條件錄取:有條件錄取和無條件錄取[朗讀]

您好,在實踐中,企業經常用的就是以勞動者不符合錄用條件為由辭退處於試用期的勞動者,即《勞動合同法》第39條第1項規定的,在試用期間勞動者被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同.這裡需要注意用人單位以不符合錄用條件辭退勞動者的法律規定.因為勞動者不符合錄用條件,舉證責任在於單位,即用人單位應當證明勞動者不符合錄用條件的情形.其中最有力的證據之一就是招聘廣告或是勞動合同中關於錄用條件的約定.因此在招聘廣告或勞動合同中,單位一定要明確自己的錄用條件,注意將此廣告存檔備查,並保留刊登的原件.這樣,一旦在試用期解僱員工而產生糾紛時,就可使單位處於主動地位,防止出現舉證不能而敗訴的風險。

有條件錄取就是你的英語成績,比如雅思沒有達到學校要求,學校為不耽誤你申請簽證,發給你的offer,這個offer就叫con-offer,即有條件錄取,這個offer一般在你沒有雅思成績或者成績沒有達到學校要求的前提下發你,等你拿到合格的成績後可以將成績單補寄給學校換uncon-offer..雙錄取就是你出去後得讀語言學校,你的雅思成績達到學校要求的標準,就不用讀語言課程了,不讀語言肯定省時省錢。

考生錄取有哪些流程1、模擬投檔:每批次正式投檔之前,省級招辦按照高校確定的投檔比例進行模擬投檔.2、確定投檔比例:模擬投檔後省級招辦及時向高校報送生源分。

無條件錄取就是不需要任何條件直接錄取,有條件就是你要看看他需要什麼條件啦,直錄一般是對於一些保送生,或是兩個單位或學校有合作,一個單位或學校派遣人員到另外一個單位或學校進行學習,這就直接錄取了？

申請美國大學研究生院什麼時候拿到錄取通知書:一般來講,美國錄取結果發放的時間在申請的第二年3-4月份,因為3月份第一個星期是美國大學教授進行申報項目的時間？