同志們:
今天我們以現場會議和視頻會議的形式召開黨員大會,通過表彰先進、重溫入黨詩詞和講黨課的方式紀念黨的生日,很有意義。
剛才,我們為評選出的先進黨支部、優秀共產黨員頒發了證書。隨後,我帶領全體同志面向黨旗高舉右拳,進行了莊嚴宣誓,重溫了入黨誓詞。在這裡,對被表彰的x個先進黨支部、x名優秀共產黨員表示熱烈祝賀,希望你們在今後工作中再接再厲,取得更大成績。也希望我們每名宣誓的同志,能牢記入黨誓詞,始終對黨忠誠、努力工作,見賢思齊、忠誠履職。
同志們,再過幾天就是我們黨成立99歲生日了。水打山崖,風過林海,白雲蒼狗、桑海桑田。如今的中國共產黨,已經從最初只有57名黨員的「小黨」成為今天擁有9000多萬黨員、460多萬個黨組織的世界第一「大黨」。回顧我黨近一個世紀的奮鬥歷程,一代又一代共產黨人面對革命戰爭的槍林彈雨,浴血奮戰、視死如歸;面對建設年代的艱難局面,艱苦創業、無私奉獻;面對改革開放的各種挑戰,不畏艱險、勇敢擔當。正是因為先輩們恪守初心、拼搏奮進,才迎來了黨和國家今天的光明前景。在感悟歷史變遷的同時,我也經常在思考,作為黨辦的一員,作為新時代的共產黨員,我們該如何體悟黨的初心,踐行初心,奏出出屬於我們的時代樂章。
下面,我就圍繞「感悟初心找差距、踐行使命勇擔當」這一主題,和大家作一交流。主要講三個方面的內容,一是體悟習總書記堅守初心的使命情懷,談談共產黨員的初心是什麼;二是對照總書記,找一找我們的差距在哪裡;三是談一談我們該如何踐行初心和使命?
一、尋根思源,在回望領袖足跡中體悟初心
在前段時間的黨日活動中,我們選出央視早前製作的系列微視頻《初心》,組織大家再次進行了觀看。視頻再現了總書記在陝北梁家河、河北正定、福建寧德工作和生活的片段,為我們講述了黨的領袖、全黨的核心xxx青年時代、從政之初的奮鬥故事。很多同志在機關內部網上留言跟帖,說看了視頻很受感動、深受教育。十幾分鐘的視頻,為什麼能夠產生如此觸動人心的力量?除了真摯的情感、淳樸的話語外,歸根結底,還在於視頻中的一字一句、一言一行、一事一策,都生動體現了習總書記堅定執著的革命信仰、不畏艱難的擔當精神、真抓實幹的務實作風、心繫天下的為民情懷,深刻反映了習總書記的真摯初心。我們作為共產黨員、作為機關的一員,一定要帶著忠誠、帶著信仰、帶著感情去體悟這份初心、感悟這種力量?
(一)悉心體悟習總書記革命理想高於天的初心。習總書記出生在一個紅色革命家庭,從小就受到很嚴格的革命傳統教育,父母都是一生追求真理、追隨黨的老革命、老前輩。在這種濃郁的革命氛圍薰陶下,總書記對黨有著天然的崇敬感和親近感,從小就充滿著對共產主義、社會主義的堅定信仰,充滿著「革命理想高於天」的豪邁情懷。15歲時,總書記下鄉插隊,在條件極其艱苦的梁家河一呆就是7年。這期間,因為背負「黑幫子弟」的政治誣衊,入團、入黨幾經周折,先後寫了8份入團申請書、10份入黨申請書。但無論遭遇何種挫折,總書記始終沒有對黨產生過絲毫的懷疑和動搖,依然踏踏實實勞動、扎紮實實工作、認認真真讀書學習。習總書記曾經回憶,那時候經過一天的勞動身體已經非常疲勞了,但晚上依然堅持讀書,一讀就是一整晚,鼻孔都被煤油燈燻黑了。由於理想信念堅定、工作實績突出,總書記最終不但光榮入黨,還擔任了梁家河大隊的黨支部書記,帶領村民把日子過得紅紅火火、一片生機。
正是憑著革命理想高於天的堅定初心,憑著對共產主義信仰信念的執著追求,在擔任黨的總書記後,xxx以馬克思主義政治家理論家的深刻洞察力、敏銳判斷力和戰略定力,提出一系列具有開創性意義的新理念新思想新戰略,為新時代中國特色社會主義思想的創立發揮了決定性作用。十八大以來,習總書記領導全黨銳意進取、攻堅克難,打開了黨和國家事業的新局面,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,中華民族實現了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。
(二)悉心體悟習總書記為人民謀幸福的初心。習總書記曾說:「在我的一生中,對我幫助最大的,一是革命老前輩,一是我那陝北的鄉親們。」7年農村生活、7年甘苦與共,習總書記和陝北的鄉親們結下了深厚情誼,也使他從小就對農村、農民和腳下的熱土有著切身的了解和感悟。1982年3月,習總書記到正定工作。在那裡,總書記考慮最多的就是如何讓正定人民儘快富起來。兩年多的時間裡,一方面把念好「人才經」作為改變貧窮落後的重要抓手,主持出台《招賢納士九條規定》,親自邀請包括華羅庚在內的53名全國知名專家擔任經濟顧問;另一方面提出走「半城郊型」經濟發展之路的戰略,依託石家莊帶動正定步入發展快車道。兩年後,總書記兌現了自己的諾言,正定人均收入上升到373元,徹底摘掉了「高產窮縣」的帽子。
多年來,習總書記始終堅守為人民謀幸福的初心從未改變。擔任黨的總書記後,鮮明提出以人民為中心的發展思想,始終把人民放在心中最高位置,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上。不論是把打贏脫貧攻堅戰作為嚴肅政治承諾,提出「精準扶貧」戰略,實現每年減少1000萬貧困人口的歷史壯舉;還是面對老鄉提問你是誰的時候回答,我是人民的勤務員;或是面對義大利眾議長菲科的問題時談到「我將無我、不負人民」;或是在新冠肺炎襲來時,堅持把人民生命健康放在首位,親自指揮部署疫情阻擊戰,帶領全國各族人民眾志成城阻擊疫情;或是在當前經濟發展受到疫情等多因素衝擊時,立足實際不設經濟增長目標,而是把「保民生、保就業」作為當前主要任務,都是總書記把人民福祉高高舉過頭頂的生動寫照。
(三)悉心體悟習總書記懲腐除弊的初心。回顧習總書記致力反腐的初心之源,還要從1988年擔任福建寧德地委書記說起。上世紀80年代末,寧德地區幹部違規建房之風盛行,而且人數之多、面積之大、標準之高,令人觸目驚心,當地老百姓對此意見很大、反映十分強烈。習總書記到任不久就發現了這一嚴重問題,並下決心把查處幹部違紀違法占地建房作為懲治腐敗的突破口親自來抓,並在幹部大會上鄭重地講:「你當官不要想發財,發財不要在這裡當官,熊掌和魚不可兼得」。當時有的幹部心中猶豫,認為清房問題牽涉面大、難以推動。針對這些情況,總書記明確表態,「寧肯得罪領導幹部兩三千人,也不能得罪三百萬寧德人民群眾」,並要求紀委「緊緊盯住400多名處級幹部」。最終,清房工作迅速推開,經過一年多的努力,共查處了7392名幹部違紀違法占地建房,其中縣級以上幹部242名,徹底解決了這一陳疴痼疾,贏得老百姓一片叫好。
擔任黨的總書記後,總書記始終堅守懲腐除弊的初心,以壯士斷腕的勇氣、猛藥去疴的決心展開了前所未有的正風肅紀、懲貪治腐行動,堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍,堅定不移「打虎」「拍蠅」「獵狐」,不敢腐的目標初步實現,不能腐的籠子越扎越牢,不想腐的堤壩正在構築,反腐敗鬥爭壓倒性態勢已經形成並鞏固發展。
回顧習總書記40多年的奮鬥歷程,從下鄉知青、大隊黨支部書記、縣委書記、地委書記、省委書記一步步成長為黨的總書記,每一層級都腳踏實地、干在實處、走在前列,每個時期、每個階段、每個崗位都閃耀著共產黨人的初心光芒。這也讓我們深刻地認識到:只有不忘初心,才能把准航向、不懼風浪,抵達理想的彼岸;只有堅守初心,才能百折不撓、攻堅克難,取得事業的成功。習總書記對初心的堅守,體現在他治國理政的方方面面,以上只列舉了其中3點供大家思考。總之,我們要在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想中,悉心體悟、深刻感受領袖的革命情懷、赤子之心和人格魅力,進一步增強「四個意識」,做到「兩個維護」。
二、躬身自問,在對標領袖情懷中尋找差距
剛才,我們從三個方面簡要感悟了習總書記的初心和情懷。那麼,我們是不是該對照領袖的情懷使命,對照黨員「初心」這一面鏡子,問一問、找一找、看一看自己的差距在哪裡呢?
(一)問一問我們對黨的信念是否堅定?《人民的民義》這部電視劇大家都看過,有兩個角色我至今印象深刻。一個是侯勇飾演的國家某部委的項目處處長趙德漢。他住在普通的居民樓,騎著自行車上下班,晚餐就是一碗炸醬麵,在接受反貪局調查時,信誓旦旦、大義凌然說,權力是用來為人民服務的,怎麼能夠以權謀私?而當近2億元貪污贓款被查獲,又癱軟在地,痛哭流涕,說自己是農民的兒子,從小窮怕了,所以貪了一冰箱、一床、一牆的人民幣。還有一個是劇中京州市光明區區長孫連城,他的名言是「無私者無畏」,言外之意是自己不貪也不占,即使庸庸碌碌也沒什麼好怕的。他不想升遷,也不想貪腐,一心觀測天文,自詡胸懷宇宙。這兩個角色,一個以權謀私到巔峰,一個庸政懶政到極致,根本原因是忘記了自己的黨員的身份,丟失了對黨的信念,忘記了自己的入黨誓詞?
請大家對照這兩個角色想一想,自己的腦中是否有以下的思想苗頭和行為呢?看到一些朋友經商炒股、豪車名表、燈紅酒綠,而自己通宵加班、默默奉獻,卻只能掙死工資的時候,心裡有沒有感到不平衡;得知同齡人進步發展比較快,自己相對落後甚至原地踏步的時候,有沒有幹勁不足,工作中開始搞「差不多」主義?這些都是信念還不夠堅定的表現。共產黨員,從來追求的都不是大富大貴、升官發財。共產黨員的初心,為民族謀復興,是為人民謀幸福,這個信念,容不得一丁點動搖。黨的十八以來,總書記多次提出要堅定政治信念,只有這樣才能經受住各種誘惑與考驗,才能做到思想不鬆懈、鬥志不衰退、作風不渙散。我們作為黨的政治機關,必須始終注重黨性錘鍊,堅定政治信念,只有這樣,才能「練就金剛不壞之身」,才能面對責任不含糊、面對誘惑不心跳,關鍵時刻靠得住、信得過、頂得上。
(二)問一問我們為民服務是否真誠盡力?這裡我想舉一舉「奇葩證明」和「垃圾車送肉」的事情。這兩則新聞有的同志應該不陌生。「奇葩證明」已經屢見不鮮,《人民日報》報道過一則新聞,陳先生一家準備出國旅遊,需要明確一位親人為緊急聯絡人,他就想到了自己的母親。但問題來了,他需要提供他母親是他母親的書面證明。但陳先生已經落戶北京,老家江西的戶口簿上只有他母親的名字,早已沒有了他的信息。更奇葩的是,陳先生向旅行社交了60元,就不用再證明了。還有南寧一位黃先生要辦理公積金,因為符合家庭成員患重大疾病可提取公積金的政策。但問題來了,公積金部門要求出具派出所的父子關係證明,派出所表示開不了。這種證明你媽是你媽,你爸是你爸的奇葩證明,有時候確實讓人費解。我感到這背後,是所謂的權力站在第一位、刷存在感、刁難普通人。「垃圾車送肉」發生在年初疫情期間的武漢,大家應該也有所了解,一社區安排垃圾車給居民送肉,社區工作人員起初沒當回事,覺的有塑料袋包裹著,不論用什麼車,把肉送到了就行。直到居民憤怒問,這種肉你會吃嗎?才趕忙說工作失誤。本來疫情期間給封閉的居民送平價肉是好事,可就是因為方法不當,好事成了壞事,還浪費了防疫物資,牽扯了大家精力,產生了輿情。這兩件事從根子上分析,都是沒有把人民群眾的事情當成大事來馬上辦、認真辦、盡心辦?
我們在座的同志也來想一想,在日常工作中,有沒有類似的傾向呢?領導交待的事情不用催就抓緊辦,群眾的事情、基層的事情,拿過來先看一看,再放一放,不催就沒有迴音;領導諮詢政策規定,第一時間全面梳理,詳細介紹;基層諮詢政策、詢問事項,就覺的煩,一句不歸我管或不知道就給打發了。大家一定要樹立「人民第一」的觀念,要堅持把人民的事情、基層的事情擺在重要位置,我送大家一句話,基層無小事,事事連民心。
(三)問一問我們遵守黨的紀律是否嚴格?俗話講,加強紀律性,革命無不勝。在這裡我梳理了一些違反黨的紀律較為典型的幾個方面,大家不妨對照看一看。一是違反政治紀律方面。妄議黨的方針政策,發牢騷、說怪話;對網上散布的反黨言論不加分辨、聽之任之,甚至私下進行傳播擴散等。二是違反組織紀律方面。拒不執行或變相執行組織做出的決定;擅自參加自發成立的老鄉會、校友會。三是違反廉潔紀律面。向領導或者其配偶、子女贈送明顯超過正常禮尚往來的禮品、禮金;違反規定從事盈利活動、從事有償中介活動等。四是違反群眾紀律方面。對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮,慵懶無為、效率低下;對待群眾態度惡劣、簡單粗暴,弄虛作假,欺上瞞下,損害群眾利益等。
去年3月,中央印發了《關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》,其中要求,中央和國家機關廣大黨員、幹部要自覺規範工作時間之外的政治言行。前段時間,中央和國家機關工委制定下發了《中央和國家機關黨員工作時間之外政治言行若干規定(試行)》,從6個方面對黨員工作時間之外的言行做出了約束,劃出了紅線底線。我們都組織大家進行了學習。作為機關的同志,在守紀律、講規矩方面,理應標準更高、要求更嚴。大家要認真對照反思,在遵守各項制度規定、紀律規矩方面做到不講條件、不打折扣。
三、擔當奮進,在牢記領袖囑託中踐行使命
不忘初心、牢記使命,既要有擔當,更要有作為。習總書記指出,昨天的成功並不代表著今後能夠永遠成功,過去的輝煌並不意味著未來可以永遠輝煌,並提出「時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人」的精闢論述。全體同志要不忘初心、牢記使命,心無旁鶩盡職責、一心一意干工作,向時代和人民交出一份合格答卷。藉此機會,我提四點希望:
(一)扣好對黨忠誠的扣子,立志做大事而不立志做大官。什麼是忠誠?諸葛亮有一句名言:「人之忠也,猶魚之有淵,魚失水則死,人失忠則凶。故良將守之,志立而名揚。」意思是說忠誠和人的關係就像魚和水,魚離開水會死,而人沒有忠誠則很危險,只有堅守住忠誠,才能成就事業、立志揚名。由此我們可以得出一個結論,忠誠應是「臣心一片磁針石,不指南方不肯休」的愛國情懷;應是「苟利國家生死以,豈因禍福避趨之」的不悔選擇;應是「路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索」的執著追求。而所有這些,都不同程度彰顯了一種崇高,那就是忠誠。一要正念堅固有信仰,堅定方向不迷航。《漢書.董仲舒傳》曰:夫仁人者,正其誼不謀其利,明其道不計其功。意思是說,做任何事情都是為了匡扶正義而不是為了個人的利益。一心為公,不計私利!這正是一個共產黨員應有的理想信念。習主席曾強調指出,理想信念是共產黨人精神上的「鈣」,沒有理想信念,或者理想信念不堅定,精神上就會「缺鈣」,就會得「軟骨病」,說的就是這個道理。一些黨員幹部腐化墮落,大多都能從理想信念發生動搖找到根源。現實反覆告誡我們,任何人對腐敗都沒有天然的免疫力。職務高並不代表覺悟高,黨齡長並不等於黨性強。要把堅定理想信念作為終身課題,活到老、學到老、改造到老,真正解決好為什麼當官、靠什麼當官、怎樣當官的問題。相反一個人僅僅只是為了想當官,將來有地位,可以呼風喚雨,那麼對待工作的激情總只能保持一陣子,整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情願做的事情,遇事就貪功諉過、推卸責任,只要有機會,就開始打自己的小算盤,如何從中撈到好處。像這種做事的心態是很累的,短時間還好,如果長時間是很憋屈的,或許把身體累壞,患疾病;或許把名聲敗壞,進監獄。既然自己沒有對黨的無限忠誠,沒有對事業、崗位的高度責任感,何必去當官,何必把自己累垮呢?
二要凈水無波重事業,夙夜在公不鬆懈。鬆懈是一種不良情緒,心理學甚至把它納入「亞健康」之列,這種心理直接影響我們的事業心。我在《青年文摘》上看到這樣一段話:世間人對待工作有三種態度。一種是把工作當包袱,一想到工作就不高興;一種是把工作當謀生手段,被迫地干,不推不動;一種是把工作當事業干,在工作中體會收穫和快樂。從了解掌握的情況看,我們現在把工作當事業乾的同志少了。有的履職不盡心、在崗不出力;有的辦事拖拉、效率低下;有的工作只求過得去,不求過得硬。這些問題的存在不僅影響了工作的開展,而且影響了黨員幹部的形象,我們必須加以重視堅決克服和糾正。鬆懈之心究其根源,說到底還是一個「私」字。一個人如果心存私念,不願為公,是不可能在事業上有所建樹的。任何一個人的成功絕不是隨隨便便就能成就的,每一個人成功的背後都不知流下了多少汗水。這些成績的取得,絕不是僅僅能憑運氣獲得的,如果他內心沒有一種信念作支撐、沒有一種「靜氣」做涵養,我可以斷言他絕對走不到今天。
三要巋然不動心坦然,淡泊名利意志堅。古人講:欲多則心散,心散則志衰,志衰則思不達。作為黨員幹部一定要帶頭淡泊名利,自覺做到不求官位高,但求貢獻大。我們每個人都各管一攤事,雖然崗位不太顯眼,但說實話權力也不小。組織上把我們擺在什麼位置上,我們就要在哪個崗位上盡心盡力,發光發熱。要保持一顆平常心,多想想組織的培養,多找找自己的差距,這樣就會多一些平和,少一些牢騷和埋怨。要選准「比」的參照系,解決好「和誰比」「比什麼」「如何比」的問題,與革命先烈比貢獻,就會在精神上知短;與困難群眾比生活,就會在物質上知足;與先進典型比作為,就會在工作上知低。董必武同志有句名言,他常說:「我就是一塊補丁,黨把我補在哪裡,我就在哪裡起一點作用。」我們要學習老一輩革命家的這種「補丁」精神,黨叫幹啥就幹啥,力戒自我設計,切勿醉心於晉升的路線圖,對當幹部有限、幹事業無限這個樸素的道理理解透徹,多想想組織對自己的培養,多為組織分擔一些憂愁,時時保持知足常樂的心境。只有這樣,才能樹立崇高追求,把黨賦予的工作任務完成好、落實好?
(二)敢挑攻堅克難的擔子,甘入苦海而不拈輕怕重。黨員幹部要挑起千鈞重擔、干出一番事業,學歷閱歷固然重要、理想激情不可或缺、幹勁闖勁必不可少,但更重要的是有強烈的事業心責任心。有了事業心責任心,就不會一遇到困難打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到壓力就寢食難安。一要勤奮學習,提升素質。有效履行責任使命,需要有過硬的能力素質作支撐;而提高能力素質,最根本的還是要靠加強學習,學習是立身之本、成事之基,更是強能之源、為政之要。現代社會,知識更新周期越來越短,放棄學習就會「透支」知識而被淘汰,就等於放棄了進步。從社會學角度講,崗位就是一個人的「飯碗」,沒有了崗位就等於丟掉了「飯碗」。前幾年我們會經常聽到這樣話「今天工作不努力,明天努力找工作」,這句話很好的說明了學習的重要。我們必須常懷「知識恐慌」「本領恐慌」的危機感,認真按照崗位必需、任務急需的要求,自覺做到勤於學習、善於思考。世事洞明皆學問,人情練達即文章。崗位實踐是最好的課堂,每項工作都是我們最好的老師,我們不僅要向領導、向同事學,也要在工作崗位向實踐學,不斷豐富自己的知識結構,提高能力素質。國學大師王國維講,古今成大事者、大學問者,必經過三種境界,其一是耐住「昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路」的寂寞,其二是持有「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」的韌勁,其三是堅守「眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處」的毅力。作為一名黨員幹部,要認真領悟王國維講的「三種境界」,切實在學習上做到「三化」,即工作學習化,工作之餘擠時間勤學,結合任務深學;休閒學習化,把每年110多個雙休日、節假日抓住,苦學實學;生活學習化,把學習作為生活的一部分,當「一日三餐」來享用,當一種樂趣來享受。二要銳意進取,有所創新。創造性開展工作,就是要在共性要求與單位實際結合上下功夫,它是衡量一個人能力強弱、水平高低的重要標準,也是檢驗工作作風是否優良的重要尺度。現在社會上流傳一句話,就是「讓習慣符合標準,讓標準成為習慣」,這是對銳意創新的一種很好的詮釋。把簡單的事情做得不簡單,把平凡的事情做得不平凡,把反覆的事情做的不反覆,這是一種本事同時也是一種人格品質。作為黨員幹部,我們必須要強化這種銳意創新意識,確保本職工作出彩出色出眾,力爭讓自己所乾的每一件事都成為精品。三要甘於奉獻,勇於攻堅。作為黨員幹部,應自覺把奉獻當義務盡,作為一種境界來追求。現在工作節奏快、標準要求高、加班加點多,一些同志看到別人休息娛樂,自己仍在加班加點,有種吃虧感,總覺得比別人乾得多。其實,「得」與「失」是辯證統一的,有所失才能有所得。「失」在小處,往往可以「得」在大處。加班奉獻確實辛苦,但犧牲的只是眼前休閒時間,得到的卻是長久的能力素質提升。從機關看,有的幹部工作成績比較突出,對本職業務精通,但他們現在的能力素質不是天上掉下來的,也不是天生就有的,這是加班熬出來的、工作干出來的、任務壓出來的、困難逼出來的。有句話說得好:不怕你不努力,就怕比你優秀的人更加努力。有「板凳寧坐十年冷」的吃苦奉獻韌勁,就會有「柳暗花明又一村」的成長進步喜悅。
(三)走好乾事創業的路子,勇於擔當而不推三阻四。大多數人都希能夠給予自己一定的發展空間和展示平台,最大限度地發揮自己的聰明才智,最大限度地實現自己的人生價值。要把這種意願變成現實,靠的是什麼呢?靠的就是擔當。其實成功的路上並不擁堵,之所以沒有成功,就是因為堅持以下3個方面的人太少了。一要受得了委屈。十年樹木,百年樹人,培養造就一個人才需要一個過程。「人非聖賢,孰能無過」,對於我們每名同志在成長道路上所犯的錯誤,我們理應寬容,但是寬容不代表就要縱容,如果犯錯得不到及時糾正,思想將停滯不前,或將小錯釀成大錯,最終或許會悔恨終身。所以,能夠面對面得到別人的批評,實屬不易?
我們受到的批評多,一方面說明自身做的事多,鍛鍊的多,提升能力的機會也較多;另一方面說明自身能力素質較高,有發展潛力,值得培養。為此,我們要正確對待批評,誠懇接受批評,體會理解領導批評自己的初衷,深刻反思,及時改正,即使有些批評不夠準確,也要抱著「有則改之,無則加勉」的態度去對待,這樣我們才能在「批評聲」中不斷走向成功。哪怕我們在工作單位中確確實實是受到了委屈,那又何妨呢?我們也要正確面對委屈,事實上「寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來」,受委屈的過程也是我們鍛鍊成長的過程。工作中受到了委屈,要善於自我疏解,切不可自暴自棄,帶著負面情緒影響正常工作。用辯證的思維和開放、包容、淡定的心態,去看待和接納委屈,這樣會體現人的胸襟;審察自身不足,反思工作瑕疵,總結有益經驗,這樣會反映人的智慧;努力把工作做得更出色、更優秀,用干成事來化不理解為理解,這樣會展示人的作為。二要擔得起責任。責任是什麼?通俗來講就是付出,背後是無私無畏的境界,實質是奉獻精神。自古以來,凡是成就一番事業的人,都有一個共同點,就是對待工作有著高度的責任感,把該擔的擔子擔起來,把該負的責任負好,不僅認真履行責任,還勇於承擔責任。我們往往看到很多人成功,卻忽視了他們背後不為人知的辛酸。他們的成功或許有許多運氣因素,但是絕對不可能他們總是靠運氣。不經歷風雨怎麼見彩虹,沒有誰能隨隨便便成功。責任感是成就個人事業必不可少的內在源泉,可以說一個人的責任感有多大,舞台就有多大?
我們要想乾得好、成長快、出實績,就要牢記責任二字,義無反顧扛起肩頭重任。然而工作中,時常會有個別人心高氣傲,面對上級交辦的一些細小而瑣碎的事情,就產生「跑龍套」之感,覺得自己是一名幹部,怎麼做這麼雞毛蒜皮的事情?假如把領導的位置讓給自己做,一樣會做得很好,甚至比領導做得更好,結果是這樣嗎?這種不安心做事的心態,只會讓他粗心大意,導致錯漏百出,反而始終成為不了領導。「天下難事必作於易,天下大事必作於細」,做大事就是將事情細化成每一件小事而做好,那些看似微不足道的小事、雜事,恰恰是做成大事、難事的階梯。我們要想成為人才,就要甘心做小事,把簡單的工作做出新、出色、出彩。我們上學期間,每一次到了考試的時候,很多人都會如坐針氈、如履薄冰、寢食難安、全力以赴。可是今天在單位工作的過程中,我們有多少人真正能夠做到如坐針氈、如履薄冰、寢食難安、全力以赴了?為什麼我們沒有把它當作考場?有人說這是一個工作單位,考場會影響我一生的命運,可是,我們就沒有想到職場會同樣影響你更大、更久、更長的一生命運嗎?人生處處是考場,人生事事是考題,是不是?如果我們把單位當作一個考場,把每一件工作當成考題,每一道題就是每一件事,每一道題就是一份工作,每一道題就是一份技能,每一道題就是我們需要去完成的任務,它比我們考試中任何一道題更重要,題目做對了,最多拿到的是一張文憑,而事做對了,我們得到的是信任、是能力,還有更大的提升空間。三要解決得了問題。我們在工作的過程中,難免會遇到這樣或那樣的問題,因為突發的事情經常會有。當我們無論遇到什麼問題,都不去考慮先該如何去解決這個問題,而是直接把問題轉嫁給領導,讓領導來想辦法如何去解決,那麼單位還需要我們幹嘛?是不是只需要一個領導就夠了?我們都知道,問題是時代的聲音。一個先進的政黨,總是在眾聲喧譁中聽清時代的聲音,解決時代提出的問題。而一名合格的機關幹部,更要具有深厚的問題意識,在實踐中發現問題,在探索中提出問題,以責任擔當研究問題,以聰明才智回答問題,以實幹精神推動問題的解決。同志們要敢於正視問題,在解決問題中提升思維層次、鍛鍊意志品質,豐富工作方法,推動機關建設邁上一個台階?
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2021年講黨課講稿[朗讀]
中共中央總書記習近平在主持學習時強調,要嚴把德才標準。德才兼備,方堪重任。我們黨歷來強調德才兼備,並強調以德為先。德包括政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德等,幹部在這些方面都要過硬,最重要的是政治品德要過得硬。
黨員幹部必須清醒的認識到,黨性修養和道德水平不會隨著黨齡增長、職務升遷而自然提高,唯有堅持立好「四德」,才能持續提高自身的思想境界、增強黨性修養,從而提高自身工作本領、贏得群眾擁護。
強化政治品德,在對黨忠誠上作表率。政治品德是黨員幹部政治立場和作風養成的集中體現,是黨員幹部領導水平的核心。政治品德不過關,黨員領導幹部就可能會在錯綜複雜的形勢變化中迷失方向,就難以抵禦各種錯誤思潮的影響,無法履行好黨和人民賦予的全力。因此黨員幹部必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」。始終保持政治敏銳性,發揚鬥爭精神、錘鍊鬥爭本領,在大是大非問題上立場堅定,永葆共產黨人忠誠擔當的政治本色。
注重職業道德,在愛崗敬業上下功夫。習近平總書記在十九大報告中指出:「中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興」。黨員幹部要自覺強化宗旨意識和服務意識,當好人民公僕,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作成敗得失的出發點和落腳點。只有一切以黨和人民的利益為出發點,以群眾需要為「第一信號」,以群眾滿意為「第一標準」,才能和群眾心有靈犀、心心相印。
遵守社會公德,在公道正派上做文章。社會公德是推動社會進步的基礎。對於普通群眾而言,每個黨員幹部就是一面鏡子,群眾對於黨的認識和評價,基本都是通過黨員幹部的一言一行。因此,每一位黨員幹部,更應自覺增強自律意識,自覺遵守社會公德,用自己的行為感染群眾、帶動群眾。要注重在私底下、無人處、細微時的一言一行,做到人前人後一個樣、台前台後一個樣、八小時內和八小時外一個樣,旗幟鮮明地抵制違背公序良俗的行為,傳遞社會正能量。
弘揚家庭美德,在家風建設上求實效。習近平總書記指出:「要重視家庭建設,注重家庭、注重家教、注重家風,緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀,發揚光大中華民族傳統家庭美德,促進家庭和睦,促進親人相親相愛,促進下一代健康成長,促進老年人老有所養,使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點」。黨員幹部要自覺傳承中華美德,以孝為先,善待父母,讓父母老有所養、老有所依、老有所樂。要引導子女從小樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。要加強對家庭成員管理與約束,築牢拒腐防變的家庭防線。
新時代召喚新當擔,新擔當應有新作為。目前國家正需要一批高素質、有才幹、能作為的黨員幹部,帶領群眾勤勞奮進。因此,黨員幹部應堅持立好「四德」,在其崗位上兢兢業業、樂於奉獻,真正成為群眾的貼心人。
黨員幹部必須清醒的認識到,黨性修養和道德水平不會隨著黨齡增長、職務升遷而自然提高,唯有堅持立好「四德」,才能持續提高自身的思想境界、增強黨性修養,從而提高自身工作本領、贏得群眾擁護。
強化政治品德,在對黨忠誠上作表率。政治品德是黨員幹部政治立場和作風養成的集中體現,是黨員幹部領導水平的核心。政治品德不過關,黨員領導幹部就可能會在錯綜複雜的形勢變化中迷失方向,就難以抵禦各種錯誤思潮的影響,無法履行好黨和人民賦予的全力。因此黨員幹部必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」。始終保持政治敏銳性,發揚鬥爭精神、錘鍊鬥爭本領,在大是大非問題上立場堅定,永葆共產黨人忠誠擔當的政治本色。
注重職業道德,在愛崗敬業上下功夫。習近平總書記在十九大報告中指出:「中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興」。黨員幹部要自覺強化宗旨意識和服務意識,當好人民公僕,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作成敗得失的出發點和落腳點。只有一切以黨和人民的利益為出發點,以群眾需要為「第一信號」,以群眾滿意為「第一標準」,才能和群眾心有靈犀、心心相印。
遵守社會公德,在公道正派上做文章。社會公德是推動社會進步的基礎。對於普通群眾而言,每個黨員幹部就是一面鏡子,群眾對於黨的認識和評價,基本都是通過黨員幹部的一言一行。因此,每一位黨員幹部,更應自覺增強自律意識,自覺遵守社會公德,用自己的行為感染群眾、帶動群眾。要注重在私底下、無人處、細微時的一言一行,做到人前人後一個樣、台前台後一個樣、八小時內和八小時外一個樣,旗幟鮮明地抵制違背公序良俗的行為,傳遞社會正能量。
弘揚家庭美德,在家風建設上求實效。習近平總書記指出:「要重視家庭建設,注重家庭、注重家教、注重家風,緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀,發揚光大中華民族傳統家庭美德,促進家庭和睦,促進親人相親相愛,促進下一代健康成長,促進老年人老有所養,使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點」。黨員幹部要自覺傳承中華美德,以孝為先,善待父母,讓父母老有所養、老有所依、老有所樂。要引導子女從小樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。要加強對家庭成員管理與約束,築牢拒腐防變的家庭防線。
新時代召喚新當擔,新擔當應有新作為。目前國家正需要一批高素質、有才幹、能作為的黨員幹部,帶領群眾勤勞奮進。因此,黨員幹部應堅持立好「四德」,在其崗位上兢兢業業、樂於奉獻,真正成為群眾的貼心人。
70年披荊斬棘,70年風雨兼程。這七十載是我們黨團結帶領全國各族人民,解放思想、實事求是,同心同德、艱苦奮鬥,開拓進取的七十年,是各項事業蓬勃發展的七十年,也是黨史研究長足進步的七十年。
綠水青山就是金山銀山。
小時候,坐在奶奶身邊,翻著一張張舊照片,聽她訴說著家鄉的故事。大通有著得天獨厚的資源,境內山水兼具,上窯山、舜耕山是大通的「城市客廳」,這裡林立挺秀,綠影婆娑。三萬多畝的高塘湖、五千多畝的蔡城塘交相呼應,淮河幹流穿流而過,如玉帶把翡翠和寶石串聯起來。而今,舊貌換新顏。大通交通便利,高速、高鐵、鐵路、水路四通八達,水運通江達海,淮河大橋建成通車,新港規劃建設,淮蚌高速、京福高速、淮滁高速、合淮快速通道、九龍大道、g206國道等交通大動脈將大通與全國各大城市緊密相連,大通已成為淮南乃至皖北地區重要交通樞紐。還有,位於美麗高塘之濱的國家4a級景區上窯森林公園、省級愛國主義教育基地「新四軍」紀念林,豐富的自然資源和旅遊文化資源豐富並延伸了黨性教育「紅色專線」,已成為黨性教育的「必修地」,承載厚積薄發的堅實力量。
「永久保管黨和國家歷史檔案的基地」。
從1909年起,第一口新井在大通老北溝開挖,一個擁有近百年歷史的礦區就此奠基成為淮南煤礦發祥地。七十年代末,因煤源枯竭,大通礦報廢、九龍崗礦接近收作,全局生產能力下降,嚴重影響經濟建設。1979年礦務局黨委果斷響應,制定以調整改革為中心的「五大」戰役,打好開拓延伸、機械生產、三層回採、科技發展和安全生產之仗,確保老礦改造目標完成。而今,大通打優煤電資源牌,更加注重「五大」發展,與經濟發展同步規劃、同步發展、同步提升,開創轉型發展新階段。
經歷百餘年,史志見證了大通礦開拓創新,採煤工藝全國領先,礦業工人改革採煤方法,推進產量發展。從清末時期,大通作為縣級管轄區域,經濟落後,地瘠民貧的條件到現代化農業(洛河)、草莓、葡萄基地深受遠近群眾喜愛,每逢節假日,會吸引大批遊客。以大通工業新區為基礎平台,大力發展機械裝備製造、智能服裝加工、新建材料、商貿物流等主導產業,園區規模效應凸顯。
新時代史志工作者的使命與擔當。
當文字與影像檔案一卷卷呈現在眼前時,聽著奶奶娓娓道來的故事,感受著時代的閃光點,一個個鮮活的形象,每個時代「最可愛的人」。抗戰期間,淮南礦工先後參加新四軍的約有400多名,他們「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」,與全國人民一起奪取抗日戰爭的全面勝利,迎來民族解放的曙光。翻著一頁頁檔案,重溫歷史故事,他們用生命和鮮血訴說著「但願君心似我心」的期盼和「為天地立心,為生民立命」的誓言,訴說著革命戰爭時代「舍小家為大家」的堅定無悔。
在新的歷史時期,存史資政的黨史研究工作已擁有了比過去更優越的物質條件,配備了優良的軟硬體設施,作為新時代黨史工作者,要時刻銘記為黨管黨、為國守史、為民服務的神聖使命,深刻認識檔案工作對黨史、國史、民族史的重要意義,以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感,深入學習黨史、新中國史,把前人留給我們的寶貴財富守護好、傳承好、傳播好、踐行好。
歷史車輪滾滾向前,新時代潮流浩浩蕩蕩。一張張照片檔案、一件件實物、一冊冊史志,譜寫出一代代勞動人民的故事,留下了無數革命先輩的足跡,承載了數以萬計大通人的記憶。歷史見證70載春華秋實、歲物豐成,它留住最真實、最寶貴、最樸實的奮鬥經驗和抗爭經驗。
七十載滿浸著一代又一代共產黨員的熱血、智慧和青春,凝聚著中華民族大家庭同心同德、守望相助,記錄著中華兒女辛勤勞作、發明創造、自強不息,深深影響著我們基層工作者敬終如始、紮實工作,將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,凝聚民族夢想,長風破浪,直掛遠帆,砥礪前行。
綠水青山就是金山銀山。
小時候,坐在奶奶身邊,翻著一張張舊照片,聽她訴說著家鄉的故事。大通有著得天獨厚的資源,境內山水兼具,上窯山、舜耕山是大通的「城市客廳」,這裡林立挺秀,綠影婆娑。三萬多畝的高塘湖、五千多畝的蔡城塘交相呼應,淮河幹流穿流而過,如玉帶把翡翠和寶石串聯起來。而今,舊貌換新顏。大通交通便利,高速、高鐵、鐵路、水路四通八達,水運通江達海,淮河大橋建成通車,新港規劃建設,淮蚌高速、京福高速、淮滁高速、合淮快速通道、九龍大道、g206國道等交通大動脈將大通與全國各大城市緊密相連,大通已成為淮南乃至皖北地區重要交通樞紐。還有,位於美麗高塘之濱的國家4a級景區上窯森林公園、省級愛國主義教育基地「新四軍」紀念林,豐富的自然資源和旅遊文化資源豐富並延伸了黨性教育「紅色專線」,已成為黨性教育的「必修地」,承載厚積薄發的堅實力量。
「永久保管黨和國家歷史檔案的基地」。
從1909年起,第一口新井在大通老北溝開挖,一個擁有近百年歷史的礦區就此奠基成為淮南煤礦發祥地。七十年代末,因煤源枯竭,大通礦報廢、九龍崗礦接近收作,全局生產能力下降,嚴重影響經濟建設。1979年礦務局黨委果斷響應,制定以調整改革為中心的「五大」戰役,打好開拓延伸、機械生產、三層回採、科技發展和安全生產之仗,確保老礦改造目標完成。而今,大通打優煤電資源牌,更加注重「五大」發展,與經濟發展同步規劃、同步發展、同步提升,開創轉型發展新階段。
經歷百餘年,史志見證了大通礦開拓創新,採煤工藝全國領先,礦業工人改革採煤方法,推進產量發展。從清末時期,大通作為縣級管轄區域,經濟落後,地瘠民貧的條件到現代化農業(洛河)、草莓、葡萄基地深受遠近群眾喜愛,每逢節假日,會吸引大批遊客。以大通工業新區為基礎平台,大力發展機械裝備製造、智能服裝加工、新建材料、商貿物流等主導產業,園區規模效應凸顯。
新時代史志工作者的使命與擔當。
當文字與影像檔案一卷卷呈現在眼前時,聽著奶奶娓娓道來的故事,感受著時代的閃光點,一個個鮮活的形象,每個時代「最可愛的人」。抗戰期間,淮南礦工先後參加新四軍的約有400多名,他們「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」,與全國人民一起奪取抗日戰爭的全面勝利,迎來民族解放的曙光。翻著一頁頁檔案,重溫歷史故事,他們用生命和鮮血訴說著「但願君心似我心」的期盼和「為天地立心,為生民立命」的誓言,訴說著革命戰爭時代「舍小家為大家」的堅定無悔。
在新的歷史時期,存史資政的黨史研究工作已擁有了比過去更優越的物質條件,配備了優良的軟硬體設施,作為新時代黨史工作者,要時刻銘記為黨管黨、為國守史、為民服務的神聖使命,深刻認識檔案工作對黨史、國史、民族史的重要意義,以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感,深入學習黨史、新中國史,把前人留給我們的寶貴財富守護好、傳承好、傳播好、踐行好。
歷史車輪滾滾向前,新時代潮流浩浩蕩蕩。一張張照片檔案、一件件實物、一冊冊史志,譜寫出一代代勞動人民的故事,留下了無數革命先輩的足跡,承載了數以萬計大通人的記憶。歷史見證70載春華秋實、歲物豐成,它留住最真實、最寶貴、最樸實的奮鬥經驗和抗爭經驗。
七十載滿浸著一代又一代共產黨員的熱血、智慧和青春,凝聚著中華民族大家庭同心同德、守望相助,記錄著中華兒女辛勤勞作、發明創造、自強不息,深深影響著我們基層工作者敬終如始、紮實工作,將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,凝聚民族夢想,長風破浪,直掛遠帆,砥礪前行。
抗日戰爭時期,毛澤東提出了統一戰線,武裝鬥爭,黨的建設,是中國共產黨在中國革命中戰勝敵人的三個法寶,「三大法寶」的核心是黨的建設。胡錦濤曾經指出:「大力保持黨員、幹部思想純潔,加強思想建設,教育引導廣大黨員、幹部堅定理想信念、堅守共產黨人的精神家園」。同志也發表文章指出,「保持思想純潔,最重要的是保持對共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念。」。
可見,加強黨員特別是黨員領導幹部的共產主義理想信念教育,使他們堅定共產黨人的理想信念,始終站在時代的前列,是黨的先進性建設的核心和靈魂,也是保持共產黨員先進性的核心和靈魂。這也是今天我和大家交流的題目《堅定理想信念,加強黨性修養》。
一、什麼是理想信念?
信仰是什麼?信,就是某種主張、主義或者宗教。仰,就是信服、景仰。信仰,就是對某種主張、主義、宗教極度的信服和尊敬。從哲學的概念理解,信仰是人對人生觀、價值觀和世界觀的持有。就政黨的本質來說,信仰就是一個政黨的精神旗幟,政黨之間的區別,根本在於信仰不同。我們共產黨人的信仰是什麼呢?馬克思有一段闡述再精確不過,他這樣寫道:「如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的事業,那麼,我們就不會被任何重負所壓倒,因為這是為全人類所做出的犧牲;那時,我們感到的將不是一點點自私而可憐的歡樂,我們的幸福將屬於千百萬人。」這就是共產黨人的信仰,把一個人自然的生命融入為整個人類的奮鬥之中。我們的信仰還有一個簡潔的說法:共產主義?
什麼是理想?理想,就是對未來的預見和構想。只不過這種預見和構想是從現實出發的、有根據的、合理的,與空想、幻想不同。比如我們有的年輕黨員老師,想去當一名深受學生喜愛,同時業務能力強的優秀教師,憑自己努力為學校爭光,為學校爭得榮譽,藉以實現自己的價值,這就叫理想。因為這樣的想法經過努力是完全可以實現的,而如果在座哪位說他真想再活500年,這就不是理想而是妄想了?
什麼是信念?信念,其實是一種態度和看法,是對某種思想或者事物堅信不疑並且身體力行的精神狀態。這種堅信不疑的態度和看法絕非空穴來風,而是在一定的認識和實踐的基礎上形成的。也就是說信念這東西非常靠譜,非常管用。比如我們鼓勵馬拉松運動員常說的一句話:堅持到底,就是勝利。這就是信念,這種心理暗示會產生強大的精神動力幫助運動員跑到終點,儘管他已經精疲力盡了,但信念在,夢想在,所以,他超越了自我?
明確了信仰、理想和信念的概念,再看看我們黨的信仰、理想。我們黨從建黨那天起,就把實現共產主義作為自己的最高理想和終極目標,從來沒有改變過。因為馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發展的規律,它的基本原理是正確的,具有強大的生命力。歷史和現實都證明馬列主義是科學的、正確的,那我們為什麼不堅持呢?
共產主義最高理想,只有滿足兩個條件才能實現:一是社會主義社會充分發展,二是社會主義高度發達。當今中國還不具備這兩個條件,還處在社會主義初級階段,初級階段的理想是實現中國特色社會主義,這是我們的共同理想。換言之,共產主義是我們的遠大理想,中國特色社會主義是我們的近期理想,兩者一脈相承,階段不同而已。所以說,堅持中國特色社會主義,就是堅持共產主義。打個比方,假如把共產主義看作成熟穩重的壯年,那中國特色社會主義就相當於意氣風發的青年。
二、為什麼要堅定理想信念?
1、堅定理想信念是保持黨的純潔性的基本要求。
保持黨員先進性和純潔性是黨的建設的核心問題。中國共產黨能夠成為一個擁有13億人口的大國執政的馬克思主義政黨,是歷史的選擇、人民的選擇。廣大黨員生活在人民群眾中間,群眾往往會通過他們身邊的共產黨員的言行來對整個党進行評價。因此,我們的黨員是否具有堅定的理想信念,能否發揮黨員的先鋒模範作用,直接關係到黨在人民群眾中的形象,關係到黨在社會上的影響力和號召力。
2、堅定理想信念是時代對共產黨員保持純潔性的必然要求。
當前,我國正處於發展的關鍵歷史時期。一方面,社會主義市場經濟體制基本建立,政治體制不斷深入,社會主義中國正在向世人展示著蓬勃的生機與活力,一個民主和諧、繁榮昌盛的小康社會正向中國走來。另一方面,隨著現代社會的發展,各種思想、信息,特別是全球經濟一體化必將對人們產生一定的影響,人們的世界觀、人生觀、價值觀都會發生一定的變化。因此,要把理想信念教育作為黨的群眾路線教育的重要內容來抓。
三、怎樣堅定理想信念,加強黨性修養?
堅定理想信念,加強黨性修養,我認為概括起來講就是四個「加強」。
1、加強思想建設。核心就是堅定廣大黨員、幹部的理想信念,堅守共產黨人的精神家園。加強思想建設,對於各級黨組織而言,一是教育引導,二是健全制度,三是強化監督。對於黨員幹部來說,一是領導帶頭,率先垂範,二是勤奮學習,學以致用,三是牢記宗旨,執政為民。對我們的教師來說,一是帶頭垂範,二是努力提高業務能力,並切實應用到教學中,三是牢記職責,一切為了學生。
2、加強理論武裝。恩格斯說過,「一個民族要站在時代的頂峰,就一刻也離不開理論思維。」同樣,一個黨員、幹部要站在時代前列,也一刻離不開理論武裝。廣大黨員、幹部要用什麼理論武裝自己的頭腦呢?要通過不斷增強自己的理論自覺和理論自信,我們堅守理想信念和精神家園就有了堅實的理論基礎?
3、加強黨性修養和黨性鍛鍊。共產黨人的黨性是共產黨人理想信念和精神家園的本質表現,不斷加強黨性鍛鍊和黨性修養,是黨員、幹部始終保持思想純潔的重要保證。加強黨性修養和黨性鍛鍊,第一途徑是學習。列寧說過,學習,學習,再學習。除了學習,別無選擇。作為黨員、幹部,最重要的是學習我們的特色理論。第二途徑是實踐。黨性修養和黨性鍛鍊是個祛除雜念、凈化靈魂的鍛造過程,完成這種過程,除了要刻苦學習,更重要的是到實踐中去鍛造,在實踐中提高。向實踐學,向群眾學。第三途徑就是積極主動地參加黨內生活,自覺接受黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督。作為黨員,什麼時候都不要忘記自己是名共產黨員;作為教師,我們更不能忘記我們是學生靈魂的工程師,責任重大啊!
4、加強道德修養。俗話說:「清正在德,廉潔在志」。我認為加強道德修養的基本途徑:一是苦練內功。黨員的道德修養是否奏效,在多大程度上奏效,關鍵取決於黨員自身的修煉。也就是說,關鍵在自律。二是強化外部約束。黨組織的教育和管理,或者說他律,對於黨員的道德修養也具有舉足輕重的作用。三是發揚批評與自我批評的優良作風。四是完善法制建設和監督機制。
總之,我的體會是,心靈之鏡勤拂拭才能更明亮,精神家園常呵護才會更美好。堅定理想信念,保持思想純潔,絕非一日之功,不可能一蹴而就,因此,需要廣大黨員教師和幹部職工,為了學校,更為了學生的美好未來,堅定自己的理想與信念!常懷律己之心,提升思想境界、培養高尚情操,最後「問渠哪得清如許,為有源頭活水來」與大家共勉。
可見,加強黨員特別是黨員領導幹部的共產主義理想信念教育,使他們堅定共產黨人的理想信念,始終站在時代的前列,是黨的先進性建設的核心和靈魂,也是保持共產黨員先進性的核心和靈魂。這也是今天我和大家交流的題目《堅定理想信念,加強黨性修養》。
一、什麼是理想信念?
信仰是什麼?信,就是某種主張、主義或者宗教。仰,就是信服、景仰。信仰,就是對某種主張、主義、宗教極度的信服和尊敬。從哲學的概念理解,信仰是人對人生觀、價值觀和世界觀的持有。就政黨的本質來說,信仰就是一個政黨的精神旗幟,政黨之間的區別,根本在於信仰不同。我們共產黨人的信仰是什麼呢?馬克思有一段闡述再精確不過,他這樣寫道:「如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的事業,那麼,我們就不會被任何重負所壓倒,因為這是為全人類所做出的犧牲;那時,我們感到的將不是一點點自私而可憐的歡樂,我們的幸福將屬於千百萬人。」這就是共產黨人的信仰,把一個人自然的生命融入為整個人類的奮鬥之中。我們的信仰還有一個簡潔的說法:共產主義?
什麼是理想?理想,就是對未來的預見和構想。只不過這種預見和構想是從現實出發的、有根據的、合理的,與空想、幻想不同。比如我們有的年輕黨員老師,想去當一名深受學生喜愛,同時業務能力強的優秀教師,憑自己努力為學校爭光,為學校爭得榮譽,藉以實現自己的價值,這就叫理想。因為這樣的想法經過努力是完全可以實現的,而如果在座哪位說他真想再活500年,這就不是理想而是妄想了?
什麼是信念?信念,其實是一種態度和看法,是對某種思想或者事物堅信不疑並且身體力行的精神狀態。這種堅信不疑的態度和看法絕非空穴來風,而是在一定的認識和實踐的基礎上形成的。也就是說信念這東西非常靠譜,非常管用。比如我們鼓勵馬拉松運動員常說的一句話:堅持到底,就是勝利。這就是信念,這種心理暗示會產生強大的精神動力幫助運動員跑到終點,儘管他已經精疲力盡了,但信念在,夢想在,所以,他超越了自我?
明確了信仰、理想和信念的概念,再看看我們黨的信仰、理想。我們黨從建黨那天起,就把實現共產主義作為自己的最高理想和終極目標,從來沒有改變過。因為馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發展的規律,它的基本原理是正確的,具有強大的生命力。歷史和現實都證明馬列主義是科學的、正確的,那我們為什麼不堅持呢?
共產主義最高理想,只有滿足兩個條件才能實現:一是社會主義社會充分發展,二是社會主義高度發達。當今中國還不具備這兩個條件,還處在社會主義初級階段,初級階段的理想是實現中國特色社會主義,這是我們的共同理想。換言之,共產主義是我們的遠大理想,中國特色社會主義是我們的近期理想,兩者一脈相承,階段不同而已。所以說,堅持中國特色社會主義,就是堅持共產主義。打個比方,假如把共產主義看作成熟穩重的壯年,那中國特色社會主義就相當於意氣風發的青年。
二、為什麼要堅定理想信念?
1、堅定理想信念是保持黨的純潔性的基本要求。
保持黨員先進性和純潔性是黨的建設的核心問題。中國共產黨能夠成為一個擁有13億人口的大國執政的馬克思主義政黨,是歷史的選擇、人民的選擇。廣大黨員生活在人民群眾中間,群眾往往會通過他們身邊的共產黨員的言行來對整個党進行評價。因此,我們的黨員是否具有堅定的理想信念,能否發揮黨員的先鋒模範作用,直接關係到黨在人民群眾中的形象,關係到黨在社會上的影響力和號召力。
2、堅定理想信念是時代對共產黨員保持純潔性的必然要求。
當前,我國正處於發展的關鍵歷史時期。一方面,社會主義市場經濟體制基本建立,政治體制不斷深入,社會主義中國正在向世人展示著蓬勃的生機與活力,一個民主和諧、繁榮昌盛的小康社會正向中國走來。另一方面,隨著現代社會的發展,各種思想、信息,特別是全球經濟一體化必將對人們產生一定的影響,人們的世界觀、人生觀、價值觀都會發生一定的變化。因此,要把理想信念教育作為黨的群眾路線教育的重要內容來抓。
三、怎樣堅定理想信念,加強黨性修養?
堅定理想信念,加強黨性修養,我認為概括起來講就是四個「加強」。
1、加強思想建設。核心就是堅定廣大黨員、幹部的理想信念,堅守共產黨人的精神家園。加強思想建設,對於各級黨組織而言,一是教育引導,二是健全制度,三是強化監督。對於黨員幹部來說,一是領導帶頭,率先垂範,二是勤奮學習,學以致用,三是牢記宗旨,執政為民。對我們的教師來說,一是帶頭垂範,二是努力提高業務能力,並切實應用到教學中,三是牢記職責,一切為了學生。
2、加強理論武裝。恩格斯說過,「一個民族要站在時代的頂峰,就一刻也離不開理論思維。」同樣,一個黨員、幹部要站在時代前列,也一刻離不開理論武裝。廣大黨員、幹部要用什麼理論武裝自己的頭腦呢?要通過不斷增強自己的理論自覺和理論自信,我們堅守理想信念和精神家園就有了堅實的理論基礎?
3、加強黨性修養和黨性鍛鍊。共產黨人的黨性是共產黨人理想信念和精神家園的本質表現,不斷加強黨性鍛鍊和黨性修養,是黨員、幹部始終保持思想純潔的重要保證。加強黨性修養和黨性鍛鍊,第一途徑是學習。列寧說過,學習,學習,再學習。除了學習,別無選擇。作為黨員、幹部,最重要的是學習我們的特色理論。第二途徑是實踐。黨性修養和黨性鍛鍊是個祛除雜念、凈化靈魂的鍛造過程,完成這種過程,除了要刻苦學習,更重要的是到實踐中去鍛造,在實踐中提高。向實踐學,向群眾學。第三途徑就是積極主動地參加黨內生活,自覺接受黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督。作為黨員,什麼時候都不要忘記自己是名共產黨員;作為教師,我們更不能忘記我們是學生靈魂的工程師,責任重大啊!
4、加強道德修養。俗話說:「清正在德,廉潔在志」。我認為加強道德修養的基本途徑:一是苦練內功。黨員的道德修養是否奏效,在多大程度上奏效,關鍵取決於黨員自身的修煉。也就是說,關鍵在自律。二是強化外部約束。黨組織的教育和管理,或者說他律,對於黨員的道德修養也具有舉足輕重的作用。三是發揚批評與自我批評的優良作風。四是完善法制建設和監督機制。
總之,我的體會是,心靈之鏡勤拂拭才能更明亮,精神家園常呵護才會更美好。堅定理想信念,保持思想純潔,絕非一日之功,不可能一蹴而就,因此,需要廣大黨員教師和幹部職工,為了學校,更為了學生的美好未來,堅定自己的理想與信念!常懷律己之心,提升思想境界、培養高尚情操,最後「問渠哪得清如許,為有源頭活水來」與大家共勉。
同志們:
根據市委安排,今天我們對全市新提拔市管幹部開展集中廉政談話。首先,我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!這是你們政治生活中的一件喜事,是人生中的一個重要台階。這既是大家努力奮鬥的結果,也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵,充分體現了組織對大家的關心和關愛。剛才,xxx部長向大家通報了幹部提拔職務安排總體情況,三位同志分別作了表態發言,大家都講得非常好。今後,你們肩上的責任更重了,希望大家一定要倍加珍惜,把這次晉升當作一個新的起點,全身心投入到幹事創業當中,以優異的工作成績回報組織和群眾的信任和支持。
藉此機會,我以「微黨課」的形式,與大家談談心,談談我從政35餘年的,與大家共勉。概括起來就是七個短語、二十一字。
一、講大德。「人無德不立,官無德不為。」當前,黨員幹部特別是領導幹部能否講大德,主要表現在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行動上。是與非上不混淆,做到是非明辯。旗幟鮮明、立場堅定,是領導幹部講大德的基本要求。我是誰?為了誰?從哪裡來?到哪裡去?舉什麼旗?走什麼路?在這些問題上,大家要旗幟鮮明地堅持「是」、立場堅定地反對「非」。只有明辯是非,才能正確判斷形勢、科學預見未來,保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力,面對危害政權根基和人民利益的言行就敢於亮劍、敢於鬥爭,面對各種歪風邪氣就敢於碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊,做到公私分明。克己奉公、一心為民,是領導幹部講大德的基本內容。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人,在革命勝利後卻為自己定下了與親友交往三原則,即戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟親,但不以公濟私。領導幹部手中掌握著公共權力,掌管著公共資源,公私分明、秉公用權,是起碼的政治道德和從政操守;以權謀私、損公肥私,既為群眾所不容,也難逃黨紀國法的制裁。國家給予黨員幹部的物質待遇和工作、生活條件已經得到了很大改善,我們要知足,要感恩,絕不能近水樓台先得月,拿黨和人民賦予的權力經營自己的安樂窩。真與假上理得清,做到真真切切。求真理、講真話,是領導幹部講大德的現實支點。毛澤東同志強調共產黨「靠實事求是吃飯」,鄧小平同志提倡共產黨人做「實事求是派」。陳雲同志說:「我特別喜歡聽壞話,壞話其實大部分是老實話,是寫字檯上的頭條新聞。黨和政府如果只喜歡聽好話、頌揚話,不喜歡聽壞話、老實話,政權就靠不住。」因此,領導幹部一定要帶頭堅持真理、捍衛真理,要做傲雪挺立的松柏,不做隨風搖擺的楊柳。實與虛上認得真,做到實實在在。思想實、幹事實、為人實,是領導幹部講大德的可靠基礎。鄧小平同志曾指出:世界上的事情都是干出來的,不幹,半點馬克思主義也沒有。當前,我市經濟社會發展正在加速推進,「十四五」規劃藍圖正在徐徐展開,全面從嚴治黨正向縱深發展,各項工作靠的是求真務實,靠的是腳踏實地,靠的是科學態度,靠的是實幹精神,大家要切實把心思凝聚在想幹事上,把膽識展現在敢幹事上,把能力體現在會幹事上,把目標落實在干成事上,以工作實際成效,贏得信賴支持,喚起幹事熱情,凝聚創新動力,推進工作在更高層次、更高水平上發展?
二、善謀劃。「不謀全局者不足以謀一域,不謀長遠者不足以謀一時。」謀劃能力是領導幹部的基本素質,謀划水平的高低是一個領導幹部理論功底、政策把握和業務素質的綜合體現。大家要以「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感,儘快進入角色,找准自身定位,確保安排工作不遲疑、不拖拉,落實任務不耽擱、不空檔。謀劃受益於加強學習。學習是領導者的基本功,沒有這個基本功,其他都是無源之水、無本之木;有了這個基本功,就能以其遠見卓識勝人一籌。學而不思則罔,思而不學則殆。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習十九大精神和十九屆四中、五中全會精神,學習業務知識、國家法律法規以及現代科學知識等,努力提高戰略思維、辯證思維和創新思維的能力,不斷增強工作的主動性、前瞻性和創造性。謀劃來源於調查研究。調查研究是進行理性思維、戰略謀劃的基礎,是實現科學決策、正確領導的前提。現在的交通通信手段越來越發達,獲取信息的渠道越來越多,但都不能代替領導幹部親力親為的調查研究。與基層幹部群眾直接接觸、面對面交流,才能及時了解在機關難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題,才能準確把握問題的本質和規律,才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以,不論領導幹部閱歷如何,不論從事哪一方面工作,都應始終堅持和不斷加強調查研究。謀劃借鑑於他山之石。他山之石,可以攻玉。謀劃要有開闊的眼界和胸懷,必須善於學習借鑑國內外、省內外一切工作的好經驗和好做法,把學習借鑑與戰略謀劃結合起來,取他人之長,補自己之短,採取實事求是、有的放矢的科學態度,把別人的經驗和做法經過反覆比較研究,消化吸收,指導,形成分管業務的亮點、部門工作的特色。
三、敢擔當。職務不僅僅意味著權力,更意味著責任。敢於擔當,是黨員幹部黨性、品質的體現。擔當出勇氣、出智慧、出力量,擔當關係著工作力度和工作成效。有了擔當,工作方向才更明確,工作力度才更強勁,工作成效才更顯著。有了擔當,再大的困難也能克服,再突出的問題也能解決,工作才能走在前面,任務才能落到實處。任務越是艱巨繁重,越是需要我們常懷擔當之心、恪守擔當之責。敢擔當,就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷,大事難事看擔當。越是困難大,領導幹部越要保持昂揚向上的精神狀態,敢闖敢試,敢為人先,義無反顧,勇立潮頭,迎著困難走,頂著壓力干,攻克難關,突破「瓶頸」。沒有困難,還要我們這些領導幹部幹什麼?當太平官、庸懶散官,工作不在狀態,組織不答應,群眾不允許。敢擔當,就要遇到矛盾不繞。矛盾時時存在、處處存在,有矛盾不可怕,可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對各種矛盾,一個領導幹部的擔當,最重要的是敢於身先士卒、靠前指揮,敢於承擔責任、化解矛盾,絕不能迴避矛盾、推卸責任,絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔當,就要遇到問題不閃。要堅持原則,不徇私情,有案必查,有腐必懲。對人民群眾最關心的難點問題,不能患得患失、畏縮不前,對原則性問題,不能態度曖昧、聽之任之,而要以擔當的行動推動工作的深入開展,贏得黨和人民的信任。敢擔當,就要善於聽取意見。一個高明的領導者,不是事事都通的人,但一定是明目達聰、善納群言的人,切實做到兼收廣蓄、從善如流,尤其要聽得進逆耳之言。即使有過激、過火、過頭的話,也要有則改之,無則加勉。鄧小平同志曾經說過:「領導幹部要眼界十分開闊,胸懷十分開闊。」不論在什麼情況下,一個領導者,一定要對個人的名利、進退、榮辱,看得淡一些,超脫一些。要選好參照物,經常想想英雄先烈,比比先進模範,看看困難群眾,多在加強修養上下功夫,少在經濟收入上比高低;多在提高素質下功夫,少在職務提升上比快慢;多在建功立業上下功夫,少在行使權力上比大小。真正做到名利淡如水、事業重如山,做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私?
四、強素質。要進一步提升我們的政治素質和業務素質,提高我們的學習力和執行力。學習是提高素質、增長才幹的重要途徑,也是做好工作、干好事業的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員幹部特別是領導幹部的學習。毛澤東同志早就指出:「學習是我們注重的工作,特別是幹部同志,學習的需要更加迫切,如果不學習,就不能領導工作,不能改善工作與建設大黨。」鄧小平同志有句名言:「學習是前進的基礎。」這次新任職的同志普遍接受過良好教育,不少同志還是碩士、博士,可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是,學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。我們每一位黨員幹部都應當在堅定的黨性原則前提下,通過學習,儘可能地發揮自己的特長,貢獻自己的力量。我們在一個崗位上工作,就一定要有適應這個崗位的能力,圓滿完成黨和人民交給的任務。強素質,就是要緊緊圍繞全市經濟社會發展的大局,認真貫徹市委各項工作部署,在國家中心城市建設中準確定位、主動融入,找准各項工作與全市工作大局的切入點、結合點,深入思考,有所創新、有所持續,在抓好黨建是最大政績、促進發展是第一要務上提升水平、發揮更大的作用。
五、帶隊伍。毛澤東同志說過,「政策路線確定之後,幹部就是決定的因素」「領導者的責任,歸結起來就是出主意、用幹部兩件事」這些經典言論都說明了帶隊伍的重要性。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標準,不是自己具體做了多少事,而是看有沒有調動一班人各展其能去做成事。工作靠領導個人單打獨鬥是做不好的。一個人即使渾身是鐵,又能打幾根釘子!必須發揮每個人的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,事業才能發展得更快、走得更遠。對於各室的主任來講,不僅要有學識、懂業務、出思路,還有一個重要的職責就是帶好隊伍。靠示範帶隊伍。上樑不正下樑歪,中梁不正倒下來。如果說事業成敗關鍵在人的話,那麼在一個單位來講,關鍵的關鍵在一把手,關鍵在領導。其身正不令而行,其身不正雖令不從。所謂幹部,就是先干一步;所謂領導,就是領路導航,帶頭幹事。一把手要事事處處起模範帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。靠管理帶隊伍。只會幹事,不懂管理,帶不出一支像樣的隊伍,即使自己再有本事,再怎麼努力,部門的工作也不一定會有大的起色。要做到會管理就要掌握室內每個人的情況,知道他們在想什麼、幹什麼、缺什麼、需要什麼;就要在工作中引進現代管理理念,注重用制度管權管事管人,讓權力在陽光下運行;就要創新管理方法,既嚴格管理、善於管理,又充分發揮團隊每個人的積極性、主動性和創造性。靠團結帶隊伍。大家一定要有團結的意識和願望,不搞面子之爭,防止傷害感情;不搞意氣之爭,防止心浮氣盛;不搞名利之爭,防止患得患失;不搞權勢之爭,防止擅權專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,堅持個人融入集體之中,長短結合,優勢互補,做到思想上求共識,性格上求共融,工作上求共進,形成整體合力,發揮最佳效應。要在大事上講原則,小事上講風格,相互之間多一些豁達、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長、容人之短、容人之言、容人之過,形成和諧幹事、共同創業的小氣候,從而推動工作發展、事業進步?
六、避險惡。隨著反腐敗力度的持續加大,「圍獵」風險無處不在。人們對黨員幹部多是恭維、奉承和讚揚,有的人因此口大氣粗、自以為是,這就離出事不遠了。每一名黨員幹部尤其是我們手中握有一定權力的幹部,一定要學會保護自己,學會規避風險。要避險惡,就要頭腦清醒。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候,看重的並不一定是你本人,而是你手中的權力;認識到權力是一把雙刃劍,既能為民造福,也能遺害百姓;既能使人高尚,也能使人墮落;認識到人的一生如同飛機起降,不要只想飛得高、飛得快,還要想到航向精準、著陸安全;要自覺接受組織的挑選,不要挑肥揀瘦,工作崗位不分高低貴賤,只有無所作為的幹部,沒有無所作為的崗位。要避險惡,就要時常敬畏。江澤民同志曾經有一句話,叫做「戰戰兢兢,如履薄冰」,講的是他當年在總書記位置上的感受。對於我們這些單位領導幹部,大家可能覺得官太小,不足為畏。事實上,大家手中或大或小都有一定的權力,都應該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識,都要嚴於律已、心存敬畏。要敬畏歷史,使自己的工作能經得起和歷史的檢驗;敬畏百姓,銘記水能載舟也能覆舟的古訓;敬畏權力,知道權力的神聖、權力的公用,權力是公器,絕不能為私所用;要敬畏法紀,自覺遵守紀律,時刻保持自律,主動接受他律;要敬畏良知,把敬畏意識內化於心,外化於行,守住道德底線,守住做人本分。要避險惡,就要善於拒絕。現在我們有些領導幹部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑,有的明明知道對方送來的是糖衣裹著的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀,就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面,可能是心存僥倖,也可能是認為法不責眾,但都是十分錯誤的、極其危險的。要謹記陳毅同志「手莫伸,伸手必被捉」的警言,在金錢美色權力面前,要勇於拒絕、善於拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術,清費廉取、簡單生活,才不至於斷送自己的政治前途,斷送人身自由,斷送家庭幸福,斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,我們每一位黨員幹部都要將之作為自勉的警鐘。
七、作表率。黨員幹部不管到哪裡,都應該是堂堂正正,嚴守規則,挺得起、立得住,有一個好形象。雖然我們工作地點不一樣、職責任務不一樣。要嚴格執行上下班制度,最起碼做到不遲到早退,認真學習,認真履行自己的職責。黨員幹部還要有特殊的氣質,這種氣質能讓人感覺到可親、可信、可敬。做表率,是我們的職責所在,不是你願不願意、能不能做到的問題,而是必須努力作出表率。作表率,就要做到內外統一,表里如一。當一個機關、一個單位團結一致,積極向上,勤奮工作,形成好的風氣的時候,雖然工作很緊張,但是精神會很放鬆,同事之間的關係會很融洽,大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂。一個好的風氣,對於我們來說至關重要,每個人的價值、每個人的前程自在其中。
今天利用這個時間講幾句肺腑之言,和大家談談心裡話,交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起,齊心協力把各項工作抓好。
根據市委安排,今天我們對全市新提拔市管幹部開展集中廉政談話。首先,我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!這是你們政治生活中的一件喜事,是人生中的一個重要台階。這既是大家努力奮鬥的結果,也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵,充分體現了組織對大家的關心和關愛。剛才,xxx部長向大家通報了幹部提拔職務安排總體情況,三位同志分別作了表態發言,大家都講得非常好。今後,你們肩上的責任更重了,希望大家一定要倍加珍惜,把這次晉升當作一個新的起點,全身心投入到幹事創業當中,以優異的工作成績回報組織和群眾的信任和支持。
藉此機會,我以「微黨課」的形式,與大家談談心,談談我從政35餘年的,與大家共勉。概括起來就是七個短語、二十一字。
一、講大德。「人無德不立,官無德不為。」當前,黨員幹部特別是領導幹部能否講大德,主要表現在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行動上。是與非上不混淆,做到是非明辯。旗幟鮮明、立場堅定,是領導幹部講大德的基本要求。我是誰?為了誰?從哪裡來?到哪裡去?舉什麼旗?走什麼路?在這些問題上,大家要旗幟鮮明地堅持「是」、立場堅定地反對「非」。只有明辯是非,才能正確判斷形勢、科學預見未來,保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力,面對危害政權根基和人民利益的言行就敢於亮劍、敢於鬥爭,面對各種歪風邪氣就敢於碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊,做到公私分明。克己奉公、一心為民,是領導幹部講大德的基本內容。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人,在革命勝利後卻為自己定下了與親友交往三原則,即戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟親,但不以公濟私。領導幹部手中掌握著公共權力,掌管著公共資源,公私分明、秉公用權,是起碼的政治道德和從政操守;以權謀私、損公肥私,既為群眾所不容,也難逃黨紀國法的制裁。國家給予黨員幹部的物質待遇和工作、生活條件已經得到了很大改善,我們要知足,要感恩,絕不能近水樓台先得月,拿黨和人民賦予的權力經營自己的安樂窩。真與假上理得清,做到真真切切。求真理、講真話,是領導幹部講大德的現實支點。毛澤東同志強調共產黨「靠實事求是吃飯」,鄧小平同志提倡共產黨人做「實事求是派」。陳雲同志說:「我特別喜歡聽壞話,壞話其實大部分是老實話,是寫字檯上的頭條新聞。黨和政府如果只喜歡聽好話、頌揚話,不喜歡聽壞話、老實話,政權就靠不住。」因此,領導幹部一定要帶頭堅持真理、捍衛真理,要做傲雪挺立的松柏,不做隨風搖擺的楊柳。實與虛上認得真,做到實實在在。思想實、幹事實、為人實,是領導幹部講大德的可靠基礎。鄧小平同志曾指出:世界上的事情都是干出來的,不幹,半點馬克思主義也沒有。當前,我市經濟社會發展正在加速推進,「十四五」規劃藍圖正在徐徐展開,全面從嚴治黨正向縱深發展,各項工作靠的是求真務實,靠的是腳踏實地,靠的是科學態度,靠的是實幹精神,大家要切實把心思凝聚在想幹事上,把膽識展現在敢幹事上,把能力體現在會幹事上,把目標落實在干成事上,以工作實際成效,贏得信賴支持,喚起幹事熱情,凝聚創新動力,推進工作在更高層次、更高水平上發展?
二、善謀劃。「不謀全局者不足以謀一域,不謀長遠者不足以謀一時。」謀劃能力是領導幹部的基本素質,謀划水平的高低是一個領導幹部理論功底、政策把握和業務素質的綜合體現。大家要以「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感,儘快進入角色,找准自身定位,確保安排工作不遲疑、不拖拉,落實任務不耽擱、不空檔。謀劃受益於加強學習。學習是領導者的基本功,沒有這個基本功,其他都是無源之水、無本之木;有了這個基本功,就能以其遠見卓識勝人一籌。學而不思則罔,思而不學則殆。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習十九大精神和十九屆四中、五中全會精神,學習業務知識、國家法律法規以及現代科學知識等,努力提高戰略思維、辯證思維和創新思維的能力,不斷增強工作的主動性、前瞻性和創造性。謀劃來源於調查研究。調查研究是進行理性思維、戰略謀劃的基礎,是實現科學決策、正確領導的前提。現在的交通通信手段越來越發達,獲取信息的渠道越來越多,但都不能代替領導幹部親力親為的調查研究。與基層幹部群眾直接接觸、面對面交流,才能及時了解在機關難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題,才能準確把握問題的本質和規律,才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以,不論領導幹部閱歷如何,不論從事哪一方面工作,都應始終堅持和不斷加強調查研究。謀劃借鑑於他山之石。他山之石,可以攻玉。謀劃要有開闊的眼界和胸懷,必須善於學習借鑑國內外、省內外一切工作的好經驗和好做法,把學習借鑑與戰略謀劃結合起來,取他人之長,補自己之短,採取實事求是、有的放矢的科學態度,把別人的經驗和做法經過反覆比較研究,消化吸收,指導,形成分管業務的亮點、部門工作的特色。
三、敢擔當。職務不僅僅意味著權力,更意味著責任。敢於擔當,是黨員幹部黨性、品質的體現。擔當出勇氣、出智慧、出力量,擔當關係著工作力度和工作成效。有了擔當,工作方向才更明確,工作力度才更強勁,工作成效才更顯著。有了擔當,再大的困難也能克服,再突出的問題也能解決,工作才能走在前面,任務才能落到實處。任務越是艱巨繁重,越是需要我們常懷擔當之心、恪守擔當之責。敢擔當,就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷,大事難事看擔當。越是困難大,領導幹部越要保持昂揚向上的精神狀態,敢闖敢試,敢為人先,義無反顧,勇立潮頭,迎著困難走,頂著壓力干,攻克難關,突破「瓶頸」。沒有困難,還要我們這些領導幹部幹什麼?當太平官、庸懶散官,工作不在狀態,組織不答應,群眾不允許。敢擔當,就要遇到矛盾不繞。矛盾時時存在、處處存在,有矛盾不可怕,可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對各種矛盾,一個領導幹部的擔當,最重要的是敢於身先士卒、靠前指揮,敢於承擔責任、化解矛盾,絕不能迴避矛盾、推卸責任,絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔當,就要遇到問題不閃。要堅持原則,不徇私情,有案必查,有腐必懲。對人民群眾最關心的難點問題,不能患得患失、畏縮不前,對原則性問題,不能態度曖昧、聽之任之,而要以擔當的行動推動工作的深入開展,贏得黨和人民的信任。敢擔當,就要善於聽取意見。一個高明的領導者,不是事事都通的人,但一定是明目達聰、善納群言的人,切實做到兼收廣蓄、從善如流,尤其要聽得進逆耳之言。即使有過激、過火、過頭的話,也要有則改之,無則加勉。鄧小平同志曾經說過:「領導幹部要眼界十分開闊,胸懷十分開闊。」不論在什麼情況下,一個領導者,一定要對個人的名利、進退、榮辱,看得淡一些,超脫一些。要選好參照物,經常想想英雄先烈,比比先進模範,看看困難群眾,多在加強修養上下功夫,少在經濟收入上比高低;多在提高素質下功夫,少在職務提升上比快慢;多在建功立業上下功夫,少在行使權力上比大小。真正做到名利淡如水、事業重如山,做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私?
四、強素質。要進一步提升我們的政治素質和業務素質,提高我們的學習力和執行力。學習是提高素質、增長才幹的重要途徑,也是做好工作、干好事業的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員幹部特別是領導幹部的學習。毛澤東同志早就指出:「學習是我們注重的工作,特別是幹部同志,學習的需要更加迫切,如果不學習,就不能領導工作,不能改善工作與建設大黨。」鄧小平同志有句名言:「學習是前進的基礎。」這次新任職的同志普遍接受過良好教育,不少同志還是碩士、博士,可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是,學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。我們每一位黨員幹部都應當在堅定的黨性原則前提下,通過學習,儘可能地發揮自己的特長,貢獻自己的力量。我們在一個崗位上工作,就一定要有適應這個崗位的能力,圓滿完成黨和人民交給的任務。強素質,就是要緊緊圍繞全市經濟社會發展的大局,認真貫徹市委各項工作部署,在國家中心城市建設中準確定位、主動融入,找准各項工作與全市工作大局的切入點、結合點,深入思考,有所創新、有所持續,在抓好黨建是最大政績、促進發展是第一要務上提升水平、發揮更大的作用。
五、帶隊伍。毛澤東同志說過,「政策路線確定之後,幹部就是決定的因素」「領導者的責任,歸結起來就是出主意、用幹部兩件事」這些經典言論都說明了帶隊伍的重要性。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標準,不是自己具體做了多少事,而是看有沒有調動一班人各展其能去做成事。工作靠領導個人單打獨鬥是做不好的。一個人即使渾身是鐵,又能打幾根釘子!必須發揮每個人的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,事業才能發展得更快、走得更遠。對於各室的主任來講,不僅要有學識、懂業務、出思路,還有一個重要的職責就是帶好隊伍。靠示範帶隊伍。上樑不正下樑歪,中梁不正倒下來。如果說事業成敗關鍵在人的話,那麼在一個單位來講,關鍵的關鍵在一把手,關鍵在領導。其身正不令而行,其身不正雖令不從。所謂幹部,就是先干一步;所謂領導,就是領路導航,帶頭幹事。一把手要事事處處起模範帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。靠管理帶隊伍。只會幹事,不懂管理,帶不出一支像樣的隊伍,即使自己再有本事,再怎麼努力,部門的工作也不一定會有大的起色。要做到會管理就要掌握室內每個人的情況,知道他們在想什麼、幹什麼、缺什麼、需要什麼;就要在工作中引進現代管理理念,注重用制度管權管事管人,讓權力在陽光下運行;就要創新管理方法,既嚴格管理、善於管理,又充分發揮團隊每個人的積極性、主動性和創造性。靠團結帶隊伍。大家一定要有團結的意識和願望,不搞面子之爭,防止傷害感情;不搞意氣之爭,防止心浮氣盛;不搞名利之爭,防止患得患失;不搞權勢之爭,防止擅權專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,堅持個人融入集體之中,長短結合,優勢互補,做到思想上求共識,性格上求共融,工作上求共進,形成整體合力,發揮最佳效應。要在大事上講原則,小事上講風格,相互之間多一些豁達、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長、容人之短、容人之言、容人之過,形成和諧幹事、共同創業的小氣候,從而推動工作發展、事業進步?
六、避險惡。隨著反腐敗力度的持續加大,「圍獵」風險無處不在。人們對黨員幹部多是恭維、奉承和讚揚,有的人因此口大氣粗、自以為是,這就離出事不遠了。每一名黨員幹部尤其是我們手中握有一定權力的幹部,一定要學會保護自己,學會規避風險。要避險惡,就要頭腦清醒。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候,看重的並不一定是你本人,而是你手中的權力;認識到權力是一把雙刃劍,既能為民造福,也能遺害百姓;既能使人高尚,也能使人墮落;認識到人的一生如同飛機起降,不要只想飛得高、飛得快,還要想到航向精準、著陸安全;要自覺接受組織的挑選,不要挑肥揀瘦,工作崗位不分高低貴賤,只有無所作為的幹部,沒有無所作為的崗位。要避險惡,就要時常敬畏。江澤民同志曾經有一句話,叫做「戰戰兢兢,如履薄冰」,講的是他當年在總書記位置上的感受。對於我們這些單位領導幹部,大家可能覺得官太小,不足為畏。事實上,大家手中或大或小都有一定的權力,都應該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識,都要嚴於律已、心存敬畏。要敬畏歷史,使自己的工作能經得起和歷史的檢驗;敬畏百姓,銘記水能載舟也能覆舟的古訓;敬畏權力,知道權力的神聖、權力的公用,權力是公器,絕不能為私所用;要敬畏法紀,自覺遵守紀律,時刻保持自律,主動接受他律;要敬畏良知,把敬畏意識內化於心,外化於行,守住道德底線,守住做人本分。要避險惡,就要善於拒絕。現在我們有些領導幹部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑,有的明明知道對方送來的是糖衣裹著的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀,就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面,可能是心存僥倖,也可能是認為法不責眾,但都是十分錯誤的、極其危險的。要謹記陳毅同志「手莫伸,伸手必被捉」的警言,在金錢美色權力面前,要勇於拒絕、善於拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術,清費廉取、簡單生活,才不至於斷送自己的政治前途,斷送人身自由,斷送家庭幸福,斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,我們每一位黨員幹部都要將之作為自勉的警鐘。
七、作表率。黨員幹部不管到哪裡,都應該是堂堂正正,嚴守規則,挺得起、立得住,有一個好形象。雖然我們工作地點不一樣、職責任務不一樣。要嚴格執行上下班制度,最起碼做到不遲到早退,認真學習,認真履行自己的職責。黨員幹部還要有特殊的氣質,這種氣質能讓人感覺到可親、可信、可敬。做表率,是我們的職責所在,不是你願不願意、能不能做到的問題,而是必須努力作出表率。作表率,就要做到內外統一,表里如一。當一個機關、一個單位團結一致,積極向上,勤奮工作,形成好的風氣的時候,雖然工作很緊張,但是精神會很放鬆,同事之間的關係會很融洽,大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂。一個好的風氣,對於我們來說至關重要,每個人的價值、每個人的前程自在其中。
今天利用這個時間講幾句肺腑之言,和大家談談心裡話,交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起,齊心協力把各項工作抓好。