按照公司黨委和黨支部要求，圍繞本次組織生活會主題，本人在認真學習、提高認識的基礎上，仔細查擺個人在理想信念、崗位履職等方面存在的問題和不足，並針對群眾反映的問題，進行了自我剖析，制定了整改措施。現將個人黨性分析材料報告如下：
一、本人當前存在的問題
一是未能對黨的基礎理論知識進行深入系統的學習;
二是保持和發揮黨員的先鋒模範帶頭作用還不夠;
三是工作作風需要轉變，工作缺乏積極性和主動性，專業技能也需要進一步提升;
四是與其他黨員的溝通還不夠充分，對其他黨員同志的關心和幫助還有待進步。
(問題包括：理想信念、理論學習、宗旨意識、遵守紀律、工作作風、崗位履職等方面)。
二、存在問題的原因剖析
(從理論學習、黨性修養、宗旨意識、作風轉變等方面，進行黨性分析，深刻剖析根源，認清問題實質。)。
剖析產生上述不足的原因，我感到主要有以下幾點：
一是自己未能合理安排時間，與時俱進地系統地學習黨的基礎理論知識;
二是對黨員的義務和權利認識不夠深刻，未能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;
三是工作態度不夠認真，缺乏足夠的事業心和責任感;對本崗位所需的專業知識不夠精通，專業技能有待提高;
四是集體意識有待加強，和黨組其他成員的溝通與交流有待加深。
三、下一步努力方向和整改措施
針對以上存在的不足以及與同事之間的談心談話、群眾提出的意見建議。今後，本人將從以下幾個方面進行改進和加強：
1、堅定共產主義信念，自覺加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治理論學習，尤其是加強最近推廣使用的「學習強國」平台的學習，與支部其他黨員一起努力提高思想覺悟和黨性修養;
2、將求真務實的工作作風謹記在心，時刻保持謙虛謹慎的工作態度，對待本職工作認真負責，提高工作效率。主動學習崗位相關知識，提高業務能力和水平;
3、認真執行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執行廉潔自律的各項規定，做到令行禁止，秉公盡責，廉潔自律;
4、能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮共產黨員的先鋒模範作用;
5、認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關係，做到個人利益服從黨和人民的利益，以集體的利益為重，注重維護好集體形象。積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。在處理和黨組成員的關係上，團結關心，互相尊重，互相幫助其他黨員同志，齊心協力搞好本單位黨建工作。
以上是本人的黨性分析材料，懇請大家提出批評意見。
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黨支部對照檢查材料[朗讀]
按照xxxx市國資委黨委和公司黨委的工作部署，xxxx黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實公司黨委的各項決策部署，不斷推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，引導廣大黨員進一步增強「四個意識」，落實「兩個維護」，不斷提升支部的戰鬥力。
按照xxxx集團黨委《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員》的通知要求，xxxx黨支部緊密聯繫工作實際，組織xxxx黨支部所有黨員及時開展相關活動，現將有關情況彙報如下。
一、存在的突出問題
（一）強化政治引領功能方面。按照公司黨委要求，xxxx黨支部對落實「兩個維護」黨務活動開展了認真部署與落實，緊跟黨中央步伐，堅決把政治建設擺在首位，明確自身立場，能夠旗幟鮮明地講政治，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2018年度xxxx黨支部仍然繼續堅持定期在xxxx黨支部微信群上傳黨建信息文件，組織支部黨員通過xxxx黨支部微信群和黨員學習角等方式，進行自我學習和小組討論。期間重點學習領會了習近平總書記關於加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢於擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》。通過深化學習，xxxx黨支部所有黨員能夠做到，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚。
在「兩學一做」學習教育中，堅持推行學習常態化的理念，將理論學習與實踐踐行相結合，深刻領會《黨章》內涵，多次開展黨員志願活動，有效加強了黨支部的凝聚力。但在理論指導實踐方面還存在著落實黨的理論不夠具體、指導工作不夠細緻的問題。
（二）牢固樹立「四個意識」方面。xxxx黨支部成員能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立「四個意識」，對於上級黨委的工作部署與安排，能夠準確領悟並落實，能夠堅定執行黨的政治路線，能夠嚴格規範黨支部的政治紀律和政治規矩，在思想上從嚴。同時，肅清黨內的不良風氣，嚴格抵制「兩面人」「兩面派」在黨內存在。但在落實工作的時效性上有待加強。
（三）堅定「四個自信」方面。xxxx黨支部成員能夠自覺以自身實際行動踐行社會主義核心價值觀，遵守黨的章程，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。自黨的十九大勝利召開以來，支部班子堅持對黨的十九大報告和新修改的黨章進行學習，通過學習深刻認識到中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化、創造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民實現中華民族偉大復興的正確理論，通過學習，xxxx黨支部成員，更加堅定了「四個自信」：堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但在理論理論指導實踐方面還存在著落實黨的理論不夠具體、指導工作不夠細緻的問題。
（四）強化工作作風方面。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是是xxxx黨支部全體黨員開展各項工作的行動指南，堅持走群眾路線，堅持一切從實際出發的觀點，從我做起、從現在做起、從本職工作做起、從一點一滴的日常具體事情做起的工作作風，在日常工作中落實想幹事、能幹事、干實事的思想。但在落實和執行上級黨委工作過程中，由於人員出差等原因，偶爾會出現問題解決不及時的現象。
（五）發揮作用戰鬥堡壘作用方面。xxxx黨支部班子成員無論是在黨務工作中還是本職工作中，認真履行黨員義務，始終發揮黨員的先鋒模範作用。在黨員志願活動中，班子成員始終走在前、髒活累活干在前，率先垂範作表率，努力使自身成為黨員群眾的主心骨、帶頭人。但是還存在著特色黨員活動較少，不夠靈活的情況。
（六）嚴格自我要求方面。xxxx黨支部高度重視自身建設，認真落實民主集中制，建立健全各項規章制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力，定期組織黨員內部學習，認真填寫《黨支部工作手冊》，落實「三會一課」，嚴格執行廉潔自律準則，嚴格落實「一崗雙責」，堅決遵守中央八項規定及其實施細則。但對支部黨員的警示教育和管理上需要進一步加強。
二、產生問題的根源剖析
（一）學習還不夠深入。對理論學習和黨支部的思想建設抓的不夠牢，對黨的先進理論，沒有足夠認真地深入鑽研。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，學習的廣度和深度離實際工作需求還有差距，從而導致理論功底不夠紮實，理論聯繫實際、理論指導工作的價值和作用未能充分顯現出來。
（二）服務群眾意識落實得還不夠全面。同時身兼黨務工作和行政工作時，大多時間把注意力集中在自身工作上，在與職工群眾交談過程中，內容多偏向於工作的開展，對於職工自身的需求與需要了解不夠及時和全面，在深入基層、在群眾中汲取智慧和力量的意識不夠強，與公司黨委踐行群眾路線的要求相比還有差距。
（三）創新意識落實方面還需進一步提升。工作完成過程中能夠保持積極的主觀能動性，開展工作時一些新思路、新方法較多。在創新工作思路和方法落實方面上還有欠缺，有待增強。
三、今後努力方向和改進措施
針對查擺的問題及其根源，xxxx黨支部將圍繞黨的十九大精神、公司黨委的工作部署，以問題為導向，具體做好以下幾方面工作。
（一）進一步加強政治理論學習，提升政治理論水平。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高領導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑑別力的首要政治任務，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，將理論知識有效應用於自身實際工作之中，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）進一步增強「四個意識」，堅定理想信念。一是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。二是始終保持正確方向，切實增強政治警覺性和政治鑑別力，善於從政治高度觀察、分析、解決問題，始終維護中央權威，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化理想信念教育，將黨的理想信念與公司發展緊密結合，幫助黨員幹部樹立自身的初心與使命。四是嚴格規範重大事項請示報告制度，堅持民主集中制原則，加強工作的細節管理。
（三）進一步改進工作作風。繼續深入調查研究，切實摸清黨員情，吃透群眾情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂範，事事躬身帶頭，增強責任意識，求真務實解決問題，以抓工作的高標準高質量形象，樹立黨內的模範形象。
（四）進一步全面落實從嚴治黨要求，從嚴管黨治黨。進一步強化xxxx黨支部建設，以高度的政治自覺、思想自覺加強xxxx黨支部的自身建設。推動全面從嚴治黨向基層延伸，將黨建工作落小、落細、落實，把管黨更加貼近基層實際，把治黨更加符合民意。有特色的開展黨支部活動，在方式與方法上不斷創新，調動黨員積極性，增強黨支部凝聚力，更好地發揮xxxx黨支部的戰鬥堡壘作用。
按照xxxx集團黨委《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員》的通知要求，xxxx黨支部緊密聯繫工作實際，組織xxxx黨支部所有黨員及時開展相關活動，現將有關情況彙報如下。
一、存在的突出問題
（一）強化政治引領功能方面。按照公司黨委要求，xxxx黨支部對落實「兩個維護」黨務活動開展了認真部署與落實，緊跟黨中央步伐，堅決把政治建設擺在首位，明確自身立場，能夠旗幟鮮明地講政治，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2018年度xxxx黨支部仍然繼續堅持定期在xxxx黨支部微信群上傳黨建信息文件，組織支部黨員通過xxxx黨支部微信群和黨員學習角等方式，進行自我學習和小組討論。期間重點學習領會了習近平總書記關於加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢於擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》。通過深化學習，xxxx黨支部所有黨員能夠做到，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚。
在「兩學一做」學習教育中，堅持推行學習常態化的理念，將理論學習與實踐踐行相結合，深刻領會《黨章》內涵，多次開展黨員志願活動，有效加強了黨支部的凝聚力。但在理論指導實踐方面還存在著落實黨的理論不夠具體、指導工作不夠細緻的問題。
（二）牢固樹立「四個意識」方面。xxxx黨支部成員能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立「四個意識」，對於上級黨委的工作部署與安排，能夠準確領悟並落實，能夠堅定執行黨的政治路線，能夠嚴格規範黨支部的政治紀律和政治規矩，在思想上從嚴。同時，肅清黨內的不良風氣，嚴格抵制「兩面人」「兩面派」在黨內存在。但在落實工作的時效性上有待加強。
（三）堅定「四個自信」方面。xxxx黨支部成員能夠自覺以自身實際行動踐行社會主義核心價值觀，遵守黨的章程，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。自黨的十九大勝利召開以來，支部班子堅持對黨的十九大報告和新修改的黨章進行學習，通過學習深刻認識到中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化、創造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民實現中華民族偉大復興的正確理論，通過學習，xxxx黨支部成員，更加堅定了「四個自信」：堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但在理論理論指導實踐方面還存在著落實黨的理論不夠具體、指導工作不夠細緻的問題。
（四）強化工作作風方面。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是是xxxx黨支部全體黨員開展各項工作的行動指南，堅持走群眾路線，堅持一切從實際出發的觀點，從我做起、從現在做起、從本職工作做起、從一點一滴的日常具體事情做起的工作作風，在日常工作中落實想幹事、能幹事、干實事的思想。但在落實和執行上級黨委工作過程中，由於人員出差等原因，偶爾會出現問題解決不及時的現象。
（五）發揮作用戰鬥堡壘作用方面。xxxx黨支部班子成員無論是在黨務工作中還是本職工作中，認真履行黨員義務，始終發揮黨員的先鋒模範作用。在黨員志願活動中，班子成員始終走在前、髒活累活干在前，率先垂範作表率，努力使自身成為黨員群眾的主心骨、帶頭人。但是還存在著特色黨員活動較少，不夠靈活的情況。
（六）嚴格自我要求方面。xxxx黨支部高度重視自身建設，認真落實民主集中制，建立健全各項規章制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力，定期組織黨員內部學習，認真填寫《黨支部工作手冊》，落實「三會一課」，嚴格執行廉潔自律準則，嚴格落實「一崗雙責」，堅決遵守中央八項規定及其實施細則。但對支部黨員的警示教育和管理上需要進一步加強。
二、產生問題的根源剖析
（一）學習還不夠深入。對理論學習和黨支部的思想建設抓的不夠牢，對黨的先進理論，沒有足夠認真地深入鑽研。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，學習的廣度和深度離實際工作需求還有差距，從而導致理論功底不夠紮實，理論聯繫實際、理論指導工作的價值和作用未能充分顯現出來。
（二）服務群眾意識落實得還不夠全面。同時身兼黨務工作和行政工作時，大多時間把注意力集中在自身工作上，在與職工群眾交談過程中，內容多偏向於工作的開展，對於職工自身的需求與需要了解不夠及時和全面，在深入基層、在群眾中汲取智慧和力量的意識不夠強，與公司黨委踐行群眾路線的要求相比還有差距。
（三）創新意識落實方面還需進一步提升。工作完成過程中能夠保持積極的主觀能動性，開展工作時一些新思路、新方法較多。在創新工作思路和方法落實方面上還有欠缺，有待增強。
三、今後努力方向和改進措施
針對查擺的問題及其根源，xxxx黨支部將圍繞黨的十九大精神、公司黨委的工作部署，以問題為導向，具體做好以下幾方面工作。
（一）進一步加強政治理論學習，提升政治理論水平。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高領導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑑別力的首要政治任務，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，將理論知識有效應用於自身實際工作之中，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）進一步增強「四個意識」，堅定理想信念。一是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。二是始終保持正確方向，切實增強政治警覺性和政治鑑別力，善於從政治高度觀察、分析、解決問題，始終維護中央權威，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化理想信念教育，將黨的理想信念與公司發展緊密結合，幫助黨員幹部樹立自身的初心與使命。四是嚴格規範重大事項請示報告制度，堅持民主集中制原則，加強工作的細節管理。
（三）進一步改進工作作風。繼續深入調查研究，切實摸清黨員情，吃透群眾情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂範，事事躬身帶頭，增強責任意識，求真務實解決問題，以抓工作的高標準高質量形象，樹立黨內的模範形象。
（四）進一步全面落實從嚴治黨要求，從嚴管黨治黨。進一步強化xxxx黨支部建設，以高度的政治自覺、思想自覺加強xxxx黨支部的自身建設。推動全面從嚴治黨向基層延伸，將黨建工作落小、落細、落實，把管黨更加貼近基層實際，把治黨更加符合民意。有特色的開展黨支部活動，在方式與方法上不斷創新，調動黨員積極性，增強黨支部凝聚力，更好地發揮xxxx黨支部的戰鬥堡壘作用。
根據區委《關於在全區開展「不忘初心、牢記使命」主題教育實施方案》的安排，為認真貫徹落實上級黨委工作要求，運管所黨支部通過深刻剖析四個方面的具體問題及產生問題的根源。現結合我支部情況，做對照檢查：
一、存在的主要問題
(一)組織開展主題教育發現的問題。
黨支部主要通過專題黨課學習先進典型事跡、學習領會習近平總書記關於「不忘初心、牢記使命」以及新時代中國特色社會主義思想相關學習材料，三個方式開展「不忘初、記使命」主題教活動。支部通過開展主題教育深入反省，發現支部存在以下問題：一是個別黨員政治覺悟不夠高規矩意識不強，與新時代共產黨員標準還有一定差距;二是支部活動創新不展，黨內政治生活離嚴肅性時效性要求還有差距，批評與自我批評氛圍不夠;三是與工作結合力度不夠，支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待加強;四是部分黨員理論基礎薄弱，年齡較大，學習起來有困難，教育引導工作還需加強。
(二)嚴格黨員教育管理髮現的問題。
個別黨員態度不夠端正，重視不夠，對黨員教育的重要性認識不足，有的錯誤認為黨員學習教育靠自己，開開會，組織學習只是形式上的做法，是虛的，見效慢，起不到大的作用;有的認為報紙、網絡等學習材料和途逕到處都有，不必再組織學習教育。當前支部在對黨員的教育上沒有一個針對性，只是讀讀報、念念文。學習內容抓不准，對階段性的內容與階段性的工作和形勢任務結合不夠緊。再加上在開展黨員教育等活動中，多樣化和靈活性不夠，老是採取那種你讀我聽、你寫我記的老模式，沒有創意。導致個別黨員不愛聽、不願學，達不到學習效果，形成一種學習教育流於形式、走過場的現象。從日常工作中看出部分黨員參加集體活動時，表現出的積極性和主動性不夠。有的即使是參加了，也是姍姍來遲、牢騷滿腹，學習時來回走動、接打電話、交頭接耳、效果不佳。
(三)聯繫服務群眾方面的問題。
為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在個別黨員對待群眾不能始終保持熱情服務的態度。當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹。遇到當事人反覆詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有「事不關己、高高掛起」的思想。二是工作作風不夠紮實，怕麻煩。表現在個別黨員對待群眾時報有應付了事的態度。沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費大多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在「多做多錯、少做少錯不做不錯」的態度。除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。
(四)改進工作作風方面的問題。
工作作風有待加強擔意識。一是不願擔當，個別黨員認為「槍打出頭鳥」、「木秀於林，風必推之」，凡是都要等等看，沒有發揮黨員先鋒模範作用，以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。二是不敢擔當，個別黨員面對新形勢新任務，害怕承諾的工作答應的事情辦不到，以此受到別人的朝笑，有了寧可不幹也不犯錯的心理，缺少真抓實幹、攻堅克難的姿態。
二、存在問題的原因及分析
對於存在的問題，支部通過召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題成因。經過深度挖掘、認真排查，發現主要有以下原因:
(一)抓理論學習的深度、強度不夠。
雖然理論學習按計劃開展，基本達到常態化，但由於沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質的重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足於勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新同題，開展工作時站位不高，思慮不全。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想方面，也僅僅停留在學原著、讀原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得還不夠。同時，沒有很好地處理好工學矛盾，被動學習的多、主動學引的少，專題學習的多、系統學引的少，務虛學習的多、聯繫實際的少。存在急用先學、現用現學等現象，導致未能真正做到學懂弄通做實。對黨員幹部黨性黨風黨紀教育不夠深入，不能很好地運用政治理論為群眾釋疑解惑、引導黨員幹部打牢思想理論防線。
(二)抓好黨建促發展的能力有待提高。
雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫，但還存在重業務、輕黨建的思想，當前抓黨建工作還大多局限於傳統措施、手段，沒有根據新形勢新要求進行完善改進，黨建工作與中心工作融合得還不夠好。對於黨員隊伍中存在的執行力不強問題，更多地是依靠督查、考評等行政手段解決，對於通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設，來推動決策落實、加快發展做得還不夠好。
(三)支部創新能力不足，作風改進不到位。
一是工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。二是執行紀律不堅決，作風改進不到位。支部委員從內心認為只要大的方面沒有間題就行，在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢於擔當的責任和勇氣。同時，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆，沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(四)嚴守中央八項規定反對「四風」方面仍待加強。
一是部分黨員認為履職盡責就是做好自己業務範圍內的工作，完成上級安排的任務，考慮更多的是能不能完成上級下達的任務，聯繫工作實際溝通協作少，深入了解情況不夠，面對工作中的新情況新問題，主動化解問題的能力不足，歸根結底是支部對黨員為人民服務的宗旨意識教育不夠所致。二是個別黨員黨性原則不強，存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣。黨內政治生活規矩落實不夠嚴，放鬆了黨員黨性修養和黨性鍛鍊，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持「一團和氣」。
三、整改措施及方向
在今後工作中，黨支部將繼續加強學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，領會深刻內涵，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。針對查擺出來的問題，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，以問題導向，落實整改責任。
一是把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實，在學懂、弄通、做實上下功夫，更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理，推動黨員牢固樹立「四個意識」，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把黨的十九大精神轉化為黨員的自覺行動和推動邯山區跨越發展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現思想理論建設的實踐能力。
二是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立「四個意識」，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關於新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。
三是加強思想建設，紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育。深入學習黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員幹部理論武裝，採取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信會、增強黨員「四個意識」堅定「四個自信」。推進黨員幹部學習教育制度化，制定黨員幹部教育培訓計劃，認真落實黨課制度。積極搭建黨員幹部學習教育載體，加強學習強國app的使用，充分發揮微信工作群的作用，組織黨員幹部參加在線學習、網絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識竟賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。
四是加強組織建設，貫徹落實好黨支部規範化建設要求。突出政治功能，著力嚴責任、補短板、抓規範、強保障，按照黨建規範化建設工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓黨建工作責任清單、支部重點工作清單和間題清單。深入開展「黨員到社區報到」、「13號之聲」主題實踐活動，配合聯繫社區完成好各項工作，全面深化黨員志願服務和在職黨實踐活動，配合聯繫社區完成好各項工作，全面深化黨員志願服務和在職黨員到社區報到等制度，提升服務效果，推動在職黨員進社區服務常態化長效化。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，加強對黨的組織生活制度，特別是「三會一課」制度、領導幹部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執行情況的督導檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部暑，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，強化紀律作風建設。認真學習領會習近平總書記關於進一步糾正「四風」、加強作風建設的重要指示落實中央項范細則和市、區委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。
一、存在的主要問題
(一)組織開展主題教育發現的問題。
黨支部主要通過專題黨課學習先進典型事跡、學習領會習近平總書記關於「不忘初心、牢記使命」以及新時代中國特色社會主義思想相關學習材料，三個方式開展「不忘初、記使命」主題教活動。支部通過開展主題教育深入反省，發現支部存在以下問題：一是個別黨員政治覺悟不夠高規矩意識不強，與新時代共產黨員標準還有一定差距;二是支部活動創新不展，黨內政治生活離嚴肅性時效性要求還有差距，批評與自我批評氛圍不夠;三是與工作結合力度不夠，支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待加強;四是部分黨員理論基礎薄弱，年齡較大，學習起來有困難，教育引導工作還需加強。
(二)嚴格黨員教育管理髮現的問題。
個別黨員態度不夠端正，重視不夠，對黨員教育的重要性認識不足，有的錯誤認為黨員學習教育靠自己，開開會，組織學習只是形式上的做法，是虛的，見效慢，起不到大的作用;有的認為報紙、網絡等學習材料和途逕到處都有，不必再組織學習教育。當前支部在對黨員的教育上沒有一個針對性，只是讀讀報、念念文。學習內容抓不准，對階段性的內容與階段性的工作和形勢任務結合不夠緊。再加上在開展黨員教育等活動中，多樣化和靈活性不夠，老是採取那種你讀我聽、你寫我記的老模式，沒有創意。導致個別黨員不愛聽、不願學，達不到學習效果，形成一種學習教育流於形式、走過場的現象。從日常工作中看出部分黨員參加集體活動時，表現出的積極性和主動性不夠。有的即使是參加了，也是姍姍來遲、牢騷滿腹，學習時來回走動、接打電話、交頭接耳、效果不佳。
(三)聯繫服務群眾方面的問題。
為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在個別黨員對待群眾不能始終保持熱情服務的態度。當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹。遇到當事人反覆詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有「事不關己、高高掛起」的思想。二是工作作風不夠紮實，怕麻煩。表現在個別黨員對待群眾時報有應付了事的態度。沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費大多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在「多做多錯、少做少錯不做不錯」的態度。除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。
(四)改進工作作風方面的問題。
工作作風有待加強擔意識。一是不願擔當，個別黨員認為「槍打出頭鳥」、「木秀於林，風必推之」，凡是都要等等看，沒有發揮黨員先鋒模範作用，以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。二是不敢擔當，個別黨員面對新形勢新任務，害怕承諾的工作答應的事情辦不到，以此受到別人的朝笑，有了寧可不幹也不犯錯的心理，缺少真抓實幹、攻堅克難的姿態。
二、存在問題的原因及分析
對於存在的問題，支部通過召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題成因。經過深度挖掘、認真排查，發現主要有以下原因:
(一)抓理論學習的深度、強度不夠。
雖然理論學習按計劃開展，基本達到常態化，但由於沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質的重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足於勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新同題，開展工作時站位不高，思慮不全。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想方面，也僅僅停留在學原著、讀原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得還不夠。同時，沒有很好地處理好工學矛盾，被動學習的多、主動學引的少，專題學習的多、系統學引的少，務虛學習的多、聯繫實際的少。存在急用先學、現用現學等現象，導致未能真正做到學懂弄通做實。對黨員幹部黨性黨風黨紀教育不夠深入，不能很好地運用政治理論為群眾釋疑解惑、引導黨員幹部打牢思想理論防線。
(二)抓好黨建促發展的能力有待提高。
雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫，但還存在重業務、輕黨建的思想，當前抓黨建工作還大多局限於傳統措施、手段，沒有根據新形勢新要求進行完善改進，黨建工作與中心工作融合得還不夠好。對於黨員隊伍中存在的執行力不強問題，更多地是依靠督查、考評等行政手段解決，對於通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設，來推動決策落實、加快發展做得還不夠好。
(三)支部創新能力不足，作風改進不到位。
一是工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。二是執行紀律不堅決，作風改進不到位。支部委員從內心認為只要大的方面沒有間題就行，在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢於擔當的責任和勇氣。同時，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆，沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(四)嚴守中央八項規定反對「四風」方面仍待加強。
一是部分黨員認為履職盡責就是做好自己業務範圍內的工作，完成上級安排的任務，考慮更多的是能不能完成上級下達的任務，聯繫工作實際溝通協作少，深入了解情況不夠，面對工作中的新情況新問題，主動化解問題的能力不足，歸根結底是支部對黨員為人民服務的宗旨意識教育不夠所致。二是個別黨員黨性原則不強，存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣。黨內政治生活規矩落實不夠嚴，放鬆了黨員黨性修養和黨性鍛鍊，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持「一團和氣」。
三、整改措施及方向
在今後工作中，黨支部將繼續加強學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，領會深刻內涵，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。針對查擺出來的問題，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，以問題導向，落實整改責任。
一是把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實，在學懂、弄通、做實上下功夫，更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理，推動黨員牢固樹立「四個意識」，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把黨的十九大精神轉化為黨員的自覺行動和推動邯山區跨越發展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現思想理論建設的實踐能力。
二是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立「四個意識」，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關於新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。
三是加強思想建設，紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育。深入學習黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員幹部理論武裝，採取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信會、增強黨員「四個意識」堅定「四個自信」。推進黨員幹部學習教育制度化，制定黨員幹部教育培訓計劃，認真落實黨課制度。積極搭建黨員幹部學習教育載體，加強學習強國app的使用，充分發揮微信工作群的作用，組織黨員幹部參加在線學習、網絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識竟賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。
四是加強組織建設，貫徹落實好黨支部規範化建設要求。突出政治功能，著力嚴責任、補短板、抓規範、強保障，按照黨建規範化建設工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓黨建工作責任清單、支部重點工作清單和間題清單。深入開展「黨員到社區報到」、「13號之聲」主題實踐活動，配合聯繫社區完成好各項工作，全面深化黨員志願服務和在職黨實踐活動，配合聯繫社區完成好各項工作，全面深化黨員志願服務和在職黨員到社區報到等制度，提升服務效果，推動在職黨員進社區服務常態化長效化。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，加強對黨的組織生活制度，特別是「三會一課」制度、領導幹部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執行情況的督導檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部暑，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，強化紀律作風建設。認真學習領會習近平總書記關於進一步糾正「四風」、加強作風建設的重要指示落實中央項范細則和市、區委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。
根據xx局通知精神，我支部認真落實各項要求，集中學習黨的十九大報告和黨章，圍繞「八個明確」和「十四個堅持」，開展了交流討論。結合工作實際，對照十九大報告關於基層黨組織的要求和黨章規定的黨支部的職責，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今後的努力方向和改進措施。現就相關情況彙報如下：
一、存在的主要問題
（一）政治功能方面。
支部換屆以來，在政治功能方面發揮的中規中矩，但缺少亮點，支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。
（二）四個意識方面。
班子牢固樹立「四個意識」，尤其是結合電台實際，強調大局意識與責任意識，通過學習也加強了核心意識和看齊意識。但今後還需要通過加強學習與實踐，更加鞏固「四個意識」。
（三）四個自信方面。
班子四個自信方面都有很大增強，也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰線上的一員，我們著重強調了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。
（四）工作作風方面。
支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學習深度和系統性有待加強，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什麼學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學；支部工作完成上級要求的規定動作完成較好，自選動作的開展有待進一步加強？
支部有時還存在一些官僚主義作風，關心黨員動態不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員了解思想動態少，沒有做在經常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安於現狀的現象，個別班子成員還存在慵懶散拖的現象，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。
（五）發揮作用方面。
對黨員管理、監督和服務方面做的不夠，沒有充分發揮出黨員和群眾的積極性創造性，對入黨積極分子的關心、教育、培養也不到位，不規範。
（六）自我要求方面。
少數班子成員在學習上主動性還不強，以業務工作占用時間多為藉口放鬆對政治學習要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優良傳統比，自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創新性，處於奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
二、產生問題的根源
（一）理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鑽研，往往只停留在表面，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯繫實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
（二）宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從「群眾利益無小事」的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發展所需、電台的建設之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務的義務。對支部同志的不足，有時礙於情面直接批評少，大多情況下都是點到為止，拉不下臉不願較真，實質上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。
(三)缺乏創新意識。工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙於應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆，沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規範。思想上對我台落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。
三、整改措施
（一）進一步牢固樹立「四個意識」。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑑別力。牢固樹立大局意識，始終服務我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。黨員幹部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。
（二）強化擔當，在堅定理想信念上當標杆。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員幹部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學以致用，確保理論學習剛性落實；用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創新思維，不斷提升黨員幹部的思想力。二要唱黑臉。敢於唱黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發現問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。三要衝在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風。堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項工作中衝鋒在前，引導全支部凝聚到推進我台事業發展之中。
（二）自強內功，加強支委自身建設，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高支委的執行力、服務力，確保各項工作周密細緻、快速高效，使工作開展處於主動的規範狀態。始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發展，用新時代標準衡量工作，在部署任務、安排工作時，充分考慮支部實際，科學統籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。
（三）建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道，充分發揮黨員和群眾的監督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大範圍地讓群眾參與；二要親歷親為抓執行。堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂範帶作風，狠抓貫徹力執行力的有效提升。三要強化機制抓「常」「長」。著力在「常」「長」二字上下功夫，加強經常性監督檢查，每季度召開支委會檢查總結、反思問題，通過跟蹤問效保證落實；建立健全創先爭優的制度機制。
這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監督，幫助支部進一步提高思想認識，轉變工作作風，團結一致，不斷推進工作創新發展。
一、存在的主要問題
（一）政治功能方面。
支部換屆以來，在政治功能方面發揮的中規中矩，但缺少亮點，支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。
（二）四個意識方面。
班子牢固樹立「四個意識」，尤其是結合電台實際，強調大局意識與責任意識，通過學習也加強了核心意識和看齊意識。但今後還需要通過加強學習與實踐，更加鞏固「四個意識」。
（三）四個自信方面。
班子四個自信方面都有很大增強，也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰線上的一員，我們著重強調了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。
（四）工作作風方面。
支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學習深度和系統性有待加強，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什麼學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學；支部工作完成上級要求的規定動作完成較好，自選動作的開展有待進一步加強？
支部有時還存在一些官僚主義作風，關心黨員動態不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員了解思想動態少，沒有做在經常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安於現狀的現象，個別班子成員還存在慵懶散拖的現象，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。
（五）發揮作用方面。
對黨員管理、監督和服務方面做的不夠，沒有充分發揮出黨員和群眾的積極性創造性，對入黨積極分子的關心、教育、培養也不到位，不規範。
（六）自我要求方面。
少數班子成員在學習上主動性還不強，以業務工作占用時間多為藉口放鬆對政治學習要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優良傳統比，自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創新性，處於奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
二、產生問題的根源
（一）理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鑽研，往往只停留在表面，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯繫實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
（二）宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從「群眾利益無小事」的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發展所需、電台的建設之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務的義務。對支部同志的不足，有時礙於情面直接批評少，大多情況下都是點到為止，拉不下臉不願較真，實質上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。
(三)缺乏創新意識。工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙於應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆，沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規範。思想上對我台落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。
三、整改措施
（一）進一步牢固樹立「四個意識」。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑑別力。牢固樹立大局意識，始終服務我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。黨員幹部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。
（二）強化擔當，在堅定理想信念上當標杆。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員幹部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學以致用，確保理論學習剛性落實；用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創新思維，不斷提升黨員幹部的思想力。二要唱黑臉。敢於唱黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發現問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。三要衝在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風。堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項工作中衝鋒在前，引導全支部凝聚到推進我台事業發展之中。
（二）自強內功，加強支委自身建設，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高支委的執行力、服務力，確保各項工作周密細緻、快速高效，使工作開展處於主動的規範狀態。始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發展，用新時代標準衡量工作，在部署任務、安排工作時，充分考慮支部實際，科學統籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。
（三）建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道，充分發揮黨員和群眾的監督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大範圍地讓群眾參與；二要親歷親為抓執行。堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂範帶作風，狠抓貫徹力執行力的有效提升。三要強化機制抓「常」「長」。著力在「常」「長」二字上下功夫，加強經常性監督檢查，每季度召開支委會檢查總結、反思問題，通過跟蹤問效保證落實；建立健全創先爭優的制度機制。
這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監督，幫助支部進一步提高思想認識，轉變工作作風，團結一致，不斷推進工作創新發展。
按照此次民主生活會要求，黨委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞「不忘初心、牢記使命」制度化要求，對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨章程》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛徵求意見的基礎上，市xx黨委班子對照上級明確的三個方面，進行深入查擺、深究問題，認真剖析根源病灶，提出了務實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料，總得感到xx黨委班子的思想政治、精神狀態和工作作風建設形勢持續向好、基礎逐步穩固，但也存在著一些突出問題。
一、查擺出的突出問題
一是在理論武裝上。有時因工作頭緒多、任務重，把辦公會和黨委中心組理論學習會「兩會合一」，兩個主題、分別進行，造成主題不鮮明、重點不突出，容易產生研究問題不深、理論學習不透。xx黨委成員能積極參加中心組理論學習，較為全面地學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，且「四種意識」進一步增強、「四個自信」進一步堅定，但在學深悟透精神、把握內涵實質上做得不夠，有時只是選擇性的簡單通讀，強制性的記憶概念，照搬照抄流行語和熱詞熱句，學習缺乏深度、貫徹不夠徹底，更談不上武裝頭腦、指導實踐、推動工作了。對意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位，雖然能保持足夠的政治定力，做到了不信、不傳政治謠言，但對微信群、朋友圈中傳發的一些負面政治信息，不能當場站出來作堅決抵制和鬥爭。理論和實踐結合不夠緊密，對加強和改進新時代道路交通管理工作思考不深、研究不多，新理論、新知識和新觀點、新方法很難融入實踐、楔入實戰，形不成新的突破點和增長點。
二是在精神狀態上。黨委成員均能在黨委的堅強領導下，自覺融入集體、熱心建設集體，匯聚成了強大的幹事創業合力，但仍有個別黨委成員缺乏大局觀念和集體榮譽感，對自己分管的工作不上心、不知底，不主動幫助分管單位出思路、謀對策，即便是績效落後、工作掉隊也事不關已、高高掛起；有的黨委成員對不是自己分管的工作不關心、不過問，無論有沒有看法、想法，都不願意發表意見、提出建議。有的黨委成員抓工作落實缺乏釘釘子精神，滿足於部署了、過問了，很少直奔現場、跟蹤問效，造成有些工作落不了地、見不了效。有的缺乏工匠精神和精品意識，上面怎麼安排、自己就怎麼行動，不接地氣、不通下情，導致有些工作部署不切實際、偏離了方向。有的黨委成員缺乏攻堅精神，接受任務時談困難的多、想辦法的少，遇到問題就繞道、遇到矛盾就上交。如：當遇到多部門落實推進的工作時，不願意牽頭負責、推來推去，導致有些工作推進慢、見效遲？
三是在工作作風上。工作作風不實，形式主義、官僚主義不同程度存在，主要表現在工作部署滿足於開會、下通知、發文件，督導檢查、跟蹤問效不夠經常、不夠嚴格。有的黨委成員缺乏實幹精神，到基層開展調研時，只談成績、不談問題，只管現在、不謀將來，只提要求、不聽意見，導致情況不明不白、問題若隱若現、發展滯足不前。有的黨委成員缺乏苦幹精神，對發現的問題不能緊盯不放、一抓到底，等到苗頭一消、趕緊撤兵，以致於埋下禍根。比如，有的黨委成員對黨員上班遲到早退、脫崗漏崗問題抓的時緊時松，導致極個別黨員養成了不良的風氣。有的黨委成員缺乏巧幹精神，抓不住重點、扭不住關鍵，找不到突破口和著力點，只能跟著基層敲敲邊鼓、搞搞保障。還有的黨委成員缺少創新精神，按部就搬、不敢突破，甘願被套路、被牽頭鼻子走，結果是一年忙到頭卻落的被動挨打。如：xx改革、xx重點項目等問題。
二、產生問題的根源
深層次分析以上問題的原因，主要有以下五個方面：一是理論武裝有待進一步強化。學習理論時，滿足於寫筆記、記概念，缺少理論升華和實踐結合，學習成果轉化運用不到位。開展黨性教育時，傾向於讀文件、講原則，缺少理論高度，脫離實際需要，削弱了應對多元、多變思想衝擊的能力，失去了抵禦「四風」問題的戰鬥力。二是黨性修養有待進一步強化。xx黨委成員都是經受過黨培養、磨礪和考驗的老黨員，或多或少地存在著過於自信甚至自滿的思想傾向，不自覺中放鬆了政治思想改造和黨性修養鍛鍊，有時看待事情、解決問題不能出於公心，面對社會不良風氣時產生了「隨大流」的思想。三是宗旨觀念有待進一步強化。堅持黨的群眾路線不徹底，放鬆了世界觀、人生觀、價值觀改造，不自覺中出現了形式主義、官僚主義的問題和現象，降低了行政部門公信力。以人民為中心的發展理念樹得不牢，對群眾反映的問題關注不夠、研究不深，解決問題的方法不多、措施不實，影響了服務質效。四是責任意識有待進一步強化。履行職責不到位，有時認為只要分管單位不出事就行了，沒有把自己擺進組織去全盤思考問題。有的黨委成員履行「一崗雙責」不到位，對分管單位的業務和隊伍抓得不緊不嚴，導致有些工作出現了滑坡、拖了後腿。從嚴執紀不到位，xx黨委對出現問題、負有管理責任的領導幹部追責不多不嚴。五是改革創新有待進一步強化。去年xx大力推進科技產品、科技項目的研發應用，獲得了全省創新管理大賽優秀組織獎、科技創新優勝獎，雖然取得一定的成效、嘗到了一些甜頭，但缺少運用產品功能、促發制度變革的新舉措、新手段，也沒有演變成模式、機制上的創新發展。
三、下步努力方向和整改措施
針對上述問題，xx黨委重點從以下五個方面進行整改：
一是帶頭學習理論。把學習好、貫徹好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，在學懂、弄通、做實上狠下功夫，進一步提升「四種意識」，增強「四個自信」，堅定「兩個維護」，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是帶頭履職盡責。嚴肅黨內生活，經常性開展批評與自我批評，大力提高發現和解決自身問題、推動工作科學發展的能力，全力打造凝心聚力、擔當勇為的堅強班子。堅持以身作則、示範先行，紮實推進「高質量發展」中心工作。三是帶頭轉變作風。堅決克服形式主義、官僚主義，堅持深入基層、聯繫群眾，幫助群眾解決實際困難和問題。對照《黨章》和「三嚴三實」標準，紮實工作、務實創新，推出更多樣、更貼心的服務舉措，不斷提升群眾滿意度。四是帶頭推動發展。緊緊圍繞「全省爭第一、全國有影響」奮鬥目標，不斷創新思路、機制、方法和舉措，全力打造忠誠乾淨擔當高素質幹部隊伍，努力為xx管理工作高質量發展貢獻力量。
一、查擺出的突出問題
一是在理論武裝上。有時因工作頭緒多、任務重，把辦公會和黨委中心組理論學習會「兩會合一」，兩個主題、分別進行，造成主題不鮮明、重點不突出，容易產生研究問題不深、理論學習不透。xx黨委成員能積極參加中心組理論學習，較為全面地學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，且「四種意識」進一步增強、「四個自信」進一步堅定，但在學深悟透精神、把握內涵實質上做得不夠，有時只是選擇性的簡單通讀，強制性的記憶概念，照搬照抄流行語和熱詞熱句，學習缺乏深度、貫徹不夠徹底，更談不上武裝頭腦、指導實踐、推動工作了。對意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位，雖然能保持足夠的政治定力，做到了不信、不傳政治謠言，但對微信群、朋友圈中傳發的一些負面政治信息，不能當場站出來作堅決抵制和鬥爭。理論和實踐結合不夠緊密，對加強和改進新時代道路交通管理工作思考不深、研究不多，新理論、新知識和新觀點、新方法很難融入實踐、楔入實戰，形不成新的突破點和增長點。
二是在精神狀態上。黨委成員均能在黨委的堅強領導下，自覺融入集體、熱心建設集體，匯聚成了強大的幹事創業合力，但仍有個別黨委成員缺乏大局觀念和集體榮譽感，對自己分管的工作不上心、不知底，不主動幫助分管單位出思路、謀對策，即便是績效落後、工作掉隊也事不關已、高高掛起；有的黨委成員對不是自己分管的工作不關心、不過問，無論有沒有看法、想法，都不願意發表意見、提出建議。有的黨委成員抓工作落實缺乏釘釘子精神，滿足於部署了、過問了，很少直奔現場、跟蹤問效，造成有些工作落不了地、見不了效。有的缺乏工匠精神和精品意識，上面怎麼安排、自己就怎麼行動，不接地氣、不通下情，導致有些工作部署不切實際、偏離了方向。有的黨委成員缺乏攻堅精神，接受任務時談困難的多、想辦法的少，遇到問題就繞道、遇到矛盾就上交。如：當遇到多部門落實推進的工作時，不願意牽頭負責、推來推去，導致有些工作推進慢、見效遲？
三是在工作作風上。工作作風不實，形式主義、官僚主義不同程度存在，主要表現在工作部署滿足於開會、下通知、發文件，督導檢查、跟蹤問效不夠經常、不夠嚴格。有的黨委成員缺乏實幹精神，到基層開展調研時，只談成績、不談問題，只管現在、不謀將來，只提要求、不聽意見，導致情況不明不白、問題若隱若現、發展滯足不前。有的黨委成員缺乏苦幹精神，對發現的問題不能緊盯不放、一抓到底，等到苗頭一消、趕緊撤兵，以致於埋下禍根。比如，有的黨委成員對黨員上班遲到早退、脫崗漏崗問題抓的時緊時松，導致極個別黨員養成了不良的風氣。有的黨委成員缺乏巧幹精神，抓不住重點、扭不住關鍵，找不到突破口和著力點，只能跟著基層敲敲邊鼓、搞搞保障。還有的黨委成員缺少創新精神，按部就搬、不敢突破，甘願被套路、被牽頭鼻子走，結果是一年忙到頭卻落的被動挨打。如：xx改革、xx重點項目等問題。
二、產生問題的根源
深層次分析以上問題的原因，主要有以下五個方面：一是理論武裝有待進一步強化。學習理論時，滿足於寫筆記、記概念，缺少理論升華和實踐結合，學習成果轉化運用不到位。開展黨性教育時，傾向於讀文件、講原則，缺少理論高度，脫離實際需要，削弱了應對多元、多變思想衝擊的能力，失去了抵禦「四風」問題的戰鬥力。二是黨性修養有待進一步強化。xx黨委成員都是經受過黨培養、磨礪和考驗的老黨員，或多或少地存在著過於自信甚至自滿的思想傾向，不自覺中放鬆了政治思想改造和黨性修養鍛鍊，有時看待事情、解決問題不能出於公心，面對社會不良風氣時產生了「隨大流」的思想。三是宗旨觀念有待進一步強化。堅持黨的群眾路線不徹底，放鬆了世界觀、人生觀、價值觀改造，不自覺中出現了形式主義、官僚主義的問題和現象，降低了行政部門公信力。以人民為中心的發展理念樹得不牢，對群眾反映的問題關注不夠、研究不深，解決問題的方法不多、措施不實，影響了服務質效。四是責任意識有待進一步強化。履行職責不到位，有時認為只要分管單位不出事就行了，沒有把自己擺進組織去全盤思考問題。有的黨委成員履行「一崗雙責」不到位，對分管單位的業務和隊伍抓得不緊不嚴，導致有些工作出現了滑坡、拖了後腿。從嚴執紀不到位，xx黨委對出現問題、負有管理責任的領導幹部追責不多不嚴。五是改革創新有待進一步強化。去年xx大力推進科技產品、科技項目的研發應用，獲得了全省創新管理大賽優秀組織獎、科技創新優勝獎，雖然取得一定的成效、嘗到了一些甜頭，但缺少運用產品功能、促發制度變革的新舉措、新手段，也沒有演變成模式、機制上的創新發展。
三、下步努力方向和整改措施
針對上述問題，xx黨委重點從以下五個方面進行整改：
一是帶頭學習理論。把學習好、貫徹好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，在學懂、弄通、做實上狠下功夫，進一步提升「四種意識」，增強「四個自信」，堅定「兩個維護」，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是帶頭履職盡責。嚴肅黨內生活，經常性開展批評與自我批評，大力提高發現和解決自身問題、推動工作科學發展的能力，全力打造凝心聚力、擔當勇為的堅強班子。堅持以身作則、示範先行，紮實推進「高質量發展」中心工作。三是帶頭轉變作風。堅決克服形式主義、官僚主義，堅持深入基層、聯繫群眾，幫助群眾解決實際困難和問題。對照《黨章》和「三嚴三實」標準，紮實工作、務實創新，推出更多樣、更貼心的服務舉措，不斷提升群眾滿意度。四是帶頭推動發展。緊緊圍繞「全省爭第一、全國有影響」奮鬥目標，不斷創新思路、機制、方法和舉措，全力打造忠誠乾淨擔當高素質幹部隊伍，努力為xx管理工作高質量發展貢獻力量。