教師開除公職的條件:教育局有權開除教師嗎[朗讀]

根據教師法,有下列情況之一的,給予行政處分或者開除:(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;(二)體罰學生,經教育不改的;(三)品行不良、侮辱學生,影響惡劣的.第(二)項、第(三)項所列情形之一,情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

開除教師的法律依據主要是《教師法》、《行政監察法》和教育行政部門依法制定的管理制度.法律規定:「違反行政紀律,依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的」.其中給予開除處分的,應當報上級機關備案開除公職不是取銷教師資格,公職被開除了,依法取得的教師資格依然是有效的。

開除黨籍和開除公職不是一回事,通常嚴重情況,或者涉及犯罪的,會開除黨籍開除公職,如果僅僅是違反黨員的標準,不一定會開除公職。

教師猥褻學生開除公職的法律依據如下:教師法第三十七條教師有下列情形之一的,由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘:(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;(二)體罰學生,經教育不改的;(三)品行不良、侮辱學生,影響惡劣的。

公職是指國有企業、事業單位的正式職工的職位,被開除就是開除公職.開除教知師公職的法律依據主要是《教師法》、《行道政監察法》和教育行政部門依法制定的管理制度.法律規定:「違反行政紀律,依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分版的」.其中給予開除處分的,應當報上級機關備案.開除公職不是取銷教師資格,公職被開除了,依法取得的教師資格依權然是有效的。