通過黨史學習教育，對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步轉變工作作風，自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，為干好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況彙報如下：
一、個人查擺出的問題和不足
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現象，學習的系統性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強，不能統籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成；創新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，進取精神不足，如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題，造成了浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創新意識不強，存在「等、靠、要」思想。
二、產生問題的原因分析
1、政治理論學習不足，理論聯繫實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精，缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度，工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限於干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進措施
1、加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產黨黨史的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實幹擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯幹事體現擔當，以會幹事體現能力，以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實幹抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員幹部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。
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關於黨史教育專題組織生活會支部彙報材料[朗讀]
首先，我代表xxx黨支部全體人員，對省局督查指導組第xx組xxx組長、xx和xxx同志能在百忙之中參加我們黨支部主題教育專題組織生活會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，根據省局關於召開「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會的部署要求，xxx處黨支部在會前廣泛徵求意見建議，深入基層開展調研、進一步開展談心談話。在此基礎上，對照「守初心、擔使命，找差距、抓落實」主題教育總要求，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的五個具體方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產生問題的根源，制定了切實可行的整改措施，現將xxx黨支部檢視剖析情況彙報如下。
一、主題教育收穫
主題教育開展以來，通過深入系統的理論學習和參加省局組織的各項主題教育配合活動，從中汲取了營養，收穫頗豐，具體講就是：
(一)只有學思踐悟、知行合一，才能真正實現理論學習有收穫。一是深入持久學，方能理解核心要義。黨支部每名黨員幹部都能妥善安排學習時間、精心選定內容，原原本本、原汁原味學習規定篇目和相關文章，深入揣摩、精推細敲。二是躬身踐行學，才能真正體會到實踐要求重要性。推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，必須在實踐中去感悟和體會，做好理論與實踐的結合、統一，只有這樣才能做到學有所思、學有所悟，學以致用、用有所成，才能增強學習的針對性、實效性和感染力。三是及時跟進學習黨的最新理論思想，才能把最新指示要求落實到位。及時跟進學習習近平總書記最新講話精神理解其實質和內涵，特別是跟進學習總書記關於xxx工作的重要講話和指示精神，自覺對標對表中央的思路，才能校準xxx功過的偏差，才能在促進xxx工作的進程中發揮前瞻性作用。
(二)只有對黨忠誠、把准方向，才能真正實現思想政治受洗禮。忠誠，是我們黨員幹部幹事創業必備的素質。一是對黨忠誠不動搖，才能更好的激勵我們幹事創業。每名黨員都要心中有黨、對黨忠誠，樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，切實築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，才能促進我們的工作向前發展。二是把准方向不搖擺，才能更好的激勵我們幹事創業。工作生活中，我們堅定不移聽黨話、跟黨走，不折不扣落實中央決策部署，做到政令暢通、令行禁止，確保事業發展沿著正確方向前進，才能更好的沿著正確的路線向科學發展的道路上持續前進。三是堅定立場不遲疑，才能更好的激勵我們幹事創業。鮮明的政治態度，敏銳的政治意識，堅定的政治操守，是我們黨員幹部自覺抵禦各種腐朽思想侵蝕的法寶，工作中，要有果敢的政治擔當，勇於直面問題、善於解決問題，才能把我們分管的領域做大做強。
(三)只有勇挑重擔、負重奮進，才能實現幹事創業敢擔當。
干工作不是做給別人看的，關鍵是要有所為。不採華名、不興偽事，腳踏實地、拼搏進取。不攀比光鮮政績，不計較個人得失，既要做讓群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為後人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。發揚善始善終的精神，克服急躁情緒和冒進心態，摒棄功利思想和短期行為，做到受領任務不打折、執行決策不變通、推動落實不變樣。
(四)只有牢記宗旨、堅守立場，才能實現為民務實解難題。
牢記使命要求，不忘初心使命，在大局上，有宏觀管理、頂層設計、統攬全局的指揮能力;在細節上，有「工匠精神」，從群眾關心的小事做起，從社會關注的難事抓起，紮實做好每一項為人民謀福祉、謀鴻利的工作，才能向人民群眾真正交上一份滿意「答卷」。作為中共黨員，面對各種急難險重的工作任務，要有不破樓蘭終不還的韌勁和「捨我其誰」的氣魄和「打虎上山」的勁頭，敢於、善於面對矛盾，敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任。
(五)只有心存戒懼、秉公辦事，才能實現清正廉潔作表率。
咱們xxx老局長曾說過，「紀律是塊鐵，誰碰誰出血;紀律是塊鋼，誰碰誰受傷」，我認為非常有道理，也應該是黨員幹部的行事準則。一是要恪守一個「公」字。公生廉，廉生威。要做表率，就要處事公正、秉公用權，在推進工作中，不謀私利、不徇私情，一把尺子量到底，做到公道正派，在持續堅守公心中，堅持好言行一致、表里如一。二是要恪守一個「清」字。風清才能氣正。要樹立正確的三觀，持續培育健康向上的生活方式和品格高尚的道德情操，在修身律己、尚清守清中，保持高尚的人格，才能保持好我們共產黨員的本色。三是要恪守一個「廉」字。始終將黨的紀律和規矩挺在前面，知紅線、明界線、守底線，依法辦事、依規用權，把廉字融入血脈之中、融入到我們日常工作生活每個角角落落，始終做到警鐘長鳴、不越雷池、不越紅線，積極踐行清清白白為官、乾乾淨淨做事、老老實實為人準則。
二、梳理檢視的問題
(一)增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的問題，共3個。
一是在理想信念上，支部全體同志能夠學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集體統一領導，但還沒有時刻對照黨章黨規條例來衡量言行、審視思想、改進工作。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對xxx工作的重要講話指示精神不夠徹底和全面。
二是在理論學習上，按照「往深里走，往心裡走，往實里走」要求，我們雖然也努力抓過，從中汲取了豐富的營養，但理論與工作實際之間的聯繫還不夠緊密。對黨的初心和使命，在學習上有一定的認識和理解，但在「學思貫通，知行統一」方面還有一定差距，還沒能在實際工作中做到有機結合應用。
三是在「四個意識」、「四個自信」、「兩個維護」方面，內化於心、外化於形做的還不夠到位，與實際工作聯繫還不夠緊密。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題，共4個。
一是處內人員能夠加強對自身的要求，而忽略了對身邊同志的提醒和監督。對自身和處內人員的監督提醒只注重在組織生活和談心談話時候，忽略了平時日常的提醒和監督。
二是雖然始終心存戒律、嚴格自我管控、嚴格落實各項規章制度，對照黨章黨規和條例約束自己的言行舉止和手中的職權，但對黨章黨規條例學習抓的不緊，還存在現學現用、急用急學現象。
三是對於汲取違規違紀典型案例教訓，不能做到堅持經常警鐘長鳴，工作中還沒能做到舉一反三，隨著時間推移，不能時刻警醒自己，思想上還有麻痹大意的傾向。
四是支部成員能夠嚴格遵守黨章黨規條例，始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南，始終做到講政治、聽招呼、守規矩，但對社會上一些錯誤言論、小道消息還沒有與之進行堅決的鬥爭，思想上還不太敏銳、不太敏感。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的問題，共3個。
一是處內與各服務對象的密切聯繫還需要加強。工作中，更多時間注重在通知、開會上，深入一線調研、服務群眾指導工作比較少。為服務對象辦實事、解難題的方法還不夠多，聯繫群眾的方法創新還不夠。主動調研意識還要更強，對基層、企業的需求缺少全面深入細緻地了解和掌握。
二是群眾觀點樹的還不牢。「想群眾之所想，急群眾之所急」落實的還不夠到位，俯下身傾聽，沉下心幹事還有一些差距和不足，每項業務工作只是強調單純的完成，還沒有深入考慮到群眾支不支持、滿不滿意，獲得感怎麼樣？
三是一心為民的舉措還不夠多。工作中，對照先進典型、身邊榜樣，內化為幹事創業的行動還存在一些差距。運用群眾觀點來只會的多，但具體落實在實際中的舉措還比較少。比如，我們處共包幫四戶貧困戶，半年來，還存在推一推、動一動的現象，雖說能夠到貧困戶家中共謀致富之路，但對貧困戶的生活疾苦了解的還不夠細微，舉措還不夠到位、得力、有效。
(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題，共5個。
一是工作作風還不是很實。存在對工作標準和質量要求高，跟蹤指導少的問題。比如，對一些上報的材料，業務分管負責同志對其科學合理性和規範嚴謹性的審核還不夠細緻入微，對服務對象的業務工作指導還不夠到位。
二是思想覺悟還不夠高。年初機構改革後，我處的職能增強了，但隨之而來的是工作量翻倍增加，但人員只增加了1人，工作頭緒多時，感動應接不暇，疲於應付日常業務工作，乏力現象在同志們的身上多少會有所顯現，導致個別時候的大局意識還不是很強，工作不願主動牽頭負責。
三是業務能力素質還有待提高。新機構、新職能、新要求，迫切的需要我們不能沿用老思維、老思路來解決新情況、新問題。我們xxx專業領域過於寬泛，處內的同志的能力素質距離省局黨組的要求還有一定差距，缺乏結合本省xxx工作實際深層次的分析與思考。學習傳達國家總局和省委省政府會議文件精神有時還停留在學習文件、傳達精神層面，還沒有完全將上級精神落實到具體工作上來，沒能深入細緻地研究出具體舉措。
三、原因剖析
對照梳理檢視黨支部存在的問題，深入分析問題癥結，查擺出四個方面原因。
(一)在思想層面，運用新理論指導實踐不足。用新思想指導實踐、推動工作上，理解還不夠透徹，落實還不夠有效，思想不夠解放，理論與實踐的結合沒有完全找到落腳點和著力點。缺乏持之以恆的鑽研精神，在推動學習往深里走、往心裡走、往實里走上還需要持續下功夫。有時沒有正確處理好業務工作與思想政治工作的關係，業務工作多時，對思想政治工作重視程度還有不到位的地方。
(二)在政治層面，政治素養錘鍊的還不足。在協調推動工作上，還缺乏工作落實的勁頭和韌性，把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺主動。落實「一崗雙責」還有不夠到位情況，存在「老好人」思想，對身邊工作人員管理失之於寬、失之於軟。有些時候還局限於說教，習慣於理論灌輸，對其本質要求認識還有提升空間，有時還缺少身體力行、以上率下的思想自覺和行動自覺。
(三)在作風層面，堅持持之以恆的整改還不足。堅持以人民為中心的發展思想樹得不夠牢，群眾路線走得還有不夠到位、不夠徹底的地方，工作中內化於心、外化於行還沒有真正做到位，在對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要在思想上的高度警醒和工作上的高度自覺，還需要經常性地做到以無履薄冰的心態進行自我凈化、自我完善、自我提高。密切聯繫群眾不夠，深入基層調研實際問題少，與基層幹部群眾交心談心少，掌握基層實際情況不夠。
(四)在能力層面，刀刃向內的自我革命精神還不足。還是滿足於用老辦法、老步調推進工作，圍繞職能工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠，有時還是存在只滿足於干好本職範圍內的工作，存在大家常常講到的只低頭拉車、不抬頭看路的傾向。在完善政策體系和制度籌劃設計上，思考的思路還不夠寬闊，政策措施的硬度還不夠強，指導基層工作的力度還不都具體，在推進貫徹落實的力度上還有一定差距和不足。
(五)在廉政層面，執行黨的紀律情況的監督檢查還不足。沒有形成常態化機制，主動抓業務領域黨風的責任意識還不夠強，工作中，對下屬批評教育多、追究問責較少。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識還不夠到位，還存在麻痹鬆懈的心理，思想自覺和行動自覺還有待提高。對分管領域可能出現偏頗現象的預見性還不夠寬泛，還沒有做到時時刻刻嚴守思想防線，將不利因素遏制在萌芽狀態。
四、改進措施
下一步工作中，黨支部全體人員將堅持把整改貫穿全過程，緊密結合自身實際和分管工作職責，找准著力點，狠抓關鍵點，切實提高整改的針對性和實效性。
(一)不斷強化理論武裝。充分認識理論學習的重要性，切實擺正理論學習位置，把理論學習擺在各項工作的首位，做到主觀上高度重視，行動上扎紮實實學習。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，把學習思考與業務工作結合起來，深刻領會習近平總書記關於xxx工作的重要論述中蘊含的群眾觀和方法論，提高運用科學理論推動工作的能力水平。
(二)持續奮力擔當作為。不斷深化擔當意識，牢固樹立「面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭」的意識，在大是大非問題上堅定不移聽黨話、跟黨走，不迴避矛盾，以釘釘子的精神抓好各項工作落實。牢固樹立正確政績觀，始終堅持以人民為中心的發展思想，旗幟鮮明反對安於現狀、不思進取，不擔當、不作為現象，對工作中發現的問題進行認真梳理，建立整改台賬，深挖問題根源，建立完善常態化、系統化整改措施，逐條逐項整改到位，以解決問題促進工作。
(三)堅持做好調查研究。緊跟黨中央、省委省政府和省局的最新部署要求，改進調查研究方法，把開展經常性、接地氣、針對性的調查研究，作為研究謀劃和制定政策的首要前提，把參謀助手的作用發揮好。立足本職工作，梳理對照工作差距和短板，列計劃、分階段、統課題，深入基層、深入群眾、深入服務對象，面對面傾聽群眾的意見建議，全面了解在政策落實中的「中梗阻」，提出務實管用的對策措施，不斷在政策的頂層謀划上出實招、創新招，破解基層建設中的難題、啃掉制約基層發展的「硬骨頭」，以紮實有效的工作成績檢驗主題教育開展成果。
以上，是我們黨支部主題教育專題組織生活會的彙報，我們將認真進行整改，做到即知即改、立行立改，絕不做語言上巨人、行動上的矮子。彙報就到這裡，不足之處，請督查指導組批評指正。
下面，根據省局關於召開「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會的部署要求，xxx處黨支部在會前廣泛徵求意見建議，深入基層開展調研、進一步開展談心談話。在此基礎上，對照「守初心、擔使命，找差距、抓落實」主題教育總要求，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的五個具體方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產生問題的根源，制定了切實可行的整改措施，現將xxx黨支部檢視剖析情況彙報如下。
一、主題教育收穫
主題教育開展以來，通過深入系統的理論學習和參加省局組織的各項主題教育配合活動，從中汲取了營養，收穫頗豐，具體講就是：
(一)只有學思踐悟、知行合一，才能真正實現理論學習有收穫。一是深入持久學，方能理解核心要義。黨支部每名黨員幹部都能妥善安排學習時間、精心選定內容，原原本本、原汁原味學習規定篇目和相關文章，深入揣摩、精推細敲。二是躬身踐行學，才能真正體會到實踐要求重要性。推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，必須在實踐中去感悟和體會，做好理論與實踐的結合、統一，只有這樣才能做到學有所思、學有所悟，學以致用、用有所成，才能增強學習的針對性、實效性和感染力。三是及時跟進學習黨的最新理論思想，才能把最新指示要求落實到位。及時跟進學習習近平總書記最新講話精神理解其實質和內涵，特別是跟進學習總書記關於xxx工作的重要講話和指示精神，自覺對標對表中央的思路，才能校準xxx功過的偏差，才能在促進xxx工作的進程中發揮前瞻性作用。
(二)只有對黨忠誠、把准方向，才能真正實現思想政治受洗禮。忠誠，是我們黨員幹部幹事創業必備的素質。一是對黨忠誠不動搖，才能更好的激勵我們幹事創業。每名黨員都要心中有黨、對黨忠誠，樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，切實築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，才能促進我們的工作向前發展。二是把准方向不搖擺，才能更好的激勵我們幹事創業。工作生活中，我們堅定不移聽黨話、跟黨走，不折不扣落實中央決策部署，做到政令暢通、令行禁止，確保事業發展沿著正確方向前進，才能更好的沿著正確的路線向科學發展的道路上持續前進。三是堅定立場不遲疑，才能更好的激勵我們幹事創業。鮮明的政治態度，敏銳的政治意識，堅定的政治操守，是我們黨員幹部自覺抵禦各種腐朽思想侵蝕的法寶，工作中，要有果敢的政治擔當，勇於直面問題、善於解決問題，才能把我們分管的領域做大做強。
(三)只有勇挑重擔、負重奮進，才能實現幹事創業敢擔當。
干工作不是做給別人看的，關鍵是要有所為。不採華名、不興偽事，腳踏實地、拼搏進取。不攀比光鮮政績，不計較個人得失，既要做讓群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為後人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。發揚善始善終的精神，克服急躁情緒和冒進心態，摒棄功利思想和短期行為，做到受領任務不打折、執行決策不變通、推動落實不變樣。
(四)只有牢記宗旨、堅守立場，才能實現為民務實解難題。
牢記使命要求，不忘初心使命，在大局上，有宏觀管理、頂層設計、統攬全局的指揮能力;在細節上，有「工匠精神」，從群眾關心的小事做起，從社會關注的難事抓起，紮實做好每一項為人民謀福祉、謀鴻利的工作，才能向人民群眾真正交上一份滿意「答卷」。作為中共黨員，面對各種急難險重的工作任務，要有不破樓蘭終不還的韌勁和「捨我其誰」的氣魄和「打虎上山」的勁頭，敢於、善於面對矛盾，敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任。
(五)只有心存戒懼、秉公辦事，才能實現清正廉潔作表率。
咱們xxx老局長曾說過，「紀律是塊鐵，誰碰誰出血;紀律是塊鋼，誰碰誰受傷」，我認為非常有道理，也應該是黨員幹部的行事準則。一是要恪守一個「公」字。公生廉，廉生威。要做表率，就要處事公正、秉公用權，在推進工作中，不謀私利、不徇私情，一把尺子量到底，做到公道正派，在持續堅守公心中，堅持好言行一致、表里如一。二是要恪守一個「清」字。風清才能氣正。要樹立正確的三觀，持續培育健康向上的生活方式和品格高尚的道德情操，在修身律己、尚清守清中，保持高尚的人格，才能保持好我們共產黨員的本色。三是要恪守一個「廉」字。始終將黨的紀律和規矩挺在前面，知紅線、明界線、守底線，依法辦事、依規用權，把廉字融入血脈之中、融入到我們日常工作生活每個角角落落，始終做到警鐘長鳴、不越雷池、不越紅線，積極踐行清清白白為官、乾乾淨淨做事、老老實實為人準則。
二、梳理檢視的問題
(一)增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的問題，共3個。
一是在理想信念上，支部全體同志能夠學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集體統一領導，但還沒有時刻對照黨章黨規條例來衡量言行、審視思想、改進工作。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對xxx工作的重要講話指示精神不夠徹底和全面。
二是在理論學習上，按照「往深里走，往心裡走，往實里走」要求，我們雖然也努力抓過，從中汲取了豐富的營養，但理論與工作實際之間的聯繫還不夠緊密。對黨的初心和使命，在學習上有一定的認識和理解，但在「學思貫通，知行統一」方面還有一定差距，還沒能在實際工作中做到有機結合應用。
三是在「四個意識」、「四個自信」、「兩個維護」方面，內化於心、外化於形做的還不夠到位，與實際工作聯繫還不夠緊密。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題，共4個。
一是處內人員能夠加強對自身的要求，而忽略了對身邊同志的提醒和監督。對自身和處內人員的監督提醒只注重在組織生活和談心談話時候，忽略了平時日常的提醒和監督。
二是雖然始終心存戒律、嚴格自我管控、嚴格落實各項規章制度，對照黨章黨規和條例約束自己的言行舉止和手中的職權，但對黨章黨規條例學習抓的不緊，還存在現學現用、急用急學現象。
三是對於汲取違規違紀典型案例教訓，不能做到堅持經常警鐘長鳴，工作中還沒能做到舉一反三，隨著時間推移，不能時刻警醒自己，思想上還有麻痹大意的傾向。
四是支部成員能夠嚴格遵守黨章黨規條例，始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南，始終做到講政治、聽招呼、守規矩，但對社會上一些錯誤言論、小道消息還沒有與之進行堅決的鬥爭，思想上還不太敏銳、不太敏感。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的問題，共3個。
一是處內與各服務對象的密切聯繫還需要加強。工作中，更多時間注重在通知、開會上，深入一線調研、服務群眾指導工作比較少。為服務對象辦實事、解難題的方法還不夠多，聯繫群眾的方法創新還不夠。主動調研意識還要更強，對基層、企業的需求缺少全面深入細緻地了解和掌握。
二是群眾觀點樹的還不牢。「想群眾之所想，急群眾之所急」落實的還不夠到位，俯下身傾聽，沉下心幹事還有一些差距和不足，每項業務工作只是強調單純的完成，還沒有深入考慮到群眾支不支持、滿不滿意，獲得感怎麼樣？
三是一心為民的舉措還不夠多。工作中，對照先進典型、身邊榜樣，內化為幹事創業的行動還存在一些差距。運用群眾觀點來只會的多，但具體落實在實際中的舉措還比較少。比如，我們處共包幫四戶貧困戶，半年來，還存在推一推、動一動的現象，雖說能夠到貧困戶家中共謀致富之路，但對貧困戶的生活疾苦了解的還不夠細微，舉措還不夠到位、得力、有效。
(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題，共5個。
一是工作作風還不是很實。存在對工作標準和質量要求高，跟蹤指導少的問題。比如，對一些上報的材料，業務分管負責同志對其科學合理性和規範嚴謹性的審核還不夠細緻入微，對服務對象的業務工作指導還不夠到位。
二是思想覺悟還不夠高。年初機構改革後，我處的職能增強了，但隨之而來的是工作量翻倍增加，但人員只增加了1人，工作頭緒多時，感動應接不暇，疲於應付日常業務工作，乏力現象在同志們的身上多少會有所顯現，導致個別時候的大局意識還不是很強，工作不願主動牽頭負責。
三是業務能力素質還有待提高。新機構、新職能、新要求，迫切的需要我們不能沿用老思維、老思路來解決新情況、新問題。我們xxx專業領域過於寬泛，處內的同志的能力素質距離省局黨組的要求還有一定差距，缺乏結合本省xxx工作實際深層次的分析與思考。學習傳達國家總局和省委省政府會議文件精神有時還停留在學習文件、傳達精神層面，還沒有完全將上級精神落實到具體工作上來，沒能深入細緻地研究出具體舉措。
三、原因剖析
對照梳理檢視黨支部存在的問題，深入分析問題癥結，查擺出四個方面原因。
(一)在思想層面，運用新理論指導實踐不足。用新思想指導實踐、推動工作上，理解還不夠透徹，落實還不夠有效，思想不夠解放，理論與實踐的結合沒有完全找到落腳點和著力點。缺乏持之以恆的鑽研精神，在推動學習往深里走、往心裡走、往實里走上還需要持續下功夫。有時沒有正確處理好業務工作與思想政治工作的關係，業務工作多時，對思想政治工作重視程度還有不到位的地方。
(二)在政治層面，政治素養錘鍊的還不足。在協調推動工作上，還缺乏工作落實的勁頭和韌性，把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺主動。落實「一崗雙責」還有不夠到位情況，存在「老好人」思想，對身邊工作人員管理失之於寬、失之於軟。有些時候還局限於說教，習慣於理論灌輸，對其本質要求認識還有提升空間，有時還缺少身體力行、以上率下的思想自覺和行動自覺。
(三)在作風層面，堅持持之以恆的整改還不足。堅持以人民為中心的發展思想樹得不夠牢，群眾路線走得還有不夠到位、不夠徹底的地方，工作中內化於心、外化於行還沒有真正做到位，在對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要在思想上的高度警醒和工作上的高度自覺，還需要經常性地做到以無履薄冰的心態進行自我凈化、自我完善、自我提高。密切聯繫群眾不夠，深入基層調研實際問題少，與基層幹部群眾交心談心少，掌握基層實際情況不夠。
(四)在能力層面，刀刃向內的自我革命精神還不足。還是滿足於用老辦法、老步調推進工作，圍繞職能工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠，有時還是存在只滿足於干好本職範圍內的工作，存在大家常常講到的只低頭拉車、不抬頭看路的傾向。在完善政策體系和制度籌劃設計上，思考的思路還不夠寬闊，政策措施的硬度還不夠強，指導基層工作的力度還不都具體，在推進貫徹落實的力度上還有一定差距和不足。
(五)在廉政層面，執行黨的紀律情況的監督檢查還不足。沒有形成常態化機制，主動抓業務領域黨風的責任意識還不夠強，工作中，對下屬批評教育多、追究問責較少。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識還不夠到位，還存在麻痹鬆懈的心理，思想自覺和行動自覺還有待提高。對分管領域可能出現偏頗現象的預見性還不夠寬泛，還沒有做到時時刻刻嚴守思想防線，將不利因素遏制在萌芽狀態。
四、改進措施
下一步工作中，黨支部全體人員將堅持把整改貫穿全過程，緊密結合自身實際和分管工作職責，找准著力點，狠抓關鍵點，切實提高整改的針對性和實效性。
(一)不斷強化理論武裝。充分認識理論學習的重要性，切實擺正理論學習位置，把理論學習擺在各項工作的首位，做到主觀上高度重視，行動上扎紮實實學習。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，把學習思考與業務工作結合起來，深刻領會習近平總書記關於xxx工作的重要論述中蘊含的群眾觀和方法論，提高運用科學理論推動工作的能力水平。
(二)持續奮力擔當作為。不斷深化擔當意識，牢固樹立「面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭」的意識，在大是大非問題上堅定不移聽黨話、跟黨走，不迴避矛盾，以釘釘子的精神抓好各項工作落實。牢固樹立正確政績觀，始終堅持以人民為中心的發展思想，旗幟鮮明反對安於現狀、不思進取，不擔當、不作為現象，對工作中發現的問題進行認真梳理，建立整改台賬，深挖問題根源，建立完善常態化、系統化整改措施，逐條逐項整改到位，以解決問題促進工作。
(三)堅持做好調查研究。緊跟黨中央、省委省政府和省局的最新部署要求，改進調查研究方法，把開展經常性、接地氣、針對性的調查研究，作為研究謀劃和制定政策的首要前提，把參謀助手的作用發揮好。立足本職工作，梳理對照工作差距和短板，列計劃、分階段、統課題，深入基層、深入群眾、深入服務對象，面對面傾聽群眾的意見建議，全面了解在政策落實中的「中梗阻」，提出務實管用的對策措施，不斷在政策的頂層謀划上出實招、創新招，破解基層建設中的難題、啃掉制約基層發展的「硬骨頭」，以紮實有效的工作成績檢驗主題教育開展成果。
以上，是我們黨支部主題教育專題組織生活會的彙報，我們將認真進行整改，做到即知即改、立行立改，絕不做語言上巨人、行動上的矮子。彙報就到這裡，不足之處，請督查指導組批評指正。
按照支部組織生活會要求，現將支部對照自查情況彙報如下：
主題教育開展以來，機關第二支部按照「守初心、擔使命，找差距、抓落實」的總要求，同步部署開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，取得較好成效。學習教育方面，黨員同志認真開展自學，支部每周至少組織一次集體學習，原原本本學習必學內容，有針對性地選學與主題教育相關的其它內容，進一步提升了全體黨員的政治站位，升華了思想認識，強化了理論武裝。調查研究方面，聚焦分公司主責主業，集思廣益、群策群力，研究形成了，為分公司當前及今後一個時期的發展提供了依據。檢視問題方面，按照習近平總書記關於「四個對照」「四個找一找」的要求，徵求意見建議、學習研討交流、調查研究等，梳理查擺一批問題及工作短板，深刻檢視反思，認真剖析原因，深挖問題根源，找准癥結所在，做到了有的放矢。提出問題9項。整改落實方面，按照邊學邊查邊改的要求，結合查擺問題和原因剖析，及全體黨員堅持落細落小、動真碰硬，即說即行、立行立改，能夠改的立即整改，對於一時解決不了的，盯住不放，持續整改，絕大多數問題已得到整改，初見成效。
按照黨總支關於開好「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會的要求，支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦「不忘初心、牢記使命」這一主題，會前，支部組織了8次集體學習，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等有關內容，不斷強化理論認識、思想武裝；支部書面徵求意見建議，全體黨員之間深入開展了談心談話；全體黨員按照習近平總書記關於「二個對照」「二個找一找」的要求，深刻查擺存在的問題和不足，認真剖析問題根源，制訂了改進措施，經支部委員會集體研究，形成了支部剖析自查材料。
一、存在的主要問題
（一）在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的問題和差距。一是集體學習和個人自學局限於讀原著、學原文等，在研討交流悟原理上投入的時間和精力不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略還缺乏系統深入的思考、消化和領悟；二是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與工作結合得還不夠緊密，大部分同志在學以致用、理論指導實踐上還有差距。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。個別同志面對全新的業務領域，鑽研業務、精進業務的能力提升遲緩於工作進度要求，在有關工作環節協作配合還時有互相補台不夠等現象，在工作中持續發力的幹勁和韌勁還不足，甚至有畏難情緒。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距。一是學習項目與分公司銷售管理、改革發展需要的契合度還不夠強；二是開展主題黨日等組織生活的內容和形式有待進一步豐富，活動的效果有待進一步提高；三是黨員幹部與員工溝通交流還不夠經常深入。
（二）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距。一是對於黨支部自身建設的研究還不夠深入。二是儘管完成了上級安排的宣貫、學習等工作任務，但主動學好做的不夠好。三是個別同志對工作研究不夠深入，先鋒模範作用發揮不夠明顯。
二、產生問題的主要原因分析
一是思想理論武裝不夠。儘管支部高度重視理論學習，嚴格落實集體學習制度並加大頻次，認真督導黨員個人搞好自學，但是集體學習的形式和內容還不夠豐富，沒有很好地達到效果。
二是工作站位還需提升。個別同志工作站位還不夠高，創新意識不強，在所從事的業務領域不能夠全力開動腦筋、開拓思維。
三是作風建設還需改進。個別同志還有不適應、不合拍的表現，比如：不願走出舒適區，擔當意識還不夠強，調研不夠深入細緻，協作配合還不夠默契，甚至還有形式主義官僚主義的問題。
四是開展批評與自我批評還不夠充分。開展批評與自我批評的機制還不健全，沒有形成常態。黨員之間發揚批評與自我批評這一優良傳統還不夠，平時相互之間工作業務交流較多，思想溝通交流較少，有時有「老好人」思想，礙於情面，相互批評存在顧慮。
三、努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，強化政治建設。一是統籌安排好學習。認真研究制訂黨員學習教育計劃，對每周集體學習和個人自學的內容均作出安排，認真落實集體學習制度，加大對黨員個人自學的指導督促檢查力度。二是豐富學習內容和形式。適時增加集體學習頻次，充分採用讀原著學原文、黨員結合工作談體會、全員輪流誦讀等方式，進一步提升學習效果，幫助大家成長進步。三是深入開展學習研討交流。集體學習中適度增加黨員個人結合崗位工作談心得、講業務等集中交流環節，進一步推動理論學習成果轉化為實際工作能力。
（二）圍繞履職要求，培養黨員能力。一是進一步明確細化工作職責和業務流程。進一步回顧梳理總結，結合運行實際，認真探索研究，立足高起點、高標準，修訂、新建有關制度及流程，更加科學合理地明晰職責分工、細化業務操作流程。二是強化團隊協作配合。在集體學習、主題黨日等集體活動中進一步增加團隊建設的內容和頻次，在業務工作中領導率先垂範，注重引導全員精誠合作、配合補台，員工之間、上下級之間加強磨合、配合，持續提升協作意識和能力。三是深化作風建設。持續引導全員堅持優質高效的工作追求，發揚吃苦耐勞精神，不斷增強持續改進提高工作的意識，保持改進提高的狀態，提升改進提高的能力，進一步強化責任擔當意識，提升履職盡責、擔當作為的底氣和能力。
主題教育開展以來，機關第二支部按照「守初心、擔使命，找差距、抓落實」的總要求，同步部署開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，取得較好成效。學習教育方面，黨員同志認真開展自學，支部每周至少組織一次集體學習，原原本本學習必學內容，有針對性地選學與主題教育相關的其它內容，進一步提升了全體黨員的政治站位，升華了思想認識，強化了理論武裝。調查研究方面，聚焦分公司主責主業，集思廣益、群策群力，研究形成了，為分公司當前及今後一個時期的發展提供了依據。檢視問題方面，按照習近平總書記關於「四個對照」「四個找一找」的要求，徵求意見建議、學習研討交流、調查研究等，梳理查擺一批問題及工作短板，深刻檢視反思，認真剖析原因，深挖問題根源，找准癥結所在，做到了有的放矢。提出問題9項。整改落實方面，按照邊學邊查邊改的要求，結合查擺問題和原因剖析，及全體黨員堅持落細落小、動真碰硬，即說即行、立行立改，能夠改的立即整改，對於一時解決不了的，盯住不放，持續整改，絕大多數問題已得到整改，初見成效。
按照黨總支關於開好「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會的要求，支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦「不忘初心、牢記使命」這一主題，會前，支部組織了8次集體學習，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等有關內容，不斷強化理論認識、思想武裝；支部書面徵求意見建議，全體黨員之間深入開展了談心談話；全體黨員按照習近平總書記關於「二個對照」「二個找一找」的要求，深刻查擺存在的問題和不足，認真剖析問題根源，制訂了改進措施，經支部委員會集體研究，形成了支部剖析自查材料。
一、存在的主要問題
（一）在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的問題和差距。一是集體學習和個人自學局限於讀原著、學原文等，在研討交流悟原理上投入的時間和精力不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略還缺乏系統深入的思考、消化和領悟；二是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與工作結合得還不夠緊密，大部分同志在學以致用、理論指導實踐上還有差距。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。個別同志面對全新的業務領域，鑽研業務、精進業務的能力提升遲緩於工作進度要求，在有關工作環節協作配合還時有互相補台不夠等現象，在工作中持續發力的幹勁和韌勁還不足，甚至有畏難情緒。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距。一是學習項目與分公司銷售管理、改革發展需要的契合度還不夠強；二是開展主題黨日等組織生活的內容和形式有待進一步豐富，活動的效果有待進一步提高；三是黨員幹部與員工溝通交流還不夠經常深入。
（二）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距。一是對於黨支部自身建設的研究還不夠深入。二是儘管完成了上級安排的宣貫、學習等工作任務，但主動學好做的不夠好。三是個別同志對工作研究不夠深入，先鋒模範作用發揮不夠明顯。
二、產生問題的主要原因分析
一是思想理論武裝不夠。儘管支部高度重視理論學習，嚴格落實集體學習制度並加大頻次，認真督導黨員個人搞好自學，但是集體學習的形式和內容還不夠豐富，沒有很好地達到效果。
二是工作站位還需提升。個別同志工作站位還不夠高，創新意識不強，在所從事的業務領域不能夠全力開動腦筋、開拓思維。
三是作風建設還需改進。個別同志還有不適應、不合拍的表現，比如：不願走出舒適區，擔當意識還不夠強，調研不夠深入細緻，協作配合還不夠默契，甚至還有形式主義官僚主義的問題。
四是開展批評與自我批評還不夠充分。開展批評與自我批評的機制還不健全，沒有形成常態。黨員之間發揚批評與自我批評這一優良傳統還不夠，平時相互之間工作業務交流較多，思想溝通交流較少，有時有「老好人」思想，礙於情面，相互批評存在顧慮。
三、努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，強化政治建設。一是統籌安排好學習。認真研究制訂黨員學習教育計劃，對每周集體學習和個人自學的內容均作出安排，認真落實集體學習制度，加大對黨員個人自學的指導督促檢查力度。二是豐富學習內容和形式。適時增加集體學習頻次，充分採用讀原著學原文、黨員結合工作談體會、全員輪流誦讀等方式，進一步提升學習效果，幫助大家成長進步。三是深入開展學習研討交流。集體學習中適度增加黨員個人結合崗位工作談心得、講業務等集中交流環節，進一步推動理論學習成果轉化為實際工作能力。
（二）圍繞履職要求，培養黨員能力。一是進一步明確細化工作職責和業務流程。進一步回顧梳理總結，結合運行實際，認真探索研究，立足高起點、高標準，修訂、新建有關制度及流程，更加科學合理地明晰職責分工、細化業務操作流程。二是強化團隊協作配合。在集體學習、主題黨日等集體活動中進一步增加團隊建設的內容和頻次，在業務工作中領導率先垂範，注重引導全員精誠合作、配合補台，員工之間、上下級之間加強磨合、配合，持續提升協作意識和能力。三是深化作風建設。持續引導全員堅持優質高效的工作追求，發揚吃苦耐勞精神，不斷增強持續改進提高工作的意識，保持改進提高的狀態，提升改進提高的能力，進一步強化責任擔當意識，提升履職盡責、擔當作為的底氣和能力。
按照支部組織生活會要求，現將支部對照自查情況彙報如下：
一、主題教育開展情況
主題教育開展以來，機關第二支部按照「守初心、擔使命，找差距、抓落實」的總要求，同步部署開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，取得較好成效。學習教育方面，黨員同志認真開展自學，支部每周至少組織一次集體學習，原原本本學習必學內容，有針對性地選學與主題教育相關的其它內容，進一步提升了全體黨員的政治站位，升華了思想認識，強化了理論武裝。調查研究方面，聚焦分公司主責主業，集思廣益、群策群力，研究形成了，為分公司當前及今後一個時期的發展提供了依據。檢視問題方面，按照習近平總書記關於「四個對照」「四個找一找」的要求，徵求意見建議、學習研討交流、調查研究等，梳理查擺一批問題及工作短板，深刻檢視反思，認真剖析原因，深挖問題根源，找准癥結所在，做到了有的放矢。提出問題9項。整改落實方面，按照邊學邊查邊改的要求，結合查擺問題和原因剖析，及全體黨員堅持落細落小、動真碰硬，即說即行、立行立改，能夠改的立即整改，對於一時解決不了的，盯住不放，持續整改，絕大多數問題已得到整改，初見成效。
按照黨總支關於開好「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會的要求，支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦「不忘初心、牢記使命」這一主題，會前，支部組織了8次集體學習，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等有關內容，不斷強化理論認識、思想武裝;支部書面徵求意見建議，全體黨員之間深入開展了談心談話;全體黨員按照習近平總書記關於「二個對照」「二個找一找」的要求，深刻查擺存在的問題和不足，認真剖析問題根源，制訂了改進措施，經支部委員會集體研究，形成了支部剖析自查材料。
存在的主要問題
(一)在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的問題和差距。一是集體學習和個人自學局限於讀原著、學原文等，在研討交流悟原理上投入的時間和精力不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略還缺乏系統深入的思考、消化和領悟;二是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與工作結合得還不夠緊密，大部分同志在學以致用、理論指導實踐上還有差距。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。個別同志面對全新的業務領域，鑽研業務、精進業務的能力提升遲緩於工作進度要求，在有關工作環節協作配合還時有互相補台不夠等現象，在工作中持續發力的幹勁和韌勁還不足，甚至有畏難情緒。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距。一是學習項目與分公司銷售管理、改革發展需要的契合度還不夠強;二是開展主題黨日等組織生活的內容和形式有待進一步豐富，活動的效果有待進一步提高;三是黨員幹部與員工溝通交流還不夠經常深入。
(二)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距。一是對於黨支部自身建設的研究還不夠深入。二是儘管完成了上級安排的宣貫、學習等工作任務，但主動學好做的不夠好。三是個別同志對工作研究不夠深入，先鋒模範作用發揮不夠明顯。
二、產生問題的主要原因分析
一是思想理論武裝不夠。儘管支部高度重視理論學習，嚴格落實集體學習制度並加大頻次，認真督導黨員個人搞好自學，但是集體學習的形式和內容還不夠豐富，沒有很好地達到效果。
二是工作站位還需提升。個別同志工作站位還不夠高，創新意識不強，在所從事的業務領域不能夠全力開動腦筋、開拓思維。
三是作風建設還需改進。個別同志還有不適應、不合拍的表現，比如：不願走出舒適區，擔當意識還不夠強，調研不夠深入細緻，協作配合還不夠默契，甚至還有形式主義官僚主義的問題。
四是開展批評與自我批評還不夠充分。開展批評與自我批評的機制還不健全，沒有形成常態。黨員之間發揚批評與自我批評這一優良傳統還不夠，平時相互之間工作業務交流較多，思想溝通交流較少，有時有「老好人」思想，礙於情面，相互批評存在顧慮。
三、努力方向和整改措施
(一)加強理論學習，強化政治建設。一是統籌安排好學習。認真研究制訂黨員學習教育計劃，對每周集體學習和個人自學的內容均作出安排，認真落實集體學習制度，加大對黨員個人自學的指導督促檢查力度。二是豐富學習內容和形式。適時增加集體學習頻次，充分採用讀原著學原文、黨員結合工作談體會、全員輪流誦讀等方式，進一步提升學習效果，幫助大家成長進步。三是深入開展學習研討交流。集體學習中適度增加黨員個人結合崗位工作談心得、講業務等集中交流環節，進一步推動理論學習成果轉化為實際工作能力。
(二)圍繞履職要求，培養黨員能力。一是進一步明確細化工作職責和業務流程。進一步回顧梳理總結，結合運行實際，認真探索研究，立足高起點、高標準，修訂、新建有關制度及流程，更加科學合理地明晰職責分工、細化業務操作流程。二是強化團隊協作配合。在集體學習、主題黨日等集體活動中進一步增加團隊建設的內容和頻次，在業務工作中領導率先垂範，注重引導全員精誠合作、配合補台，員工之間、上下級之間加強磨合、配合，持續提升協作意識和能力。三是深化作風建設。持續引導全員堅持優質高效的工作追求，發揚吃苦耐勞精神，不斷增強持續改進提高工作的意識，保持改進提高的狀態，提升改進提高的能力，進一步強化責任擔當意識，提升履職盡責、擔當作為的底氣和能力。
一、主題教育開展情況
主題教育開展以來，機關第二支部按照「守初心、擔使命，找差距、抓落實」的總要求，同步部署開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，取得較好成效。學習教育方面，黨員同志認真開展自學，支部每周至少組織一次集體學習，原原本本學習必學內容，有針對性地選學與主題教育相關的其它內容，進一步提升了全體黨員的政治站位，升華了思想認識，強化了理論武裝。調查研究方面，聚焦分公司主責主業，集思廣益、群策群力，研究形成了，為分公司當前及今後一個時期的發展提供了依據。檢視問題方面，按照習近平總書記關於「四個對照」「四個找一找」的要求，徵求意見建議、學習研討交流、調查研究等，梳理查擺一批問題及工作短板，深刻檢視反思，認真剖析原因，深挖問題根源，找准癥結所在，做到了有的放矢。提出問題9項。整改落實方面，按照邊學邊查邊改的要求，結合查擺問題和原因剖析，及全體黨員堅持落細落小、動真碰硬，即說即行、立行立改，能夠改的立即整改，對於一時解決不了的，盯住不放，持續整改，絕大多數問題已得到整改，初見成效。
按照黨總支關於開好「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會的要求，支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦「不忘初心、牢記使命」這一主題，會前，支部組織了8次集體學習，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等有關內容，不斷強化理論認識、思想武裝;支部書面徵求意見建議，全體黨員之間深入開展了談心談話;全體黨員按照習近平總書記關於「二個對照」「二個找一找」的要求，深刻查擺存在的問題和不足，認真剖析問題根源，制訂了改進措施，經支部委員會集體研究，形成了支部剖析自查材料。
存在的主要問題
(一)在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的問題和差距。一是集體學習和個人自學局限於讀原著、學原文等，在研討交流悟原理上投入的時間和精力不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略還缺乏系統深入的思考、消化和領悟;二是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與工作結合得還不夠緊密，大部分同志在學以致用、理論指導實踐上還有差距。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。個別同志面對全新的業務領域，鑽研業務、精進業務的能力提升遲緩於工作進度要求，在有關工作環節協作配合還時有互相補台不夠等現象，在工作中持續發力的幹勁和韌勁還不足，甚至有畏難情緒。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距。一是學習項目與分公司銷售管理、改革發展需要的契合度還不夠強;二是開展主題黨日等組織生活的內容和形式有待進一步豐富，活動的效果有待進一步提高;三是黨員幹部與員工溝通交流還不夠經常深入。
(二)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距。一是對於黨支部自身建設的研究還不夠深入。二是儘管完成了上級安排的宣貫、學習等工作任務，但主動學好做的不夠好。三是個別同志對工作研究不夠深入，先鋒模範作用發揮不夠明顯。
二、產生問題的主要原因分析
一是思想理論武裝不夠。儘管支部高度重視理論學習，嚴格落實集體學習制度並加大頻次，認真督導黨員個人搞好自學，但是集體學習的形式和內容還不夠豐富，沒有很好地達到效果。
二是工作站位還需提升。個別同志工作站位還不夠高，創新意識不強，在所從事的業務領域不能夠全力開動腦筋、開拓思維。
三是作風建設還需改進。個別同志還有不適應、不合拍的表現，比如：不願走出舒適區，擔當意識還不夠強，調研不夠深入細緻，協作配合還不夠默契，甚至還有形式主義官僚主義的問題。
四是開展批評與自我批評還不夠充分。開展批評與自我批評的機制還不健全，沒有形成常態。黨員之間發揚批評與自我批評這一優良傳統還不夠，平時相互之間工作業務交流較多，思想溝通交流較少，有時有「老好人」思想，礙於情面，相互批評存在顧慮。
三、努力方向和整改措施
(一)加強理論學習，強化政治建設。一是統籌安排好學習。認真研究制訂黨員學習教育計劃，對每周集體學習和個人自學的內容均作出安排，認真落實集體學習制度，加大對黨員個人自學的指導督促檢查力度。二是豐富學習內容和形式。適時增加集體學習頻次，充分採用讀原著學原文、黨員結合工作談體會、全員輪流誦讀等方式，進一步提升學習效果，幫助大家成長進步。三是深入開展學習研討交流。集體學習中適度增加黨員個人結合崗位工作談心得、講業務等集中交流環節，進一步推動理論學習成果轉化為實際工作能力。
(二)圍繞履職要求，培養黨員能力。一是進一步明確細化工作職責和業務流程。進一步回顧梳理總結，結合運行實際，認真探索研究，立足高起點、高標準，修訂、新建有關制度及流程，更加科學合理地明晰職責分工、細化業務操作流程。二是強化團隊協作配合。在集體學習、主題黨日等集體活動中進一步增加團隊建設的內容和頻次，在業務工作中領導率先垂範，注重引導全員精誠合作、配合補台，員工之間、上下級之間加強磨合、配合，持續提升協作意識和能力。三是深化作風建設。持續引導全員堅持優質高效的工作追求，發揚吃苦耐勞精神，不斷增強持續改進提高工作的意識，保持改進提高的狀態，提升改進提高的能力，進一步強化責任擔當意識，提升履職盡責、擔當作為的底氣和能力。
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