上半年，xx公司紀檢監察工作在集團公司紀檢監察部、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神，貫徹落實十八屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，紮實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監督管控，發揮協同監督機制，開展效能監察工作，規範管理流程，為公司健康發展提供堅強的保障。現將上半年紀檢監察工作彙報如下：
一、上半年工作特色和亮點
(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行「一崗雙責」職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導幹部分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
(二)開展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求，結合公司實際，選立了「八項規定執行情況」、「 xx費用管理和成本控制」等五個效能監察項目，充分發揮效能監察糾正行為偏差、規範經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司「三重一大」決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導幹部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
(四)加強幹部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層幹部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前「廉政關」，使新任中層幹部繃緊「廉政弦」，強化領導幹部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。結合檢修公司實際，制定《xx公司領導幹部「六嚴格六不准」行為準則》，規範領導幹部職務行為。
(五)深化廉潔文化建設。採用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以「為民 務實 清廉」主題徵文活動為載體，進一步提高幹部廉潔從業意識，認真落實xx集團公司「聚焦反四風、匯聚正能量、實現新跨越」要求;開展「落實中央八項規定、集團公司『21條要求』」廉潔文化作品徵集活動，不斷豐富廉潔文化內容。
(六)加強廉潔從業教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員幹部等不同層面的專題學習，不斷提高全體幹部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員幹部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習並撰寫心得體會，對規範企業管理、規避風險起到明顯作用。
二、工作中存在的問題
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面採取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。
三、下半年重點工作
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業為主要內容集中宣教活動，提高黨員幹部廉潔自律意識。二是強化對領導幹部廉潔從業、規範用權的監督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導幹部忠實履行職責。
(三)、深入開展效能監察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資採購管理等工作開展效能監察。及時發現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規範物資採購管理流程，避免違規行為，提升管理水平。
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2021年紀檢監察機關上半年工作總結[朗讀]
上半年，xx公司紀檢監察工作在集團公司紀檢監察部、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神，貫徹落實十八屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，紮實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監督管控，發揮協同監督機制，開展效能監察工作，規範管理流程，為公司健康發展提供堅強的保障。現將上半年紀檢監察如下：
一、上半年工作特色和亮點
(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行「一崗雙責」職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導幹部分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
(二)開展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求，結合公司實際，選立了「八項規定執行情況」、「 xx費用管理和成本控制」等五個效能監察項目，充分發揮效能監察糾正行為偏差、規範經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司「三重一大」決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導幹部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
(四)加強幹部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層幹部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前「廉政關」，使新任中層幹部繃緊「廉政弦」，強化領導幹部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。結合檢修公司實際，制定《xx公司領導幹部「六嚴格六不准」行為準則》，規範領導幹部職務行為。
(五)深化廉潔文化建設。採用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以「為民 務實 清廉」主題徵文活動為載體，進一步提高幹部廉潔從業意識，認真落實xx集團公司「聚焦反四風、匯聚正能量、實現新跨越」要求;開展「落實中央八項規定、集團公司『21條要求』」廉潔文化作品徵集活動，不斷豐富廉潔文化內容。
(六)加強廉潔從業教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員幹部等不同層面的專題學習，不斷提高全體幹部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員幹部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習並撰寫，對規範企業管理、規避風險起到明顯作用。
二、工作中存在的問題
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面採取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。
三、下半年重點工作
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業為主要內容集中宣教活動，提高黨員幹部廉潔自律意識。二是強化對領導幹部廉潔從業、規範用權的監督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導幹部忠實履行職責。
(三)、深入開展效能監察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資採購管理等工作開展效能監察。及時發現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規範物資採購管理流程，避免違規行為，提升管理水平。
一、上半年工作特色和亮點
(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行「一崗雙責」職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導幹部分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
(二)開展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求，結合公司實際，選立了「八項規定執行情況」、「 xx費用管理和成本控制」等五個效能監察項目，充分發揮效能監察糾正行為偏差、規範經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司「三重一大」決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導幹部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
(四)加強幹部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層幹部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前「廉政關」，使新任中層幹部繃緊「廉政弦」，強化領導幹部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。結合檢修公司實際，制定《xx公司領導幹部「六嚴格六不准」行為準則》，規範領導幹部職務行為。
(五)深化廉潔文化建設。採用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以「為民 務實 清廉」主題徵文活動為載體，進一步提高幹部廉潔從業意識，認真落實xx集團公司「聚焦反四風、匯聚正能量、實現新跨越」要求;開展「落實中央八項規定、集團公司『21條要求』」廉潔文化作品徵集活動，不斷豐富廉潔文化內容。
(六)加強廉潔從業教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員幹部等不同層面的專題學習，不斷提高全體幹部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員幹部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習並撰寫，對規範企業管理、規避風險起到明顯作用。
二、工作中存在的問題
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面採取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。
三、下半年重點工作
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業為主要內容集中宣教活動，提高黨員幹部廉潔自律意識。二是強化對領導幹部廉潔從業、規範用權的監督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導幹部忠實履行職責。
(三)、深入開展效能監察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資採購管理等工作開展效能監察。及時發現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規範物資採購管理流程，避免違規行為，提升管理水平。
今年紀檢監察工作以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。
一、加強教育防範，築牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《「三個代表」重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導「讀書修德、以德律已」，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部，人、財、物等管理部門重要崗位幹部中，深入開展示範教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出「突出教育預防，以學校領導幹部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境」的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任範圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風有關精神，並結合實際加以貫徹落實。
三、注重製度建設，為加強黨風、依法從政從教提供製度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校幹部廉潔自律若干規定，出台黨風廉政建設有關制度，如會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行「四大紀律八項要求」，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規範化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規範辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂髮資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，採取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不准教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出台紀律規定。制定下發《關於禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施並認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規範，有效整合規範檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品採購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品採購工作公開、公平和公正。同時強化中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規範學校管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進收費工作進一步規範。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規範問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合「踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育」活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真徵求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待於在今後的工作中，認真加以解決。
一、加強教育防範，築牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《「三個代表」重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導「讀書修德、以德律已」，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部，人、財、物等管理部門重要崗位幹部中，深入開展示範教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出「突出教育預防，以學校領導幹部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境」的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任範圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風有關精神，並結合實際加以貫徹落實。
三、注重製度建設，為加強黨風、依法從政從教提供製度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校幹部廉潔自律若干規定，出台黨風廉政建設有關制度，如會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行「四大紀律八項要求」，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規範化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規範辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂髮資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，採取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不准教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出台紀律規定。制定下發《關於禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施並認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規範，有效整合規範檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品採購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品採購工作公開、公平和公正。同時強化中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規範學校管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進收費工作進一步規範。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規範問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合「踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育」活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真徵求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待於在今後的工作中，認真加以解決。
上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，紮實推進各項工作，現將有關情況彙報如下：
一、強化責任意識，推進作風建設
1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局幹部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規範黨員幹部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政後勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規範文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅遊，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。紮實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關於嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先後通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，並進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，並對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，並扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
二、紮實推進廉政風險防控工作
1.思想認識到位。先後組織全體幹部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，並制定了《石獅市廣播電視事業局關於開展廉政風險防控管理工作的》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層幹部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位幹部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對築牢拒腐防變思想道德防線、促進幹部隊伍的健康成長、教育和保護幹部起到了事先防範的作用。
三、加強監督，促進黨員幹部廉潔從政
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定製各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發乾部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好乾壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高幹部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化牆，通過手機、博客、網際網路等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視台主流媒體宣傳效應。半年來共製作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，製作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放徵求意見表和測評表徵求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把幹部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環節，加強監督，提高防範意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品採購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對幹部職工慵懶散等工作作風的效能督查，採取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對台聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規範用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示範作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導幹事創業作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、、糾風等工作。加強反腐倡廉和廉政建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。
一、強化責任意識，推進作風建設
1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局幹部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規範黨員幹部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政後勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規範文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅遊，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。紮實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關於嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先後通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，並進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，並對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，並扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
二、紮實推進廉政風險防控工作
1.思想認識到位。先後組織全體幹部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，並制定了《石獅市廣播電視事業局關於開展廉政風險防控管理工作的》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層幹部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位幹部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對築牢拒腐防變思想道德防線、促進幹部隊伍的健康成長、教育和保護幹部起到了事先防範的作用。
三、加強監督，促進黨員幹部廉潔從政
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定製各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發乾部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好乾壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高幹部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化牆，通過手機、博客、網際網路等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視台主流媒體宣傳效應。半年來共製作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，製作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放徵求意見表和測評表徵求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把幹部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環節，加強監督，提高防範意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品採購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對幹部職工慵懶散等工作作風的效能督查，採取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對台聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規範用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示範作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導幹事創業作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、、糾風等工作。加強反腐倡廉和廉政建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。
2019 年上半年，市委帶頭落實管黨治黨政治責任，作出全面推進清廉*建設的決定，黨內政治生態展現新氣象，反腐敗鬥爭取得壓倒性勝利，全面從嚴治黨取得新的重大成果。全市各級紀檢監察機關在上級紀委監委和市委的堅強領導下，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，踐行「兩個維護」，緊扣穩中求進總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，各項工作不斷向高質量目標邁進。
一、強化政治監督，紀律保障作用有效發揮。
堅決扛起「兩個維護」的重大歷史使命，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督，強化對打好「三大攻堅戰」、推進「最多跑一次」改革、「百年百項」工程項目建設等中央和省委、市委重大決策部署的紀律保障，對執行不力、作風不實的*名黨員幹部進行問責，通報曝光典型問題*起。對*區*街道群眾聚集事件開展問責調查，對相關責任單位和*名責任人嚴肅問責，及時有效回應社會關切。配合調查中央環保督察反饋移交問題，對*名責任人員進行問責，其中縣處級幹部*人。協助市委制定全面推進清廉*建設的決定，市紀委全會審議通過保障清廉*建設的「八大行動」。制定全市紀檢監察機關保障民營經濟發展*條意見。出台強化領導班子成員履行黨風廉政建設分擔責任的意見，細化責任清單，明確履責方式，推動「一崗雙責」落實到位。加大問責力度，市紀委下發問責抄告單*份，對*家單位進行廉政提醒，全市對*起落實「兩個責任」不力問題進行追責，其中黨紀政務處分*人，組織處理*人，失責必問、問責必嚴成為常態。
二、鞏固改革成果，治理效能日益顯現。
堅定不移深化改革，鞏固拓展試點成果。嚴格執行監察業務運行工作規程和查辦職務犯罪案件加強協作配合相關意見，推動紀法貫通、法法銜接，有效落實與通信部門、金融機構的配合機制，全面提升監察工作質效。全要素規範使用*種監察措施，全市共對*人採取留置措施，留置的監察對象 100%移送司法機關，移送起訴平均留置*天。依託科技手段，探索「智慧留置」新模式，全年共實施「智慧留置」*人，合計用時*天，始終保持安全平穩，有效破解留置看護力量不足等難題。推動監察網絡向基層延伸，全市*個鎮(街道)全部設立監察辦公室，與鎮(街道)紀委(紀工委)合署辦公，授予部分監察職能，共運用第一種形態處理*人次，其中誡勉*人次;政務處分*人次;提出監察建議*條。加強對派駐機構的領導和統一管理，強化分片聯繫指導，統籌用好監督力量，「探頭」作用進一步發揮。市級各派駐機構全年共受理信訪舉報*件，開展二級巡察及專項檢查*次，提醒談話*人次，立案*件，黨紀政務處分*人次。
三、狠抓紀律建設，監督第一職責全面履行。
嚴格執行新修訂的紀律處分條例，準確把握監督執紀「四種形態」，綜合運用談話函詢、組織處理、紀律處分等方式分類處置，深化線索全集中、全審批、全留痕、全入庫，完善線索即收即辦、定期對帳、跟蹤督辦等機制。全年共處置問題線索*件、同比上升*%;運用「四種形態」處理*人次，同比上升*%，其中第一至第四種形態分別占*%、*%、*%、*%。建立健全紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督「四個全覆蓋」的權力監督格局，把監督做深做細做實。加強政治生態狀況動態分析評估，對相關縣(市、區)和市級部門(單位)開展專項監督執紀，通過每季一評、半年中評和年底總評，以評促改，以評促建。嚴把幹部選拔任用政治關、廉潔關、形象關，市紀委共回復黨風廉政意見*人次。認真貫徹上級和市委關於容錯糾錯、鼓勵擔當作為的文件精神，嚴格把握「三個區分開來」要求，旗幟鮮明為敢於擔當的幹部擔當。先後在國企、教育、衛生等系統組織專場紀律教育，深化「指尖上的紀律教育」，通過專欄解讀、專題互動等，受教育對象逾*萬人次。
四、嚴格正風肅紀，黨風政風顯著向好。
以永遠在路上的恆心和韌勁，高標準執行中央八項規定及其實施細則精神，開展作風效能大提升專項破難行動。堅持糾「四風」與樹新風結合、補短板與防反彈並重，把握重要時間節點持續正風肅紀，緊盯隱形變異問題深入蹲點深查，全市共查處違反中央八項規定精神問題 100 起，處理黨員幹部*人，其中黨紀政務處分*人，組織處理*人，通報曝光典型問題*起。聚焦形式主義、官僚主義突出問題，在全市範圍開展集中整治行動。圍繞黨的十九大精神、省第十四次黨代會精神貫徹落實情況和有關法律法規執行情況，開展重點抽查，集中整改形式主義、官僚主義*個方面突出問題，督辦問題線索*條。開展市「兩會」會風會紀專項檢查，全程駐會監督。部署開展領導幹部違規房產交易、違規借貸專項治理，堅決查糾違規行為，取得階段性成果。
五、加大懲治力度，反腐高壓態勢持續增強。
保持懲治力度不減、節奏不變、尺度不松，全市各級紀檢監察機關共受理信訪舉報*件，立案*件，其中縣處級幹部*件，鄉科級*件，分別同比上升*%、*%;黨紀政務處分 593人，移送司法機關*人。重點查辦了*等嚴重違紀違法案件。加強市委反腐敗協調小組成員單位在線索處置、協查措施、留置管理、案件移送等方面的協調銜接，密切協作配合。強化信訪舉報的主渠道作用，開展重複信訪問題專項清理，大力推進檢舉舉報接待場所規範化建設。加強案件審理工作，規範文書格式，細化工作流程，組織案件質量專項檢查。嚴守審查調查安全底線，常態化開展監督檢查，確保「零事故」。抓好防逃基礎性工作，加強新增監察對象出國(境)證照清理。全力做好查辦案件「後半篇文章」，針對審查調查、巡視巡察中發現的共性問題，出具紀檢監察建議書*份。紮實推進基層警示教育基地建設。深入剖析典型案例，專門編印十八大以來全市查處的市管和縣管幹部懺悔錄，以案說紀、以案警醒。
六、突出問題導向，巡視巡察工作不斷深入。
認真配合做好省委巡視工作，協助市委制定整改方案，排定*個方面*項整改任務，明確牽頭領導、責任單位與整改時限，建立周報制度，實行銷號管理，狠抓整改落實。認真開展省委巡視組反饋問題的問責調查，共處理*人，挽回經濟損失*萬餘元。集中辦理省委巡視組移交信訪件*件，分類處置移交的問題線索*件，其中立案*件，給予黨紀政務處分*人、誡勉*人、教育提醒*人。用好巡視成果，強化專項整治，制定完善制度*項。堅定不移深化政治巡察，著力構建巡察上下聯動監督網，市縣兩級共組織巡察部門(單位)*個、村(居)*，發現問題*個，問責處理*人。公開通報巡察發現和查處的典型問題，擴大巡察震懾效果。大力推進巡察機構建設，市縣兩級全部建立黨委巡察辦和巡察組，共配備專職人員*名。
七、開展專項治理，群眾身邊腐敗得到遏制。
堅持以人民為中心的發展理念，強化基層公權力監督，統籌推進清廉機關、清廉村居、清廉醫院、清廉學校、清廉企業、清廉基層站所和清廉文化建設。深化基層黨風廉政建 設「十個一」活動，查處損害群眾利益案件*起，給予黨紀政務處分*人，對*個村開展農村審計巡查。制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理 2019 年—2020 年行動計劃，建立健全問題發現、線索督辦、問題處理、陽光運行和公開曝光五大工作機制，通過專項治理共發現問題*個，約談*人次，查處侵害群眾利益問題*起。堅決掃黑除惡打傘，與政法機關建立線索共享、雙向移送、快速反饋等機制，深挖細查*起省市掛牌督辦案件背後的「保護傘」問題，全市共查處涉黑涉惡腐敗及其「保護傘」*起，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，移送司法機關*人。
八、堅持嚴管厚愛，隊伍自身建設日益加強。
以思想政治建設為引領，深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，嚴格落實「三會一課」、組織生活會、談心談話等制度。深入開展「社情民意大走訪、『八八戰略』大宣講、思想觀念大解放」活動，全市紀檢監察系統共走訪群眾*萬戶，開展宣講*場次，協調解決相關問題*個。深入學習宣傳陳剛同志先進事跡，各級主流媒體先後刊發相關報道，中央紀委和省委、省紀委主要領導先後作出批示，組建報告團，開展巡迴宣講*場，近萬名幹部聆聽報告。以能力素質建設為支撐，深入實施「鑄劍」計劃，通過「1+x」項目化管理推動工作創新，依託黨員學習日、紀檢講壇、專題培訓、崗位練兵等載體，組織各類教育培訓*餘人次。以內 部監督管理為保障，按照省紀委「五張清單一張網」的要求，層層簽訂黨風廉政責任書和廉潔自律承諾書。自覺接受各方面監督，市人大聽取和審議了市監委專項工作報告，主動向市政協和各民主黨派以及無黨派人士通報工作。認真做好宣傳和輿論引導，*清風網站和微信公眾號影響力不斷擴大，營造了清廉*建設良好氛圍。深化紀檢監察幹部巡訪和廉政風險干預，全年共處置反映紀檢監察幹部的信訪問題*件，對苗頭性、傾向性問題及時提醒誡勉。
一、強化政治監督，紀律保障作用有效發揮。
堅決扛起「兩個維護」的重大歷史使命，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督，強化對打好「三大攻堅戰」、推進「最多跑一次」改革、「百年百項」工程項目建設等中央和省委、市委重大決策部署的紀律保障，對執行不力、作風不實的*名黨員幹部進行問責，通報曝光典型問題*起。對*區*街道群眾聚集事件開展問責調查，對相關責任單位和*名責任人嚴肅問責，及時有效回應社會關切。配合調查中央環保督察反饋移交問題，對*名責任人員進行問責，其中縣處級幹部*人。協助市委制定全面推進清廉*建設的決定，市紀委全會審議通過保障清廉*建設的「八大行動」。制定全市紀檢監察機關保障民營經濟發展*條意見。出台強化領導班子成員履行黨風廉政建設分擔責任的意見，細化責任清單，明確履責方式，推動「一崗雙責」落實到位。加大問責力度，市紀委下發問責抄告單*份，對*家單位進行廉政提醒，全市對*起落實「兩個責任」不力問題進行追責，其中黨紀政務處分*人，組織處理*人，失責必問、問責必嚴成為常態。
二、鞏固改革成果，治理效能日益顯現。
堅定不移深化改革，鞏固拓展試點成果。嚴格執行監察業務運行工作規程和查辦職務犯罪案件加強協作配合相關意見，推動紀法貫通、法法銜接，有效落實與通信部門、金融機構的配合機制，全面提升監察工作質效。全要素規範使用*種監察措施，全市共對*人採取留置措施，留置的監察對象 100%移送司法機關，移送起訴平均留置*天。依託科技手段，探索「智慧留置」新模式，全年共實施「智慧留置」*人，合計用時*天，始終保持安全平穩，有效破解留置看護力量不足等難題。推動監察網絡向基層延伸，全市*個鎮(街道)全部設立監察辦公室，與鎮(街道)紀委(紀工委)合署辦公，授予部分監察職能，共運用第一種形態處理*人次，其中誡勉*人次;政務處分*人次;提出監察建議*條。加強對派駐機構的領導和統一管理，強化分片聯繫指導，統籌用好監督力量，「探頭」作用進一步發揮。市級各派駐機構全年共受理信訪舉報*件，開展二級巡察及專項檢查*次，提醒談話*人次，立案*件，黨紀政務處分*人次。
三、狠抓紀律建設，監督第一職責全面履行。
嚴格執行新修訂的紀律處分條例，準確把握監督執紀「四種形態」，綜合運用談話函詢、組織處理、紀律處分等方式分類處置，深化線索全集中、全審批、全留痕、全入庫，完善線索即收即辦、定期對帳、跟蹤督辦等機制。全年共處置問題線索*件、同比上升*%;運用「四種形態」處理*人次，同比上升*%，其中第一至第四種形態分別占*%、*%、*%、*%。建立健全紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督「四個全覆蓋」的權力監督格局，把監督做深做細做實。加強政治生態狀況動態分析評估，對相關縣(市、區)和市級部門(單位)開展專項監督執紀，通過每季一評、半年中評和年底總評，以評促改，以評促建。嚴把幹部選拔任用政治關、廉潔關、形象關，市紀委共回復黨風廉政意見*人次。認真貫徹上級和市委關於容錯糾錯、鼓勵擔當作為的文件精神，嚴格把握「三個區分開來」要求，旗幟鮮明為敢於擔當的幹部擔當。先後在國企、教育、衛生等系統組織專場紀律教育，深化「指尖上的紀律教育」，通過專欄解讀、專題互動等，受教育對象逾*萬人次。
四、嚴格正風肅紀，黨風政風顯著向好。
以永遠在路上的恆心和韌勁，高標準執行中央八項規定及其實施細則精神，開展作風效能大提升專項破難行動。堅持糾「四風」與樹新風結合、補短板與防反彈並重，把握重要時間節點持續正風肅紀，緊盯隱形變異問題深入蹲點深查，全市共查處違反中央八項規定精神問題 100 起，處理黨員幹部*人，其中黨紀政務處分*人，組織處理*人，通報曝光典型問題*起。聚焦形式主義、官僚主義突出問題，在全市範圍開展集中整治行動。圍繞黨的十九大精神、省第十四次黨代會精神貫徹落實情況和有關法律法規執行情況，開展重點抽查，集中整改形式主義、官僚主義*個方面突出問題，督辦問題線索*條。開展市「兩會」會風會紀專項檢查，全程駐會監督。部署開展領導幹部違規房產交易、違規借貸專項治理，堅決查糾違規行為，取得階段性成果。
五、加大懲治力度，反腐高壓態勢持續增強。
保持懲治力度不減、節奏不變、尺度不松，全市各級紀檢監察機關共受理信訪舉報*件，立案*件，其中縣處級幹部*件，鄉科級*件，分別同比上升*%、*%;黨紀政務處分 593人，移送司法機關*人。重點查辦了*等嚴重違紀違法案件。加強市委反腐敗協調小組成員單位在線索處置、協查措施、留置管理、案件移送等方面的協調銜接，密切協作配合。強化信訪舉報的主渠道作用，開展重複信訪問題專項清理，大力推進檢舉舉報接待場所規範化建設。加強案件審理工作，規範文書格式，細化工作流程，組織案件質量專項檢查。嚴守審查調查安全底線，常態化開展監督檢查，確保「零事故」。抓好防逃基礎性工作，加強新增監察對象出國(境)證照清理。全力做好查辦案件「後半篇文章」，針對審查調查、巡視巡察中發現的共性問題，出具紀檢監察建議書*份。紮實推進基層警示教育基地建設。深入剖析典型案例，專門編印十八大以來全市查處的市管和縣管幹部懺悔錄，以案說紀、以案警醒。
六、突出問題導向，巡視巡察工作不斷深入。
認真配合做好省委巡視工作，協助市委制定整改方案，排定*個方面*項整改任務，明確牽頭領導、責任單位與整改時限，建立周報制度，實行銷號管理，狠抓整改落實。認真開展省委巡視組反饋問題的問責調查，共處理*人，挽回經濟損失*萬餘元。集中辦理省委巡視組移交信訪件*件，分類處置移交的問題線索*件，其中立案*件，給予黨紀政務處分*人、誡勉*人、教育提醒*人。用好巡視成果，強化專項整治，制定完善制度*項。堅定不移深化政治巡察，著力構建巡察上下聯動監督網，市縣兩級共組織巡察部門(單位)*個、村(居)*，發現問題*個，問責處理*人。公開通報巡察發現和查處的典型問題，擴大巡察震懾效果。大力推進巡察機構建設，市縣兩級全部建立黨委巡察辦和巡察組，共配備專職人員*名。
七、開展專項治理，群眾身邊腐敗得到遏制。
堅持以人民為中心的發展理念，強化基層公權力監督，統籌推進清廉機關、清廉村居、清廉醫院、清廉學校、清廉企業、清廉基層站所和清廉文化建設。深化基層黨風廉政建 設「十個一」活動，查處損害群眾利益案件*起，給予黨紀政務處分*人，對*個村開展農村審計巡查。制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理 2019 年—2020 年行動計劃，建立健全問題發現、線索督辦、問題處理、陽光運行和公開曝光五大工作機制，通過專項治理共發現問題*個，約談*人次，查處侵害群眾利益問題*起。堅決掃黑除惡打傘，與政法機關建立線索共享、雙向移送、快速反饋等機制，深挖細查*起省市掛牌督辦案件背後的「保護傘」問題，全市共查處涉黑涉惡腐敗及其「保護傘」*起，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，移送司法機關*人。
八、堅持嚴管厚愛，隊伍自身建設日益加強。
以思想政治建設為引領，深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，嚴格落實「三會一課」、組織生活會、談心談話等制度。深入開展「社情民意大走訪、『八八戰略』大宣講、思想觀念大解放」活動，全市紀檢監察系統共走訪群眾*萬戶，開展宣講*場次，協調解決相關問題*個。深入學習宣傳陳剛同志先進事跡，各級主流媒體先後刊發相關報道，中央紀委和省委、省紀委主要領導先後作出批示，組建報告團，開展巡迴宣講*場，近萬名幹部聆聽報告。以能力素質建設為支撐，深入實施「鑄劍」計劃，通過「1+x」項目化管理推動工作創新，依託黨員學習日、紀檢講壇、專題培訓、崗位練兵等載體，組織各類教育培訓*餘人次。以內 部監督管理為保障，按照省紀委「五張清單一張網」的要求，層層簽訂黨風廉政責任書和廉潔自律承諾書。自覺接受各方面監督，市人大聽取和審議了市監委專項工作報告，主動向市政協和各民主黨派以及無黨派人士通報工作。認真做好宣傳和輿論引導，*清風網站和微信公眾號影響力不斷擴大，營造了清廉*建設良好氛圍。深化紀檢監察幹部巡訪和廉政風險干預，全年共處置反映紀檢監察幹部的信訪問題*件，對苗頭性、傾向性問題及時提醒誡勉。