什麼時候發工資:每月15號發上個月工資[朗讀]

我是在上海工作的,有5年了.這裡一般是每月的10號左右,最遲不會超過15號.也就是說這個月10號發上個月1-30號的工資。

勞動合同法規定,如每月工資發放日為15號,那麼只要在15號之前發都是不違反規定的.如遇企業經營困難,那麼經工會同意,並通知全體員工後可以緩一個月發.簡單來說每月發工資不會超過10天,如果超過10個工作日,那說明你所在的公司違法了。

一般都是每月中旬15號發吧不過有的時候老闆會考驗一下你二十號發故意壓五天的工資。

一般私營小公司次月5號到10號發,有的甚至拖到20號.好的國企或者外企,好多都是當月發有些甚至當月上旬發.有時候可以用發工資時間判斷公司是否靠譜。

法律對於具體哪天發工資,沒有明確規定.只規定《勞動法》第15條規定:「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人.」工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發放工資的日期按月支付1、勞動法第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人.不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資.用人單位通常在下個月支付上個月的工資,這是允許的,比如5月的工資在6月支付,如果拖過6月就違反50條規定了.2、但是勞動法沒有明確規定應在幾號發上個月工資,你查查當地是否有自己的《工資支付條例》,裡面會詳細規定.例如深圳市的規定是不得超過支付周期7天.(如果周期是每月底,就是次月7日前發;如果周期是每月20日,就是27日前發)。