性別歧視解決辦法[朗讀]

1能力。行，既然這個社會普遍不認可女性，認為女性在工作能力、地位等方面不如男性，那我就證明給你看，用我的個人能力取得一定的業績，讓那些帶有歧視眼光的人啞口無言，只能承認我然後自愧不如。

2溝通。如果你遇到有明顯性別歧視的人，如果他對女性有什麼偏見或者誤解，你可以嘗試著和他交流、溝通，在心裡上說服他。說服的宗旨或者核心就是強調兩者的平等，兩者在社會上做的事或者叫履行的義務是差不多的，只不過分工不一樣，但不可因為分工不一樣就否定了女性在社會上的重要性，少了哪一方事情都不可能做成功？
3文化活動。這個就不是個人能做到的了，我的意思是比如創立一個什麼節日，列如地球保護日，這個意義就是強調保護地球的重要性。你如果有什麼能力也可以創立一個節日，強調女權的重要？
4文章。你可以在網上寫文章，通過網際網路這個渠道來影響整個世界，這個力量是非常大的，你的文章可以被很多人看見，用你的觀點來影響世人，讓那些性別歧視的人漸漸認可女性在這個社會的地位，也就是平等的。
5成立一個俱樂部。你可以組織成立一個俱樂部，來聚集那些和你一樣思想的人，然後定期舉辦一些關於維護女權的活動，讓那些看見你活動的人們，從思想觀念上感受到女性也是社會不可或缺的重要力量。

性別歧視的產生原因多種多樣，關鍵是傳統的思想造成。是一種重男輕女的思想在作怪，這是一種延續子孫相國的思想在作怪。在社會提倡男女平等解決方法，就是轉變人的思想觀念。在工作就業入學等各方面實現平等。婦女也頂半邊天，只有改變觀念才能消除歧視。

立法方面保證女性權利，嚴禁歧視行為。只有有了法律，女性受到歧視時，才可以拿起法律的武器，與不公正行為進行鬥爭。
學校等教育機構進行男女平等思想的教育。只有受到這方面的思想教育，才會更新一些人錯誤的觀念。只有正確的思想才會有正確的行為。
工會（婦聯）制定計劃，保障無歧視就業。想保障無歧視就業就離不開社會的監督。有關部門要做好監督工作，遇到不公正方面的投訴要積極解決。
消除性別歧視從我做起。自己不歧視的同時，還向身邊的人宣傳，不能對別人有歧視的行為等等。