。」堅定理想信念,就要通過深入學習、準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質,進一步築牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到站得高、站得直、站得穩、站得出。只有站得高才能看得遠,站得直才能行得正,站得穩才能頂得住,站得出才能打得贏。「中國共產黨的歷史是一部豐富生動的教科書」。用黨的偉大成就激勵人,用黨的優良傳統教育人,用黨的成功經驗啟迪人,用黨的歷史教訓警示人,能夠讓我們認清歷史方位,汲取前行的智慧與力量。百年堅定理想信念,百年與黨同心同德?重在堅守、難在堅守、成也在堅守,我們要時時堅守、事事堅守、一生堅守,一以貫之的堅守、一往情深的堅守、一往無前的堅守。
一、百年一以貫之的堅守
黨的十九大閉幕剛過一周,習近平總書記就帶領新一屆中共中央政治局常委,專程從北京前往上海和浙江嘉興,瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞。1921年7月23日,黨的一大在上海召開,幾天後在浙江嘉興南湖的紅船上結束。一大的召開標誌著中國共產黨的正式建立。在這之前各地建立的黨組織,都是黨的早期組織。關於一大的召開,黨史大家胡喬木同志曾寫過這樣一段話:一大開過了,似乎什麼也沒有發生,連報紙上也沒有一點報道。但是,中國的偉大事變在實質上卻開始了。毛澤東同志在總結黨的創建的歷史時說:「中國產生了共產黨,這是開天闢地的大事變。」「從此以後,中國改換了方向。」與以往中國其他政黨和政治組織不同的是,中國共產黨一經成立就把實現共產主義作為最高理想和最終目標,確立起為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命。習近平總書記在瞻仰中共一大會址時指出:「入黨誓詞字數不多,記住並不難,難的是終身堅守。」中共一大13位代表中,有的壯烈犧牲,有的自動脫黨,有的成為叛徒,最終登上天安門城樓的,只有毛澤東和董必武兩人,同一起點、同一征程,不同結局、不同人生。實踐表明,決定黨的組織及成員能「走多遠」的根本一條,就是初心能否堅守、信仰是否堅定,革命戰爭年代如此,改革開放新時期如此,偉大復興新時代更是如此,百年建黨的經驗告訴我們:要做到「三個不」:一是要堅定信仰不動搖。心之所善,雖死未悔。對黨忠誠從哪裡來?最根本的是來自理想信念。理想信念堅定,絕對忠誠才能有思想自覺和行動自覺。信仰、信念、信心是黨員幹部安身立命的「壓艙石」。人無信仰沒有精神,人無信念沒有力量。信仰和信念好比人體身上的鈣,缺鈣就會得「軟骨病」,就站不穩、立不住、走不動。楊xx六十年堅守共產黨人的精神家園,就是因為心中有了永遠跟黨走的堅定信念,才錘鍊出對黨絕對忠誠的政治品格。無論順境逆境,無論何時何地,信仰認定了就要信上一輩子,避免走著走著就掉隊了、幹著幹著就蛻變了,努力做到「風雨不動安如山」。二是要畢生踐行不放鬆。初心純不純、使命牢不牢,既看心之純度,也看行之篤定。要在「知」上下功夫,在「行」上見真章,變初心為恆心、視使命如生命,做到堅定不移聽黨話、跟黨走。當前,要在學深、悟透、踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,在解決理想信念內化、深化、強化上下功夫,確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在學懂弄通做實上下功夫,就要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。學習越深入、理解越深刻、掌握越透徹。要堅持讀原著、學原文、悟原理,全面系統學,及時跟進學,深刻領會真諦要義,準確把握方向要求,努力做到知其然,知其所以然,知其所以必然。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀貫通起來,同學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史貫通起來,深刻掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,準確把握這一思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯,真正做到學深悟透、融會貫通。要創新學習的方式方法,把經常性自學與專題性研討交流、主題黨課、系統培訓等結合起來,久久為功、常學常新,增強學習效果。同時,要堅持學哲學用哲學,蔣介石戰敗逃往台灣,總是想不通戰敗的原因,當他看到艾思奇寫的《大眾哲學》,忽然明白,打敗他的不是軍隊,而是艾思奇的大眾哲學。哲學把中國的勞苦大眾集中起來,「一卷書雄百萬兵」,學哲學是有好處的,能幫助我們深刻理解為什麼要公號「老秘帶你寫材料」編輯走這條道路。三是要終生奮鬥不懈怠。成功屬於永不放棄的人。要時刻牢記習近平總書記提出的「實現中華民族偉大復興,絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的」和「不敢有絲毫的自滿,但懷有無比的自信」的教誨。楊xx老書記說:「入黨時我們都宣過誓,幹革命要干到腳直眼閉,現在任務還沒有完成,我怎麼能歇下來?」作為xx的黨員領導幹部,我們一定要不懈奮鬥、競相奮鬥、團結奮鬥、永遠奮鬥,不斷用奮鬥建功xx新時代、描繪xx新畫卷、推動xx新跨越?
二、百年一往情深的堅守
中國共產黨有強大真理力量,也有強大人格力量。「感人心者,莫先乎情」。一定意義上說,黨的「人格力量」,就是黨的情感力量。對照黨的初心和使命,我們黨員幹部踐行初心使命,就要做到以下四點:一是對黨的恩情。中國共產黨自從1921年成立至今,走過了100年坎坷而光輝的道路。100年來,中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益,為實現中華民族的偉大復興指明了方向。100年風雨兼程,100年歲月如歌,在中國共產黨的領導下,全國各族人民,艱苦奮鬥,推翻了三座大山的壓迫,建立了新中國。經過一代代前輩們的艱辛努力,飽經戰亂屈辱與落後苦難的中華民族終於站起來了!當前,我國的綜合國力顯著提升,人民生活水平有了極大提高。習近平總書記青年時期先後寫了8份入團申請書、10份入黨申請書,即便是在個人處境極為艱難的條件下,也沒有對黨產生過懷疑和動搖,為我們樹立了堅守信仰不動搖的楷模。黨員幹部有了堅定的理想信念,站位自然就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能堅持正確的政治方向,在勝利和順境時不驕傲不急躁,在失敗和逆境時不消沉不動搖,經得起各種風險和困難考驗,把理想信念時時處處體現為行動的力量,用理想之光照亮奮鬥之路,用信仰之力開創美好未來。習近平總書記強調:「黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的」。我們要始終堅持黨的領導,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。只有信仰,能使生命充滿意義;唯有奮鬥,才使生活更加充實,我們要永遠聽黨話、跟黨走、感黨恩。二是對國家的深情。愛國主義是中華民族精神的核心。中國特色社會主義進入新時代,必須大力弘揚愛國主義精神,把愛國主義教育貫穿國民教育和精神文明建設全過程。習近平總書記指出:「愛國,是人世間最深層、最持久的情感。」他對年輕人說:「新時代中國青年要聽黨話、跟黨走,胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情,不斷奉獻祖國、奉獻人民,以一生的真情投入、一輩子的頑強奮鬥來體現愛國主義情懷,讓愛國主義的偉大旗幟始終在心中高高飄揚!」人們常說,做人要有氣節、要有人格,氣節也好,人格也好,愛國是第一位的。要努力做到「以身許黨許國」,從現在做起,從本職崗位做起,把愛國之情、報國之志融入實現中華民族偉大復興的中國夢。三是對人民的感情。領導就是服務,服務是對幹部的基本要求。我們黨的主要領導的稱謂是「書記」,這個稱謂最早源於馬克思與恩格斯的談話,恩格斯問馬克思應該怎麼稱呼馬克思主義政黨的負責人,馬克思回答就叫「書記」。為什麼稱「書記」呢?就是要與資產階級政黨相區別,在資產階級國家公務員制度體系中,「書記」是最低的事務級、辦事級的小勤務員。這一稱謂體現的是根本性質上的不同,表明我們黨的幹部就是為人民服務的,幹部就是人民的辦事員、勤務員。習近平總書記指出:「感情是一個非常本質的東西,不帶感情去做接地氣的動作,就是『作秀』。有感情的同志下基層做工作,看得見、摸得著、體會得到。」黨員領導幹部站穩政治立場,就要始終站在黨的立場、人民的立場上,心中永遠裝著「兩頭」——即上頭的黨、下頭的民,中國共產黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益外,沒有自己的利益,更沒有自己的特殊利益。習近平總書記指出:「人民是我們黨執政的最大底氣,是我們共和國的堅實根基,是我們強黨興國的根本所在。」我們黨來自於人民,為人民而生,因人民而興,必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦,與人民團結奮鬥。我們要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,貫徹群眾路線,尊重人民主體地位和首創精神,始終保持同人民群眾的血肉聯繫,凝聚起眾志成城的磅礴力量,團結帶領人民共同創造歷史偉業。我們要始終站在群眾立場想問題、作決策、辦事情,將心比心、換位思考,為群眾多解操心事、煩心事、焦心事。四是對工作的激情。沒有激情,難幹事、更難成事。面對新時代、新形勢、新任務、新使命,就是要把工作當事業干、當學問干、當享受干,在狀態、有激情地幹事創業。當前,就是要全面貫徹落實好x委x屆x全會精神,做到固投增長托底、建築業增加值增長托底、作風建設托底、忠誠乾淨擔當托底,推動全x經濟社會高質量跨越發展?
三、百年一往無前的堅守
習近平總書記指出:「我將無我,不負人民。」我們黨因初心而凝聚,因使命而壯大。這其中,每一位黨員都是黨的形象代言人。不忘初心不能有口無心、牢記使命不能有氣無力,「百年定方位、忠誠守初心」要重點做到「三方面」:一是要心忠。忠誠源於理論清醒,追隨來自信仰堅定。人是要有點精神的。有信仰的人,是心有所依的,懷著一種美麗的、高尚的信念活著,是真正幸福的;而沒有信仰的人,缺乏判斷是非、善惡、美醜的標準和能力內心永遠無法得到充盈和富足。如果把人生比作一隻小船,人生征途就是茫茫大海,而信仰就是大海行船的「指南針」。有人說:「艱苦奮鬥的革命精神,來源於遠大的理想和堅定的信念,理想和信念是革命者的精神支柱,有了這個精神支柱,就會產生勇敢和毅力,就能克服一切艱難險阻,就能經得起生死的考驗。」「我出來工作,就是抱著對共產黨的感激之情來的。共產黨的目標遠大,就是要使我們整個民族都富裕起來。」我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學,進一步提高政治站位,在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」上,腦子特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是要行正。就是要始終牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,xx老書記「不要總想著人民、黨對不起自己,要多想一想我們的工作做得怎麼樣,有沒有對不起黨和人民的地方。」「現在我們工作、生活條件這麼好,都是老一輩革命者們用鮮血、生命換來的。這一點千萬不能忘記,還要世世代代傳下去,中國的發展鞏固才有希望。」我們一定要正確處理好公與私、義與利、是與非、情與法、親與清、儉與奢、苦與樂、得與失的關係,少一些情緒、多一些情懷,少一些抱怨、多一些抱負,認真踐行初心使命。比如,我們xx提出的「戒賭酒戒賭博」就是這個道理。本來酒文化是我們傳統文化之一,但絕不是猛喝爆飲、勸酒拼酒。我們通過電視看周總理在一些外交場合與外賓祝酒敬酒,那是優良文化的展示。一定要杜絕過去我們的幹部群眾動不動就擺開「戰場」,吃飯把打牌賭酒放在第一位,經常醉醺醺,神志不清。三是要做實。全x明確要求:「以焦裕祿、張富清等為榜樣,開展先進典型教育,用身邊典型人物、典型事跡教育身邊人。」我們就是要像自己身邊的典型一樣,堅持把初心使命舉過頭頂、恪守為人民服務的天職、嚴守敬業奉獻的本職,謹防不抓落實的失職,力戒形式主義、官僚主義,不當留聲機、不做假把式、不搞花架子,說到做到、做就做好?
同志們,中國共產黨立志千秋偉業,百年正是風華正茂。回顧歷史,我們豪情萬丈;展望未來,我們心潮澎湃。歷史是從昨天走到今天再走向明天的,歷史的聯繫不可割斷。中國共產黨建黨百年,已經團結帶領中國人民創造了歷史的輝煌。中國共產黨今天取得的輝煌,為明天取得更大的輝煌提供了前提,創造了條件,奠定了基礎。不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥,中國共產黨一定會在執政百年即中華人民共和國成立一百年時,譜寫新的篇章,創造出新的更大輝煌。歷史在人民的探索和奮鬥中造就了中國共產黨,中國共產黨團結和帶領人民創造了歷史的輝煌。「看歷史,就會看到前途。」學習重溫中國共產黨百年歷史,我們應該堅定中國共產黨歷史自信,同時,堅定中國人民和中華民族未來自信。