酒店大堂經理應聘條件[朗讀]

你先要看你酒店的星級、名譽、平時人均銷售、客戶量,一般酒店經營的好是不會炒人的,工作方面你表現好(都是屬於穩定的).待遇是要看他需要是不是英語要4、6級的(有要求的待遇肯定高點的)一般大堂都2000多。

酒店管理專業剛畢業能就去應聘酒店大堂經理的.大堂經理,通常指酒店大堂經理和銀行大堂經理.主要職責是為客人提供服務和維護大堂秩序.「大堂經理」作為職業的一種,在現代的酒店、餐飲企業中扮演著相當重要的角色.大堂經理就是酒店或餐飲行業中受總經理委託並代替總經理處理客人對酒店、酒樓一切設備、設施、人員、服務等方面的投訴,監督各部門的運作,協調各部門的關係,保證酒店、酒樓以正常的秩序向顧客提供優質服務的中層管理人員.他們是酒店、酒樓的神經中樞,是溝通酒店、酒樓和客人之間的橋樑。

前台是服務,大堂經理要熟悉大堂運作,解決大堂所出現的問題以及合理安排處理接待問題。

1.代表酒店迎送v.i.p.客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關事項;2.迎接及帶領v.1.p.客人到指定的房間,並介紹房間設施.和酒店情況;3.做v.1.p。

所有面試,歸根到底就是兩件事.首先,考查你的酒店管理專業知識以及對酒店大堂經理的了解.第二,你整個人的精神面貌.所以,準備好相關知識儲備,面試酒店相關歷史文化,企業精神,把自己拾到得幹練清爽,自信而有禮貌。