民警個人剖析材料[朗讀]

為貫徹落實「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓，切實加強理論學習，近期，xxx大隊組織全體民、輔警召開"堅持政治建警全面從嚴治警"集中學習會。我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問題和以後可能會出現的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施彙報如下：
一、存在的問題
（一）紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑託和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰鬥力的堅強後盾。只有堅持不懈、持之以恆才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。
（二）對業務理論的學習不夠，對業務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行「依法治國」大的戰略目標下，全國範圍內形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便於日後工作的順利開展和高質量完成。
（三）組織紀律意識方面存在僥倖心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什麼大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，「千里之堤、毀於蟻穴」，所有大問題的產生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態度是不正確的，僥倖心理的存在可以說是存在的安全隱患，今後必須加以克服？
（四）自我要求不嚴，開拓精神、創新意識不夠，滿足現狀，未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著「無過便是功」的思想，沒有紮根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇於創新的作風還不夠，由於這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
二、今後工作中我應該注意和加以改進的問題：
（一）要多學習、勤動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放鬆學習，爭取用紮實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇於在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑑別人的先進經驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記「立警為公、執法為民」的工作宗旨。
（二）嚴格遵守「五條禁令」，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌髮狀態，堅決杜絕吃、拿、卡要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒後開車等嚴重違反「五條禁令」問題的出現時刻把安全工作放在首位。
三、善於用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇於開拓創新，用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務，並且保證質量。
我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施彙報如上。剖析自己還不夠全面和細緻，請同志們監督我，多提寶貴意見、建議，以便於我在以後的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的輔警。
整改時限：長期堅持。

保持共產黨員先進性教育活動中，通過學習必讀篇目，根據徵求到的群眾和黨員的意見，對照黨章有關規定，按照「兩個務必」和「八個堅持、八個反對」的要求，對自己近年來在思想、工作和作風等方面的情況，進行了認真、全面、深入地的總結。同時，對照黨員先進性的具體要求，對自己在黨性方面存在的問題，進行了認真的查擺和深刻的反思，我深刻認識到。
自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
一、在黨性黨風方面存在的主要問題
（一）在理論學習方面，存在著不求進取，不能精益求精的問題。活學活用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的能力不強，宣傳、解釋政策、法律的能力欠缺。
（二）在理想、信念方面，存在著政治敏銳性和三個代表重要思想的自覺性不夠強的問題。
（三）在宗旨觀念方面，存在著自覺履行黨員義務不夠的問題。好人主義嚴重，不善於開展批評與自我批評，不善於幫助和關心同志。在認識公安交警工作的高度上把握不夠，認識不深。執勤工作中，存在著對當事人態度不好、思想工作做得不細的問題。人民群眾來辦手續，遇到自己工作忙時，態度不熱情，沒有做到「忙時與閒時一個樣」，對待群眾的一些諮詢，不屬於自己辦理的事項，沒有耐心解釋，服務不夠周到。
（四）在業務學習和工作方面，存在不適應的問題近年來，工作滿足於過得去，對一般性的、事務性的工作，不動腦筋，不求進取，照搬照抄，缺乏開拓創新意識，對新形勢下公安交警工作中出現新情況、新問題缺少對策，破解難題的能力不強。
（五）在紀律作風方面，存在著參加黨組織開展的活動不夠積極的問題。尤其是近幾年，對機關黨委組織的活動缺乏興趣，對黨委組織的政治學習在態度上不夠認真，得過且過；紀律觀念不夠強，工作作風比較鬆懈，有時遲到或早退。
二、存在問題的原因
⒈放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，有走過場，水過地皮濕的思想。學習不刻苦、不深入，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去；輕視理論武裝工作，在理論學習上心浮氣躁。如剛開始參加「先進性教育活動」時，認為是形式主義，寫筆記有應付現象，沒有結合自己的實際與心得。
⒉放鬆了對世界觀的改造。隨著年齡的增長，個人主義、享樂主義也有所滋生。在工作中，宗旨觀念有所淡化，群眾利益觀念不強。
⒊全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好公安交警工作與全縣發展穩定的關係認識不深，不能自覺地把自己的工作同全縣的發展穩定聯繫起來，做好自己工作。
⒋效率意識和創新意識不強。思想上對當前激烈競爭的形式認識不清，沒有緊迫感、壓力感和憂患意識、大局觀念，想問題、干工作、辦事情循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，創新的思維不活。
⒌進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。對新形勢下交警工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了辦案的質量和效率。
⒍在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細緻。
三、下一步的整改方向
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
第一，加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
第二，增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高交警公信度和樹立警察良好形象出發。
第三，增強大局觀念。堅決克服過去在執法工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，認真做好本職工作。
第四，培養良好的作風。在今後的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律和執法紀律，正確看待手中的權力，廉潔自律。
第五，努力學習業務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到公安交警工作中去。

篇一。
一、自身存在的問題：
(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立警為公，執法為民的認識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，不存在執法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有「主觀為自己，客觀為別人」和「事不關己，高高掛起」的思想，以致自己為民服務的公僕意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，塗個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認為「船到橋頭自然直」，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。對消防業務和法律知識的學習好放鬆了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現象。
(五)從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續辦事。
(六 )從管理上來看，事業心責任感較以往有較大減退，有時存在不願管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因：
(一)對政治學習「走過場」。停於形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員幹部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去」的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今後我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。
(三)業務水平不高，缺乏敬業精神。一方面，自認為是專業學校畢業，消防業務知識踏實,在中隊干也已有多年，實踐經驗積累豐富，不去鑽研,另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(五)在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講「過得去」，不講「過的好」，只講「大氣候」，不講「小環境」。在基層中隊當主官，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產生厭煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
(六)是事業心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放鬆的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。一中隊的管理情況相對特殊，關係兵多，家門口兵多，機關下放兵多，又地處市區繁華路段，一直以來就是支隊的管理難點和重點。領導讓我來一中隊任職是對我能力的充分信任和肯定，四月份剛來之初，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領導失望。但因為今年一年先是崗位練兵集訓走了五個月，又抽調到支隊搞演習去了一個多月，真正在隊里的時間不過只有兩、三個月時間。在這段時間裡，大部分時間忙於應付老兵退伍和年終考評檢查，沒有真正沉下心來摸清部隊底數，進行部隊正規化的管理。同時心裡也有一些「等、靠、慢」的情緒，想等明年開完工作會新兵下隊後再從頭來過吧，所以放鬆了對部隊的要求，只顧得個大局。
三、解決問題的措施：
1、加強政治學習和黨性培養，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、再修條令條例和規章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利於工作、不利於部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執法為民的思想，確立求真務實，真抓實幹的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵幹部。
3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇於吃苦，勇於奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，加強自身表率作用，努力把一中隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進中隊。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。不僅再目前的滅火和管理業務方面加強學習，同時也要在防火監督和法律業務上自加壓力，為今後適應新的工作崗位打好基礎。真正適應當前消防工作對人才的需要。提高全心全意為人民服務的本領。
5、勤請示，多彙報，當好大隊領導的參謀和助手，維護班子的團結和戰鬥力，充分發揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新台階。以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今後工作的打算，請領導和同志們指正。

作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身。
自我們分局開展紀律教育學習月活動以來，我認真學習「三個代表」、「八榮八恥」、「五條禁令」等有關文件及其他必讀內容，我圍繞紀律教育具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，並對此進行認真剖析，找准原因，明確今後工作的整改方向，以便更好地為人民服務。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習「走過場」,停於形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、為人民服務宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態度，尤其當工作稍多,稍忙時，存有「事不關己，高高掛起」的思想，以至自己為人民服務意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也幹不了什麼大事,沒有深刻理解「全心全意為人民服務」的宗旨.以至於為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。「一切為了群眾」是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一群眾，樹立人民警察的光輝形象？
3、業務知識不夠鑽研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認為「船到橋頭自然直」，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：另一方面,缺乏。
敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。
4、工作作風不夠紮實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
做事情只安於表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識。
加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在於認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。
2、加強自我改造，提高綜合素質。
我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利於提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研警務知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務。

派出所窗口民警「四建四樹」活動個人剖析材料。
我所根據市局關於在全市公安機關開展「四建四樹」活動的部署，召開了全所民警會，對「四建四樹」活動的內容進行了傳達和學習，並制定和宣讀了。
根據方案的安排，本人在宣傳發動階段認真學習了「四建四樹」活動的相關內容，深刻認識到了「四建四樹」活動的開展對樹。
立公安機關的良好形象，提高人民群眾的滿意度，努力構建新時期和諧警民關係的重要意義。現已進入「四建四樹」活動的組織實施階段。
本人比照「四建四樹」活動的要求，將自己存在的問題剖析如下：
1、服務觀念不強。主要體現在全心全意為人民服務的宗旨觀念沒有牢固紮根思想深處，為民服務的理念比較淡薄，在日常的窗口接待中還存在因為自己情緒不佳而對群眾的諮詢不耐煩，回答簡單，態度生硬的現象;
2、內務管理不夠。主要體現在沒有真正貫徹落實內務管理條令，自己有時不能完全按照規範著裝，辦公室內經常將各種資料無序堆放，與工作無關的個人用品也隨意擺放。沒有時時關注接待大廳內的衛生，有時群眾在廳里抽煙和隨地亂扔煙頭的時候，怕麻煩懶得提醒，自己又沒有及時清掃，導致內務時有「髒亂差」的現象出現。
3、依法行政不嚴。主要體現在日常辦理戶口業務時，工作態度不夠嚴謹，如每周規定報送一次的戶口審批材料，有時因為數量少、圖方便而將兩周的材料一起報送，沒有在規定的工作日內完成工作，還存在因為熟人同事打招呼，對材料手續不夠完善的業務也予以受理的現象，影響了執法的規範性和公信力。
4、首問接待不力。因為我是窗口民警，因此許多群眾首先都到窗口詢問辦事程序。我對於不屬於自己職責範圍的詢問，存在沒有主動幫助、引導群眾找到負責民警的問題，經常要他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯繫欄聯繫尋找，往往導致群眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。
經過對「四建四樹」內涵的認真學習和體會，我總結自己存在以上問題的原因在於：
1、政治素養不高。在一系列的宗旨教育和理論學習中，尤其是在社會主義法治理念的學習中，過於注重形式，過於教條化和理論化，沒有真正領會其中的內涵，不能很好的把理論運用於實際工作中，導致了服務觀念不強、首問接待不力等問題的產生。
2、規範意識不強。對於《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》和《派出所警務工作正規化指南》等規章不能很好的遵守，主要是在思想上不夠重視，對公安隊伍的半軍事化性質認識不深，因此學習得不細緻，在執行中也打折扣，沒有做到令行禁止。
3、工作作風不實。對於公安工作賦予自己的特殊權力認識不端正，對於自己應當具備的職業道德認識不深刻，對於立足本職崗位應該發揮的主觀能動性不強，不能在工作中真正做到愛崗敬業、依法行政，公私分明。
我將從以下幾個方面來改進自己存在的問題，以提高自身的執法素質和服務水平，將「大走訪」愛民活動在實際工作中繼續延伸，為公安隊伍提高在群眾心中的執法形象和服務形象做出自己最大的努力。
1、不斷加強政治理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動，提升自己的政治素養，打牢「立警為公，執法為民」的思想基礎，把「民生至上，服務第一」的思想觀念根植到自己的頭腦中，讓工作中不再出現「冷硬推」的現象，為前來辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務。
2、在工作中嚴格遵守《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》的要求，並嚴格執行首問責任制度，積極參與營造軍營式警營的活動，為前來辦事的群眾呈現著裝規範的良好個人形象和整潔優美的辦公環境。
3、按照《派出所警務工作正規化指南》對人口管理業務的要求，及時迅速掌握和使用不斷更新的業務知識和業務技能，準確熟練的辦好每一項業務。結合社會主義法治理念教育，增強自己的執法意識，嚴格依法行政，做到事事講規範、處處重規範，為前來辦事的群眾提供高質量和高效率的服務。