黨建上半年工作總結[朗讀]

今年上半年以來，集團公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設為統領，以助力企業發展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰鬥力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。一、上半年工作成效 (一)築牢「主陣地」，讓思想教育「實」起來。牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領導帶頭，提高思想教育質量。制定《今年度集團公司黨委中心組理論學習計劃》，每月開展黨委中心組學習不低於1次。黨委領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，並通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平台的方式，對學習內容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。各級黨組織常態化堅持好「三會一課」制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。上半年以來組織黨員赴xx地開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計xx場次，全面掀起理論學習熱潮，促進政治理論學習往實里走、往深處走。(二)暢通「主動脈」，讓戰鬥堡壘「強」起來。集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是組織建設「無死角」。根據集團公司發展及業務調整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設，對黨組織重新調整劃分。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產生了xx個黨支部，並為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設不斷完善。二是制度建設「不留白」。圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快推進復工復產各項工作，集團公司黨委結合發展實際，制定了《關於印發<今年黨委中心組理論學習計劃>的通知》《關於進一步加強黨員幹部政治理論學習的實施意見》《關於成立疫情防控黨員幹部先鋒隊的通知》等xx項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任「再壓實」。明確了集團公司黨委領導班子成員的黨建工作責任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質量夯實了基礎。(三)錘鍊「主力軍」，讓模範作用「亮」出來。一是圍繞發展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，針對基層單位業務工作開展中高素質人才不足的實際，上半年以線上招聘等方式，引進工程建設、技術管理、風險管控等專業人才xx名，為重點業務領域工作的開展提供了人才支撐。對現有人才加強管理、優化配置，上半年共調整人員xx人次，充分激發了人才隊伍的活力。二是加大培養力度，加強職工隊伍建設。集團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業激勵人的導向，在全面復工復產後，組織開展了職工技能大賽、「不忘初心，繼續前行」演講比賽等活動，增強了幹部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘鍊，加強黨員隊伍建設。集團公司黨委堅持在急難險重任務中錘鍊黨員隊伍，自疫情發揮以來，成立疫情防控黨員幹部先鋒隊，共計xx名先鋒隊員分xx批深入社區、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模範作用、築起了生命健康防線。(四)把牢「主動權」，讓管黨治黨「嚴」起來。集團公司黨委從凈化政治生態、維護髮展穩定的大局出發，全面落實從嚴治黨主體責任，紮實推進黨風廉政建設工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳等形式，深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定集團公司黨委及基層單位黨委《關於落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。在復工復產的第一時間，為引導黨員幹部提振工作鬥志、築牢思想防線，組織xx名黨員觀看廉政警示教育片《xx》並開展黨紀法規知識測試，在全集團內部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領域專項檢查。針對招標投標、選人用人、竣工結算等腐敗問題易發多發的領域，開展廉政風險點排查整治工作，對排查出的xx個風險點建章立制、全面防控，為企業高質量發展營造了風清氣正的良好環境。二、存在問題及不足 上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足： (一)黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團公司政工業務部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查，在檢查中發現，各級黨組織均存在一定程度的重業務輕黨建、就黨建抓黨建的現象，部分分公司黨委還存在「三會一課」開展不及時、內容較單一的問題，個別黨組織負責人甚至出現未開展自學、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。(二)幹部隊伍建設力度需要加大。目前，集團公司正處於業務拓展、快速發展的時期，安全生產、招標投標、項目建設等重點領域的高素質專業技能人才還較為緊缺，以至於工作開展的質量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對於一線幹部、年輕幹部的培養、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致上半年以來集團各領域的專業技術人才流失較為嚴重。(三)廉政風險防範力度需要加大。集團公司黨委能夠嚴肅黨內政治生活，自覺執行黨的政治紀律和政治規矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執行不嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現象，並且廉政風險防範與業務工作開展還未能深度融合。上半年以來，集團公司排查出廉政風險點共計xx個，這些問題的存在嚴重影響政治生態的健康，直接反映出集團公司黨委及各級黨組織對加強紀律建設的力度還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。三、下半年工作舉措 今年下半年，集團公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關於國有企業黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰鬥力為目標、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質量，為下半年目標任務的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。(一)以提升向心力為導向，推動思想建設展現新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，以黨委中心組、「三會一課」、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，並以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心裡走、實里抓。二是業務學習要常態化。採取請專家授課、外出參觀學習等方式，組織全體幹部職工常態化學習最新管理經驗、業務工作技能，不斷拓寬幹部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型的發展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注項目動態，抓好典型引路，發掘在建工程和人物事跡亮點，記錄集團公司發展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發乾勁的作用。(二)以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新台階。一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把好發展黨員政治關，對在急難險重任務中表現突出的入黨積極分子優先發展，不斷提高發展黨員質量。二是建強基層組織。按照集團公司發展步伐同步完善黨組織建設，並嚴格按規定配齊黨務工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推動「三會一課」、黨員管理、發展黨員等工作科學化、規範化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創先爭優。緊密結合基層生產經營實際，堅持並深化好黨員責任區、黨員示範崗、黨員突擊隊等活動，引導黨員創先爭優、攻堅克難，在全集團範圍內營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。(三)以提升戰鬥力為目標，推動隊伍建設實現新突破。在下半年的工作中，集團公司黨委將高度重視幹部隊伍建設和人才培養選拔工作，不斷增強企業發展後勁。一是加大幹部隊伍建設力度。大力培養使用年輕幹部，以輪崗鍛鍊等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善於化解重大風險、駕馭複雜局面、作出突出貢獻的優秀年輕人才大膽使用，為幹部隊伍建設注入新活力。二是加大人才隊伍建設力度。集團公司黨委將通過深入調研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設中的問題和困難，結合集團公司發展實際制定《人才隊伍建設規劃》。加大急需緊缺專業技術人才的引進、培養和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質量發展提供建強的人才保證和智力支撐。(四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創新局面。一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員幹部廉潔從業意識。三是推動監督問責再深入。開展重點領域風險點排查，健全監督管理機制，用好監督執紀「四種形態」，及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態勢。

今年上半年，按照市委市政府和市直機關工委總體部署，我委認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想、提高認識、明確任務，全委黨員幹部職工不忘初心、牢記使命、銳意進取，以新氣象新作，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動了我委黨建工作順利展開，促進了旅遊業的快速發展。
一、提高政治站位，落實黨建工作主體責任
（一）黨組帶頭落實黨建工作責任制。按照市直機關工委今年黨建工作要點的要求，委黨組3月召開會議對今年黨建工作進行了專題研究，印發了今年黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設工作要點等文件，對夯實責任傳導壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求，進一步強化抓黨建的主體意識和責任意識。
（二）組織專題學習研討，強化黨規黨紀意識。4月25日黨組會議專題學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學習《中華人民共和國監察法》，班子成員和各科室負責人自覺履行「一崗雙責」職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設責任，就是政治上失職的意識。
（三）深入落實《中國共產黨黨組工作條例（試行）》。嚴格執行修訂後的《中共南寧市旅遊發展委員會黨組工作規則》。增強黨的紀律觀念，貫徹民主集中制，深入推進黨內政治生活規範化、嚴格化。
二、夯實組織基礎，規範黨內組織生活
（一）完善黨建工作制度。先後制訂印發「三會一課」、領導幹部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內情況通報、黨組織書記抓機關黨建工作述職評議考核等黨內生活制度，增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥力。
（二）嚴格落實三會一課制度。結合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見，嚴格做好整改落實。4月3日，機關黨總支召開專題會議，部暑落實整改工作，即知即改，所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，嚴肅認真開展批評和自我批評。要求各支部嚴格落實「三會一課」制度，獨立開展黨建活動。截至4月底，兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作，分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學習活動計劃，有條不紊的開展黨內組織生活會。
（三）加強基層黨組織建設。建立黨組織換屆工作檯賬，對到期需換屆的機關黨總支，考慮到黨和國家機構改革的實際，及時向市直機關工委申請延期換屆選舉。對質監所黨支部因擔任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時啟動補選工作。
（四）抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，重新計算每個黨員應繳納的黨費，並及時收繳黨費，上半年共收繳黨費7620元，全部上繳。
三、加強作風與廉政建設，永葆共產黨員先進本色
（一）認真落實黨風廉政建設責任制。建立了「一把手」負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制，簽訂年度黨風廉政建設責任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負責人三層責任落實主體。制訂《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設工作任務分解表》，層層分解責任、層層傳導壓力。
（二）提高黨員自律意識。採取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，黨員大會，以會代學等機會，組織黨員幹部職工開展對新《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《習近平談治國理政（第二卷）》、《監察法》等有關知識的學習，不斷提高黨員幹部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態化，上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員幹部通報了18起違紀案件查處及問責情況。
（三）築牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設活動，通過在全辦幹部電腦上設置廉政屏保和轉發廉政簡訊等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放鬆。做好節假日和重要時間節點的廉政提醒，確保黨員幹部繃緊廉潔自律和作風建設這根弦，切實提高廉政認識和「紅線」意識。針對春節、五一等重要時間節點，開展提醒式教育，今年以來已發送廉政簡訊100餘條。
四、存在的問題及下一步打算
（一）存在的問題。
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發展不平衡。
2.教育引導不夠。對黨員幹部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員幹部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模範帶頭作用不突出。
3.創新載體不夠。僅僅滿足於按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
（二）下一步打算。
1.真學實幹，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區，走向群眾，紮實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯繫支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。
2.結合旅遊工作實際，強化活動措施。通過統籌安排好重點活動，創新活動載體，進一步充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
3.創新思路和工作機制，探索有效工作方法。強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作。

一、突出一個抓手
突出基層黨建工作標準化規範化建設抓手，導入iso9001質量管理體系理念，建立了五個機制，使基層黨建工作運行更加標準規範。
一是建立目標決策機制。工作沒有目標，就沒有方向，考核也沒有依據，也容易使決策出現隨意性。為此，借鑑iso9001質量管理體系中「確立質量目標」的方法，建立了系統的目標決策和控制機制，使每項工作都要做到「5w1h」，也就是說在工作之前要知道做什麼(what)，為什麼做(why)，何時做(when)，何地做(where)，誰去做(who)，做到什麼程度(how)，使工作目標和方法更科學、具體、量化。比如，黨的建設的重大事項，都按照意向徵集、調查研究、專家諮詢、徵求意見、公開聽證、試點試行、法律審查、形成決議等八個步驟進行，避免鎮、村兩級黨務重大決策的隨意性和盲目性？
二是建立過程控制機制。所謂過程控制，關鍵就是控制程序，使各項工作程序化、規範化。對此，導入is09001質量管理體系中「過程方法」的理念，建立基層黨建工作工作的過程控制機制，就是把每一項具體工作，按「策劃、實施、檢查、改進」四個步驟進行分解，實施pdca循環。比如，在發展黨員工作中，實施「一冊、一流程、一欄、一調查、一檔」為主要內容的「五個一」發展黨員質量提升工程。在導入這一理念後，黨建引領作用得到了有效發揮，引領任何工作都使用「pdca」這一循環，使各項工作做到了有安排，有實施，有檢查，有改進。
三是建立持續改進機制。借鑑is09001質量管理體系中「以顧客為關注焦點」的理念，將顧客定義為上級黨組織和廣大的人民群眾，工作做得好不好，不是自己說了算，而是由「顧客」也就是上級黨組織和人民群眾說了算。為此，堅持多方評判，本著「群眾評、領導點、組織指、部門提」相結合的原則，在全鎮推行了「兩卡一箱一熱線」多方監督評判制度。對反饋的信息，我們及時處理，查找不足，確保發現的問題得到改進。
四是建立考核監督機制。圍繞全鎮重點工作，強化考核監督，突出過程考核、內部考核，注重內部檢查，自我改進。專門成立了督查考核和貫標辦公室，實行定期不定期的檢查制度，每月一次專項檢查，半年、全年各進行一次綜合考核。同時抓好責任追究，按照目標分解情況，誰主管，誰負責，對違反程序導致決策重大失誤的，不執行或擅自改變集體研究決定的，造成重大影響或損失的，要追究有關人員的責任。對發生弄虛作假問題的，年終評先樹優實行一票否決，問題嚴重的給予黨紀政紀處分。
五是落實管理評審機制。成立了管理評審小組，每半年進行一次管理評審。重點對各綜合辦公室、管理區(辦事處)各項黨建工作開展情況、考核情況、滿意度情況進行評價和審核，確保全鎮各項黨建工作不斷改進、完善和提高。
二、夯實六個重點
(一)突出制度建設。深入貫徹落實黨的十九四中全會精神，完善各項基層黨建制度，有效推進基層治理體系和治理能力現代。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展、決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會，在鎮黨委的全面領導下，建立健全常態化疫情防控機制和應急公共衛生體系;建立抓黨建促脫貧、促鄉村振興的長效機制;完善和健全不忘初心牢記使命的制度，進一步完善健全「三會一課」、主題黨日等組織生活七項基本制度;按照新時代新要求制定黨員經常性學習、發展黨員工作、流動黨員管理、黨員考核評議等一系列制度;完善健全黨員幹部誡勉談話、違紀黨員回訪、重大事項報告、黨員幹部廉政教育和民主評議黨員等規定;完善健全對農村無職黨員設崗定責，分類管理，科學評價制度，充分發揮黨員的模範作用。

今年以來，在教育局黨組的正確領導下，達呼店中學校黨支部緊緊圍繞學習黨的十九大精神這一主線，嚴格落實從嚴治黨的主體責任，深入推進兩學一做學習教育常態化和制度化，黨建工作有所提升和進步。
二月份，我們組織全體黨員和全體教師認真學習了區紀律十二屆四次會議精神，加強了我校教師工作紀律，嚴格了請假銷假制度，教師請假必須有假條，控制了無故不上班的現象，教師每天上下班井然有序，工作狀態有明顯改變。
我們還組織全體黨員認真學習了市優秀共產黨員於文濤同志的感人事跡，並把他的精神帶入工作之中，在上級要求的駐村防火值班工作中，全體黨員不怕路遠都能堅持始終，受到了上級領導的表揚。
三月份，我們組建了黨員名師工作室，掛牌於優秀黨員體育教師程猛的辦公室門上。程猛同志工作上認真思想上進步，不怕叫苦，冬天澆冰場，夏天訓練體育特長生，在區運動會上我校取得團體總分第二名的好成績，是全體黨員學習的好榜樣。樹立他做典型，起到了以點帶面的作用。
我們還組織全體黨員註冊了學習強國平台，開始每天的理論和時事學習，每周一統計，每月一彙報，大家學習得熱火朝天，現在平均分都在一千五百分以上。
四月份，我們首先組織全體黨員和全體老師學習了掃黑除惡專項鬥爭的精神，黨員和教師都寫了七篇上萬字的學習筆記。對這項工作有了比較深刻的認識。
我們還重點開展了教師微腐敗的預防整治工作，召開了隆重的學校教師，家長雙向承諾大會，當眾宣讀了承諾內容，簽定了雙向承諾書。
五月份，我們以學生最喜歡的老師為候選人，評選出了張維田，李佰興，王希剛為區級四有好老師，受上上級的表彰，這三名同志都是在一線堅持奉獻有口皆杯的。
六月份我們進行了民主評議黨員活動，依照理想信念，學習態度，工作表現等硬性標準，對每名黨員進行的自評，互評，最後經支委討論，確定了上報區黨委表彰的優秀黨員為陳濤，高岩兩名同志。隨後，又向局黨組申報了優秀黨員孔丹娜、徐鳳銀，優秀黨務工作者燕軍。
對照新時代黨建工作的要求，我們的工作中還有很多不足，比如創新不夠，對加強黨員幹部的思想工作還停留在老辦法上。二是效果評價不准，雖然我們也堅持開展了三會一課，但在會議的質量上沒有提出硬性的要求。三是黨組織的作用發揮還不好，個別黨員還是滿足於一般標準，在學習上不夠重視，在工作上也不能起到引領示範作用。這些問題是我們下半年工作的重點方面。

上半年，x區紀委監委黨支部在區委的正確領導和區直屬機關工委的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴肅黨內政治生活和機關黨組織生活，發揮黨建引領作用，推動區紀委監委黨的建設和紀檢監察業務「雙促進」，著力打造素質過硬，作風優良的黨建先鋒和紀律鐵軍，推動全面從嚴治黨落到實處。
一、主要工作情況。
(一)強化黨員政治建設。
牢牢把握政治機關定位，認真貫徹落實黨中央關於加強黨的政治建設的有關要求，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常，教育引導支部黨員幹部深刻認識到紀檢監察機關是政治機關，切實把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，提升政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織支部黨員每季度開展黨員「政治生日」，重溫入黨誓詞，黨員代表講述「黨員心聲」，進一步激發黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感。加強對年輕幹部的傳幫帶，幫助年輕幹部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治信念。
(二)加強黨員理論學習。
委領導班子積極帶頭加強政治理論學習，認真開展黨史學習教育，落實好理論學習「第一議題」，帶領支部黨員幹部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和指示批示精神，認真學習領會習近平同志視察廣東重要講話精神。推動支部黨員「四個意識」、「四個自信」不斷鞏固和增強。在營造濃厚學習氛圍上花心思、下功夫，每周在微信工作群通報「學習強國」平台學習先進人員名單，鞭策激勵支部黨員積極主動參與學習，通過學習進一步提高了黨員幹部有效應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的履職能力和水平。組織紀檢監察幹部年中測試，以考促學、以學促干，增強黨員幹部業務能力。
(三)嚴抓黨建工作責任制。
嚴格落實黨建工作責任制，強化區紀委監委領導班子對黨建工作的領導，區紀委常委會對支部黨建重要工作認真研究部署，班子成員堅持以身作則，帶頭執行黨組織決議，積極參與黨組織活動，帶頭為黨員講黨課，引導支部黨員學思踐悟、知行合一，支部黨建工作做到年初有計劃、年中有跟進、年末有總結。加強對退休黨支部黨建工作的指導協助，今年上半年年組織退休黨支部完成了支部換屆選舉，順利選出了新一屆3名支委成員。發揮巡察臨時黨支部作用，在每輪巡察期間專門成立臨時黨支部，加強對抽調黨員幹部的教育管理監督，做到巡察工作開展到哪裡，黨組織的管理就跟進到哪裡，臨時黨支部還積極與被巡察單位協作，參與到被巡察單位的黨組織活動中，使得支部活動進一步豐富。
(四)嚴格落實各項組織生活。
嚴格落實「三會一課」制度。委領導班子輪流為黨員上黨課，支委會每月集中研究支部重要工作，每月堅持開展「雙周講壇」。按期完成每月黨費收繳，確保支部全體黨員切實履行繳納黨費的義務，黨費繳費情況每月在黨務公開欄公示。積極開展各種形式的主題黨日活動。x月到x村開展了x主題黨日活動，組織支部全體黨員幹部開展扶貧濟困慈善捐款，並組織黨員到我委幫扶的x家中，幫助打掃衛生、整理房屋，「七一」組織黨員前往x市紅色教育基地開展「重走長征路」主題黨日活動，紀念七一建黨100周年，教育引導支部黨員幹部牢記黨的宗旨，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格。x月組織黨員到x省委舊址開展x主題黨日活動，重溫黨的崢嶸歲月，強化黨員的身份意識和責任意識。
(五)發揮黨員先鋒模範作用。
在支部中開展了「學王爍、戰疫情、強自信、建功業」活動，號召支部黨員向廣東省優秀共產黨員王爍同志學習，對照王爍同志事跡和精神境界進行自我檢視分析，找差距、明不足、抓整改，加強自身建設，充分汲取榜樣力量，引導支部黨員勇當先鋒、發揮模範作用，鍛造一支有信仰、有情懷、敢擔當的「紀律部隊」。在今年疫情防控期間，支部黨員主動發揮職能作用，全員上陣，主動開展好對疫情防控的監督檢查，主動當好戰鬥員、監督員、宣傳員、協調員，對交通卡點、餐飲酒店、城鄉基層，學校企業等開展，對各類風險點加強排查，深入督查防控措施不力、防控行動不實等情況。累計共出動監督檢查組x個x人次，督查單位x個次，發現疫情防控問題x類x個，向有關單位提出意見建議共x條，向區委區政府和相關職能部門提出工作建議x條。積極推動在職黨員到社區報到服務常態化，全年累計報到x人次。
(六)積極開展創新創優工作。
著力打造「爭當清風信使，共築連心橋樑」黨建創新工作模式，建立由區鎮兩級紀檢監察幹部共同組成x餘人的「清風信使」隊伍，解決了一批突出的信訪矛盾，全區信訪舉報件數量連續三年下降，群眾滿意度不斷上升。該項創新工作在機關工作創新創優競賽活動中取得了全市三等獎、全區二等獎的優異成績。積極創建「當先鋒戰士，鑄紀檢鐵軍」黨建品牌，爭創區直機關黨建示範點，通過加強支部黨的建設和政治建設，促進委支部黨員忠誠履行紀檢監察工作職責，推動我區全面從嚴治黨落到實處，樹立紀檢監察黨員幹部忠誠衛士的鐵軍形象，帶頭落實「兩個維護」政治責任。鼓勵黨員立足崗位創先創優，黨風政風監督室結合崗位職責大力弘揚紀檢行業新風，拼搏進取、擔當實幹，發揚剛柔並濟、耐心細緻的巾幗特色，展現了自尊、自信、自立、自強新時代紀檢人的巾幗風采，成功創建了「韶關市巾幗文明崗」，並已獲得「省巾幗文明崗」候選提名。
二、下一步年工作計劃。
(一)持續加強支部黨員思想政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育常態化、制度化建設，培養支部黨員「終身學習」的觀念，不斷補足黨員的信念之基精神之鈣，通過學習不斷強化黨員幹事創業本領。
(二)持續加強黨組織建設和黨員管理。繼續落實好黨建工作責任制，開展好「三會一課」、主題黨日、黨員「政治生日」、「雙周講壇」、組織生活會等各項黨組織活動，不斷增強黨組織的工作活力，通過支部建設推動模範機關建設。不斷提高黨組織服務發展、解決問題的能力，根據工作實際，找准黨建工作和業務工作的結合點，通過抓黨建業務提升。注重黨員關懷和心理疏導，幫助幹部緩解工作壓力，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。加強黨員幹部建設，提升紀檢監察工作能力，積極創造條件，加強黨員歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的紀檢監察黨員幹部隊伍，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
(三)持續加強黨員隊伍作風建設。教育引導支部黨員認真執行中央八項規定精神及其實施細則，監督檢查支部黨員落實情況，堅決反對「四風」問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴守廉潔自律。經常性開展黨風廉政教育和內部警示教育，用好組織生活會批評與自我批評的武器，及時糾正各種苗頭性、傾向性問題。