今年，我公司支部會在黨的十九大精神的指導下，突出抓好思想政治建設、黨的組織建設和黨風廉政建設，緊緊圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，做好「兩學一做」學習教育活動，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，大力轉變作風，提高幹部素質，服務人民群眾，使黨建工作水平再上一個新台階。現將上半年黨建工作總結如下：
一、嚴格責任落實，把黨建工作擺在重要位置。把黨建工作納入重要議事日程，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到「明確」，在落實措施上，做到「具體」，在方式方法上，採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。我公司按照「兩方案一計劃」的要求，對去年員工反映較強烈的問題進行專項整治，取得了很好的成效，受到廣大幹部職工的好評。
春節前期，公司在黨支部的號召下，黨員做榜樣，與員工一起紛紛貢獻自己的一份力量，籌集20萬元善款。與縣愛心協會及民政部門一起，去看望山區貧困居民，表達 對社會的回饋。
今年4月底，在公司黨支部的帶領下，公司組織志願者隊伍，協助縣交通大隊對南環路大修路段進行維護，保證上下班職工和沿途經過的群眾安全;
公司老員工 同志的夫人患重病，欠下巨額債務，公司黨支部組織員工積極籌集善款，讓所有員工感覺到黨支部在鍾南這個大家庭里發揮的巨大作用。
二、加強政治理論學習，積極推進黨建工作。我公司利用遠程教育這一平台結合群眾路線教育實踐活動學習安排，採取集中學習和自學相結合、文件學習與網絡學習相結合的方式，充分利用黨員政治理論學習日學習時間加強政治理論學習。在學習教育環節，黨支部委員充分發揮黨員模範帶頭作用，帶頭學、引導學，把理論學習與實際工作相結合，切實增強了黨員幹部學習的主動性與自覺性，營造出積極良好的學習氛圍，有效的推進黨建各項工作的開展。
三、建設服務型黨組織。通過下發《關於開展創建服務型黨組織活動的通知》，張榜《黨組織年度服務計劃》要求公司本部和各項目部根據生產經營實際、黨員幹部實際和職工群眾實際，開展建設「黨員示範點」活動，激勵廣大黨員立足崗位發揮帶頭服務和帶領服務的作用。並自始至終接受黨建工作處黨員和群眾監督之中。
四、抓好黨風廉政建設，打造廉潔奉公的黨員隊伍。我公司把黨風廉政建設作為頭等大事列入總體工作，同部署，同研究，常抓不懈。在5-7月份，專門邀請了各部門負責人深入基層開展黨風廉政教育培訓專題講座。
五、抓好「走、聽、辦 」工作，通過支部委員帶頭下基層抓工作，而且要求各個科室必須勤下聯繫項目部，抓好「訪民生、解民情」工作，積極為職工辦實事，促進職工隊伍穩定。
公司打造「職工幸福家園」，把職工的衣食住行放在首位，在公司新建的公租房內安排好乾凈安靜的宿舍，新加了電熱水器淋浴間和廚房、公共活動室，並擴建了籃球場，桌球室;與縣工會一起，打造「職工讀書室」，讓職工課餘生活更豐富，企業文化更有凝聚力，員工感受到大家庭的溫暖。
在公司黨支部的帶領下，公司員工再次積極參加縣工會組織的「迎五一職工健身長跑活動」，我公司各部門抽調人員，派出10名優秀員工參加比賽，最終獲得二等獎一名的佳績，員工在這次活動中，明顯感受到黨支部的組織能力和團隊凝聚力，紛紛表示以後類似的活動要多參加，健身強企。
六、存在不足。儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是一些基層黨員的黨務工作常識欠缺;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是幹部隊伍作風建設有待進一步加強。
七、今年下半年工作計劃。加強黨務工作的培訓力度和組織機構建設的力度，通過形勢教育和企業文化宣貫等措施增加員工信心，增強員工的主人翁意識和凝聚力。
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黨建上半年工作總結[朗讀]
今年上半年，xx街道嚴格按照中央、省、市決策部署，緊圍繞縣委中心工作，按照「貫徹一條主線、抓好兩大建設、做好三項工作、打造一面旗幟」的工作思路，持續深化黨建引領、「三治」並進、服務進村工作成效，準確把握「xx黨建計劃」全面提升年的工作要求，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，進一步織密築牢了基層組織體系，健全完善了基層治理體系，優化拓展了基層服務體系，持續提升了基層治理能力。現將上半年具體情況總結如下：
聚焦理論武裝頭腦，持續強化政治領導力。
堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中全會精神、「兩書一章」和習近平視察xx時的重要講話精神；建立「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在「知行合一」上下功夫、求實效。上半年，x鎮黨委組織召開專題會議x次，中心組學習x次，集中宣講活動x次，講黨課x次，累計培訓黨員x人次，進一步補充了黨員幹部的思想之鈣，夯實了黨員幹部的思想之基。
聚焦基層組織建設，持續強化組織動員力。
緊盯「xx黨建計劃」全面提升年的工作要求，找差距、補短板、強弱項、促提升，持續強化基層組織建設，建強「紅色堡壘」，不斷讓黨旗飄揚，黨徽閃耀成為常態。一是聚焦政治生活，嚴肅組織制度。鎮黨委高度重視黨內政治生活，按照組織程序，嚴格召開了民主生活會、組織生活會、專題研討會，認真落實了以「雙重身份」參加組織生活的要求；順利召開了x鎮x屆x次黨代會、x鎮x屆x次人民代表大會，廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅持主題黨日、書記講黨課等活動常態化、規劃化，不斷推進黨員活動與當前重點工作相結合，鼓勵黨員積極參與到發展建設中，讓黨組織和黨員活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗。二是聚焦黨員管理，提升隊伍素質。用好農村黨員積分管理、無職黨員「一編三定」、黨員「1+10」等載體，持續發揮在主題教育、疫情防控中展現的優良作風和先進做法，堅持抓緊、抓牢黨員教育，切實把黨的領導的政治優勢轉化為加快農村發展的實際成效，持續不斷的夯實基層支部的戰鬥堡壘作用和發揮黨員的先鋒模範作用。落實鎮鎮工作「三結合」的要求，保證每村後備幹部不低於3人，暢通村幹部「出口」，及時調整幹部隊伍，充實工作力量，增強服務群眾本領，提高為民服務質量；積極挖掘各村有學歷、有技術、有經驗的人才，納入到「鎮土人才庫」，將對有意願參與到支部黨務、村內管理等工作中的優秀人才及時吸納進村幹部隊伍中，不斷強化基層組織力量。上年年，新培養村後備幹部x人，調整村「兩委」幹部x人，登記入庫x人。三是聚焦支部建設，建強紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調配駐村幹部x人，調整村幹部x名，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升，功能區域完善，幹部隊伍建設，集體經濟發展、新舊矛盾化解等工作，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發揮「逐村觀摩、整鎮推進」作用，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板、促提升。上半年，在觀摩中發現「三會一課」、「黨員活動」記錄等方面問題x個，黨費收繳方面問題x個，幹部隊伍管理方面問題x個，三務公開等方面x個等共計x個問題，已建立問題台賬，制定整改措施，整改工作推進順利。要求「兩新」組織落實學習教育常態化、組織制度規範化、黨員活動多樣化、隊伍建設標準化的「四化」建設，持續強化「兩新」組織黨建引領作用。
聚焦推進「三治」並進，持續強化治理管控力。
一是夯實自治基礎。堅持「群眾事，群眾定」，不斷規範村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權，規範用好農村「四議兩公開」、村規民約等制度，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與鎮村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善領導幹部下訪接訪制度，深化「一村一警」和「一村一法律顧問」，加強「一體化矛盾糾紛調處中心」建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態化開展法律服務進村活動，廣泛開展「法律進鎮村、進社區」活動，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個x路警務室，接待、化解矛盾糾紛x個。三是發揮德治教化。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好「xx故事」。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展「講家史、談家訓、立家規、正家風」活動，推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮、「五美庭院」「好媳婦、好婆婆」「最美伊川人」等群眾性精神文明評選活動和「快樂星期天」等各類文化惠民活動，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動x場，文化設施新投入x萬，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。
聚焦抓黨建促防控，持續削弱疫情影響力。
xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實習近平總書記關於疫情防控的重要指示和李克強總理的重要批示精神，將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢，下發了《關於在打贏疫情防控阻擊戰中亮身份、做表率、踐擔當充分發揮黨員先鋒模範作用的通知》、xx街道黨員幹部疫情防控「十二個嚴禁」和《關於在x黨員到村、社區報到參與疫情防控工作的動員令》等x個文件，鼓勵幹部在履職盡責上顯擔當、在服務群眾上樹形象、在遵規守紀上做表率，讓黨旗飄揚在防控疫情陣地一線，讓黨徽在夜空中熠熠生輝，進一步發揮了基層黨支部作用，真正把「紅色堡壘」築在工作最前沿，讓廣大群眾在疫情防控期間有了「主心骨」。截至目前，xx街道成立了x個疫情防控黨員服務隊，動員了x名左右黨員，堅守疫情防控一線超過x萬個小時，湧現了一批像優秀黨員x、黨員模範夫妻x、優秀支部書記x等先進典型，還有一批像x等入黨積極分子和黨員發展對象，展現了共產黨人的風采，體現了共產黨人的擔當，確保了疫情形勢整體可控，社會情況平穩有序。
同時，為有序推動各類企業復工復產，把疫情影響降到最低，xx街道高度重視，結合自身實際印發了《關於在企業復工復產中充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的通知》和《關於號召各級黨組織「強化黨建引領、做實服務進村、助力小微企業」的通知》，要求各級黨組織在企業復工復產發揮黨建引領作用，在勞務輸出中發揮基層黨組織作用，在復工復產中發揮企業黨組織戰鬥堡壘作用，在生產一線發揮黨員先鋒模範作用，做好復工復產企業的「辦證員」「採購員」「監督員」「指導員」。截至目前，xx街道動員了x名黨員到復工復產企業的黨員志願服務崗擔任「四員」，x名黨員志願駐廠幫助企業全面復產；轄區內規模以上復產率達x%，規模以下復產率達x%，小微企業、沿街商店更是全面復產，復工企業的「返工率」、「達產率」均超過x%，產能恢復情況良好，二季度各項經濟指標較一季度均有所上漲。
聚焦黨風廉政建設，持續強化紀律威懾力。
xx鎮全面落實「一崗雙責」制度，按照「誰主管、誰負責」的原則，持續加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，持續開展「四查四促」、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動，持續改善黨內政治生態，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。一是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮範圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到幹部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經常性組織觀看廉政紀錄片、警示教育片，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村幹部，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。二是強化監督執紀，保持高壓態勢。始終把執紀監督「四種形態」作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村「微腐敗」，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為。對存在問題，以零容忍的態度堅決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀律、組織規定的行為。三是堅持圍繞中心，服務大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等重點工作，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯後的村、個人，不作為、亂作為的村幹部進行督促鞭策，持續營造「清新簡約、務本責實」的工作氛圍。上半年，累計收到紀檢線索x條，下發通報x期，約談幹部x個，誡勉談話x人；黨內警告x人；黨內嚴重警告x人；追回違規資金x萬，持續為打造風清氣正的xx政治生態貢獻力量。
上半年，x鎮黨委在全鎮幹部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發揮，黨內生活、組織制度更加規範，但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發展不平衡。儘管我鎮黨建工作在全縣排名較前，但是機關黨建、「兩新」組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是「機關黨建燈下黑」專項整治後，工作成效仍不明顯，集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規範，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態度不積極，主要表現在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經常，即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意願。一些長期在外務工黨員，確實難以經常參加黨支部活動，再加上有些在外黨員從事的職業較為特殊，比如：海員等特殊職業，導致其有時候不能按時向黨組織彙報思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結果的運用上，截至目前我鎮還未判定一個不合格黨員，也未採取通報批評、紀律處分，情節嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是幹部培養的成果轉化不明顯。鎮黨委高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
下半年工作措施。
持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現出的戰鬥力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創省級農村基層黨建示範村、市級標杆式示範點、黨建引領基層治理示範村等黨建先進村。健全以農村基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系，挖掘群團組織力量，逐步形成「黨建聯盟」，強化黨組織對轄區的統籌協調管控能力。
持續在強化幹部隊伍上下大力氣。圍繞「選、育、管、用、儲」等環節，統籌推進幹部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有幹勁的同志充實的幹部隊伍中；強化對幹部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離幹部隊伍；計劃在今年下半年至少舉辦x期幹部培訓班，至少每村培養x名後備幹部；至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低於x次。
持續在強化督導考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將採取支部自評、包村工作隊測評、包村領導加權的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。二是將採取鎮黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊長採取隨機抽村的形式，每月對我鎮按照不低於x/x的比例隨機抽村，對黨建工作落實情況進行抽樣核對，對重點支部重點審核，保證工作落實有力，規範嚴謹。三是要求鎮督查室、鎮紀委在推進黨建工作中展現更大的擔當，把監督黨建工作落實作為日常工作的重要內容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，並對相關問題的責任人採取通報、誡勉談話、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優評先資格，持續強化工作紀律，扭轉工作作風。
聚焦理論武裝頭腦，持續強化政治領導力。
堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中全會精神、「兩書一章」和習近平視察xx時的重要講話精神；建立「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在「知行合一」上下功夫、求實效。上半年，x鎮黨委組織召開專題會議x次，中心組學習x次，集中宣講活動x次，講黨課x次，累計培訓黨員x人次，進一步補充了黨員幹部的思想之鈣，夯實了黨員幹部的思想之基。
聚焦基層組織建設，持續強化組織動員力。
緊盯「xx黨建計劃」全面提升年的工作要求，找差距、補短板、強弱項、促提升，持續強化基層組織建設，建強「紅色堡壘」，不斷讓黨旗飄揚，黨徽閃耀成為常態。一是聚焦政治生活，嚴肅組織制度。鎮黨委高度重視黨內政治生活，按照組織程序，嚴格召開了民主生活會、組織生活會、專題研討會，認真落實了以「雙重身份」參加組織生活的要求；順利召開了x鎮x屆x次黨代會、x鎮x屆x次人民代表大會，廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅持主題黨日、書記講黨課等活動常態化、規劃化，不斷推進黨員活動與當前重點工作相結合，鼓勵黨員積極參與到發展建設中，讓黨組織和黨員活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗。二是聚焦黨員管理，提升隊伍素質。用好農村黨員積分管理、無職黨員「一編三定」、黨員「1+10」等載體，持續發揮在主題教育、疫情防控中展現的優良作風和先進做法，堅持抓緊、抓牢黨員教育，切實把黨的領導的政治優勢轉化為加快農村發展的實際成效，持續不斷的夯實基層支部的戰鬥堡壘作用和發揮黨員的先鋒模範作用。落實鎮鎮工作「三結合」的要求，保證每村後備幹部不低於3人，暢通村幹部「出口」，及時調整幹部隊伍，充實工作力量，增強服務群眾本領，提高為民服務質量；積極挖掘各村有學歷、有技術、有經驗的人才，納入到「鎮土人才庫」，將對有意願參與到支部黨務、村內管理等工作中的優秀人才及時吸納進村幹部隊伍中，不斷強化基層組織力量。上年年，新培養村後備幹部x人，調整村「兩委」幹部x人，登記入庫x人。三是聚焦支部建設，建強紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調配駐村幹部x人，調整村幹部x名，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升，功能區域完善，幹部隊伍建設，集體經濟發展、新舊矛盾化解等工作，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發揮「逐村觀摩、整鎮推進」作用，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板、促提升。上半年，在觀摩中發現「三會一課」、「黨員活動」記錄等方面問題x個，黨費收繳方面問題x個，幹部隊伍管理方面問題x個，三務公開等方面x個等共計x個問題，已建立問題台賬，制定整改措施，整改工作推進順利。要求「兩新」組織落實學習教育常態化、組織制度規範化、黨員活動多樣化、隊伍建設標準化的「四化」建設，持續強化「兩新」組織黨建引領作用。
聚焦推進「三治」並進，持續強化治理管控力。
一是夯實自治基礎。堅持「群眾事，群眾定」，不斷規範村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權，規範用好農村「四議兩公開」、村規民約等制度，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與鎮村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善領導幹部下訪接訪制度，深化「一村一警」和「一村一法律顧問」，加強「一體化矛盾糾紛調處中心」建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態化開展法律服務進村活動，廣泛開展「法律進鎮村、進社區」活動，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個x路警務室，接待、化解矛盾糾紛x個。三是發揮德治教化。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好「xx故事」。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展「講家史、談家訓、立家規、正家風」活動，推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮、「五美庭院」「好媳婦、好婆婆」「最美伊川人」等群眾性精神文明評選活動和「快樂星期天」等各類文化惠民活動，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動x場，文化設施新投入x萬，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。
聚焦抓黨建促防控，持續削弱疫情影響力。
xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實習近平總書記關於疫情防控的重要指示和李克強總理的重要批示精神，將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢，下發了《關於在打贏疫情防控阻擊戰中亮身份、做表率、踐擔當充分發揮黨員先鋒模範作用的通知》、xx街道黨員幹部疫情防控「十二個嚴禁」和《關於在x黨員到村、社區報到參與疫情防控工作的動員令》等x個文件，鼓勵幹部在履職盡責上顯擔當、在服務群眾上樹形象、在遵規守紀上做表率，讓黨旗飄揚在防控疫情陣地一線，讓黨徽在夜空中熠熠生輝，進一步發揮了基層黨支部作用，真正把「紅色堡壘」築在工作最前沿，讓廣大群眾在疫情防控期間有了「主心骨」。截至目前，xx街道成立了x個疫情防控黨員服務隊，動員了x名左右黨員，堅守疫情防控一線超過x萬個小時，湧現了一批像優秀黨員x、黨員模範夫妻x、優秀支部書記x等先進典型，還有一批像x等入黨積極分子和黨員發展對象，展現了共產黨人的風采，體現了共產黨人的擔當，確保了疫情形勢整體可控，社會情況平穩有序。
同時，為有序推動各類企業復工復產，把疫情影響降到最低，xx街道高度重視，結合自身實際印發了《關於在企業復工復產中充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的通知》和《關於號召各級黨組織「強化黨建引領、做實服務進村、助力小微企業」的通知》，要求各級黨組織在企業復工復產發揮黨建引領作用，在勞務輸出中發揮基層黨組織作用，在復工復產中發揮企業黨組織戰鬥堡壘作用，在生產一線發揮黨員先鋒模範作用，做好復工復產企業的「辦證員」「採購員」「監督員」「指導員」。截至目前，xx街道動員了x名黨員到復工復產企業的黨員志願服務崗擔任「四員」，x名黨員志願駐廠幫助企業全面復產；轄區內規模以上復產率達x%，規模以下復產率達x%，小微企業、沿街商店更是全面復產，復工企業的「返工率」、「達產率」均超過x%，產能恢復情況良好，二季度各項經濟指標較一季度均有所上漲。
聚焦黨風廉政建設，持續強化紀律威懾力。
xx鎮全面落實「一崗雙責」制度，按照「誰主管、誰負責」的原則，持續加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，持續開展「四查四促」、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動，持續改善黨內政治生態，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。一是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮範圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到幹部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經常性組織觀看廉政紀錄片、警示教育片，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村幹部，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。二是強化監督執紀，保持高壓態勢。始終把執紀監督「四種形態」作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村「微腐敗」，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為。對存在問題，以零容忍的態度堅決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀律、組織規定的行為。三是堅持圍繞中心，服務大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等重點工作，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯後的村、個人，不作為、亂作為的村幹部進行督促鞭策，持續營造「清新簡約、務本責實」的工作氛圍。上半年，累計收到紀檢線索x條，下發通報x期，約談幹部x個，誡勉談話x人；黨內警告x人；黨內嚴重警告x人；追回違規資金x萬，持續為打造風清氣正的xx政治生態貢獻力量。
上半年，x鎮黨委在全鎮幹部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發揮，黨內生活、組織制度更加規範，但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發展不平衡。儘管我鎮黨建工作在全縣排名較前，但是機關黨建、「兩新」組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是「機關黨建燈下黑」專項整治後，工作成效仍不明顯，集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規範，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態度不積極，主要表現在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經常，即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意願。一些長期在外務工黨員，確實難以經常參加黨支部活動，再加上有些在外黨員從事的職業較為特殊，比如：海員等特殊職業，導致其有時候不能按時向黨組織彙報思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結果的運用上，截至目前我鎮還未判定一個不合格黨員，也未採取通報批評、紀律處分，情節嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是幹部培養的成果轉化不明顯。鎮黨委高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
下半年工作措施。
持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現出的戰鬥力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創省級農村基層黨建示範村、市級標杆式示範點、黨建引領基層治理示範村等黨建先進村。健全以農村基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系，挖掘群團組織力量，逐步形成「黨建聯盟」，強化黨組織對轄區的統籌協調管控能力。
持續在強化幹部隊伍上下大力氣。圍繞「選、育、管、用、儲」等環節，統籌推進幹部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有幹勁的同志充實的幹部隊伍中；強化對幹部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離幹部隊伍；計劃在今年下半年至少舉辦x期幹部培訓班，至少每村培養x名後備幹部；至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低於x次。
持續在強化督導考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將採取支部自評、包村工作隊測評、包村領導加權的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。二是將採取鎮黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊長採取隨機抽村的形式，每月對我鎮按照不低於x/x的比例隨機抽村，對黨建工作落實情況進行抽樣核對，對重點支部重點審核，保證工作落實有力，規範嚴謹。三是要求鎮督查室、鎮紀委在推進黨建工作中展現更大的擔當，把監督黨建工作落實作為日常工作的重要內容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，並對相關問題的責任人採取通報、誡勉談話、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優評先資格，持續強化工作紀律，扭轉工作作風。
上半年，xx黨委以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統領，牢牢把握「硬增儲、穩上產、低成本、強黨建」根本任務，以突出政治功能和提升組織力為重點，深入推進「xx」特色品牌創建活動，切實將黨建優勢轉化為推動生產發展的強大動力，現將半年工作總結彙報如下。
一、上半年主要工作
（一）築「政治引領工程」，突出黨的政治功能
xx黨委始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化黨領導一切的信心信念。牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，把講政治貫穿於黨性鍛鍊全過程，持續強化黨在發展建設中的領導作用。
1、黨的十九大精神指引航線。自黨的十九大勝利召開以來，按照xx公司黨委的要求，xx積極開展十九大精神宣講活動，大力推進黨的十九大精神進一線、進基層、進崗位，引導廣大黨員幹部員工充分認識黨的十九大精神的重大意義，要求全體員工原原本本學、把握重點學、聯繫實際學，用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委委員宣講xx場次，xx名員工參加了宣講活動。為每名黨員配發《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》《習近平談治國理政》（第二卷）《習近平的七年知青歲月》等學習材料，組織黨員線上學習「人民網」推送的十九大報告解讀文章和「共產黨員」等微信公眾號的推送學習內容，先後組織「十九大知識競賽」「十九大專題黨課」「抄寫黨章，感悟初心」「石油工人不忘初心跟黨走」大討論等活動，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導xx生產安全工作。
2、新思想指導生產實踐。堅持民主集中制，重新修訂了《xx「三重一大」實施細則》，進一步規範了各項流程，特別規定在召開經理辦公會之前要事先徵求黨委的意見。紮實開展黨委中心組政治理論學習，全年組織學習研討、專題輔導xx次，撰寫心得體會xx篇。黨委委員認真開展專題民主生活會，積極參加雙重組織生活，定期到黨建工作聯繫點指導工作、講授黨課、參加民主評議等，全年累計開展黨建工作聯繫點活動xx次、「黨員領導幹部講黨課」xx次，受教育黨員達xx人次。xx黨委認真貫徹落實新時代黨中央以及集團公司黨組的決策，將「提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平台信息化建設、標準化黨支部建設以及創建『大黨建』格局」等xx項內容xx項具體措施融入「xx」品牌建設中並賦予其新的內涵，確保品牌及時升級。
3、「網際網路+黨建」保工作落實。通過「公眾號+黨建信息化平台+隱患排查系統」等強有力的抓手，不斷增強新時代黨建工作的時效性、現實性。運用「共產黨員」「石油清風」等微信公眾號完成黨員線上學習、不斷提高「四個意識」。開設「微閱讀」網絡課堂，把學習從書桌旁延伸到手機里，從8小時以內擴展到8小時以外；堅持「電子書」每日學，構建黨員日常學習交流的新常態；開展黨員在線知識答題，檢驗黨員學習效果，促進學而信、學而用、學而行。全公司各黨支部組織開展學習教育研討xx次，黨員受教育率100%。運用黨建信息化平台平台，瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業務、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務、開展考核監督等，有效解決了以往不會幹、無人干、干不好、不方便等問題，成為黨委工作的「風向標」、黨務幹部的「好幫手」、支部工作的「工具箱」、黨員參與的「記錄本」。運用隱患排查系統開展「每月一抽查、每季一巡檢」活動，黨群各部門主管人員對近階段工作落實情況進行檢查考核，並及時錄入系統提交給各單位負責人，通過pdca循環完成工作閉環，檢查考核結果則作為評優評先的依據。持續推進「駐崗帶班」「幹部包干促上產」等「一線工作法」，xx領導帶頭深入項目、深入基層、深入一線「駐崗帶班」，摸實情、出實招、求實效，機關、三所領導幹部全年共深入基層xx人次，幫助解決各類問題xx項。
（二）築「堡壘先鋒工程」，切實發揮「兩個」作用
以提高組織力為重點，完善組織體系，加強支部書記隊伍建設，抓好經常性教育、創新活動方式，切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。
1、黨支部築堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署，逐步提升基層黨支部的組織力，致力於把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。xx黨委按照公司黨委關於黨支部達標晉級的要求，認真編制《黨支部標準化建設工作手冊》，對黨支部班子建設、制度建設、日常工作、活動組織等五部分內容進行定標；重新修訂完善了涵蓋六大類xx項考核重點的《黨支部工作考核細則》，不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓後進黨支部，讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內政治生活，組織召開黨員民主評議和組織生活會，xx名黨員被評議為優秀共產黨員，xx名黨員被評為合格黨員。
2、支部書記爭當「領頭雁」。力求打造一支「綜合素質高，業務能力強，全心幹事業，精心抓管理，用心帶隊伍，貼心愛員工，信心創佳績」的黨支部書記隊伍。注重培養青年黨支部書記，全年共選任和交流黨支部書記（副書記）xx人次，組織開展新任黨支部書記業務培訓班xx期、黨支部書記輪訓xx期。xx黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求，體現在具體工作中就是要把握好「1234567」，即在目標追求上要聚焦「一個目的」，在思想覺悟上要做到「二重熱愛」，在定位上要履行「三項職責」，在工作展開上要做好「四件要事」，在自身建設上要提高「五種能力」，在實際工作中要掌握「六種方法」，在具體實踐中要具備「七種氣質」，切實把生產經營的難點作為黨支部工作的重點，將黨支部工作與生產經營緊密結合，做到同部署、同推進、同考核；融入中心工作，創新活動載體，改進活動方式，按照xx黨委「南堡紅」品牌創建的統一部署，凝聚全員智慧和力量，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，保證各項任務的圓滿完成。
3、黨員幹部誓為「急先鋒」。全體黨員圍繞生產中心任務，為xx大打扭虧為盈攻堅戰，優化生產流程，紮實推進開源節流、降本增效，嚴格預算執行，嚴控生產成本和非生產性投入，充分挖掘降耗潛力，提升xx管理水平。一是針對近期產量嚴峻形勢，積極開展「上產攻堅，黨員先行」主題實踐活動。黨委委員和機關黨員幹部深入一線駐崗帶班，主持召開產量分析會，共同研究上產方案；組建「黨員攻堅隊」，開展「精細油藏描述」「穩油控水」「提高抽油機泵效」等技術攻關，助力油氣上產。二是開展「安全環保，黨員先行」主題實踐活動。按照「一崗雙責、黨政同責」要求，以開展安全環保免檢單位創建為契機，積極引導黨員帶頭識別風險、分析原因、制定防範措施，全面開展「低老壞」問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展「提質增效，黨員先行」主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力，加大自主維修力度，在去年已實施自主維修項目基礎上，增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目；制定工藝方案優化措施xx項、地面集輸優化措施xx項、生產運行管理提效措施xx項，成本增幅得到有效控制；開展效益評價，關停、間開、調控低效無效油水井xx井次，優化生產方式、低效井治理xx井次。
（三）築「拒腐防變工程」，抓牢抓實廉政建設
動態完善了黨風廉政建設工作體系，結合發展實際賦予了其新內涵，通過構建「四位一體」「三書促廉」「兩個責任落實」和「一崗雙責」反腐倡廉工作格局，進一步增強黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實實現全年「零違紀」。
1、紮實推進「兩個責任」落實。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設指標考核細則》，制定並實施xx《落實「兩個責任」實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求，黨委履行好主體責任，紀委履行好監督責任。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份、《甲乙雙方廉潔互保協議書》xx份，《領導人員廉潔從業書》xx份。開展廉政提示談話工作，切實把握好「樹木」與「森林」關係，堅持抓早抓小、防微杜漸，有則改之、無則加勉。截至目前，xx被談話人員累計達xx人。持續堅持廉政回訪工作，走訪xx、xx等承包商單位，開展廉政回訪座談會xx場xx人次，有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展，紀委參與合同談判xx次，參與合同談判全過程，有效的促進了合同管理的合規運行。
2、進一步加強作風建設。嚴格執行中央八項規定精神，認真學習貫徹《xx公司貫徹落實中央八項規定實施細則「嚴」字24條》，在全公司範圍內開展「四風」問題巡察，嚴防「四風」反彈回潮。開展「兩不一慢」排查工作，共發放調查問卷xx份，收集各類問題xx項，為進一步提高工作作風提供了基礎依據。大力開展以「守紀律、講規矩，勇擔當、有作為」為主題的深化作風建設活動。大力倡樹「精準嚴實」的工作標準，形成xx人「信念堅定、務實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇於擔當、爭創一流」的工作作風，使黨員幹部積極主動適應作風建設新常態，展現新作為，提升執行力，推動作風建設常態化、長效化，為保持公司「硬增儲、穩上產、低成本、強黨建」的戰略定力提供堅強保障。
3、培育「xx清風」廉潔文化。認真組織黨員及紀檢幹部學習《中國共產黨問責條例》《監察法》等黨內法規，參加集團公司「xx」公眾號答題活動，xx名管理人員參與答題。學習以「深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨」為主題，開展「黨委書記講廉政黨課」「經理講廉潔黨課」活動，xx名黨員、幹部、員工深受教育。開展「黨旗紅·拒腐防變倡清風」系列活動，邀請xx檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務犯罪》專題黨課。組織參觀xx監獄，聽取服刑人員現身說法，百名參觀人員受益匪淺，撰寫心得體會xx余篇。持續推進檢企共建，開展「送法進xx」活動，黨員幹部和關鍵崗位員工受教育率100%。
二、存在的主要問題
xx黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，突出表現在：一是組工幹部和黨務幹部整體政治素質業務水平有待提高。二是黨群工作創新力度需進一步加強。三是個別支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待增強。四是各支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠紮實。對於這些問題，xx黨委高度重視、認真對待，將在下步工作中採取有效措施切實加以解決。
三、下半年
1、全面加強黨的領導。深入貫徹落實黨的十九大精神，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，嚴格落實黨建工作責任制，強化領導班子和幹部隊伍建設，全面深化基層黨組織建設，堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態勢，持續築牢企業的「根」與「魂」。
2、紮實推進「黨旗紅」子品牌建設。8大工程整體部署，同步推進。加強班子建設，持續開展政治理論學習，落實「三重一大」決策制度，嚴肅黨內政治生活，提升政治引領能力。加強黨支部和黨員隊伍管理，深入推進黨支部工作標準化建設和黨支部書記素質提升工作，組織開展好黨支部書記輪訓，嚴格黨員教育管理，深入推進「兩學一做」學習教育制度化常態化，開展「不忘初心牢記使命」「xx黨旗紅」等主題活動。按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的要求，認真做好發展黨員工作，制定黨員發展計劃，加強積極分子培訓，嚴格執行發展黨員程序，切實把好「入口關」。
3、堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發展，把黨的政治建設放在首位，落實好管黨治黨責任。深入推進xx「01234」黨風廉政建設工作體系創建，切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進「兩個責任」落實具體化、程序化。要持之以恆正風肅紀，認真落實中央八項規定和實施細則，運用好「四種形態」，抓早抓小、防微杜漸。
4、深化反腐倡廉建設，不斷凈化企業政治生態。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實責任清單、年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進「兩個責任」落實具體化、程序化。堅持紀嚴於法，實行問題線索統一管理，對所有反映黨員幹部和關鍵崗位員工的線索進行全面核查，做到失責必問、問責必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行「三重一大」決策制度等情況的監督檢查，把權力關進制度的籠子裡，使權力在陽光下運行。建立黨風教育常態化機制，經常性開展黨風黨紀黨規學習活動，組織開展幹部任前廉潔談話，增強黨員幹部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續做好廉潔回訪工作，促進甲乙雙方廉潔共建。持續深化「三超」問題專項治理，劃出制度紅線，依規嚴肅執紀。
上半年，通過黨群部門共同努力，實現從嚴治黨要求進一步延伸，黨的建設成果進一步鞏固，政治生態環境進一步凈化，xx精神進一步弘揚，黨群關係進一步密切，企業形象進一步提升，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用進一步增強，xx員工隊伍更加穩定和諧，切實為推進xx穩健發展提供政治保障和組織保障。
一、上半年主要工作
（一）築「政治引領工程」，突出黨的政治功能
xx黨委始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化黨領導一切的信心信念。牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，把講政治貫穿於黨性鍛鍊全過程，持續強化黨在發展建設中的領導作用。
1、黨的十九大精神指引航線。自黨的十九大勝利召開以來，按照xx公司黨委的要求，xx積極開展十九大精神宣講活動，大力推進黨的十九大精神進一線、進基層、進崗位，引導廣大黨員幹部員工充分認識黨的十九大精神的重大意義，要求全體員工原原本本學、把握重點學、聯繫實際學，用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委委員宣講xx場次，xx名員工參加了宣講活動。為每名黨員配發《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》《習近平談治國理政》（第二卷）《習近平的七年知青歲月》等學習材料，組織黨員線上學習「人民網」推送的十九大報告解讀文章和「共產黨員」等微信公眾號的推送學習內容，先後組織「十九大知識競賽」「十九大專題黨課」「抄寫黨章，感悟初心」「石油工人不忘初心跟黨走」大討論等活動，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導xx生產安全工作。
2、新思想指導生產實踐。堅持民主集中制，重新修訂了《xx「三重一大」實施細則》，進一步規範了各項流程，特別規定在召開經理辦公會之前要事先徵求黨委的意見。紮實開展黨委中心組政治理論學習，全年組織學習研討、專題輔導xx次，撰寫心得體會xx篇。黨委委員認真開展專題民主生活會，積極參加雙重組織生活，定期到黨建工作聯繫點指導工作、講授黨課、參加民主評議等，全年累計開展黨建工作聯繫點活動xx次、「黨員領導幹部講黨課」xx次，受教育黨員達xx人次。xx黨委認真貫徹落實新時代黨中央以及集團公司黨組的決策，將「提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平台信息化建設、標準化黨支部建設以及創建『大黨建』格局」等xx項內容xx項具體措施融入「xx」品牌建設中並賦予其新的內涵，確保品牌及時升級。
3、「網際網路+黨建」保工作落實。通過「公眾號+黨建信息化平台+隱患排查系統」等強有力的抓手，不斷增強新時代黨建工作的時效性、現實性。運用「共產黨員」「石油清風」等微信公眾號完成黨員線上學習、不斷提高「四個意識」。開設「微閱讀」網絡課堂，把學習從書桌旁延伸到手機里，從8小時以內擴展到8小時以外；堅持「電子書」每日學，構建黨員日常學習交流的新常態；開展黨員在線知識答題，檢驗黨員學習效果，促進學而信、學而用、學而行。全公司各黨支部組織開展學習教育研討xx次，黨員受教育率100%。運用黨建信息化平台平台，瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業務、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務、開展考核監督等，有效解決了以往不會幹、無人干、干不好、不方便等問題，成為黨委工作的「風向標」、黨務幹部的「好幫手」、支部工作的「工具箱」、黨員參與的「記錄本」。運用隱患排查系統開展「每月一抽查、每季一巡檢」活動，黨群各部門主管人員對近階段工作落實情況進行檢查考核，並及時錄入系統提交給各單位負責人，通過pdca循環完成工作閉環，檢查考核結果則作為評優評先的依據。持續推進「駐崗帶班」「幹部包干促上產」等「一線工作法」，xx領導帶頭深入項目、深入基層、深入一線「駐崗帶班」，摸實情、出實招、求實效，機關、三所領導幹部全年共深入基層xx人次，幫助解決各類問題xx項。
（二）築「堡壘先鋒工程」，切實發揮「兩個」作用
以提高組織力為重點，完善組織體系，加強支部書記隊伍建設，抓好經常性教育、創新活動方式，切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。
1、黨支部築堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署，逐步提升基層黨支部的組織力，致力於把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。xx黨委按照公司黨委關於黨支部達標晉級的要求，認真編制《黨支部標準化建設工作手冊》，對黨支部班子建設、制度建設、日常工作、活動組織等五部分內容進行定標；重新修訂完善了涵蓋六大類xx項考核重點的《黨支部工作考核細則》，不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓後進黨支部，讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內政治生活，組織召開黨員民主評議和組織生活會，xx名黨員被評議為優秀共產黨員，xx名黨員被評為合格黨員。
2、支部書記爭當「領頭雁」。力求打造一支「綜合素質高，業務能力強，全心幹事業，精心抓管理，用心帶隊伍，貼心愛員工，信心創佳績」的黨支部書記隊伍。注重培養青年黨支部書記，全年共選任和交流黨支部書記（副書記）xx人次，組織開展新任黨支部書記業務培訓班xx期、黨支部書記輪訓xx期。xx黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求，體現在具體工作中就是要把握好「1234567」，即在目標追求上要聚焦「一個目的」，在思想覺悟上要做到「二重熱愛」，在定位上要履行「三項職責」，在工作展開上要做好「四件要事」，在自身建設上要提高「五種能力」，在實際工作中要掌握「六種方法」，在具體實踐中要具備「七種氣質」，切實把生產經營的難點作為黨支部工作的重點，將黨支部工作與生產經營緊密結合，做到同部署、同推進、同考核；融入中心工作，創新活動載體，改進活動方式，按照xx黨委「南堡紅」品牌創建的統一部署，凝聚全員智慧和力量，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，保證各項任務的圓滿完成。
3、黨員幹部誓為「急先鋒」。全體黨員圍繞生產中心任務，為xx大打扭虧為盈攻堅戰，優化生產流程，紮實推進開源節流、降本增效，嚴格預算執行，嚴控生產成本和非生產性投入，充分挖掘降耗潛力，提升xx管理水平。一是針對近期產量嚴峻形勢，積極開展「上產攻堅，黨員先行」主題實踐活動。黨委委員和機關黨員幹部深入一線駐崗帶班，主持召開產量分析會，共同研究上產方案；組建「黨員攻堅隊」，開展「精細油藏描述」「穩油控水」「提高抽油機泵效」等技術攻關，助力油氣上產。二是開展「安全環保，黨員先行」主題實踐活動。按照「一崗雙責、黨政同責」要求，以開展安全環保免檢單位創建為契機，積極引導黨員帶頭識別風險、分析原因、制定防範措施，全面開展「低老壞」問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展「提質增效，黨員先行」主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力，加大自主維修力度，在去年已實施自主維修項目基礎上，增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目；制定工藝方案優化措施xx項、地面集輸優化措施xx項、生產運行管理提效措施xx項，成本增幅得到有效控制；開展效益評價，關停、間開、調控低效無效油水井xx井次，優化生產方式、低效井治理xx井次。
（三）築「拒腐防變工程」，抓牢抓實廉政建設
動態完善了黨風廉政建設工作體系，結合發展實際賦予了其新內涵，通過構建「四位一體」「三書促廉」「兩個責任落實」和「一崗雙責」反腐倡廉工作格局，進一步增強黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實實現全年「零違紀」。
1、紮實推進「兩個責任」落實。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設指標考核細則》，制定並實施xx《落實「兩個責任」實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求，黨委履行好主體責任，紀委履行好監督責任。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份、《甲乙雙方廉潔互保協議書》xx份，《領導人員廉潔從業書》xx份。開展廉政提示談話工作，切實把握好「樹木」與「森林」關係，堅持抓早抓小、防微杜漸，有則改之、無則加勉。截至目前，xx被談話人員累計達xx人。持續堅持廉政回訪工作，走訪xx、xx等承包商單位，開展廉政回訪座談會xx場xx人次，有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展，紀委參與合同談判xx次，參與合同談判全過程，有效的促進了合同管理的合規運行。
2、進一步加強作風建設。嚴格執行中央八項規定精神，認真學習貫徹《xx公司貫徹落實中央八項規定實施細則「嚴」字24條》，在全公司範圍內開展「四風」問題巡察，嚴防「四風」反彈回潮。開展「兩不一慢」排查工作，共發放調查問卷xx份，收集各類問題xx項，為進一步提高工作作風提供了基礎依據。大力開展以「守紀律、講規矩，勇擔當、有作為」為主題的深化作風建設活動。大力倡樹「精準嚴實」的工作標準，形成xx人「信念堅定、務實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇於擔當、爭創一流」的工作作風，使黨員幹部積極主動適應作風建設新常態，展現新作為，提升執行力，推動作風建設常態化、長效化，為保持公司「硬增儲、穩上產、低成本、強黨建」的戰略定力提供堅強保障。
3、培育「xx清風」廉潔文化。認真組織黨員及紀檢幹部學習《中國共產黨問責條例》《監察法》等黨內法規，參加集團公司「xx」公眾號答題活動，xx名管理人員參與答題。學習以「深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨」為主題，開展「黨委書記講廉政黨課」「經理講廉潔黨課」活動，xx名黨員、幹部、員工深受教育。開展「黨旗紅·拒腐防變倡清風」系列活動，邀請xx檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務犯罪》專題黨課。組織參觀xx監獄，聽取服刑人員現身說法，百名參觀人員受益匪淺，撰寫心得體會xx余篇。持續推進檢企共建，開展「送法進xx」活動，黨員幹部和關鍵崗位員工受教育率100%。
二、存在的主要問題
xx黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，突出表現在：一是組工幹部和黨務幹部整體政治素質業務水平有待提高。二是黨群工作創新力度需進一步加強。三是個別支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待增強。四是各支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠紮實。對於這些問題，xx黨委高度重視、認真對待，將在下步工作中採取有效措施切實加以解決。
三、下半年
1、全面加強黨的領導。深入貫徹落實黨的十九大精神，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，嚴格落實黨建工作責任制，強化領導班子和幹部隊伍建設，全面深化基層黨組織建設，堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態勢，持續築牢企業的「根」與「魂」。
2、紮實推進「黨旗紅」子品牌建設。8大工程整體部署，同步推進。加強班子建設，持續開展政治理論學習，落實「三重一大」決策制度，嚴肅黨內政治生活，提升政治引領能力。加強黨支部和黨員隊伍管理，深入推進黨支部工作標準化建設和黨支部書記素質提升工作，組織開展好黨支部書記輪訓，嚴格黨員教育管理，深入推進「兩學一做」學習教育制度化常態化，開展「不忘初心牢記使命」「xx黨旗紅」等主題活動。按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的要求，認真做好發展黨員工作，制定黨員發展計劃，加強積極分子培訓，嚴格執行發展黨員程序，切實把好「入口關」。
3、堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發展，把黨的政治建設放在首位，落實好管黨治黨責任。深入推進xx「01234」黨風廉政建設工作體系創建，切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進「兩個責任」落實具體化、程序化。要持之以恆正風肅紀，認真落實中央八項規定和實施細則，運用好「四種形態」，抓早抓小、防微杜漸。
4、深化反腐倡廉建設，不斷凈化企業政治生態。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實責任清單、年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進「兩個責任」落實具體化、程序化。堅持紀嚴於法，實行問題線索統一管理，對所有反映黨員幹部和關鍵崗位員工的線索進行全面核查，做到失責必問、問責必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行「三重一大」決策制度等情況的監督檢查，把權力關進制度的籠子裡，使權力在陽光下運行。建立黨風教育常態化機制，經常性開展黨風黨紀黨規學習活動，組織開展幹部任前廉潔談話，增強黨員幹部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續做好廉潔回訪工作，促進甲乙雙方廉潔共建。持續深化「三超」問題專項治理，劃出制度紅線，依規嚴肅執紀。
上半年，通過黨群部門共同努力，實現從嚴治黨要求進一步延伸，黨的建設成果進一步鞏固，政治生態環境進一步凈化，xx精神進一步弘揚，黨群關係進一步密切，企業形象進一步提升，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用進一步增強，xx員工隊伍更加穩定和諧，切實為推進xx穩健發展提供政治保障和組織保障。
今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下：
一、主要工作。
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題。
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
一、主要工作。
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題。
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
今年以來，公司黨總支認真貫徹落實董事長出席xx公司幹部會議時對黨建工作的指示要求，堅持做到「四個不能」（即：不能因為離總部遠而弱化黨建工作、不能因為黨員少而弱化黨建工作、不能因為資產規模小而弱化黨建工作、不能因為黨建經費少而弱化黨建工作），嚴格按照集團黨委今年「1234」總體工作思路，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全面抓好黨建規定動作開展，全面推進黨建工作與「安全、生產、經營、和諧穩定」四個中心工作的有機融合，努力實現將公司打造成為「一個基地、一個窗口、一個形象」的目標。
一、上半年黨建工作落實情況。
（一）找准「一個定位」。
充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，做到「把方向、管大局、保落實」。公司黨總支堅持把黨的建設真正融入企業中心工作，把政治優勢轉化為推進改革攻堅、轉型升級高質量發展的優勢，嚴格落實「三重一大」事項由黨總支前置研究的決策機制，確保了黨組織核心作用貫穿企業改革發展始終，上半年專項研究了x項涉及「三重一大」的有關事宜。
（二）發揮「兩個作用」。
一是發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。規範組織生活，認真組織民主評議黨員，每月定期到基層支部檢查指導工作，要求按時按質開好「三會一課」，基層黨建薄弱環節欠賬逐步得到提升和改觀。抓好主題黨日活動，公司先後開展了黨員領導幹部帶頭上黨課，組織黨員過政治生日，重溫一次入黨誓詞，開展紅色主題教育。通過這些活動，使全體黨員開拓了視野，加深了對黨史的了解，增強了黨性觀念、宗旨意識和責任意識，增強了黨組織的活力和凝聚力。
二是發揮好黨員的先鋒模範作用。黨支部有一名90後大學生向黨組織遞交了入黨志願書，公司將嚴格按照發展程序，做到成熟一個發展一個，不降低標準、不追求數量，確保黨員發展質量。加強黨內關懷，走訪慰問生病住院員工x人次，送去慰問金xxx元。推進陣地建設，引導和鼓勵黨員註冊學習強國app，利用網絡資源優勢，持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。
（三）做到「三個結合」。
一是黨建工作與中心工作相結合。每月召開工作例會，對黨建和安全、生產、經營、穩定中心工作進行同彙報、同安排、同部署，達到了相互指導、相互配合的目標，用黨建引領中心工作、用中心工作成果檢驗黨建工作成效。
二是廉潔教育與崗位職責相結合。嚴格按照《集團公司「以案促改」方案》及xx公司召開物資供應系統「以案促改」工作暨黨風廉潔集體約談會精神，結合公司實際，不斷加強全員警示教育，深化廉潔風險防控，切實做到「以案促改、以改保廉」，努力營造廉潔從業、風清氣正、和諧穩定的經營管理生態環境。
三是黨建工作與思想紀律作風專項整頓相結合。及時組織召開了思想紀律作風專項整頓動員會，制定了《思想紀律作風專項整頓實施方案》，成立了公司思想紀律作風專項整頓領導小組，重點圍繞安全生產領域、工作作風、紀律三個方面，認真開展自查自糾、全面檢查、集中整改、總結完善四個階段的工作，撰寫個人思想紀律作風專項整頓報告x份。通過專項整頓，公司幹部在思想意識上有了進一步提升，工作積極性、主動性進一步增強。認真開展安全思想作風整頓檢視反思「大家談」活動，撰寫檢視反思「大家談」個人材料x份，收集問題建議x條。
（四）樹立「四個意識」。
一是牢固樹立學習意識。進一步加強和改進中心組學習，堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，上半年共組織中心組學習3次、黨員領導幹部上黨課x次，先後學習了《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《集團公司今年行政工作、黨建工作及黨風廉潔建設》等內容，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。
二是樹立責任意識。新冠病毒發生以來，組織黨員幹部積極投身到街道、社區及住戶小區等疫情防控第一線，最大限度地維護保障好員工的生命安全和身體健康，為確保疫情防控安全作出了一定的貢獻；在做好疫情防控的同時，公司還結合客戶產品供給的需要，採取錯峰生產的方式，積極組織好復工復產，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，受疫情影響的欠產逐步追回，停產期間的銷售沒有中斷，產品銷量恢復正常。發動全體黨員幹部自願「抗疫」捐款，累計收到捐款xxx元，捐款率達100%。
三是樹立榜樣意識。在「七·一」前夕，通過評選表彰2019年度優秀共產黨員和優秀黨務工作者，有此來激勵廣大黨員以先進模範為榜樣，創先爭優，在各自的崗位上建功立業。
四是樹立服務意識。全力做好途經、來x的人員做好食宿出行服務工作，充分體現「家」的溫馨和對待「家人」的溫暖；同時，積極發揮駐x辦事處的優勢，協助做好了上級信訪維穩及勸返工作。按照規定動作，抓好和諧建設，有序推進離退休人員社會化管理有關工作。目前，我們正按照xx區的實施方案，穩步推進相關工作的開展。
三、存在的不足。
一是按照「365」黨建工作機制要求，我們的黨建基礎工作還非常薄弱，陣地建設還不夠規範。
二是結合工作的新思路和新要求，我們的黨務工作者的思想觀念還有待進一步轉變，主動意識還有待進一步提升。
三是主動融入中心、服務中心工作的創新作法還不強，在如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面上做得不夠。
四是公司規模小、機構設置和從事黨建工作的人員配備不足，都屬於兼職，並身兼數職，抓黨建的隊伍力量比較薄弱，陣地建設還有待進一步完善。
四、下一步黨建工作思路。
我們要準確把握黨建工作面臨的新課題和新要求，充分發揮黨組織兩個核心作用，以黨的十九大和xxxxx系列講話精神為指導，以增強政治能力、強化思想引領、夯實組織堡壘、推進正風肅紀、築牢制度保障、增強文化自信為抓手，不斷提升黨建工作科學化水平，圍繞樹正氣、抓落實、增效益、促發展，轉變作風，提升素質，真抓實幹，持續深入開展「黨建基礎強化年」活動，為實現公司「脫困、降本提質、轉型升級、和諧穩定」提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
（一）持續推進「黨建基礎強化年」工作。
針對公司黨建基礎還很薄弱的情況，按照補齊「老賬」、不欠「新賬」的原則，逐步加以規範和完善，通過進一步加強基層黨組織建設，切實服務好企業發展、安全生產、和諧穩定，切實履行教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責，為完成各項工作目標提供堅強保證。
（二）充分發揮黨組織的服務職能。
1、不斷提升黨建工作科學化水平，夯實組織堡壘。切實按照董事長強調的抓黨建「四個不能」的要求，著力解決「重經濟，輕黨建」的問題，實現黨建工作制度健全完善，黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。逐步探索建立黨總支、支部和黨員目標管理為核心的三級管理體系，加強黨總支工作目標管理，把工作中的重點納入進去，明確目標要求，加大考核力度，保證黨建工作落實。
2、堅持把改革發展、安全生產經營中的重點、難點問題作為黨建工作的重點，融入管理、彰顯優勢，大力開展形式新穎、內容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動，發揮黨組織和黨員作用，增強黨建工作實效。
3、大力開展「雙向培養」工程，努力建設一支高素質黨員隊伍。結合黨員隊伍不同層次的需求，積極搭建學習交流平台，為黨員創新創效提供條件。同時，注重在基層、在技術業務骨幹中發展黨員，加大培養力度，給他們交任務、壓擔子，促進其快速成長。
4、按照「六有」標準，積極建好、用好、管好黨員標準化學習活動室。要按照「總體規劃、分步實施、三年全覆蓋」的工作目標加快推進，通過建設規範化和標準化的黨建陣地，把黨建陣地建成政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂，議事參政的場所，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
5、堅持把服務工作落到實處。繼續發揮好駐xx辦事處的職能作用，做好途經、來x人員的服務工作；要結合離退人員社會化管理工作的總體要求，切實做好相關工作，確保年底前全部完成移交工作。
（三）提升能力，推進工作創新。
1、進一步加強人才隊伍建設。深入開展「四好班子」創建活動，按照《關於加強幹部培訓工作的實施意見》的要求，不斷強化學習、和培訓，推動幹部隊伍、特別是黨務工作人員整體素質的提高；加大後備幹部培養力度，不斷優化幹部隊伍的專業和年齡結構；以每月打分、季度測評、年度考核相結合的方式，建立健全中層幹部考核工作，充分調動幹部隊伍的積極性和主動性。
2、切實轉變工作作風。進一步落實《思想紀律作風專項整頓》工作的相關要求，不斷強化幹部作風建設。要堅持問題導向，圍繞物資供應管理典型案例，深入查找我們在思想上、制度上、體制機制上存在的問題，通過深挖問題根源，查找風險漏洞，強化警示教育，整治突出問題，健全完善制度，建立長效機制，促進權力更加科學、規範運行，堅決杜絕類似違紀違法行為在我們身邊發生，教育引導黨員幹部堅定理想信念，增強黨性觀念，提高道德休養，增強紀律意識。
3、抓好支部換屆工作。下半年，要及時啟動支部換屆工作，通過支部換屆選舉，讓那些組織放心、員工滿意、德才兼備、實績突出的優秀黨員進入到黨支部班子中，不斷加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
4、推進「學習強國」建設。結合在崗黨員少、工作崗位相對集中的優勢，加大全員對「學習強國」平台的學習力度，努力使其成為廣大黨員幹部學習上的好老師、事業里的好幫手、生活中的好夥伴，學習排名力爭進入全局前三名的好成績。
一、上半年黨建工作落實情況。
（一）找准「一個定位」。
充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，做到「把方向、管大局、保落實」。公司黨總支堅持把黨的建設真正融入企業中心工作，把政治優勢轉化為推進改革攻堅、轉型升級高質量發展的優勢，嚴格落實「三重一大」事項由黨總支前置研究的決策機制，確保了黨組織核心作用貫穿企業改革發展始終，上半年專項研究了x項涉及「三重一大」的有關事宜。
（二）發揮「兩個作用」。
一是發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。規範組織生活，認真組織民主評議黨員，每月定期到基層支部檢查指導工作，要求按時按質開好「三會一課」，基層黨建薄弱環節欠賬逐步得到提升和改觀。抓好主題黨日活動，公司先後開展了黨員領導幹部帶頭上黨課，組織黨員過政治生日，重溫一次入黨誓詞，開展紅色主題教育。通過這些活動，使全體黨員開拓了視野，加深了對黨史的了解，增強了黨性觀念、宗旨意識和責任意識，增強了黨組織的活力和凝聚力。
二是發揮好黨員的先鋒模範作用。黨支部有一名90後大學生向黨組織遞交了入黨志願書，公司將嚴格按照發展程序，做到成熟一個發展一個，不降低標準、不追求數量，確保黨員發展質量。加強黨內關懷，走訪慰問生病住院員工x人次，送去慰問金xxx元。推進陣地建設，引導和鼓勵黨員註冊學習強國app，利用網絡資源優勢，持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。
（三）做到「三個結合」。
一是黨建工作與中心工作相結合。每月召開工作例會，對黨建和安全、生產、經營、穩定中心工作進行同彙報、同安排、同部署，達到了相互指導、相互配合的目標，用黨建引領中心工作、用中心工作成果檢驗黨建工作成效。
二是廉潔教育與崗位職責相結合。嚴格按照《集團公司「以案促改」方案》及xx公司召開物資供應系統「以案促改」工作暨黨風廉潔集體約談會精神，結合公司實際，不斷加強全員警示教育，深化廉潔風險防控，切實做到「以案促改、以改保廉」，努力營造廉潔從業、風清氣正、和諧穩定的經營管理生態環境。
三是黨建工作與思想紀律作風專項整頓相結合。及時組織召開了思想紀律作風專項整頓動員會，制定了《思想紀律作風專項整頓實施方案》，成立了公司思想紀律作風專項整頓領導小組，重點圍繞安全生產領域、工作作風、紀律三個方面，認真開展自查自糾、全面檢查、集中整改、總結完善四個階段的工作，撰寫個人思想紀律作風專項整頓報告x份。通過專項整頓，公司幹部在思想意識上有了進一步提升，工作積極性、主動性進一步增強。認真開展安全思想作風整頓檢視反思「大家談」活動，撰寫檢視反思「大家談」個人材料x份，收集問題建議x條。
（四）樹立「四個意識」。
一是牢固樹立學習意識。進一步加強和改進中心組學習，堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，上半年共組織中心組學習3次、黨員領導幹部上黨課x次，先後學習了《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《集團公司今年行政工作、黨建工作及黨風廉潔建設》等內容，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。
二是樹立責任意識。新冠病毒發生以來，組織黨員幹部積極投身到街道、社區及住戶小區等疫情防控第一線，最大限度地維護保障好員工的生命安全和身體健康，為確保疫情防控安全作出了一定的貢獻；在做好疫情防控的同時，公司還結合客戶產品供給的需要，採取錯峰生產的方式，積極組織好復工復產，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，受疫情影響的欠產逐步追回，停產期間的銷售沒有中斷，產品銷量恢復正常。發動全體黨員幹部自願「抗疫」捐款，累計收到捐款xxx元，捐款率達100%。
三是樹立榜樣意識。在「七·一」前夕，通過評選表彰2019年度優秀共產黨員和優秀黨務工作者，有此來激勵廣大黨員以先進模範為榜樣，創先爭優，在各自的崗位上建功立業。
四是樹立服務意識。全力做好途經、來x的人員做好食宿出行服務工作，充分體現「家」的溫馨和對待「家人」的溫暖；同時，積極發揮駐x辦事處的優勢，協助做好了上級信訪維穩及勸返工作。按照規定動作，抓好和諧建設，有序推進離退休人員社會化管理有關工作。目前，我們正按照xx區的實施方案，穩步推進相關工作的開展。
三、存在的不足。
一是按照「365」黨建工作機制要求，我們的黨建基礎工作還非常薄弱，陣地建設還不夠規範。
二是結合工作的新思路和新要求，我們的黨務工作者的思想觀念還有待進一步轉變，主動意識還有待進一步提升。
三是主動融入中心、服務中心工作的創新作法還不強，在如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面上做得不夠。
四是公司規模小、機構設置和從事黨建工作的人員配備不足，都屬於兼職，並身兼數職，抓黨建的隊伍力量比較薄弱，陣地建設還有待進一步完善。
四、下一步黨建工作思路。
我們要準確把握黨建工作面臨的新課題和新要求，充分發揮黨組織兩個核心作用，以黨的十九大和xxxxx系列講話精神為指導，以增強政治能力、強化思想引領、夯實組織堡壘、推進正風肅紀、築牢制度保障、增強文化自信為抓手，不斷提升黨建工作科學化水平，圍繞樹正氣、抓落實、增效益、促發展，轉變作風，提升素質，真抓實幹，持續深入開展「黨建基礎強化年」活動，為實現公司「脫困、降本提質、轉型升級、和諧穩定」提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
（一）持續推進「黨建基礎強化年」工作。
針對公司黨建基礎還很薄弱的情況，按照補齊「老賬」、不欠「新賬」的原則，逐步加以規範和完善，通過進一步加強基層黨組織建設，切實服務好企業發展、安全生產、和諧穩定，切實履行教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責，為完成各項工作目標提供堅強保證。
（二）充分發揮黨組織的服務職能。
1、不斷提升黨建工作科學化水平，夯實組織堡壘。切實按照董事長強調的抓黨建「四個不能」的要求，著力解決「重經濟，輕黨建」的問題，實現黨建工作制度健全完善，黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。逐步探索建立黨總支、支部和黨員目標管理為核心的三級管理體系，加強黨總支工作目標管理，把工作中的重點納入進去，明確目標要求，加大考核力度，保證黨建工作落實。
2、堅持把改革發展、安全生產經營中的重點、難點問題作為黨建工作的重點，融入管理、彰顯優勢，大力開展形式新穎、內容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動，發揮黨組織和黨員作用，增強黨建工作實效。
3、大力開展「雙向培養」工程，努力建設一支高素質黨員隊伍。結合黨員隊伍不同層次的需求，積極搭建學習交流平台，為黨員創新創效提供條件。同時，注重在基層、在技術業務骨幹中發展黨員，加大培養力度，給他們交任務、壓擔子，促進其快速成長。
4、按照「六有」標準，積極建好、用好、管好黨員標準化學習活動室。要按照「總體規劃、分步實施、三年全覆蓋」的工作目標加快推進，通過建設規範化和標準化的黨建陣地，把黨建陣地建成政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂，議事參政的場所，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
5、堅持把服務工作落到實處。繼續發揮好駐xx辦事處的職能作用，做好途經、來x人員的服務工作；要結合離退人員社會化管理工作的總體要求，切實做好相關工作，確保年底前全部完成移交工作。
（三）提升能力，推進工作創新。
1、進一步加強人才隊伍建設。深入開展「四好班子」創建活動，按照《關於加強幹部培訓工作的實施意見》的要求，不斷強化學習、和培訓，推動幹部隊伍、特別是黨務工作人員整體素質的提高；加大後備幹部培養力度，不斷優化幹部隊伍的專業和年齡結構；以每月打分、季度測評、年度考核相結合的方式，建立健全中層幹部考核工作，充分調動幹部隊伍的積極性和主動性。
2、切實轉變工作作風。進一步落實《思想紀律作風專項整頓》工作的相關要求，不斷強化幹部作風建設。要堅持問題導向，圍繞物資供應管理典型案例，深入查找我們在思想上、制度上、體制機制上存在的問題，通過深挖問題根源，查找風險漏洞，強化警示教育，整治突出問題，健全完善制度，建立長效機制，促進權力更加科學、規範運行，堅決杜絕類似違紀違法行為在我們身邊發生，教育引導黨員幹部堅定理想信念，增強黨性觀念，提高道德休養，增強紀律意識。
3、抓好支部換屆工作。下半年，要及時啟動支部換屆工作，通過支部換屆選舉，讓那些組織放心、員工滿意、德才兼備、實績突出的優秀黨員進入到黨支部班子中，不斷加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
4、推進「學習強國」建設。結合在崗黨員少、工作崗位相對集中的優勢，加大全員對「學習強國」平台的學習力度，努力使其成為廣大黨員幹部學習上的好老師、事業里的好幫手、生活中的好夥伴，學習排名力爭進入全局前三名的好成績。