黨的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)及黨內監督條例,是我們黨為解決自身問題的重要措施和重要法規。明確了新形勢下加強和規範黨內政治生活的方向、目標、原則、任務、舉措,標誌著黨內監督從此進入一個規範化,制度化的新階段。
對照準則和條例,對自己有了進一步的認識,找到了差距,增強了學習的緊迫感和自覺性,增強了保持共產黨員先進性的自覺行動,具體如下:
一、個人存在的問題和不足
第一是理論基礎知識薄弱。我對黨的路線、方針、政策是堅定擁護,但平時認為是只要在政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,沒有把自身工作同共產主義聯繫起來,沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現為自身的學習抓不緊,導致自己理論基礎不夠紮實,僅憑自身了解應付工作。政治思想上學習不夠,不善於用政治的頭腦思考問題,特別是在工作中,認為自己只是一個部門員工,看問題和做事情較片面,沒有站在全局的角度思考問題解決問題。
第二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,鑽不進去,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,有時只注重與本職工作有關的內容。
第三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背了愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨,這點從我本心上是不能接受和原諒自己的。在我一開始參加工作,就抱著通過在工作中的不斷努力,出色的完成工作任務而實現自身的價值,把自己的知識和熱情體現到工作中去,可是隨著工作年限的增長,工作中也存在惰性,只安於做好本職工作和領導交代的任務,沒有注重思考工作相關的問題,往往是遇到困難和問題就認為是別人的責任,沒有從自身找問題和解決問題。
第四是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根"弦"繃的不緊。
第五是工作作風還不夠紮實。有時,對領導安排的工作,存在急躁思想,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠,按部就班,只求完成本職工作,超前意識不強。
二、存在以上問題的原因
一是先進性標準不高,認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。
二是覺的自己只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,本職以外的有時有與己無關的思想。工作幹勁沒有持久性,開拓創新、銳意進取的意識不強。
三是業務用的著的就學一點,用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透,鑽的不深,不願過多過深地去研究業務,有滿足於一般的思想。
四是工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、下步整改措施
1、加強學習提高素質。認真學習、深刻領會、準確把握習近平總書記指示與中央精神要求,做到真學、真懂、真信、真用。努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用。與時俱進,開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀,學習用政治的方法思考問題看待問題,不斷提高自己的政治素養。
2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求,嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加支部組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想,紮實工作,從我做起,從現在做起,牢固樹立一盤旗的思想,以大局為重,團結協作,勇於進取。
3、不斷學習業務知識,把學習當成自己的終身事業,從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用於實踐中去。在學習中提高,在提高中學習。
4、轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好本職工作,在工作中,考慮問題三思而後行。樹立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。不急功近利,不計較個人得失;克服自己的缺點,做老實人,辦老實事,求真務實、兢兢業業地做好各項工作。
5、把全心全意為人民服務放在首位,積極努力,始終保持共產黨員的先進性,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識和思路去工作。
學習是為了行為實踐。做合格黨員,合格二字,力有千鈞。黨員就是要具有先進性和純潔性,比普通群眾的要求更高、更嚴格。相信在領導和同志們的幫助支持下,我會進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,在本職崗位上做出更大的貢獻。
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黨員民主生活會批評與自我批評 10篇[朗讀]
根據總公司黨委《關於召開2018年度黨員領導幹部民主生活會的通知》,本人在認真學習黨的十九大精神的基礎上,認真聽取班子成員和黨員群眾對我個人提出的意見建議,圍繞民主生活會主題,深入地從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查擺自身存在的問題,現將具體檢查情況彙報如下,請領導、同志們提出批評意見:
一、對照思想政治、精神狀態、工作作風三個方面
1、認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,將「四個意識」貫穿黨的政治建設全過程,堅定「四個自信」,把准政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導;堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,尤其是總書記對重慶所作的重要講話和重要指示批示精神,切實把黨的十九大精神和總書記殷殷囑託全面落實在重慶大地上;堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。
2、堅定貫徹總公司業務發展思路,以奮發進取的精神狀態,積極應對市場上新形勢、新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。
3、堅決貫徹執行中央八項規定精神和重慶市委實施意見,嚴格執行黨風目標責任管理,不存在公物給上級、下屬、親戚朋友結婚、辦喪事隨禮、送禮的情況,不存在利用名貴特產謀取私利、違規公款購買、違規收送、違規占用等問題。不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態多調門高、行動少落實差,「走過場」「做虛功」等表現;不存在工作安排部署脫離實際,檢查考核過多過濫等突出問題;能夠按照明大德、守公德、嚴私德的要求,嚴格約束自己的操守和行為,加強家庭家教家風建設。
二、個人重要報告事項
1、不存在函詢誡勉情況。
2、不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題。
三、存在問題及主要表現
(一)思想政治方面。
1、理論學習不夠深入。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神方面還存在跟不緊,跟不住,跟不好的問題,特別是活學活用,轉化運用還不夠,存在重工作,輕學習的思想,有「抓思想不如抓工作,抓精神不如抓行動」的主觀思維,沒有把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神貫穿到日常工作中。
2、思路視野不夠開闊。主要是有時不能完全站在講政治和看全局的高度思考問題,從班子的角度看管理存在的問題不夠深入,在思考、決策和發展上缺乏科學性、系統性和前瞻性。
3、政治紀律不夠堅決。思想有時存在事不關已高高掛起,差不多就行的模糊心態,對上級指示要求有時貫徹不夠徹底。
(二)精神狀態方面。
1、助手作用發揮不夠好。黨建工作知識相對有所欠缺,創新精神不夠強,雖然重視業務發展的積極性很強,主觀上很想成為黨委抓工作的主要抓手,但是由於相關工作經驗不足,對部分工作指導能力有限,工作中存在「管理與銷售」思想矛盾問題,受思維局限,有些工作開展還有所顧慮,打不開思路,放不開手腳,缺乏信心,有時抓工作的力度不足,分管的工作與領導的要求還有差距。
2、擔責精神發揮不夠好。對領導班子部署的各項工作要求,局限於面上,沒有更加深入地領會領導的要求,工作上動腦不夠,簡單機械,缺乏溝通,對基層群眾關心及反映的問題有等待觀望和依靠領導現象,主要表現為依靠領導發表意見拍板決策,避免自己擔責。
(三)工作作風方面。
1、工作落實力度不夠。對黨支部建設及分管聯繫單位重點工作任務進展和完成情況,掌握情況不細緻,對存在的問題督促、整改落實不夠,不能及時向黨委班子和主要領導請示彙報,造成工作落實不到位,掌握工作進展不及時。
2、工作調查研究不夠。在深入基層上還有差距,對基層機構的情況還不夠了解,對基層群眾的意願掌握不夠清楚,存在基層工作僅是面子工作的問題,造成解決基層實際問題不夠。
3、工作統籌協調不夠。在面對分管事項多,工作任務重的情況,不能及時統籌各項工作,疲於應付,尤其是向黨委班子和主要領導彙報,溝通協調其他部門方面還不夠積極主動,存在重行為輕思想,重記過輕過程,造成影響實際工作質量效果。
四、產生問題的根源剖析
對照思想政治、精神狀態及工作作風的上述問題,全面、深刻的剖析了產生根源,主要有以下幾個方面:
1、意識形態強化不夠。在原則問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的,但在一些小事上堅持原則性不夠,放鬆對自己及下屬的要求,有做「老好人」現象,對領導班子的指示理解不透徹,對意識形態領域關注不夠。
2、理想信念學習不夠。作為黨支部書記,對黨的新思想新理論的學習不夠,對政治理論學習熱情降低,要求不高,存在一切以業務發展為第一位,理論學習可以往後推一推的思想。
3、宗旨服務觀念不夠。沒有做到想群眾之想,急群眾之急,解群眾之困,服務意識有待加強。擔心影響業務,對制度執行管控力度不夠嚴格,培養銷售人員嚴格按公司規章制度辦事,對不符合規範的行為堅決進行制止。
4、自律紀律觀念鬆懈。對自身要求時緊時松,不能嚴格要求自己,沒能做到一以貫之約束自己的言行舉止。
五、努力方向及整改措施。
1、認真學習領會政策。重視學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,堅持講團結,重大局,找準定位,密切協助分公司黨委科學決策、依法決策、民主決策,充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用。
2、加強黨支部組織建設。建立健全支部工作制度,完善組織機構,建設高素質黨員隊伍,不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨支部在業務發展,凝聚人心,促進和諧的積極作用,同業務工作有機結合,為公司發展注入活動。
3、提高工作過程管理。充分認識公司發展面臨的機遇和挑戰,圍繞公司中心工作,拓寬思路,以緊迫感、責任感,重視工作過程,對業務工作提出新思路,拿出新舉措,集中精力抓基礎、抓落實,從自身做起,發揮好執行黨委班子指示的表率作用,引導下屬樹立嚴格遵守公司規章制度。
最後總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在者不足,工作中彙報溝通不夠,工作思路還是不多,這些有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司發展做出更大更多的貢獻。
一、對照思想政治、精神狀態、工作作風三個方面
1、認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,將「四個意識」貫穿黨的政治建設全過程,堅定「四個自信」,把准政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導;堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,尤其是總書記對重慶所作的重要講話和重要指示批示精神,切實把黨的十九大精神和總書記殷殷囑託全面落實在重慶大地上;堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。
2、堅定貫徹總公司業務發展思路,以奮發進取的精神狀態,積極應對市場上新形勢、新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。
3、堅決貫徹執行中央八項規定精神和重慶市委實施意見,嚴格執行黨風目標責任管理,不存在公物給上級、下屬、親戚朋友結婚、辦喪事隨禮、送禮的情況,不存在利用名貴特產謀取私利、違規公款購買、違規收送、違規占用等問題。不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態多調門高、行動少落實差,「走過場」「做虛功」等表現;不存在工作安排部署脫離實際,檢查考核過多過濫等突出問題;能夠按照明大德、守公德、嚴私德的要求,嚴格約束自己的操守和行為,加強家庭家教家風建設。
二、個人重要報告事項
1、不存在函詢誡勉情況。
2、不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題。
三、存在問題及主要表現
(一)思想政治方面。
1、理論學習不夠深入。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神方面還存在跟不緊,跟不住,跟不好的問題,特別是活學活用,轉化運用還不夠,存在重工作,輕學習的思想,有「抓思想不如抓工作,抓精神不如抓行動」的主觀思維,沒有把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神貫穿到日常工作中。
2、思路視野不夠開闊。主要是有時不能完全站在講政治和看全局的高度思考問題,從班子的角度看管理存在的問題不夠深入,在思考、決策和發展上缺乏科學性、系統性和前瞻性。
3、政治紀律不夠堅決。思想有時存在事不關已高高掛起,差不多就行的模糊心態,對上級指示要求有時貫徹不夠徹底。
(二)精神狀態方面。
1、助手作用發揮不夠好。黨建工作知識相對有所欠缺,創新精神不夠強,雖然重視業務發展的積極性很強,主觀上很想成為黨委抓工作的主要抓手,但是由於相關工作經驗不足,對部分工作指導能力有限,工作中存在「管理與銷售」思想矛盾問題,受思維局限,有些工作開展還有所顧慮,打不開思路,放不開手腳,缺乏信心,有時抓工作的力度不足,分管的工作與領導的要求還有差距。
2、擔責精神發揮不夠好。對領導班子部署的各項工作要求,局限於面上,沒有更加深入地領會領導的要求,工作上動腦不夠,簡單機械,缺乏溝通,對基層群眾關心及反映的問題有等待觀望和依靠領導現象,主要表現為依靠領導發表意見拍板決策,避免自己擔責。
(三)工作作風方面。
1、工作落實力度不夠。對黨支部建設及分管聯繫單位重點工作任務進展和完成情況,掌握情況不細緻,對存在的問題督促、整改落實不夠,不能及時向黨委班子和主要領導請示彙報,造成工作落實不到位,掌握工作進展不及時。
2、工作調查研究不夠。在深入基層上還有差距,對基層機構的情況還不夠了解,對基層群眾的意願掌握不夠清楚,存在基層工作僅是面子工作的問題,造成解決基層實際問題不夠。
3、工作統籌協調不夠。在面對分管事項多,工作任務重的情況,不能及時統籌各項工作,疲於應付,尤其是向黨委班子和主要領導彙報,溝通協調其他部門方面還不夠積極主動,存在重行為輕思想,重記過輕過程,造成影響實際工作質量效果。
四、產生問題的根源剖析
對照思想政治、精神狀態及工作作風的上述問題,全面、深刻的剖析了產生根源,主要有以下幾個方面:
1、意識形態強化不夠。在原則問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的,但在一些小事上堅持原則性不夠,放鬆對自己及下屬的要求,有做「老好人」現象,對領導班子的指示理解不透徹,對意識形態領域關注不夠。
2、理想信念學習不夠。作為黨支部書記,對黨的新思想新理論的學習不夠,對政治理論學習熱情降低,要求不高,存在一切以業務發展為第一位,理論學習可以往後推一推的思想。
3、宗旨服務觀念不夠。沒有做到想群眾之想,急群眾之急,解群眾之困,服務意識有待加強。擔心影響業務,對制度執行管控力度不夠嚴格,培養銷售人員嚴格按公司規章制度辦事,對不符合規範的行為堅決進行制止。
4、自律紀律觀念鬆懈。對自身要求時緊時松,不能嚴格要求自己,沒能做到一以貫之約束自己的言行舉止。
五、努力方向及整改措施。
1、認真學習領會政策。重視學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,堅持講團結,重大局,找準定位,密切協助分公司黨委科學決策、依法決策、民主決策,充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用。
2、加強黨支部組織建設。建立健全支部工作制度,完善組織機構,建設高素質黨員隊伍,不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨支部在業務發展,凝聚人心,促進和諧的積極作用,同業務工作有機結合,為公司發展注入活動。
3、提高工作過程管理。充分認識公司發展面臨的機遇和挑戰,圍繞公司中心工作,拓寬思路,以緊迫感、責任感,重視工作過程,對業務工作提出新思路,拿出新舉措,集中精力抓基礎、抓落實,從自身做起,發揮好執行黨委班子指示的表率作用,引導下屬樹立嚴格遵守公司規章制度。
最後總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在者不足,工作中彙報溝通不夠,工作思路還是不多,這些有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司發展做出更大更多的貢獻。
今天進行了這次「批評與自我」民主生活會,在對照黨章規定的黨員義務和對黨員的基本要求,我進行了自我批評,我發現自己在思想上還有較大差距,我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析,現就以下幾個方面向組織進行思想彙報:
一、存在的主要問題
1、自我要求不夠,學習有待加強。工作主動性不夠,對自身的要求不夠高,目標定的過低,處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠,水平有限。平時學習內容不系統不全面,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
2、沒有充分起到模範帶頭作用。自己是一名共產黨員,平時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準。學習和活動都不是很積極,參加集體活動少,服務意識不夠。
3、批評與自我批評不夠。一般安於現狀,很少展開自我批評,對自身的缺點認識不足,不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規,又無考試作弊,就沒有什麼問題。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病。對批評與自我批評認識片面,反映出我的態度的不夠端正?
4、溝通不夠。平時本不愛多說話或與人交流的毛病,在與黨員同事方面更突出。本來自己存在的問題很多,再又不積極解決,也不與同事交流,導致問題進一步加大、激化,帶來了更嚴重的後果。
二、產生問題根源
1、先進性標準不高,對自身的要求過低,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。沒有性、前瞻性,遇到什麼學什麼,造成做事的被動局面?
2、不夠深入,不能舉一反三。就像xx書記說的一樣,知識不能融會貫通。理論知識太少,沒能主動學習,加強學習。
3、在面對困難的時候內心不夠強大,有時會把困難放大了看,打擊了積極性,做事畏首畏尾,不能放開。
三、整改措施和方向
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想。還要進一步提高加強學習的自覺性,克服思想上的懶惰性。
2、加強批評與自我批評,虛心向老師、向同志學習,向優秀黨員同志學習,培養優良的工作和學習品質。
3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,時時處處嚴格約束自己,不斷的加強自身的黨性修養,自覺遵守各項規章制度,規範自己的行為。
4、加強與同事們的溝通、交流,悉心吸取意見建議,促進自身發展。
5、積極參加集體活動,在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務意識,發揚黨員不怕苦不怕累的精神,以真誠的心去關懷他人,讓大家切實體會到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析,我對自身的認識可能還不夠深刻,還有其他的問題沒有意識到,但我會在今後的生活學習中,按照黨章的規定嚴格要求自己,加強對黨的學習,努力提高理論水平,提升自己的精神境界,增強服務意識,更好的為周圍的同學服務。
一、存在的主要問題
1、自我要求不夠,學習有待加強。工作主動性不夠,對自身的要求不夠高,目標定的過低,處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠,水平有限。平時學習內容不系統不全面,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
2、沒有充分起到模範帶頭作用。自己是一名共產黨員,平時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準。學習和活動都不是很積極,參加集體活動少,服務意識不夠。
3、批評與自我批評不夠。一般安於現狀,很少展開自我批評,對自身的缺點認識不足,不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規,又無考試作弊,就沒有什麼問題。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病。對批評與自我批評認識片面,反映出我的態度的不夠端正?
4、溝通不夠。平時本不愛多說話或與人交流的毛病,在與黨員同事方面更突出。本來自己存在的問題很多,再又不積極解決,也不與同事交流,導致問題進一步加大、激化,帶來了更嚴重的後果。
二、產生問題根源
1、先進性標準不高,對自身的要求過低,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。沒有性、前瞻性,遇到什麼學什麼,造成做事的被動局面?
2、不夠深入,不能舉一反三。就像xx書記說的一樣,知識不能融會貫通。理論知識太少,沒能主動學習,加強學習。
3、在面對困難的時候內心不夠強大,有時會把困難放大了看,打擊了積極性,做事畏首畏尾,不能放開。
三、整改措施和方向
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想。還要進一步提高加強學習的自覺性,克服思想上的懶惰性。
2、加強批評與自我批評,虛心向老師、向同志學習,向優秀黨員同志學習,培養優良的工作和學習品質。
3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,時時處處嚴格約束自己,不斷的加強自身的黨性修養,自覺遵守各項規章制度,規範自己的行為。
4、加強與同事們的溝通、交流,悉心吸取意見建議,促進自身發展。
5、積極參加集體活動,在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務意識,發揚黨員不怕苦不怕累的精神,以真誠的心去關懷他人,讓大家切實體會到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析,我對自身的認識可能還不夠深刻,還有其他的問題沒有意識到,但我會在今後的生活學習中,按照黨章的規定嚴格要求自己,加強對黨的學習,努力提高理論水平,提升自己的精神境界,增強服務意識,更好的為周圍的同學服務。
做為一名黨員領導幹部,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,在不斷學習提高的同時,結合本次民主生活會要求,對自身存在問題進行反思,剖析問題存在原因,明確了今後的努力方向,現將本人對照檢查情況彙報如下。
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鑽研,但學習還不夠深入、不夠透徹。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入徹底,在學懂、弄通、做實上有待加強,缺乏主動性和刻苦鑽研精神,只是讀讀寫寫就算是學習了,對所學內容的理論內涵沒有進行深入思考和研究。工作忙的時候就只忙工作,顧不上學習,缺乏擠勁和鑽勁。
(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
認真執行帶頭堅持請示報告制度,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。工作中的重大問題及時請示報告,但是有時候因個別突發情況需及時處理,來不及及時報告,但是事後依舊會及時向上級報告。
(三)對黨忠誠老實、對黨組織負責方面。
行動中有憂讒畏譏的心理,逢人且說三分話,做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情,即使有主張、有建議也遵循不說好、說不好、不好說的原則,不同程度存在多說是,少說不的好人主義現象。
(四)擔當負責、攻堅克難方面。
總覺得上有班長掌舵,下有同志划船,自己只要做好本職工作就行。對一些事項僅滿足於安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實,使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭。
(五)「四風」問題方面。
雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議,靠文件落實文件的做法,但工作中有時為了得到群眾認可、為了儘快打開局面,對自己分管的工作也存在過於追求出經驗、出亮點的情況,對真正取得的實效探究得不夠。忙於事務性工作多,靜下心來思考少,對分管工作用心多,對其它工作關注少,布置安排多,督促檢查少的四多四少問題,深入實際不經常,掌握實情不準確,有時由於性格脾氣原因,對部屬批評多於鼓勵、部署多於幫帶,也給人以難以親近、不好相處的印象。
(六)廉潔自律方面。
走上領導工作崗位後,雖然一直能夠嚴格遭守廉潔紀律、生活紀律,但有時也想現在社會發展了,物質豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖,感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉來訪,也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事後想想也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位,還有小節無妨大礙的模糊認識。問題的主要根源深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。
需要說明的個人重大事項:扎旗有一套住宅80平,有一輛轎車,家庭年收入10萬元。房貸和車貸共有19萬元,按月還款。妻子包春英在旗婦幼保健院工作,女兒在音德爾第二中學上學。
二、存在問題的原因
(一)思想建設和理論學習抓得還不夠。
雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常藉口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊於低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。
(二)黨性修養和黨性鍛鍊還不夠。
樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠。
(三)立定腳跟做人、放開手腳幹事的精神養成還不夠。
工作中有惰性思想,存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣,只求過得去,不求過得硬,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。
(四)個人修養提高得還不夠。
在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小、鬧無妨大節,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放鬆了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好。
三、今後努力方向和整改措施
針對對照檢查出的問題,自己將本著有則改之,無則加勉的態度,從以下幾個方面努力加以整改和提高:
(一)強化四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,在政治上做一個明白人。
自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。
(二)堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,在事業上做一個能幹人。
將等會議部署、等領導安排的被動應對狀態改變為克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風。既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付。
(三)做老實人、說老實話、干老實事,在為民上做一個貼心人。
真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領。
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鑽研,但學習還不夠深入、不夠透徹。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入徹底,在學懂、弄通、做實上有待加強,缺乏主動性和刻苦鑽研精神,只是讀讀寫寫就算是學習了,對所學內容的理論內涵沒有進行深入思考和研究。工作忙的時候就只忙工作,顧不上學習,缺乏擠勁和鑽勁。
(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
認真執行帶頭堅持請示報告制度,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。工作中的重大問題及時請示報告,但是有時候因個別突發情況需及時處理,來不及及時報告,但是事後依舊會及時向上級報告。
(三)對黨忠誠老實、對黨組織負責方面。
行動中有憂讒畏譏的心理,逢人且說三分話,做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情,即使有主張、有建議也遵循不說好、說不好、不好說的原則,不同程度存在多說是,少說不的好人主義現象。
(四)擔當負責、攻堅克難方面。
總覺得上有班長掌舵,下有同志划船,自己只要做好本職工作就行。對一些事項僅滿足於安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實,使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭。
(五)「四風」問題方面。
雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議,靠文件落實文件的做法,但工作中有時為了得到群眾認可、為了儘快打開局面,對自己分管的工作也存在過於追求出經驗、出亮點的情況,對真正取得的實效探究得不夠。忙於事務性工作多,靜下心來思考少,對分管工作用心多,對其它工作關注少,布置安排多,督促檢查少的四多四少問題,深入實際不經常,掌握實情不準確,有時由於性格脾氣原因,對部屬批評多於鼓勵、部署多於幫帶,也給人以難以親近、不好相處的印象。
(六)廉潔自律方面。
走上領導工作崗位後,雖然一直能夠嚴格遭守廉潔紀律、生活紀律,但有時也想現在社會發展了,物質豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖,感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉來訪,也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事後想想也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位,還有小節無妨大礙的模糊認識。問題的主要根源深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。
需要說明的個人重大事項:扎旗有一套住宅80平,有一輛轎車,家庭年收入10萬元。房貸和車貸共有19萬元,按月還款。妻子包春英在旗婦幼保健院工作,女兒在音德爾第二中學上學。
二、存在問題的原因
(一)思想建設和理論學習抓得還不夠。
雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常藉口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊於低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。
(二)黨性修養和黨性鍛鍊還不夠。
樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠。
(三)立定腳跟做人、放開手腳幹事的精神養成還不夠。
工作中有惰性思想,存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣,只求過得去,不求過得硬,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。
(四)個人修養提高得還不夠。
在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小、鬧無妨大節,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放鬆了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好。
三、今後努力方向和整改措施
針對對照檢查出的問題,自己將本著有則改之,無則加勉的態度,從以下幾個方面努力加以整改和提高:
(一)強化四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,在政治上做一個明白人。
自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。
(二)堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,在事業上做一個能幹人。
將等會議部署、等領導安排的被動應對狀態改變為克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風。既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付。
(三)做老實人、說老實話、干老實事,在為民上做一個貼心人。
真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領。
自開展科學發展觀教育活動以來,我按規定認真學習了持續共產黨員先進性教育讀本,學習了有關方針政策,以及有關領導的講話,透過深入學習實踐科學發展觀活動,我的確有很多的收穫,思想認識有了很大的提高,深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性,增強了努力提高教師工作的職責感和使命感。我透過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的資料,對照科學發展觀的精神,我認真分析自己存在的問題與不足,從自身找原因:
一、存在問題:
1、學習上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時只顧忙於一些具體的工作,自覺主動地擠時間學習還不夠,閒時學得多,忙時學得少,學習還浮在表面,還沒有到達應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。
3、在工作上用心主動性不夠強,創新還不夠多。在工作中領導叫幹啥就幹啥,不夠用心主動,缺乏靈活機動性。
4、在教學上創新意識還不夠強,在頭腦奧林匹克活動中,創造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對自己關係不大的事還不夠熱心、不夠主動,對群眾的事沒有熱情主動地關心,與一些老師交流還不夠。
二、整改措施
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,所以今後要努力改善。
1、加強政治理論學習,爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習,努力開拓創新,吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,提高創新意識和職責意識。
3、在工作中要用心主動地參與,認真仔細地研究,不斷地解放思想,大膽地創新實踐,努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流,要躲傾聽老師們的想法和推薦,要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之,在這次落實科學發展觀活動中,透過學習自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,不去強調客觀,以高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實幹,改善工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
一、存在問題:
1、學習上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時只顧忙於一些具體的工作,自覺主動地擠時間學習還不夠,閒時學得多,忙時學得少,學習還浮在表面,還沒有到達應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。
3、在工作上用心主動性不夠強,創新還不夠多。在工作中領導叫幹啥就幹啥,不夠用心主動,缺乏靈活機動性。
4、在教學上創新意識還不夠強,在頭腦奧林匹克活動中,創造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對自己關係不大的事還不夠熱心、不夠主動,對群眾的事沒有熱情主動地關心,與一些老師交流還不夠。
二、整改措施
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,所以今後要努力改善。
1、加強政治理論學習,爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習,努力開拓創新,吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,提高創新意識和職責意識。
3、在工作中要用心主動地參與,認真仔細地研究,不斷地解放思想,大膽地創新實踐,努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流,要躲傾聽老師們的想法和推薦,要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之,在這次落實科學發展觀活動中,透過學習自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,不去強調客觀,以高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實幹,改善工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。