黨建工作責任制[朗讀]

按照區委組織部和區局黨組工作安排，現將本人履行黨建工作「一崗雙責」情況做如下彙報，如有不妥之處懇請同志們給予批評指正。
一、履責情況
（一）協助書記履行黨建主體責任情況。
按照區局黨組分工，我分管區局黨建工作，在實際工作中，我較好的履行了直接責任，積極發揮參謀助手作用，協助書記圍繞「抓黨建、帶隊伍、促稅收」的工作思路，切實履行好黨組抓黨建主體責任。結合稅收工作實際認真謀劃2017年度黨建和思想政治工作，研究確定了區局《2017年全面從嚴治黨工作要點》，為全面提升我局黨建和思想政治工作科學化規範化制度化水平奠定了基礎。認真籌劃、周密部署，開展好「維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部」主題教育實踐活動推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。堅持落實「條主動 塊為主」和「下抓兩級 抓深一層」工作機制，堅持國稅黨建與地方黨建「一盤棋」，主抓到科所、延伸到幹部。在全局開展了「三個規範」大討論和「一學二考三問效」活動，加強黨章黨規和理論學習，增強基層黨組織和黨員幹部紀律規矩意識，形成遵章守紀的思想和行動自覺。推進精神文明建設，大力開展文明單位創建工作，積極開展志願服務、道德講堂、文明餐桌等各項活動，不斷提升文明服務水平創造文明服務環境。
現已通過「2015-2017xx市文明單位」公示。積極參與xx區「創文」工作，與居住地社區「雙聯繫雙報到」結對幫扶，組織志願服務隊進社區進行「創文」和綜治宣傳；主動參與鋼材市場綜合整治行動和交通秩序專項整治行動。黨建工作得到各級領導的廣泛稱讚。
（二）抓分管部門和聯繫點黨建工作情況。
加強調查研究和檢查指導，堅持深入基層搞好調查研究，努力做到從群眾中來，到群眾中去；在研究部署業務工作的同時研究部署好各項黨建工作任務。重點抓好主題教育實踐活動，推進學習教育常態化制度化工作，指導推動市委巡視整改、不作為不擔當專項治理、肅清黃興國惡劣影響等重點工作任務。以實際參與代替聽取彙報，積極參加分管和聯繫單位黨組織的「三會一課」、組織生活會、主題黨日等各項活動，不斷錘鍊工作作風，增強大局意識。確定了2個基層黨建工作聯繫點，既指導稅收業務工作，又指導黨建工作，努力把聯繫點建成黨建工作示範點。認真做好乾部的思想政治工作，積極為幹部解決思想、工作和生活上的遇到的困難，努力創建和諧的工作氛圍。
（三）落實黨風廉政建設責任制情況。
注意加強對分管和聯繫單位黨員幹部特別是負責人的教育、管理和監督，堅持重要工作必談廉政、重要時點必講廉潔。
發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地採取防範、預警措施。督促指導分管部門落實中央八項規定精神、加強基層黨組織建設、堅決推進黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，每年與分管部門負責人至少開展1次廉政談話。定期指導推動開展黨風廉政建設警示教育，抓好廉潔文化建設。
（四）發揮表率作用情況。
在分管工作中能做到率先垂範，堅持講黨性、重品行、作表率，對領導交辦的事，不管困難多大，都能扎紮實實、保質保量地完成任務。嚴格黨內組織生活，積極參加中心組學習，認真做好課前預習和學習記錄，在民主生活會上敢於正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤；對班子其他同志的缺點錯誤敢於指出，幫助改進。自覺參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨支部織生活。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好自己，以身作則；踐行「三嚴三實」要求，做廉潔從政表率。嚴格落實請示報告、領導幹部報告個人有關事項等制度規定，不斷強化廉潔從政意識，築牢拒腐防變的思想防線。
二、存在問題
一是監督的力度還需進一步加強。個別單位的黨組織和個別黨員還不同程度地存在「好人主義」。表現在組織生活會上，仍有批評別人怕影響團結、自我批評怕失去權威的顧慮，不敢開展有針對性的批評與自我批評。黨員幹部對從嚴治黨、廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，能感到個別幹部還保留一部分想法，需要在今後的工作生活和學習中進一步引導和加強。
二是深入基層的頻率還有待提升。有時因為工作繁忙，疏忽了對深入基層的重視，再加上上半年，我前往總局黨校學習近三個月時間，一定程度上減少了與深入基層的機會。我會在今後的工作中加以改進，提前做好計劃，列出調查研究和解決問題的提綱，帶著目標任務去，圍繞目標任務做，提高下基層的頻率與效率，以聽民聲、解民憂、增民享為根本，以實實在在的成績踐行為人民服務的宗旨。
三、思路建議
一是強化教育培訓，不斷提升抓黨建的工作能力。建立健全黨建工作教育培訓制度，積極引導黨員幹部把向書本學習、向實踐學習和向人民群眾學習結合起來，切實提高學習的質量和效果，組織開展黨建工作培訓，提高黨組織書記和黨務幹部抓黨建工作的能力和水平。
二是探索網上黨建，提高全局黨建工作科學化水平。以市委組織部推行的黨員電子檔案系統和中組部推行的全國黨員管理信息系統為契機，探索利用信息化手段加強和改進黨內管理、發展黨內民主、拓寬黨群聯繫渠道，進一步創新抓黨建工作的理念、方式方法、管理模式，努力提高區局黨建工作科學化水平。

今年以來，在市委的正確領導下，xx認真落實黨風廉政建設主體責任，健全」一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管、區紀委協調督查」的工作機制，建立落實主責「不鬆手」，書記帶頭「不甩手」，查辦案件＂不縮手」，整體聯動「共攜手」的工作格局，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現將履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、黨委履行主體責任情況
一是強化組織領導，構建黨風廉政建設工作新格局。加強領導，落實責任。將黨風廉政建設納入領導班子思想政治建設、目標考評和班子年度考核，統籌謀劃，組織實施。先後召開x次區委常委會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。召開區委全會和區紀委全會，對xx黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署。建立「兩個清單」。建立縱向覆蓋區、鄉（街）、村（社區）各級黨組織，橫向覆蓋人大、政府、政協和各部門黨組織的「網格化」責任體系，實現責任落實全覆蓋。健全層層簽字背書承諾體系，組織x個黨組和xx家區直單位簽訂《今年履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，並逐級向下延伸，層層履責承諾，形成「一把手」負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善機制，分解任務。制定《今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分工意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，將任務細化到部門，將責任落實到個人，緊緊扭住落實「兩個責任」的關鍵少數，著力構建「橫向到邊、縱向到底」的懲防體系。重新調整區級領導黨風廉政建設「聯繫點」，將黨風廉政建設「聯繫點」與黨建聯繫點相結合，嚴格落實「五個一」制度。實行黨風廉政建設履責情況月報告制度，要求各單位各部門按照「兩個清單」工作任務，每月上報黨風廉政建設主體責任完成情況，推動履責常態化、長效化。
二是強化黨建引領，凝聚管黨治黨新動能。鞏固「不忘初心，牢記使命」主題教育成果。強化對黨的十九屆四中、五中精神和習近平總書記系列重要講話精神的學習，將先進典型和違紀負面案例納入學習教育內容，教育引導廣大黨員幹部自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決不做。開展「走進基層集中理論宣講」活動，xx縣處級黨員領導幹部累計講黨課xx次，基層黨組織創設了家庭式黨校、紅色家園、微信黨校等形式多樣的學習陣地。開展「立足崗位做貢獻，建功立業當先鋒」活動，xx上下形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。實施黨建「六大工程」。提出並實施紅色引擎、先鋒模範、築牢堡壘等黨建「六大工程」，逐級建立黨建責任任務清單xx份，實行季報告制度，全面落實管黨治黨責任；促進黨建工作與中心工作深度融合，創建「溫暖健康行」「陽光人社」等xx余個黨建品牌，切實發揮了「黨建＋」品牌輻射效應；開展星級黨組織和紅旗黨員評比，發揮典型示範作用；嚴格落實各項組織生活制度，黨內組織生活逐步規範；依託區委黨校陣地，開展鄉街黨委書記、社區書記等多個層面的培訓，黨員幹部的黨性意識和能力水平明顯提升。嚴格落實組織生活制度。針對「三會一課」、民主生活會、組織生活會、雙重組織生活等方面，分類修訂製度規則，通過支部活動常態化、規範化、制度化，讓「老制度」煥發出「新活力」，湧現出「金色回憶」老物件展、「衣舊有愛心」大晾曬、「朗讀者」讀書會等一批優秀特色黨日活動以及何春林等一批黨員先進典型，組織生活的吸引力和感染力顯著增強，參與率由不足40%增加到65%.深入開展機關作風整頓。堅持問題導向，突出重點、落實責任，細化流程、加強指導，組織開展「兩學三考一競賽」活動，激發乾部職工學習熱情；開展明察暗訪xx次，發現問題xx件次，處理xx人，下發通報x期，作風建設持續好轉。大興密切聯繫群眾之風，在xx建立了「順民心、知民情、解民憂」常態化入戶調查走訪機制，全年共入戶xx戶，入戶率達xx%,針對走訪中排查出的弱勢群眾實施精準結對幫扶，為群眾解決實際問題xx余個，黨群、幹群關係更加密切。
三是堅持試點推動，營造風清氣正政治新生態。高度重視抓落實。自市委確定xx為政治生態建設試點單位後，區委高度重視，強化領導，精心組織，成立了由區委書記任組長的工作領導小組；在全市率先下發了《推進風清氣正政治生態建設實施方案》；結合區情實際，制定了《政治生態建設實施細則》；建立了區級領導聯繫點制度，xx副區級以上領導幹部深入聯繫點，召開座談會，聽取政治生態建設工作彙報，把握工作進度、提出改進意見，做到抓指導、強督辦、真落實。規範動作抓成效。按照xx《方案》要求，將政治生態建設劃分為思想發動、問題查擺、整改提高和檢驗成果四個階段。根據省委《意見》精神，編輯整理印發了《政治生態建設學習輔導材料》手冊，下發了每個階段指導意見，經反覆梳理，詳細制定了在樹牢「四個意識」、增強班子凝聚力、堅持正確選人用人及狠抓正風反腐四大方面共xx項詳細的問題查擺清單，明確時間節點，細化工作內容，按步驟紮實推進。xx各單位嚴格對照問題清單逐項進行查擺剖析，共查擺出政治生態建設四個方面xx項共xx類問題，完成《整改落實台帳》xx份，印發工作動態x期，在區《xx周報》開闢政治生態建設成果展示專欄，刊登各單位政治生態建設工作典型做法x期。研究制定了《政治生態建設考核評估方案》，科學開展對政治生態建設成效的考核工作，保證考核結果客觀公正。加強考核成果運用，對綜合評價好的予以表揚，並作為領導幹部提拔使用的重要依據；對綜合評價差的進行談話問責，並進行專項巡察，發現違紀違法問題同步立案查處。立足實際抓特色。邀請專家到xx開展「xx推進風清氣正政治生態建設專題輔導」，舉辦了政治生態建設知識競賽。在區電視台播發xx政治生態建設工作目標任務。通過微信平台、qq工作群以及區紀委監察網，宣傳省、市文件精神以及xx推進政治生態建設的具體舉措和實際效果。開展以「八個融入」為主要內容的培育和踐行社會主義核心價值觀活動，通過」小手拉手」「曬家風、傳家訓」等豐富多彩的活動，總結評比各業典型，凝聚精神力量，為xx政治生態建設提供了持續動力、發揮了價值引領、構築起道德支撐。組織開展「聚民心、凝人氣」系列xx性文體活動，開展了xx運動會、教師節和環衛節命名表彰等特色主題活動，極大調動了各級黨員幹部幹事創業的積極性。正風反腐抓常態。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀教育，引導和督促黨員幹部牢固樹立「四個意識」。召開xx警示教育本會，通報典型案例xx起，組織發案單位開展警示教育，壓實落靠兩個責任，引導xx黨員幹部以案為鑑，提高紀律意識和規矩意識。加強對紀律規矩尤其是政治紀律和規矩、組織紀律執行情況的監督檢查，用好監督執紀「四種形態」，從「盯違法犯罪」向「盯違規違紀」轉變，從管極少數向管大多數轉變，從管「樹木」向管「森林」轉變。
二、存在問題及下步打算
雖然xx黨風廉政建設取得了一定成效，但仍然還存在一些不足和問題：一是落實主體責任精力投入不夠。個別班子成員精力多用在分管工作和項目建設上，對廉政建設，特別是在落實主體責任上投入的精力較少，部署多、問效少，還存在被動抓黨風廉政建設的現象。二是落實「一崗雙責」還不夠深入。個別班子成員對黨風廉政建設工作還需進一步提高認識，對於如何落實"一崗雙責」研究不夠；有的班子成員對於分管工作、分管單位主體責任落實壓力傳導不夠，主體責任落實責任狀內容欠缺，沒有針對性和可操作性，多數沒有責任追究的內容；有的班子成員對於廉政談話、警示約談等開展不及時，教育監督責任落實不到位。三是履行主體責任方法還不夠多。各部門主要負責人對於如何履行主體責任方法還不夠多，措施還不夠靈活，往往滿足於開個會、發個文、講個話、簽個狀等常規動作。
對於上述問題，我們將採取有效措施，切實加以解決。
一要嚴格責任落實。認真貫徹落實中央和省市紀委要求和部署，嚴格落實主體責任，xx各級黨委（黨組）要簽字背書，層層傳導壓力和責任。堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，納入領導班子和領導幹部目標管理，與經濟社會同部署、同落實、同檢查、同考核。
二要帶頭履職盡責。xx各黨委（黨組）主要領導要認真履行「第一責任人」責任，切實把黨風廉政建設主體責任抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。認真帶頭落實領導幹部報告個人有關事項制度，自覺用《廉政準則》的各項規定規範自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受幹部群眾監督。
三要認真落實「一崗雙責」。班子成員要認真研究落實「一崗雙責」，探索切實有效的方法和措施，切實擔負起分管範圍內黨風廉政建設主體責任，堅持「兩手抓、兩手硬」，定期研究、檢查、指導分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年至少聽取一次分管部門黨風廉政建設責任制落實情況彙報。把承擔的黨風廉政建設任務分級、分口、分項落實到分管部門和單位，層層抓好落實。督促分管部門完善各項制度、規範權力運行、防控廉政風險，加強作風建設，切實轉變作風，堅決反對「四風」。
四要強化幹部管理。加強對黨員幹部的教育、管理和監督，全面掌握幹部的思想、工作、生活情況，對不正之風和腐敗現象敢抓敢管，小過即問、小錯即糾。對於群眾反映較大的問題進行調研並提出解決措施，支持執紀執法機關查處分管範圍內的違紀違法問題。

各位領導，同志們:
根據會議安排，我將就2018年以來履行黨建工作一崗兩責的情況和黨風廉政建設責任制的執行情況進行報告。請指出不恰當的地方。
一、黨建履行責任的情況。
(一)圍繞理論學習抓住黨建。深入學習貫徹黨，嚴格管理黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高班級整體和自己的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，結合管口工作的實際，將貫徹黨的十九大精神與工作緊密結合。以任務為中心實現。切實加大黨員幹部作風問題的整改，深入分析調查的問題，列出整改清單，明確整改負責人和整改時間，改變實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮參謀助理作用，創意開展工作。一是抓住參謀服務。圍繞推進基層黨建工作，積極做好基層調查、監督管理、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年以縣委縣政府中心為中心工作，結合管口工作的實際情況，共下鄉審計工作30多次，處理各類事件80多件，監督各類事項40多件，組織分管口各類會議10多次。二是抓住項目的推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員幹部立足根本，加強黨性，堅持走正道，出實績，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用。對移民局的重點項目進行親自詢問、親自監督。同時，結合工作實際，推進2018年度重點項目建設，推進全縣經濟社會全面發展。三是抓住幹部的管理。組織召開分管口專題會議，傳達關於在幹部選拔任務中執行三不用。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終以作風建設為抓住黨建工作的重要抓手。一是深入開展兩學一干學習教育活動。督促分管部門制定兩學一干學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員幹部對黨忠誠，對黨負責，進一步加強政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識。二是培養社會主義的核心價值體系。組織分管部門黨員幹部學習《習近平總書記系列重要講話讀書》，學習習習近平總書記理想信念、四項全面戰略布局和五項發展理念等新觀點新思想新論斷的基本內容。加強黨性修養，實踐宗旨觀念，培養道德品質，教育黨員幹部堅定確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員幹部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格執行黨員領導幹部領導、三會一課、民主生活會、談話等組織制度，對標標準和條例進一步嚴格明確政治紀律和政治規則，全面從嚴格的黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織的團結力。
二、履行黨風廉政建設主體責任情況。
(一)堅持從嚴治黨，加強落實責任。一是積極承擔黨風廉政建設主體責任，組織分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關於執行黨風廉政建設主體責任情況的報告，安排2018年廉政工作任務，確保主體責任放心，肩負，掌握。二是堅持率先樹立榜樣，以身作則，切實履行第一責任人責任，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要責任人認真履行黨風廉政建設責任。在帶頭改善作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監管的基礎上，加強責任擔當，確保分管領域內黨風廉政建設工作不成問題。三是嚴格落實一崗雙責，將黨風廉政建設要求融入分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議後，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，將黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保黨風廉政建設和反腐敗工作健康穩步推進，切實落實黨風廉政建設責任。
(二)加強黨的紀律，加強廉政教育。一是督促分管部門紮實開展黨風廉政宣傳教育活動。以三會一課為線索，督促分管部門深入學習十九屆中紀委二次全會、規範、條例、新形勢下黨內政治生活的一些規範和中國共產黨黨內監督條例，自覺遵守中央八項規定，嚴格執行規範和國家工作人員婚禮慶祝活動的暫行規定和領導幹部報告個人相關事項的規定等，切實推進黨風廉政建設的深化。迄今為止，各管理部門分別召開廉政工作會議，層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會，開展黨紀黨規警告教育。根據認真開展黨組織生活會的要求，在分管部門特別會議上強調黨組織生活會的重要性，作為一般黨員參加分管部門召開的組織生活會議2次。同時，結合分管部門的實際情況，縣紀律委員會要求分管部門60多人參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5次組織開展黨紀律黨規宣傳活動，發行宣傳資料200多份，製作宣傳展板15張，懸掛宣傳橫幅5張。三是始終堅持問題方向，積極理解和把握分管部門領導幹部的苗頭性、傾向性問題，進行採訪注意。根據年度計劃和職場特徵，3月份穩定月份對各分管部門負責人和寺院負責人開展廉政警告對話活動，共組織對話12人，通過對話早期發現、早期注意、早期糾正領導幹部的徵兆性、傾向性問題。
（三）加強正風肅紀，整治不正風。一是抓住八項規定，規範政治行為。由於黨風廉政建設責任制的執行，管理領域沒有公共汽車私人駕駛、公共汽車私人問題的公款進入高級酒店沒有超標接待狀況，沒有發生濫用金錢現象的幹部員工上班與工作無關的現象的服務對象沒有反映機關幹部的不問題，管理領域的廉政建設實現了零違反。二是抓住專業整頓，排除四風問題。堅持把風格建設放在突出位置，認真執行中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委加強風格建設的各項規定，繼續加大對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度，進一步改變工作風格。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整備計劃委託青海省晨博測繪公司進行計劃編制，完成縣級初審，現在報告省廳審查的十二五土地整備項目在資金審查階段，已報告省廳進行項目竣工檢查的移民局投資2229.98萬元隆雅灘移民配置點對外交通工程(完成所有工程量的40%)投資772.06萬元隆雅灘移民配置點公共服務設施項目(完成所有工程量的55%)392.88萬元隆雅灘移民配置點供水項目(完成60%)。迄今為止，分管領域沒有利用自己的職權工作，沒有接受現金、有價證券、貴重物品等違法行為。四是深化協調機制，確保清除黑色和邪惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院聯合開展工作，進一步加強證據意識。不斷利用主題新聞形式在電視台播放通告，營造鬥爭的濃厚氛圍。結合鬥爭的開展，制定標語口號，懸掛橫幅，設立通報箱，發表通報電話。將掃黑除惡的特殊鬥爭深入社區、村莊、街道，廣為人知，為婦女和兒童所知。迄今為止，標語300張以上，懸掛橫幅20張以上，設立通報箱5個，成功破獲黑事件1件，逮捕嫌疑犯1名。
三、存在的問題。
上半年，在履行黨建和黨風廉政建設責任制方面取得了一定的效果，但與嚴格控制黨的要求相比還有一定的差距。主要表現為:第一，對各分管部門的要求不夠嚴格；第二，抓住理論學習不夠深刻；第三，抓住組織活動，抓住不新活動等問題。在今後的工作中，認真整改，進一步提高責任意識和自律意識，實踐黨的宗旨，實現勤奮雙優。
四、下一步的工作構想。
下半年認真落實縣委、縣政府關於黨建一崗雙責、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理、處罰並舉、重視防控工作方法，從教育、制度、監督、改革、糾正、處罰六個方面整體推進分管部門各項工作開展，團結幹事、務實求真工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門黨建一崗雙責、黨風廉政和反腐宣傳教育，使廣大黨員幹部充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。根據省州、縣委的要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育管理部門依賴大眾，為大眾服務，始終保持奮發、忍耐的精神狀態，切實提高管理部門的工作效能，確立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格執行制度，加強分管部門重點領域、重要環節監督檢查，預防腐敗現象，管理萌芽。

xx年，市城管局機關黨建工作按照市直工委和局黨組的總體要求和部署，突出抓好機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，並取得了較好的成績。按照黨建工作目標管理考核細則，我局進行對照自查，現將一年黨建工作自查情況報告如下：
一、部門黨組黨建工作主體責任落實情況
(一)加強組織領導，落實「一崗雙責」。局黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入黨組重要議事日程，黨組就黨建工作多次聽取彙報，並提出具體要求，始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初，還研究制定了《xx年市城管執法局機關黨建工作要點》，推進了黨建工作落實。在組織建設上，堅持配足配強總支及支部班子，並安排了一名專職副書記負責黨務工作，增強了黨建工作力量。落實「一崗雙責」，建立黨建工作責任清單，做到每個基層黨組織有黨組成員聯繫指導。
(二)支持黨建工作，切實履職盡責。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員幹部思想狀況，落實黨員領導幹部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用幹部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，並及時上報相關材料。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習不下於14次。
(三)，強化目標管理，改善工作條件。局黨組堅持把黨建工作納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲，年初制定的《xx年城市管理工作要點》和《關於下達xx年績效管理工作目標的通知》都將黨建工作列入其中。在工作條件上，局設有專門的機關黨委辦公室，對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好的落實。
二、基層黨組織履職情況
(一)加強思想政治建設。建立健全了黨員學習長效機制，印發了我局《黨員幹部學習制度》、《黨員「三會一課」制度》等，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。今年以來，我們組織機關黨員深入學習了《黨章》，重溫了入黨誓詞並向黨旗宣誓，學習了習近平總書記系列重要講話精神，開展了「兩學一做」學習教育和黨員學法活動，組織觀看了《沒有共產黨就沒有新中國》、《鄧小平登黃山》、《永遠在路上》，組織黨員幹部收看「紀念紅軍長征勝利80周年大會」等影視資料，組織開展赴張瀾故居參觀學習、赴營山縣參觀城市管理和擺順掃乾淨學習活動，12月份組織全體黨員赴儀隴開展紀念朱德誕辰130周年紀念活動。建立完善了黨員幹部自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學，做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。全體黨員幹部緊密聯繫工作實際，認真調查研究和體會交流，達到了先學一步、學深一步的目的。
(二)落實黨內政治生活。嚴格執行黨內政治生活制度，堅持開展批評和自我批評，用好民主生活會這一平台，堅持領導帶頭、問題導向、開門「納諫」，使民主生活會成為提高黨員幹部，特別是領導幹部發現和解決自身問題能力的重要途徑。充分發揮「三會一課」在嚴格黨員管理、加強黨員教育、加強總支(支部)建設、提高黨組織的戰鬥力方面的重要作用，並定期開展黨員黨性分析評議和彙報思想政治工作情況。積極推進黨務公開，建立健全了機關黨內民主制度和黨員定期評議領導班子成員等制度，設置了黨務政務公開欄，及時公開單位的重要事務和費用等，接受黨員幹部監督，確保了黨員幹部的知情權、參與權、選舉權、監督權。
(三)嚴格黨員日常管理。對黨員的管理是機關黨建工作的重要組成部分。機關黨委把發展黨員工作列入黨建工作的重要議程,嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的十六字方針，建立健全發展黨員工作機制。按照市委組織部和市直工委文件要求，認真組織開展黨費清理管理工作，及時按標準收繳黨費;組織開展黨員檔案清理，完善黨員檔案管理制度;及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。全局黨員幹部牢固樹立管黨治黨成於嚴的意識，責任落實到位，紀律更嚴明、工作更嚴謹、規矩更嚴格。
(四)抓好廉潔型黨組織建設。以「八項規定」、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神作為重點，採取觀看警示教育片、座談交流、板報櫥窗等形式，加強法律法規教育和廉政教育。協助局紀檢監察室制訂了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，與黨員幹部簽定黨風廉政建設責任書，與局紀檢監察室一道組織黨員幹部職工觀看了《鏡鑒》、《貪慾打開墮落之門》、《永遠在路上》等警示教育片，設立了黨風廉政建設宣傳專欄，堅持每周給黨員幹部發送廉政警示簡訊。

20_年，機關黨委緊緊圍繞局黨組「一網三平台」建設的中心任務，以打造全國一流公共資源交易平台為目標，以全面從嚴治黨為核心，以推進「兩學一做」學習教育常態化制度化為載體，以「一建二樹三結合」為抓手，全力創建公共資源交易黨建品牌。現彙報如下：
一、主要工作
(一)在夯實機關黨建基礎上下功夫。
一是明確目標統一規範。以問題導向、責任導向為出發點，明確了機關黨委當前目標，即「以黨建抓思想提素質、抓黨建促業務創品牌」，確立「一建二樹三結合」作為全局機關黨建抓手，制定全年黨建工作要點，為各黨支部開展黨建工作理清思路;層層簽訂《黨建目標責任書》，緊抓支部書記這一「關鍵少數」;制定基層黨組織管理考核辦法，規範考核標準。二是緊抓黨員政治和思想建設。緊密圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區第十二次黨代會精神，將推進「兩學一做」學習教育常態化制度化、「我的初心我的成長——做合格共產黨員」活動作為載體，通過增加學習培訓渠道(開展井岡山紅色教育實地培訓;利用區黨校幹部網絡培訓平台，今年將學習範圍擴大到科級以上幹部，全局共67人參加學習，其中，處級幹部26人，科級幹部41人，參學人數同比增加279%)、靈活學習手段(創新「海綿式」學習法，在黨支部內根據學習興趣建立多個學習小組，引導黨員幹部職工將零碎的學習時間充分利用起來，互促互學)、豐富學習內容(注重在集體學習、支部學習中納入《將改革進行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視頻《習總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區直機關紀念建黨96周年主題黨日活動》錄像、《習近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學習)，今年，黨員在學習的主動性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強，在全局掀起了學習宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區第十二次黨代會精神的熱潮。三是緊抓「三會一課」、黨組織建設，提高支部建設規範化、制度化水平、正規化的組織建設水平。目前9個黨支部，被評定為三黨支部1個，二黨支部4個，一黨支部4個。四是積極配合做好自治區黨委巡視組對我局的巡視工作。五是完成出席自治區第十二次黨代會代表和「兩委」委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當選為自治區第十二次黨代會代表。
(二)在創建全局黨建品牌上下功夫。
注重培育「六零」工作法作為全局黨建品牌，在全局進行推廣運用，引導各支部在強化服務意識、規範服務標準、創新服務方式上進行創新，力爭_黨建工作與業務工作「兩張皮」難題。
(三)在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫。
一是注重營造全局「樹先學先爭先」的良好氛圍。積極總結去年以來學習教育中湧現的先進集體和優秀個人：20_年綜合管理處被評為區直機關巾幗文明崗;李蓉家庭榮獲區直機關「最美家庭」稱號;耿傑、楊曉武、丁玉忠3名同志榮獲區直機關「向上向善好青年」稱號。圍繞紀念建黨96周年，全局表彰先進黨支部3個、優秀共產黨員12名、優秀黨務工作者3名。通過緊抓這些先進典型示範作用，組織召開先進典型事跡報告會，利用展板、道德講堂展示牆、《寧夏公共資源交易》雜誌進行先進典型宣傳，用身邊的優秀黨員、先進個人、道德模範進行帶動引導，推動廣大黨員幹部職工創先爭優、奮發向上。二是注重培養全局「倡導社會主義文明新風、傳遞正能量」的風氣。慰問幫扶在職困難黨員3名、看望慰問退休老黨員5名;推選黨員幹部積極參與區直機關工委組織的「好家風好家訓」、「我的初心」徵文活動、團工委演講比賽，組織黨支部進行「愛衛日」志願服務活動，推動全局形成生動活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區直機關黨建網發布我局黨建工作相關信息共19篇;積極引導各黨支部用好業務窗口的宣傳陣地作用，開闢「一網三平台」、開評標廳電子門牌、交易服務大廳電子屏作為十九大精神宣傳載體，擴大我局的宣傳影響力。
(四)在加強黨員管理上下功夫。
一是把好黨員「入口關」。今年，發展新黨員1名，預備黨員轉正1名，培養入黨積極分子2名。二是做好黨內統計和黨員信息採集工作。今年清理不合格黨員1人，保持了黨員幹部隊伍的純潔性和先進性。截止目前，我局在冊黨員90名(其中在職正式黨員79名，預備黨員1名，離退休黨員10名)。三是加強黨務幹部培養。堅持輪訓交流機制。今年藥品採購交易處選派人員到機關黨委進行了鍛鍊培養。
(五)在強化黨風廉政上下功夫。
一是切實落實黨風廉政責任制。制定《20_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《全面從嚴治黨「三個清單」》，簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任，傳導壓力，把「一崗雙責」落到實處。制定《20_年黨風廉政建設責任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區黨委督查室、紀委黨風政風監察室和第三紀檢監察室報送整改進展情況書面報告。二是加強幹部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區紀委、監察廳編制的內部資料《懺悔與剖析》;組織全局黨員觀看廉政教育警示片《權力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發放學習材料《堅守紀律底線—基層幹部違紀違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導到每一個處室、每一名職工，實現警示教育全覆蓋;製作反腐倡廉宣傳展板，加強宣傳引導，強化紀律規矩意識。三是加強日常檢查，強化監督執紀問責。通過發送節日廉政簡訊形式進行日常警示提醒;局工作督查組對職工的出勤、工作紀律、著裝、在崗情況等進行不定期督查，及時糾正各種不良行為;督促各處室安排第二次「下基層」，開展自治區黨代會精神的宣講活動。對一名職工長期不在崗問題，進行調查，並出具了報告。四是建立科級及以下幹部廉政檔案。實行一人一檔、統一編號、規範管理，共計建檔43盒。
二、亮點工作
(一)在創建全局黨建品牌過程中，將土地和礦業權交易處黨支部總結探索的「六零」工作法作為黨建工作創新案例向區直機關工委報送，於今年10月入選由中央國家機關工委《紫光閣》雜誌社舉辦的全國黨建創新成果展示「百優案例」。
(二)在紀念建黨_周年之際，舉辦了「榜樣凝聚力量不忘初心前行」先進典型事跡報告會，在全局黨員幹部職工中引發強烈反響，營造了全局樹先學先爭先的良好氛圍。
(三)開展了「與支部書記面對面」活動。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，了解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標和黨風廉政建設落實情況以及組織的特色活動，及時掌握問題和難點，積極指導協助支部推進黨建工作、創建黨建品牌。
三、20_年工作打算
(一)在全局掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，推動機關黨建工作上新台階。
(二)堅持「三會一課」制度，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，開展好「不忘初心、牢記使命」主題教育。
(三)繼續打造我局黨建品牌，深入推進「六零」工作法。