1、公務員待遇:辦事員三周年按科員對待,科員五年按副科級對待,副科級十周年按正科級對待,正科級十周年按副處級對待,副處級十周年按正處級對待,初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2、職務工資。公務員按現任職務執行相應的職務工資標準。由領導職務改任同一職務層次非領導職務的公務員,由任免機關按幹部管理權限,根據實際情況明確其應執行的職務工資標準。
3、級別工資。級別和級別工資檔次按現任職務、任職年限和套改年限確定。
4、現任職務,是指按幹部管理權限由任免機關任命的職務。
5、任職年限,是指從正式任命職務當年起根據實際任職時間按年度累加計算至2006年的年限。公務員在同一職務層次擔任領導職務與非領導職務的時間,合併計算為同一職務層次的任職年限。公務員現任職務低於原任職務的,其原任同級職務和較高職務的年限合併計算為現任職務的任職年限。
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