一、黨建工作
1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合，集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰鬥力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項群眾研究討論，並召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員幹部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發揮了黨員幹部在維護穩定工作中起到戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
4、計劃在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發動會，觀看電教片，聽黨課，應對面的一齊學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員幹部充分認識學習實踐科學發展觀的重大好處。
5、黨支部要重視黨員的發展和組織關係轉接工作。並且嚴格按照成熟一個，發展一個的原則，計劃轉正二名預備黨員，培養了二名入黨用心分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老幹部及年老體弱生病黨員。
結合「黨員關懷」活動的開展，在「七、一」和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們十分關心。
二、黨支部重視換屆選舉工作
1、根據上級的統一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮黨委提出的顧全大局，維護穩定的方針開展工作。使現任村班子年齡結構合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯繫群眾，解決群眾的困難，化解矛盾，理順情緒，為解決實際問題打好基礎。
三、圍繞工作思路做好中心工作
2、計劃前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、計劃對村民放映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、計劃引入檳榔芋種植訂單項目，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村居街道髒、亂、差現象，保證居民環境衛生清潔。
6、計劃新型農村合作醫療工作，圓滿完成上級下達的任務。
7、充分發揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態。做到小事不出村，大事不出鎮，為我村的三個禮貌建設和構建和諧社會創造條件。
8、計劃生育工作以緊緊圍繞「穩定低生育水平、提高出生人口素質」這一主線，力爭工作走在全鎮前列。
四、重視群眾公益事業建設
1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進行護養，對河道進行清理。
2、為了改善農民的居住環境和生活環境，全村共配備垃圾收集員4名，建立垃圾填埋點1個。
五、關愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖
1、黨支部重視扶貧幫困工作，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期走訪關服，對確實困難的予以資金補助。
村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標，是跟廣大黨員幹部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待於在今後的工作中，依靠廣大黨員幹部、群眾的支持，不斷改善，爭取我村的各項工作再上一個新台階。
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企業黨支部工作計劃2021 19篇[朗讀]
20__年已經走過，20__年正在走來。在20__年，我們公司在黨支部的領導下，勝利的度過了全球金融危機對我們的影響，將金融危機對我們的影響降到了最小，這是最值得我們歡欣鼓舞的事情，公司20__年的發展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領導下，就一定能夠儘快的完成公司的復興，實現最好的發展。
20__年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要進一步貫徹、落實集團公司機關黨委的文件精神，緊緊圍繞____公司的中心工作，「抓服務、促效益、謀發展」，進一步發揮____支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立(小學教科室工作計劃「廉潔務實，文明高效」的工作作風打下堅實的思想基礎，推動物流運輸事業的跨越式發展。____公司黨支部擬決定在20__年裡廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排。
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低於50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯繫，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種「紅色之旅」、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教育於各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
3、加強對我司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環境，全年宣傳報道不得低於8次。
4、充分發揮支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年、骨幹分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、半年召開一次民主生活會，每季度組織上一次黨課(全年共計4次)，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習規劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鑽研業務和積極奮發向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發揮先鋒模範作用的情況；黨員向支部彙報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優秀黨員，對後進黨員進行幫扶教育。
能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的____公司而作出更大的貢獻。
20__年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年裡，取得更大的發展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發展中得到最好的前進，得到最好的發展。公司的經過金融危機的洗禮，已經不再像之前一樣強大，所以我們一定要注意，一定要在20__年把公司恢復元氣，保持最大的發展。
20__年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要進一步貫徹、落實集團公司機關黨委的文件精神，緊緊圍繞____公司的中心工作，「抓服務、促效益、謀發展」，進一步發揮____支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立(小學教科室工作計劃「廉潔務實，文明高效」的工作作風打下堅實的思想基礎，推動物流運輸事業的跨越式發展。____公司黨支部擬決定在20__年裡廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排。
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低於50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯繫，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種「紅色之旅」、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教育於各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
3、加強對我司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環境，全年宣傳報道不得低於8次。
4、充分發揮支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年、骨幹分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、半年召開一次民主生活會，每季度組織上一次黨課(全年共計4次)，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習規劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鑽研業務和積極奮發向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發揮先鋒模範作用的情況；黨員向支部彙報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優秀黨員，對後進黨員進行幫扶教育。
能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的____公司而作出更大的貢獻。
20__年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年裡，取得更大的發展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發展中得到最好的前進，得到最好的發展。公司的經過金融危機的洗禮，已經不再像之前一樣強大，所以我們一定要注意，一定要在20__年把公司恢復元氣，保持最大的發展。
根據公司黨委今年黨建工作會議的部署，結合聯合體現實，制定聯合體第一黨支部今年度工作計劃。
一、工作的想法。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，推進支部黨建工作標準化、規範化。學習貫徹總集團公司黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，著重新時代黨建工作總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨政建工作為領導，著力提高支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰鬥力更加突出，黨員先進性、純潔性更加堅定，為推進各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、工作內容。
(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
學習習習近平新時代中國特色社會主義思想理論的著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關於不忘初心，記住使命的論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹習近平總書記關於疫情預防管理的重要講話和指示指示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記的最新重要講話和指示指示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
(二)不斷鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果。
在"；不要忘記你的首創精神，記住使命"；在主題教育總結大會上，習近平總書記關注黨的長期發展，明確提出"；不要忘記你的首創精神，記住使命，要完善和發展黨內製度，形成長期機制"；強調"；不要忘記你的首創精神，堅持使命的制度落實"；為了在新的形勢下不斷深化黨的自我革命，不斷推進全黨不忘記你的首創精神，堅持使命，提供重要的遵守和努力方向。不要忘記你的首創精神，牢記使命"；為了全黨的生產制度，不斷加強黨的自我革命，不忘記自我們的主義，不忘記自我主義，不斷加強黨的主義，不忘記自我主義，建立黨的主義，不忘記自我主義。
黨員同志要嚴格對照黨章黨規調查問題和特別組織生活會等調查問題，建立整改帳目，逐一執行任務。
(三)切實提高黨支部的組織力。
1.認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，在實踐中檢查支部《黨支部工作制度》，結合業務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，嚴格執行，不斷提高支部黨建工作質量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真執行黨建第一責任人的責任。支委會成員履行職責，加強學習，不斷提高黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、安排、執行、總結、及時報告。
3.落實三會一課制度。黨支部黨員大會每季度召開一次。黨支部委會議每月召開一次。黨課每年四次以上。認真召開組織生活會，認真組織民主評議黨員工作。
4.繼續深化四個一工作。也就是說，共同參加義務勞動，在重要的時間節點，完成與現在聯合體生產相關的勞動。
共同進行集體學習研究。
共同上一堂黨課。
共同召開組織生活會議。
5.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際情況，精心策劃，保證活動效果。
6.嚴格執行黨費徵收規定，黨員每月按標準繳納黨費，支部每月全額繳納黨費，《黨費證》填寫規範。黨費的使用必須符合規定，定期公布黨費的支付使用管理狀況。
(四)嚴格做好黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發展工作規程(試行)》發展黨員。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示和政治審查工作，按要求運送發展對象參加集中訓練，做好黨員準備期教育考察和按期轉行工作。建立新發展黨員專用檔案，做好年度發展黨員檔案工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。認真做好黨員組織關係轉移工作。
3.建立實行對話制度，支部每年開展對話活動。支部班組成員之間、班組成員與黨員之間、黨員與黨員之間三必談。黨支部應重視分析黨員思想狀況和心理狀態，對家庭發生重大變化和重大困難、身心健康有突出問題等情況的黨員，黨支部書記要幫助心理指導。
對於受到處分和不良反映的黨員，黨支部書記必須有目的地做好思想政治工作。
4.積極開展黨員示範崗創建活動，年度評選先進共產黨員，及時報告先進材料。
(五)保持恆正風肅紀。
積極組織黨員、幹部進行廉政教育，認真學習貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發生違法違紀案件。
(六)著力構築積極的工作氛圍。
1.加強黨員交流，提高支部凝聚力。學會貫徹社會主義的核心價值觀，提高黨員幹部、員工群眾的獻身意識和社會責任感。
2.積極組織黨員參加聯合體組織開展的黨員獻禮日等活動。
(七)嚴格宣傳和意識形態工作。
1.積極開展內外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，確立和宣傳支部先進的典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨聲，嚴格規範黨員幹部網絡行為，引導黨員積極主動在網上傳播主旋律，傳播正能量。
3.做好黨內護理合作工作，深入理解、探索需要合作的黨員的基本情況，製作困難的黨員文件。
(八)推進支部黨建與部門業務融合。
加強黨的政治建設貫穿各項工作，堅持推進黨建工作與業務管理工作協調發展，深入融合，避免黨建、業務兩塊皮情況，實現圍繞業務抓住黨建，抓住黨建促進發展的目的。
三、工作要求。
1.明確責任。分支委員會成員應加強責任意識，積極履行職責，創新工作思維，提高業務能力，加強合作，有效完成工作。
2、全員參加。全體黨員應積極參與支部組織的學習、活動，積極規劃提高支部黨建工作質量，認真及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。
一、工作的想法。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，推進支部黨建工作標準化、規範化。學習貫徹總集團公司黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，著重新時代黨建工作總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨政建工作為領導，著力提高支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰鬥力更加突出，黨員先進性、純潔性更加堅定，為推進各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、工作內容。
(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
學習習習近平新時代中國特色社會主義思想理論的著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關於不忘初心，記住使命的論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹習近平總書記關於疫情預防管理的重要講話和指示指示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記的最新重要講話和指示指示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
(二)不斷鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果。
在"；不要忘記你的首創精神，記住使命"；在主題教育總結大會上，習近平總書記關注黨的長期發展，明確提出"；不要忘記你的首創精神，記住使命，要完善和發展黨內製度，形成長期機制"；強調"；不要忘記你的首創精神，堅持使命的制度落實"；為了在新的形勢下不斷深化黨的自我革命，不斷推進全黨不忘記你的首創精神，堅持使命，提供重要的遵守和努力方向。不要忘記你的首創精神，牢記使命"；為了全黨的生產制度，不斷加強黨的自我革命，不忘記自我們的主義，不忘記自我主義，不斷加強黨的主義，不忘記自我主義，建立黨的主義，不忘記自我主義。
黨員同志要嚴格對照黨章黨規調查問題和特別組織生活會等調查問題，建立整改帳目，逐一執行任務。
(三)切實提高黨支部的組織力。
1.認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，在實踐中檢查支部《黨支部工作制度》，結合業務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，嚴格執行，不斷提高支部黨建工作質量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真執行黨建第一責任人的責任。支委會成員履行職責，加強學習，不斷提高黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、安排、執行、總結、及時報告。
3.落實三會一課制度。黨支部黨員大會每季度召開一次。黨支部委會議每月召開一次。黨課每年四次以上。認真召開組織生活會，認真組織民主評議黨員工作。
4.繼續深化四個一工作。也就是說，共同參加義務勞動，在重要的時間節點，完成與現在聯合體生產相關的勞動。
共同進行集體學習研究。
共同上一堂黨課。
共同召開組織生活會議。
5.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際情況，精心策劃，保證活動效果。
6.嚴格執行黨費徵收規定，黨員每月按標準繳納黨費，支部每月全額繳納黨費，《黨費證》填寫規範。黨費的使用必須符合規定，定期公布黨費的支付使用管理狀況。
(四)嚴格做好黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發展工作規程(試行)》發展黨員。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示和政治審查工作，按要求運送發展對象參加集中訓練，做好黨員準備期教育考察和按期轉行工作。建立新發展黨員專用檔案，做好年度發展黨員檔案工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。認真做好黨員組織關係轉移工作。
3.建立實行對話制度，支部每年開展對話活動。支部班組成員之間、班組成員與黨員之間、黨員與黨員之間三必談。黨支部應重視分析黨員思想狀況和心理狀態，對家庭發生重大變化和重大困難、身心健康有突出問題等情況的黨員，黨支部書記要幫助心理指導。
對於受到處分和不良反映的黨員，黨支部書記必須有目的地做好思想政治工作。
4.積極開展黨員示範崗創建活動，年度評選先進共產黨員，及時報告先進材料。
(五)保持恆正風肅紀。
積極組織黨員、幹部進行廉政教育，認真學習貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發生違法違紀案件。
(六)著力構築積極的工作氛圍。
1.加強黨員交流，提高支部凝聚力。學會貫徹社會主義的核心價值觀，提高黨員幹部、員工群眾的獻身意識和社會責任感。
2.積極組織黨員參加聯合體組織開展的黨員獻禮日等活動。
(七)嚴格宣傳和意識形態工作。
1.積極開展內外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，確立和宣傳支部先進的典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨聲，嚴格規範黨員幹部網絡行為，引導黨員積極主動在網上傳播主旋律，傳播正能量。
3.做好黨內護理合作工作，深入理解、探索需要合作的黨員的基本情況，製作困難的黨員文件。
(八)推進支部黨建與部門業務融合。
加強黨的政治建設貫穿各項工作，堅持推進黨建工作與業務管理工作協調發展，深入融合，避免黨建、業務兩塊皮情況，實現圍繞業務抓住黨建，抓住黨建促進發展的目的。
三、工作要求。
1.明確責任。分支委員會成員應加強責任意識，積極履行職責，創新工作思維，提高業務能力，加強合作，有效完成工作。
2、全員參加。全體黨員應積極參與支部組織的學習、活動，積極規劃提高支部黨建工作質量，認真及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。
按照公司黨委今年黨建工作會議部署，結合聯合體目前實際，制定聯合體第一黨支部今年度工作計劃。
一、工作思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規範化。學習貫徹總集團公司黨建工作和黨風工作會議精神，認真貫徹落實公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統領，著力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰鬥力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、工作內容
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實習近平總書記關於疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）持續鞏固拓展「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。
在"不忘初心,牢記使命"主題教育總結大會上,習近平總書記著眼黨的事業長遠發展,明確提出"不忘初心,牢記使命,必須完善和發展黨內製度,形成長效機制",強調"推動不忘初心,牢記使命的制度落實落地",為新形勢下不斷深化黨的自我革命,持續推動全黨不忘初心,牢記使命,提供了重要遵循,指明了努力方向.建立"不忘初心,牢記使命"制度,全體共產黨員必須在強化思想引領,踐行"兩個課題",堅守紀律底線,發揚鬥爭精神等方面,馳而不息地加強黨的先進性純潔性建設,才能建設朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。
黨員同志要嚴格對照黨章黨規查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改台賬，逐條逐項抓好任務落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，在中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結合業務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，並嚴格執行，不斷提高支部黨建工作質量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結並及時上報。
3.落實「三會一課」制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨課每年不少於4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。
4.持續深化「四個一」工作，即：共同參加義務勞動，在關鍵時間節點，完成一項（或多項）與當前聯合體生產工作相關的勞動。
共同進行一次集體學習研討。
共同上一次黨課。
共同召開一次組織生活會。
5.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際，精心策劃，保證活動效果。
6.嚴格執行黨費收繳規定，黨員每月按標準繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規範。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴格做好黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發展工作規程（試行）》發展黨員。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員預備期教育考察及按期轉正工作。建立新發展黨員專用檔案，做好年度發展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴肅做好黨員組織關係轉接工作。
3.建立落實談心談話制度，支部每年開展一次談心談話活動。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間「三必談」。黨支部應當注重分析黨員思想狀況和心理狀態，對家庭發生重大變故和出現重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應當幫助做好心理疏導。
對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應當有針對性地做好思想政治工作。
4.積極開展「黨員示範崗」創建活動，按年度評選先進共產黨員，及時上報先進材料。
（五）持之以恆正風肅紀。
積極組織黨員、幹部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發生任何違法違紀案件。
（六）著力構建積極向上的工作氛圍。
1.加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員幹部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
2.積極組織黨員參加聯合體組織開展的黨員奉獻日等活動。
（七）嚴格做好及意識形態工作。
1.積極開展對內、對外，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規範黨員幹部的網絡行為，引導黨員積極主動地在網際網路上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內關懷幫扶工作，深入了解、摸准摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員。
（八）推進支部黨建與部門業務工作融合。
把加強黨的政治建設貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業務管理工作協調發展、深度融合，避免發生黨建、業務「兩張皮」情況，真正實現「圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展」的目的。
三、工作要求
1、明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創新工作思維，增強業務能力，加強協作配合，高效完成工作。
2、全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。
一、工作思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規範化。學習貫徹總集團公司黨建工作和黨風工作會議精神，認真貫徹落實公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統領，著力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰鬥力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、工作內容
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實習近平總書記關於疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）持續鞏固拓展「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。
在"不忘初心,牢記使命"主題教育總結大會上,習近平總書記著眼黨的事業長遠發展,明確提出"不忘初心,牢記使命,必須完善和發展黨內製度,形成長效機制",強調"推動不忘初心,牢記使命的制度落實落地",為新形勢下不斷深化黨的自我革命,持續推動全黨不忘初心,牢記使命,提供了重要遵循,指明了努力方向.建立"不忘初心,牢記使命"制度,全體共產黨員必須在強化思想引領,踐行"兩個課題",堅守紀律底線,發揚鬥爭精神等方面,馳而不息地加強黨的先進性純潔性建設,才能建設朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。
黨員同志要嚴格對照黨章黨規查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改台賬，逐條逐項抓好任務落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，在中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結合業務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，並嚴格執行，不斷提高支部黨建工作質量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結並及時上報。
3.落實「三會一課」制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨課每年不少於4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。
4.持續深化「四個一」工作，即：共同參加義務勞動，在關鍵時間節點，完成一項（或多項）與當前聯合體生產工作相關的勞動。
共同進行一次集體學習研討。
共同上一次黨課。
共同召開一次組織生活會。
5.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際，精心策劃，保證活動效果。
6.嚴格執行黨費收繳規定，黨員每月按標準繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規範。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴格做好黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發展工作規程（試行）》發展黨員。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員預備期教育考察及按期轉正工作。建立新發展黨員專用檔案，做好年度發展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴肅做好黨員組織關係轉接工作。
3.建立落實談心談話制度，支部每年開展一次談心談話活動。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間「三必談」。黨支部應當注重分析黨員思想狀況和心理狀態，對家庭發生重大變故和出現重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應當幫助做好心理疏導。
對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應當有針對性地做好思想政治工作。
4.積極開展「黨員示範崗」創建活動，按年度評選先進共產黨員，及時上報先進材料。
（五）持之以恆正風肅紀。
積極組織黨員、幹部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發生任何違法違紀案件。
（六）著力構建積極向上的工作氛圍。
1.加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員幹部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
2.積極組織黨員參加聯合體組織開展的黨員奉獻日等活動。
（七）嚴格做好及意識形態工作。
1.積極開展對內、對外，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規範黨員幹部的網絡行為，引導黨員積極主動地在網際網路上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內關懷幫扶工作，深入了解、摸准摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員。
（八）推進支部黨建與部門業務工作融合。
把加強黨的政治建設貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業務管理工作協調發展、深度融合，避免發生黨建、業務「兩張皮」情況，真正實現「圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展」的目的。
三、工作要求
1、明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創新工作思維，增強業務能力，加強協作配合，高效完成工作。
2、全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央會、省委x屆x次全會、省委會和市委x屆x次全會、市委經濟工作會議精神，認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，緊緊圍繞「三改革一減虧」、國企公車改革，實現減虧增效），抓基層強組織、抓幹部強隊伍、抓人才強引領，完善議事決策機制，加強黨對國有企業「三重一大」事項的全面領導，著力提高國有企業黨的建設工作質量和水平，更好促進企業生產經營、改革創新，為推動x經濟高質量發展，努力打造西部內陸開放新高地和建設x結合部中心城市作出新的更大貢獻。
二、工作措施
（一）堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業改革發展。
1.旗幟鮮明講政治，確保國有企業改革發展正確方向。提高政治站位，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，杜絕「七個有之」，堅持「五個必須」。加強意識形態教育，落實意識形態工作責任制。各級黨委中心組理論學習全年開展集中學習不少於x次，班子成員有不少於x字的自撰發言材料。
2.以習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本和行動指南。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，深化「牢記囑託、感恩奮進」教育，用好「新時代學習大講堂」「新時代工人講習所」等學習平台。
3.持續深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。以國有企業黨員領導幹部為重點，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實，著力解決黨員幹部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等突出問題，進一步強化廣大黨員特別是黨員領導幹部幹事創業、履職擔當的使命意識和行動自覺。要將主題教育常態化制度化，堅持把「不忘初心、牢記使命」作為加強國有企業黨的建設永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，推進學習教育取得實效。
（二）加強國有企業黨組織對公司治理的領導。
1.確立和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。制定修改《國有企業章程》，按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《關於進一步加強和改進全市國有企業黨的建設工作的實施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持和完善「雙向進入、交叉任職」領導體制。
2.發揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國有企業議事決策規則》，明確重大決策的要求、內容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經黨組織研究的，不得作為董事會、經理層決策的重大事項。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告。
3.嚴格執行重大事項報告制度。企業黨組織要認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，並結合自身實際，制定請示報告制度。下級黨組織遇到重大問題要及時向上級黨組織報告。企業領導人員要按照有關規定，報告個人有關事項。企業董事會、經理層要定期向企業黨組織報告工作執行情況。
4.強化黨建工作保障機制。各國有企業要成立黨建工作機構，按照不低於在崗職工人數1%的比例配備專職黨務幹部，按照不低於上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經費，推行「雙培養機制」，要列出換屆提示清單，按期進行換屆。
5.加強黨組織對群團組織的領導。完善黨組織領導群團組織和民兵武裝的工作機制，堅持黨建帶工建、帶團建、帶民兵武裝，配齊配強群團幹部，定期開展群團活動。企業黨組織每年不少於1次聽取群團工作開展情況彙報，研究解決問題，把好工作方向。
（三）建設高素質專業化國有企業領導人員和人才隊伍。
1.嚴把選人用人標準和程序。按照20字方針，堅持好乾部標準和要求，大力選拔心中有黨、懂經營會管理善決策、有專業思維和能力的幹部。按照分級管理原則，嚴格執行選拔任用程序，認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等相關要求。
2.嚴格黨組織領導把關和管理監督。堅持黨管幹部原則，制定實施《市屬國有企業中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業中層管理人員考核評價辦法》。企業黨組織要嚴格按照程序和有關要求對幹部的推薦、選拔、使用審核把關，嚴格執行國有企業幹部崗位聘用、評先評優、定期考核等。市屬國有企業制定並實施《中層幹部教育培訓制度》。
3.加強人才引進培養使用。市國資委黨委制定實施《×市市屬國有企業職業經理人管理暫行辦法》。市屬國有企業確保人才培養、培訓、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標準、能力素質和工作業績為重點的《人才考核評價辦法》，重視對國有企業人才的政治引領和政治吸納，同時制定並實施國有企業《領導班子成員聯繫高層次人才制度》。
4.堅持從嚴管理監督幹部。市屬國有企業要做好國有企業領導人員選拔任用「一報告兩評議」工作，開展分析研判，注重結果運用。市屬國有企業要做好國有企業人才聘用考察、考核及國有企業領導人員任職備案等工作。
（四）建強國有企業基層黨組織戰鬥堡壘。
1.加強基層黨支部建設。市屬國有企業要有建設方案和詳細推進計劃，今年擬完成總量40%任務數的具體名單。支部對黨員的日常教育、管理、監督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務群眾有制度、有平台、有載體、有監督，黨支部參與所屬內設機構或組織重大問題決策有制度、有保障，公司黨員領導幹部自覺參加雙重組織生活會。杜絕「大支部」、「空白班組」等問題。
2.建設高素質黨員隊伍。市屬國有企業要制定並實施《國有企業黨員發展計劃》，建立培養聯繫人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業技術人員、業務骨幹、外來引進人才的聯繫培養工作。嚴格執行「三會一課」、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業黨組織領導班子聯繫積極分子機制，做好傳幫帶。
3.推進基層黨建創新。按照「五個融合」的要求，切實提高已有的黨建品牌建設水平，推進基層黨組織黨建品牌創新創建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個「全覆蓋」，實現基層黨組織按期換屆。制定並實施支部考核標準化規範化評估驗收辦法，對完成標準化規範化的黨支部進行評估驗收。今年在原有示範支部建設的基礎上，市管四大集團公司再增加1家示範點打造，各縣（市、區）、新蒲新區國企黨建領導小組要完成至少1個示範點打造。
（五）抓好國有企業黨風和反腐敗鬥爭。
1.落實全面從嚴治黨「兩個責任」。國有企業黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好「一崗雙責」。切實發揮巡察利劍作用，國有企業黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。
2.堅持打好作風建設持久戰。國有企業領導人員要以上率下發揮「頭雁效應」，建立和落實國有企業巡察制度。嚴格執行中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定，持續興「三風」、糾「四風」。國有企業每年開展不少於1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏製作用。
3.持續保持反腐敗高壓態勢。加強日常管理和監督，健全重點領域和關鍵環節提前介入機制，加強國有企業領導幹部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步築牢「不敢腐」「不想腐」的思想防線。
4.切實強化權力運行監督。深化運用監督執紀「四種形態」，制定《國有企業廉政風險清單》，實行動態跟蹤監控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責任清單、整改清單，實現銷號整改。規範黨務廠務公開，確保權力運行合法合規、公開透明。
（六）不斷完善法人治理結構，構建現代企業制度體系。
1.堅持建立現代企業管理制度。不斷完善企業一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業戰略發展、風險防控、市場拓展等專業委員會，為科學決策提供科學依據。
2.把握功能定位，理清權責邊界。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，「三重一大問題」堅持黨委前置。
3.健全制度體系，強化協同運行。一要健全相關制度體系，保證各治理主體履職用權有章可循；二要建立複雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關專家和董事提意見，提高決策質量和效率。
（七）以脫貧攻堅為統領做好國有企業改革發展。
1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產業幫扶，注重農民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業結對幫扶扶持壯大村級集體經濟試點村工作。
2.做好「三改革一減虧」工作。認真做好四大集團深化改革，實現國有企業市場化轉型和高質量發展；深入推進國企退休人員社會化改革，確保今年6月底前實現順利交接；深入推進國企公車改革，確保改革任務全面完成。通過改革和發展，最終實現國有企業減虧增效。
三、工作保障
1.履行和落實國有企業黨建工作責任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任，紀委書記認真履行監督執紀問責職責，其他黨員領導認真履行「一崗雙責」。
2.推行國有企業黨組織書記抓黨建述職評議。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業要向縣（市、區）國有企業黨的建設工作領導小組或國有企業監管部門黨委述職，企業下級黨組織向上級黨組織述職。
3.切實加強自身能力建設。以國資委機關黨建為抓手，深化鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續正風肅紀，嚴肅黨內政治生活，鞏固提升支部標準化規範化建設水平，認真踐行「五步工作法」，不斷提升能力水平。
4.加強國有企業黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業領導班子和領導人員年度考核評價，作為評先評優、薪酬兌現、選拔任用幹部的重要依據，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央會、省委x屆x次全會、省委會和市委x屆x次全會、市委經濟工作會議精神，認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，緊緊圍繞「三改革一減虧」、國企公車改革，實現減虧增效），抓基層強組織、抓幹部強隊伍、抓人才強引領，完善議事決策機制，加強黨對國有企業「三重一大」事項的全面領導，著力提高國有企業黨的建設工作質量和水平，更好促進企業生產經營、改革創新，為推動x經濟高質量發展，努力打造西部內陸開放新高地和建設x結合部中心城市作出新的更大貢獻。
二、工作措施
（一）堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業改革發展。
1.旗幟鮮明講政治，確保國有企業改革發展正確方向。提高政治站位，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，杜絕「七個有之」，堅持「五個必須」。加強意識形態教育，落實意識形態工作責任制。各級黨委中心組理論學習全年開展集中學習不少於x次，班子成員有不少於x字的自撰發言材料。
2.以習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本和行動指南。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，深化「牢記囑託、感恩奮進」教育，用好「新時代學習大講堂」「新時代工人講習所」等學習平台。
3.持續深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。以國有企業黨員領導幹部為重點，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實，著力解決黨員幹部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等突出問題，進一步強化廣大黨員特別是黨員領導幹部幹事創業、履職擔當的使命意識和行動自覺。要將主題教育常態化制度化，堅持把「不忘初心、牢記使命」作為加強國有企業黨的建設永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，推進學習教育取得實效。
（二）加強國有企業黨組織對公司治理的領導。
1.確立和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。制定修改《國有企業章程》，按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《關於進一步加強和改進全市國有企業黨的建設工作的實施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持和完善「雙向進入、交叉任職」領導體制。
2.發揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國有企業議事決策規則》，明確重大決策的要求、內容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經黨組織研究的，不得作為董事會、經理層決策的重大事項。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告。
3.嚴格執行重大事項報告制度。企業黨組織要認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，並結合自身實際，制定請示報告制度。下級黨組織遇到重大問題要及時向上級黨組織報告。企業領導人員要按照有關規定，報告個人有關事項。企業董事會、經理層要定期向企業黨組織報告工作執行情況。
4.強化黨建工作保障機制。各國有企業要成立黨建工作機構，按照不低於在崗職工人數1%的比例配備專職黨務幹部，按照不低於上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經費，推行「雙培養機制」，要列出換屆提示清單，按期進行換屆。
5.加強黨組織對群團組織的領導。完善黨組織領導群團組織和民兵武裝的工作機制，堅持黨建帶工建、帶團建、帶民兵武裝，配齊配強群團幹部，定期開展群團活動。企業黨組織每年不少於1次聽取群團工作開展情況彙報，研究解決問題，把好工作方向。
（三）建設高素質專業化國有企業領導人員和人才隊伍。
1.嚴把選人用人標準和程序。按照20字方針，堅持好乾部標準和要求，大力選拔心中有黨、懂經營會管理善決策、有專業思維和能力的幹部。按照分級管理原則，嚴格執行選拔任用程序，認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等相關要求。
2.嚴格黨組織領導把關和管理監督。堅持黨管幹部原則，制定實施《市屬國有企業中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業中層管理人員考核評價辦法》。企業黨組織要嚴格按照程序和有關要求對幹部的推薦、選拔、使用審核把關，嚴格執行國有企業幹部崗位聘用、評先評優、定期考核等。市屬國有企業制定並實施《中層幹部教育培訓制度》。
3.加強人才引進培養使用。市國資委黨委制定實施《×市市屬國有企業職業經理人管理暫行辦法》。市屬國有企業確保人才培養、培訓、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標準、能力素質和工作業績為重點的《人才考核評價辦法》，重視對國有企業人才的政治引領和政治吸納，同時制定並實施國有企業《領導班子成員聯繫高層次人才制度》。
4.堅持從嚴管理監督幹部。市屬國有企業要做好國有企業領導人員選拔任用「一報告兩評議」工作，開展分析研判，注重結果運用。市屬國有企業要做好國有企業人才聘用考察、考核及國有企業領導人員任職備案等工作。
（四）建強國有企業基層黨組織戰鬥堡壘。
1.加強基層黨支部建設。市屬國有企業要有建設方案和詳細推進計劃，今年擬完成總量40%任務數的具體名單。支部對黨員的日常教育、管理、監督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務群眾有制度、有平台、有載體、有監督，黨支部參與所屬內設機構或組織重大問題決策有制度、有保障，公司黨員領導幹部自覺參加雙重組織生活會。杜絕「大支部」、「空白班組」等問題。
2.建設高素質黨員隊伍。市屬國有企業要制定並實施《國有企業黨員發展計劃》，建立培養聯繫人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業技術人員、業務骨幹、外來引進人才的聯繫培養工作。嚴格執行「三會一課」、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業黨組織領導班子聯繫積極分子機制，做好傳幫帶。
3.推進基層黨建創新。按照「五個融合」的要求，切實提高已有的黨建品牌建設水平，推進基層黨組織黨建品牌創新創建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個「全覆蓋」，實現基層黨組織按期換屆。制定並實施支部考核標準化規範化評估驗收辦法，對完成標準化規範化的黨支部進行評估驗收。今年在原有示範支部建設的基礎上，市管四大集團公司再增加1家示範點打造，各縣（市、區）、新蒲新區國企黨建領導小組要完成至少1個示範點打造。
（五）抓好國有企業黨風和反腐敗鬥爭。
1.落實全面從嚴治黨「兩個責任」。國有企業黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好「一崗雙責」。切實發揮巡察利劍作用，國有企業黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。
2.堅持打好作風建設持久戰。國有企業領導人員要以上率下發揮「頭雁效應」，建立和落實國有企業巡察制度。嚴格執行中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定，持續興「三風」、糾「四風」。國有企業每年開展不少於1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏製作用。
3.持續保持反腐敗高壓態勢。加強日常管理和監督，健全重點領域和關鍵環節提前介入機制，加強國有企業領導幹部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步築牢「不敢腐」「不想腐」的思想防線。
4.切實強化權力運行監督。深化運用監督執紀「四種形態」，制定《國有企業廉政風險清單》，實行動態跟蹤監控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責任清單、整改清單，實現銷號整改。規範黨務廠務公開，確保權力運行合法合規、公開透明。
（六）不斷完善法人治理結構，構建現代企業制度體系。
1.堅持建立現代企業管理制度。不斷完善企業一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業戰略發展、風險防控、市場拓展等專業委員會，為科學決策提供科學依據。
2.把握功能定位，理清權責邊界。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，「三重一大問題」堅持黨委前置。
3.健全制度體系，強化協同運行。一要健全相關制度體系，保證各治理主體履職用權有章可循；二要建立複雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關專家和董事提意見，提高決策質量和效率。
（七）以脫貧攻堅為統領做好國有企業改革發展。
1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產業幫扶，注重農民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業結對幫扶扶持壯大村級集體經濟試點村工作。
2.做好「三改革一減虧」工作。認真做好四大集團深化改革，實現國有企業市場化轉型和高質量發展；深入推進國企退休人員社會化改革，確保今年6月底前實現順利交接；深入推進國企公車改革，確保改革任務全面完成。通過改革和發展，最終實現國有企業減虧增效。
三、工作保障
1.履行和落實國有企業黨建工作責任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任，紀委書記認真履行監督執紀問責職責，其他黨員領導認真履行「一崗雙責」。
2.推行國有企業黨組織書記抓黨建述職評議。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業要向縣（市、區）國有企業黨的建設工作領導小組或國有企業監管部門黨委述職，企業下級黨組織向上級黨組織述職。
3.切實加強自身能力建設。以國資委機關黨建為抓手，深化鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續正風肅紀，嚴肅黨內政治生活，鞏固提升支部標準化規範化建設水平，認真踐行「五步工作法」，不斷提升能力水平。
4.加強國有企業黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業領導班子和領導人員年度考核評價，作為評先評優、薪酬兌現、選拔任用幹部的重要依據，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。