社區婦聯換屆選舉工作報告[朗讀]

各位代表：
受xxx委員會的委託，下面我向大會作工作報告，請予審議。
一、工作回顧
2019年，在x黨組的正確領導和有力指導下，xx黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以「服務中心、建設隊伍」為工作重心，緊扣企業發展主題，充分發揮政治核心優勢，在「抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、促發展」上出實招、見實效，不斷提高黨建工作精細化、科學化、規範化水平，為做強、做精、做優、做久企業提供強有力的政治、思想和組織保障。一年來，工作成績斐然，工作成效突出，現報告如下：
(一)抓理論學習，提高政治素養。
公司黨委高度重視學習教育工作，每年均根據x黨組的指導意見研究制定公司黨委中心組學習計劃，規定學習主要內容，明確學習方式，採取理論與實際相結合、網絡學習與書本學習相結合、集中學習與個人自學相結合、中心組學習與黨支部學習相結合的辦法，將學習教育工作抓緊、抓好、抓實。一是明確學習重點，認真貫徹落實。重點學習貫徹xxx精神和社會主義核心價值觀內容，引導廣大黨員幹部把思想統一到中央、省委、x黨組決策部署和公司黨委的要求上來，統一到完成各項目標任務上來，教育大家充分認識到理論學習對堅定攻堅克難的信心、推動企業持續健康發展所具有的重大意義，提高領導幹部運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。二是創新學習形式，增強學習效果。組織知識競賽，開展主題黨日活動，先後組織黨員到xxx革命根據地紀念館參觀學習，以現場教學的形式唱響主旋律、弘揚正能量，引導黨員幹部樹立正確的價值觀念，激勵廣大職工堅定理想信念、樹牢愛崗敬業的責任感，從而為公司實現又好又快發展奠定堅實的思想基礎、提供強大的精神動力。三是堅持問題導向，緊密聯繫實際。在學習過程中，堅持以問題為導向，緊密聯繫經營管理工作實際，把提高政治理論水平、解決實際問題、推動公司發展作為學習的出發點和落腳點，用正確的立場、觀點和科學的方法，深入研究制約企業發展的重大理論。
(二)抓組織建設，夯實黨建基礎。
健全的基層組織體系是黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用的基礎條件，公司黨委根據實際情況，對基層黨組織進行了兩次調整和優化，使公司黨的組織機構和黨員人數分布狀況更加趨於合理，目前已在xxx設立13個黨支部，實現經營工作開展到哪裡、黨的建設就跟進到哪裡、黨支部的戰鬥堡壘作用就體現在哪裡，為做強做優企業提供堅強組織保障。在支部數量增加的同時，更注重提高支部黨建工作質量，以創建學習型、服務型、創新型黨支部為目標，開展xxx活動，不斷提高支部黨建工作的精細化、科學化、規範化水平。深入落實全面從嚴治黨要求，規範黨內組織生活，堅持黨委中心組學習制度和「三會一課」制度，實施黨員xxx管理，全體在職黨員填寫xxx管理手冊，建立起科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員在公司經營管理工作中積極發揮先鋒模範作用。加強新形勢下黨員發展、教育和管理工作，加大在經營一線發展黨員力度，2019年，發展黨員xx名。廣大黨員幹部為推動企業發展建言獻策，工作中身先士卒、奮發有為，帶領廣大職工勤奮工作，為推動公司在新常態下實現創新發展做貢獻。
(三)抓作風建設，堅定黨性修養。
在x黨組的部署指導下，深入開展「不忘初心、牢記使命」 主題教育，堅持一手抓主題教育，一手抓工作落實，努力做到以主題教育開展轉變工作作風，提升工作業績，創建和諧企業，使廣大黨員領導幹部遵守政治紀律更加堅定、解決突出問題更加有效、恪守宗旨意識更加強化，使公司領導班子的創造力、凝聚力、戰鬥力進一步增強。通過開展系列專項活動，持之以恆抓好作風建設，持續深入推動作風轉變，實現以作風建設新成效促進經營管理工作取得新突破。
(四)抓工作成效，推動企業發展。
堅持聚焦中心工作，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，重點通過做到「四個結合」，把黨建工作成效轉化為指導工作的新理念、破解難題的新思路、推動發展的新動能。一是與破解企業發展難題相結合。在做精做強企業等工作上，充分調動每一名黨員幹部的工作積極性，充分發揮黨員的帶頭作用，保持昂揚向上的幹勁韌勁，增強銳意進取的意志品質，將黨建工作的政治優勢和組織優勢轉化為企業的發展優勢。二是與完成各項目標任務相結合。激勵基層黨組織發揮戰鬥堡壘作用，教育廣大黨員堅定黨性修養，增強立足崗位做貢獻的意識，影響和帶動廣大職工頑強拼搏、勤奮工作，共同推動各項目標任務的完成。三是與建設高素質黨員幹部隊伍相結合。面對新形勢下不斷出現的新問題，要求黨員幹部帶頭學習，豐富知識儲備、創新工作思維，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，做到邊工作、邊學習，干中學、學中干，不斷提高業務能力和水平、不斷提高工作質量和效率，湧現出一批業務精、能力強、思想正、作風好的黨員幹部。四是與維護穩定、營造和諧企業相結合。教育黨員幹部識大體、顧大局，增強領導幹部維護企業和諧穩定的責任感;增強領導幹部的宗旨意識，積極聽取職工群眾對公司發展、隊伍建設、制度落實、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業發展和職工群眾關注關切的熱點問題，保證職工群眾利益合理兌現，確保公司人員思想穩定、企業形勢穩定，全力構建和諧企業。
(五)抓廉政建設，樹牢清風正氣。
建立健全黨風廉政建設責任制，每年均對年度黨風廉政建設工作從上至下進行安排部署，明確領導班子責任分工，與領導幹部簽訂廉潔自律責任書，把各級領導幹部抓好廉政建設的政治責任落到實處。加強教育引導，開展「以案促廉」及黨風廉政警示教育月活動，採取學習黨紀黨規、觀看警示教育片、撰寫觀後感等方式，使黨員幹部從鮮活生動的案例教育中充分認識到違紀違法的危害性、嚴重性，引導廣大黨員幹部樹立廉潔從業思想，提高黨員幹部的黨紀意識、法規意識、自律意識，打造知法懂法、遵章守紀、廉潔自律的黨員幹部隊伍。公司嚴格執行「三重一大」決策制度，結合實際，加強管錢、管物、管人等重要環節的制度建設，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，同時始終保持高壓態勢，加強對作風紀律情況的監督檢查，營造風清氣正的幹事氛圍，促使黨員幹部清正廉潔。
(六)抓精神文明，構建和諧企業。
精神文明建設是企業經營工作順利開展的助推器，是企業實現物質豐收的精神源泉。公司在抓好經營工作的同時，切實抓好精神文明建設，強化全體員工企業精神和企業文化教育，營造了和諧友愛、充滿活力的人文環境，為經營工作開展助力鼓勁。2019年，先後創建xxx，參加省xxx職工運動會，榮獲xxx的好成績，獲得xxx稱號，被xxx授予xxx稱號，樹立了良好的企業品牌形象和市場信譽，達到了圍繞經營工作抓精神文明建設，抓好精神文明建設促進企業發展的目的。
一年來，我們在黨的建設方面做了大量紮實細緻的工作，也取得顯著的成效。這些成績的取得，得益於x黨組的高度重視和正確領導，得益於公司各支部和廣大黨員幹部的積極支持和共同努力，得益於全體黨務工作者的辛勤付出。藉此機會，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝。
雖然我們的黨建工作紮實開展、穩步推進，在服務企業發展、幹部隊伍建設、黨風廉政建設等方面發揮了重要作用，取得了一定的成績，但是必須清醒地認識到，我們當前的工作離x黨組的要求還有一些差距，與新形勢下全面加強黨建工作的新要求還有一定差距，在開展主題教育過程中，公司黨委結合實際，對黨建工作存在的問題進行了總結，主要表現為基層黨組織建設方面存在支部對黨建工作認識不足、工作方式創新不夠、支部之間工作開展不平衡等問題，黨員教育管理方面存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠等問題。以上這些問題，不同程度影響著基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的有效發揮。對於這些問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創新工作方法，採取有力措施，切實加以解決。
二、準確把握國有企業黨建工作面臨的新形勢及新要求
(一)全面從嚴治黨是黨建工作的新常態。
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央，就加強新時期黨的建設作出了一系列的決策部署。充分表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態度，我們要清醒地認識到推動全面從嚴治黨已成為黨的建設新常態，我們要準確把握新常態下黨建工作面臨的新形勢和新任務，要通過堅持嚴的理念、執行嚴的制度，全面落實從嚴治黨的各項工作任務，推動公司黨建工作上台階、上水平。
(二)堅持黨對國有企業的領導是國企黨建工作的新常態。
中央指出要「加強和改進黨對國有企業的領導」，強調「堅持黨對國有企業的領導。這是深化國有企業改革必須堅守的政治方向、政治原則。要貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮企業黨組織政治核心作用，加強企業領導班子建設，創新基層黨建工作，深入開展黨風廉政建設，堅持全心全意依靠工人階級，維護職工合法權益，為國有企業改革發展提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。」強調要「把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業章程，明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，創新國有企業黨組織發揮政治核心作用的途徑和方式」。中央對國有企業的黨建工作高度重視，越抓越緊、越抓越細，我們的任務很多、責任很重，我們要深化對國有企業黨的建設重大意義和目標任務的認識，進一步增強做好黨建工作的責任感和使命感，推動黨建工作與經營管理工作深度融合，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。
(三)加強黨的建設是推進企業發展的必然要求。
近年來，我們廣大幹部職工務實高效、開拓進取、勤奮工作，公司連年全面完成省x下達的目標任務，企業綜合實力、經濟效益大幅提升，活力、影響力和帶動力明顯增強。但是，我們在取得一系列成績的同時,也必須清醒地認識到，企業在核心競爭力提升、管理機制改革等方面存在著一些問題和矛盾。在這種情況下，要繼續深入推進企業發展，就必須要有一支忠誠可靠、勇於攻堅、善於克難、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊伍。公司現有的黨支部、黨員，是我們貫徹黨的路線方針政策、落實各項工作任務、推動企業創新發展的堅強戰鬥堡壘和強大力量。加強黨的建設、夯實黨建工作基礎，就是要建設一支聽黨話、跟黨走的隊伍，只有把每個黨員的能力素質都提高了，把每個細胞都有效激活了，我們的隊伍才能齊步走，我們的事業才能不斷前進。當然，要推動企業發展，僅僅依靠黨員的力量還不夠，大量的工作任務還是需要廣大幹部職工的共同努力。「一人帶頭，萬人齊心」，黨員做表率，職工加把勁，大家同舟共濟、齊心協力才能為企業拼出一條坦途。
三、今後工作思路
一是發揮好領導核心和政治核心作用。公司黨委要在企業經營管理工作中把方向、管大局、保落實，確保公司發展戰略與黨的路線、方針、政策保持高度一致，把政治優勢轉化為發展動力，把組織資源轉化為發展資源。
二是鞏固好主題教育成果。要進一步豐富學習內容，創新學習形式，落實學習時間，保證學習效果，建立學習教育長效機制。要按照創建學習型黨組織標準，嚴格落實公司《黨委中心組學習制度》和「三會一課」制度，以提高黨員素質、發揮黨員作用為重點，以加強作風建設為目的，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律和履行崗位職責的教育，增強黨員幹部的黨性意識，激發乾事創業的熱情和責任擔當，堅定走出當前經營困境的信心，提高破解難題的能力，牢固地把黨員的先鋒形象樹起來，讓職工群眾看到身邊黨員的新風貌、新變化。
三是要服務好中心工作。要充分發揮黨的組織優勢和政治優勢，當好企業發展的推動者、保障者、宣傳者，確保黨的各項決策部署落地生根、見到實效。要加強輿論宣傳，動員帶動黨員幹部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業發展中來;要堅持群眾路線，落實職工代表大會制度，密切黨群、幹群關係，積極研究解決職工群眾關注關切的熱點問題，提高職工群眾的滿意度，結合公司實際，豐富職工文化娛樂生活，為公司發展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，最大程度調動職工的工作積極性、主動性和創造性，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
四是管理好黨員幹部。黨和人民把國有資產交給我們領導幹部經營管理，是莫大的信任，因此要加強對各級領導幹部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導大家不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。要突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員的監督管理。
五是建設好基層黨組織。不斷優化基層組織設置，提高支部黨建工作水平，各黨支部要成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。進一步規範黨員發展程序，嚴格控制數量、提高質量，認真開展民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員，加強對基層黨建工作的督促檢查和評議考核。要以開展xxx活動、實施xxx為載體，切實加強基層黨組織建設和黨員管理。
六是抓好黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，實行黨風廉政「一票否決」制，貫徹執行民主集中制，對存在廉政風險的重點崗位、重點環節，加大檢查監督力度，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監督、部門各負其責、職工支持參與的黨風廉政建設格局。各級領導幹部要認真學習、貫徹落實黨紀黨規和公司各項規章制度，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，持之以恆抓好作風建設，著力打造「xxx」的黨員幹部隊伍。
同志們，做好黨建工作，責任重大，使命光榮。讓我們在x黨組的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，以更加主動的作為、更加積極的態度，全面深化黨的建設，為推進公司持續、健康、穩定發展提供堅強政治保證。

各位黨員、同志們：
現在我代表中共瀋陽市一七五中學委員會支部委員會向大會作工作報告，報告的主題是：凝心聚力、強化學科、突顯特色、共謀發展、爭創佳績，全力以赴完成學校三年發展的奮鬥目標。請審議。
一、支部工作與主要成績
幾年來，在上級黨委堅強有力的領導下，我校黨支部團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的十七大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，積極貫徹科學發展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以教學為中心，以學生能力形成為目標，圍繞教育強區的工作大局和促進學生成長成才，勇於實踐、勇於創新、團結幹事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模範作用在學校管理、教學科研工作、學生思想政治教育、師德師風和學風建設中有了進一步發揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。
在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。
(一)以科學發展觀為統領，紮實有效的做好黨建工作。
(1)我們通過學校安排的政治學習和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學習和教育，不折不扣地完成了學校的政治學習和組織生活的任務。
(2)紮實開展了組織建設工作。健全了黨的基層組織機構，儘管幾年來我校主要領導有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求紮實有序的開展，每學期都制訂了黨支部，並按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發展工作，組織發展加大力度和積極分子隊伍建設。06年以來發展的新黨員有：曹鵬、楊金華、賈春蘭、王毅、胡單鑫、陳明英、常海、趙亮、楊宇、馬麗、李雪、蔡紅、張淼、李靜、陳穎等同志加入黨組織，為黨組織增添了新鮮血液，另外又有鄭飛等年輕教師思想積極要求上進，成為在校新的入黨積極分子，向黨組織遞交了申請書，形成全體教師積極向組織靠攏，積極要求進步的良好形勢。
(3)加強了制度建設。堅持每周黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉變;堅持幹部值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發事件;堅持校務公開，徵求教職工意見和建議，如評優評先、績效工資分配方案等。實行了「黨員評議制度」，定期開展座談、討論，徵求對學校發展的意見和建議。
(4)開展了創先爭優活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示範承諾，要求黨員緊密結合實際，創新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創先爭優活動的特色。通過爭優創先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務群眾活動，亮牌示範活動，此舉有力地推動了學校的教風和學風建設。本學期我們將開展「四比活動」(比愛心、比貢獻、比業績、不服務)。
(5)黨風廉政建設有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(幹部廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化教育活動)。
(二)黨政緊密配合，共同確立學校發展思路、工作重點。
學校黨政在認真思考和認真分析學校自身實際情況的基礎上，提出了「關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友」和「質量立校，特色興校，管理強校」的辦學思想和治校方略。幾年來，始終堅持「進一步確立本校的教育質量優勢，以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校，建成一所在地區具有廣泛影響的初中名校的辦學目標」和「把175中學的學生培養成為文明的瀋陽人、高尚的中國人、創新的現代人、發展的未來人」的學生培養目標。穩步推進我校的各項工作的開展。
(三)黨政齊心協力，共同制定了班子三年規劃和學校「十二五」培訓規劃。
今年是「十一五」規劃的收官之年，也是「十二五」規劃的開局之年。必須結合學校的實際，對未來學校的發展進行謀劃。支委成員認真領會教育局的工作要點，認真思考面臨的機遇與挑戰，決定由班子每個成員根據自身工作的實際，結合學校下達的各項任務和目標，各處室都制定了三年發展規劃。為了保證各項計劃和發展規劃符合學校的實際，我們召開了領導班子成員工作會，對和發展規划進行了說明，並廣泛徵求對計劃和規劃的意見與建議，最終形成了比較符合我校實際的工作計劃和規劃。12月下旬，成立了第八屆教代會組委會，2011年開學初成功的召開了第八屆教代會，為我校實施民主管理，實現學校跨越式發展起到強有力的促進和推動作用。
從目前的情況看，發展規劃正按照我們的預期有序推進。我們有信心完成計劃和規劃制訂的任務與目標。
(四)加強師德建設。
1、關於師德師風建設，我們應該承認存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔周三政治學習活動，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和「三個代表」重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中小學教師職業道德規範》;教育名人和教育家關於教師職業道德的論述;模範教師的先進事跡。黨支部結合貫徹落實科學發展觀，開展爭先創優活動，先後組織全體黨員學習了文建明、郭明義、楊善洲等優秀共產黨員的先進事跡;結合開展師德教育，聘請了李悅、郭慶斌作報告，收聽收看了魏書生、王金贊，等優秀教育家的事跡報告，聘請了30中學王鐵紅老師做事的報告，這些優秀人物身上都具有優秀的道德品質，體現著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨於道德原則和規範的要求。學習身邊的模範教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。
2、通過開展師德講座、徵文、報告會、座談會及「獻愛心」等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業精神。實踐證明我校教師的敬業精神和工作風和其他學校相比還是比較突出的。幾年來先後有萬金梅、陳紅、寧淑波、李雅麗、劉玉華、王迎君、程武、王曉東、楊宇等同志被評為區教育系統優秀共產黨員。楊萍被評為優秀黨務工作者，黨支部被評為先進黨支部。
3、獎懲分明。對在不同崗位上師德表現突出的教師，分別設立了多項的表彰評定：每學期評定的先進班主任、轉化「問題」學生的先進個人;年度的優秀黨員、先進教師、工會積極分子等。職稱評定、年終評優、晉升工資等都與教師的師德表現掛鈎，讓師德和能力皆優者得到榮譽和實惠。
(五)注重教師業務能力的提高。
連續兩個學期開展黨員示範課活動，目的就是通過黨員示範課，發揮黨員在教育教學中的示範作用，起到推進教師隊伍建設的作用。堅持「以人為本」、「和諧發展」，抓好「三風」建設，推進「知行合一、學以致用」的思想政治工作體系，加強教師及學生心理健康教育，著力塑造教師的職業自信和職業道德，注重師生的人文關懷和心理疏導;努力實現崗位明確，分布科學，職責清晰，人能盡其才，和有利於發揮集體合力的運行管理機制。
(六)嚴格黨的組織生活，堅持「三會一課」制度。
認真做好一年一度的黨員民主評議工作和黨政班子民主生活會。認真對照檢查，開展批評和自我批評，及時糾正和解決存在問題，研究制訂整改措施。
(七)關心師生冷暖，凝心聚力辦教育。
幾年來，黨支部支持學校工會密切聯繫教職工，關心師生生活，學校支部每年組織黨員幹部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學業，改善教師辦公條件，完善教師學習生活設施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的後顧之憂。2010年12月份召開了工會換屆選舉大會，選出了以王樹森為工會主席的新一屆職代會成員。
(八)支持共青團組織開展工作。
共青團是中國共產黨的助手和後備軍，發揮好共青團的作用，對黨的事業是十分重要的。我們確立了「以黨建帶團建」的工作思路，積極指導、支持和幫助團委開展工作。如每學期開始，就要求共青團擬訂學期工作計劃，並督促其工作的開展;參加共青團組織的各項活動。關愛學生，給他們送去及時的問候。
(九)老幹部工作。
1、進一步完善有關制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老幹部座談會。在重要節日以黨支部名義向離退休人員慰問。
2、落實好離退休人員的生活待遇。第一,確保離退休費按時足額發放。第二，確保離休幹部特殊經費的落實。三是保證了離休幹部的醫療費實報實銷。
3、在重要節日走訪慰問離退休老幹部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。
二、存在的主要問題
雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照「五個好」基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：
第一，思想建設的實效性還不突出。政治學習和組織生活基本還停留在學習傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心裡，如何把握社會的熱點和難點問題並及時給予指導，如何建設學習型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。
第二，制度建設的執行力度還不夠。如黨員學習制度沒有定期化;勞動紀律管理時緊時松;有些涉及學校發展的制度，如科研獎勵、學科建設、教學質量等建章立制工作還沒有真正發揮作用。
第三，作風建設的深入性還待加強。從更高的標準要求來看，作風建設的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設還缺乏深入細緻地指導，聯繫還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。
三、今後奮鬥的目標與努力的方向
當前，學校正處在一個關鍵時期。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》已經頒布實施，為我們加快發展提供了一個難得的機遇;三年發展規劃已經有了一個良好的開局;融合、穩定與發展正穩步向前推進。能否藉助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新台階，黨支部能否發揮真正的戰鬥堡壘作用至關重要。下一步，我們將從以下方面著力。
第一，以基層黨組織「五個好」建設和學習型黨組織建設為抓手，把學校校的建設工作抓緊抓實。
黨組織「五個好」即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好，只有按照「五個好」的要求不斷加強黨的基層組織建設，才能發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用。建設學習型黨組織是黨的十七屆四中、五中全會向全黨提出的一項重要任務，號召黨員向書本學習、向群眾學習，向實踐學習。我們要以「五個好」建設和學習型黨組織建設為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機制建設，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓、定期考察調研等，使黨的工作步入規範化、常態化;在建設學習型黨組織方面，要調動各支部的積極性、主動性和創造性，通過開展評比和獎勵激發支部的活力，在建設學習型黨支部方面形成工作特色。
第二，以點帶面開展「創先爭優」活動，做出特色，做出影響，增強實效。
「創先爭優」活動是目前在全黨範圍內開展的學習教育活動，主要內容是創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員優秀黨務工作者，目的是發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。從我校的情況看，雖然我們已經確立了創先爭優做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認為，要把創先爭優活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創先爭優活動深入人心，產生實效。
第三，強力推進學校文化建設，營造進取、和諧環境，推動良好院風、教風和學風的形成。
文化是「軟實力」，是一個組織是否具有優良風氣、深厚底蘊、發展潛力和發展後勁的象徵。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學校的發展而努力，必須強力推進學校的文化建設，這對營造進取、和諧的環境，推動良好校風、教風和學風的形成具有十分重要的意義。強力推進學校的文化建設，我們將從以下方面著手。
一是始終不渝的堅持「關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友」和「質量立校，特色興校，管理強校」的辦學思想和治校方略。堅持加強思想文化建設。著力加強社會主義核心價值體系的學習教育，在提高師生的思想道德情操和修養上狠下工夫;著力加強科學文化知識的學習教育，在提高自身素質和強化服務本領上狠下功夫;著力加強學生思想政治教育，創新活動形式，在提高學生創新能力和實踐能力上狠下功夫。開創德育生活化，生活化德育教育模式。
二是加強制度文化建設。逐步開展教學、科研、學科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學校發展提供堅強的保障;每學期開展一次民主生活會和實行幹部述職制度;每學年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性。
三是加強環境文化建設和軟環境建設工作。為教職工營造一個乾淨、整潔、健康的工作環境;加強校園網站建設，樹立「窗口形象」;嚴格考勤和勞動紀律，開展愛崗敬業教育;組織開展職工健身活動，營造健康環境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關係。
四是加強育人文化建設。樹立「管理育人，服務育人、全員育人」意識，把教書育人貫穿到教學和管理工作的各個方面，強化為師生服務的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設;黨員每學期至少有一次接待學生的活動;教職工黨員每學期至少要參加一次學生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。
五是構建生態課堂，盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產生本性斷傷的結果。黨支部緊密配合學校行政，工會及各個處室實施構建生態課堂策略，通過生態課堂的構建，提升學校的教育教學質量。
各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經站在新的歷史起點上，我們對學校的未來充滿了信心。當然，挑戰總是與機遇並存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢於知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進取，只要我們有「衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴」的精神，就一定會戰勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創造出175中學更加輝煌燦爛的明天。

同志們：
今天，在這裡召開xx州地稅局全體黨員大會，總結首屆中共xx州地稅局機關委員會成立三年來的各項工作，選舉產生新一屆中共xx州地稅局機關委員會。現在，我代表首屆機關黨委向大會做工作報告，請審議。
中共xx州地方稅務局機關委員會2008年9月23日批准成立，2008年10月10日正式選舉產生，至今已滿三年多。三年來，在州直機關黨委和州局黨組的正確領導下，管轄五個黨支部，113名黨員。機關黨委一班人，緊緊圍繞稅收中心工作，服務大局，勇挑重擔，無私奉獻，在精神文明建設、機關效能建設、創先爭優、軍警民共建、「五五、六五」普法、地稅文化建設等方面開展了卓有成效的工作，積極協助黨組完成了《xx州地方稅務局十一五總結和十二五規劃》，及時按要求完成州黨委「十一五」執政紀事---地稅部分組稿和照片徵集任務。使機關黨的建設與稅收中心工作高度融合，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務中發揮了重要作用，機關黨的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設進一步加強，基層黨支部的戰鬥堡壘作用得到充分發揮，通過機關工會、婦委會等群團工作的全面開展，增強了機關的活力，全面推動了機關的效能建設和精神文明建設，連續被州直機關工委評為先進基層黨組織，為州局機關及系統贏得了榮譽，取得了顯著成效。
回顧三年來的工作，具體有以下幾個方面：
(一)深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質。
1、認真抓好以黨的十七大及十七屆五中六中全會精神的學習宣傳，深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據州黨委的統一部署，從2008年3月開始在機關開展了為期一年半的「深入學習實踐科學發展觀」活動，使學習實踐活動取得了實實在在的成效，被自治州黨委評為深入開展學習實踐科學發展觀活動先進單位，州直經濟口各單位在我局召開學習實踐現場會。
2、紮實搞好經常性的思想政治教育。及時制定《xx州地稅局思想政治工作制度》，在全體黨員中，突出「講黨性、重品行、作表率」活動，開展《創建五型機關》《熱愛偉大祖國、建設美好家園》為主題的教育活動，開展以「愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取」為核心的新疆精神的學習，自覺維護黨的形象。在潛移默化中凝聚和諧力量，升華愛國情感，更好地服務人民。每個黨員幹部每年完成2萬字的學習筆記，局黨組成員以普通黨員的身份全程參加組織活動。結合建國60周年，建黨90周年，開展多種形式的愛國主義教育，舉辦演講、黨的知識競賽、業務比武、演唱會、徒步活動、攝影圖片展和各種競賽活動，積極探索創新機關思想政治工作方法，提高思想政治工作的針對性和有效性，激發機關黨員幹部的愛國熱情和工作積極性。
3、深入開展創先爭優活動。以規範黨支部目標管理為抓手，紮實推進機關黨組織的規範化建設。機關黨委每年都開展創建先進黨支部和優秀共產黨員評選活動，結合「創先爭優」活動，評選出先進基層黨支部3個，21名優秀共產黨員和3名優秀黨委工作者。大力開展革命傳統教育和愛國主義教育，深入開展軍民共建和國防教育，2010年州局獲得「xx州雙擁共建先進單位」稱號。
(二)加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
組織建設是黨建工作的基礎。只有抓好組織建設，夯實基礎，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用才能得到發揮。三年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規，用黨的章程和條例規範機關黨建工作，進一步提升了機關黨建的工作水平。
1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共xx州地稅系統黨建工作制度》《機關黨委工作制度》《機關黨委崗責規程》《黨員學習教育制度》，明確了機關黨委會議議事規則、各支部書記支委職責、「三會一課」制度、民主評議黨員制度、組織發展黨員等工作制度，並多次修定完善。結合實際，制定了《xx州地方稅務局黨務公開工作實施方案》。
2、適時調整配齊健全了所屬黨支部班子。根據人事變動，機關黨委及時對有關支部的班子進行調整補充，相繼成立了州局機關第一、二、三黨支部、稽查局黨支部、口岸地稅局黨支部，確保了基層黨支部組織、生活制度健全，黨支部工作正常有序開展。
3、重視組織發展，為黨輸送新鮮血液。嚴格遵循「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的16字方針，做好組織發展工作。幾年來，共選送6名入黨積極分子到黨工委進行入黨前培訓，吸收4名新黨員，不斷為黨組織增添新鮮血液，注入活力。目前，州局機關包括直屬的兩個局(稽查局、口岸地稅局)共有5個支部，113名黨員。在職黨員98名，退休職工黨員13名，預備黨員2名。
(三)建設學習型黨組織，完善黨建考核工作規程。
加強黨的建設，落實黨務公開。及時制定《xx州地稅局建設學習型黨組織工作實施方案》，全面建設學習型黨組織，認真落實政務公開、黨務公開的具體措施。抓好黨課教育，落實「三會一課」。三年來，局黨組每個成員及各支部書記高度重視，認真備課，輪流負責講黨課。黨課教育內容擴展到了建黨90周年的內容、歷屆黨的代表大會、黨的歷史人物、井岡山紅色記憶、預防職務犯罪講座、民族宗教法律法規知識、音樂知識、健康教育、消防知識、愛滋病防治、節能減排等工作生活的方方面面。
根據黨員電教學習的需要，安裝了現代遠程黨員教育終端寬頻接受業務，不定期隨時接收觀看遠程教育電教片、大型歷史影片、黨的歷史講座、民族團結、新疆發展史等。認真落實「五五」「六五」普法規劃，全體黨員幹部認真參加《廉潔準則知識測試》《建黨90周年知識測試》《公民道德知識測試》《民族區域自治法》《五五普法測試》《六五普法測試》《社會治安綜合治理條例》《民族宗教法律法規知識的測試》《法制宣傳教育條例》《憲法》《保密法》《消防法》等各種答題測試活動。州局機關黨委、工會、婦委會組織全體幹部在銅鑼灣影視廳觀看《人命如天》《建黨偉業》《建國大業》《辛亥革命》等大型電影片和民族團結教育影片十幾部，拓展了黨課教育的內容，收到良好效果。
近年來，認真落實創建「學習型機關」的要求，把地稅幹部的理論學習、探討、研究推向了一個新的高潮。結合熱愛偉大祖國、建設美好家園活動的開展，認真落實公民道德建設、法制工作、機關黨的建設工作，及時編報黨建信息62期，學習科學發展觀專題信息63期，精神文明建設信息30期，法治工作信息21期。

一、發揮工會組織優勢，團結激勵廣大員工為實現企業發展建功立業。
公司兩級工會深入開展經濟技術創新和合理化建議、爭先創優、崗位培訓、勞動競賽等活動，發動員工鑽研業務、發奮工作，在公司的生產經營中發揮了良好作用。
1、深入開展經濟技術創新活動。兩級工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性經濟技術創新活動。聯繫實際，創新活動載體，豐富活動內容，開展了各具特色的「專項勞動競賽」、「『金點子』合理化建議」、「先進操作法」、懸賞攻關、崗位練兵、技術比武、「巾幗建功競賽」等活動，大力推進了群眾性經濟技術創新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關活動23項，對生產經營起到良好的促進作用。
2、認真開展員工教育培訓工作。公司兩級工會緊密結合「創建學習型組織，爭做知識型員工」活動，深入推進員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術、鑽業務。在教育培訓中，公司工會採取專家講授的方式，先後組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑑定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成「以點帶線，以線帶面」的培訓格局，有效推動了培訓工作的創新和進步，為擴大員工知識面、優化員工知識結構、提高員工業務技能發揮了積極的引導和促進作用。四年來，先後湧現出某省「知識型技能型人才」2名，某市「傑出人才」1名，各類技術能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產經營這一中心，始終做到「三個堅持」和「四個做好」，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效;做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。四年來，先後開展了「大幹紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩」、「全力拚干三個月，全面完成某訂單生產經營任務」、「決戰四季度，興某、保大局」等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產經營任務的全面完成。特別是在2015年「決戰四季度」勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現了四條線、多個品種同時作業的歷史性突破，創造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。
二、積極參與企業管理，維護員工的民-主權力和企業的穩定繁榮。
公司工會堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民-主權利，發揮員工民-主參與、民-主監督作用，保證了企業重大決策的民-主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民-主管理制度，堅持定期召開職代會，並嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發揮了參與、監督企業管理的作用。
二是堅持民-主評議幹部制度。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領導幹部幹部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監督幹部們不斷改進工作作風和方法，贏得群眾信賴，提高了幹部的職業道德素質、群眾路線觀念和業務技術水平。四年來，評議領導幹部4次，評議領導幹部80多人次。
三是堅持廠務公開制度。公司兩級工會通過職工代表組長會、公司領導幹部會、下發文件及簡報、廠務公開欄等形式定期對工廠獎金分配方案、壓濾機濾布公司重要規章制度、公司業務招待費使用情況、公司通訊費等廠務公開項目進行了公開，並通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，保證公司黨政決定的事項的貫徹落實。隨著廠務公開項目的及時公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩定了情緒，安心於生產，保證了生產任務的順利完成。四年來，公司公布年度生產經營計劃4次、重要規章制度2次、獎金分配方案7次、業務招待費使用情況3次、中層領導通訊費14次、招聘人員方案及結果等項目共計26次。
三、關心員工生活，維護員工權益，努力為員工辦實事，辦好事。
公司兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能，關心員工生活，想方設法為員工把實事辦實、把好事辦好。
1、加強安全監督和勞動保護工作，維護員工合法權益。公司兩級工會緊密結合公司生產安全工作，專門成立了員工勞動保護監察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。四年來，組織安全檢查20餘次，查出並整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展「安全生產月」、「安全監督崗」等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展「送溫暖」工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以「溫暖、關心、幫扶」為內容，有重點地開展工作。公司工會始終把出現緊急困難、特重大病困難的職工作為重點對象，建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會探望生病住院員工160人次，送慰問品價值達20000餘元。春節、中秋、國慶雙節時向員工和離退休員工發放慰問品，通過對員工的關懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。四年來，在廠工會的大力支持下，辦理困難補助600人次。在今年上半年度送溫暖活動中，工會積極向上級工會和公司行政申請資金，對全公司31名困難員工分類排隊，特困特補，發放慰問金13500元。
3、切實保障女工合法權益和特殊利益。依法維護女工合法權益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會採用各種形式，組織女工學習《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，增強女工依法維權的能力，提高女工自身維權意識。對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監督有關部門嚴格按工廠有關文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。同時，每年「三八」節，公司工會都會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節日。公司工會還積極配合廠工會組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益。為豐富員工業餘文化生活，各級工會利用業餘時間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、桌球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業務文化生活，營造了良好的企業文化氛圍，增強了員工凝聚力。
四、以創建「職工小家」為重點，努力加強工會自身建設。
公司工會始終把加強自身建設放在首位：一是以開展保持共-產-黨員先進性教育活動為契機，認真加強工會幹部的培訓與教育。各級工會在黨組織的領導下，以開展保持共-產-黨員先進性教育活動為契機，努力解決工會幹部在思想、組織、作風方面存在的問題，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發了新形勢下做好工會工作的自覺性和責任感，提高了工會幹部的業務素質和工作能力。四年來，工會幹部參加各類培訓學習2人次;二是以「職工小家」建設為載體，重點加強基層組織建設。按照抓重點、帶一般的思路，系統性地加強兩級工會的制度建設、硬體建設、責任體系建設和日常管理工作，有效改善一線職工的生產、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對公司下屬車間生產工人的更-衣箱統一進行了更新，並要求做到規範管理，一方面有效解決了男工現場更-衣的老大難問題，一方面又規範了班組管理園地，使工會陣地建設工作得到了完善，為今後加強進一步小家建設奠定了基礎;三是以「巾幗建功競賽」為載體，大力開展女工工作。兩級女工委員會組織動員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學文化技術和健康素質。在今年三八節期間，公司女工委員會先後開展了「巾幗崗位成才」、「雙增雙節」等活動，通過活動充分展現了女工風采，發揮了半邊天的作用。

一年來，在局黨委的帶領下我校黨組織工作在穩步、踏實中求提高。我們深信基層黨組織是我們黨形象的最直接表現，因為我們貼近群眾，切實為最廣大的基層人民服務，所以我校黨支部狠抓黨建工作，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷完善黨建工作思路，提升黨建工作水平，將「凝心聚力創新發展」大討論活動作為基礎，以「三嚴三實」專題教育為目標努力為建設「實力向三、魅力向三、活力向三」供給堅強保障。現將一年來我校黨支部的主要詳細工作述職如下：
一、加強領導班子建設，建成魅力的黨支部。
在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，求大同存小異，明確崗位職責和分工，堅持統分結合，有分有合的原則，堅持黨務公開制度，增強班子的團結，增強凝聚力，加強班子的作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，進取完成上級黨委交給的各項工作任務，並結合本校實際，以開展「凝心聚力創新發展」大討論為契機，增強領導班子的凝聚力和共同謀發展精神。在這個過程中徹底落實「一崗雙責」，過雙重組織生活，定期召開支委民主生活會，進取開展批評與自我批評，嚴格落實黨風廉政建設，用黨員的勤政、廉潔、公正為人民群眾起到了帶頭作用。領導班子的形象使全體教職工心氣凝聚起來了，調動了廣大幹部群眾的進取性，把教職工的力量匯聚起來了，彙集出了每個人的正能量，構成了向三的大團結、大發展，凝聚成加快向三發展的強大動力。打造出實力、魅力的向三領導班子，帶動全體教職工更好的工作。
二、嚴把黨員教育管理監督，建成實力黨支部。
在支部工作建設中我校跟從上級黨組織的腳步認真建立黨員台賬及時更新信息。組織黨員及教職工進行思想政治學習，組織大家一齊多讀書、讀好書、讀對自我有用的書來豐富大家的知識面，提升大家的思想境界。並組織大家理論聯繫實際，經過讀書學習能反思自我的實際工作優點與不足，大家經過讀書學習能夠進取認真地展開批評與自我批評。為了認真貫徹落實「三嚴三實」要求，把「三嚴三實」做到實處，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果。我校黨支部定期組織黨團員及進取分子在學校或走進社區義務勞動，從而激發了大家的團體主義觀念和凝聚力，同時也為社區居民起到了先鋒模範帶頭作用。並且我們注重每次活動的計劃制定和記錄確保我校黨支部活動更好的發展，我校黨支部在每項活動學習前都做好計劃培訓工作，並建立了黨員學習檔案，以各部分好的規劃學習資料使我們的黨組織、黨員同志們更好的發展與提高。運用多媒體電教設施定期為大家進行黨的知識學習及先進人物事跡學習，我校黨員幹部帶頭學習並定期對大家進行黨課講座，從而提高我校黨員同志們的思想與服務態度。不僅僅是黨員同志，我校黨支部對群眾教職工的思想工作也十分重視，設有專門的教職工和學習筆記，定期檢查作為期末考核的項目。在加。
強監督管理方面，我支部重點強調在幹部工作全過程中嚴格管理監督。此外，大力加強群團推優。
徵求黨內外群眾意見的制度，重視對申請人的培養發展工作，每個申請人都與一名黨員結對子，定期進行談話、隨時關注申請人的思想變化。這樣的教育管理監督促使了我校黨支部、黨員及群眾思想提高的進取性，為我打造實力的黨支部打下堅實的基礎。
三、抓好制度機制、黨風廉政建設。
我校黨支部深信，在黨的建設中，制度建設是更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的建設，不斷提高制度建設的科學化水平，這是堅持和發展黨的先進性、鞏固黨的政治地位的重要保證。在黨建過程中大力解決制度建設存在的問題。
在黨風廉政建設中，我校一是嚴格落實黨風廉政建設職責制。在年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與教育、教學工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，並明確黨政「一把手」是職責目標制定、檢查、考核和實施職責追究的第一職責人。二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規範幹部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。我們深知宣傳教育的重要性，所以我校黨支部開展各種促進教職工思想提高、和諧發展的教育宣傳活動。我們為教師購買學習書籍、音像資料等，並有專門的學習室和專人管理，教師可隨時進行黨的知識的學習。我校還定期把黨務、與政務進行公開，讓全體教職工對我們的工作有了解，隨時監督，讓每位教師感受到自我是學校的主人。
四、在全面工作中傾聽群眾的反饋
我校黨建工作在上級黨組中的帶領下，在領導班子的帶領下有序的進行著，我們本著有活動、有學習計劃的原則按部就班的完成上級黨組織交給的各項任務。我校班子成員定期都要深入群眾中虛心聽取群眾的意見和提議，定期召開教代會聽取群眾的呼聲，並根據學校的各項制度予以解決。努力做到知群眾請、達群眾請、解群眾請、聚群眾心。我校領導班子帶領全體師生牢記我校的校風、學風、教風，精心打造我校文雅、善思、進取的傳統。我校黨支部結合工會、共青團、少先隊等力量共同為我校發展獻計獻策。在這一年中我校的教育教學水平有所提高，區市級的合唱節均獲獎項，體育項目也是碩果纍纍，近期我校健美操在全國比賽中獲得小甲組特等獎。我們很多教師的論文等也分別獲區市級獎項，在今年的黨的生日之際我校兩位教師分別獲得濱海新區優秀黨務工作者和優秀黨員稱號；同時三名黨員獲校級優秀共產黨員稱號。我校教職工在黨組織的帶領下進取工作、歡樂生活！我校的黨務、教育教學工作在穩步中提高著。
五、今後工作的發展點
1.組織更有效率的學習：在集中靜態和個體自覺學習外增加動態體驗式學習，讓大家在社會實踐參與中感受教師職業的職責感與幸福感。
2.發掘典型，發揮黨員先鋒模範作用：以黨員活動為契機，把黨員活動開展在教研組、課堂上、班主任中，讓黨員活動不僅僅是一次活動而是一份職責。讓身邊的教師看到我們黨員的先鋒模範作用。
3.在今後工作中以黨建效果為重，從工作實際出發。