稅務局意識形態工作總結集合17篇[朗讀]

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟，關乎道路，關乎國家的政治安全，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。做好新時期的宣傳思想工作，必須牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
一、各級黨組織對意識形態工作負有主體職責，必須做到守土有責，守土負責，守土盡責
國家主席指出，做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委(黨組)書記作為意識形態工作第一職責人，必須充分認識抓好意識形態工作的重要性和必要性，強化落實意識形態工作職責制，守好陣地，管好隊伍。宣傳部門作為各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，要在黨委統一領導下，履行好指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。
一要把堅守陣地作為各級黨組織意識形態工作的一項政治職責來抓。作為各級黨組織和宣傳部門的幹部，必須樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職的理念，堅守意識形態前沿陣地。各級黨委主要負責人作為第一職責人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭掌控本領域的輿論導向，真正把職責扛在肩上;各級黨委(黨組)分管領導作為意識形態工作的直接職責人，必須協助抓好統籌協調指導工作;各級黨委(黨組)其他班子成員必須根據工作分工，按照「一崗雙責」要求，切實對分管部門、單位意識形態工作負起領導職責;宣傳部門全體幹部，必須主動靠前，進取參與到宣傳思想文化工作中去;各級黨組織必須思想統一，上下一致，進取穩妥防範和處理好工作中遇到的各種問題，構成強大工作合力。
二要把隊伍建設作為各級黨組織意識形態工作的一項重要工作來抓。意識形態工作政治性、政策性、理論性強，各級黨組織要牢固占領和守住意識形態這一重要陣地，必須首先培養和造就一支政治可靠、業務精通、作風過硬、富有戰鬥力和奉獻精神的宣傳幹部隊伍。經過加強馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、國家主席系列重要講話和黨的路線、方針、政策教育，進取組織分層次、多形式、不定期的專業培訓，切實增強宣傳隊伍成員們的敏銳洞察力和操作功底，著力提高新形勢下開展意識形態工作的本事和水平，培養一批具有共產主義堅定信仰，思想敏銳、知識淵博、年富力強的宣傳思想工作幹部，充實宣傳隊伍。同時，賦予宣傳思想工作部門相應的職權，提升宣傳地位，真正使宣傳工作成為各級黨組織首要支持的前置工作。
三要把制度建設作為各級黨組織意識形態工作的一項關鍵措施來抓。宣傳思想工作常抓常新，絕非一時之功，必須著眼長遠，不斷健全長效機制，使之步入良性發展軌道。經過建立健全黨委領導職責制，落實好本地區、本部門、本單位的主體職責;經過建立健全齊抓共管工作機制，按照一崗雙責要求，黨委班子成員擰成一股繩，協同作戰，全力協助主要負責同志抓好意識形態工作;經過建立社會群體連通機制，充分發揮工青婦等人民團體主觀能動性，使民間組織進取參與到宣傳思想工作中來。各級黨委(黨組)要建立意識形態工作職責制檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的資料、方法、程序，切實將意識形態工作抓在手中、抓的更細、落的更實。
二、抓好意識形態工作，必須樹立和落實大宣傳理念，著力構建多形式、齊動手、全覆蓋的「大宣傳」格局
意識形態工作具有群體性、系統性和歷史性，涉及每一個人，必須樹立「大宣傳」理念，找准中央決策與各地實際的切入點，不斷推動解放思想，在解放思想中統一思想，動員社會方方面面、各個階層參與進來，把意識形態工作滲透到社會每一個角落。
一要在主導思想上堅決糾正「宣傳思想工作只歸宣傳部門管」這一潛意識，樹立大宣傳理念。宣傳思想工作政治性強、涉及面廣、影響力大，需要統籌謀劃、強化協作，需要多方聯動、全員參與。一個地區的宣傳思想工作如果只是由宣傳部長抓，讓宣傳部門「單打獨鬥」，必然會制約該地區的經濟社會發展和民眾滿意度。所以，必須樹立「大宣傳」理念，堅持「一盤棋」、構成「大合唱」，黨政主要負責人重視、主管領導統籌協調各方力量、各部門共識共動，把新形勢下意識形態工作更多地同行政手段、經濟手段、法律手段結合在一齊，更多地同部門管理、行業管理、社會管理結合在一齊，有力推進各項工作。
二要在具體操作時真正實現「宣傳思想工作與每個崗位息息相關」這一局面，把宣傳觸角延伸到工作一線。最優秀、最傑出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、為老百姓提升服務的信訪部門、社保部門和街道辦事處等一線工作人員，他們的一言一行、一舉一動都關係著黨的形象和人民的評判，他們是宣傳思想工作的先鋒。宣傳工作絕不是只在辦公室、活動場所、大廣場、會議室里做的，也不僅僅是新聞記者的一線採訪，必須延伸到各類新聞和網絡媒體、各類出版物和文藝作品、社團、協會、演藝場所以及報告會、研討會、講座論壇等領域，延伸到與群眾生產生活息息相關的經濟社會發展第一線，使具體工作人員由單位嚴格要求變為個人自覺主動，正確宣傳黨的方針政策，潛移默化感染老百姓。
三要在實際工作中著力構建「黨委發一聲、上下齊動手」的大宣傳格局，構成共識共動。主導思想問題解決了，人人又都是宣傳員，科學合理組織起來，就體現出黨委的號召作用。實際工作中，必須經過思想教育來逐步調整行政命令與自覺行動的比例，到達「黨委打響發令槍，大家都是運動員」的效果。用一個個成功宣傳的具體工作實例，讓各級各個層面充分認識到進取行動加強宣傳的巨大效果，充分認識到僅有宣傳思想工作抓好了，才能事半功倍，從而把相當的精力用在「磨刀」上。有了共識共動，各級各方面各司其職、各負其責、共同履職，黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的全覆蓋「大宣傳」格局必然構成。
三、樹立標杆引領干群思想，凝聚改革發展和社會穩定正能量
榜樣的力量是無聲的、無窮的。宣傳思想工作必須經過樹立榜樣的傳遞效應，來實現公民文化素質、城市禮貌程度的大提升。
一要選好、選准標杆，不斷聚集和釋放社會正能量。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為宣傳思想工作的基礎工程、戰略工程，不斷加強精神禮貌建設異常是公民道德建設。實踐證明，選好、選准標杆至關重要，這對於弘揚正氣，凝聚力量，構建和諧發揮著不可估量的作用。必須要避免刻意塑造高大上、一味強調經濟貢獻、只從領導幹部研究的思想，真正選出在大眾中與群眾生產生活息息相關的鮮活例子，在踐行社會主義核心價值觀活動中表現突出的各行各業模範，大力開展評優樹模活動，弘揚和表彰先進事跡和精神，濃厚禮敬模範、崇尚先進的社會氛圍，不斷聚集和釋放社會正能量。
二要持之以恆豐富形式抓好「看得見」的宣傳。客觀來說，搞活動、做表彰、抓典型，這些看得見的宣傳工作，各地區都有自我一套先進的經驗，抓好宣傳思想工作，這些形式必須持之以恆堅持下去，更必須不斷豐富宣傳方式，改善宣傳效果。舉辦大型活動，不能走流程、完任務、求規模，而要注重內涵、追求實效;做表彰，不能只發證牌不發聲，必須配套開展巡迴宣講活動，在重點領域、行業、群體和基層下工夫，使先進事跡的影響最大化;抓典型，不能今朝立、明日忘，必須挖掘更深層次，尋找典型團隊，使單兵示範真正變為一個單位、一個部門整體作戰本事的提升。
三要進取做好容易忽視的「看不見」的宣傳。「看不見」的宣傳，難度大，也更具挑戰性。要把社會主義意識形態的要求滲透到精神文化產品創作生產之中，從身邊取材，從身邊去發現美麗、發現感動，加大高質量、高水平的文化精品的生產，運用群眾喜聞樂見的各類文化形式，潛移默化大眾的思想觀念、價值確定、道德情操。作為宣傳思想工作者，必須緊密聯繫實際，花心思構思設計，藉助先進科技宣傳手段藝術表達，做「看不見」的宣傳、做潤物細無聲的宣傳，引導廣大人民群眾不斷鍛造思想、頑強拼搏，努力構成有利於推進社會主義意識形態建設的良好文化生態。
四、把握宣傳方向，牢牢掌控輿論引導的主動性和話語權
目前，我國意識形態主流化引領正遭遇著前所未有的多元價值選擇的挑戰，必須用中國特色社會主義這把尺子來衡量是非曲直和利害得失，把握宣傳方向，充分發揮輿論引導的正力量。
一要科學辨析，客觀、全面、準確確定意識形態領域形勢。當前社會思想意識紛繁複雜，涉及政治原則、學術問題、思想認識等方方面面、各個領域，滲透在報紙雜誌、影視廣播網絡、名人學者講座、學術交流培訓、基金會資助等各種文化形態中。黨委常委會要不斷健全定期聽取意識形態工作彙報和研討機制，從政治上、大局上、戰略上、理論上定期研究重大輿情、重點情景、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，及時掌握意識形態領域新情景新動向，加強動態分析和科學研判，著眼於最大限度的凝聚共識、匯聚力量，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排，從而做到耳聰目明、未雨綢繆、有的放矢。
二要進取引導，深入踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，是凝魂聚氣、強基固本的戰略工程。宣傳思想工作必須緊緊圍繞社會主義核心價值觀體系建設，綜合運用教育引導、典型示範、輿論宣傳、文化薰陶、實踐養成、制度保障等手段，在深化拓展、認知認同、日常涵養以及帶動輻射上下工夫，從小事做起，從愛家鄉的小善舉推行起，經過微電影、電視專欄、廣播電台等多種方式組織引導社會各個階層推出昂揚向上、振奮人心的優秀作品，經過開展「爭做禮貌先鋒」「禮貌行為準則進家庭」「我簽名我承諾做一個有道德的人」等活動，凝聚大眾共識共動，讓老百姓更多地參與進來，使社會主義核心價值觀內化於心、外化於行，成為廣大幹部群眾普遍認同和自覺遵守的行為準則，使人們在多樣化的社會思潮中堅守正確的價值取向。
三要重視輿論引領，搶占正確輿論制高點。2月19日，國家主席到新華社、中央電視台進行調研視察，主持召開黨的新聞輿論工作座談會並發表重要講話，充分證明了加強和改善新聞輿論工作的重要性。當前輿論環境今非昔比，絕不能還按照「慣性」思維，必須加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握「時、度、效」，既敢於在原則問題上「亮劍」，又善於在方法手段上「隱形」，切實搶占表達制高點，築牢意識形態領域主陣地。宣傳思想部門必須持續加大管理力度，將各種宣傳媒體放在可控範圍內，經過強有力的上下溝通和深入細緻的工作找出區域內媒體源頭，發現社會熱點反面思潮的發源地，用黨的聲音攻占各個領地。
五、高度關注網絡輿論陣地，清朗網絡空間，提升輿論鬥爭本事
當前，「網際網路+」已成為輿論傳播的重要渠道。我國網民近6億，是全世界最大的網絡群體，網絡影響的廣泛性、管理的滯後性，異常是微博、微信等媒體的自由性，給網絡輿論管控帶來新的挑戰。新形勢下，要把網際網路作為意識形態工作的主陣地，切實加強網際網路的建設、運用和管理，最大限度擠壓網絡「負能量」的生存空間，守好網絡思想陣地，壯大網上正能量。
一要明確職責，加強管理，不斷提高輿論鬥爭整體作戰本事。各級黨組織必須始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態的主導思想，自覺模範遵守宣傳紀律，不斷強化剛性約束，鞏固擴大主流意識形態。異常是基層黨組織要不斷完善網際網路管理體制和工作機制，廣泛開展網際網路法制教育和道德教育，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，建立健全網絡管理和網評人員專門隊伍，規範網上信息傳播秩序，切實加強網絡監控，及時發現、處置、凈化不良網絡輿情。新聞主流媒體必須始終堅持正確的政治方向，牢牢堅守媒體的社會職責，以導向為核心，以制度為抓手，堅決服從管理，充分發揮職能，確保對各種輿論的有效掌控。
二要主動出擊，先聲引導，進取穩妥正面發聲消除負面影響。正面宣傳如同陽光空氣。客觀講，正面新聞和負面新聞的比例還有待進一步調控，網絡這一輿論陣地還需要艱苦卓絕的鬥爭才能攻占。堵不如疏，宣傳思想部門必須把握好輿論引導的時機和節奏，圍繞中心工作和穩定大局，策劃開展網上主題宣傳活動，及時準確有效發聲，讓正面聲音占據主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，堅決避免老百姓對社會有誤讀，對形勢有誤判，凝聚社會提高力量。異常是對敏感問題和突發事件，必須把握好時、度、效，做到進取而又穩妥。
三要鞏固傳統，搶占新興，推進傳統與新興媒體的融合發展。如果說主流媒體是輿論的「心臟」，那麼新興媒體就是輿論的「神經線」，二者缺一不可，而又必須高度統一。主流媒體對重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明;對學術問題，必須民主討論、平等交流;對思想認識問題，必須以理服人、正面教育。新興媒體必須第一時間在當地主管部門備案，無條件理解宣傳思想主管部門的領導，正確處理好經濟效益和社會影響度的關係，引導大眾進取向上、團結奮進，堅決避免一味追求經濟效益而迎合所謂的大眾「胃口」。僅有充分發揮主流媒體的主渠道作用，使網絡、手機報、微信平台、微博等新興媒體與主流媒體產生良好共振，實現傳統媒體與新興媒體融合發展，才能做到無縫對接，主次統一，和諧相處。
總之，做好新形勢下的意識形態工作，各級黨組織異常是宣傳思想幹部必須統一思想、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，充分發揮好「吹鼓手」和「喉舌」作用，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，在日益激烈的輿論鬥爭中增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，為早日實現「中國夢」作出應有的貢獻。

黨校作為黨培養黨員領導幹部和理論幹部的校園，歷來高度重視意識形態工作，始終堅持「黨校姓黨」，牢固樹立看齊意識，堅持一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上與黨中央持續高度一致。現將我校上半年工作開展狀況彙報如下：
一、管好「三個陣地」，彰顯「黨校姓黨」根本原則
一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網站主頁資料意識形態動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網站後台，新增「不要發送涉密信息」警示功能，並加強對宣傳員的保密意識培訓。
緊密結合「兩學一做」學習教育，著力打造「黨校教師講黨課，百場黨課進基層」這一黨建新品牌，以更好「服務中心、服務基層、服務黨員」。制定實施《市委黨校「送理論到基層」義務宣講活動實施方案》，選拔骨幹教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。
二是管好課堂陣地。嚴把「一校三院」課堂教學資料關，堅持黨校課堂講紀律，無「雜音」。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎理論教育資料占到主體班總課時的50%以上。充分發揮黨風廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強化對學員和教職工的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀。「送理論到基層」義務宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀，宣講黨的理論方針政策，同時期望透過義務宣講活動，引導黨員教師牢記黨員身份，發揮先鋒模範作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。完善並印發了《中共馬鞍山市委黨校關於進一步加強對形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座管理的規定》。
三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住「主業」，干好本行，加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接，上半年共安排3名教研人員培訓進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛鍊、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課，全市黨校系統近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經典著作導讀專題師資班。
二、堅持「三個納入」，壓緊壓實主體職責
一是把意識形態工作納入黨建工作職責制。把意識形態工作作為首要任務，納入黨建工作計劃並將具體任務分解到各黨支部，由機關黨委負責每月督查一次。校委中心組學習也將理論學習作為首要學習資料來統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是把意識形態工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立「三嚴三實」專題教育「周例會制」，「學習清單制」，「任務清單制」。
三是把意識形態工作納入領導班子、領導幹部目標管理。認真落實校委會主體職責，將意識形態工作作為校委會落實黨建工作職責的重要工作資料和有效載體，校園主要領導親自抓，率先垂範、一線指揮、嚴格把關。將意識形態工作列入各處室部年度目標管理考核。
三、強化「三個機制」，鞏固意識形態工作成果
一是健全工作機制。構成了校委統一領導，機關黨委組織協調，監察審計室監督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住「黨校姓黨」這根主線，將意識形態工作貫穿於黨校各項工作之中，常抓不懈。
二是完善考核機制。建立意識形態工作職責制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導幹部綜合考核體系，納入黨建工作職責制考核，每年開展一次，採取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態工作主體職責、貫徹中央和省、市委關於意識形態工作的決策部署、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全等方面的狀況。
三是加強職責追究機制。在意識形態工作中，明確校委主要領導為第一職責人，分管領導負主要職責，各項工作職責人負直接職責。修改完善了《意識形態工作職責追究辦法》，由校監察審計室會同機關黨委負責抓落實。
黨校是黨的校園，也是黨的哲學社會科學研究機構。應對新的形勢和任務，黨校將始終努力走在我市意識形態工作的前列，在堅持馬克思主義指導思想上毫不動搖，在培養馬克思主義理論人才上有大的作為。

今年以來，在上級黨委的正確領導下，黨總支堅持把意識形態工作擺在黨建工作的突出位置，通過強化領導班子政治擔當，強化思想教育陣地建設，強化領導班子主體責任落實，凝聚起了推進意識形態工作的強大合力，有力推動了全所意識形態工作落實見效。現將工作開展情況總結如下：
一、及時進行傳達，全面安排部署
文件下達之初，所黨總支召開黨委會擴大會議，傳達文件精神，並就意識形態工作進行了全面部署，要求班子成員充分認識意識形態工作的重要性和必要性，在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要求將意識形態工作融入到日常生產工作中去，明確了工作重點，細化了任務責任，確保意識形態工作各項責任落到實處。
二、強化組織領導，落實主體責任
為進一步加強和改進意識形態工作，所黨總支及時成立意識形態工作領導小組，由...任組長，...任副組長，各黨支部負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子意識形態工作的主體責任，堅持「一把手」帶頭，切實當好「第一責任人」，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，並將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。
三、加強理論學習，提升思想認識
黨總支以學習型黨組織建設為平台，結合「兩學一做」常態化制度化學習教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好乾部職工思想教育和理論學習工作。一是制定理論中心組學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內容。先後學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、新黨章、新憲法、習等內容，採取黨委會、支委會、集中研討、黨課等方式，反覆學、紮實學，確保將精神深刻領會，並學以致用貫徹到學習和工作中。
四、注重輿論引導，維護網絡意識形態安全
始終堅持做好企業網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。同時，加強對微信群的監督管理，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。開展輿情監控，開展了輿情引導工作。
五、意識形態工作的存在的問題
1、職工的思想觀念與改革發展的形勢不相適應。表現在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，一些群眾觀念更新慢，對經濟新常態認識不夠，接受新觀念、新事物積極性不高等。
2、意識形態工作仍有短板。表現在：有些人認為意識形態工作是黨中央及政府和黨政領導的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導幹部強調經營管理工作，忽視了意識形態工作的協調發展，不善於研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。
3、意識形態領域幹部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應。表現在幹部隊伍結構不盡合理，高素質專業人才較為缺乏，幹部培訓不能經常化、制度化。
六、下步工作打算
(一)抓協調，形成意識形態工作合力。提高綜合協調能力，是加強黨在意識形態領域執政能力的應有之義。我們將圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向;建立健全意識形態工作責任制，形成在所黨總支領導下，各有關部門參與，調動全體黨員幹部職工共同做好意識形態工作的格局。
(二)抓陣地，增強意識形態工作凝聚力。一是增強理論工作的說服力。堅持把中心組學習作為加強領導班子思想政治建設的重點，完善制度，以用促學，注重實效，形成領導幹部理論教育的長效機制。把加強黨員教育作為執政能力建設的重要內容，作為提高黨的執政能力的重要途徑，積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路，形成基層黨員理論教育的長效機制。二是增強宣傳輿論工作的引導力。牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地宣傳幹部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地宣傳企業的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視網際網路等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三是增強思想道德建設的滲透力。把著眼點放在職工，堅持以人為本，突出思想道德建設內涵。加強和改進思想政治工作，突出做好統一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量等工作;以誠信建設為重點，大力倡導社會主義核心價值觀，突出抓好社會公德、職業道德，家庭美德、幹部思想道德教育，加強普通職工思想道德建設。

年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，切實提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。
一、意識形態工作推進情況
(一)黨委落實意識形態工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態工作領導小組，使意識形態工作走上了規範化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態工作與「兩學一做」學習教育、「三抓三創」、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體幹部學習習近平總書記關於意識形態工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關於意識形態工作的重大決策部署。專題研究意識形態工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態工作，及時解決工作中出現的困難和問題。
(二)黨委加強對各類意識形態陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業創新發展、農產品特色、鄉村振興等方面的調研信息，為我市農業產業化的大力發展獻計獻策。
(三)黨委維護網絡意識形態安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調度部署網絡意識形態安全，健全維護網絡意識安全體系，制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網絡上漫延。
(四)黨委對意識形態領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作鬥爭。年初以來，我辦未出現意識形態領域重大問題、重大事件。
(五)落實市委把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查範圍的情況。堅決落實市紀委監委把落實中央、省委和市委關於意識形態工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態工作擺到第一位來抓。在黨員執行紀律監督檢查方面把意識形態工作納入其中，不斷強化意識形態工作在紀律監督中的決定性作用。同時，採用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員幹部學習《黨員幹部管理監督條例》《黨章》等黨紀法規。
(六)落實市委把意識形態工作納入幹部考核的情況。在幹部平時及年終考核過程中把意識形態工作納入其中，作為幹部獎懲和評優選先的的重要依據。同時，在中層幹部配備上也重點考察幹部在宣傳思想文化工作中的表現能力，不斷優化中層幹部隊伍結構，加強基層科室在意識形態工作中的積極性和主動性。
(七)落實市紀委監委對未能切實履行職責、造成嚴重後果的進行追責問責的情況。認真履行對出現「十種情形」的單位個人有關規定進行監督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規定人員，也沒有被紀委監委問責和追責人員。
二、存在的問題及原因
一是對意識形態工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態鬥爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態工作發生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態工作內容了解還不夠全面系統。主要是由於與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態、新思想。
二是對意識形態工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足於按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。
三是對意識形態工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重於重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監督和指導。
三、下一步工作打算
一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關於意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、幹部考核當中去。
二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意願。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同「兩學一做」學習教育、「三抓三創」等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚幹事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。
三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固「一把手」親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態工作再上新台階。

今年以來，我局高度重視意識形態和網絡安全工作，嚴格落實縣委關於意識形態工作總要求，突出抓工作主體、加強制度建設、找准工作載體，全面推動全局意識形態工作常態化、制度化、深入化。現將今年第一季度全局意識形態工作開展總結如下：
一、全局意識形態工作總體形勢
今年第一季度以來，我局堅決落實黨管意識形態工作原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨組書記、局長段利文同志全面主持意識形態工作，各領導班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，並將意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，同抓並進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動全局意識形態工作持續深入開展。
(一)意識形態嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓幹部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好乾部標準，認真學習黨的十九大精神，強調意識心態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠、詆毀貶低國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠於黨、忠於人民的人手中。
(二)黨員幹部隊深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持「兩學一做」常態化制度化，把習近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規、上級財政部門時事政策作為重要學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實「三會一課」制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
二、存在的問題
1.思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件、精神學的不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
2.存在抓業務工作緊，忽視了意識形態工作的重要性。
3.工作隊伍建設有待進一步補充加強。
三、下一步工作打算
(一)嚴格責任落實。通過有效措施，把第一責任責任和分管領導責任真正落到實處，真正形成黨組書記主抓、分管領導齊抓共管的局面。
(二)推進工作落實。通過落實已建立起的制度機制，保證全局意識形態各項工作更加紮實到位。
(三)鞏固成效成果。通過落實領導責任和工作制度，保證全局意識形態各項工作不斷加強，幹部職工的意識形態更加堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，鞏固成效成果。