只要員工在生育-之-前一個月繳納生育保險,在生育時處於參保狀況,那麼就可以享受生育保險待遇.依據《瀋陽市城鎮職工生育保險辦法》第十一條用人單位及其職工自繳費的次月起按規定享受生育保險待遇.用人單位不按規定繳納生育保險費的,生育保險經辦機構從次月起停止該單位參保人員的生育保險待遇,並由地方稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金.欠費期間所發生的生育生活津貼和生育醫療費,由用人單位自行解決。
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瀋陽生育保險報銷條件:2019年瀋陽生育保險新政策[朗讀]
這個不屬於生育險報銷的範圍的,所以不能報銷.需要是國家報銷計劃內的可以報銷的.更多關於生育險報銷問題請關注:大連博睿。
你好:1.男女雙方身份證(原件或複印件.2.生育證.3.出生醫學證明.4.結婚證5.獨生子女證.6.出院小結7.醫院費用匯總.8.社會保險費用申報明細表.9.稅收通用繳費書,工傷生育.10第8.9項中分娩前一個月本單位社保申報表繳費稅單,參保人員花名冊,受理前一個月社保申報表,稅單,花名冊.當然各地的政策有所不同,建議你打12333進行諮詢,或者去第三方保險平台進行諮詢,如沃保網。
你休產假期間單位按目前瀋陽標準是copy每個月1980元給你開工資,即你以前的工資如果低於1980就按1980開,若高於1980就按你以前的工資開,但其實這1980元是醫保劃到單位帳上的,不是單位出的錢,單位出的只是如果你高於1980那部分的差額,辦理這項津貼是單位人事部門指定專人去醫保指定窗口辦理的,不用產婦自己去辦,到時候跟正常開工資一樣將錢打zhidao到你卡里,剖腹產5個半月產假工資,順產是5個月。
如果在同一個生育保險統籌地區,生育保險繳費沒有中斷,就可以享受生育保險待遇。