2021年組織生活個人發言材料[朗讀]

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
一、存在問題
1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不願意得罪人，老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。
在很大程度上還局限於舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。
在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規範，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。
二、今後努力的方向
1、正確處理學習與工作的關係。
不管平時工作有多麼的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。
2、從「自我」做起，發揮黨員先進性作用。
在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
3、樹立創新精神。
要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。
4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。
一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關係到教師切身利益的事項要及時公示，做到「公開透明、及時準確」，使教師心中有數。三是抓好「三風」建設，努力營造良好的育人環境。
總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

習近平總書記定義「中國夢」－－實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，而且滿懷信心地表示這個夢想「一定能實現」。「中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。」。也正因如此，他在講話中對每位中華兒女，都有殷切的期望和囑託。他還用了「三個必須」來指明實現「中國夢」的路徑：實現中國夢必須走中國道路；實現中國夢必須弘揚中國精神；實現中國夢必須凝聚中國力量。作為一名基層的檔案工作從業者，深知檔案工作與我們建設偉大強國，實現中國夢有著非常緊密的關聯，甚至可以說，我們心心嚮往的檔案夢，正是完成中國夢的重要基石。
一、記載歷史，重塑信心，檔案督促我們振奮
我們都深深認識到，雖然我們有著幾千年的發展文明，但是在近代，我們卻落伍了。如果認真的翻看檔案所記錄的那些照片，照片中那滿目瘡痍、飽經風霜卻又不屈不撓的臉，都在述說著一切，所有的侵略事實、所有的不平條約，都代表著這個國家在近代所遭受到的重大的屈辱。
檔案記載著我們的屈辱，也記載著我們的掙扎和奮發，為了抵禦外敵入侵，擺脫貧窮落後，更為了實現多少年來子子孫孫的光榮夢想，那麼多的仁人志士和革命先烈拋頭顱、灑熱血，他們用生命和鮮血換來了今日我們所擁有的一切。我們還可以從檔案中發現，改革開放前後，我們為了發展經濟所付出的一切，走了那麼多的彎路、受了那麼多的挫折，總算在新時期取得了令人耀眼的成就。自此開始，檔案中的我們開始煥發自信，我們不再生活在屈辱之中，也不再迷惘，我們懷有衝勁和鬥志，祖國正在慢慢的繁榮昌盛，作為一名檔案工作者，中國夢的實現需要每一位工作人員投身其中，決不能置身事外，用堅定不移的責任感和使命感來激勵自己。檔案記載著我們的歷史，也重塑著我們的信心，它督促我們更加的振奮，努力地投入實現中國夢的偉大洪流之中。
二、檔案強國夢也是中國夢的一部分
中國夢，絕對不僅僅只是經濟的發達和軍事的強盛，它是全方面的中國夢，檔案工作當然也包括在中國夢之中，而且檔案強國夢也是中國夢的一部分，根據我國的實際國情，探索自身的發展道路，振興我國的檔案事業，建設屬於自己、有自身特色的檔案發展之路，儘可能地走在世界尖端，是檔案工作者的夢想，它同樣也是中國夢的一部分。
要建設檔案強國，最需要發展的首先是我們工作的硬實力，也就是硬體，這其中不僅僅包括要努力建設一流的檔案館，還要儘可能地採用世界先進的技術與裝備，依賴當下所擁有的豐富的檔案館藏資源，更為重要的是，要努力形成一支能夠擺脫固有思維的限制，勤勤懇懇、兢兢業業的檔案工作者隊伍。需要注意的是，雖然在當下我國的檔案事業已經取得了長遠的進步，但和其他的國家相比較，依然存在很大的差距，特別是在硬體設備上，存在非常大的不足，還需要積極地提升。
要建設檔案強國，光依賴硬實力當然是遠遠不夠的，還必須要增強軟實力，所謂的軟實力更多的是指從事檔案工作管理的理念、體制和制度等。需要認識到的是，我國的檔案管理工作過程，有著自己獨特的軟實力，譬如說統一領導、分級管理的管理方式，可以實現全國上下齊心協力集中智慧辦大事的效果。在具體的管理過程中，我們可以採取強有力的行政方式來克服在人才儲備與技術服務過程中的瓶頸。
除此之外，我們還需要認識到的是，檔案部門一般都擁有著非常悠久的歷史傳統，但在管理的過程中，我們的管理活動過於粗放，沒有集中化處理，檔案工作的實際和我們社會大眾的期待依然存在有一定的距離，鑒於此，檔案管理部門必須要努力學習，客服不足，用長遠的眼光來看待世界的發展變化，用足夠的自信來武裝和發展自己。
三、努力奉獻，實現檔案強國夢，促進中國夢的實現
和別的工作相比，檔案工作有些平淡無奇，甚至是枯燥無味，但是只要依靠自己的努力，集思廣益，同樣可以化腐朽為神奇，化平凡為不凡。「非凡」並不是多麼遙遠的一個詞，同樣一件事，別人做不到，你卻做到了，或者別人做的不好，你卻做得很優秀，你就是非凡。由此看來，非凡更是一種突破，它代表著我們突破自己的瓶頸，解決了日常工作中現實問題，這些檔案工作中的現實問題包括：怎樣保障檔案的安全？怎樣更有效的為群眾服務，怎樣的檔案資源對於一個國家的發展是最為有益的？在新時代，如果走檔案工作的電子化和數字化？這都是當下我們發展檔案工作所亟需解決的問題，它需要我們發揮自己的聰明才智，將檔案工作這項看似平凡的工作變得不凡。
我們必須要知道，檔案工作和整個國民經濟的發展關聯甚密，作為基層的檔案工作者，要積極進取的深度開發檔案信息，編輯製作出優秀的檔案產品提供給群眾服務，從而在長遠為中華文明的保留和發揚做出貢獻，只要心中存有檔案夢，並願意為實現夢想做出自己的努力，檔案夢就可以在我們的手中得以實現。
四、結束語
蘭台，中國漢代中央檔案、典籍庫，用以收藏地圖、戶籍等檔案及圖書，也是當時名儒著述的地方。夢就是檔案夢，檔案夢就是中國夢的一個組成，檔案夢沒有實現，中國夢也就不可完成，基層的檔案工作者必須要對自己的工作懷有信心，要用百倍的熱忱投入到欣欣向榮的檔案管理事業中來，用小夢，築大夢，用自己的努力來推動檔案夢的實現，也促成了中國夢的圓滿。

根據工作安排，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《支部工作條例（試行）》，結合自身一年以來的工作實際和思想情況，認真查找自身問題，深刻剖析問題原因，並提出整改措施，現發言如下：
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習理解不夠系統、不深入，在「學懂」上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮於表面，特別是對新理論、新觀點、新戰略研究的還不夠深入，在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。雖然制定了，但有時因工作和家庭事務忙為由，多數時候是上級要求學什麼就學什麼，上級要求做什麼就做什麼。二是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統。學習上滿足於按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析。三是能夠樹立「四個意識」、樹立「四個自信」,但是對「四個意識」和「四個自信」的認識僅是停留在系統的認識層面，對他們的內在聯繫，對他們擁有的科學指導意義沒有細緻的研究和深刻的認識？
（二）工作作風及發揮作用方面。一是工作制度堅持不夠好。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影響工作的情況。二是工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙於應付多、主動落實少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極、不主動。三是對工作標準要求不高，存在畏難發愁的思想，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推，矛盾主要以上交為主。
（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀的行為和現象，但熱衷小道消息，消極言論，剖析思想上的問題，主要是對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現象依然存在，也有放鬆自我要求的表現。
二、產生問題的原因
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:
一是理論學習還不夠深入。理論的清醒才能帶來行動的自覺，正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距，體現在工作落實方面表現出從全局和大局考慮問題還不夠多，對於自己負責的工作，就事論事，全局性協作配合的機制還需完善。所以說，正因為學習理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。
二是黨性修養還有欠缺，政治站位還需提高。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的，不加強修養和錘鍊，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺，有時放鬆了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏「吾日三省吾身」的自省、自律精神。
三是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為共產黨員在急難險重工作面前、在困難挑戰面前，也能夠做到態度鮮明，步調一致。但平時在工作中仍然存在擔當不足，得過且過的思想狀態。
三、今後改進措施和努力方向
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導上下真功夫不斷提高理論學習的效果，實現理論與相統一。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。
(三)要進一步務實創新，增強工作實效。要結合工作實際，研究規律，學習方法，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創工作新局面。
(四)要嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。要從思想上始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要更加嚴格要求自我，充分發揮自我的主觀能動性和創造性，確保高標準完成各項工作任務。
以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。

下面，圍繞這次組織生活會主題，聯繫自身思想和工作實際，進行對照檢查，並請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
在「四個意識」方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進「四個全面」、促進學校發展的實際行動和內在動力，特別是對照習近平總書記提出的「四個能否」衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
在「四個自信」方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，忠誠於黨、忠誠於黨的教育事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守「六大紀律」特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟於心。
在工作作風方面。一直以把踏實幹事作為履職從業的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、但是，感到自己在聯繫服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不紮實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。
在作用發揮方面。總的講，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求，工作還缺乏深度思考，系統性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對「四風」問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，採取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在於以下幾個方面：
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了「軟指標」，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準規範自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施
加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
牢記「兩個務必」。牢記「作風建設永遠在路上」，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂範厲行節約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯繫群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取幹部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實幹事，自覺接受黨組織和群眾的監督。

xx黨組認真傳達學習了省紀委機關、省委組織部《關於召開以「整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議」為內容的縣以上黨和國家機關黨員領導幹部專題民主生活會的的通知》(以下簡稱《通知》)和省直工委的要求，召開黨組擴大會，組織處以上領導幹部傳達學習了省委中央第三巡視組「回頭看」反饋意見整改落實動員大會精神，原原本本學習了省委xx書記在大會上的重要講話、中央巡視工作領導小組成員xxx同志對xx省巡視「回頭看」情況反饋會上的重要講話和省委主要領導同志表態發言，學習了省委《中央第三巡視組開展巡視「回頭看」情況反饋整改方案》。按照《通知》部署要求，黨組成員深入學習，開展談心談話，對照中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向。
一、存在的問題和不足
黨組同志對照中央巡視「回頭看」指出的黨的領導弱化、違反政治紀律問題嚴重，黨的建設缺失、政治生態惡化，全面從嚴治黨不力、兩個責任不落實等方面問題，把自己擺進去深入查擺。總的感到，通過黨的群眾路線教育實踐活動、「三嚴三實」專題教育和「兩學一做」學習教育，黨組抓黨管黨意識明顯增強，黨建工作責任製得到進一步落實，機關和系統黨建工作是一個上升發展的形勢。但是對照中央巡視組指出的問題和省委對整改工作提出的部署要求，還存在一些問題和差距。
(一)在加強黨的領導、遵守政治紀律方面，雖然沒有「三次選舉」中的問題，但對一段時期以來選舉中拉票賄選的傳聞，思想上劃清界線、抵制不夠，甚至有見怪不怪的麻木思想，對系統內領導幹部在選舉中有沒有參與拉票賄選的問題不託底;在機關內部幹部選拔推薦、評先選優中，個別機關幹部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現象還有表現;解決超職數配備幹部問題雖然做了很多努力，但進度不快，在積極爭取多方支持，解決癥結問題上工作還不夠到家;在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位，系統內還存在個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，主要領導違反議事程序、搞個人說了算的，個別單位執行上級決策不認真、不嚴格，打「擦邊球」的問題。
(二)在加強黨的建設，凈化政治生態方面，少數黨支部落實「三會一課」等生活制度的質量需要進一步提高，個別支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題;少數黨員落實黨章按期黨費規定的意識不強，需要提醒督促，還沒有完全形成高度自覺的氛圍;黨組織黨費管理制度落實不夠健全，有的黨支部沒有建立或沒有保留黨員黨費交納台帳，不利於制度的落實;黨員領導幹部過雙重組織生活的自覺意識、制度意識、帶頭意識還需要進一步加強，制度落實還需要進一步嚴格起來;機關黨支部書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，黨支部工作思路、計劃、措施還不系統、工作還不夠連續經常;黨支部政治功能、服務功能需要進一步強化，黨管黨員、黨管幹部還沒有完全嚴起來，黨內生活行政化、隨意化的問題仍需進一步解決，黨組織戰鬥力、凝聚力和解決自身問題的能力還需要進一步加強;黨員、幹部隊伍中先鋒模範作用不明顯，「群眾化」問題還不同程度存在;培養黨支部和黨員的先進典型靠自然成長多，有意識地培養不夠，先進典型旗幟不夠鮮明、叫得還不夠響，示範引領作用還不夠強。
(三)在全面從嚴治黨，落實「兩個責任」方面，在黨建工作主體責任方面，各級黨組思路還需要進一步清晰、措施需要進一步完善，工作還有拓展的很大空間;各級黨員領導幹部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在「一手軟一手硬」的問題。在黨風廉政建設主體責任方面，制度雖然有了但還不具體，在加強監督制約、廉政風險防控上還需要進一步落實落地;在抓作風紀律上還不完全到位，系統內存在個別幹部在「四風」問題上不收斂、不收手，「吃拿手卡要」，個別基層單位「門難進、臉難看、事難辦」的問題還有表現。
二、存在問題的原因
黨組同志從思想深處剖析、從根上探根源，一致感到，存在這些問題，既有社會大環境影響的客觀原因，也有黨組工作指導思想、工作力度的主觀原因，但主要是主觀原因。黨組聚焦對黨忠誠、乾淨幹事、敢於擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真進行了分析，深入剖析了原因。
(一)在牢固樹立「四個意識」上還不到位。班子雖然沒有參與「三次選舉」中拉票賄選的人和事，但不等於就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨的各項部署，雖然文件、會議有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在於，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。不同程度存在主體責任是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業務工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
(二)在敢於擔當上還存在私心雜念。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在的差距，一個重要原因，就是擔當意識不強，根子是有私心雜念，擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。因此，對解決黨員、幹部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模範作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠;對解決黨組織戰鬥堡壘作用不強，黨內政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恆心還不強;對黨員領導幹部參加雙重組織生活不經常，黨員不能主動按時交黨費等問題，從我嚴起來的責任感、表率意識不強。黨員領導幹部中還有黨建工作抓多了，怕被認為「出風頭」、「不務正業」、怕「種了人家的地、荒了自己的田」的顧慮。
(三)履行好主體責任的能力還不完全適應。在履行主體責任上存在的問題和差距，除了認識的原因，還有能力的原因。認識決定能力，能力也決定認識。少數黨員領導幹部對業務工作熟悉，對如何履行好主體責任還不夠清楚、熟悉，工作還不夠得心應手。因此，看不到問題或看到問題不知怎樣下手。特別是專兼職黨務幹部隊伍中，一些同志運用組織管理黨員、管理幹部，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業務工作一道去做的意識還不強、辦法還不多。抓在日常、嚴在經常的本領還不強。
三、努力方向和整改措施
黨組同志一致表示，要按照省委李希書記指出的如何對待中央巡視反饋意見是一個政治態度問題的要求，以「四個意識」為標杆，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把全系統黨的建設提高到一個新的水平。
(一)以「不貳過」的決心，高標準完成中央巡視工作反饋意見整改落實任務。
充分認識抓好中央巡視工作反饋意見的整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統各級領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領省委明確的整改任務，結合黨組查擺的問題，一併制定整改方案，落實責任，主要領導牽頭，班子同志各負其責，以「不貳過」的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。要按照省委的部署，緊密結合黨組和全省地稅系統的實際，制定整治方案，抓好+++專項整治工作，大力營造風清氣正的良好政治生態、從政環境。
(二)樹立「四個意識」標杆，切實加強各級領導班子和幹部隊伍思想政治建設。
堅持以思想政治建設為「龍頭」，建設政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強的領導班子。加強中心組理論學習，深入習近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統一思想和行動，指導學習、工作和作風建設。自覺踐行習近平總書記來遼寧考察時提出的「講誠信、懂規矩、守紀律」要求，做到「不踩紅線」、「不碰高壓線」、「嚴守底線」，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。深刻汲取王珉、蘇宏章、王陽等反而典型的教訓，堅決防止和杜絕認人唯親，搞小圈子、搞幫派，團團伙伙的問題。引導黨員幹部牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊、向稅收法律法規看齊的黨性觀念和職業操守，大力培養一支政治堅定、精力精湛、樂於奉獻的稅收執法隊伍。
(三)自覺擔當主體責任，高標準抓好全面從嚴治黨各項任務的落實。
完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設主體責任，進一步明確各級黨組的工作內容、責任劃分、工作機制，理順機構職能，進一步加強領導。深入開展「兩學一做」學習教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關組織建設，大力培養一支「四講四有」的黨員隊伍。堅持以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為龍頭，把全面從嚴治黨抓在日常、嚴在經常。認真落實省委《關於落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織全面進步全面過硬的決定》，深入開展「一先兩優」創爭活動。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，旗幟鮮明地支持紀檢組開展工作。把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。按照省委的部署，深入開展落實中央八項規定「回頭看」工作，嚴格查處存在的問題，堅決防止「四風」反彈回潮。
(四)強基固本，努力培養一支堅強的專兼職黨務幹部隊伍。
落實黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎的觀點，把抓好專兼職黨務幹部隊伍建設納入黨建工作主體責任，結合機關黨委會、紀委會換屆，選項好配齊兩委成員，加強機關黨委力量。各級領導班子成員要按照分工，把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經常性工作。按照省委組織部、省直工委的部署，組織好黨支部書記培訓，增強抓黨建的意識、提高做黨務工作的能力。利用各級黨校，加強對黨支部書記的培訓。機關黨委要組織協調黨支部深入開展黨支部規範化建設年活動，不斷提高機關黨支部建設水平。