2020年上半年意識形態工作責任制落實情況的報告[朗讀]

上半年，在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態建設工作，紮實完成各項工作任務，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強思想政治保障。現將上半年公司黨委落實意識形態工作責任制情況報告如下：
一、從嚴從緊落實意識形態工作責任制
一是加強安排部署。召開今年黨建工作會議，制定《今年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員幹部加強黨性鍛鍊，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統一到年度各項目標任務的完成上。
二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態工作。各分管領導根據分工抓好職責範圍內的意識形態工作，各部門負責人按照「一崗雙責」要求抓好本部門的意識形態工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，並在公司「三個辦法」的細化配套措施中明確規定「對部門範圍內意識形態方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理」。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態工作的責任意識。
二、從細從實抓牢意識形態建設工作
一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習6次，組織專題研討3次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發《黨的十九大報告學習輔導百問》《十九大黨章學習手冊》《新時代面對面》《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《梁家河》等學習資料，各黨支部通過「三會一課」等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員幹部隊伍。
二是加強輿論宣傳管理。向省廳報送政務信息19篇，在省廳門戶網站發布9篇信息，在《陝西xx報》發布9篇報道，重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和幹部職工的良好精神風貌等內容，加強了企業政治建設，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在公司生根發芽，對外展示良好企業形象。
三是加強企業文化建設。開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題徵文活動。積極參加系統職工文體活動，榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體幹部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業發展凝聚力量。
四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建qq群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平台，每周一、三、五定期推送學習資料、微視頻等內容，在黨員幹部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員幹部共計150餘人作專題黨課輔導，深入學習《xxx》，進一步深化黨員幹部的組織紀律觀念。推進「職工書屋」建設，建立機關職工書屋，為建設學習型企業、培育學習型職工隊伍提供硬體基礎保障，面向各工會小組開放總公司職工書屋，把書屋建設成職工「讀書、感悟、交流」的陣地和提升個人素養的營地。
五是加強先進示範引領。繼續深化「黨員示範崗」創建活動，創建「黨員示範崗」30個。利用公司網站平台大力宣傳「示範崗」黨員先進事跡，教育引導廣大黨員和幹部職工以「示範崗」黨員為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。
六是努力構築清風正氣。按照廳黨組統一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、幹部作風問題排查整改工作和「xxx」活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員幹部講紀律、守規矩，推動幹部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。結合公司實際，在中層幹部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導幹部的責任意識、發展意識和服務意識，開展「不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代」主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統教育，開展「弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力」主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員幹部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員幹部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。
三、下一步工作思路及措施
上半年，公司黨委高度重視意識形態建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。5月14日，公司黨委召開理論中心組學習會議，傳達學習廳黨組印發的《關於進一步加強意識形態工作的通知》，全體黨委委員集中學習習近平總書記記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，進一步強化對意識形態工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。今後工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。
一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。以黨的政治建設為統領，牢固樹立「四個意識」，堅決維護習近平總書記記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導幹部的政治站位，確保公司的發展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體幹部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態工作成為統一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發展的有力武器。
二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態工作分析研判會議，堅持把意識形態工作納入黨的建設總體布局和企業經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態工作的示範和表率。
三是切實加強政治建設。依託黨委中心組理論學習和「三會一課」，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員幹部樹牢「四個意識」，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員幹部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
四是努力建強企業文化。利用公司網站、微信公眾號和依託省廳門戶網站、《陝西xx報》等平台大力宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。

我局認真貫徹縣委關於意識形態的工作決策部署及指示精神，充分發揮黨委領導班子的政治核心作用，狠抓意識形態責任制落實，把意識形態工作作為一項極其重要的工作，圍繞市場監督管理中心工作，找准立足點，紮實做好意識形態工作。
一、統一思想，加強意識形態組織領導
我局積極行動、迅速部署，召開黨委會，認真組織學習，使各位黨委成員充分認識到黨委是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。把意識形態工作作為黨風廉政考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。
二、開展意識形態工作的主要做法
(一)強化理論學習，提高思想認識。一是堅持局黨委中心組集中學習制度。年初，局黨委召開會議，專門安排部署黨委中心組學習計劃，示範引領全局廣大黨員幹部學習習近平總書記中國特色社會主義思想理論和系列重要講話精神，在意識形態工作中把握正確導向。二是抓好黨員幹部理論學習。利用班子會、幹部大會、黨課教育等會議，圍繞意識形態工作文件和會議精神進行專題學習，要求幹部深入學習文件、領會精神實質，同時，嚴格要求黨支部認真開展意識形態工作和「不忘初心、牢記使命」等社會主義核心價值觀教育的活動。
(二)強化正面引導，加強陣地建設。一是把加強黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮黨支部主體作用、不斷激發覺員幹部主體意識，把真正有信仰、有能力、有水平的幹部充實到基層支部中，充實到意識形態工作隊伍中，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識;二是加強陣地建設。在內容上，重點學習習近平總書記關於市場監管的系列重要論述，學習省委彭清華書記到省局調研指導時的講話精神，學習市委七屆五次、六次全會精神，學習市場監管新業務和法律法規等。通過學習，進一步樹牢幹部隊伍「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺把思想和行動統一到黨中央大政方針和省委、市委、縣委的決策部署上來，主動融入大局、服務大局，切實肩負起職責使命，以實際行動踐行「兩個維護」;在對象上，抓住中層幹部、黨員幹部、離退休老幹部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣傳、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確的思想教育影響和組織的關懷溫暖，從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在載體上，抓住會堂、飯堂及qq交流群、微信、簡訊等場所和平台，及時加強正面宣傳和引導，確保正式、大眾、主流場所和平台的健康、規範、有序，在細微之中保障意識形態工作紮實到位。在措施上，利用黨委中心組擴大會、幹部職工大會安排部署思想政治建設工作，進行集中學習。利用「黨員活動中心」、「道德講堂」等，對全局幹部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。持續開展「3.15」、「食品安全宣傳周」、「四下鄉」(科技、衛生、文化、法律)等活動，大力營造安全和諧的社會氛圍。
(三)健全制度機制，嚴格追責問責。將意識形態工作作為幹部考核的內容之一，對未能切實履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，造成嚴重後果的，在年度考核、黨員民主評議及各類評比中實行一票否決，並予以問責。通過建章立制，逐步形成了從覺委到幹部職工、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
三、加強監管，規範意識形態市場秩序
一是加強文化市場監管。配合相關部門加強對全縣歌廳、網吧、電子遊戲廳、演藝場所日常監管，嚴禁網吧和歌舞娛樂場所接納未成年人;加強出版物市場管理，會同公安等部門經常性檢查圖書批發零售市場及書店書市，深入開展「掃黃打非」專項活動，嚴厲打擊涉及思想政治、民族宗教的非法出版物。二是加強網際網路廣告行為監管。認真履行職責，營造健康向上的網絡環境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集市民關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態和處置突發事件的能力。今年，我局及時處理食品相關的輿情2起。
四、存在問題
(一)對意識形態工作重要性認識不足。局黨委對抓意識形態工作進行了專門部署，但仍未達到縣委對意識形態工作要求的高度，少數黨員幹部對意識形態認識模糊。
(二)對宣傳工作人員的培訓不夠。基層支部的宣傳力量較為薄弱，適應新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。
五、下步工作打算
(一)提高對意識形態工作重要性的認識。一是加強對基層黨務工作者的教育引導，積極組織意識形態專題學習會，牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，確保全體黨員對意識形態工作的重要性有更清醒、更堅定的認識。二是召開班子會，認領意識形態責任清單，對照意識形態「一崗雙責」責任清單履行責任;定期聽取班子成員意識形態「一崗雙責」落實情況彙報;將研究意識形態工作列入黨委，每年至少召開2次意識形態專題會議，分析研判意識形態工作形勢，安排部署下一步工作。
(二)結合組織生活開展，抓好意識形態工作。為黨員幹部講意識形態黨課，進一步加深對意識形態工作的理解和認識，提高做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，利用班子民主生活會，重點解決認識不深的問題，深刻剖析意識形態工作責任落實方面存在的問題，深化對意識形態工作重要性的認識。
(三)加強意識形態領域宣傳隊伍建設。一是要穩定宣傳隊伍，充實宣傳思想幹部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發展的節拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想幹部政治覺悟、業務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。

2020上半年，一場突如其來的新冠疫情席捲了全球，牢牢把握正確的政治方向，鞏固社會主義意識形態工作顯得尤為繁重。今年以來，在xx和xx「兩級黨委」的正確領導下，xx黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，落實上級黨委有關意識形態決策部署和指示精神，並結合運營發展需要，通過嚴格落實意識形態主體責任、細化意識形態任務分工、加強意識形態陣地管理、維護意識形態網絡安全等有效措施，保持了公司意識形態工作的良好態勢。現將2020上半年意識形態工作落實情況報告如下：
一、意識形態工作落實情況。
（一）強化組織領導。支部高度重視意識形態工作，年初將意識形態工作納入重要議事日程，納入xx工作要點、黨建和支部學習計劃，有效的將意識形態工作與「不忘初心、牢記使命」主題教育、「形式主義、官僚主義」專項整治、掃黑除惡、防範化解重點風險等工作成果緊密結合，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時召開支部委員會，傳達學習《今年度意識形態工作實施方案》有關要求，成立意識形態工作組，研究部署了具體工作任務。強化意識形態工作責任制，明確支部書記xx同志為組長，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態領域動向，正確判斷意識形態領域形式，不斷研究新情況、帶頭解決意識形態陣地管理等新問題。支部班子其他成員為小組成員，按照「一崗雙責」要求，明確任務分工，帶領本部門人員學習領會好意識形態工作相關精神內容，於此同時，下設辦公室，由支部紀檢委員xx同志擔任，負責督促和檢查各黨小組、各部門落實意識形態工作進度，以及協調開展好意識形態考核、材料收集、報送等日常性工作，為做好意識形態工作提供了強有力的組織保障。
（二）狠抓學習教育。做好意識形態工作歸根到底靠隊伍，支部始終高度重視意識形態隊伍建設，持續推進「兩學一做」學習教育化常態化制度化，並將意識形態學習教育納入黨員職工經常性學習內容，引導員工科學理解意識形態工作的極端重要性，築牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。
1.堅持學習制度，築牢思想防線。
根據公司黨委意識形態工作部署，支部充分利用微信陣地組織全體黨員學習習近總平書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署的重要講話精神，學習習近平總書記關於新冠肺炎疫情防控和復工復產工作的重要講話精神，學習會上，支部班子結合實際，堅決服從習近平同志為核心的黨中央統一領導，統一協調、統一調度。在做好xx隊伍的疫情防控外，公司還派出27名志願者，深入社區志願防控工作，充分發揮了黨員先鋒模範帶頭作用。4月26日，召開意識形態專題研究會議，傳達學習了上級黨委意識形態工作相關文件、會議精神，支部書記xx同志以黨課的形式，結合員工生活、xx日常等，分析研判了意識形態工作新形勢，辨析了思想文化領域的突出問題，通過一系國內外意識形態領域的案例，大力宣傳了黨的政策，提高了黨員職工對開展意識形態領域分析研判工作的必要認識。5月18日，為堅持和加強黨的全面領導、落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，支部召開黨風廉政專題會議，通過進行廉政談話，進一部加強幹部隊伍作風建設，嚴明工作紀律，嚴防違紀違規行為發生。年初以來，支部開展常態學習化教育，認真學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，深入開展警示教育，嚴格落實「三會一課」主題黨日、談心談話等組織生活制度。截止目前，共召開黨員大會2次，意識形態專題黨課2次，組織集中學習18次。
2.把握輿論導向，堅守輿論陣地。
按照意識形態工作「一崗雙責」要求，圍繞xx中心實際，明確支部全體領導班子在抓好分管工作的同時，還必須抓好意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作開展，以業務工作為載體帶動意識形態工作進步，做到「兩不誤，兩促進」。疫情期間，按照上級工作指示，在做好安全xx的同時，支部加強思想政治工作，著力培養黨員群眾社會主義核心價值觀，堅守社會主義意識形態陣地，大力弘揚時代主旋律，堅守輿論陣地。通過集中線上學習、遠程學習，以及運用「學習強國」學習平台等，把信息化學習手段作為疫情防控階段黨員學習的有效途徑，通過轉發正確的意識形態文章，教育黨員、黨員志願者維護好網絡意識形態安全，堅決做到不傳謠、不信謠；同時，充分引導黨員幹部發揮「學習強國」學習平台作用，及時進行政治理論學習，督促黨員同志緊跟學習步伐不放鬆。
3.開展教育活動，鞏固學習成果。
開展形式多樣的學習教育活動，督促全體黨員緊跟時代步伐。一是開展「學習強國」平台積分評先活動。組織支部黨員參與「學習強國」平台日常學習，對積分排名靠前的黨員同志予以表彰，在公司上下形成比學趕超的良好學習氛圍。二是用好「學習講堂」陣地。支部領導班子成員踐行社會主義核心價值觀，積極開展黨支部書記講黨課活動。三是抓好思想建設。開展全區國有企業「習近平新時代中國特色社會主義新思想百場宣講報告會」，通過3名先進職工以身邊人講身邊事，教育引導黨員幹部必須增強意識形態工作的主動性和緊迫性，弘揚正能量，唱響主旋律。四是積極開展「黨建共建」。通過與6家客戶單位的7個黨支部開展共建活動，共同牢記初心使命，齊唱紅色經典，築牢意識形態思想防線。#意識形態工作#。
二、意識形態工作存在問題。
支部對意識形態工作高度重視，並在工作中力求做到落細落實，但仍存在一些問題：一是思想政治學習還不夠深入，部分黨員學習不夠主動，不夠深入，對意識形態工作的認識高度不夠。二是支部往往習慣運用傳統方式進行意識形態宣傳，在利用網際網路等新媒體開展意識形態工作方面還需進一步探索；三是支部宣傳委員、基層大隊通訊員在新形勢下做好輿論宣傳的本領還需進一步增強。
三、下一步工作安排。
意識形態工作是黨的一項極端重要工作，是黨的建設的重要內容。下一步，支部將緊跟上級黨組織的步伐，繼續認真高效地開展好意識形態工作。
一是加強組織領導，樹立模範典型，並引導黨員職工，向模範看齊，把握正確的政治方向，增強「四個自信」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。
二是進一步加強社會主義核心價值觀的正面宣傳，著力宣傳以黨建為統領，宣傳思想政治建設，科學分析意識形態領域風險點，把握意識形態輿情嚮導。
三是持續抓好「兩學一做」學習教育常態化制度化，多措並舉，築牢陣地，引導全員一切從大局出發，積極作為，勇於擔當，切實維護公司發展大局穩定。

今年上半年，註定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席捲了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關於意識形態工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，紮實推進意識形態工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司今年上半年落實意識形態工作責任制情況彙報如下：
一、基本情況
(一)加強組織領導。
公司黨委高度重視意識形態工作,將意識形態工作納入企業重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導幹部年度重要內容，並將意識形態工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防範與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育。
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關於做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態工作相關文件及會議精神，進一步增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。認真抓好黨員幹部思想政治教育工作，持續深化「不忘初心，牢記使命」主題教育，開展黨員幹部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為發生。持續深化「兩學一做」制度化常態化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員幹部參與「學習強國」平台日常學習，滿足網際網路條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三)注重主題實踐。
緊貼隊伍特點和企業實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
「作風和紀律建設年」活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員幹部作風和紀律建設，打造忠誠乾淨擔當黨員幹部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動「作風和紀律建設年」活動。活動主題是「學先進，集聚正能量;找差距，衝刺十三五;守規矩，有紀律，凝心聚力促發展」。主要包括作風和紀律建設專題學習、「學先進」a故事徵集與宣傳、「找差距」意見建議徵集、「學先進，找差距」召開作風和紀律專題座談會、「守規矩，有紀律」學制度明規矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30餘項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層幹部座談會，徵集意見建議20餘條。
「書記接待日」談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態，及時解決員工工作、生活中的困難，協調處理基層單位存在的難題，a黨委建立「書記接待日」，採取「請進來」、「走出去」、「雲接待」等方式，為企業健康高質量發展營造和諧穩定、凝心聚力的內部環境。公司黨委書記、董事長帶動以「雲接待」方式連線京外項目公司員工代表，為「書記開放日」拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
「一支部一課題」活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展「一支部一課題」活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新台階。
蹲點幫扶解決發展難題。開展領導班子「一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展」活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業發展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地並有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關於做好今年度第二批「生活困難黨員幫扶專項資金」補助申報及發放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發放慰問金。5名困難黨員一致表示，「七一」前夕收到黨組織發放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業績回報黨組織。
垃圾分類示範宣講活動促進企業發展。結合業務拓展需要，公司開展垃圾分類示範宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示範宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四)健全防控體系。
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關於印發的通知》、市國資委黨委《關於印發的通知》和集團黨委《關於印發的通知》精神，進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，研究制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態陣地管理辦法(試行)》，進一步健全意識形態工作制度體系。加強「兩微一端」管理，定期清理規範群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事徵集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創先爭優、比學趕幫的良好氛圍。
二、存在的問題
公司黨委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是網際網路、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足幹部職工文化需求的工作還要進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨委、紀檢監察、幹部考核。二是強化創新意識，紮實推進「作風和紀律建設年」、「書記接待日」、「一支部一課題」、「一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展」、垃圾分類示範宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神建設，做好a故事的展示，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統籌推進線上線下工作，創新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態工作質量。