履行全面從嚴治黨主體責任情況報告16篇[朗讀]

上半年，我局黨組緊緊圍繞全面從嚴治黨主體責任工作，大力推進全面從嚴治黨，強化領導班子和幹部隊伍建設，落實主體責任;進一步加強黨的思想建設、作風建設和反腐倡廉建設，不斷完善監督機制;紮實推進紀律作風整頓年活動，著力解決好群眾反映強烈的重點難點問題，現將具體情況彙報如下：
一、落實全面從嚴治黨要求
我局認真貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，牢固樹立「四個意識」，堅決把中央大政方針和省、市、縣委決策部署落實到行動、體現在工作、彰顯於業績。我們嚴格執行黨風廉政建設主體責任清單制度，及時召開全體黨員會議，研究制定了我局黨組落實全面從嚴治黨主體責任負面清單和履行全面從嚴治黨主體責任清單，以問題為導向，把落實主體責任的要求細化為具體工作措施，明確了黨組、黨組負責人、其他班子成員的目標要求、工作措施、完成時限等。我作為黨組書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強和規範黨內政治生活，落實黨內監督責任。結合班子成員、科室及局屬單位負責人的工作分工，按「一崗雙責」的要求，層層簽訂了從嚴治黨目標責任書，把加強從嚴治黨建設與業務工作同部署、同考核。
一是提高思想認識。結合「兩學一做」教育活動，採取多種學習形式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會、十三屆省紀委三次全會、市紀委四屆四次全會和縣紀委十六屆四次全會精神。組織黨員幹部認真學習《黨章》、《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展黨性、黨風和黨紀教育，認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，教育引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養。對市紀委通報的違規違紀情況在全局會議上進行通報，提醒全體黨員幹部汲取教訓，摒棄僥倖心理，敬畏紀律、嚴守規矩、改進作風，堅決防止「四風」反彈回潮。
二是層層壓實責任。堅持把黨風廉政建設作為重要政治責任，納入到年度考核，結合工作實際，認真研究制定了黨風廉政建設工作實施意見和落實「兩個責任」實施方案，做到了與業務工作一起研究，一起部署，一起落實，一起考核。
三是堅持率先垂範。黨組緊緊圍繞組織領導、選人用人、正風肅紀、源頭預防等重點環節認真履行主體責任，加強情況調度，定期分析問題，做出工作部署。帶頭履行職責範圍內的黨風廉政建設領導責任，帶頭遵守廉政建設有關規定，有力促進了責任制的落實。班子成員及配偶子女無兼職經商辦企業問題,在辦公用房、公車配備，公務接待等方面無超標問題。
二、注重製度落實，有效防範廉政風險
一是落實 「三重一大」事項。包括重大工作安排、重要資金使用等，堅持班子集體研究，按程序表決，確保科學決策、民主決策，從源頭上預防和減少腐敗現象的發生。
二是落實層級談話制度。堅持防範關口前移，根據層級談話制度規定，今年上半年，領導和領導班子成員、班子成員與分管部門按規定普遍進行了一次廉政談話。
三是針對風險點較高崗位，經常敲響反腐倡廉「耳邊鼓」，並注意對由問題苗頭的個別同志下「及時雨」，增強了幹部職工的拒腐防變意識。
三、加強紀律建設，強化對黨員領導幹部日常監督管理教育。
一是深化紀律教育。發揮先進典型引領作用，樹立自然資源部門「勤廉榜樣」，讓黨員幹部學有榜樣、見賢思齊。開展經常性、主動性的紀律教育，把黨章黨紀黨規作為各級黨組織理論中心組學習和支部學習的必修課。開展黨風廉政系列教育。充分發揮典型案例和違紀違法幹部懺悔錄的反面教材作用，今後凡查結的黨員領導幹部違紀違法案件，一律在本單位本部門開展警示教育，還要召開專題民主生活會或組織生活會，以案明紀、以案示警，用身邊人身邊事教育廣大黨員幹部職工堅守道德高線、嚴守紀律底線。
二是用好四種形態。堅持執紀在前、抓早抓小、防微杜漸，用好四種形態，特別是在用好第一種形態上下好功夫，這是各級黨組織和紀檢監察機關共同的政治責任，發現問題要及時談話函詢，提醒糾正，通報批評。發現黨員幹部有違規違紀苗頭時，要採取約談方式開展批評教育，指出存在問題，明確整改事項。有明顯違紀線索的，按程序移交紀檢監察機關處理。以後凡是接受組織函詢的黨員領導幹部，都要在民主生活會和組織生活會上把情況講清楚，主動接受監督。
三是注重日常管理。堅持發揮黨支部主體作用。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員幹部落到支部，把做好群眾工作落到支部。堅持開展談心談話活動。談心談話是我們黨的優良傳統和政治優勢，是開展思想工作和深入了解幹部、關心愛護幹部的重要途徑。
上半年來，圍繞黨風廉政建設我局做了一些工作，取得了一定成效，但離縣委縣政府的要求，與先進單位相比仍有較大差距，一些方面還存在一定問題。
一是黨風廉政建設講起來重要，實際工作中「一手硬、一手軟」的現象仍不同程度存在，體現在責任落實的標準不高，有些方面的工作要求不嚴，滿足於不發生大的方面的問題就行了。
二是廉政風險點的防控在深層次方面存在不到位的問題，如信訪監察、矛盾糾紛排查等尚缺乏一套行之有效的規範管理措施，風險防控漏洞問題依然存在，造成工作被動。
下一步，我們將認真總結經驗，借鑑成功做法，進一步提高認識、加強領導、細化責任、狠抓落實。
一是認識再提高。要進一步認清形勢，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的理念，堅持黨風廉政建設和日常業務工作「兩手抓、兩手都要硬」，將廉政建設牢牢抓在手裡，扛在肩上，融入行政各項具體業務中。
二是責任再細化。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，突出主體責任和監督責任兩個重點，完善廉政建設全鏈條責任體系，將廉政建設工作任務細化落實到人，確保不出現梗阻和斷層。
三是制度再健全。首先是健全完善機關規章制度，做到人手一冊，讓每一名機關幹部明白應該作什麼，不應該作什麼。其次是針對容易導致廉政風險的重點工作，進一步探索規範工作程序，扎牢制度和規矩的籠子，確保防得住、控得住？
四是監督再拓寬。堅持防範重點下移，在現有的條件下整合力量，將工作重點向監督執紀問責傾斜，監督重點向一線推進，加大監督問責力度，改進監督檢查方式，力求問題早發現，措施早落實，風險早防控。

為深入貫徹區委關於全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好「一崗雙責」各項工作，現將2018年落實全面從嚴治黨「一崗雙責」責任情況報告如下：
一、工作落實情況
(一)積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨「一崗雙責」責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關於黨風廉政工作落實情況的彙報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
(二)加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區委關於黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員幹部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。
(三)嚴肅黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度和「三會一課」制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，並針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。
(四)帶動黨員幹部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發文數量，嚴控會議規模。嚴控「三公」經費，嚴格按照規定配置辦公用品等。堅決遏制「四風」問題反彈，建立健全作風建設常態化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。
(五)加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監管，與分管科室和單位黨員幹部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，全面深化廉政風險防控工作。
(六)開展意識形態工作。認真學習了習近平總書記關於意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態工作新要求，紮實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續鞏固「兩學一做」等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員幹部堅定信仰信念，守紀律、講規矩，增強「四個意識」堅定「四個自信」，確保主流思想占領機關意識形態陣地，引領組織政治風氣。
二、下一步工作打算
(一)進一步深化對「一崗雙責」思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識「一崗雙責」制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行「一崗雙責」無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監督，對問題都要早發現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。
(二)進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。
(三)進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監督，以良好的作風影響帶動機關黨員幹部遵紀守法、廉潔自律。紮實開展「不忘初心牢記使命」主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出台、修訂的黨內法規，持續落實中央八項規定、中央八項規定細則和省市區規定，真正把紀律和規矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好「一崗雙責」的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

根據《黨組關於開展今年度全面從嚴治黨主體責任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結合《2018年全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發現問題的反饋》，一年來，成立了整改領導小組，切實加強整改任務落實，主動適應黨建工作新常態，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平。現將今年度落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查發現問題整改情況彙報如下：
一、落實「兩個維護」，貫徹上級思想方面
（一）深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續穩定發揮理論學習中心組示範引領作用，根據現有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，並結合第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育任務，每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙周一次政治學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯繫日常生活和工作實際，運用學習成果破解學校發展難題、指導實踐、推動工作。繼續利用「學習強國」、「幹部網絡學院」二平台，聚焦學習重點，創新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內容，不定期更換宣傳內容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內容。針對去年反饋的學習內容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統一實際，想方設法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員幹部「四個意識」，堅定「四個自信」，做到了「兩個維護」。
（二）開展主題教育，落實意識形態責任制。成立主題教育領導小組，研究制定了《「不忘初心、牢記使命」主題教育工作方案》。今年9月7日召開了「不忘初心、牢記使命」主題教育工作部署會，黨委圍繞「不忘初心、牢記使命」六個主題開展專題研討，分管領導在自己分管領域開展調研活動，並認真撰寫了調研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力，連續三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規範黨內政治生活若干準則》等黨內法規。黨委通過設意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛徵集意見建議共計78條。根據主題教育中發現的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現在以下幾個方面：一是著手出台績效工資改革方案的制定，有效激發了教職工幹事創業熱情。二是加強制度建設，規範運作程序。結合巡視組提出的問題，成立了整改領導小組，加強整改力度，對黨建、財務等有關制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設。三是加大環境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務清單進行再梳理，完成了58條整改任務，目前還有20條正在解決。
二、落實上級部署，正風肅紀方面
黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行「一崗雙責」，落實「兩個責任」，把黨風廉政建設作為重要工作內容。結合學校實際，研究制定黨風廉政建設、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作彙報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領導小組，制定實施方案，列出問題清單，從今年2月25日至今年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成時限，要求不迴避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙周政治、支部學習制度，並在理論聯繫實際上加強了課題研究；2、嚴格規範黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度；3、開展了專題學習活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風承諾書》；4、召開黨委專題會議研討，形成幹部隊伍建設調整方案。
三、加強防腐倡廉，強化黨內監督方面
黨委積極履行主體責任，召開了今年黨風廉政建設會，部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對今年學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用「四種形態」，加強作風建設力度。結合巡察組提出的問題，完成了整改任務的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，並落實整改責任清單。持續開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設，各科室切實進行梳理，查准、查全、查深廉政風險點，根據巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應的整改措施，不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規定精神，在「三公」經費開支上嚴格控制，今年公務接待費用與2018年度同期相比有所下降；公車運行費用繼續實行單列記賬，定點維修、統一加油、統一保險和統一報廢等新制度，今年與2018同期相比有減少；今年沒有發生公款出國（境）費用。校領導班子按照「公平、公正、公開」的原則，自覺接受群眾監督，設立校務公開欄、「校長信箱」、校園網站等渠道，堅持在學校公開欄和學校校園網站公布相關工作的落實情況。結合巡視組提出的問題，進一步規範了借款、報銷等財務審批制度，嚴格執行各項管理規定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩定的局面。
四、緊抓「關鍵少數」，開展「回頭看」方面
首先校黨委緊抓領導「關鍵少數」，開學初校長與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂責任狀，切實履行「一把手」責任，具體做法：一是堅持「三會一課」制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作彙報，通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，並召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效；四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次；五是開展中層以上幹部述職會，把好選人、用人政治關、品行關、廉潔關；六是領導班子成員如實報告個人事項，未發現問題。
黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行「回頭看」，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調研等多樣化學習方式增強學習的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規範組織流程，按時保質組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設。根據《支部條例》規定，經學校黨委同意各支部下設2個黨小組，負責對黨員的教育和管理，發揮先鋒模範作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
今年3月學校重新修訂了《財務審批實施細則》，對車輛維修有明確規定，嚴格維修審批程序。舉辦各種（大型）會議（培訓）要求編列年度預算，並事先編制《會議（培訓）費預算表》，並按規定審批程序報批。報銷會議（培訓）費支出應附會議（培訓）通知文件、每半天參加人員簽到單、會議（培訓）費預算審批表、會議（培訓）方案、議程（課程）安排、會議（培訓）費結算清單和會議（培訓）費的發票等，凡超出審批標準的會議（培訓）費，不得報銷。理清了各種培訓經費，並補全相關證明材料。對有關人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。

根據要求，xx分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行自查和分析，現報告如下：
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況。
今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導幫助下，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，努力克服疫情和經濟實際困難，抓好主體責任全面落實。
一是堅持科學統籌，全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結合我局實際，科學制定我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風廉政建設責任分工和工作內容。克服疫情影響，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風廉政建設專項部署會、季度黨風廉政建設專題會議，定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，紮實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規劃業務共研究共推進，明確各方面工作目標、任務、要求，為各項任務順利推進打下堅實基礎。
二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責任內容，進一步完善黨組書記、領導班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確了黨組黨風廉政建設責任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設，全面開展「廢改立」工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委託、財務管理、固定資產管理、小額物品採購、安全保密、業務正規化等制度，出台《分局項目採購管理辦法》、《分局行政訴訟、復方應訴辦法》、《xx區不動產證書及票據管理制度》等十餘項制度規定，使各項業務工作有章可循，人員管理更加正規嚴格，基本構建了資規系統內部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設，嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的「清廉資規建設學習教育月」活動為抓手，結合中心組學習、「周二夜學」、「三會一課」、「主題黨日」等學習制度，運用好「學習強國」、「清廉xx」、黨員幹部學習網等學習近平台，形成中心組領學促學、各黨支部主抓落實、黨員幹部全員參與的學習教育氛圍。上半年重點學習了習近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習近平總書記關於全面從嚴治黨和黨風廉政建設系列重要講話精神。組織學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規;專門邀請xxx為我局全體幹部作「以案為鑑吸取教訓 紮實推進清廉資規建設」為主題的黨風廉政建設專題講座，讓紀律意識深入人心。
四是強化戰鬥堡壘作用，抓好基層黨組織建設。打好疫情防控站。積極響應xx區委「千名幹部守萬門」和「千名幹部助萬企」行動號召，鼓勵幹部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員幹部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業開展復工工作。另有8人主動請命參加區級機關黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區赴x人員接駁工作，1人在xxx隔離點開展後勤工作。防疫工作中，湧現了一批優秀的黨員幹部，其中，1名黨員被評為xx戰役先鋒。結合分局「三年三促」活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了「學習強國」線上知識競賽，、「百年追夢•我與小康」微型黨團課，「不負韶華，攻堅擔當」機關幹部責任大討論，推動思想大統一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，xx支部被區委組織部評為五星黨組織，分局機關黨委獲評全區2019年度目標管理考核優勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理，做好廉政風險防範工作。著手開展建章立制、完善各項規章制度工作，制定了《關於深入貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》，出台《因私出國(境)管理規定》、《值班工作若干規定》、《機關工作人員請休假管理辦法》等規章，以制度約束「兩個責任」的真落實。經常性開展紀律規矩教育，組織觀看《以案為鑑，警鐘長鳴》警示教育片，請區紀委領導來局上警示課。認真開展廉政風險排查，建立科級以上幹部廉政檔案，有效提高了中層幹部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用簡訊、微信群、釘釘辦公軟體等，在重點時間節點開展廉政提醒，督促廣大幹部時刻繃緊紀律和規矩這根弦，實現了工作八小時之外的廉政監督延伸。
六是突出作風效能提升，加大正風肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務。對頂風違紀行為嚴肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治「四風」成效。每月開展作風效能建設檢查，每逢節假日組織作風問題專項檢查，督促各級領導幹部率先轉變作風，圍繞改革發展問題，出實招、求實效，推進工作作風轉變。按要求嚴格整治「四風」特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，對違規收送禮品禮金、違規發放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老闆、收送電子紅包、私車公養等「四風」隱形變異問題從嚴查處、堅決防範。針對出現的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風問題，及時進行約談，嚴肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監督執紀發現的1個問題進行整改。
(二)領導班子成員特別是主要負責人執行黨風廉政建設責任制情況。
一是把牢政治建設統領，著力強化責任意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神，嚴格按要求抓好中心組學習，積極開展極開展交流研討，切實從「五位一體」總體布局和「四個全面」戰略布局的高度，進一步深化對黨要管黨、從嚴治黨主體責任的認識，全面準確把握新時代從嚴治黨目標任務及各項部署要求，增強了落實主體責任的政治自覺和行動自覺。堅持把「不忘初心、牢記使命」作為加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部的終身課題，作為對班子成員的基本政治要求，建立「不忘初心、牢記使命」長效機制，推動「兩學一做」學習教育常態化制度化，進一步統一每名班子成員的思想和行動，提高了管黨治黨的責任感和使命感。
二是強化組織領導，堅決抓好責任落實。按照「誰主管，誰負責」原則，認真落實領導班子成員「一崗雙責」，切實負起業務工作和黨風廉政工作的雙重責任。黨組書記親自抓黨風廉政建設，堅決履行「第一責任人」職責。及時召開系統工作大會和黨風廉政建設會議，對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現的問題。嚴格落實分管職責，堅決督促班子成員履行「一崗雙責。班子成員按照責任分工嚴格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，確保各項制度和任務有效落實。通過「三會一課」、民主生活和組織生活會等多種形式，經常強調，及時查找問題，發現不足。進一步規範廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少於1次。
三是加強黨內民主監督，深入推進作風建設。堅決貫徹執行民主集中制，嚴格執行主要領導 「四個不直接分管 」、「三重一大 」班子集體決策、黨組書記末尾表態等制度,對重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高標準過好黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應做到，堅決做好示範作用和以上率下工作。全面支持區紀委和第六紀檢監察組運用監督執紀 「四種形態 」履行職責，強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為發生。定期與班子其他成員開展談心談話，應該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內部合作共事的良好氛圍。堅決執行個人有關事項報告制度，督促班子成員如實向上彙報個人重要事項，及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設，主動做到廉潔從政。主動學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑑、以案明紀、以案示警，舉一反三、汲取教訓，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風廉政專題會議，專題聽取黨組成員「一崗雙責」彙報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恆落實中央八項規定精神及實施細則，帶著提倡節約反對浪費，按規定管理和使用公務車輛，加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，自覺養成在監督下履職習慣，沒有違反規定插手或參與任何經濟活動。生活上，沒有利用權利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規範從政、廉潔從政。
二、存在的問題與不足
今年以來，儘管我局黨組認真履行職責，從嚴治黨，從嚴管隊伍，但還存在不少問題。
(一)班子建設還需要加強。分局成立後，分局黨組成員經過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，幹事謀事。但由於事務性業務性工作異常繁重，每個領導都忙得不可開交。會議多、材料多、事務性工作多現象非常突出，帶頭加班是常態，導致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態，如何將班子建設成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設離先進班子的標準還有一定差距。
(二)黨員學習教育缺乏系統性、針對性。黨員幹部學習缺乏積極性和主動性，業務工作擠占理論學習時間的現象突出，沒有嚴格實施年初制訂的黨員學習計劃;對黨員學習教育活動存在被動應付心理，上級部門布置什麼學什麼，照本宣科，泛泛而談，教育內容與分局工作實際聯繫不密切，收穫不大;黨員教育工作形式單調生硬、內容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內容零打碎敲，缺少互補性和系統性？
(三)出工不出力、「慵懶散」的現象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔責;個別同志紀律規矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客觀原因上，幹部隊伍年齡老化，人員結構問題突出。另外，幹部職務晉升渠道狹窄，缺乏幹事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化「清廉機關」和「模範站所」建設，爭創「清廉機關」和「模範站所」示範點為重點，重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設。把黨的政治建設擺在首位，積極教育引導黨員幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》，逐級落實經常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴格執行請示報告制度，落實「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活。認真貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰鬥的堅強堡壘。
二是嚴抓責任落實。落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓實主體責任和「一崗雙責」，細化分解責任清單。始終堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發力，確保把責任壓實到每個黨員幹部。按照「誰主管、誰負責」的原則，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。全面增強全體幹部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區委「xxx活動」「xx專項行動」計劃，全力保障自然資源和規劃工作年度目標任務順利完成。
三是嚴抓作風效能提升。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風肅紀的首要任務，堅持既抓「老問題」，又盯「新表現」。以基層單位為重點，每月開展作風效能建設專項檢查，對檢查中發現的問題加大通報力度，促進基層作風提升。加強窗口乾部職工的作風和能力建設，既要要抓好服務意識提高又要抓好業務能力提升，不斷優化行政審批和不動產登記服務流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固「最多跑一次」改革成果。
四是嚴抓廉政風險防範。開展經常性紀律規矩教育，各事業單位和基層所主要負責人至少為所在單位全體幹部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員幹部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學習各級典型違紀案件通報等，引導黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開「三清單」運行法，在完成「三清單一流程」台帳印刷上牆的基礎上，堅決以此為標準開展業務工作和內部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確保基層公權力始終在規範內運行。

今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。
一、旗幟鮮明講政治，帶頭學習貫徹中央決策部署和省委、市委各項工作要求
始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構改革一起抓，既積極穩妥推進改革，又毫不放鬆抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，實現「四個確保」。
(一)帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規定的學習任務。認真記好學習筆記，對規定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反覆想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調研。按照上級要求，部署開展了「大學習、大調研、大改進」活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業開展了調研活動。撰寫形成了調研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調研活動。三是帶頭為機關幹部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結合自身體會等情況，為機關幹部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告(黨課)1次。重視年輕幹部的理想信念和黨的優良傳統教育，結合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統的年輕公務員上了黨課。
(二)強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單台賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和台賬，實現工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單製成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況彙報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結合召開重要會議一併組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態工作，專門召開黨組會議對意識形態工作進行了研究部署。
(三)突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的彙報。結合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發揚民主，堅持集體決策，不搞「一言堂」和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構改革等各項工作開展。
二、堅定不移勇擔當，鍥而不捨推進主體責任落實
將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當的重要體現，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
(一)高標準高質量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質量較高的對照檢查材料和個人發言提綱，保障了民主生活會的質量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現了1名黨員領導幹部的模範表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實「三會一課」制度，積極參加所在支部組織生活。
(二)積極穩妥抓好機構改革期間的幹部工作。機構改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了幹部選拔工作。但仍然積極主動抓好規範幹部管理的各項工作。按時完成了試用期滿幹部考核任務，70名科級領導職務幹部實現了正式任職。重視年輕幹部的培養工作，制定了《關於加強全市地稅系統優秀年輕幹部培養使用工作的意見》。嚴格機構改革期間的各項幹部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。
(三)重視黨務幹部和紀檢幹部的培養使用。充實了黨務幹部和紀檢幹部力量，對部分單位紀檢力量進行了調整充實。專門舉辦了黨務幹部培訓班，提升了黨務幹部的黨性修養。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
(四)構建聯動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構與巡察、幹部人事、督察內審等部門的工作協作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發現的問題，主動進行認領積極抓好整改，構建了長效機制。圍繞建設「過硬黨支部」要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
三、大力弘揚正能量，營造風清氣正的政治生態
在機關積極弘揚正能量，鼓勵幹事的人，我幹事創業者加油鼓勁。一是結合開展「大學習、大調研、大改進」，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監督執紀「四種形態」的運用，對違紀違法行為嚴格按規定處理。二是積極抓好中央八項規定精神貫徹落實，帶頭嚴格執行各項規定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經紀律、違規使用辦公用房、違規使用公務用車、違規公務接待、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題發生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監察機構的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。