鄭升寶同志於2013年6月加入中國共產黨、2013年9月,參加工作,在我院主要從事檢測技術方面工作,範文之事跡材料:優秀共產黨員事跡材料。幾年來,他在領導和同事們的關懷、幫助下,堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入落實科學發展觀,以「服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作」為準則,不斷提高思想水平,積極改進工作作風,努力豐富政治理論和學習業務知識,充分發揮了崗位職能,具有較高的思想道德水平和一定的文字綜合能力。該同志自2013年以來在工作崗位上始終如一,嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業,較好的完成領導交辦的各項工作,作為一名共產黨,他處處以黨員的標準嚴格要求自己,在理論學習,聯繫群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨的先鋒模範作用,自己以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績,得到領導和同事們的一致好評。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹:
一、思想進步,政治合格
該同志立場堅定,思想進步,能夠積極擁護黨的領導,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神,積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動中,該同志能夠積極學習,自覺查找不足,整改提高。作為一名剛剛加入黨組織的年輕同志,能夠始終保持著清醒的頭腦,把「做事先做人,萬事勤為先」作為自己行為準則,認真細緻,艱苦奮鬥,恪盡職守,以身作則,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模範帶頭作用,具有堅定的共產主義信念和較強的黨性,事跡材料《優秀共產黨員事跡材料》。該同志始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨,更要做到從思想上入黨,從不放鬆自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策,領悟黨的各項會議精神的基礎上,尤其是新時期共產黨員保持先進性要做到的「六個堅持」,牢固樹立「八榮八恥」的社會主義榮辱觀,弘揚社會主義道德風尚,模範遵守社會主義道德規範,具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養,是一名政治合格的共產黨員。
二、刻苦專研,素質過硬
該同志始終把學習放在重要位置,認真學習政治理論,刻苦專研業務知識,在努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習中,該同志能夠做到認真刻苦、積極主動,在深刻領會黨的各項方針政策的基礎上,認真學習省、市有關「城鄉一體化」文件精神,大量的閱讀了有關新農村建設的書籍材料,並能夠虛心向有經驗的同志學習,多動腦、勤動筆,在工作中學習,在學習中提高。工作中,主動積極自學,不偷工減料,增加自己知識面;生活中,擠出時間抽空學,多方面提高自己,參加工作短短几年就成為了一名素質過硬的復合型人才。一方面,注重政治理論學習,努力提高政治素養。幾年來,該同志通過採取集中學習與自學相結合的方式,結合綜合科的工作性質,認真學習《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,深刻領會科學發展觀的精神實質,尤其是學習了黨的十七屆四中全會提出的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神,注重對時政的掌握,使自己的思想能夠與時俱進,始終與黨中央保持高度一致,並具備了一定的政治理論水平和政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面,加強業務知識的學習,努力提高業務能力。
三、工作勤懇,作風紮實
參加工作以來,該同志始終嚴格要求自己,把耐得平淡、努力工作作為自己的準則,把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、求實、腳踏實地埋頭苦幹上,做到了干一行、愛一行、鑽一行,具有較強的責任感、服務意識和協調能力。在工作中,他始終保持了端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、紮實肯乾的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,面對工地現場檢測工作,事務雜、任務重的工作性質,做到了「眼勤、嘴勤、手勤、腿勤」,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。同時,能夠以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,認真開展批評和自我批評,虛心聽取領導和同事的意見建議,時刻保持了良好的單位工作人員形象,堅持做到了不利於單位形象的事不做,不利於單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。
綜合以上幾點,作為一名共產黨員,該同志始終對自己高標準、嚴要求,努力以「全心全意為人民服務」為宗旨做好各項工作。在今後的學習、工作和生活中,該同志將進一步加強學習,嚴於律己,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務水平,把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命,為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。
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關於優秀共產黨員先進事跡材料[朗讀]
中國化學事業的領軍人。
——記北京大學化學與分子工程學院教授高松。
教育和研究,是我的職業也是志向,只有不斷追求卓越,做得更好,才無愧於黨和人民給予的崇高榮譽。——高松。
勇攀高峰的科學家。
高松在大學時代就樹立了崇高的人生理想,明確要通過科學研究實現個人對社會的貢獻,並最終實現一名共產黨員的人生價值。早在本科期間,高松已經在徐光憲院士領導的實驗室做論文,讀研後跟隨徐光憲院士從事科學研究。多年來,他致力於配位化學與分子磁性研究,在發現新的磁現象、發展新類型分子磁體方面開展了深入系統的研究工作,研究成果處於國際領先水平。他曾獲國家自然科學二等獎、教育部自然科學一等獎、中國青年科技獎、中國分析測試協會科學技術一等獎和教育部長江學者特聘教授等榮譽,獲國家自然科學基金委傑出青年科學基金資助。對化學的熱愛與執著、對祖國基礎科學研究的強烈責任心,促使他在科學的道路上披荊斬棘、樂此不疲。30年來,高松將自己的全部心血奉獻給了中國化學事業。為了節約科研成本、高效測定分子的磁性質,他曾和同事們紮根實驗室,在實驗室的行軍床上度過一個又一個不眠之夜。
正是這種不怕吃苦、以苦為樂的精神,使他在攀登科學高峰的征程中不斷進取。他率先報道了世界上第一例同自旋的單鏈磁體,將諾貝爾物理學獎獲得者glauber教授早在1963年提出的一維ising鏈動力學理論模型以分子實物的形式第一次展現在世人面前。高松和他的研究小組還根據建立的單離子磁體的概念,選取特殊的配體構築了世界上最小的磁體。單分子磁體領域的專家,美國texasa&m大學kimdunbar教授,在國際著名的《化學與工程新聞》雜誌上專門針對這一工作撰寫的評論說:「這一單離子磁體採取全碳原子參與配位,為單分子磁體的發展開拓了一個全新的領域。」1998年至xx年,高松及其合作者在配位化學和分子磁性領域發表sci論文300餘篇,累計被sci引用8600餘次,h指數51。這組令許多世界一流科學家都吃驚的數背後是高松20多年來孜孜不倦的日夜奮戰。xx年,43歲的他,憑藉出色的研究成果,成為中國科學院院士。
創新人才的導航者。
高松熱愛教書育人事業,以培養國家需要的創新型人才、為建設創新型國家源源不斷地注入新鮮力量為己任,傾注了極大的熱情和心血。多年來,高松始終堅持每學年為本科生和研究生主講基礎課和專業基礎課程,每次課前他都花大量時間準備,注重把學科最前沿的知識傳授給學生,使本科生一進校門就能與院士面對面交流。他堅持教學要根據實踐的需要,更新教材,改進教學方法,拓展閱讀文獻。他不辭勞苦,親自主編本科生基礎課教材《普通化學(生物類)》。自xx年起,他承擔本科生「無機化學」的教學工作,每次課前他都要做足準備,對於如何組織課堂教學,特別是如何通過問題的設置來增強與學生的互動,引導學生閱讀最新或經典文獻,加深對無機化學基本概念與原理的理解等方面,進行了許多有益的探索。他從學生的學習需要出發,在教授研究生課程「群論與化學」時,考慮到數學推導多、理解難度大,為了便於學生理解,他放棄簡單方便且可以重複使用的ppt形式,而是一直堅持使用板書,對學生進行推引,並充分進行互動,儘量使學生在真正意義上理解群論在化學中的應用。
「是高老師的人格魅力最終指引了我的人生航向」,這是學生們在談到高松時說得最多的話。高松愛生如子,時刻以學生的成長成才為己任。有位學生因家庭經濟困難,心理壓力過大,影響了學業,高松悄悄地為學生償還助學貸款,以解除他學習的後顧之憂;有位學生在科研道路上遇到困難,失去信心,高松積極為其設計成長路徑,耐心教導,使其逐漸走上學術正軌。「他十分尊重學生的想法,無論是科研上的,還是人生道路上的,他都會仔細聆聽,合理分析,從來不會將自己的意願強加給學生。」他的一位博士生這樣說。有位學生在研究單離子磁體時曾一度對求解稀土離子的低激發能譜感到困惑,苦於實驗條件所限很難再突破,因此曾對是否繼續從事化學研究有所動搖。然而在xx年高松主持的第12屆分子磁體國際會議上,在聽到來自美國國家強磁場實驗室專家的報告後,這位學生看到了解決困擾他的學術問題的曙光。高松還為他深入地分析了該研究的國際進展狀況和可能的突破點,使這位學生最終堅定了自己的科研道路。xx年來,高松培養博士生17名,其中,一人獲全國百篇優秀博士論文獎,為培養分子磁體領域的下一代中堅力量奠定了堅實基礎。
甘於奉獻的領軍人。
高松10餘年間曾任化學學院黨委副書記、副院長、院長等職務。xx年,在就任院長大會上,他表示,任院長期間的最大心愿就是「創造一個更好的環境和氛圍,讓更多的人能夠發揮自己的作用,特別是為年輕的教師和學生創造更多的機會」。他以學院發展為己任,善於對事情作出快速準確的判斷,帶動班子其他成員為學院發展盡心盡力,積極引進優秀青年學術帶頭人,使化學學院各學科發展齊頭並進,學院風清氣正、團結和諧,成為一個人才濟濟的「大」院:院士9人、長江學者特聘教授15人、國家自然科學基金委傑出青年基金獲得者30人,有2個國家重點實驗室、2個教育部重點實驗室,xx年底國家科技部批准北京大學化學學院與中國科學院化學研究所聯合籌建「北京分子科學國家實驗室」。學院學科綜合排名穩居全國高校之首。據esi統計,過去xx年中,在化學類排名前1%的全世界950個化學研究單位中,北京大學發表論文數居第17位;被引論文數居第35位。
高松還將管理服務工作拓展到化學界。他擔任中國化學會常務理事、北京化學會副理事長、國家自然科學基金委第六屆全委會委員、國務院學位委員會第六屆學科評議組化學組成員等職務,對中國化學學科的發展傾盡全力,主動擔責,深得同行好評。他認為,基礎研究只有帶動和促進同行一起進步才會對科學事業的發展作出更大貢獻。他們將實驗室儀器向國內和國際同行開放,經常幫助其他研究組進行樣品的磁性測試,並開展了廣泛的科研合作。他和同事們的努力推動了我國分子磁體研究的發展。xx年10月,第12屆國際分子磁體會議(icmmxx)在北京召開,高松任大會主席,這是化學界對中國分子磁體研究的承認,也是對高松在該領域貢獻的肯定。
潤物無聲的「教書匠」。
「謙和、寬容、平實和坦誠」是同行、同事和學生對高松的一致評價。國家自然科學基金委的同行、學院的同事、研究組的合作者提到高松都是交口稱讚,大家都認為他合作意識強,為人低調,從不抱怨。他熱心助人,對於他人的要求從來是能幫就幫,想別人永遠比想自己多。他謙和寬容,困難面前總是主動承擔、榮譽面前總是主動避讓,幾十年如一日。
「我是北京大學化學與分子工程學院的教師高松」,這是高松對外自稱時用得最多的稱謂。雖然已經是赫赫有名的院士、年輕有為的化學家,但是,在高松的內心,「教師」才是自己的「第一身份」。繁重的科研任務和瑣碎的行政事務並沒有影響他對學生的培養。相反,他把能利用的一切時間儘可能地留給學生,堅持每周三晚上和學生開組會。除了經常推薦一些最新文獻給學生,他也會親自看、親自講。他經常把相關雜誌的最新動態介紹給大家,遇到與組裡研究方向有關的文章,他還會通過電子郵件及時發給相關人。他用自己的人格魅力默默影響和深深感染著周圍的每一個人。
入黨至今20多年,高松鍥而不捨地鑽研、長期默默地奉獻,始終以自己的執著、堅守、努力與奮鬥實踐著自己對科學事業的堅持、對人生的崇高追求,實踐著他入黨時的誓言。這是他作為一名共產黨員的崇高追求,這種追求還將支持著他取得更大的成績。
——記北京大學化學與分子工程學院教授高松。
教育和研究,是我的職業也是志向,只有不斷追求卓越,做得更好,才無愧於黨和人民給予的崇高榮譽。——高松。
勇攀高峰的科學家。
高松在大學時代就樹立了崇高的人生理想,明確要通過科學研究實現個人對社會的貢獻,並最終實現一名共產黨員的人生價值。早在本科期間,高松已經在徐光憲院士領導的實驗室做論文,讀研後跟隨徐光憲院士從事科學研究。多年來,他致力於配位化學與分子磁性研究,在發現新的磁現象、發展新類型分子磁體方面開展了深入系統的研究工作,研究成果處於國際領先水平。他曾獲國家自然科學二等獎、教育部自然科學一等獎、中國青年科技獎、中國分析測試協會科學技術一等獎和教育部長江學者特聘教授等榮譽,獲國家自然科學基金委傑出青年科學基金資助。對化學的熱愛與執著、對祖國基礎科學研究的強烈責任心,促使他在科學的道路上披荊斬棘、樂此不疲。30年來,高松將自己的全部心血奉獻給了中國化學事業。為了節約科研成本、高效測定分子的磁性質,他曾和同事們紮根實驗室,在實驗室的行軍床上度過一個又一個不眠之夜。
正是這種不怕吃苦、以苦為樂的精神,使他在攀登科學高峰的征程中不斷進取。他率先報道了世界上第一例同自旋的單鏈磁體,將諾貝爾物理學獎獲得者glauber教授早在1963年提出的一維ising鏈動力學理論模型以分子實物的形式第一次展現在世人面前。高松和他的研究小組還根據建立的單離子磁體的概念,選取特殊的配體構築了世界上最小的磁體。單分子磁體領域的專家,美國texasa&m大學kimdunbar教授,在國際著名的《化學與工程新聞》雜誌上專門針對這一工作撰寫的評論說:「這一單離子磁體採取全碳原子參與配位,為單分子磁體的發展開拓了一個全新的領域。」1998年至xx年,高松及其合作者在配位化學和分子磁性領域發表sci論文300餘篇,累計被sci引用8600餘次,h指數51。這組令許多世界一流科學家都吃驚的數背後是高松20多年來孜孜不倦的日夜奮戰。xx年,43歲的他,憑藉出色的研究成果,成為中國科學院院士。
創新人才的導航者。
高松熱愛教書育人事業,以培養國家需要的創新型人才、為建設創新型國家源源不斷地注入新鮮力量為己任,傾注了極大的熱情和心血。多年來,高松始終堅持每學年為本科生和研究生主講基礎課和專業基礎課程,每次課前他都花大量時間準備,注重把學科最前沿的知識傳授給學生,使本科生一進校門就能與院士面對面交流。他堅持教學要根據實踐的需要,更新教材,改進教學方法,拓展閱讀文獻。他不辭勞苦,親自主編本科生基礎課教材《普通化學(生物類)》。自xx年起,他承擔本科生「無機化學」的教學工作,每次課前他都要做足準備,對於如何組織課堂教學,特別是如何通過問題的設置來增強與學生的互動,引導學生閱讀最新或經典文獻,加深對無機化學基本概念與原理的理解等方面,進行了許多有益的探索。他從學生的學習需要出發,在教授研究生課程「群論與化學」時,考慮到數學推導多、理解難度大,為了便於學生理解,他放棄簡單方便且可以重複使用的ppt形式,而是一直堅持使用板書,對學生進行推引,並充分進行互動,儘量使學生在真正意義上理解群論在化學中的應用。
「是高老師的人格魅力最終指引了我的人生航向」,這是學生們在談到高松時說得最多的話。高松愛生如子,時刻以學生的成長成才為己任。有位學生因家庭經濟困難,心理壓力過大,影響了學業,高松悄悄地為學生償還助學貸款,以解除他學習的後顧之憂;有位學生在科研道路上遇到困難,失去信心,高松積極為其設計成長路徑,耐心教導,使其逐漸走上學術正軌。「他十分尊重學生的想法,無論是科研上的,還是人生道路上的,他都會仔細聆聽,合理分析,從來不會將自己的意願強加給學生。」他的一位博士生這樣說。有位學生在研究單離子磁體時曾一度對求解稀土離子的低激發能譜感到困惑,苦於實驗條件所限很難再突破,因此曾對是否繼續從事化學研究有所動搖。然而在xx年高松主持的第12屆分子磁體國際會議上,在聽到來自美國國家強磁場實驗室專家的報告後,這位學生看到了解決困擾他的學術問題的曙光。高松還為他深入地分析了該研究的國際進展狀況和可能的突破點,使這位學生最終堅定了自己的科研道路。xx年來,高松培養博士生17名,其中,一人獲全國百篇優秀博士論文獎,為培養分子磁體領域的下一代中堅力量奠定了堅實基礎。
甘於奉獻的領軍人。
高松10餘年間曾任化學學院黨委副書記、副院長、院長等職務。xx年,在就任院長大會上,他表示,任院長期間的最大心愿就是「創造一個更好的環境和氛圍,讓更多的人能夠發揮自己的作用,特別是為年輕的教師和學生創造更多的機會」。他以學院發展為己任,善於對事情作出快速準確的判斷,帶動班子其他成員為學院發展盡心盡力,積極引進優秀青年學術帶頭人,使化學學院各學科發展齊頭並進,學院風清氣正、團結和諧,成為一個人才濟濟的「大」院:院士9人、長江學者特聘教授15人、國家自然科學基金委傑出青年基金獲得者30人,有2個國家重點實驗室、2個教育部重點實驗室,xx年底國家科技部批准北京大學化學學院與中國科學院化學研究所聯合籌建「北京分子科學國家實驗室」。學院學科綜合排名穩居全國高校之首。據esi統計,過去xx年中,在化學類排名前1%的全世界950個化學研究單位中,北京大學發表論文數居第17位;被引論文數居第35位。
高松還將管理服務工作拓展到化學界。他擔任中國化學會常務理事、北京化學會副理事長、國家自然科學基金委第六屆全委會委員、國務院學位委員會第六屆學科評議組化學組成員等職務,對中國化學學科的發展傾盡全力,主動擔責,深得同行好評。他認為,基礎研究只有帶動和促進同行一起進步才會對科學事業的發展作出更大貢獻。他們將實驗室儀器向國內和國際同行開放,經常幫助其他研究組進行樣品的磁性測試,並開展了廣泛的科研合作。他和同事們的努力推動了我國分子磁體研究的發展。xx年10月,第12屆國際分子磁體會議(icmmxx)在北京召開,高松任大會主席,這是化學界對中國分子磁體研究的承認,也是對高松在該領域貢獻的肯定。
潤物無聲的「教書匠」。
「謙和、寬容、平實和坦誠」是同行、同事和學生對高松的一致評價。國家自然科學基金委的同行、學院的同事、研究組的合作者提到高松都是交口稱讚,大家都認為他合作意識強,為人低調,從不抱怨。他熱心助人,對於他人的要求從來是能幫就幫,想別人永遠比想自己多。他謙和寬容,困難面前總是主動承擔、榮譽面前總是主動避讓,幾十年如一日。
「我是北京大學化學與分子工程學院的教師高松」,這是高松對外自稱時用得最多的稱謂。雖然已經是赫赫有名的院士、年輕有為的化學家,但是,在高松的內心,「教師」才是自己的「第一身份」。繁重的科研任務和瑣碎的行政事務並沒有影響他對學生的培養。相反,他把能利用的一切時間儘可能地留給學生,堅持每周三晚上和學生開組會。除了經常推薦一些最新文獻給學生,他也會親自看、親自講。他經常把相關雜誌的最新動態介紹給大家,遇到與組裡研究方向有關的文章,他還會通過電子郵件及時發給相關人。他用自己的人格魅力默默影響和深深感染著周圍的每一個人。
入黨至今20多年,高松鍥而不捨地鑽研、長期默默地奉獻,始終以自己的執著、堅守、努力與奮鬥實踐著自己對科學事業的堅持、對人生的崇高追求,實踐著他入黨時的誓言。這是他作為一名共產黨員的崇高追求,這種追求還將支持著他取得更大的成績。
xx同志現任xx局副局長、黨總支書記。多年來,他率先垂範,以身作則,以高度的責任感和強烈的事業心,團結和帶領全局黨員勵精圖治、艱苦奮鬥,促進了我局各項工作的圓滿完成,使我局黨組織自95年以來連續9年被評為市級機關先進黨組織,多次獲得市、全省和全國xx系統先進基層黨組織等榮譽。
一、熱愛事業求進取,開拓創新
x同志熱愛事業,勇於進取。作為分管動植檢、機電輕工檢驗、檢務業務和局科技工作的副局長,他積極履行職責,認真貫徹上級關於xxxx工作的要求,出色地完成繁重的任務:一是認真貫徹全省敏感商品會議精神,深入一線對出口供港豬、進口肉類、進口舊機電等敏感商品的監管工作進行了檢查,針對xx黃酒「葉萬源」事件和出口日本黃酒甜蜜素事件,組織召開了全市出口黃酒工作會議,提出了加強監管的措施,開展了對出口日本黃酒的甜蜜素檢測,有力地提高了黃酒質量、維護了xx的千年品牌。二是組織做好建局以來最大的進口成套設備----三鑫石化pta工程引進設備(5億元人民幣)的檢驗監管工作。三是以高度的責任感組織相關部門做好xx首次1萬噸高風險商品美國tck疫麥的入庫監管工作,帶領工作人員放棄國慶和節假日休息加班加點30多天,奮戰在第一線,嚴格做好疫麥入庫和場地的消毒工作,圓滿完成了疫麥監管的重大任務。四是全力以赴處理好金華過路疫麥運輸車在諸暨境內翻車造成疫麥擴散的重大突發事件,多次深入現場與地方政府共同研究、協商處理辦法,採取有力措施,以最大的努力消除了疫情風險的發生。五是積極推進「科技強檢」戰略,組織局科技委完成了科研工作評獎、立項和本局首屆中青年專家推薦工作,激發了全局的科研熱情,今年共評出各類科技獎36項、科技立項11項,是歷年來我局在省局科研項目立項中取得的最好成績。
二、圍繞中心抓黨建,成績斐然
xx同志熱愛黨務工作,作為局黨總支書記,他對我局的黨建工作傾注了極大的心血。幾年來他組織黨組織堅持紮實開展總支對支部、支部對黨小組、黨小組對黨員的三級目標管理考核,並與獎金、評先掛鈎,為規範和促進支部工作打下了良好的基礎,我局黨建目標管理工作的經驗多次被市直機關黨工委在全市黨建工作會議上介紹推廣。xx同志將iso9000標準的管理理念引入黨建工作,每年組織開展黨建工作內審和管理評審,對發現的問題按規定開出觀察項或不合格項,限期整改。同時對黨建工作質量體系的有效性和適宜性每年進行一次全面的審視和評價,使我局黨建工作邁上了標準化、制度化、程序化的軌道,有力地促進了我局黨建工作水平的提高。xx同志善於針對形勢任務的變化,深入細緻地做好乾部群眾的思想政治工作,為我局完成各項重要任務提供了有力的思想政治保證,受到了上級的肯定。2000年、2002年2004年我局連續三次在全省系統思想政治工作會議上作經驗介紹。xx同志注重在各項工作中發揮黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用,組織黨員開展「一個黨員一面旗」、「我為xxxx作貢獻」等活動,每年要求各黨支部、各黨小組圍繞本部門工作特點,開展「一項有意義的活動」。如指導綜合技術服務中心的黨員圍繞創建一流實驗室目標開展「我為認證、認證為我」活動,有力地加快了我局紡織品實驗室通向國際先進水平的步伐,使實驗室順利通過cnal的認證,開展對歐美、日等國標準的120多項檢測可以覆蓋紡織品的安全衛生、生態環保的所有項目。xx同志高度重視我局的精神文明創建工作,組織黨總支以機關效能建設、創建學習型機關、文明處室達標、兩個《條例》知識競賽和爭創「五好」黨支部、青年文明號、巾幗文明示範崗等活動為載體,紮實推進三個文明建設,使我局在今年順利通過第九批省級文明單位複評,繼續保持省級文明單位稱號,檢務處跨入了全國青年文明號行列,袍江辦事處、婦工小組首次通過市級青年文明號、巾幗文明示範崗考核。
三、嚴於律已做楷模,自身過硬
xx同志對自己各方面的要求十分嚴格,處處以黨員領導幹部的標準對照、檢查、規範自己的行為。他身為副局長、紀檢組長和黨總支書記,擔負著繁重的業務管理、黨務和精神文明建設等工作,但他能一如暨往地堅持理論學習與調查研究相結合,不斷提高自身的綜合素質,2004年他共參加中心組理論學習12天,深入基層和外貿企業調研達29次67天,走訪了近百家外貿企業,他撰寫的《以創新精神推進模式改革,從「五新」著力提升監管有效水平》今年獲得省局論文二等獎和局科技論文一等獎。xx在黨小組中始終堅持以一名普通黨員身份參加各項活動,他嚴於律已、廉潔自律、以身作則、處事公正,從不搞特殊化,模範遵守局的各項規章制度,在群眾中享有很高的威信。他熱愛黨的工作,全身心的投入到事業當中,常常顧全大局而犧牲自我。前年,他帶領全局黨員前往貧困山區新昌縣鏡嶺鎮暖谷山村扶貧,不辭辛勞冒雨上山踏看計劃中將由我局出資幫助修建的「脫貧路」的狀況,途中突然接到父親在醫院病故的噩耗,他強忍悲痛,堅持走完全程,並與當地村鎮幹部商定妥當今後的扶貧工作事宜後,才匆匆趕回家去為老父親辦理後事。他的這種先公後私的精神深深地打動了在場的每一個人,當地的村民和幹部紛紛送來信函和花圈向他表示慰問和感謝。多年來,xx同志以其率先垂範、勇做楷模的一言一行深受全體黨員和廣大職工的信任和擁護,2001年,他被中共xx市委授予xx市優秀黨務工作者稱號,同年,他還獲得全省xxxx系統優秀黨務工作者稱號。
鑒於xx同志為我局建設所作出的突出貢獻和發揮的積極作用,我們推薦他為xx市直機關優秀共產黨員。
一、熱愛事業求進取,開拓創新
x同志熱愛事業,勇於進取。作為分管動植檢、機電輕工檢驗、檢務業務和局科技工作的副局長,他積極履行職責,認真貫徹上級關於xxxx工作的要求,出色地完成繁重的任務:一是認真貫徹全省敏感商品會議精神,深入一線對出口供港豬、進口肉類、進口舊機電等敏感商品的監管工作進行了檢查,針對xx黃酒「葉萬源」事件和出口日本黃酒甜蜜素事件,組織召開了全市出口黃酒工作會議,提出了加強監管的措施,開展了對出口日本黃酒的甜蜜素檢測,有力地提高了黃酒質量、維護了xx的千年品牌。二是組織做好建局以來最大的進口成套設備----三鑫石化pta工程引進設備(5億元人民幣)的檢驗監管工作。三是以高度的責任感組織相關部門做好xx首次1萬噸高風險商品美國tck疫麥的入庫監管工作,帶領工作人員放棄國慶和節假日休息加班加點30多天,奮戰在第一線,嚴格做好疫麥入庫和場地的消毒工作,圓滿完成了疫麥監管的重大任務。四是全力以赴處理好金華過路疫麥運輸車在諸暨境內翻車造成疫麥擴散的重大突發事件,多次深入現場與地方政府共同研究、協商處理辦法,採取有力措施,以最大的努力消除了疫情風險的發生。五是積極推進「科技強檢」戰略,組織局科技委完成了科研工作評獎、立項和本局首屆中青年專家推薦工作,激發了全局的科研熱情,今年共評出各類科技獎36項、科技立項11項,是歷年來我局在省局科研項目立項中取得的最好成績。
二、圍繞中心抓黨建,成績斐然
xx同志熱愛黨務工作,作為局黨總支書記,他對我局的黨建工作傾注了極大的心血。幾年來他組織黨組織堅持紮實開展總支對支部、支部對黨小組、黨小組對黨員的三級目標管理考核,並與獎金、評先掛鈎,為規範和促進支部工作打下了良好的基礎,我局黨建目標管理工作的經驗多次被市直機關黨工委在全市黨建工作會議上介紹推廣。xx同志將iso9000標準的管理理念引入黨建工作,每年組織開展黨建工作內審和管理評審,對發現的問題按規定開出觀察項或不合格項,限期整改。同時對黨建工作質量體系的有效性和適宜性每年進行一次全面的審視和評價,使我局黨建工作邁上了標準化、制度化、程序化的軌道,有力地促進了我局黨建工作水平的提高。xx同志善於針對形勢任務的變化,深入細緻地做好乾部群眾的思想政治工作,為我局完成各項重要任務提供了有力的思想政治保證,受到了上級的肯定。2000年、2002年2004年我局連續三次在全省系統思想政治工作會議上作經驗介紹。xx同志注重在各項工作中發揮黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用,組織黨員開展「一個黨員一面旗」、「我為xxxx作貢獻」等活動,每年要求各黨支部、各黨小組圍繞本部門工作特點,開展「一項有意義的活動」。如指導綜合技術服務中心的黨員圍繞創建一流實驗室目標開展「我為認證、認證為我」活動,有力地加快了我局紡織品實驗室通向國際先進水平的步伐,使實驗室順利通過cnal的認證,開展對歐美、日等國標準的120多項檢測可以覆蓋紡織品的安全衛生、生態環保的所有項目。xx同志高度重視我局的精神文明創建工作,組織黨總支以機關效能建設、創建學習型機關、文明處室達標、兩個《條例》知識競賽和爭創「五好」黨支部、青年文明號、巾幗文明示範崗等活動為載體,紮實推進三個文明建設,使我局在今年順利通過第九批省級文明單位複評,繼續保持省級文明單位稱號,檢務處跨入了全國青年文明號行列,袍江辦事處、婦工小組首次通過市級青年文明號、巾幗文明示範崗考核。
三、嚴於律已做楷模,自身過硬
xx同志對自己各方面的要求十分嚴格,處處以黨員領導幹部的標準對照、檢查、規範自己的行為。他身為副局長、紀檢組長和黨總支書記,擔負著繁重的業務管理、黨務和精神文明建設等工作,但他能一如暨往地堅持理論學習與調查研究相結合,不斷提高自身的綜合素質,2004年他共參加中心組理論學習12天,深入基層和外貿企業調研達29次67天,走訪了近百家外貿企業,他撰寫的《以創新精神推進模式改革,從「五新」著力提升監管有效水平》今年獲得省局論文二等獎和局科技論文一等獎。xx在黨小組中始終堅持以一名普通黨員身份參加各項活動,他嚴於律已、廉潔自律、以身作則、處事公正,從不搞特殊化,模範遵守局的各項規章制度,在群眾中享有很高的威信。他熱愛黨的工作,全身心的投入到事業當中,常常顧全大局而犧牲自我。前年,他帶領全局黨員前往貧困山區新昌縣鏡嶺鎮暖谷山村扶貧,不辭辛勞冒雨上山踏看計劃中將由我局出資幫助修建的「脫貧路」的狀況,途中突然接到父親在醫院病故的噩耗,他強忍悲痛,堅持走完全程,並與當地村鎮幹部商定妥當今後的扶貧工作事宜後,才匆匆趕回家去為老父親辦理後事。他的這種先公後私的精神深深地打動了在場的每一個人,當地的村民和幹部紛紛送來信函和花圈向他表示慰問和感謝。多年來,xx同志以其率先垂範、勇做楷模的一言一行深受全體黨員和廣大職工的信任和擁護,2001年,他被中共xx市委授予xx市優秀黨務工作者稱號,同年,他還獲得全省xxxx系統優秀黨務工作者稱號。
鑒於xx同志為我局建設所作出的突出貢獻和發揮的積極作用,我們推薦他為xx市直機關優秀共產黨員。
1989年,剛滿20歲的zz,從cqjy_y歷史系畢業,分配到ybqyq。接到分配通知書,他告別父母,背上行李,懷著滿腔熱情,帶著青春的夢想,踏上遠航之路。下車後沿著路人所指方向,一邊走一邊描繪著yq那寬闊的操場,高聳的教學樓。可是到了目的地,只見一堆堆如山亂石後,有四、五排低矮的平房,他立即懷疑是不是走錯了地方,滿腔熱情剎時泄去了一大半。穿過亂石堆,到學校報了到,開始了艱辛的教學生涯。十多年來,他用所學的知識,做人的道理,辛勤的勞動,耕耘於教壇,送走了一批又一批學生,揮灑青春,無怨無悔。
教書育人育英才桃李芳。
zz愛崗敬業,服從學校安排,埋頭苦幹,先後任過語文、政治、歷史等學科教學。十多年來,不論教什麼學科,始終端正教育思想,堅持「教書育人」,做到「傳道、授業、解惑」;做到嚴格要求與愛生結合;能力培養與思想教育相結合;嚴謹治學與創造開拓相結合。不論節假日還是行課間,刻苦鑽研,努力提高育人水平。他通過努力探索,教學方法日臻成熟,學生學起輕鬆、愉快,並且效果好。他充分挖掘教材中的教育材料,融能力培養和品德塑造於知識傳授之中,培養「四有」新人?
「梅花香自苦寒來」,十多年中,任過九屆25個畢業班歷史教學工作,向重點中學、普高、中專中師生輸送400多名。他任的語文或歷史學科的會考成績,名列原jb_或現ybq前茅。1993—1994年畢業班歷史會考成績獲得原興隆區一或二名。1990年代表興隆區學科優秀教師,送課廣佛,得到各級領導的高度評價;1991年獲得jb_歷史優質課二等獎;1992年—1994年參加全縣歷史教研,為jb_命了3年的初中歷史畢業考試訓練試題,還擔當了原興隆區的歷史教研指導工作;95年獲區優秀教案二等獎。儘管如此,他總認為成績是過去的,他從來未向世人眩耀,仍默默耕耘,更努力開拓,以換桃李「德技俱芳」。
捧護童心挽迷途托朝陽。
zz在yq任過多屆班主任,所任班級多次被評為優秀班集體。工作中,注重嚴格的制度管理與情感轉化相結合,仔細入微的過程管理同學生自律相結合,加強學校、家庭、社會三結合,形成齊抓共管,構建了科學的班級管理模式。首先,狠抓班幹部建設,通過竟選、民主監督、設意見箱等,建設、管理和培訓出了一個個優秀班委,提高學生的自我管理能力。第二,大樹正氣,狠殺歪風,樹立正確的班級奮鬥目標和輿論導向,提高學生明辨是非能力,增強學生「主人翁」意識和班級的凝聚力。第三,強化教育合力,同科任教師多次研究、調查,創建班報《心橋》,召開家長會、培訓家長等。做到了學校與家庭、教育與教學同步共振。第四,熱愛學生,曾經阻止社會無業人員對班上學生的騷擾,挺身而出而負傷。為了達到「一個都不能少、一個都不能壞」的目標,深入「差生族」,排擾解難,鼓勵他們樹立信心。為教育學生進行家訪,爬山涉水,一年內踏遍了__的山山水水、村村寨寨、旮旯角角。如陳俊林,家住偏遠的天堡寨,距學校二十多里,因家庭和學生認為「讀書無用」而逃學。他到陳俊林家,苦口婆心、耐心開導,直到晚上一點多鐘才回家。真情打動,陳俊林終於又回到學校上課。有幾次家訪因天太黑,不熟悉路而迷路,夜沉沉、水潺潺、風習習、路漫漫。他害怕過,也罵過他自已太傻,但還是覺得「值」,無怨無悔。又如,家居雙鳳山上的古龍友,家境貧寒,差點輟學,zz把他請到自已家中同食同住三年,最後古龍友以優秀成績考入了松樹橋中學。真心換心、辛勤耕耘,換來的是來自四面八方的慰問信、祝賀卡上的「敬愛吾師、永遠銘記」;換來的是領導的肯定表揚、同行的青睞。1990年獲興隆區「德育先進」;1992—1995年均獲__鄉黨委政府「精神文明建設先進個人」。
高揚團旗譜新章創輝煌。
zz1990—1997年擔任yq團支部書記,他利用團隊陣地,大力培養先進青年,幫助後進學生。想辦法、出點子,組織各種活動,配合學校做學生思想工作。如輔導學生參加航、車模科技活動,多次獲得原jb_、ybq二或三等獎。他主持的毛澤東誕辰100周年紀念活動、八國聯軍侵略中國、抗日五十周年等專題報告會贏得了很好的社會聲譽。使團隊工作有聲有色、紅紅火火,他個人多次受到上級獎勵。91—96年連續評為原__鄉團隊工作先進個人、鄉先進團支部。在工作之餘,為凈化校園文化,豐富學生精神食糧,積極投身於創作《一個聲音》、《泥土芬芳》等多篇文章在《渝北報》發表;創作《小飛機》獲得重慶市「十佳少兒歌曲」稱號。為弘揚渝北文化傳統和優良傳統,培養學生愛鄉之情、同鄉文化站和鄉團委共同整理民族歌《薅秧歌》、《對面么妹一枝花》、《到么妹家門》等。為__教育譜寫了曲曲讚歌。
德海激盪塑「四有」闖萬浪。
前些年,學校的德育工作有些薄弱,zz同志認真思索,更加努力工作,1998年提升他為德育主任。上任時深知:當前加強學校德育刻不容緩。當今社會物慾橫流、拜金主義滋生、「黃、賭、毒」尚在;學校教育面臨嚴峻形勢,「應試教育」在教師頭腦中根深蒂固,對德育重要性認識不夠,認為德育是搞「空燈」,布置的任務執行不力,學生不良現象嚴重;學校德育舉步為艱,形勢嚴峻。怎樣才能搞好德育工作,醞造良好的育人環境,他深入調查,八方「求仙」冥思苦想,尋求治德良方,放棄休息查閱資料,鑽研德育理論和法律法規,采他山之石,集眾家之長,理清了德育工作的主線、基礎、目標,鑽之愈深,得之愈高,終於找到了學校德育工作的突破口,能熟練駕御德育工作,他克服重重困難和阻力,依靠全體教職工群策群力,大膽地、創造性展開工作。[蓮~山課件]。
在校長支持下,沿著既定的治德之道,他首先大力推進了德育制度建設,結合有關法律法規、先進經驗和學校實際,通過充分的調查、論證、制定《yq德育及管理常規》、《班主任月月考評方案》等十幾個制度,使學校德育及管理走上科學化、制度化、規範化和序列化道路。第二,很抓德育管理。他以班主任管理為突破口,對班主任履行職責情況和班級集體管理效果進行月月考評,與獎金掛釣,排出了吃大鍋飯、平均主義、干好乾壞一個樣的習慣勢力阻撓,最終得到了廣大班主任教師的理解,支持。他按每期的德育計劃,分階段、有重點、針對性地對學生進行思想教育、文明禮儀訓練、心理品質訓練。他特別重視德育過程管理,收集學生、教師、校外、行政監督崗,對學生的紀律、出勤、儀表等進行檢查促督情況,作好記錄,分析原因,督促班主任處理和學生改進。總之,德育過程管理抓得狠、抓得實。第三,大力構建德育網絡,加強三結合教育。在他組織下,99年11月份成立了家長委員會,制定了《yq家長委員會章程》。今年春開學,組織印發有關未成年人保護和預防犯罪的有關宣傳資料3000餘份。在校內,協調各教研組、工會、團隊、教代會齊抓共管德育,形成了科學的德育網絡。
「普九」後兩年的拼搏,使校風校貌驟然改觀,文明禮貌蔚然成風,正如他為yq所寫校歌中所唱那樣「文明有禮美德揚」,打架鬥毆等不良行為大幅度減少,近兩年無一重大違法違紀事件發生。現在,他仍不懈努力,正為創文明禮儀示範學校而廢寢忘食。故去年被評為區「德育先進個人」在情理中。
淡泊名利、只求德馨。
「但求耕耘,不求回報」這是我對他的總體感受。他以身作則、樂於奉獻。每天很早到學校,很晚歸家,勤勤懇懇干工作,踏踏實實為人,無睱顧及家務及三歲小孩,偶爾遭到妻子的埋怨,只是報之以笑。節假日中,他很少在公共場所露面,從不涉足「麻將」等活動,為保質保量完成學校任務而傾注全身心。為了進一步提高業務水平,去年參加了全國成人高校統一招生考試,以優異的成績被錄到西南師範大學歷史系再深造。他從不表功,淡泊名利,近幾年來,他很有希望被評為中教一級教師,但他沒有申報,從背後我了解到,他希望老教師們能先評上。去年,他光榮地成為一名中共預備黨員,也許這就是對他的回報。
筆落此處,我也衷心祝願象他一樣的奇葩,在校園內默默吐芳。
教書育人育英才桃李芳。
zz愛崗敬業,服從學校安排,埋頭苦幹,先後任過語文、政治、歷史等學科教學。十多年來,不論教什麼學科,始終端正教育思想,堅持「教書育人」,做到「傳道、授業、解惑」;做到嚴格要求與愛生結合;能力培養與思想教育相結合;嚴謹治學與創造開拓相結合。不論節假日還是行課間,刻苦鑽研,努力提高育人水平。他通過努力探索,教學方法日臻成熟,學生學起輕鬆、愉快,並且效果好。他充分挖掘教材中的教育材料,融能力培養和品德塑造於知識傳授之中,培養「四有」新人?
「梅花香自苦寒來」,十多年中,任過九屆25個畢業班歷史教學工作,向重點中學、普高、中專中師生輸送400多名。他任的語文或歷史學科的會考成績,名列原jb_或現ybq前茅。1993—1994年畢業班歷史會考成績獲得原興隆區一或二名。1990年代表興隆區學科優秀教師,送課廣佛,得到各級領導的高度評價;1991年獲得jb_歷史優質課二等獎;1992年—1994年參加全縣歷史教研,為jb_命了3年的初中歷史畢業考試訓練試題,還擔當了原興隆區的歷史教研指導工作;95年獲區優秀教案二等獎。儘管如此,他總認為成績是過去的,他從來未向世人眩耀,仍默默耕耘,更努力開拓,以換桃李「德技俱芳」。
捧護童心挽迷途托朝陽。
zz在yq任過多屆班主任,所任班級多次被評為優秀班集體。工作中,注重嚴格的制度管理與情感轉化相結合,仔細入微的過程管理同學生自律相結合,加強學校、家庭、社會三結合,形成齊抓共管,構建了科學的班級管理模式。首先,狠抓班幹部建設,通過竟選、民主監督、設意見箱等,建設、管理和培訓出了一個個優秀班委,提高學生的自我管理能力。第二,大樹正氣,狠殺歪風,樹立正確的班級奮鬥目標和輿論導向,提高學生明辨是非能力,增強學生「主人翁」意識和班級的凝聚力。第三,強化教育合力,同科任教師多次研究、調查,創建班報《心橋》,召開家長會、培訓家長等。做到了學校與家庭、教育與教學同步共振。第四,熱愛學生,曾經阻止社會無業人員對班上學生的騷擾,挺身而出而負傷。為了達到「一個都不能少、一個都不能壞」的目標,深入「差生族」,排擾解難,鼓勵他們樹立信心。為教育學生進行家訪,爬山涉水,一年內踏遍了__的山山水水、村村寨寨、旮旯角角。如陳俊林,家住偏遠的天堡寨,距學校二十多里,因家庭和學生認為「讀書無用」而逃學。他到陳俊林家,苦口婆心、耐心開導,直到晚上一點多鐘才回家。真情打動,陳俊林終於又回到學校上課。有幾次家訪因天太黑,不熟悉路而迷路,夜沉沉、水潺潺、風習習、路漫漫。他害怕過,也罵過他自已太傻,但還是覺得「值」,無怨無悔。又如,家居雙鳳山上的古龍友,家境貧寒,差點輟學,zz把他請到自已家中同食同住三年,最後古龍友以優秀成績考入了松樹橋中學。真心換心、辛勤耕耘,換來的是來自四面八方的慰問信、祝賀卡上的「敬愛吾師、永遠銘記」;換來的是領導的肯定表揚、同行的青睞。1990年獲興隆區「德育先進」;1992—1995年均獲__鄉黨委政府「精神文明建設先進個人」。
高揚團旗譜新章創輝煌。
zz1990—1997年擔任yq團支部書記,他利用團隊陣地,大力培養先進青年,幫助後進學生。想辦法、出點子,組織各種活動,配合學校做學生思想工作。如輔導學生參加航、車模科技活動,多次獲得原jb_、ybq二或三等獎。他主持的毛澤東誕辰100周年紀念活動、八國聯軍侵略中國、抗日五十周年等專題報告會贏得了很好的社會聲譽。使團隊工作有聲有色、紅紅火火,他個人多次受到上級獎勵。91—96年連續評為原__鄉團隊工作先進個人、鄉先進團支部。在工作之餘,為凈化校園文化,豐富學生精神食糧,積極投身於創作《一個聲音》、《泥土芬芳》等多篇文章在《渝北報》發表;創作《小飛機》獲得重慶市「十佳少兒歌曲」稱號。為弘揚渝北文化傳統和優良傳統,培養學生愛鄉之情、同鄉文化站和鄉團委共同整理民族歌《薅秧歌》、《對面么妹一枝花》、《到么妹家門》等。為__教育譜寫了曲曲讚歌。
德海激盪塑「四有」闖萬浪。
前些年,學校的德育工作有些薄弱,zz同志認真思索,更加努力工作,1998年提升他為德育主任。上任時深知:當前加強學校德育刻不容緩。當今社會物慾橫流、拜金主義滋生、「黃、賭、毒」尚在;學校教育面臨嚴峻形勢,「應試教育」在教師頭腦中根深蒂固,對德育重要性認識不夠,認為德育是搞「空燈」,布置的任務執行不力,學生不良現象嚴重;學校德育舉步為艱,形勢嚴峻。怎樣才能搞好德育工作,醞造良好的育人環境,他深入調查,八方「求仙」冥思苦想,尋求治德良方,放棄休息查閱資料,鑽研德育理論和法律法規,采他山之石,集眾家之長,理清了德育工作的主線、基礎、目標,鑽之愈深,得之愈高,終於找到了學校德育工作的突破口,能熟練駕御德育工作,他克服重重困難和阻力,依靠全體教職工群策群力,大膽地、創造性展開工作。[蓮~山課件]。
在校長支持下,沿著既定的治德之道,他首先大力推進了德育制度建設,結合有關法律法規、先進經驗和學校實際,通過充分的調查、論證、制定《yq德育及管理常規》、《班主任月月考評方案》等十幾個制度,使學校德育及管理走上科學化、制度化、規範化和序列化道路。第二,很抓德育管理。他以班主任管理為突破口,對班主任履行職責情況和班級集體管理效果進行月月考評,與獎金掛釣,排出了吃大鍋飯、平均主義、干好乾壞一個樣的習慣勢力阻撓,最終得到了廣大班主任教師的理解,支持。他按每期的德育計劃,分階段、有重點、針對性地對學生進行思想教育、文明禮儀訓練、心理品質訓練。他特別重視德育過程管理,收集學生、教師、校外、行政監督崗,對學生的紀律、出勤、儀表等進行檢查促督情況,作好記錄,分析原因,督促班主任處理和學生改進。總之,德育過程管理抓得狠、抓得實。第三,大力構建德育網絡,加強三結合教育。在他組織下,99年11月份成立了家長委員會,制定了《yq家長委員會章程》。今年春開學,組織印發有關未成年人保護和預防犯罪的有關宣傳資料3000餘份。在校內,協調各教研組、工會、團隊、教代會齊抓共管德育,形成了科學的德育網絡。
「普九」後兩年的拼搏,使校風校貌驟然改觀,文明禮貌蔚然成風,正如他為yq所寫校歌中所唱那樣「文明有禮美德揚」,打架鬥毆等不良行為大幅度減少,近兩年無一重大違法違紀事件發生。現在,他仍不懈努力,正為創文明禮儀示範學校而廢寢忘食。故去年被評為區「德育先進個人」在情理中。
淡泊名利、只求德馨。
「但求耕耘,不求回報」這是我對他的總體感受。他以身作則、樂於奉獻。每天很早到學校,很晚歸家,勤勤懇懇干工作,踏踏實實為人,無睱顧及家務及三歲小孩,偶爾遭到妻子的埋怨,只是報之以笑。節假日中,他很少在公共場所露面,從不涉足「麻將」等活動,為保質保量完成學校任務而傾注全身心。為了進一步提高業務水平,去年參加了全國成人高校統一招生考試,以優異的成績被錄到西南師範大學歷史系再深造。他從不表功,淡泊名利,近幾年來,他很有希望被評為中教一級教師,但他沒有申報,從背後我了解到,他希望老教師們能先評上。去年,他光榮地成為一名中共預備黨員,也許這就是對他的回報。
筆落此處,我也衷心祝願象他一樣的奇葩,在校園內默默吐芳。
xxx,女,1966年10月出生,漢族,中共黨員,大學本科學歷,高級會計師,1986年7月參加工作,現任市人力資源和社會保障局工資福利科科長。幾年來,該同志勤勤懇懇,兢兢業業,銳意進取,努力工作,尤其是在創先爭優活動中,始終把共產黨員「五帶頭」作為工作的標準,增強宗旨意識,在市人事信息管理、工資管理、事業單位績效工資實施等方面工作卓有成效。
一、努力學習,不斷進取。
「工欲善其事,必先利其器」,該同志深知要出色地完成工作,務必提升自我的理論水平和業務知識水平。該同志勤於學習,也善於學習。能認真學習黨的路線、方針、政策,堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和十七大精神武裝頭腦。近幾年,由於工作崗位的變動,她更能自覺結合自身工作加強業務學習,努力學習信息化知識和各項工資政策,不斷提高自身素質和工作本領,切實做到懂政策、業務精、潛力強,能快速適應工作崗位變化。
二、勇挑重擔,不斷創新。
在工作中具有強烈的開拓進取意識,勇於創新,善於創造性地開展工作。該同志在擔任市人事局信息中心主任期間,應對信息中心剛剛成立,一無場地,二無技術等困難,克服多重阻力,完成了我市人事人才資料庫的建設。填補了我市人事信息化的空白;2006年還組織並開通了新的人事人才網,開通了網上人才招聘和網上報名。架起了用人單位與求職者之間的橋樑,更加方便考生瀏覽和報名,更好地將為人民群眾服務落到實處。
在擔任工資福利科科長期間,首次利用中國人事信息管理系統軟體管理我市機關事業單位人員的工資審批工作,改變了原先的工資審批完全只依靠於手工操作的面貌,減少了原先工資審批過程中易出現的差錯問題。提高了信息存儲量;查詢更便捷,方便大家及時查詢以及調用工資數據;提高了審批效率,對於正常的工資變動,只要輸入相關信息,即刻生成相應的工資數據,既方便快捷,又準確無誤;記錄、輸出資料進一步規範。生成的工資審批表、工資變動卡上的數據統一規範。真正做到工資管理的公開、公正、透明、科學。
三、愛崗敬業,創先爭優。
任市人事局信息中心主任期間,構建了市機關事業單位人事人才資料庫,完成了市本級機關事業單位人員近2萬人的人事信息。全市事業單位人才統計、機關事業單位工資統計工作,2005年至2008年連續四年在全省被評為先進單位。全市人事信息化工作和人事統計工作在全省都名列前茅。
任工資福利科科長期間,事業單位績效工資工作穩步實施。具體組織實施了我市義務教育學校績效工資、公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施工作,從摸底調研、彙報材料的撰寫、方案起草及動員培訓等工作,都是加班加點的完成,起草制定了《市市屬義務教育學校績效工資實施辦法》《市市屬公共衛生事業單位績效工資實施辦法》。並指導督促區縣(市)完成了義務教育學校績效工資兌現工作,實施工作得到了省廳的好評。
平凡崗位見精神。有人認為工資福利工作枯燥無味繁瑣並且很累人,「干好了就應干、干不好受埋怨、職責重大」,不願意從事這項工作。剛接過這副重擔時,她感覺到的是沉甸甸的職責。市人社局工資福利工作服務範圍涉及市直所有機關事業單位,服務對象近20000多人,每年年度考核增資、工資日常異動審批、年終獎金審批、新進人員及各項津貼、福利審批工作每年多達25000多人次,工作量十分巨大,但她都能與科室人員一齊任勞怨地如期完成各項工作。2009年、2010年、2011年工資福利工作獲省廳好評。
近年來獲得的榮譽主要有:2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核為優秀。2005年、2006年、2007年被評為全省人事統計工作先進個人。2008年被評為全省人事統計分析先進個人。2011年立三等功,2011年榮獲市市直機關「優秀共產黨員」榮譽稱號。
四、堅持原則,服務熱情。
她始終以「促進社會經濟發展,讓人民群眾滿意」為行為準則,工作中用心主動,能辦的立刻辦,需要與領導或上級溝通的,及時溝通,儘快辦理;對於不貼合辦理條件的,耐心說明理由,做到熱情服務、周到服務、便捷服務。近年來,由於物價上漲、收入分配差距等問題,引發了一部分退休人員就個人收入問題上訪,有時一來十多個,一呆就是大半天,她都能曉之以理,動之以情,耐心做好思想化解和協調疏導工作,讓上訪群眾能心平氣和的理解。對待上訪者,該同志甘願做出氣筒,不管對方講的是對是錯,都先認真聽取對方所反映的問題,然後心平氣和地進行解答。對於來信上訪者,都要事先與上訪者進行溝通,並進行書面答覆。
五、遵章守紀,廉潔自律。
工作以來,一向具有強烈的事業心和工作職責感,說實話,辦實事,認真履行自我的工作職責。工資管理工作涉及每個人的切身利益,該同志能堅持原則,秉公辦事,能嚴格執行國家的各項工資福利政策。沒有因礙於情面或想送人情而違規審批工資,審批過程嚴格把關,一絲不苟、嚴謹細緻,工資福利工作完成出色。平時注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻注意自我的身份,努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初,在思想上、行動上嚴格按一個黨員的標準來要求自我,嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德,自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度,為人厚道,公道正派,待人誠懇,團結同志。無論是工作還是生活中都力求率先垂範,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。
一、努力學習,不斷進取。
「工欲善其事,必先利其器」,該同志深知要出色地完成工作,務必提升自我的理論水平和業務知識水平。該同志勤於學習,也善於學習。能認真學習黨的路線、方針、政策,堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和十七大精神武裝頭腦。近幾年,由於工作崗位的變動,她更能自覺結合自身工作加強業務學習,努力學習信息化知識和各項工資政策,不斷提高自身素質和工作本領,切實做到懂政策、業務精、潛力強,能快速適應工作崗位變化。
二、勇挑重擔,不斷創新。
在工作中具有強烈的開拓進取意識,勇於創新,善於創造性地開展工作。該同志在擔任市人事局信息中心主任期間,應對信息中心剛剛成立,一無場地,二無技術等困難,克服多重阻力,完成了我市人事人才資料庫的建設。填補了我市人事信息化的空白;2006年還組織並開通了新的人事人才網,開通了網上人才招聘和網上報名。架起了用人單位與求職者之間的橋樑,更加方便考生瀏覽和報名,更好地將為人民群眾服務落到實處。
在擔任工資福利科科長期間,首次利用中國人事信息管理系統軟體管理我市機關事業單位人員的工資審批工作,改變了原先的工資審批完全只依靠於手工操作的面貌,減少了原先工資審批過程中易出現的差錯問題。提高了信息存儲量;查詢更便捷,方便大家及時查詢以及調用工資數據;提高了審批效率,對於正常的工資變動,只要輸入相關信息,即刻生成相應的工資數據,既方便快捷,又準確無誤;記錄、輸出資料進一步規範。生成的工資審批表、工資變動卡上的數據統一規範。真正做到工資管理的公開、公正、透明、科學。
三、愛崗敬業,創先爭優。
任市人事局信息中心主任期間,構建了市機關事業單位人事人才資料庫,完成了市本級機關事業單位人員近2萬人的人事信息。全市事業單位人才統計、機關事業單位工資統計工作,2005年至2008年連續四年在全省被評為先進單位。全市人事信息化工作和人事統計工作在全省都名列前茅。
任工資福利科科長期間,事業單位績效工資工作穩步實施。具體組織實施了我市義務教育學校績效工資、公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施工作,從摸底調研、彙報材料的撰寫、方案起草及動員培訓等工作,都是加班加點的完成,起草制定了《市市屬義務教育學校績效工資實施辦法》《市市屬公共衛生事業單位績效工資實施辦法》。並指導督促區縣(市)完成了義務教育學校績效工資兌現工作,實施工作得到了省廳的好評。
平凡崗位見精神。有人認為工資福利工作枯燥無味繁瑣並且很累人,「干好了就應干、干不好受埋怨、職責重大」,不願意從事這項工作。剛接過這副重擔時,她感覺到的是沉甸甸的職責。市人社局工資福利工作服務範圍涉及市直所有機關事業單位,服務對象近20000多人,每年年度考核增資、工資日常異動審批、年終獎金審批、新進人員及各項津貼、福利審批工作每年多達25000多人次,工作量十分巨大,但她都能與科室人員一齊任勞怨地如期完成各項工作。2009年、2010年、2011年工資福利工作獲省廳好評。
近年來獲得的榮譽主要有:2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核為優秀。2005年、2006年、2007年被評為全省人事統計工作先進個人。2008年被評為全省人事統計分析先進個人。2011年立三等功,2011年榮獲市市直機關「優秀共產黨員」榮譽稱號。
四、堅持原則,服務熱情。
她始終以「促進社會經濟發展,讓人民群眾滿意」為行為準則,工作中用心主動,能辦的立刻辦,需要與領導或上級溝通的,及時溝通,儘快辦理;對於不貼合辦理條件的,耐心說明理由,做到熱情服務、周到服務、便捷服務。近年來,由於物價上漲、收入分配差距等問題,引發了一部分退休人員就個人收入問題上訪,有時一來十多個,一呆就是大半天,她都能曉之以理,動之以情,耐心做好思想化解和協調疏導工作,讓上訪群眾能心平氣和的理解。對待上訪者,該同志甘願做出氣筒,不管對方講的是對是錯,都先認真聽取對方所反映的問題,然後心平氣和地進行解答。對於來信上訪者,都要事先與上訪者進行溝通,並進行書面答覆。
五、遵章守紀,廉潔自律。
工作以來,一向具有強烈的事業心和工作職責感,說實話,辦實事,認真履行自我的工作職責。工資管理工作涉及每個人的切身利益,該同志能堅持原則,秉公辦事,能嚴格執行國家的各項工資福利政策。沒有因礙於情面或想送人情而違規審批工資,審批過程嚴格把關,一絲不苟、嚴謹細緻,工資福利工作完成出色。平時注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻注意自我的身份,努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初,在思想上、行動上嚴格按一個黨員的標準來要求自我,嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德,自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度,為人厚道,公道正派,待人誠懇,團結同志。無論是工作還是生活中都力求率先垂範,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。