關於某醫院疫情防控工作開展情況自查報告[朗讀]

我在這次教育整頓中我干受深刻，對自己的工作做出以下剖析以及對今後工作的打算。自身存在的問題:
(一)政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感，不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝白己的頭腦，沒有培養白己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固.從思想上來看，自己對立警為公，執法為民的認識還不夠深入，有時對待群眾來電求助詢問路況等小事，不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有「主觀為自己，客觀為別人」和「事不關己，高高掛起」的思想，以致自己為民服務的公僕意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄。只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認為「船到橋頭自然直」，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
(四)業務水平不高，缺乏敬業精神。缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，有時缺乏一定自信。
解決問題的措施：
1、加強政治學習，加強共產主義道德修養，對以高度的責任感、事業心以勤勤懇懇、扎紮實實的作風。以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民政給的各項任務。
2、再修條令條例租規章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利於工作的錯誤想法，確立求真務實、真抓實幹的思想確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名合格的輔警。
3、加強白我改造，提高綜合素質，目前對我而言，最大的問題是要加強業務畢習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切的認識、自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。

機構編制管理工作是黨的重要工作，為進一步落實黨管機構編制原則，推進機構編制法定化，永城市委編辦以《中國共產黨機構編制工作條例》(以下簡稱《條例》)為抓手，切實提升機構編制工作水平。
一、加強政治引領提升政治能力，把牢機構編制工作的政治屬性。自覺擔負起《條例》賦予的政治責任，牢記機構編制資源是重要政治資源、執政資源，機構編制工作是黨的重要工作，旗幟鮮明地體現機構編制工作直接服務於黨的長期執政能力建設和國家政權建設的政治屬性，自覺主動從政治上思考、分析、解決機構編制工作中遇到的問題。在實踐中，自覺提高政治站位，始終堅持黨對機構編制工作的領導，堅決落實黨和國家關於機構編制工作的方針政策和決策部署，嚴格執行黨和國家關於機構、體制機制、機構、職能、編制和領導職數等規定，在管住機構編制資源上堅持原則、較真碰硬、把住關口、嚴控總量，確保中央令行禁止、政令暢通。
二、加強能力建設提升工作本領，提高新時代機構編制工作水平。做好新時代機構編制工作，唯一的途徑就是努力增強機構編制幹部隊伍的能力本領。自覺樹立以人民為中心的工作導向，將為民解憂作為工作的重要切入點和著力點，不斷提升群眾工作的本領，加大研究改革力度，著力破除背後的體制機制弊端，真正回應群眾需求。按照《條例》規定的基本原則和制度，提升機構編制資源使用效益，科學增減，做到保障有力、服務到位。把深化事業單位分類改革作為全面深化改革的一項重要任務，創新思路和舉措，加快推進政事分開、事企分開、管辦分離，優化布局結構，強化公益屬性，提高公益服務供給質量和水平。
三、增強紀律意識提升法治觀念，積極推動機構編制工作法制化。機構編制法規制度是黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行現行的機構編制法規和黨內法規制度，牢固樹立「法無授權不可為」的意識，依法依規完善黨和國家機構職能，依法管理機構和編制，凡沒有明確的法規政策依據的，任何部門不得隨意創設、擅自開展。紮實做好部門「三定」規定、機構編制職能調整等工作，從源頭上確保機構編制法規制度體系的統一性和權威性。
四、增強鬥爭精神提升剛性約束，依法依規管好用活機構編制資源。貫徹落實習近平總在黨和國家機構改革總結會議上的講話精神，進一步鞏固深化機構改革成果，真正把更多精神聚焦到轉變和優化職責上來，紮實做好「後半篇文章」。按照《條例》有關瘦身與健身相結合的原則要求，堅持原則、較真碰硬、把住關口、嚴控總量，對職責任務變化、審批權限下放、管理手段升級可以有效騰出編制資源的，加大精簡力度，講究方法技巧，做到「嚴控總量、統籌使用、有減有增、動態平衡、保證重點、服務發展」。

根據《關於開展<中國共產黨機構編制工作條例>貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認真對照《關於轉發<自治區黨委組織部 自治區黨委編辦關於認真做好中國共產黨機構編制工作條例學習宣傳貫徹工作的通知>的通知》（來編辦發〔2020〕30號）要求，對落實《來賓市貫徹落實<中國共產黨機構編制工作條例>工作清單》完成情況進行逐項檢查、梳理、查缺補漏，現將自查自糾情況報告如下：
一、加強對《條例》的學習宣傳情況
（一）充分認識《條例》重大意義。我局進一步增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學習中心組學習內容，於5月15日開展專題學習，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續抓好學習培訓。我局於7月13日召開班子（擴大）會議、7月16日召開黨組會議開展學習，通過座談交流、理論研討等形式深入學習領會，形成積極學習《條例》、嚴格遵守《條例》、充分運用《條例》的良好氛圍。
（三）採取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運用「學習強國」平台、微信公眾號等方式組織開展學習宣傳《條例》活動，使幹部職工更加準確地掌握《條例》的核心內涵與精神要義，努力擴大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動機構編制步入規範化、法制化情況
（一）嚴格遵循機構編制四大原則。在開展機構編制工作上堅持黨管機構編制原則、堅持優化協同高效原則、堅持機構編制剛性約束、堅持機構編制瘦身與健身相結合，持續保持機構編制工作方針政策的長期性和穩定性。
（二）健全領導體制。我局黨組堅決服從黨中央對機構編制工作的集中統一領導，根據規定的職責，負責本單位機構編制工作。在錄（聘）用人員、配備幹部、核撥人員經費等都以機構編制為基本依據，切實把機構編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實來賓市權責清單管理制度。我局深入推行權責清單制度，推動權責清單同部門「三定」規定有機銜接，落實責任主體，按照權責清單規範權力運行。
（四）嚴格執行「三定」規定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進局「三定」方案》，因我局為參公單位，根據上級文件精神，需要重新認定參公單位，待上級批覆同意後，及時將我局「三定」方案報審。
（五）落實機構編制報告制度。嚴格貫徹執行機構編制事項動議、審議、論證、決定四個關鍵程序；在增設機構、配置職能、確定機構性質和規格、增加人員編制和領導職數核定等工作中嚴格按照審批權限和程序辦理，不存在超審批權限設置機構、超規格超職數配備領導幹部、自行設置領導職務名稱等問題。
（六）建立部門履行職責協商解決機制。落實協調的使用範圍、權限、部門協商以及機構編制部門協調裁決等事項，以及職責分工協調的具體程序。目前我局在履行職責過程中對職責劃分規定在理解上無分歧情況。
（七）嚴格執行機構編制實名制管理。進一步釐清實名制台賬數據，加強機構編制數據統計分析和綜合應用，進一步規範我局網上名稱和網站標識的管理。
三、堅持創新機構編制管理辦法情況
（一）完善編外聘用人員規範管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴格執行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細化編外聘用人員崗位設置，提高使用效能。
四、強化機構編制工作監督問責情況。
（一）進一步強化各級各部門黨委（黨組）機構編制監督檢查的主體責任。局領導班子在貫徹執行《條例》上率先垂範，把住關口，不折不扣、不搞變通，確保機構編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作。
下一步，我局繼續把學習貫徹《中國共產黨機構編制工作條例》作為一項政治必修課，加強宣傳和學習，準確掌握《條例》主要內容和精神要義，切實用《條例》統一思想、規範工作。堅持學以致用，知行合一，把《條例》貫徹執行擺在突出位置，細化完善配套制度機制，在機構編制工作中嚴格按照審批權限和程序辦理，維護《條例》的嚴肅性和權威性，增強機構編制工作法制化水平。

**年，**市司法局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在上級部門的悉心指導和關心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升司法機關形象抓輿論引導，突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓司法文化發展，全市司法行政系統意識形態領域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現了司法行政工作特色，展現了司法行政機關的良好形象，法治保障和法律服務作用得到充分發揮。
一、主要工作完成情況
(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。
我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，紮實推進理論武裝工作。一是出台了《中共**市司法局黨組中心組**年理論學習安排》、《全市司法行政系統開展「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育實施方案》、等體制機制性文件，建立了**市司法局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網上在線學習、幹部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導幹部學習的平台，市司法局黨組中心組組織「兩學一做」專題教育學習會議」、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關全體幹警集中學習中央、自治區、市委相關文件精神，先後開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網站、普法雲平台等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，輿論引導呈現新亮點。
一是建立完善了《**市司法局新聞發言人制度》，指定新聞發言人，並進行相關培訓。明確了新聞發言人、新聞發布規則、新聞發布步驟和發布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網站、**普法網、**微學習、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;積極組織幹警參加自治區、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先後在各類紙質媒體、電台、電視台等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是紮實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發行工作。
(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。
一是以廣泛開展結對幫扶活動。組織幹部職工深入鄉村、社區開展「一對一」結對幫扶，為錫華社區送去了春節慰問品。慰問退休老幹部、患病及生活困難老黨員24人，發放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關文明形象。三是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。四是始終堅持以精神文明建設引領司法行政工作科學發展，著力開展文明單位和文明行業創建活動。**年獲得第四次創建全國文明城市先進單位和**市未成年人思想道德建設工作先進單位。
(四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩。
一是充分運用報刊雜誌、**市普法網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀案卷、信息、調研文章活動，展示優秀司法文化成果;圍繞創建全國文明單位活動，組織開展徵文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法幹警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和薰陶，較好提升司法幹警的思想境界。在自治區司法廳舉辦的「法治杯」乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強幹警身體素質。
二、存在的問題和下步工作打算
儘管司法行政機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

為貫徹落實「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓，切實加強理論學習，近期，xxx大隊組織全體民、輔警召開"堅持政治建警全面從嚴治警"集中學習會。我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問題和以後可能會出現的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施彙報如下：
一、存在的問題
(一)紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑託和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰鬥力的堅強後盾。只有堅持不懈、持之以恆才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。
(二)對業務理論的學習不夠，對業務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行「依法治國」大的戰略目標下，全國範圍內形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便於日後工作的順利開展和高質量完成。
(三)組織紀律意識方面存在僥倖心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什麼大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，「千里之堤、毀於蟻穴」，所有大問題的產生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態度是不正確的，僥倖心理的存在可以說是存在的安全隱患，今後必須加以克服？
(四)自我要求不嚴，開拓精神、創新意識不夠，滿足現狀，未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著「無過便是功」的思想，沒有紮根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇於創新的作風還不夠，由於這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
二、今後工作中我應該注意和加以改進的問題：
(一)要多學習、勤動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放鬆學習，爭取用紮實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇於在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑑別人的先進經驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記「立警為公、執法為民」的工作宗旨。
(二)嚴格遵守「五條禁令」，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌髮狀態，堅決杜絕吃、拿、卡要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒後開車等嚴重違反「五條禁令」問題的出現時刻把安全工作放在首位。
三、善於用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇於開拓創新，用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務，並且保證質量。
我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施彙報如上。剖析自己還不夠全面和細緻，請同志們監督我，多提寶貴意見、建議，以便於我在以後的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的輔警。
整改時限：長期堅持。