關於黨建責任清單[朗讀]

一、黨組黨建主體責任清單
1.把黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署，列入工作要點，年終一起考核。貫徹推進「兩學一做」學習教育常態化制度化有關要求，專題研究並制定落實的具體方案和措施，每季度專題分析研究黨建工作和推進「兩學一做」學習教育，每半年聽取機關黨委黨建工作和」兩學一做」學習教育情況彙報，切實加強工作指導。
2.建立並落實黨建工作主體責任制度，明確黨組、機關黨委、基層黨支部三級黨建主體責任清單，抓好責任落實。落實「一崗雙責」，堅持「支部建在處室，處長擔任書記」工作機制。
3.深入開展「黨建工作先進單位」創建活動。
4.堅持黨組示範引領學，制定黨組理論學習中心組集中學習計劃，全年集中學習不少於8次，班子成員集中學習時間不少於40學時。
5.領導幹部建立基層黨建工作聯繫點，全年到基層聯繫點指導黨建工作不少於2次。黨組書記給全體黨員講1-2次黨課，黨組成員到所在支部和基層聯繫點講黨課，結合精準扶貧等工作送黨課到基層聯繫點。
6.按要求召開民主生活會。黨員領導幹部常態化參加所在支部主題黨日活動，以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受支部黨員監督。
7.嚴格按省委要求選優配強專兼職黨務幹部，年內配齊配強機關紀委書記。
8.研究決定幹部人事任免工作時，主動聽取機關黨委意見，研究決定黨員幹部行政職務與擬任黨內職務一併研究。
9.貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，加強和改進機關思想政治工作。落實領導幹部談心談話制度，黨組成員每半年與分管處（室）負責人談心至少一次。
10.按照《湖北省貫徹〈中國共產黨統一戰線工作條例（試行）實施辦法〉》要求，做好統戰工作。
11.認真落實黨風廉政建設責任制。黨組主要負責人與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任狀，黨組成員與分管處（室）負責人簽訂黨風廉政責任狀。黨組書記每年至少講一次廉政黨課，黨組成員每半年與分管處（室）負責人進行至少一次廉政談話，按要求填寫《履行黨風廉政建設主體責任紀實手冊》。
12.支持紀檢監察機關行使監督職責，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，將紀律和規矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓常、抓長，正確運用監督執紀的「四種形態」，強化問責追責，保持懲治腐敗的高壓態勢。
二、機關黨委黨建主體責任清單
1.制定2017黨建工作要點與理論學習安排，舉辦理論學習培訓，邀請專家講黨課，積極開展黨建理論研討，完成研討課題項目。制定推進「兩學一做」常態化制度化實施方案，每月對所屬基層黨組織學習教育開展一次督查指導，做到有計劃、有檢查、有通報。
2.學習貫徹《中共湖北省委關於落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關黨的建設意見》。召開支部書記會及時傳達學習上級指示精神，組織基層支部書記和黨務工作者積極參加省直機關工委和辦機關組織的各類培訓。
3.按照省直機關工委開出的機關黨建工作主體責任任務清單和問題清單抓好落實、整改。嚴格執行「三級聯述聯評聯考」制度，健全黨員向支部述職、支部向機關黨委述職、機關黨委向省直機關工委述職的工作機制。機關黨委委員、機關紀委委員按照職責分工抓好工作落實，年底進行述職述廉。
4.科學設置基層黨組織，組織基層黨支部按期換屆選舉，對基層黨支部進行改建和合併，理順基層黨支部人員編配，建立辦系統基層黨組織結構圖，指導各支部建立黨建工作綜合管理台賬，提高創新開展工作能力。
5.深入開展服務供給側結構性改革作風紀律建設活動，切實轉變機關作風。深入貫徹落實中央八項規定與省委六條意見，深化「三短一簡一儉」，積極倡導務實重行、敢於擔當的工作作風，重點整治形式主義、官僚主義。組織開展「我為精準脫貧辦實事」活動，建強村黨組織、發展集體經濟、幫扶貧困戶脫貧、關愛留守兒童，開展「建一流平台、創優質示範崗」活動。
6.深入開展「紅旗黨支部」創建活動，抓好黨支部規範化建設。督促落實黨支部月計劃工作制度、季度制度，開展「強基礎、曬台賬、亮特色」活動，組織支部工作規範化建設觀摩會，積極總結推廣「支部工作法」，實現「紅旗黨支部」創建活動全覆蓋，推動實現支部工作制度化。
7.按照全省支部主題黨日活動規範指導書的要求，落實支部主題黨日，不斷提高組織生活質量。嚴格落實黨員領導幹部參加雙重組織生活規定，嚴格落實「三會一課」制度，組織開展民主評議黨員、黨性定期分析，積極協調組織開展主題黨日活動。
8.抓好黨員教育管理監督，不斷提高黨風廉潔工作水平。組織完成黨員組織關係排查工作，落實黨員手冊紀實制度；組織開展第十八個黨風廉政教育宣傳月活動，提標提速，加大問責追責力度；制定並認真執行發展黨員工作規劃或計劃，做好對發展對象的培訓和審查工作；積極推行黨務公開制度，定期向黨員幹部公開黨建重大事宜；定期召開黨員思想動態分析會，每半年向省委省直機關工委提交書面報告；落實黨員激勵關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，走訪慰問困難黨員。
9.嚴格落實黨費管理制度，提高黨員黨性意識。黨員在支部主題黨日活動中自覺、按時、足額交納黨費，機關黨委按規定比例每半年向省直機關工委上繳黨費，並按規定使用和管理黨費。
10.建立完善黨員活動室和機關圖書室，設置黨務政務公開欄，及時更新內容。
11.深化精神文明創建工作。制定精神文明創建工作方案，深入開展職業道德教育、家風故事展現、志願服務展示、創建無煙機關，創建「效能型」機關、「法律進機關」、創建平安大院等創建活動。
12.領導和指導工青婦等群團組織建設，做到組織健全、活動經常。積極推動崗位練兵技能比武、「全民閱讀98書香機關」、學雷鋒志願服務、青年文明號和青年崗位能手、「巾幗文明崗」等活動制度化、經常化。實施黨員幹部身心健康服務工程，組織開展有益身心健康的文化活動，豐富幹部職工精神文化生活。認真組織開展「喜迎十九大」合唱比賽，開展省直機關首屆優秀「婦女之家」評選活動。
13.認真組織黨建課題研究，聯合有關市州辦（局）開展深度調研，力爭推出1-2篇高質量的理論研究成果。
14.切實加大機關黨建工作推薦宣傳力度，全年力爭在《湖北日報》《湖北機關黨建》等報刊雜誌上發表2-3篇文章。
三、基層黨支部黨建主體責任清單
1.根據機關黨委黨建工作要點，制定支部工作、學習計劃和「紅旗黨支部」創建計劃，積極開展「紅旗黨支部」創建活動，結合支部實際探索「支部工作法」。
2.按規定做好支部換屆工作，配強紀律檢查委員。3.將「兩學一做」學習教育納入支部經常性教育的重要內容，組織好供給側結構性改革專題學習討論和黨的十九大精神以及省第十一次黨代會精神學習。黨員全年集中學習時間不少於24學時。黨員幹部制定個人學習計劃，完成湖北幹部在線學習任務，積極參加長江講壇、湖北機關黨建網等平台的學習活動。
4.落實「三會一課」制度，制定「三會一課」計劃並報機關黨委備案。每月至少召開一次支委會，研究布置工作，處理黨務；每季度至少召開一次支部黨員大會；每季度至少上一次黨課（全年至少有1次掛鈎聯繫領導的授課）。
5.規範開展支部主題黨日活動。每月開展1次「支部主題黨日」活動，把唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、學習傳達上級精神作為規定動作，結合實際大膽創新，豐富主題黨日活動的形式和內容，「三會一課」和組織生活會可安排在支部主題黨日進行。
6.按規定開好支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。7月1日前召開以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會。
7.按照「三級聯述聯評聯考」要求，做好支部和黨員述職評議、考核工作。
8.做好認真細緻的思想政治工作，每季度分析一次黨員幹部思想動態，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心1次。
9.支部書記認真履行「一崗雙責」，做到到支部工作「五個一口清」，即「黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業績一口清」。
10.加強隊伍建設。支部書記和委員積極參加省直機關工委和機關黨委組織的各類培訓，不斷提升做好黨務工作的能力和水平，支部每年至少組織一次黨建方面的專題研討。組織黨員到湖北省直機關黨員幹部教育基地接受教育，開展「聽、看、講、讀、寫、想」學習交流活動。
11.加強黨員的監督管理，突出運用好監督執紀「第一種形態」，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，善於發現苗頭性傾向性問題，堅持抓早抓小、防微杜漸。要善於培養和發現身邊先進典型，發揮典型示範作用。
12.按計劃教育和培養入黨積極分子，做好黨員發展工作。
13.做好黨員組織關係集中排查，規範開展黨員黨費收繳和登記工作，落實黨員手冊紀實制度。
14.落實好幫扶困難黨員和「精準扶貧」結對幫扶工作，每半年深入貧困戶一次，力所能及辦實事、解難事。
15.按照《湖北省直機關黨支部工作手冊》「台賬樣本」，建立完善黨支部黨建工作綜合管理台賬，內容規範、完整，指定專人妥善管理。

一、黨組(黨委)主體責任
(一)保證和監督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、xx公司黨組、xx省委省政府和公司黨組決策部署的實施，正確處理國家、企業、職工之間的利益關係，堅持依法治企，確保國有資產的保值增值和企業的科學發展，維護企業的生產、經營和安全穩定。
(二)通過法定程序參與公司重大問題決策，支持行政領導班子依法行使職權。
(三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十九大精神，以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設學習型黨組織和學習型企業。
(四)按照幹部管理權限，負責企業經營管理人員的選拔、教育、培養、考核和監督;做好黨員領導幹部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則，領導企業人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)圍繞公司發展戰略，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用和黨員領導幹部的示範表率作用。
(六)認真貫徹「黨要管黨、從嚴治黨」方針，落實黨風廉政建設的主體責任。
(七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織，支持他們依法按章開展工作，抓好黨建帶工建、帶團建工作，並積極做好統一戰線工作。
(八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。
(九)研究確定黨建工作年度目標計劃，將目標任務進行系統分解落實，年底進行總結和考核，樹立典型，表彰先進，並接受上級黨組織的檢查和考核。
(十)堅持和完善黨建工作會議制度，按工作需要召開黨建工作會議，對黨建工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。
(十一)制定黨員教育和發展計劃。對黨員進行民主評議，合理處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。
(十二)領導黨建工作，推進本單位黨建工作創新。每年確立一個黨建研究課題，開展黨建研究，提升黨建科學化水平。
二、黨組(黨委)書記責任
(一)主持黨組(黨委)的日常工作，主持召開黨組(黨委)會，參與本單位重大問題的決策。
(二)嚴格「三會一課」制度執行，定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關於基層黨建工作的決議、決定和指示精神。
(三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題：黨建工作方針和目標、規劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。
(四)帶頭貫徹落實「一崗雙責」，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議，協調黨建工作事務。
(五)按照幹部管理權限，抓好領導班子、幹部隊伍建設。
(六)貫徹公司黨建工作方針和目標，負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設，教育培訓，輿論宣傳，穩定工作，領導和支持群眾組織等方面的，報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批准後組織實施。
三、總經理、黨組(黨委)副書記責任
總經理、黨組(黨委)副書記協助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作，履行黨建職責。書記外出時，主持黨組(黨委)的日常工作。
四、其它領導班子成員責任
(一)結合各自分工，完成分管範圍內的黨建工作目標任務。
(二)貫徹落實「一崗雙責」，協助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態工作、黨建日常工作，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(三)結合分管業務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業教育，促進各項中心工作高質量完成。
(四)積極參加黨組(黨委)中心組學習，落實「三會一課」制度，參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關於基層黨建工作的決議、決定和指示精神。
五、基層黨(總)支部責任
(一)在上級黨組織的領導下，宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。
(二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。
(三)參與研究重大問題。具體包括：
1.本單位生產經營管理和後勤保障年度目標、計劃的制定。
2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。
3.本單位生產經營管理、幹部與人力資源管理、後勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。
4.本單位班組長的選拔、任用和考核，科級幹部、後備幹部和技術骨幹的推薦。
5.本單位大額資金的使用。
6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。
7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。
(四)領導同級工會、共青團組織。
(五)組織和引導職工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。
(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。
六、黨(總)支部書記(副書記)責任
(一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作。做好本單位政治安全工作。
(三)檢查支部、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(四)參與重大問題的決策，經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯繫，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
(五)抓好支部委員的學習，按時召開支部的組織生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。
(七)黨(總)支部副書記協助黨(總)支部書記處理黨(總)支部的日常工作，做好支部分工的專項工作任務。支部書記外出時，由支部副書記主持支部的全面工作。

1.牢固樹立政治機關意識，把政治建設擺在首位，大力開展政治忠誠教育，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，帶頭做到「兩個維護」，踐行「三個體現」。自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保習近平總書記對山東工作重要指示要求和黨中央決策部署在本部門單位落到實處、見到實效。充分發揮各級黨組織和廣大黨員幹部作用，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，全面打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，努力實現全年經濟社會發展目標任務，確保全面建成小康社會和完成「十三五」規劃。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，嚴防「七個有之」，做到「五個必須、五個絕不允許」。
3.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題常抓不懈，抓好十九屆四中全會精神全員輪訓，引導黨員幹部學深悟透、融會貫通、真信篤行。重視青年理想信念宗旨教育，抓好青年理論學習提升工程。
4.嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，制定年度黨組(黨委)、主要負責人、班子成員的機關黨建工作責任清單，年初專題研究機關黨建工作計劃和群團工作計劃，年終專題聽取機關黨建。對黨中央決策部署、省委工作安排要及時跟進學習，結合本單位實際，研究制定具體落實措施。
5.認真落實《關於開展模範機關建設工作的實施方案》，結合本部門單位職責，制定具體落實計劃，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。
6.對照全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議上指出的問題和2019年抓基層黨建述職評議考核自查問題、反饋問題，建立問題整改台賬，對整改任務實行台賬管理。
7.嚴格執行黨組(黨委)理論學習中心組學習規則和實施辦法，精心制定，嚴格落實學習紀律，務求學習成效，發揮領學促學作用。
8.認真落實《關於加強和改進省直機關思想政治工作的意見》，準確把握機關幹部職工的真實思想狀況，年終形成黨員思想政治狀況分析報告。
9.落實意識形態工作責任制，年內至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向工委專題彙報(書面)一次意識形態工作。
10.抓好精神文明建設工作，積極創建文明單位，大力開展志願服務、扶貧幫困社會公益活動，積極推薦「山東好人」、道德模範先進典型，樹立機關良好形象。
11.深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，深化黨支部標準化建設梯級提升工程，深入實施支部建設示範工程。
12.選優配強機關黨務幹部，強化機關黨委職能，落實機關黨委專職副書記列席部門單位黨組(黨委)民主生活會、理論學習中心組讀書會、研究本單位幹部選拔任用、黨員評優評先以及「三重一大」事項等會議的規定。黨員幹部選拔任用、評優評先聽取機關黨委和其所在黨支部意見。重視和加強機關黨建陣地建設，落實機關黨建工作經費保障。
13.對照省委經濟工作會議、省兩會確定的目標任務，圍繞「重點工作攻堅年」部署，發揮黨的建設的統領作用,把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」體現到抓好疫情防控和經濟社會發展的實際行動上。持續開展對標趕超行動，動員機關黨員幹部擔當作為、狠抓落實，創新突破、合力攻堅，努力爭取本部門單位工作走在本行業、本領域前列。積極參與「當好主力軍、聚力新動能、建功新時代」勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動，提升素質，干好本職，崗位建功立業。
14.落實領導幹部基層聯繫點制度，有關情況納入抓基層黨建述職評議考核和績效考核。深入推進「雙聯共建」，紮實開展機關和企事業單位黨組織聯繫社區黨組織工作，積極參與萬名幹部下基層和「四進」攻堅工作,落實省委、省政府各項措施，為疫情防控和經濟社會發展作出積極貢獻。
15.履行黨風廉政建設主體責任，指導和督促檢查下一級領導班子、領導幹部抓好黨風廉政建設工作。組織黨風廉政建設檢查考核，考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。支持紀檢監察部門履行監督責任。
16.抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，鞏固並深化「基層減負年」成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止「四風」反彈回潮。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員幹部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前，精準運用監督執紀「四種形態」，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。加強紀律執行情況的監督和檢查，對違紀違法行為及時依紀依法予以處理，堅決防止和糾正執行紀律寬鬆軟的問題。紮實做好12345熱線、問政山東等對涉及本部門系統投訴、曝光辦理情況的整改落實。
17.統籌機關紀檢監察、幹部人事、基層黨組織、群團組織等各方面黨建力量，形成機關全面從嚴治黨的整體合力。強化考核結果運用，在領導班子和領導幹部年度考核中，加大抓黨建工作權重，對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據。注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別幹部，對表現突出的幹部大力褒獎、大膽使用，對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責。

為認真貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研判、舉行一次書記抓黨建工作述職評議。2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策「三重一大」事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、……強黨員活動陣地建設，按照「六有」標準建設黨員活動室，確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少於2次;研究部署機關黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展「兩述兩議」工作。2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員幹部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導幹部自覺參加雙重組織生活，推動「三會一課」制度落實。3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。4、帶頭做好直接聯繫群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解幹部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展「***」「***」等載體活動，提高機關工作服務水平。6、執行幹部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年幹部;關心黨務幹部成長，幫助幹部成才。7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象;認真負責地在《入黨志願書》「基層黨支部審批意見」欄上簽署意見。8、抓好機關黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好「黨政同責、一崗雙責、失職追責」要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防範黨員幹部出現違法違紀問題。9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地「三落實」。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模範事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。4、認真及時做好接轉黨員的組織關係，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和，並組織實施。2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總系列講話精神等方面的政治理論學習。

一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照「雙基工程」建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃。
2.組織落實好「三會一課」等重要黨內製度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志願服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，並組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，並做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。