仲裁期間的工資損失是否要公司支付[朗讀]

仲裁期間補發工資有兩種情況。
1.申請勞動仲裁期間如果沒有與企業解除勞動合同繼續工作而是因開庭的時間（一般案件二小時可以庭審結束）可以請事假，單位發工資。
2.如果單位是違法解除勞動合同，員工要求繼續履行勞動合同回去上班的話，可以一併要求單位補發辭退期間的工資這當然也包括勞動仲裁期間。
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