一、著眼防範，立足自身教育。
為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基矗交通部門管理面寬、項目多、資金流量大，作為主要負責人，面臨的誘惑也大。為築牢防腐拒變的思想防線，一是強化自身素質，提高「防腐」免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，通過《黨章》「八榮八恥」學習、反商業賄賂專項治理、觀看《廣西黨風廉政建設和反腐敗工作成果展覽》等活動，並對照要求進行自檢自糾，始終做到自重、自盛自警、自勵，進一步鞏固了科學的發展觀，正確的政績觀、權力觀和地位觀，弱化權力，淡化名利，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是加強全局幹部職工的.廉政教育，樹立起全局求真務實的良好的工作作風，消除不良風氣有影響，以和學的發展觀，推進全局工作的開展。
二、抓班子建設，搞好領導班子的團結。
班子共成員4人，分別分管公路、運輸和規費徵收工作。在工作中，不搞「一言堂」和「家長」制，一是尊重他人，多聽班子成員的意見，二注重相互制約、相互監督，使班子每個成員既獨立開展工作，又不能亂用、濫用權力，三是加強統籌協調，在支持副職工作的同時，也要求每個副職必須服從於黨政的統一領導，服務於全局工作，認真履行自己的工作職責。四是民主決策、科學決策，重大問題、重大事項、幹部任免和大額資金的使用等，在決策前堅持召開局班子會研究，並在中層領導會上聽取各方面的意見，集思廣益。一年來，局班子團結協助、幹部職工幹勁充足，上下政令暢通。
三、繼續抓好政務公開，接受監督。
一加財務公開，堅持每季度向職工公布一次財務收支狀況，含接待費、電話費、車輛燃油費等，二是涉及全局發展方向的重大事項以及與職工切身利益相關的事項，及時向全局幹部職工公開、通報。三是涉及群眾切身利益的，農村公路養資金、項目計劃、公路養路費收費標準、農村客運班線車的投放、行政處罰標準等，堅決公開。做到了既接受幹部職工的監督和接受社會的監督。
四、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。****年，在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了「抓深入、抓規範、抓提高」的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。年初簽訂廉政建設責任制目標，本著「誰主管誰負責」的原則，把責任目標分解到了局屬各單位和機關各股室，做了「千斤重擔大家挑，人人肩上有目標」，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是進一步建章立制，確保落實，今年完善了《xx縣交通局工作制度》，對上班、用車、接待、財務等制度進行了完善補充，同時制定了《xx縣交通局機關工作人員考勤獎勵制度》，把重點放在規範上面，進一步規範領導幹部的從政行為，從根本上剷除滋生腐敗的回顧一年來，能認真學習、貫徹黨的路線、方針、政策，政治立場堅定、廉潔從政、躬身務實，為我縣交通事業的發展做出了應有的努力。
同時也認識到作為一名領導幹部，自己所做的工作離組織的要求、群眾的期望還有一定的差距，交通目前的狀況還不滿足建設社會主義新農村的需要，還需要在今後的工作中進一步努力。
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縣監察委員會副主任供職報告[朗讀]
20##年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監督指導下,**縣退役軍人事務局始終堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習習總書記關於退役軍人工作的重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞上級決策部署和目標任務，堅持「三個轉變」（管理向服務、穩身向穩心、被動向主動）工作理念，堅持以退役軍人為中心，積極主動作為，認真履職盡責，帶著責任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事，退役軍人服務保障工作取得了明顯成效，廣大退役軍人幸福感、榮譽感、歸屬感顯著增強。現將一年來工作開展情況報告如下：
一、認真貫徹全面從嚴治黨新要求，抓好黨風和基層黨建工作責任制落實
縣退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執行黨的十九大以來的各項規定和要求，恪守規矩、嚴守紀律，統籌推進全局各項工作正常開展。一是強化責任落實。為進一步落實黨風主體責任和監督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作；二是健全完善制度監管。制定完善的管理制度。
對保密、財務管理等制度進行細化，堅持剛性執行;修訂完善黨組議事規則，明確議事範圍，加強責任監督，健全民主集中制，在全局開展廉政風險點排查，確保黨員幹部「乾淨做事，踏實做人」；三是作風建設監督管理常態化。切實加強幹部日常管理和監督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態方向正確，使每個黨員腦中有把「戒尺」，心中有盞「紅綠燈」；四是同步推進支部建設。把規範化黨支部創建納入重要日程，明確責任到每名黨員幹部，建立權責一致、協調高效的運行責任體系。從嚴格落實「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規範化水平。
二、落實習總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設
一是高位全力推動。退役軍人事務局按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的「五有」要求，建立、完善了以縣服務中心為樞紐，鎮、村服務站「全覆蓋」的縣、鎮、村三級退役軍人服務保障體系，實現了退役軍人服務保障水平的全面提升；二是提升建設標準。根據河南省退役軍人事務廳關於印發《示範性退役軍人服務中心（站）創建活動實施方案》和退役軍人事務部關於印發《基層退役軍人服務中心（站）工作指南》的通知要求，我局投資9萬餘元對縣退役軍人服務中心接待大廳、培訓中心、老兵活動室、法律咨。
詢室、心理諮詢室等各個功能室進行了改造提升，標誌著服務中心建設向著體系化、專業化、規範化、多元化、親情化的「五化」目標邁進；三是推進服務深化。今年以來，我局組織召開了退役軍人服務站標準化建設培訓會和工作推進會，指導各鎮在制度建設、軟硬體設施、檔案管理等方面實現規範化運行，高質量開展就業創業扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、擁軍優撫、褒揚紀念、權益保障等服務，打通服務退役軍人「最後一公里」。
三、嚴格落實雙擁優撫、移交安置政策，促進雙擁共建向縱深發展
（一）全力完成部分退役士兵社保接續工作。為紮實推進全縣部分退役士兵社保接續工作做細做實，牽頭成立了由財政局、人社局、民政局、稅務局、國資辦等單位組成的**縣部分退役士兵社保接續工作專班，建立了「一門受理、協同辦理」的經辦機制。通過發放宣傳手冊、張貼公告以及利用網絡、電視等新聞媒體進行深入宣傳。先後與縣人社局、社保中心等單位對接核對信息數據、核算應繳費用，目前，共受理申請567人，通過核查符合要求553人，目前已辦結354人。
（二）退役士兵移交安置穩步推進。退役軍人事務局認真貫徹落實中央、省、市、縣委退役士兵安置政策，結合實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行以扶持就業為主，自主就業、安置工作等多種方式相結合的退役。
士兵安置制度。全面完成2019年度軍轉幹部及符合政府安置工作條件退役士兵的安置任務，其中1名軍轉幹部安排在行政單位、8名退役士兵安排在財政全供事業單位、1名退役士兵安排在國有企業；為我縣136名2019年度秋、冬季退役士兵準確、足額發放一次性自主就業金155.62萬元；截至目前，已接收今年秋、冬季退役士兵117人；今年度1名軍轉幹部及12名符合政府安置工作條件退役士兵安置工作正穩步推進中。
（三）紮實落實各類重點優撫對象優待政策。為全縣1035名重點優撫對象發放撫恤定補款1338.09萬元；為2232名60歲以上農村籍退役士兵及烈士子女發放生活補助624.89萬元；為3245名優撫對象發放臨時價格補貼117.8萬元，審核上報1957年以前出生的60歲農村籍退伍士兵生活補助143份；辦理傷殘、病退、「三屬」待遇審批手續19人；為11名原國民黨抗戰老兵發放生活困難補助16.78萬元、為10名原國民黨抗戰老兵發放抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年一次性生活補助5萬元；為5名建國前老黨員發放生活補助2.47萬元；為65名雙擁優撫三級網絡聯絡員發放補助15.6萬元；為289名重點優撫對象補助住院費用27.64萬元，為1-6級殘疾軍人繳納基本醫療保險30.14萬元、發放門診補助22.91萬元，為70周歲以上重點優撫對象發放門診補助5.92萬元；為297名義務兵家屬發放優待金560.5萬元；為56名未就業隨軍家屬發放生活。
補貼39.3萬元；嚴格做好年審工作，今年以來對各類享受補貼對象3200餘人進行了年審。此外，我局還加強了對全縣優撫對象進行精神慰藉和個性化服務，通過開展為全縣60歲以上優撫對象郵寄一張生日賀卡，為80歲以上優撫對象贈送生日蛋糕活動，使優撫對象深切感受到黨和政府的關懷與關愛。
（四）著力打造退役軍人就業創業升級版。一是利用退役士兵報到契機，掌握退役士兵個人基本情況、就業意向、技能培訓要求、創業需求等信息，鼓勵符合高考報名條件的退役軍人報名參加開放教育、自學考試等學歷教育，根據退役士兵個人意願制定合適的技能培訓項目，為退役軍人提供一次免費技能培訓，截止目前，今年共組織204名退役士兵參加培訓。二是積極助力企業復工復產，不斷為退役軍人拓寬就業創業安置渠道。疫情防控期間積極向市推薦報送正大集團、洛陽鼎邦服飾等多家有用工需求企業參加「洛陽市今年退役軍人網絡專場招聘會」，為退役士兵就業創業提供各種形式幫助100餘人次，實現就業80餘人。
（五）切實履行紅色教育職能職責。在全社會營造銘記英烈、學習英烈精神的濃厚氛圍，組織開展今年網上「清明祭英烈」及9.30烈士紀念日公祭活動，其中我縣各界共有40餘萬人次參加網上祭英烈活動，單名英烈祭奠點擊次數最高達到12萬人；9月18日，與縣委宣傳部、縣人武部聯合舉辦「**縣國防教育暨紀念抗日戰爭勝利75周年軍。
品展」吸引社會各界約1500餘人觀看，中央七套在9月19日「正午國防軍事」欄目對此活動進行了報道；為紀念抗美援朝戰爭70周年，與縣黨史研究室聯合精心編寫完成了《**縣抗美援朝老戰士事跡選編》，為全縣農村籍抗美援朝老戰士發放抗美援朝紀念章73枚，抗日戰爭紀念信封11封。
（六）牢固樹立維護穩定工作。加強與政法、公安、信訪等部門配合聯動，構建齊抓共管的退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，逐步完善職責明晰、機制健全、渠道暢通、程序規範、運轉高效的退役軍人信訪和救助工作體系。今年以來，我局辦理各類信訪案件27件、接待到訪案件103件，接市局、縣穩定辦維穩通知82次，排查穩控對象850餘人次；同時還制定了《**縣退役軍人幫扶救助實施辦法（試行）》，通過開展經常性的入戶走訪、慰問活動，及時對因生病住院、下崗失業、家庭重大變故等原因造成生活困難退役軍人、「三屬」及現役軍人家庭實施困難救助，一年來共救助困難退役軍人63人，救助資金5萬餘元，不斷增強困難退役軍人安全感、獲得感，為保障他們共享經濟社會改革發展成果奠定堅實基礎，有效避免了涉軍重大群體性信訪案事件的發生。
（七）不斷開創雙擁工作新局面。我縣始終不遺餘力地支持部隊建設，深入開展省級雙擁模範縣爭創工作，鞏固完善群眾性、社會化大擁軍工作格局。一是在春節、「八一」期間，全縣黨政領導及社會各界對市、縣共建部隊、駐訓部。
隊、全縣重點優撫對象、建國前抗戰老兵、抗美援朝老戰士、「邊海防」現役軍人家庭及執行重要任務現役軍人家庭進行了走訪慰問，送去慰問物資及慰問金合計86萬餘元。二是通過召開議軍會，全面協調解決駐孟各軍事單位在建設發展中存在的實際困難和相關問題，今年協調人社局、交通局、城管局、自然資源局及有關鄉鎮共同解決了關於隨軍家屬安置、道路建設、出行保障及營區周邊環境整治等14項18個問題。三是印發《創建全國雙擁模範城考評標準責任分解通知》，進一步明確了各鄉鎮各單位工作職責，建立起一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為我市順利取得國家級雙擁模範城「八連冠」夯實**基礎。
（八）著力推進英烈設施保護。協調資金5萬餘元重點對朝陽烈士陵園重點對烈士紀念碑碑文、紀念廣場地面、綠化帶苗木及陳展館室內外進行全面修繕，設立文明創建志願者服務站，新安裝各類宣傳版面及標識牌16塊。通過改造提升，烈士陵園的面貌有了較大改觀，為社會各界緬懷烈士英勇事跡提供更好的場所，標誌著烈士陵園保護管理工作進入了新階段。
四、扛起基層一線戰「疫」紅旗，在特殊戰場上彰顯退役軍人英雄本色
新冠肺炎疫情發生以來，縣退役軍人事務局迅速行動，積極穩妥做好了疫情防控工作。一是思想重視，提前部署。第一時間召開機關疫情防控專題會議，傳達有關會議精神。
對相關工作進行安排部署，成立了以黨組書記為組長的新冠肺炎疫情防控工作領導小組，下設聯防聯控、物資保障、宣傳發動等3個工作組，負責全縣退役軍人事務系統服務機構疫情防控的組織領導，建立疫情聯防聯控工作機制。二是衝鋒在前，彰顯本色。通過「**縣退役軍人事務局」微信公眾號發布《致廣大退役軍人和優撫對象的一封信》，藉助縣鄉村三級退役軍人服務體系網格化網絡，號召廣大退役軍人保持「軍人本色」，積極投身疫情防控「阻擊戰」，在新的「戰場」再立新功。及時組建縣與鄉鎮、鄉鎮與村（社區）兩級退役軍人服務站站長工作調度群，發動並組織全縣10個鄉鎮、234個村（社區）的退役軍人服務站的黨員幹部，帶領退役軍人骨幹成立退役軍人志願服務隊，全力做好轄區退役軍人及優撫對象的宣傳、摸排、登記及情況報告工作；其中2019年由政府安置退役士兵還組成了**縣退役軍人疫情防控10人突擊隊，積極投身疫情防控工作卡點值守第一線。三是選好「典型」，講好故事。積極做好了退役軍人投身疫情防治一線先進事跡收集及上報工作，深入挖掘我縣優秀退役軍人先進典型，對在疫情防控阻擊戰中的好人好事，加大宣傳報道力度，激發廣大退役軍人以實際行動踐行使命。疫情防控期間湧現出了義務值守積極捐款的86歲抗美援朝老兵王賢智、將從國外帶回的價值10萬元的30000個口罩捐贈給家鄉醫院抗擊疫情的退役軍人陳棟樑，還有自發捐款2300元助力醫護一線防疫工作的16名參加過對越自衛反擊戰的**籍老兵等一大批典型人物和事跡，用實際行動踐行著「召之即來、來之能戰、戰之必勝」的軍人誓言，詮釋了退役軍人聽黨指揮、樂於奉獻的責任與擔當。
五、嚴格落實脫貧攻堅責任，著力提高精準扶貧質量
今年3月，我局按照縣委部署，接替洛陽國機重工有限公司，作為麻屯鎮韓莊村幫扶責任單位。時值疫情期間，我局在第一時間組建駐村工作隊，開展駐村幫扶工作，11名黨員幹部嚴格落實黨建責任，劃分幫扶責任人，完成與全村30戶建檔立卡貧困戶對接。一年來，我局黨支部通過與韓莊村黨支部聯合開展主題黨日活動，實施支部共建，提升黨建引領；一是通過部門協調，幫助韓莊村完成6600平方米肉牛養殖場租賃，確保村集體經濟每年增收3.6萬元；二是按照全縣脫貧攻堅部署，定期入戶走訪，積極宣傳扶貧政策、核查項目到戶增收情況，帶動全村貧困戶持續增收，今年人均收入均超過6000元，全面落實脫貧攻堅責任。
下一步，我們將進一步加大工作力度，一是堅持黨的領導。加強黨對退役軍人工作的集中統一領導，堅決貫徹黨的路線方針政策和決策部署，切實加強退役軍人思想政治引領，教育引導廣大退役軍人離軍不離黨，永遠跟黨走，使黨的主張轉化為廣大退役軍人的思想自覺和行動自覺。二是維護合法權益。加強部門配合聯動，構建齊抓共管的退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，加大困難退役軍人救助力度，運用多種手段維護廣大退役軍人及其他優撫對象合法權益。三是提高安置質量。確保「陽光安置」政策有效實施，不斷提高安置工作精準度，把退役軍人特點與接收單位需求更好結合起來，促進人事相宜，同時壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人的主體責任。四是促進就業創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策，引導退役軍人積極參加職業技能培訓及學歷教育提升，鼓勵各類創業平台為退役軍人創業提供服務，不斷拓寬就業、創業渠道。五是提升創建水平。深入開展省級雙擁模範縣爭創工作，持續開展多種形式的尊崇褒揚活動，加強英烈設施管理維護，營造崇尚英雄濃厚氛圍。
**縣退役軍人事務局。
一、認真貫徹全面從嚴治黨新要求，抓好黨風和基層黨建工作責任制落實
縣退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執行黨的十九大以來的各項規定和要求，恪守規矩、嚴守紀律，統籌推進全局各項工作正常開展。一是強化責任落實。為進一步落實黨風主體責任和監督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作；二是健全完善制度監管。制定完善的管理制度。
對保密、財務管理等制度進行細化，堅持剛性執行;修訂完善黨組議事規則，明確議事範圍，加強責任監督，健全民主集中制，在全局開展廉政風險點排查，確保黨員幹部「乾淨做事，踏實做人」；三是作風建設監督管理常態化。切實加強幹部日常管理和監督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態方向正確，使每個黨員腦中有把「戒尺」，心中有盞「紅綠燈」；四是同步推進支部建設。把規範化黨支部創建納入重要日程，明確責任到每名黨員幹部，建立權責一致、協調高效的運行責任體系。從嚴格落實「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規範化水平。
二、落實習總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設
一是高位全力推動。退役軍人事務局按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的「五有」要求，建立、完善了以縣服務中心為樞紐，鎮、村服務站「全覆蓋」的縣、鎮、村三級退役軍人服務保障體系，實現了退役軍人服務保障水平的全面提升；二是提升建設標準。根據河南省退役軍人事務廳關於印發《示範性退役軍人服務中心（站）創建活動實施方案》和退役軍人事務部關於印發《基層退役軍人服務中心（站）工作指南》的通知要求，我局投資9萬餘元對縣退役軍人服務中心接待大廳、培訓中心、老兵活動室、法律咨。
詢室、心理諮詢室等各個功能室進行了改造提升，標誌著服務中心建設向著體系化、專業化、規範化、多元化、親情化的「五化」目標邁進；三是推進服務深化。今年以來，我局組織召開了退役軍人服務站標準化建設培訓會和工作推進會，指導各鎮在制度建設、軟硬體設施、檔案管理等方面實現規範化運行，高質量開展就業創業扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、擁軍優撫、褒揚紀念、權益保障等服務，打通服務退役軍人「最後一公里」。
三、嚴格落實雙擁優撫、移交安置政策，促進雙擁共建向縱深發展
（一）全力完成部分退役士兵社保接續工作。為紮實推進全縣部分退役士兵社保接續工作做細做實，牽頭成立了由財政局、人社局、民政局、稅務局、國資辦等單位組成的**縣部分退役士兵社保接續工作專班，建立了「一門受理、協同辦理」的經辦機制。通過發放宣傳手冊、張貼公告以及利用網絡、電視等新聞媒體進行深入宣傳。先後與縣人社局、社保中心等單位對接核對信息數據、核算應繳費用，目前，共受理申請567人，通過核查符合要求553人，目前已辦結354人。
（二）退役士兵移交安置穩步推進。退役軍人事務局認真貫徹落實中央、省、市、縣委退役士兵安置政策，結合實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行以扶持就業為主，自主就業、安置工作等多種方式相結合的退役。
士兵安置制度。全面完成2019年度軍轉幹部及符合政府安置工作條件退役士兵的安置任務，其中1名軍轉幹部安排在行政單位、8名退役士兵安排在財政全供事業單位、1名退役士兵安排在國有企業；為我縣136名2019年度秋、冬季退役士兵準確、足額發放一次性自主就業金155.62萬元；截至目前，已接收今年秋、冬季退役士兵117人；今年度1名軍轉幹部及12名符合政府安置工作條件退役士兵安置工作正穩步推進中。
（三）紮實落實各類重點優撫對象優待政策。為全縣1035名重點優撫對象發放撫恤定補款1338.09萬元；為2232名60歲以上農村籍退役士兵及烈士子女發放生活補助624.89萬元；為3245名優撫對象發放臨時價格補貼117.8萬元，審核上報1957年以前出生的60歲農村籍退伍士兵生活補助143份；辦理傷殘、病退、「三屬」待遇審批手續19人；為11名原國民黨抗戰老兵發放生活困難補助16.78萬元、為10名原國民黨抗戰老兵發放抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年一次性生活補助5萬元；為5名建國前老黨員發放生活補助2.47萬元；為65名雙擁優撫三級網絡聯絡員發放補助15.6萬元；為289名重點優撫對象補助住院費用27.64萬元，為1-6級殘疾軍人繳納基本醫療保險30.14萬元、發放門診補助22.91萬元，為70周歲以上重點優撫對象發放門診補助5.92萬元；為297名義務兵家屬發放優待金560.5萬元；為56名未就業隨軍家屬發放生活。
補貼39.3萬元；嚴格做好年審工作，今年以來對各類享受補貼對象3200餘人進行了年審。此外，我局還加強了對全縣優撫對象進行精神慰藉和個性化服務，通過開展為全縣60歲以上優撫對象郵寄一張生日賀卡，為80歲以上優撫對象贈送生日蛋糕活動，使優撫對象深切感受到黨和政府的關懷與關愛。
（四）著力打造退役軍人就業創業升級版。一是利用退役士兵報到契機，掌握退役士兵個人基本情況、就業意向、技能培訓要求、創業需求等信息，鼓勵符合高考報名條件的退役軍人報名參加開放教育、自學考試等學歷教育，根據退役士兵個人意願制定合適的技能培訓項目，為退役軍人提供一次免費技能培訓，截止目前，今年共組織204名退役士兵參加培訓。二是積極助力企業復工復產，不斷為退役軍人拓寬就業創業安置渠道。疫情防控期間積極向市推薦報送正大集團、洛陽鼎邦服飾等多家有用工需求企業參加「洛陽市今年退役軍人網絡專場招聘會」，為退役士兵就業創業提供各種形式幫助100餘人次，實現就業80餘人。
（五）切實履行紅色教育職能職責。在全社會營造銘記英烈、學習英烈精神的濃厚氛圍，組織開展今年網上「清明祭英烈」及9.30烈士紀念日公祭活動，其中我縣各界共有40餘萬人次參加網上祭英烈活動，單名英烈祭奠點擊次數最高達到12萬人；9月18日，與縣委宣傳部、縣人武部聯合舉辦「**縣國防教育暨紀念抗日戰爭勝利75周年軍。
品展」吸引社會各界約1500餘人觀看，中央七套在9月19日「正午國防軍事」欄目對此活動進行了報道；為紀念抗美援朝戰爭70周年，與縣黨史研究室聯合精心編寫完成了《**縣抗美援朝老戰士事跡選編》，為全縣農村籍抗美援朝老戰士發放抗美援朝紀念章73枚，抗日戰爭紀念信封11封。
（六）牢固樹立維護穩定工作。加強與政法、公安、信訪等部門配合聯動，構建齊抓共管的退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，逐步完善職責明晰、機制健全、渠道暢通、程序規範、運轉高效的退役軍人信訪和救助工作體系。今年以來，我局辦理各類信訪案件27件、接待到訪案件103件，接市局、縣穩定辦維穩通知82次，排查穩控對象850餘人次；同時還制定了《**縣退役軍人幫扶救助實施辦法（試行）》，通過開展經常性的入戶走訪、慰問活動，及時對因生病住院、下崗失業、家庭重大變故等原因造成生活困難退役軍人、「三屬」及現役軍人家庭實施困難救助，一年來共救助困難退役軍人63人，救助資金5萬餘元，不斷增強困難退役軍人安全感、獲得感，為保障他們共享經濟社會改革發展成果奠定堅實基礎，有效避免了涉軍重大群體性信訪案事件的發生。
（七）不斷開創雙擁工作新局面。我縣始終不遺餘力地支持部隊建設，深入開展省級雙擁模範縣爭創工作，鞏固完善群眾性、社會化大擁軍工作格局。一是在春節、「八一」期間，全縣黨政領導及社會各界對市、縣共建部隊、駐訓部。
隊、全縣重點優撫對象、建國前抗戰老兵、抗美援朝老戰士、「邊海防」現役軍人家庭及執行重要任務現役軍人家庭進行了走訪慰問，送去慰問物資及慰問金合計86萬餘元。二是通過召開議軍會，全面協調解決駐孟各軍事單位在建設發展中存在的實際困難和相關問題，今年協調人社局、交通局、城管局、自然資源局及有關鄉鎮共同解決了關於隨軍家屬安置、道路建設、出行保障及營區周邊環境整治等14項18個問題。三是印發《創建全國雙擁模範城考評標準責任分解通知》，進一步明確了各鄉鎮各單位工作職責，建立起一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為我市順利取得國家級雙擁模範城「八連冠」夯實**基礎。
（八）著力推進英烈設施保護。協調資金5萬餘元重點對朝陽烈士陵園重點對烈士紀念碑碑文、紀念廣場地面、綠化帶苗木及陳展館室內外進行全面修繕，設立文明創建志願者服務站，新安裝各類宣傳版面及標識牌16塊。通過改造提升，烈士陵園的面貌有了較大改觀，為社會各界緬懷烈士英勇事跡提供更好的場所，標誌著烈士陵園保護管理工作進入了新階段。
四、扛起基層一線戰「疫」紅旗，在特殊戰場上彰顯退役軍人英雄本色
新冠肺炎疫情發生以來，縣退役軍人事務局迅速行動，積極穩妥做好了疫情防控工作。一是思想重視，提前部署。第一時間召開機關疫情防控專題會議，傳達有關會議精神。
對相關工作進行安排部署，成立了以黨組書記為組長的新冠肺炎疫情防控工作領導小組，下設聯防聯控、物資保障、宣傳發動等3個工作組，負責全縣退役軍人事務系統服務機構疫情防控的組織領導，建立疫情聯防聯控工作機制。二是衝鋒在前，彰顯本色。通過「**縣退役軍人事務局」微信公眾號發布《致廣大退役軍人和優撫對象的一封信》，藉助縣鄉村三級退役軍人服務體系網格化網絡，號召廣大退役軍人保持「軍人本色」，積極投身疫情防控「阻擊戰」，在新的「戰場」再立新功。及時組建縣與鄉鎮、鄉鎮與村（社區）兩級退役軍人服務站站長工作調度群，發動並組織全縣10個鄉鎮、234個村（社區）的退役軍人服務站的黨員幹部，帶領退役軍人骨幹成立退役軍人志願服務隊，全力做好轄區退役軍人及優撫對象的宣傳、摸排、登記及情況報告工作；其中2019年由政府安置退役士兵還組成了**縣退役軍人疫情防控10人突擊隊，積極投身疫情防控工作卡點值守第一線。三是選好「典型」，講好故事。積極做好了退役軍人投身疫情防治一線先進事跡收集及上報工作，深入挖掘我縣優秀退役軍人先進典型，對在疫情防控阻擊戰中的好人好事，加大宣傳報道力度，激發廣大退役軍人以實際行動踐行使命。疫情防控期間湧現出了義務值守積極捐款的86歲抗美援朝老兵王賢智、將從國外帶回的價值10萬元的30000個口罩捐贈給家鄉醫院抗擊疫情的退役軍人陳棟樑，還有自發捐款2300元助力醫護一線防疫工作的16名參加過對越自衛反擊戰的**籍老兵等一大批典型人物和事跡，用實際行動踐行著「召之即來、來之能戰、戰之必勝」的軍人誓言，詮釋了退役軍人聽黨指揮、樂於奉獻的責任與擔當。
五、嚴格落實脫貧攻堅責任，著力提高精準扶貧質量
今年3月，我局按照縣委部署，接替洛陽國機重工有限公司，作為麻屯鎮韓莊村幫扶責任單位。時值疫情期間，我局在第一時間組建駐村工作隊，開展駐村幫扶工作，11名黨員幹部嚴格落實黨建責任，劃分幫扶責任人，完成與全村30戶建檔立卡貧困戶對接。一年來，我局黨支部通過與韓莊村黨支部聯合開展主題黨日活動，實施支部共建，提升黨建引領；一是通過部門協調，幫助韓莊村完成6600平方米肉牛養殖場租賃，確保村集體經濟每年增收3.6萬元；二是按照全縣脫貧攻堅部署，定期入戶走訪，積極宣傳扶貧政策、核查項目到戶增收情況，帶動全村貧困戶持續增收，今年人均收入均超過6000元，全面落實脫貧攻堅責任。
下一步，我們將進一步加大工作力度，一是堅持黨的領導。加強黨對退役軍人工作的集中統一領導，堅決貫徹黨的路線方針政策和決策部署，切實加強退役軍人思想政治引領，教育引導廣大退役軍人離軍不離黨，永遠跟黨走，使黨的主張轉化為廣大退役軍人的思想自覺和行動自覺。二是維護合法權益。加強部門配合聯動，構建齊抓共管的退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，加大困難退役軍人救助力度，運用多種手段維護廣大退役軍人及其他優撫對象合法權益。三是提高安置質量。確保「陽光安置」政策有效實施，不斷提高安置工作精準度，把退役軍人特點與接收單位需求更好結合起來，促進人事相宜，同時壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人的主體責任。四是促進就業創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策，引導退役軍人積極參加職業技能培訓及學歷教育提升，鼓勵各類創業平台為退役軍人創業提供服務，不斷拓寬就業、創業渠道。五是提升創建水平。深入開展省級雙擁模範縣爭創工作，持續開展多種形式的尊崇褒揚活動，加強英烈設施管理維護，營造崇尚英雄濃厚氛圍。
**縣退役軍人事務局。
尊敬的主任、副主任，各位委員：
感謝組織提名我為xx區退役軍人事務局局長人選，提請區人大常委會審議。如果本次會議能夠通過我的任職，我將以百倍的信心和努力，在實踐中豐富、鍛鍊和提高自己，埋頭苦幹，無私奉獻、高效服務，努力做到以下幾點。
一、勤於學習，內強素質。
始終將學習與工作實際相結合，深入學習黨章、黨的十九大五中全會精神和習總書記系列重要講話精神，真學、真懂、真信、真用，自覺夯實理論之基、補好精神之「鈣」，始終同黨中央保持高度一致。不斷學習退役軍人移交安置、雙擁優撫知識，全面提高綜合素質，提高指導工作的科學性和駕馭複雜局面的能力。不斷強化法律法規和業務理論學習，遵守法律規則、維護法律權威、捍衛法律尊嚴，做到依法用權、理性用權、謹慎用權。
二、服務大局，履職盡責。
堅持謀在前、想在前、議在前，緊緊圍繞區委區政府中心工作、領導關注的重大問題、廣大退役軍人反映強烈的熱點難點問題，把握工作中的新情況、新問題，有目的、有計劃、有組織地深入退役軍人之中調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，切實為區委、政府決策提供準確資料。對於區委、政府各項工作部署，不折不扣狠抓落實，牢固樹立全局觀念，統一思想、迅速布置，提升工作效率，做到快速、科學、規範、有序。
三、嚴於律己，正道而行。
加強黨性修養，經常躬身自省、自重、自警，把好理想信念這個「人生航標」。嚴守政治規矩，自覺用黨紀黨規嚴格約束自己，慎言、慎行，築起防線、抗拒誘惑。嚴格遵守《廉政準則》，執行領導幹部報告個人有關事項制度，在實際工作中警醒自己。堅持做人操守，加強自身道德修養，認真踐行社會主義核心價值觀，保持高尚的精神追求，清白做人、公道正派、廉潔奉公。
四、依法行政，自覺接受人大監督。
在努力做好各項工作的同時，我將自覺接受人大監督，始終把行政工作置於人大監督之下，主動向區人大常委會報告工作情況，認真貫徹執行區人大決議、決定，及時辦理人大代表的議案、建議。通過區人大的監督，不斷改進工作方法，提高工作水平。
各位主任、各位委員、各位領導，以上是我的供職報告，也是我的決心與承諾。作為退役軍人事務局局長人選，我深感責任重大，使命光榮。如能通過任命，我將不忘初心，不負重託，全力以赴做好退役軍人事務工作。謝謝。
感謝組織提名我為xx區退役軍人事務局局長人選，提請區人大常委會審議。如果本次會議能夠通過我的任職，我將以百倍的信心和努力，在實踐中豐富、鍛鍊和提高自己，埋頭苦幹，無私奉獻、高效服務，努力做到以下幾點。
一、勤於學習，內強素質。
始終將學習與工作實際相結合，深入學習黨章、黨的十九大五中全會精神和習總書記系列重要講話精神，真學、真懂、真信、真用，自覺夯實理論之基、補好精神之「鈣」，始終同黨中央保持高度一致。不斷學習退役軍人移交安置、雙擁優撫知識，全面提高綜合素質，提高指導工作的科學性和駕馭複雜局面的能力。不斷強化法律法規和業務理論學習，遵守法律規則、維護法律權威、捍衛法律尊嚴，做到依法用權、理性用權、謹慎用權。
二、服務大局，履職盡責。
堅持謀在前、想在前、議在前，緊緊圍繞區委區政府中心工作、領導關注的重大問題、廣大退役軍人反映強烈的熱點難點問題，把握工作中的新情況、新問題，有目的、有計劃、有組織地深入退役軍人之中調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，切實為區委、政府決策提供準確資料。對於區委、政府各項工作部署，不折不扣狠抓落實，牢固樹立全局觀念，統一思想、迅速布置，提升工作效率，做到快速、科學、規範、有序。
三、嚴於律己，正道而行。
加強黨性修養，經常躬身自省、自重、自警，把好理想信念這個「人生航標」。嚴守政治規矩，自覺用黨紀黨規嚴格約束自己，慎言、慎行，築起防線、抗拒誘惑。嚴格遵守《廉政準則》，執行領導幹部報告個人有關事項制度，在實際工作中警醒自己。堅持做人操守，加強自身道德修養，認真踐行社會主義核心價值觀，保持高尚的精神追求，清白做人、公道正派、廉潔奉公。
四、依法行政，自覺接受人大監督。
在努力做好各項工作的同時，我將自覺接受人大監督，始終把行政工作置於人大監督之下，主動向區人大常委會報告工作情況，認真貫徹執行區人大決議、決定，及時辦理人大代表的議案、建議。通過區人大的監督，不斷改進工作方法，提高工作水平。
各位主任、各位委員、各位領導，以上是我的供職報告，也是我的決心與承諾。作為退役軍人事務局局長人選，我深感責任重大，使命光榮。如能通過任命，我將不忘初心，不負重託，全力以赴做好退役軍人事務工作。謝謝。
20##年，在組織和領導的關心下，作為院監察室主任，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀為統領，加強學習，勇於實踐，自覺遵守廉潔自律的各項規定，保持清正廉潔，按照黨風廉政建設責任制的有關規定和院黨組黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，努力做好黨風廉政建設的組織協調工作，較好地完成了工作任務。現將一年來工作、學習以及廉潔自律情況報告如下：
一、認真學習反腐倡廉理論，不斷強化了對反腐倡廉工作的理性認識
當前，加強黨風廉政建設，必須堅定不移地貫徹落實好《實施綱要》五年規劃，努力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，解決好不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的問題。要在全體黨員幹部特別是領導幹部中，大力弘揚胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣，以黨員幹部個人良好風氣的養成促黨風的根本好轉。自己作為一名專職紀檢監察幹部，只有扎紮實實地做好本職工作，不斷把黨風廉政建設工作推向深入，才能不負眾望，不辱使命。作為紀檢監察戰線的普通一兵，面反腐倡廉工作的新形勢和新任務，必須不斷加強學習，來逐步提高駕馭工作的能力。一年來，我堅持做到平時自學與集中學習、崗位培訓相結合，使自己的綜合知識水平得到了較大提高監察室主任述職報告監察室主任述職報告。一是學理論，增強黨性修養，堅持用科學的理論武裝自己。結合工作實際，比較全面系統地學習了黨的十八大及十八屆五、六中全會精神，學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》2016-2017年工作規劃、《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和最高人民法院《關於貫徹落實《工作規劃》的實施辦法》等法規文件，為做為紀檢監察工作奠定了堅實的基礎。二是強化業務知識學習。紀檢監察工作政策性強，程序嚴格，為了進一步提高紀檢監察工作的有效性，我深入學習了《紀檢監察簡明教程》及與我系統相關的法律法規，。極大地豐富了自己的業務知識和理論素養，為創造性地開展工作提供了知識源泉，真正做到了學習業務，精通業務。
二、履職盡責，圓滿完成了紀檢監察的各項工作任務
1、著力加強了黨風廉政建設責任制的落實。一是組織召開全院幹警大會，黨組書記、院長與班子成員，班子成員與分管各部門的負責人、各部門負責人與部門幹警層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步增強了全院幹部職工依法、廉潔從政的責任感。同時，對於責任書的落實情況，我們還進行了經常性性的監督檢查，全年共開展了三次黨風廉政建設工作的監督檢查。二是建立領導幹部和幹警個人廉政檔案。按照統一內容分類、統一填寫要求、統一案卷形式的三個統一的要求，對本院22名科級領導幹部和56名幹警分別建立了廉政檔案，進一步加強了對領導幹部和幹警遵守廉潔自律各項規定及履行黨風廉政建設責任制情況的管理，為黨組織選人用人、評價幹部提供了可靠的依據。三深化廉政教育，不斷提高幹警遵守黨風廉政規定的自覺性。組織開展了學習實踐科學發展觀教育活動、最高法院頒布的五個嚴禁規定的學習和司法廉政教育活動，極大地激發了全院幹警的工作熱情和遵守黨風廉政規定的自覺性;組織幹警認真學習貫徹了省、市、區紀委全會精神。我院組織召開了中心學習小組會議、中層幹部會議、全院幹警大會等，認真傳達學習各級全會精神和上級法院紀檢監察工作會議精神，同時印發《最高人民法院關於貫徹落實﹝建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的若干意見》至庭科室隊局負責人進一步促進了本院黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。四是積極開展廉政文化建設，進一步夯實幹警思想道德基礎。精心製作了烏當區人民法院黨風廉政建設宣傳教育欄、廉政文化宣傳展板。二是用書畫的形式書寫了十幅廉政警句，分別懸掛在綜合大樓大廳醍目處、會議室、各層樓道、四人民法庭、院領導辦公室等;組織全院幹警觀看警示記錄片老周三年的困惑，並要求幹警在觀看後寫出心得體會;組織幹警參觀三江農場警示教育基地，觀看由三江農場舉辦的廉政教育文藝節目的演出。通過上述多形式的廉政教育，使全院幹警在潛移默化中接受廉政文化的薰陶，使廉政文化不斷深入人心。
2、著力加強了反腐倡廉的制度建設。先後制定了《五個窗口單位的工作範圍》、《關於審判人員違法審判責任追究辦法(試行)》、《對外委託司法鑑定、評估和拍賣的規定》、《關於增強執行工作透明度的若干規定》、《人民法院執行工作紀律處分辦法(試行)》、《烏當區人民法院舉報投訴制度》、《法官違法違紀舉報工作辦法》、《關於幹警廉潔自律的規定》、《信訪接待首問責任制度》、《關於整治發展軟環境建設服務型機關的實施細則》等，並堅持把建立和完善制度作為構建懲防體系的一個主要載體，深入調研、積極探索、不斷創新，緊密結合審判執行工作，對符合發展方向的，積極開展試點、試行;經過試行條件成熟的，我們積極加以推廣;實踐證明有效的，我們形成制度鞏固深化，並隨著形勢的變化發展逐步完善、規範、系統化，形成了法院各項工作體系的基本制度框架。
3、著力構建了內外互補的監督網絡。一是經常性的督查。定期對幹警執行黨風廉政建設情況進行經常的督促檢查，並採取定期和不定期的抽查。在院紀檢組組織下，與院政工科配合不定期對四人民法庭的黨風廉政建設執行情況和執法執紀情況進行督查。二是加大節假日期間的廉政督查力度。每逢重大節日，對幹警提出具體明確的要求，重溫五個嚴禁、十個不准等廉政規定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是加強了外部監督。院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，並堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉鎮、企業，徵求對法院幹警黨風廉政和執法執紀的意見。還通過走訪案件當事人、發放徵求意見表和接待來信來訪，及時了解、把握幹警的廉政情況，發現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
4、著力加強了信訪接待工作。我們堅持從維護穩定的大局出發，認真處理信訪舉報，全年共查辦紀檢監察信訪投訴7件，6件已處理結案，1件正在調查處理中。在信訪工作中，我們嚴格按照上級部門規定的查辦時間和要求，以書面的形式進行了答覆，且要求承辦法官向其投訴人進行法律方面的解釋和輸導，確保信訪件件件有著落落，事事有迴音。
三、從我做起，自覺遵守了廉潔自律的各項規定
加強黨風廉政建設，對黨員幹部個人而言，就是要認真落實好廉潔自律的有關規定，自己作為一名專職紀檢幹部，更有責任和義務帶頭遵守好這些規定。因此，我恪守清清白白做官，兢兢業業做事，老老實實做人的信條，並始終堅持從自身抓起，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己和親屬首先不做，真正守緊自己，管好親屬。在權、錢問題上，能夠正確看待和行使職權，無違反《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中規定的八個方面問題;沒有收受過任何單位和個人現金、有價證券和支付憑證;沒有借工作之便經商謀利和到下屬單位、企業報銷個人費用。在生活作風上，沒有用公款搞過個人宴請;沒有借公務接待之機大吃大喝和從事高消費娛樂活動;沒有用公款旅遊和違規參與賭博。總之，在廉潔自律方面，自己始終保持了清醒的頭腦，有明確規定的自覺遵守，沒有明確規定的，堅持用胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣為行為準繩，做到了清廉正派。
雖然在院黨組正確領導和同志們的大力支持下，一年來的工作取得了一定成效，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在具體工作中仍然存在著學習不夠、深入基層不多等方面問題。為此，我將在今後的工作中繼續狠抓政治理論、業務知識、法律法規的學習，在求廣求深上下功夫，不斷充實自己，豐富自己，提高自己，增強執政為民的能力;繼續深入基層、以高度負責的精神為基層服務，及時解決基層遇到的各種問題，使我院紀檢監察工作再上新台階。
一、認真學習反腐倡廉理論，不斷強化了對反腐倡廉工作的理性認識
當前，加強黨風廉政建設，必須堅定不移地貫徹落實好《實施綱要》五年規劃，努力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，解決好不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的問題。要在全體黨員幹部特別是領導幹部中，大力弘揚胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣，以黨員幹部個人良好風氣的養成促黨風的根本好轉。自己作為一名專職紀檢監察幹部，只有扎紮實實地做好本職工作，不斷把黨風廉政建設工作推向深入，才能不負眾望，不辱使命。作為紀檢監察戰線的普通一兵，面反腐倡廉工作的新形勢和新任務，必須不斷加強學習，來逐步提高駕馭工作的能力。一年來，我堅持做到平時自學與集中學習、崗位培訓相結合，使自己的綜合知識水平得到了較大提高監察室主任述職報告監察室主任述職報告。一是學理論，增強黨性修養，堅持用科學的理論武裝自己。結合工作實際，比較全面系統地學習了黨的十八大及十八屆五、六中全會精神，學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》2016-2017年工作規劃、《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和最高人民法院《關於貫徹落實《工作規劃》的實施辦法》等法規文件，為做為紀檢監察工作奠定了堅實的基礎。二是強化業務知識學習。紀檢監察工作政策性強，程序嚴格，為了進一步提高紀檢監察工作的有效性，我深入學習了《紀檢監察簡明教程》及與我系統相關的法律法規，。極大地豐富了自己的業務知識和理論素養，為創造性地開展工作提供了知識源泉，真正做到了學習業務，精通業務。
二、履職盡責，圓滿完成了紀檢監察的各項工作任務
1、著力加強了黨風廉政建設責任制的落實。一是組織召開全院幹警大會，黨組書記、院長與班子成員，班子成員與分管各部門的負責人、各部門負責人與部門幹警層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步增強了全院幹部職工依法、廉潔從政的責任感。同時，對於責任書的落實情況，我們還進行了經常性性的監督檢查，全年共開展了三次黨風廉政建設工作的監督檢查。二是建立領導幹部和幹警個人廉政檔案。按照統一內容分類、統一填寫要求、統一案卷形式的三個統一的要求，對本院22名科級領導幹部和56名幹警分別建立了廉政檔案，進一步加強了對領導幹部和幹警遵守廉潔自律各項規定及履行黨風廉政建設責任制情況的管理，為黨組織選人用人、評價幹部提供了可靠的依據。三深化廉政教育，不斷提高幹警遵守黨風廉政規定的自覺性。組織開展了學習實踐科學發展觀教育活動、最高法院頒布的五個嚴禁規定的學習和司法廉政教育活動，極大地激發了全院幹警的工作熱情和遵守黨風廉政規定的自覺性;組織幹警認真學習貫徹了省、市、區紀委全會精神。我院組織召開了中心學習小組會議、中層幹部會議、全院幹警大會等，認真傳達學習各級全會精神和上級法院紀檢監察工作會議精神，同時印發《最高人民法院關於貫徹落實﹝建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的若干意見》至庭科室隊局負責人進一步促進了本院黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。四是積極開展廉政文化建設，進一步夯實幹警思想道德基礎。精心製作了烏當區人民法院黨風廉政建設宣傳教育欄、廉政文化宣傳展板。二是用書畫的形式書寫了十幅廉政警句，分別懸掛在綜合大樓大廳醍目處、會議室、各層樓道、四人民法庭、院領導辦公室等;組織全院幹警觀看警示記錄片老周三年的困惑，並要求幹警在觀看後寫出心得體會;組織幹警參觀三江農場警示教育基地，觀看由三江農場舉辦的廉政教育文藝節目的演出。通過上述多形式的廉政教育，使全院幹警在潛移默化中接受廉政文化的薰陶，使廉政文化不斷深入人心。
2、著力加強了反腐倡廉的制度建設。先後制定了《五個窗口單位的工作範圍》、《關於審判人員違法審判責任追究辦法(試行)》、《對外委託司法鑑定、評估和拍賣的規定》、《關於增強執行工作透明度的若干規定》、《人民法院執行工作紀律處分辦法(試行)》、《烏當區人民法院舉報投訴制度》、《法官違法違紀舉報工作辦法》、《關於幹警廉潔自律的規定》、《信訪接待首問責任制度》、《關於整治發展軟環境建設服務型機關的實施細則》等，並堅持把建立和完善制度作為構建懲防體系的一個主要載體，深入調研、積極探索、不斷創新，緊密結合審判執行工作，對符合發展方向的，積極開展試點、試行;經過試行條件成熟的，我們積極加以推廣;實踐證明有效的，我們形成制度鞏固深化，並隨著形勢的變化發展逐步完善、規範、系統化，形成了法院各項工作體系的基本制度框架。
3、著力構建了內外互補的監督網絡。一是經常性的督查。定期對幹警執行黨風廉政建設情況進行經常的督促檢查，並採取定期和不定期的抽查。在院紀檢組組織下，與院政工科配合不定期對四人民法庭的黨風廉政建設執行情況和執法執紀情況進行督查。二是加大節假日期間的廉政督查力度。每逢重大節日，對幹警提出具體明確的要求，重溫五個嚴禁、十個不准等廉政規定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是加強了外部監督。院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，並堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉鎮、企業，徵求對法院幹警黨風廉政和執法執紀的意見。還通過走訪案件當事人、發放徵求意見表和接待來信來訪，及時了解、把握幹警的廉政情況，發現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
4、著力加強了信訪接待工作。我們堅持從維護穩定的大局出發，認真處理信訪舉報，全年共查辦紀檢監察信訪投訴7件，6件已處理結案，1件正在調查處理中。在信訪工作中，我們嚴格按照上級部門規定的查辦時間和要求，以書面的形式進行了答覆，且要求承辦法官向其投訴人進行法律方面的解釋和輸導，確保信訪件件件有著落落，事事有迴音。
三、從我做起，自覺遵守了廉潔自律的各項規定
加強黨風廉政建設，對黨員幹部個人而言，就是要認真落實好廉潔自律的有關規定，自己作為一名專職紀檢幹部，更有責任和義務帶頭遵守好這些規定。因此，我恪守清清白白做官，兢兢業業做事，老老實實做人的信條，並始終堅持從自身抓起，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己和親屬首先不做，真正守緊自己，管好親屬。在權、錢問題上，能夠正確看待和行使職權，無違反《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中規定的八個方面問題;沒有收受過任何單位和個人現金、有價證券和支付憑證;沒有借工作之便經商謀利和到下屬單位、企業報銷個人費用。在生活作風上，沒有用公款搞過個人宴請;沒有借公務接待之機大吃大喝和從事高消費娛樂活動;沒有用公款旅遊和違規參與賭博。總之，在廉潔自律方面，自己始終保持了清醒的頭腦，有明確規定的自覺遵守，沒有明確規定的，堅持用胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣為行為準繩，做到了清廉正派。
雖然在院黨組正確領導和同志們的大力支持下，一年來的工作取得了一定成效，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在具體工作中仍然存在著學習不夠、深入基層不多等方面問題。為此，我將在今後的工作中繼續狠抓政治理論、業務知識、法律法規的學習，在求廣求深上下功夫，不斷充實自己，豐富自己，提高自己，增強執政為民的能力;繼續深入基層、以高度負責的精神為基層服務，及時解決基層遇到的各種問題，使我院紀檢監察工作再上新台階。
在日常工作及生活中勤奮學習，刻苦鑽研，在實踐中不斷充實、完善自己。學習是迅速成長，走向成熟的重要途徑。當前，我們國家進入全面建設小康社會和社會主義和諧社會的新時期，市場經濟發展很快，法律關係、經濟關係、社會關係更加紛繁複雜，不學習就難以適應形勢，不用心就必然做不好工作，不上進就要遭受淘汰。xx年我深知監察工作的重要性，作為一名合格的監察人員知識結構不可以單一，應具備法律、財務、管理等綜合知識，只有通過不斷的汲取各類知識，才可以更加有效的做好的監督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監察工作的相關規定、公司內部管理制度、iso相關知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識，參加了公司的iso培訓、集團法務部的合同法培訓，通過學習自己的業務能力有了明顯提高。
二、加強自身及我室人員愛崗敬業的教育，增強我室工作人員的責任心和使命感，以企業當家人的態度進行監督管理工作，切實履行公司財產的守護責任。主要是培養新員工，使其儘快熟悉業務，勝任角色，通過到基層學習實際操作業務，並加強與集團公司監察審計室領導、同事交流，經過充分的溝通交流，不斷積累知識、經驗，業務能力、視野有所提升。
三、加強公司員工思想政治教育工作，依法履職。
為加強廉政教育工作，做到事前監督，防微杜漸，警鐘長鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀，市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領導對下級領導廉政責任制，層層抓落實，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。
四、充分發揮監察審計的監督作用，盡職盡責的做好監督工作，保證企業健康、穩定地發展壯大。
1、物資採購及工程項目驗收監督。
xx年度共組織對502項，涉及金額共計約24463.5萬元的物資採購合同(訂單)、原料採購、外貿合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件，涉及金額446.1萬;參與招投標、採購商務談判共計11次價值1625.3萬元。包括：脫脂清洗線招標及商務談判工作、機修車間設備、佛洛林公司調試延期費用商務談判、公司財產保險詢價、公司物流供應商招標等。通過對加強各類合同審計監督管理，有效規避經營風險，降低了採購成本，避免了合同糾紛和招投標違規違紀情況的發生。截至今日未發生較大違規案件。參與門衛室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設備、公司環保新設工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收，確保原料安全入庫。定期參加車間生產消耗、固定資產等盤點工作，確保盤點工作的公正性。
五、完善公司管理制度。通過組織學習制度，狠抓落實，保證制度的合理性、科學性，並做到持續改進。本年度先後組織了對公司以下制度進行完善和增設。
(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。
(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作，提高安全保衛工作的工作效能，我們擬定並試行了《保安管理規定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權責》。經過制定製度將職責明確，責任到人，保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財產安全提供保障。
(3)擬定並下發《員工著裝和廠區車輛停放管理通知》規範廠區摩托車、小車、自行車的停放區域，明確員工進入生產區域的著裝規定，提高企業形象。
(4)擬定並試行《監控系統管理辦法》，確定監控室監控系統的使用、維護規定。
(5)擬定《原輔材料驗收程序》，規範原輔料自過磅到驗收入庫程序，明確驗收人員的權責，將過磅、檢驗、復磅等工作進行標準化，防止發生數據記錄錯誤，並明確物流公司在驗收過程的責任權限。
(6)擬定《物資採購程序文件》《關於規範物資採購的管理辦法》。
明確各部門的職責、權限;規範了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由於使用需求不同將採購程序進行分類，分為普通、緊急、特殊採購，以保證不同性質的採購能夠按照時間和其他特殊要求及時採購到位;明確了公司領導及相關部門主管審批時間、責任權限並制定跟蹤監督辦法，避免審批效率不高，而影響採購物資供應;提出減少緊急採購的建議，規範了申購程序，降低採購成本。
(7)擬定並發文《關於禁止員工參與「地下xx」的通知》，通過管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護企業形象，防止參與「xx」免於被騙取錢財。
(8)根據iso要求，修訂了監察審計室程序文件和作業指導書，為規範監督打下基礎。
六、案件調查和違紀處理
1、設立舉報投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監督渠道。受理投訴舉報案件5件，通過及時展開調查，查清事實，發文公布，維護了員工權益，監察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任，提升了監督部門嚴肅執行的工作形象。
2、其他違規事件調查分析報告共計8件。為領導決策提高數據支持。
3、狠抓制度落實，規範員工行為，為企業創造一個井然有序，和諧共進的工作環境，保證企業高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件，處理關於違反勞動紀律、生產違規操作、責任事故等案24件，處理違紀員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。
六、審計工作
全年完成審計工作3項，重點開展了對在制品浮虧分析、物流運輸等資金的審計，通過審計，促進了公司廉政建設。為領導管理決策提高相關數據。
七、法律事務
1、關於違規發貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應商催款律師函問題、綠化工程供應商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調查分析，並積極協調處理，免遭訴訟之苦。
2、修訂了《物資採購合同》、《勞動合同》、《勞動服務協議》等,通過對物資採購合同的修訂，完善了採購物資質量、違約責任等條款,並得到集團監察審計室的肯定。
八、通過與集團監察審計室領導溝通交流，不斷提高了本部門的業務能力，並積極配合集團監察審計室對我司年度審計工作,並跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業風險控制管理制度，為企業健康發展保駕護航。
九、其他工作：
除認真完成本部門的日常工作外，積極配合、協助其他職能完成相關工作，主要有參與績效考核的落實、協調工作，加速了績效考核工作的推進。協助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學到社會知識，為後續合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監督也納入年度計劃中，主要是協助公司領導監督會議紀要議定的事項和各部門的落實情況，有效地改變了執行力疲軟，確定的事項不執行或執行不到位的狀態。
存在的問題：主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規章制度執行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發展新知識、新情況不夠。目前監察審計室工作主要是監察，由於財務知識的匱乏，審計業務沒有很好的開展，下一階段應該加強這方面知識的學習。
在公司領導的正確領導下，xx年儘管我在監察審計崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績，但離領導和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年裡，發揚成績，糾正錯誤，勇於創新，再接再厲，更加努力工作。因為我熱愛我們的企業，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻力量。
報告人：xxx
二、加強自身及我室人員愛崗敬業的教育，增強我室工作人員的責任心和使命感，以企業當家人的態度進行監督管理工作，切實履行公司財產的守護責任。主要是培養新員工，使其儘快熟悉業務，勝任角色，通過到基層學習實際操作業務，並加強與集團公司監察審計室領導、同事交流，經過充分的溝通交流，不斷積累知識、經驗，業務能力、視野有所提升。
三、加強公司員工思想政治教育工作，依法履職。
為加強廉政教育工作，做到事前監督，防微杜漸，警鐘長鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀，市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領導對下級領導廉政責任制，層層抓落實，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。
四、充分發揮監察審計的監督作用，盡職盡責的做好監督工作，保證企業健康、穩定地發展壯大。
1、物資採購及工程項目驗收監督。
xx年度共組織對502項，涉及金額共計約24463.5萬元的物資採購合同(訂單)、原料採購、外貿合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件，涉及金額446.1萬;參與招投標、採購商務談判共計11次價值1625.3萬元。包括：脫脂清洗線招標及商務談判工作、機修車間設備、佛洛林公司調試延期費用商務談判、公司財產保險詢價、公司物流供應商招標等。通過對加強各類合同審計監督管理，有效規避經營風險，降低了採購成本，避免了合同糾紛和招投標違規違紀情況的發生。截至今日未發生較大違規案件。參與門衛室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設備、公司環保新設工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收，確保原料安全入庫。定期參加車間生產消耗、固定資產等盤點工作，確保盤點工作的公正性。
五、完善公司管理制度。通過組織學習制度，狠抓落實，保證制度的合理性、科學性，並做到持續改進。本年度先後組織了對公司以下制度進行完善和增設。
(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。
(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作，提高安全保衛工作的工作效能，我們擬定並試行了《保安管理規定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權責》。經過制定製度將職責明確，責任到人，保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財產安全提供保障。
(3)擬定並下發《員工著裝和廠區車輛停放管理通知》規範廠區摩托車、小車、自行車的停放區域，明確員工進入生產區域的著裝規定，提高企業形象。
(4)擬定並試行《監控系統管理辦法》，確定監控室監控系統的使用、維護規定。
(5)擬定《原輔材料驗收程序》，規範原輔料自過磅到驗收入庫程序，明確驗收人員的權責，將過磅、檢驗、復磅等工作進行標準化，防止發生數據記錄錯誤，並明確物流公司在驗收過程的責任權限。
(6)擬定《物資採購程序文件》《關於規範物資採購的管理辦法》。
明確各部門的職責、權限;規範了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由於使用需求不同將採購程序進行分類，分為普通、緊急、特殊採購，以保證不同性質的採購能夠按照時間和其他特殊要求及時採購到位;明確了公司領導及相關部門主管審批時間、責任權限並制定跟蹤監督辦法，避免審批效率不高，而影響採購物資供應;提出減少緊急採購的建議，規範了申購程序，降低採購成本。
(7)擬定並發文《關於禁止員工參與「地下xx」的通知》，通過管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護企業形象，防止參與「xx」免於被騙取錢財。
(8)根據iso要求，修訂了監察審計室程序文件和作業指導書，為規範監督打下基礎。
六、案件調查和違紀處理
1、設立舉報投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監督渠道。受理投訴舉報案件5件，通過及時展開調查，查清事實，發文公布，維護了員工權益，監察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任，提升了監督部門嚴肅執行的工作形象。
2、其他違規事件調查分析報告共計8件。為領導決策提高數據支持。
3、狠抓制度落實，規範員工行為，為企業創造一個井然有序，和諧共進的工作環境，保證企業高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件，處理關於違反勞動紀律、生產違規操作、責任事故等案24件，處理違紀員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。
六、審計工作
全年完成審計工作3項，重點開展了對在制品浮虧分析、物流運輸等資金的審計，通過審計，促進了公司廉政建設。為領導管理決策提高相關數據。
七、法律事務
1、關於違規發貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應商催款律師函問題、綠化工程供應商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調查分析，並積極協調處理，免遭訴訟之苦。
2、修訂了《物資採購合同》、《勞動合同》、《勞動服務協議》等,通過對物資採購合同的修訂，完善了採購物資質量、違約責任等條款,並得到集團監察審計室的肯定。
八、通過與集團監察審計室領導溝通交流，不斷提高了本部門的業務能力，並積極配合集團監察審計室對我司年度審計工作,並跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業風險控制管理制度，為企業健康發展保駕護航。
九、其他工作：
除認真完成本部門的日常工作外，積極配合、協助其他職能完成相關工作，主要有參與績效考核的落實、協調工作，加速了績效考核工作的推進。協助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學到社會知識，為後續合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監督也納入年度計劃中，主要是協助公司領導監督會議紀要議定的事項和各部門的落實情況，有效地改變了執行力疲軟，確定的事項不執行或執行不到位的狀態。
存在的問題：主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規章制度執行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發展新知識、新情況不夠。目前監察審計室工作主要是監察，由於財務知識的匱乏，審計業務沒有很好的開展，下一階段應該加強這方面知識的學習。
在公司領導的正確領導下，xx年儘管我在監察審計崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績，但離領導和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年裡，發揚成績，糾正錯誤，勇於創新，再接再厲，更加努力工作。因為我熱愛我們的企業，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻力量。
報告人：xxx