我也好歹做過副鎮長,但是你會發現在官場混跡,你不太容易說真話,你越認真越吃力,越擔當問責風險越高。一些地方鄉鎮書記他更喜歡誰聽他的,誰把他伺候好,包括上下班接送,吃飯陪伴,誰馬屁拍得好,他就寵幸誰,提拔對方到一個相對安逸,風險小的領導崗位。如果就某個問題作為副職的你想發表一下正確的觀點或者善意的建議,他先看你有沒有背景,如果沒有,那麼有些人是聽不進的,寧可錯了,寧可浪費政府資源,也要以自己的意志為工作導向,甚至動用自己的權力把想幹事的狼性幹部調走或者免職,留下來幾個狐性幹部領導一方,導致這個地方各方面發展停滯不前甚至倒退,時有重大社會問題發生。所以,日常工作中誰來監管鄉鎮一把手,約束一把手的權力,真正貫徹民主生活會,開展領導和同志之間的批評與自我批評,這是國家組織部門需要考慮的問題。
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官場為何不太容易說真話[朗讀]
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